Дело № 2-1320/17

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

04 августа 2017 г.

Ленинский районный суд г. Барнаула Алтайского края 

в составе:

председательствующего Артемьевой Л.А.

при секретаре Степичевой Ю.П., 

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г.Барнауле о признании незаконным решения об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, включении периодов трудовой деятельности в специальный стаж, досрочном назначении трудовой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился +++ в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Барнауле Алтайского края (далее - УПФР) с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с наличием стажа трудовой деятельности на работах с вредными условиями труда.

Решением от +++ года Управления ПФР г. Барнаула по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № 66.11.4 ему было отказано в назначении трудовой пенсии по старости в по пп. 2 п. 1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ из-за отсутствия требуемого специального стажа. В данный стаж ответчиком не засчитан период работы истца периоды работы на Барнаульском кожевенном заводе в должности ученика разводчика с 06.08.1984г по 08.10.1989г и в должности слесаря ремонтника дубного цеха, зольно-дубного цеха с 01.12.1989 по 31.12.1997г.г.

С данным отказом истец не согласен и в связи с этим обратился в суд с настоящим иском, просил признать за ним право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с +++ и обязать ответчика включить указанные периоды работы в специальный трудовой стаж. 

В судебном заседании истец на удовлетворении заявленных требований настаивал, уточнив дату назначения пенсии – с 20.02.2017 г., то есть, со дня достижения возраста 55 лет. На работе с вредными условиями труда, по Списку № 2, он отработал свыше 12,5 лет, поэтому полагает, что приобрел право на досрочную пенсию. Действительно, первоначально в 1984 г. он был принят на Барнаульский кожевенный завод учеником разводчика, но через несколько месяцев был переведен в разводчики. В дубильном цехе он работал слесарем-ремонтником. Название «дубный» в документах указано с ошибкой. Простоев у слесарей-ремонтников не было даже при остановке производства, поскольку оборудование требовалось ремонтировать постоянно. 

Представитель ответчика иск не признал по основаниям, аналогичным тем, которые приведены в решении от +++ Управления ПФР г. Барнаула по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан .... Согласно акту документальной проверки ... от +++. в представленных книгах приказов ФИО1 указано перевести учеником разводчика (приказ от 02.08.1984г ...). Период работы на Барнаульском кожевенном заводе в должности слесаря ремонтника дубного цеха, зольно - дубильного цеха с 01.12.1989 по 31.12.1997г.г. не подлежит зачету, так как не подтверждена занятость в отмочно - зольных, сырейных, дубильных, красильных, формалиновых, дубильно - красильно -жировальных цехах.

В качестве свидетелей по делу допрошены свидетели ФИО2 - ранее работавшая на Барнаульском кожевенном заводе в должности начальника отдела труда и заработной платы, и ФИО3- инженер по подготовке кадров.

Данные свидетели подтвердили факт трудовой деятельности истца на Барнаульском кожевенном заводе в спорные периоды качестве разводчика кож, в дубильном цехе – в качестве слесаря-ремонтника, а также тот факт, что в период остановки производств на предприятии слесари-ремонтники практически не уходили в административные отпуска, так как ремонт оборудования требовался постоянно. 

Согласно акту документальной проверки с 01.08.1994г истцу предоставлялся отпуск без содержания (пр. ... от 26.07.1994г), с 07.08.1995г административный отпуск (пр. ... от 07.08.1995г), продлено действие приказа ... от 30.08.1995г до 30.09.1995г, в связи с производственной необходимостью переведен временно в паросиловой цех слесарем-сантехником с 30.09.1996г по 14.10.1996г.(пр. ... от 26.09.1996), 13.10.1997 г. засчитан прогулом (пр.... от 14.10.1997г).

