Дело №

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

<

адрес> 22 ноября 2017 г. 

Кумторкалинский районный суд Республики Дагестан в составе:

председательствующего – судьи Н.Ю.Камалова, 

при секретаре А.М.Солтановой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГКОУ РД «

<

данные изъяты> СОШ 

<

адрес>» об отмене дисциплинарного взыскания,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГКОУ РД «

<

данные изъяты> СОШ 

<

адрес>» об отмене дисциплинарного взыскания, указав, что на основании представления ОМВД России по 

<

адрес> и по поручению Министра образования и науки РД в отношении нее и заместителя директора по УВР ФИО4 было применено дисциплинарное взыскание в виде выговора. С примененным дисциплинарным взысканием она не согласна, считает его незаконным и подлежащим отмене. Согласно представлению ОМВД России по 

<

адрес> ДД.ММ.ГГГГ в отдел поступило заявление от ФИО5 о привлечении ФИО1 к ответственности как учителя, который систематически бьет и оскорбляет его детей. Однако доводы, изложенные в представлении, не соответствуют фактическим обстоятельствам, поскольку она не наносила побои и не оскорбляла детей ФИО5 – ФИО6 и ФИО7, что могут подтвердить коллектив и учащиеся данного учреждения. Директор школы не затребовал от нее объяснений. В силу статьи 46 (часть 1) Конституции РФ, гарантирующей каждому судебную защиту его прав и свобод, и корреспондирующих ей положений международно-правовых актов, в частности статьи 8 Всеобщей декларации прав человека, статьи 6 (пункт 1) Конвенции о защите прав человека и основных свобод, а также статьи 14 (пункт 1) Международного пакта о гражданских и политических правах, государство обязано обеспечить осуществление права на судебную защиту, которая должна быть справедливой, компетентной, полной и эффективной. Учитывая это, а также принимая во внимание, что суд, являющийся органом по разрешению индивидуальных трудовых споров, в силу части 1 статьи 195 ГПК РФ должен вынести законное и обоснованное решение, обстоятельством, имеющим значение для правильного рассмотрения дел об оспаривании дисциплинарного взыскания или о восстановлении на работе и подлежащим доказыванию работодателем, является соблюдение им при применении к работнику дисциплинарного взыскания вытекающих из статей 1, 2, 15, 17, 18, 19, 54 и 55 Конституции РФ и признаваемых Российской Федерацией как правовым государством общих принципов юридической, а следовательно и дисциплинарной, ответственности, таких, как справедливость, равенство, соразмерность, законность, вина, гуманизм. В этих целях работодателю необходимо представить доказательства, свидетельствующие не только о том, что работник совершил дисциплинарный проступок, но и о том, что при наложении взыскания учитывались тяжесть этого проступка и обстоятельства, при которых он был совершен (часть пятая статьи 192 ТК РФ), а также предшествующее поведение работника, его отношение к труду.

В судебном заседании истица ФИО1 и ее представитель ФИО13 поддержали исковые требования по основаниям, изложенным в заявлении, и просили признать незаконным и отменить приказ директора ГКОУ РД «

<

данные изъяты> СОШ 

<

адрес>» № от ДД.ММ.ГГГГ о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора в отношении учительницы биологии ФИО1.

В судебном заседании ответчик – директор ГКОУ РД «

<

данные изъяты> СОШ 

<

адрес>» ФИО8 и его представитель ФИО9 иск не признали, пояснив, что дисциплинарное взыскание в виде выговора в отношении учительницы биологии ФИО1 применено на основании представления ОМВД России по 

<

адрес> и по поручению Министерства образования и науки РД с учетом тяжести проступка, обстоятельств, при которых он был совершен, а также предшествующего поведения ФИО1 и ее отношения к труду. ДД.ММ.ГГГГ директором ГКОУ РД «

<

данные изъяты> СОШ 

<

адрес>» ФИО8 было предложено ФИО1 написать объяснение по поводу обращения ФИО5, на что она отказалась.

