№ 2-4420/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 сентября 2017 г. 

Советский районный суд г.Уфы Республики Башкортостан

в составе председательствующего судьи Гареевой Л.Ф.,

при секретаре Хакимовой М.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «ИСК «БашКлиматСтрой» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации за неиспользованные отпуска,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Инвестиционная строительная компания «БашКлиматСтрой» (ООО ИСК «БКС») о взыскании задолженности по заработной плате за период с 

<

 дата >г. и по дату увольнения 

<

 дата > в размере 132 320 рублей, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации за неиспользованные отпуска в размере 25 289 рублей 80 коп. 

В обоснование исковых требований истец указал на то, что в период с 

<

 дата > по 

<

 дата > он состоял в трудовых отношениях с ООО «ИСК «БКС» в должности начальника участка с окладом в 15 000 рублей. Заработная плата начислялась в размере 13 232 рублей ежемесячно.

Начиная с сентября 2015 года, ответчик выплачивал заработную плату несвоевременно и не всегда в полном объеме, в связи с чем образовалась задолженность. 

Согласно банковской выписки от 10.04.2017г. с зарплатного счета 40..., открытого в АО «Альфа-Банк» на имя истца, всего поступлений за период с 23.04.2015г. по 25.08.2016г. было на сумму 186 784 рублей, то есть за 14 месяцев (186 784 руб. / 13 232 руб. = 14,11), что составляет период с апреля 2015г. по май 2016г. 

Следовательно, работы, выполненные за период с 

<

 дата >г. и по дату увольнения 

<

 дата > (10 месяцев) ответчик не оплатил. 

При увольнении ФИО1 просил произвести с ним расчет по заработной плате, а также выплатить компенсацию за неиспользованные отпуска, однако, просьба оставлена работодателем без внимания. Задолженность по выплате заработной платы ответчиком не погашена, компенсация за все неиспользованные отпуска не выплачена.

В последствии исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ истцом были уточнены. В соответствии с представленным расчетом истец просит взыскать денежную сумму в размере 195 901 рубль, из которых задолженность по заработной плате за период с 01.06.2016г. по 06.04.2017г. в размере 145 552 рублей; денежная компенсация (проценты) за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 25 059 рублей 20 коп.; компенсация за неиспользованные отпуска в размере 25 289 рублей 80 коп. Также просит взыскать судебные расходы в сумме 36 375 рублей, включающие в себя расходы на оформление нотариальной доверенности 1 300 рублей; расходы на копировальные услуги 75 рублей; представительские услуги ИП ФИО3 на сумму 35 000 рублей, из которых: 5 000 рублей - изготовление искового заявления, подготовка пакета документов для направления в суд, направление пакета документов в суд, 30 000 рублей – представительство в суде. Просит обратить решение к немедленному исполнению.

В судебном заседании представитель истца ФИО3, действующая на основании доверенности от 

<

 дата >, уточненные исковые требования поддержала по основаниям, указанным в иске, просила их удовлетворить.

Истец в судебное заседание не явился, извещен дате, времени и месте судебного заседания своевременно и надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель ответчика ООО «ИСК «БашКлиматСтрой» в судебное заседание не явился, извещен дате, времени и месте судебного заседания своевременно и надлежащим образом. Ранее ответчик представил в суд письменный отзыв по существу спора, в котором исковые требования признает частично на сумму 62 534,61 руб., в остальной части иска просит отказать, считает, что обстоятельства, на которые ссылается истец, не обоснованы, расчеты не соответствуют действительности.

Суд с учетом положений ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствии истца и представителя ответчика. 

Выслушав представителя истца, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему:

В силу ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего распорядка организации, трудовыми договорами.

Согласно ст. 2, 21 ТК РФ каждый работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В судебном заседании установлено, материалами дела подтверждено, что ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ООО «ИСК «БашКлиматСтрой» в период с 01.04.2015г. по 06.04.2017г. в должности начальника участка, что подтверждается приказом о приеме работника на работу ... от 

<

 дата > и приказом о прекращении трудового договора с работником (увольнении) ... от 

<

 дата > 

Работнику ФИО1 установлен оклад в размере 15 000 рублей. За вычетом обязательных платежей, сумма к оплате труда составляла 13 232 рубля ежемесячно.Согласно заявлению об увольнении от 

<

 дата > ФИО1 просил уволить его с работы по собственному желанию с выдачей трудовой книжки и просил произвести расчет заработной платы с компенсацией за неиспользованный отпуск.

Однако, при увольнении его с работы полный расчет по заработной плате с ним не был произведен.

Согласно представленной истцом выписке по счету ОАО «Альфа-банк» за период с 

<

 дата > по 

<

 дата >, ответчиком были переведены на счет истца денежные средства по оплате труда на общую сумму 186 784 руб., то есть расчет по оплате труда работника (истца) работодателем произведен за 14 месяцев, за период с 01.04.2015г. по 31.05.2016г. 

