РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 29 мая 2024 года по делу № 2-650/2024

УИД 43RS0034-01-2024-000659-29

Слободской районный суд Кировской области в составе председательствующего судьи Дурсеневой Т. Е., 

при секретаре Бурмистровой Д. С.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ОСФР по Кировской области – ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Слободском Кировской области гражданское дело по иску ФИО1 к ОСФР по Кировской области о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, включении периодов работы в специальный стаж, обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ОСФР по Кировской области, в котором просит признать незаконным решение УПФР в Слободском районе Кировской области (межрайонное) №535904/20 от 09.04.2021 об отказе в назначении досрочной страховой пенсии; обязать ответчика включить в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости следующие периоды: работы в Верхоуслинской неполной средней общеобразовательной школе с 16.08.1993 по 31.08.1994, в том числе семинар с 10.03.1994 по 11.03.1994, административный отпуск с 05.01.1994 по 06.01.1994; работы в средней общеобразовательной школе №5 г. Яранска с 01.09.1995 по 31.08.1997, в том числе туристический поход с 11.08.1997 по 13.08.1997; работы в МОУ СОШ №3 г. Слободского с 01.09.2000 по 31.08.2001, с 01.09.2001 по 19.04.2003, в том числе 14.01.2002 - день приостановки работы в связи с низким температурным режимом; работы в МОУ специальная (коррекционная) школа-интернат для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей VIII вида, с 01.08.2003 по 20.09.2003 и с 20.10.2003 по 07.03.2005; работы в МКОУ гимназия г. Слободского с 01.11.2005 по 31.05.2006, с 01.09.2006 по 09.09.2008, с 10.09.2008 по 25.10.2011, с 26.10.2011 по 03.08.2013; административный отпуск с 04.01.1995 по 06.01.1995; курсы повышения квалификации с 22.02.1999 по 27.02.1999, с 19.11.2007 по 28.11.2007, с 16.11.2015 по 25.11.2015, с 22.10.2018 по 26.10.2018. Также просит обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости по пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с момента возникновения права на ее назначение.

В обоснование иска указала, что УПФР в Слободском районе Кировской области (межрайонное) решением №535904/20 от 09.04.2021 отказало в назначении досрочной страховой пенсии по мотиву недостаточности специального стажа. С решением в части исключения из специального стажа оспариваемых периодов не согласна. Работа в должности учителя не требует занятия штатной должности. Полагает, что в случае занятия должности учителя на 0,5 ставки заработной платы норма рабочего времени должна составить 18 часов, следовательно, условие о выполнении нормы рабочего времени по занимаемой должности учителя считается соблюденным. Работая педагогом-организатором, выполняла обязанности по должности педагога, которая предусмотрена Списком № 781, кроме того, функциональные обязанности по должности «педагог-организатор» совпадают с функциональными обязанностями по должности «учитель». Указывая на отсутствие типа учреждения в Списке №781, ответчик не принял во внимание, что в соответствии со Списком право на пенсию дает работа в школах-интернатах всех наименований. Просит учесть, что должностные обязанности классного воспитателя совпадают с должностными обязанностями воспитателя.

В судебном заседании ФИО1 настаивала на удовлетворении иска.

Представитель ответчика по доверенности ФИО2 иск не признала по мотивам, изложенным в решении об отказе ФИО1 в установлении пенсии. 

Выслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

24.12.2020 ФИО1 обратилась в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Слободском районе Кировской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях».

Решением № 535904/20 от 09.04.2021 Управление отказало ФИО1 в назначении пенсии по причине отсутствия требуемого специального стажа на соответствующих видах работ и несоблюдения установленного срока обращения за пенсией, указав, что специальный стаж на дату обращения составил 10 лет 1 месяц 27 дней.

01.10.2021 Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Слободском районе Кировской области (межрайонное) прекратило свою деятельность путем реорганизации в форме присоединения к ОПФР по Кировской области; 01.01.2023 ОПФР по Кировской области реорганизовано в ОСФР по Кировской области.

