Дело № 2-3577/2021(21) УИД 66RS0004-01-2021-003986-36

Мотивированное 

решение

 изготовлено 17.06.2021

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Екатеринбург «9» июня 2021 года

Ленинский районный суд г. Екатеринбурга Свердловской области в составе председательствующего судьи Блиновой Ю.А.

при секретаре Зименковой М.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Екатеринбурга Свердловской области о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

истец ФИО1 предъявила к ответчику Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Екатеринбурга Свердловской области иск о возложении обязанности включить в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании п.п. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» следующие периоды работы: с 

 по 

 – донорские дни; с 

 по 

 – отпуск без сохранения заработной платы; с 

 по 

 – специализация; с 

 по 

, с 

 по 

, с 

 по 

, с 

 по 

 – курсы повышения квалификации; с 

 по 

, с 

 по 

 – период, не подтвержденный сведениями персонифицированного учета; назначении досрочной страховой пенсии по старости с даты обращения 

, а также взыскании расходов на оплату юридических услуг в сумме 88900 рублей.

В обоснование иска указано, что 

 истец ФИО1 обратилась к ответчику УПФР в Ленинском районе г. Екатеринбурга с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах, в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях». Решением от 

 № в досрочном назначении страховой пенсии было отказано, поскольку к зачету был принят специальный страховой стаж истца только продолжительностью 28 лет 09 месяцев 13 дней, с чем истец не согласна, полагает, что необходимый 30-летний стаж у неё имеется на дату обращения.

В ходе рассмотрения дела истец ФИО1 и её представитель ФИО2, действующая по доверенности от 

, заявили о принятии к производству суда заявления об уточнении исковых требований и окончательно просили обязать ответчика включить в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании п.п. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 

 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» следующие периоды работы: с 

 по 

 – донорский день и последующий день; с 

 по 

 – специализация; с 

 по 

, с 

 по 

, с 

 по 

, с 

 по 

 – курсы повышения квалификации; с 

 по 

, с 

 по 

 – непрерывный период работы; назначить досрочную страховую пенсии по старости с даты возникновения права на досрочный выход на пенсию, т.е. с 

; взыскать расходы на оплату юридических услуг в сумме 88900 рублей. Заявление об уточнении иска принято к производству суда.

В судебном заседании истец ФИО1 и её представитель ФИО2 иск поддержали в полном объеме по изложенным в нем доводам и основаниям с учетом внесенных уточнений, пояснили, что требование о включение в специальный стаж периода работы с 

 по 

 (отпуск без сохранения заработной платы) ими поддерживается. 

Представитель ответчика УПФР в Ленинском районе г. Екатеринбурга ФИО3, действующая по доверенности от 

, в судебном заседании иск не признала по доводам представленного письменного отзыва, в котором полностью поддержала основания отказа истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости, приведенные в оспариваемом решении от 

 №.

Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав и оценив представленные письменные доказательства, суд находит иск ФИО1 подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В Российской Федерации в соответствии с частью 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливаются вступившим в силу с 01.01.2015 Федеральным законом № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях».

Согласно части 1 статьи 8 данного Закона право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону. 

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 данного Федерального закона.

Согласно пункту 20 части 1 данной статьи страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам, в том числе и лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии в силу пункта 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 утверждены Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

Пунктом «н» данного Постановления предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Список от 29.10.2002 № 781);

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 по 31.12.2001 включительно (далее – Список от 22.09.1999 № 1066);

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 по 31.10.1999 включительно (далее – Список 06.09.1991 № 464);

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 01.01.1992.

Из приведенных норм права следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности предоставляется лицу при наличии одновременно двух условий: работы в соответствующих должностях и в соответствующих учреждениях.

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, согласно которому подтверждению подлежат периоды следующих работ: осуществление лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городах, сельской местности и поселках городского типа (пункт 20).

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:

до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (пункт 3 Порядка).

В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 4 Порядка).

В силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 к 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Судом установлено, подтверждается материалами дела и не оспаривается сторонами, что ФИО1, 

 года рождения, страховое свидетельство №, обратилась 

 в УПФР в Ленинском районе г. Екатеринбурга с заявлением о назначении страховой пенсии по старости досрочно в связи с осуществлением лечебной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях».