Иных платежей в пользу истца ответчиком не производилось. 

Ответчиком представлена оборотно-сальдовая ведомость по счету работника ФИО1 за апрель 2015 г. по апрель 2017 г. о перечислении денежных сумм на расчетный счет истца в счет оплаты труда в размере 209 613 руб., согласно которой задолженность ответчика по выплате заработной платы перед истцом составляет 62 534,61 руб. Однако, доказательств, подтверждающих фактическую выплату сумм в счет оплаты труда, указанных в оборотно-сальдовой ведомости по счету работника, ответчиком не представлено.

Согласно представленного истцом расчета, задолженность по заработной плате составляет 145 552 руб., компенсация за задержку выплаты заработной платы с 

<

 дата > по 

<

 дата > составляет 25 059,20 руб.

Расчет задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы с 

<

 дата > по 

<

 дата > сопоставлен судом с выпиской по счету истца в ОАО «Альфа-банк», что являлось предметом исследования в судебном заседании и потому данный расчет принят судом, поскольку, как достоверно установлено, что он составлен верно.

Таким образом, с ответчика ООО «ИСК «БашКлиматСтрой» в пользу истца ФИО1 подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 145 552 руб., компенсация за задержку выплаты заработной платы с 

<

 дата > по 

<

 дата > в размере 25 059,20 руб.

В части требования о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск с 

<

 дата > по 

<

 дата >, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 39 ТК РФ, п. 10 Постановления Правительства РФ от 

<

 дата > ... «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» средний дневной заработок для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,3). 

Учитывая количество 56 дней, за которые положена компенсация за неиспользованный отпуск, расчет составляет:

Расчетный период с 

<

 дата > по 

<

 дата >.

Среднемесячная заработная плата 13 232 руб.

Средний дневной заработок 13 232 * 12\12\29,3 = 451,60 руб. * 56 дней = 25 289,80 руб.

Следовательно, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за неиспользованный отпуск с 

<

 дата > по 

<

 дата >, в размере 25 289,80 руб. 

Учитывая данные обстоятельства, суд считает, что исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению в полном объеме, а решение в части взыскания заработной платы к немедленному исполнению.

Доводы ответчика о наличии задолженности перед истцом только в размере 62 534,61 руб. не нашли свое подтверждение в ходе судебного заседания, следовательно, не подлежат удовлетворению. 

В силу ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить все понесенные по делу судебные расходы

В соответствии со ст. 94 ГПК РФ, к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся:

суммы, подлежащие выплате свидетелям, экспертам, специалистам и переводчикам;

расходы на оплату услуг переводчика, понесенные иностранными гражданами и лицами без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;

расходы на проезд и проживание сторон и третьих лиц, понесенные ими в связи с явкой в суд;

расходы на оплату услуг представителей;

расходы на производство осмотра на месте;

компенсация за фактическую потерю времени в соответствии со статьей 99 настоящего Кодекса;

связанные с рассмотрением дела почтовые расходы, понесенные сторонами;

другие признанные судом необходимыми расходы.

В связи с обращением в суд истцом были понесены расходы за оформление нотариальной доверенности в размере 1 300 рублей; расходы на копировальные услуги в размере 75 рублей; расходы на представителя в размере 35 000 руб.

При определении расходов на оплату услуг представителя суд учитывает положения ст. 100 ГПК РФ, конкретные обстоятельства дела и считает необходимым взыскать расходы на оплату услуг представителя в сумме 20 000 руб., из которых: 5 000 рублей - изготовление искового заявления, подготовка пакета документов для направления в суд, направление пакета документов в суд, 15 000 рублей – представительство в суде. 

Суд с учетом положений ст. ст. 98, 100 ГПК РФ считает подлежащим удовлетворению требования по возмещению расходов за оформление нотариальной доверенности в размере 1 300 рублей; расходов на копировальные услуги в размере 75 рублей; расходов на представителя в размере 20 000 руб.

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ООО «ИСК «БашКлиматСтрой» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Инвестиционная строительная компания «БашКлиматСтрой» (ООО «ИСК «БКС») в пользу ФИО1: задолженность по заработной плате за период с 01.06.2016г. по 06.04.2017г. в размере 145 552 руб., денежную компенсацию (проценты) за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 25 059,20 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 25 289,80 руб., расходы по оформлению нотариальной доверенности в размере 1 300 руб., расходы по копированию документов в размере 75 рублей, расходы по оплате услуг представителя в размере 20 000 руб.

В удовлетворении остальной части иска (часть представительских расходов) – отказать.

Обратить решение суда к немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию в Верховный суд Республики Башкортостан в течение месяца через Советский районный суд ....

Судья Гареева Л.Ф.