Как следует из решения, ответчик исключил из специального стажа истца следующие периоды:

- работы в Верхоуслинской неполной средней общеобразовательной школе с 16.08.1993 по 31.08.1994, в средней общеобразовательной школе №5 г. Яранска с 01.09.1995 по 31.08.1997 в должности учителя без занятия штатной должности, так как право на досрочную пенсию дает работа только на штатных должностях;

- работы в МОУ СОШ №3 г. Слободского с 01.09.2000 по 31.08.2001, с 01.09.2001 по 19.04.2003 в должности учителя, поскольку не выполнялась норма рабочего времени, установленная за ставку заработной платы учителя, и педагога-организатора в объеме 0,5 ставки, так как данная должность не предусмотрена Списком №781 от 29.10.2002;

- работы в МОУ специальная (коррекционная) школа-интернат для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей VIII вида, с 01.08.2003 по 20.09.2003 в должности воспитателя, так как по первичным документам невозможно установить выполнение нормы рабочего времени за ставку заработной платы, и с 20.10.2003 по 07.03.2005 в должности воспитателя, поскольку тип учреждения не предусмотрен Списком №781;

- работы в МКОУ гимназия г. Слободского с 01.11.2005 по 31.05.2006 в должности классного воспитателя в объеме 0,5 ставки и педагога-организатора в объеме 0,25 ставки, так как должности не предусмотрены Списком №781, суммарно не выполнялась норма рабочего времени за ставку заработной платы по указанным должностям; с 01.09.2006 по 09.09.2008 в должности классного воспитателя в объеме 1 ставки, с 10.09.2008 по 25.10.2011, с 26.10.2011 по 03.08.2013 в должности педагога-организатора в объеме 1 ставки, поскольку указанные должности не предусмотрены Списком № 781.

Также в специальный стаж ФИО1 ответчиком не включены: семинар с 10.03.1994 по 11.03.1994, административные отпуска с 05.01.1994 по 06.01.1994, с 04.01.1995 по 06.01.1995, туристический поход с 11.08.1997 по 13.08.1997, день приостановки работы в связи с низким температурным режимом – 14.01.2002, курсы повышения квалификации с 22.02.1999 по 27.02.1999, с 19.11.2007 по 28.11.2007, с 16.11.2015 по 25.11.2015, с 22.10.2018 по 26.10.2018, поскольку Правилами от 11.07.2002 № 516 включение в специальный стаж указанных периодов не предусмотрено.

Согласно части 1 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» по общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 60 лет.

В соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Как следует из части 1.1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» и приложения 7 к данному Федеральному закону, части 3 статьи 10 Федерального закона от 03.10.2018 №350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», право на назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, при наличии требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ является отложенным. При выработке специального стажа продолжительностью 25 лет в 2020 году право на назначение пенсии может быть реализовано через 24 месяца после дня приобретения требуемого специального стажа.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 при определении и исчислении стажа лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в целях досрочного пенсионного обеспечения применяются Список и Правила, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781, а также Правила, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516.

Согласно Списку в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии в связи с педагогической деятельностью, засчитывается работа в должностях «воспитатель», «старший воспитатель», «учитель» в общеобразовательных учреждениях, к которым относятся школы всех наименований, гимназия, а также в образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, к которым относится школа-интернат, в том числе специальная (коррекционная) для детей с отклонениями в развитии.

В соответствии с пунктом 4 Правил от 29.10.2002 № 781 периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации №191 от 03.04.2003 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников» нормируемая часть педагогической работы за ставку заработной платы учителям 5 - 11 (12) классов общеобразовательных учреждений предусмотрена 18 часов в неделю.

Согласно записям в трудовой книжке ФИО1 работала с 16.08.1993 по 31.08.1994 в Верхоуслинской неполной средней школе учителем музыки и изобразительного искусства, с 01.09.1995 по 31.08.1997 в общеобразовательной школе №5 г. Яранска в должностях старшей вожатой и учителя; 24.08.2000 была принята на работу в среднюю школу №3 г. Слободского учителем русского языка и литературы на период декретного отпуска, уволена 19.04.2003.

Архивными справками МБУ «Яранский районный архив», актом документальной проверки №18 от 26.03.2021 подтверждается, что в указанные периоды времени (с 16.08.1993 по 31.08.1994, с 01.09.1995 по 31.08.1997) истец имела педагогическую нагрузку в качестве учителя.

В справке от 19.03.2021, представленной МОУ СОШ №14 г. Слободского, содержится информация о том, что с 04.09.2000 по 19.04.2003 ФИО1 работала в должности учителя, имела педагогическую нагрузку в 2000-2001 учебном году 10 часов + 2 часа факультатива, с 21.11.2000 - 10 часов + 2 часа факультатива + 2 часа на дому, в 2001-2002 учебном году – 28 часов + 4 часа на дому, в 2002-2003 учебном году – 22 часа + 1 час факультатива, кроме того, работала в должности педагога-организатора в объеме 0,5 ставки. Достоверность справки подтверждается актом документальной проверки обоснованности ее выдачи №13 от 31.03.2021 (л.д. 68-71).

Утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации №781 от 29.10.2002 года Правила, в том числе пункт 4, не содержат такого обязательного условия для зачета работы в специальный стаж как занятие штатной должности. Таким образом, суд приходит к выводу о том, что для назначения досрочной страховой пенсии в рассматриваемом случае достаточно установления факта работы в должности и учреждении, предусмотренных Списком, выполнения нормы рабочего времени на ставку заработной платы с 01.09.2000.

Поскольку в судебном заседании установлено, что ФИО1 в оспариваемые периоды времени выполняла работу учителя в учреждениях, предусмотренных Списком, в 2001-2002, 2002-2003 учебных годах имела педагогическую нагрузку, установленную за ставку заработной платы учителя, то в специальный стаж истца подлежат включению периоды работы в Верхоуслинской неполной средней школе с 16.08.1993 по 31.08.1994, в общеобразовательной школе №5 г. Яранска с 01.09.1995 по 31.08.1997, в МОУ СОШ №3 г. Слободского с 01.09.2001 по 19.04.2003.

Период работы в МОУ СОШ №3 г. Слободского с 01.09.2000 по 31.08.2001 в специальный стаж ФИО1 включению не подлежит по причине невыполнения нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы учителя.

Записями в трудовой книжке истца, справкой работодателя № 897 от 25.08.2020 подтверждается, что в периоды с 01.08.2003 по 20.09.2003, 20.10.2003 по 07.03.2005 ФИО1 работала в муниципальном общеобразовательной учреждении Слободской специальной (коррекционной) школе-интернат для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей VIII вида в должности воспитателя, выполняла норму рабочего времени, установленную за ставку заработной платы воспитателя (л.д. 72).

Как следует из акта проверки обоснованности выдачи справки, уточняющей льготный характер работы, № 113 от 05.11.2020, на основании приказа №304 от 25.08.2003 воспитателю ФИО1 было разрешено работать на период очередных отпусков ФИО3 и ФИО4, оплату производить часами, в связи с чем пенсионный орган пришел к выводу, что по первичным документам невозможно установить выполнение нормы рабочего времени за ставку заработной платы воспитателя в период с 01.08.2003 по 20.09.2003 (л.д. 73-74).

Материалами дела подтверждается, что в соответствии с приказом № 234 от 18.09.2002 «О тарификации воспитателей на 2002-2003 учебный год» ФИО4 была протарифицирована на 1,4 ставки воспитателя, ФИО3 – на 1,5 ставки воспитателя. Приказом №272 от 09.07.2003 воспитателям ФИО4 и ФИО3 были предоставлены очередные отпуска с 01.08.2003 по 28.08.2003 (л.д. 98-99).

Вопреки доводам ответчика на основании приведенных документов судом установлен факт выполнения ФИО1 нормы рабочего времени за ставку заработной платы воспитателя в период работы с 01.08.2003 по 20.09.2003.

Также в судебном заседании на основании исторической справки учреждения (л.д. 75-76) установлено, что школа-интернат в спорные периоды времени руководствовалась в своей деятельности типовым положением об образовательном учреждении для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 01.07.1995 № 676.

О том, что по типу школа-интернат относилась к образовательным учреждениям для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, свидетельствует наименование школы-интерната. Согласно приказу Департамента образования Кировской области № 154/01-15 от 11.03.2002 во избежание повторения одних и тех же слов в наименованиях образовательных учреждений, встречающихся в названиях некоторых типов и видов, в наименовании учреждения достаточно было указать слова «образовательное учреждение» вместо названия его типа.

При изложенных обстоятельствах периоды работы с 01.08.2003 по 20.09.2003, 20.10.2003 по 07.03.2005 подлежат включению в специальный стаж истца.