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон «О страховых пенсиях») право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившего в силу с 01.01.2015, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 указанного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 названного Федерального закона, на 1 год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

У истца имеется необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента – 

<

данные изъяты> (л.д.6), страховой стаж – 

<

данные изъяты>

Продолжительность специального стажа, определенного ответчиком, составила 

<

данные изъяты>, что недостаточно для назначения истцу пенсии с 55-ти лет.В соответствии с подразделом 6 «Кожевенное, меховой и овчинно-шубное производства» раздела 21 «Легкая промышленность» Списка №2 (постановление Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173) право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлено разводчикам кож. жировальщикам, занятым в дубильных цехах, слесарям. В соответствии с подразделом 7 «Кожевенное и меховое производство, первичная обработка кожевенно - мехового сырья» раздела 20 «Легкая промышленность» Списка №2 (постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10), право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлено слесарям- ремонтникам, занятым в отмочно-зольных, сырейных, подготовки и первичной обработки сырья, дубильно-красильно- жировальных и формалиновых цехах, в том числе дежурным; разводчикам кож, жировальщикам кож.

Постановлением от 22 мая 1996 N 29 Министерство труда Российской Федерации утверждено согласованное с Министерством социальной защиты населения Российской Федерации и Пенсионным фондом Российской Федерации Разъяснение "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет".

Согласно п. 5 Разъяснения, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени. Аналогичное требование предусмотрено в п.п.4,5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от +++ N 516.

Как видно из записей трудовой книжки истца, а также из справки ОАО Барнаульский кожевенный завод «Алтайкожа» ... от 04.04.2002, в период с 06.08.1984 по 09.10.1989 истец работал в должности именно разводчика кож отделочного цеха, что соответствует должности, утвержденной Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, Списком №2 разделом XX подразделом 7 код 2210800а-17600. Это же подтверждается справкой, уточняющей особый характер работы (л.д.14).

Вместе с тем, судом было установлено, что на данную работу истец изначально был принят учеником разводчика кож. В судебном заседании были обозрены запрошенные из Алтайского краевого госархива оригиналы книг с ведомостями начисления заработной платы работникам отделочного цеха Барнаульского кожевенного завода за период 1984-1989 гг., согласно которым, истец с 06.08.1984 г. до ноября 1984 г. работал учеником разводчика кож, а с ноября 1984 г. он стал числиться разводчиком кож отделочного цеха с соответствующим начислением заработной платы. Следовательно, период его работы с 01.11.1984 г. по 08.10.1989 г. подлежит зачету в специальный стаж по Списку № 2, всего 

<

данные изъяты>

Также подлежит включению в специальный стаж для досрочного назначения пенсии период работы истца с 01.12.1989 г. по 31.12.1997г. в должности слесаря-ремонтника дубильного цеха. В ходе судебного разбирательства было установлено, что название цеха - «дубной» в архивных документах указано с орфографической ошибкой. Это видно и из акта документальной проверки УПФР от +++ (л.д.107-111), где указано о расхождении в документах наименования цеха – «дубной», «дубельный», «дубильный».

Данный период работы подлежит включению в специальный стаж истца в календарном исчислении до 31.12.1990 г., а с 01.01.1991 г. – по фактически отработанному времени, учитывая сведения из акта документальной проверки о периодах простоя, наказании истца за нарушения трудовой дисциплины, административных отпусках, сокращении продолжительности рабочего времени в связи с производственной необходимостью, отпуска без содержания, для выполнения гособязанностей (л.д.108-109).

Таким образом, всего, с учетом спорных периодов, у истца продолжительность специального трудового стажа, необходимого для досрочного назначения пенсии, составила свыше 

<

данные изъяты>.

Право на назначении пенсии наступило с +++ – со дня достижения возраста 55 лет.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г.Барнауле от +++ ....11.4. 

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в г.Барнауле включить ФИО1 в специальный трудовой стаж периоды его работы на Барнаульском кожевенном заводе с 01.11.1984 г. по 08.10.1989 г. в отделочном цехе в качестве разводчика кож - в календарном исчислении; с 01.12.1989 г. по 31.12.1997г. в дубильном цехе в качестве дежурного слесаря-ремонтника технологического оборудования - в календарном исчислении до 31.12.1990 г., а с 01.01.1991 г. - по фактически отработанному времени, и назначить ему страховую пенсию по старости с +++.

В остальной части оставить иск без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Ленинский районный суд г.Барнаула путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения суда.

Председательствующий: Артемьева Л.А. 

Решение в окончательной форме принято 09.08.2017 года

Решение не вступило в законную силу на 14 августа 2017 года