Решением от 

 № в назначении пенсии ей было отказано по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ не менее 30 лет, необходимого для назначения досрочной страховой пенсии по старости по вышеуказанному основанию, на дату подачи заявления. Исчисленный ответчиком стаж на дату подачи заявления и принятый к зачету составил 28 лет 09 месяцев 13 дней. Не были приняты остальные периоды работы, в отношении которых истцом заявлены исковые требования в настоящем иске.

Удовлетворяя требования иска в части, суд исходит из следующего.

При рассмотрении вопроса о правомерности исключения ответчиком из стажа работы истца периода с 

 по 

 (донорские дни) в должности лаборанта лаборатории реанимационно – анестезиологического отделения в Городской клинической больнице скорой медицинской помощи, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 186 Трудового кодекса Российской Федерации в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.

В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.

В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

В соответствии с Федеральным законом от 20.07.2012 125-ФЗ «О донорстве крови и ее компонентов» государство гарантирует донору защиту его прав и охрану его здоровья, донору гарантируются льготы, связанные с восстановлением и поддержанием его здоровья, что соответствует конституционно значимым целям и предопределяет обязанности по отношению к донорам, как государства, так и организаций независимо от форм собственности.

Согласно разъяснениям, содержащимся в письме Пенсионного фонда Российской Федерации от 07.12.1998 № 06-28/10740 «О порядке зачета в специальный трудовой стаж донорских дней», работникам, являющимся донорами, день сдачи крови, а также последующий день отдыха засчитывается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, поскольку в эти дни за работниками сохраняется средний заработок, а в табеле учета рабочего времени указывается полный рабочий день.

Исходя из приведенных норм, дни отдыха в связи с донорством являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Период предоставления истцу дней отдыха в связи с донорством имел место до регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования, подтверждается архивной справкой МКУ «Архив Горздрава» от 

 № №.

Кроме того, как до предоставления этих дней, так и после них непосредственно предшествовала и за ними следовала работа, которая учтена ответчиком в специальный стаж истца по пункту 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в календарном исчислении.

Таким образом, исключение ответчиком из стажа работы истца донорских дней является неправомерным, указанный период с 

 по 

 подлежит включению в специальный стаж истца в календарном исчислении (01 день).

Требование истца о включении в специальный стаж рабочего дня 

 является необоснованным, поскольку согласно решения от 

 № данный период был включен в специальный стаж в календарном исчислении.

Также подлежат включению в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по указанному истцом основанию в календарном исчислении, периоды работы с 

 по 

 (02 месяца 15 дней), с 

 по 

 (08 месяцев 12 дней) в должности медицинского лабораторного техника в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения Свердловской области «Противотуберкулезный диспансер», всего 10 месяцев 27 дней, поскольку в настоящее время работодателем сведения (индивидуального) персонифицированного учета в отношении истца за 2020 год сданы с кодом особых условий труда и необходимой медицинской нагрузкой.

При рассмотрении вопроса о правомерности исключения ответчиком из стажа работы истца периода нахождения на специализации с 

 по 

 в должности лаборанта лаборатории реанимационно – анестезиологического отделения в Муниципальном учреждении «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи», а также на курсах повышения квалификации с 

 по 

 в должности лаборанта лаборатории реанимационно – анестезиологического отделения в Муниципальном учреждении «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи», с 

 по 

, с 

 по 

, с 

 по 

 в должности медицинского лабораторного техника в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения Свердловской области «Противотуберкулезный диспансер», суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника на повышение квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы, должность и средняя заработная плата.

В силу части 4 статьи 196 данного Кодекса работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности, в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. 

Согласно пункту 8 статьи 79 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан Российской Федерации» медицинская организация обязана обеспечивать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации медицинских работников в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. 