Согласно записям в трудовой книжке, справке МКОУ гимназия г. Слободского №432 от 14.08.2020, акту документальной проверки обоснованности выдачи справки № 14 от 09.04.2021, ФИО1 работала в данном учреждении с 01.11.2005 по 31.05.2006 в должности классного воспитателя в объеме 0,5 ставки и педагога-организатора в объеме 0,25 ставки; с 01.09.2006 по 09.09.2008 в должности классного воспитателя в объеме 1 ставки; с 10.09.2008 по 25.10.2011, с 26.10.2011 по 03.08.2013 в должности педагога-организатора в объеме 1 ставки и педагога дополнительного образования в объеме 0,22 ставки (л.д. 15-22,77-82).

Оспаривая право истца на досрочное назначение страховой пенсии по старости, представитель ответчика ссылался на то обстоятельство, что наименование должности «классный воспитатель» не предусмотрено разделом «Наименование должностей» Списка № 781.

Между тем, из разъяснений, содержащихся в пункте 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», следует, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.

Постановлением Минтруда России от 11.11.1992 № 33 были согласованы Разряды оплаты труда единой тарифной сетки по должностям работников учреждений и организаций образования и Тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников учреждений и организаций образования, согласно которым предусмотрены должности воспитателя и классного воспитателя.

Согласно Тарифно-квалификационным характеристикам к должностным обязанностям воспитателя относятся: планирование и организация жизнедеятельности обучающихся (воспитанников, детей), их воспитание; проведение повседневной работы, обеспечивающей создание условий для их социально-психологической реабилитации, социальной и трудовой адаптации; организация выполнения обучающимися (воспитанниками, детьми) режима дня, приготовление ими домашних заданий, оказание им помощи в учении, организации досуга и в получении дополнительного образования, вовлечение их в художественное и научно-техническое творчество, спортивные секции, кружки, иные объединения по интересам и др.

Должностные обязанности классного воспитателя включают деятельность по содействию создания благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности обучающихся; осуществлению изучения личности обучающегося, его склонностей, интересов; оказанию обучающемуся помощи в решении проблем, возникающих в общении с товарищами, учителями, родителями, а также в учебной деятельности; содействию получения дополнительного образования обучающимися через систему кружков, клубов, секций, объединений и др.

Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденным постановлением Госстандарта РФ от 26.12.1994 № 367, предусмотрены должности воспитатель, младший воспитатель (с 2002 года) и классный воспитатель.

Из постановления Правительства Российской Федерации от 03.04.2003 года № 191 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников» (документ утратил силу в связи с изданием постановления Правительства РФ от 20.07.2011 №603) усматривается, что норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы (нормируемая часть педагогической работы) составляла 30 часов в неделю старшим воспитателям образовательных учреждений (кроме дошкольных образовательных учреждений и образовательных учреждений дополнительного образования детей).

Министерство образования Российской Федерации в письме от 17.04.2003 № 20-51-1244/20-5 о направлении для руководства в работе постановления Правительства Российской Федерации от 03.04.2003 № 191 рекомендовало предусмотреть в штатных расписаниях вместо должности «классный воспитатель» должность «старший воспитатель».

Из материалов дела усматривается, что ФИО1 была назначена классным воспитателем на ставку с 01.09.2006 в 6а класс на 2006-2007 учебный год, с 01.09.2007 в 7а класс на 2007-2008 учебный год, с 01.09.2008 в 8а класс на 2008-2009 учебный год, приказом от 09.09.2008 переведена на должность «педагог-организатор» с 10.09.2008 (л.д. 78-82).

Из тарификационных списков на 2006-2007, 2007-2008, 2008-2009 учебные годы и лицевых счетов видно, что ФИО1 работала с 01.09.2006 по 09.09.2008 классным воспитателем на полную ставку.

Оценив собранные по делу доказательства в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к выводу о том, что в оспариваемые периоды времени - с 01.11.2005 по 31.05.2006, с 01.09.2006 по 09.09.2008 -исполняемые ФИО1 функциональные обязанности по своей трудовой функции, условиям, характеру и специфике работы соответствовали характеру и условиям работы воспитателя.