В судебном заседании представитель третьего лица – ОМВД России по 

<

адрес> ФИО10 иск не признал, пояснив, что оспариваемое дисциплинарное взыскание применено на основании представления ОМВД России по 

<

адрес> о принятии мер по устранению обстоятельств, способствовавших нарушению закона, внесенного в адрес Министерства образования и науки РД по результатам проверки заявления ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ о привлечении к ответственности ФИО1 за оскорбление и нанесение побоев его детям.Третье лицо – Министерство образования и науки РД, извещенное о времени и месте судебного заседания, явку в суд своего представителя не обеспечило. 

Выслушав объяснения сторон, исследовав представленные доказательства, суд находит иск не подлежащим удовлетворению по следующим основаниям:

В соответствии с п.9 ст.34 и ст.48 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" обучающимся предоставляются академические права на уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности, охрану жизни и здоровья. Педагогические работники обязаны соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики, уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений, применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания. Педагогические работники несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей в порядке и в случаях, которые установлены федеральными законами. 

В соответствии со ст.192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям.

Из представленного Отделом МВД России по 

<

адрес> материала проверки № следует, что в ходе проверки заявления ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ о привлечении к ответственности учителя Сафаралинской средней школы ФИО1 за оскорбление и нанесение побоев его детям обстоятельства, изложенные в нем, нашли свое подтверждение. 

В отношении ФИО1 вынесено постановление от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в возбуждении уголовного дела, усмотрев в ее действиях признаки административного правонарушения по факту нанесения побоев своим ученикам ФИО6 и ФИО7. 

По результатам проверки в адрес Министерства образования и науки РД и государственной инспекции труда в РД внесено представление № от ДД.ММ.ГГГГ «О принятии мер по устранению обстоятельств, способствовавших нарушению закона». 

Приказом директора ГКОУ РД «

<

данные изъяты> СОШ 

<

адрес>» № от ДД.ММ.ГГГГ на основании представления ОМВД России по 

<

адрес> о принятии мер по устранению обстоятельств, способствовавших нарушению закона, и по поручению Министерства образования и науки РД № от ДД.ММ.ГГГГ о принятии необходимых мер дисциплинарного взыскания, учителю биологии ФИО1 объявлен выговор.

Доводы истицы ФИО1 и свидетеля ФИО4 о том, что она не наносила побоев и не оскорбляла ФИО6 и ФИО7, директор школы не затребовал от нее объяснений, суд находит несостоятельными, поскольку ФИО1 не оспорено в установленном порядке постановление дознавателя ОМВД России по 

<

адрес> ФИО11 от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в возбуждении уголовного дела, которым установлено, что обстоятельства, изложенные в заявлении ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ о привлечении к ответственности учителя Сафаралинской средней школы ФИО1 за оскорбление и нанесение побоев его детям ФИО6 и ФИО7, в ходе проверки нашли свое подтверждение. 

ДД.ММ.ГГГГ в ходе указанной проверки старшим инспектором по делам несовершеннолетних ОМВД России по 

<

адрес> ФИО12 у ФИО1 отобрано объяснение. 

Кроме того, согласно акту № от ДД.ММ.ГГГГ директором ГКОУ РД «

<

данные изъяты> СОШ 

<

адрес>» ФИО8 также предложено ФИО1 написать объяснение по поводу обращения ФИО5, на что она отказалась.

Оценив представленные доказательства в совокупности, суд находит применение дисциплинарного взыскания в виде выговора в отношении ФИО1 законным, обоснованным, соразмерным и справедливым, а исковые требования ФИО1 необоснованными. 

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении иска ФИО1 к ГКОУ РД «

<

данные изъяты> СОШ 

<

адрес>» об отмене дисциплинарного взыскания отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд РД в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий Н.Ю.Камалов