В соответствии с Приказом Минздрава России от 03.08.2012 № 66н «Об утверждении Порядка и сроков совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях» совершенствование профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях осуществляется работниками в целях обновления имеющихся теоретических и практических знаний в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач, формирования и закрепления на практике профессиональных знаний, умений и навыков, полученных в результате теоретической подготовки, изучения передового опыта, приобретения профессиональных и организаторских навыков для выполнения обязанностей по занимаемой или более высокой должности, а также получения дополнительных знаний, умений и навыков по образовательным программам, предусматривающим изучение отдельных дисциплин, разделов науки, техники и технологии, необходимых для выполнения нового вида медицинской или фармацевтической деятельности (пункт 2).

Повышение квалификации, профессиональная переподготовка и стажировка работников проводятся главным образом с отрывом от работы, с частичным отрывом от работы и по индивидуальным формам обучения (пункт 4).

Исходя из приведенных норм, периоды нахождения работника на специализации, повышении квалификации являются периодами его работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. В связи с этим, данные периоды подлежат включению в специальный стаж для назначения страховой пенсии по старости. 

Периоды нахождения истца на специализации и курсах повышения квалификации подтверждаются архивной справкой МКУ «Архив Горздрава» от 

 № №, справкой ГБУЗ СО «ПТД» от 

 №.

Исключение ответчиком из стажа работы истца периода нахождения на специализации с 

 по 

 (02 месяца 20 дней) курсах повышения квалификации с 

 по 

 (25 дней), с 

 по 

 (28 дней), с 

 по 

 27 дней), с 

 по 

 (02 дня), подлежат включению в специальный стаж истца в календарном исчислении, всего 05 месяцев 12 дней, поскольку данные курсы и специализация имели место в период работы истца, который уже включен или подлежит включению в специальный стаж истца в календарном исчислении.

Таким образом, с учетом специального стажа, подлежащего зачету на основании данного решения суда – 01 год 04 месяца 10 дней (01 день + 10 месяцев 27 дней + 05 месяцев 12 дней) и специального страхового стажа, определенного по пункту 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», и принято к зачету ответчиком – 28 лет 09 месяцев 13 дней, общий размер специального страхового стажа истца ФИО1 составляет 30 лет 01 месяц 23 дня, что является достаточным для возникновения у истца права для досрочного выхода на пенсию по старости на дату обращения с заявлением в пенсионный орган 

.

При определении даты, с наступлением которой истцу должна быть назначена страховая пенсия по старости, суд исходит из следующего.

В силу части 1.1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

Указанным приложением предусмотрено увеличение на 24 месяца срока назначения страховой пенсии, если право на страховую пенсию по старости возникло в 2020 году.

В соответствии с частью 3 статьи 10 Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложением 7, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Таким образом, лицам из числа медицинских работников, у которых право на пенсию возникло в 2020 году, досрочная страховая пенсия может быть назначена через полтора года.

Из системного толкования перечисленных выше положений, следует, что момент назначения досрочной пенсии по старости законодатель связывает с двумя обстоятельствами, а именно с заявительным порядком назначения пенсии и наличием у гражданина права на ее получение. Если хотя бы одно из указанных условий не было соблюдено, то оснований для назначения досрочной страховой пенсии по старости не имеется.

Юридически значимыми обстоятельствами, подлежащими доказыванию при разрешении вопроса о праве истца на досрочное назначение страховой пенсии по старости, являются: дата возникновения у истца права на страховую пенсию по старости, а также дата истечения срока отложения права на назначение пенсии.

Специальный страховой стаж, необходимый для досрочного назначения истцу страховой пенсии по старости (30 лет), выработан ФИО1 

, соответственно, с учетом положений 1.1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», части 3 статьи 10 Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» досрочная страховая пенсия ФИО1 может быть назначена только через 18 месяцев от даты возникновения права на такую пенсию, то есть с 

. 

При таком положении, требование истца о возложении на ответчика обязанности назначить её страховую пенсию по старости с 

 не имеется.

В исковом заявлении ФИО1 также заявлено требование о взыскании расходов на оплату юридических услуг в сумме 88900 рублей.

В соответствии с частью первой статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 данного Кодекса. 

В силу требований статьи 88 данного Кодекса судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Статья 94 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, содержащая перечень издержек, связанных с рассмотрением дела, относит к таким издержкам расходы на оплату услуг представителей. При этом в силу части 1 статьи 100 настоящего Кодекса стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

В соответствии со статьей 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату представителя в разумных пределах.