Принимая во внимание, что в период с 01.09.2006 по 09.09.2008 истцом выполнялась норма рабочего времени (педагогической нагрузки), установленная за ставку заработной платы по вышеуказанной должности, то данный период подлежит включению в ее специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Основания для включения в специальный стаж истца периода работы в должности классного воспитателя с 01.11.2005 по 31.05.2006 отсутствуют по причине невыполнения истцом нормы рабочего времени за ставку заработной платы по указанной должности.

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости педагогическим работникам, должность «педагог-организатор» не предусмотрена, в связи с чем периоды работы ФИО1 в гимназии г. Слободского в данной должности с 10.09.2008 по 25.10.2011, с 26.10.2011 по 03.08.2013 не подлежат включению в ее специальный стаж.

Так как Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденным постановлением Госстандарта России от 26.12.1994 № 367, предусмотрено самостоятельное наименование должности «педагог-организатор», то оснований делать вывод о тождественности данной должности другим должностям, не имеется.

В соответствии с пунктами 4, 5 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11.07.2002, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При этом в стаж включаются периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Согласно статье 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Периодическое повышение квалификации входит в трудовые обязанности педагогического работника, осуществляется по приказу работодателя и обязательно для исполнения в целях продолжения трудовых отношений с работодателем.

С учетом приведенных нормативных положений периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации, семинаре, в оплачиваемом туристическом походе, на рабочем месте в день приостановки работы из-за низкого температурного режима являются периодами работы с сохранением средней заработной платы. Данные периоды наряду с оплачиваемым административным отпуском, за которые работодатель производил отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, подлежат включению в стаж ФИО1, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

В силу части 1 статьи 22 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом включения судом оспариваемых периодов истец не выработала требуемый специальный стаж 25 лет на дату обращения с заявлением о назначении пенсии, срок обращения за пенсией не соблюден. При таких обстоятельствах основания для удовлетворения требований истца о возложении на ответчика обязанности по назначению указанной пенсии отсутствуют.

Следовательно, иск ФИО1 подлежит частичному удовлетворению. 

На основании части 1 статьи 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца в возмещение судебных расходов по уплате госпошлины следует взыскать 300 рублей.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 (паспорт гражданина Российской Федерации серия №) удовлетворить частично.

Обязать ОСФР по Кировской области (ИНН 

<

***>) включить ФИО1 в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости по пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» следующие периоды:

- работы в Верхоуслинской неполной средней общеобразовательной школе с 16.08.1993 по 31.08.1994, в том числе семинар с 10.03.1994 по 11.03.1994, административный отпуск с 05.01.1994 по 06.01.1994;

- работы в средней общеобразовательной школе №5 г. Яранска с 01.09.1995 по 31.08.1997, в том числе туристический поход с 11.08.1997 по 13.08.1997 (за исключением забастовок 26.09.1995, 10 дней в январе 1997 года);

-работы в МОУ СОШ №3 г. Слободского с 01.09.2001 по 19.04.2003, в том числе день приостановки работы в связи с низким температурным режимом – 14.01.2002;

- работы в МОУ специальная (коррекционная) школа-интернат для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей VIII вида, с 01.08.2003 по 20.09.2003 и с 20.10.2003 по 07.03.2005;

- работы в МКОУ гимназия г. Слободского с 01.09.2006 по 09.09.2008, в том числе курсы повышения квалификации с 19.11.2007 по 28.11.2007;

- административный отпуск с 04.01.1995 по 06.01.1995;

- курсы повышения квалификации с 22.02.1999 по 27.02.1999, с 16.11.2015 по 25.11.2015, с 22.10.2018 по 26.10.2018.

В удовлетворении требований о признании решения УПФР в Слободском районе Кировской области (межрайонное) №535904/20 от 09.04.2021 об отказе в назначении досрочной страховой пенсии; включении в специальный стаж периодов работы в МОУ СОШ №3 г. Слободского с 01.09.2000 по 31.08.2001, в МКОУ гимназия г. Слободского с 01.11.2005 по 31.05.2006, с 10.09.2008 по 25.10.2011, с 26.10.2011 по 03.08.2013; обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости ФИО1 отказать.

Взыскать с ОСФР по Кировской области в пользу ФИО1 судебные расходы по уплате госпошлины в размере 300 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Слободской районный суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

Судья - подпись Т.Е. Дурсенева

Решение в окончательной форме принято 05 июня 2024 года

Копия верна, судья