Как следует из разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, содержащихся в пункте 1 постановления от 21.01.2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» принципом распределения судебных расходов выступает возмещение судебных расходов лицу, которое их понесло, за счет лица, не в пользу которого принят итоговый судебный акт по делу (например, решение суда первой инстанции, определение о прекращении производства по делу или об оставлении заявления без рассмотрения, судебный акт суда апелляционной, кассационной, надзорной инстанции, которым завершено производство по делу на соответствующей стадии процесса).

Согласно пункту 10 вышеназванного Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21.01.2016 № 1 лицо, заявляющее о взыскании судебных издержек, должно доказать факт их несения, а также связь между понесенными указанным лицом издержками и делом, рассматриваемым в суде с его участием. Недоказанность данных обстоятельств является основанием для отказа в возмещении судебных издержек.

В подтверждение расходов на оплату юридических услуг истец представила договор об оказании юридических услуг № от 

, заключенный с ООО «Максимум», который предусматривает следующие юридические услуги: правовой анализ ситуации и представленных по делу материалов, подготовка проектов документов (заявление в УПФР, заявление в ОПФР, жалоба в прокуратуру, заявление о выходе на пенсию), консультация, стоимость услуг определена в сумме 35100 рублей.

Также представлен договор об оказании юридических услуг № от 

, также заключенный с ООО «Максимум», который предусматривает следующие юридические услуги: правовой анализ ситуации и представленных по делу материалов, представление интересов заказчика в суде первой инстанции по вопросу пенсионного обеспечения с подготовкой и подачей необходимых, документов, консультация, стоимость услуг определена в сумме 51800 рублей.

Факт оплаты полной стоимости за юридические услуги подтверждается кассовыми чеками на сумму 88900 рублей.

В судебном заседании представитель ответчика заявила о чрезмерности юридических услуг.

При решении вопроса о взыскании с ответчика указанных судебных расходов суд учитывает фактически понесенные истцом судебные расходы, оценивает их разумные пределы, при этом принимает во внимание время, которое мог бы затратить на подготовку материалов квалифицированный специалист, объем и сложность выполненной представителем работы, продолжительность рассмотрения и сложность дела, возражения ответчика.

Суд также обращает внимание, что в представленных договорах об оказании юридических услуг дублируются такие услуги как правовой анализ ситуации и представленных по делу материалов, консультация. Необходимости готовить проекты документов, указанных в договоре, исходя из предмета спора не имелось, тем более, что данные документы так и остались в виде проектов.

Учитывая приведенные нормы права и обстоятельства, свидетельствующие о том, что доказательства понесенных расходов представлены в материалы дела, требования иска удовлетворены частично, полагает, что заявленное требование подлежит частичному удовлетворению и взыскивает с ответчика в пользу истца в возмещение расходов на оплату юридических услуг сумму 5 000 рублей.

Иных требований материально-правового характера на рассмотрение суда не заявлено.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

исковые требования ФИО1 – удовлетворить частично:

возложить на Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Екатеринбурга Свердловской области обязанность включить в специальный страховой стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», следующие периоды работы:

- с 

 по 

 (донорские дни) в должности лаборанта лаборатории реанимационно – анестезиологического отделения в Городской клинической больнице скорой медицинской помощи;

- с 

 по 

 (специализация), с 

 по 

 (курсы повышения квалификации) в должности лаборанта лаборатории реанимационно – анестезиологического отделения в Муниципальном учреждении «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи»;

- с 

 по 

, с 

 по 

, с 

 по 

 (курсы повышения квалификации) в должности медицинского лабораторного техника в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения Свердловской области «Противотуберкулезный диспансер»;

- с 

 по 

, с 

 по 

 в должности медицинского лабораторного техника в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения Свердловской области «Противотуберкулезный диспансер».

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Екатеринбурга Свердловской области в пользу ФИО1 в возмещение расходов на оплату услуг представителя – 5000 (пять тысяч) рублей.

В удовлетворении остальной части иска – отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме, с подачей апелляционной жалобы через Ленинский районный суд г. Екатеринбурга, принявший решение.

Судья (подпись) Копия верна. Судья Ю.А. Блинова

Секретарь: