Дело № 1-63/2018 

П Р И Г О В О Р

Именем Российской Федерации 

город Сатка «27» июня 2018 года

Саткинский городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего судьи Барчуковой Ю.В.,

при секретарях Семеновой С.А.,

ФИО13, 

с участием 

государственных обвинителей Пицик А.С., 

ФИО14, 

подсудимой ФИО15, 

защитника адвоката Кухарских Л.С., 

потерпевшей Потерпевший №1,

представителя потерпевшей Потерпевший №2, 

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда уголовное дело в отношении 

ФИО15, 

<

данные изъяты> осужденной:

- 01 августа 2017 года Саткинским городским судом по ч. 3 ст. 159 УК РФ к лишению свободы на срок 2 года 6 месяцев, условно с испытательным сроком 1 год,

обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 159 УК РФ, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО15 совершила хищение чужого имущества путем обмана с использованием своего служебного положения, при следующих обстоятельствах:

ФИО15 согласно распоряжению Главы Сулеинского городского поселения Саткинского муниципального района Челябинской области № от ДД.ММ.ГГГГ «О назначении директора муниципального казенного учреждения «Кинодосуговый центр «Чайка»», являясь должностным лицом, с ДД.ММ.ГГГГ занимала должность директора муниципального казенного учреждения «Кинодосуговый центр «Чайка»» рабочего поселка Сулея (далее по тексту - МКУ КДЦ «Чайка» р.

<

адрес>), на постоянной основе выполняла организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в указанном муниципальном казенном учреждении. 

Согласно Уставу МКУ КДЦ «Чайка» р.

<

адрес> (в редакции, утвержденной постановлением № от ДД.ММ.ГГГГ), трудовому договору № с руководителем МКУ КДЦ «Чайка» р.

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, контракту с руководителем МКУ КДЦ «Чайка» р.

<

адрес>, заключенному главой администрации муниципального образования «Сулеинское городское поселение» с ФИО15 от ДД.ММ.ГГГГ управление МКУ КДЦ «Чайка» осуществляет директор (руководитель), который без доверенности действует от имени учреждения, представляет его интересы в различных организациях, в судебных органах, органах государственной власти Российской Федерации и местного самоуправления; на основании законодательства Российской Федерации и на основании устава издает приказы, правила, инструкции, положения по вопросам, относящимся к деятельности учреждения, обязательные для выполнения работниками; утверждает штатное расписание в пределах ассигнований на оплату труда, предусмотренных в бюджетной смете учреждения и предельной численности и структуры учреждения, установленного учредителем; устанавливает условия оплаты труда, форм материального поощрения работников учреждения, исходя из Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральных законов, нормативно-правовых актов Российской Федерации; принимает на работу и увольняет с работы работников учреждения, применяет к ним меры поощрения и налагает на них дисциплинарные взыскания. 

В должностные обязанности ФИО15 как директора МКУ КДЦ «Чайка» р.

<

адрес> входит: текущее руководство деятельностью учреждения, обеспечение своевременной выплаты и в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения, в соответствии с законодательством Российской Федерации, указом президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и трудовыми договорами. При этом ФИО15, как руководитель МКУ КДЦ «Чайка», несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных законодательством Российской Федерации, уставом и контрактом. 

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, точные дата и время в ходе предварительного следствия не установлены, у ФИО15, являющейся должностным лицом – директором МКУ КДЦ «Чайка» р.

<

адрес>, в связи со своим служебным положением, из корыстных побуждений возник преступный умысел на хищение денежных средств Потерпевший №1, путем ее обмана, которая была трудоустроена в МКУ КДЦ «Чайка» на должность художественного руководителя.

Реализуя свой преступный умысел, направленный на хищение денежных средств Потерпевший №1, путем ее обмана, ФИО15 в период до ДД.ММ.ГГГГ, точная дата и время в ходе предварительного следствия не установлены, в рабочее время, находясь в помещении МКУ КДЦ «Чайка» р.

<

адрес>, по адресу: 

<

адрес>, используя свои служебные полномочия, вопреки интересам службы, наделенная в силу занимаемого ей служебного положения правом принимать на работу работников в МКУ КДЦ «Чайка» р.

<

адрес>, осуществлять текущее руководство деятельностью учреждения, обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения, достоверно зная, что в соответствии со штатным расписанием МКУ КДЦ «Чайка» р.

<

адрес> на ДД.ММ.ГГГГ предусмотрена должность художественного руководителя (1 ставка) с ежемесячным должностным окладом 10 760 рублей с ежемесячными выплатами стимулирующих премий в размере 15%, что составляет 1 614 рублей и выплатой районного коэффициента в размере 1 856,10 рублей, которая являлась вакантной, предложила Потерпевший №1 устроиться на работу в МКУ КДЦ «Чайка» р.

<

адрес> на должность художественного руководителя с общей заработной платой в месяц в размере 14 230,10 рублей согласно штатному расписанию МКУ КДЦ «Чайка» р.

<

адрес>, оформить с Потерпевший №1 официальные трудовые отношения, заключив с ней трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ. Потерпевший №1, будучи не осведомленной о преступных намерениях ФИО15 согласилась с ее предложением. При этом ФИО15, реализуя свой преступный умысел на хищение денежных средств Потерпевший №1, путем обмана, сообщила ФИО1 несоответствующие действительности сведения о том, что она будет принята на 0,5 ставки должности художественного руководителя и заработная плата Потерпевший №1 составит 6 000 рублей совместно со всеми выплатами надбавок, однако на расчетный счет, открытый в ПАО «Челиндбанк» ей для получения заработной платы будет начисляться большая сумма, которую Потерпевший №1 по устной договоренности должна будет передавать ФИО15 для выплаты заработной платы другим работникам и нужды МКУ КДЦ «Чайка». Потерпевший №1, не сомневаясь в добросовестности ФИО15, согласилась на данные условия, после чего ФИО15, являясь должностным лицом, используя свои служебные полномочия, вопреки интересам службы, наделенная в силу занимаемого ей служебного положения правом принимать на работу работников в МКУ КДЦ «Чайка» р.

<

адрес>, осуществлять текущее руководство деятельностью учреждения, в том числе принимать на работу работников МКУ КДЦ «Чайка» р.

<

адрес> оформила с Потерпевший №1 трудовые отношения, заключив с ней трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ на должность художественного руководителя (1 ставка) на неопределенный срок с ежемесячным окладом в 10 760 рублей с ежемесячными выплатами стимулирующих премий в размере 15%, что составляет 1 614 рублей и выплатой районного коэффициента в размере 1 856,10 рублей и с ДД.ММ.ГГГГ Потерпевший №1 приступила к исполнению своих должностных обязанностей по данной должности. 

Для получения заработной платы в МКУ КДЦ «Чайка» Потерпевший №1 в ПАО «Челиндбанк» был оформлен расчетный счет 408№/№ от ДД.ММ.ГГГГ.

После этого ФИО15, продолжая свои преступные действия, направленные на хищение денежных средств Потерпевший №1, путем обмана, с использованием своего служебного положения в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, точные дата и время в ходе предварительного следствия не установлены, в рабочее время, находясь в помещении МКУ КДЦ «Чайка» р.

<

адрес> по вышеуказанному адресу, исполняя свои должностные полномочия, вопреки интересам службы, достоверно зная, что художественный руководитель МКУ КДЦ «Чайка» р.

<

адрес> Потерпевший №1, будучи сотрудником МКУ КДЦ «Чайка» р.

<

адрес> добросовестно, в полном объеме исполняет свои должностные обязанности согласно табелям учета рабочего времени, за выполнение которых Потерпевший №1 положена выплата заработной платы в размере ежемесячного должностного оклада в 10 760 рублей с ежемесячными выплатами стимулирующих премий в размере 15%, что составляет 1 614 рублей и выплатой районного коэффициента в размере 1 856,10 рублей путем их перечисления на расчетный счет, открытый в ПАО «Челиндбанк» на ее имя, осознавая общественно-опасный и противоправный характер своих действий, действуя умышленно, из корыстных побуждений, введя Потерпевший №1 в заблуждение относительно правомерности своих действий, незаконно потребовала у Потерпевший №1 ежемесячно передавать ей все перечисленные на расчетный счет денежные средства за вычетом, якобы положенной Потерпевший №1 заработной платы в размере 6 000 рублей. 

При этом ФИО15 оставшуюся часть ежемесячной заработной платы Потерпевший №1 за выполненную работу в МКУ КДЦ «Чайка» р.

<

адрес> по занимаемой должности художественного руководителя намеревалась использовать в своих личных и не связанных со служебной деятельностью целях, а именно тратить на свои личные нужды, а не на нужды МКУ КДЦ «Чайка» р.

<

адрес>.

Художественный руководитель МКУ КДЦ «Чайка» р.

<

адрес> Потерпевший №1, будучи введенная директором МКУ КДЦ «Чайка» р.

<

адрес> ФИО15 обманным путем в заблуждение относительно правомерности ее действий, не осведомленная о преступных намерениях ФИО15, испытывая к ФИО15 доверие в связи с занимаемой ей должностью, полагая, что ФИО15 намерена тратить оставшуюся часть выплаченных ей денежных средств, за выполненную работу в МКУ КДЦ «Чайка» р.

<

адрес> по занимаемой должности, на которые, по мнению Потерпевший №1, она не имеет права, передавала их ФИО2 наличными в помещении МКУ КДЦ «Чайка» р.

<

адрес> без какого-либо подтверждения. 

Потерпевший №1, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за выполнение в полном объеме своих должностных обязанностей по должности художественного руководителя МКУ КДЦ «Чайка» р.

<

адрес> была начислена заработная плата путем перечисления денежных средств на ее расчетный счет 408№/№ от ДД.ММ.ГГГГ, открытый в ПАО «Челиндбанк» за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 24 760,20 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 12 380,10 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 19 378, 20 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 14 532, 90 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 16 148 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 17 763,10 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 12 960,21 рублей в общей сумме 117 932,71 рублей.

Затем ФИО15, продолжая свой преступные действия, направленные на хищение денежных средств Потерпевший №1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, точная дата и время в ходе предварительного следствия не установлены, используя свои должностные полномочия, вопреки интересам службы, достоверно зная, что художественный руководитель МКУ КДЦ «Чайка» р.

<

адрес> Потерпевший №1, будучи сотрудником МКУ КДЦ «Чайка» р.

<

адрес> добросовестно и в полном объеме выполняет свои служебные обязанности, за выполнение которых Потерпевший №1 положена выплата заработной платы путем перечисления на расчетный счет, открытый в ПАО «Челиндбанк» на ее имя, осознавая общественно - опасный и противоправный характер своих преступных действий, действуя умышленно, из корыстных побуждений, ежемесячно требовала у Потерпевший №1 передачи части начисленной последней заработной платы. Потерпевший №1, не подозревая о преступных намерениях ФИО15 и не сомневаясь в законности ее действий, предавала ей в помещении МКУ КДЦ «Чайка» р.

<

адрес> по вышеуказанному адресу наличные денежные средства, предварительно снятые с расчетного счета № от ДД.ММ.ГГГГ, открытого в ПАО «Челиндбанк», за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 18 700 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 6 300 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 13 300 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 8 500 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 10 100 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 11 700 рублей в общей сумме 68 600 рублей, которыми ФИО15 впоследствии распоряжалась по собственному усмотрению, потратив их на свои нужды, тем самым, похитив их. 

Таким образом, ФИО15, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, точная дата и время в ходе предварительного следствия не установлены, используя свои должностные полномочия, вопреки интересам службы, достоверно зная, что художественный руководитель МКУ КДЦ «Чайка» р.

<

адрес> Потерпевший №1, будучи сотрудником МКУ КДЦ «Чайка» р.

<

адрес> добросовестно и в полном объеме выполняет свои служебные обязанности, за выполнение которых Потерпевший №1 положена выплата заработной платы путем перечисления на расчетный счет, открытый в ПАО «Челиндбанк» на ее имя, осознавая общественно - опасный и противоправный характер своих преступных действий, действуя умышленно, из корыстных побуждений, добившись от Потерпевший №1 добровольной передачи денежных средств, совершила хищение путем обмана денежных средств, принадлежащих Потерпевший №1, причинив потерпевшей ущерб на общую сумму 68 600 рублей.

Похищенными денежными средствами ФИО15 распорядилась по собственному усмотрению, потратив их на свои личные нужды.

В судебном заседании подсудимая ФИО15 вину в предъявленном обвинении не признала. По существу предъявленного обвинения показала, что с ДД.ММ.ГГГГ работает в должности директора МКУ КДЦ «Чайка» р.

<

адрес>. Центр является самостоятельным юридическим лицом, учредителем центра является администрация Сулеинского городского поселения, денежные средства центру выделяются по смете, выделяются на топливно-энергетические ресурсы, оплату света и воды, зарплату работникам центра. В штат сотрудников центра входят: 4 машиниста котельной, 0,5 ставки - уборщица, 0,25 ставки – экономист, 0,5 ставки - культурный организатор, 1 ставка - художественный руководитель, 1 ставка - звукооператор, 1 ставка - режиссер массовых представлений и директор. Зарплата всем работникам центра начисляется согласно табеля учета рабочего времени, который ведет она как директор, с учетом закона Челябинской области о средней заработной плате работников культуры. Затем сведения о начисленной заработной плате подаются в бухгалтерию администрации, которая производит расчеты, начисления и перечисления. Кассы в центре нет, заработная плата перечисляется работникам на их банковские карточки, оформленные в АО «Челиндбанк». Заработная плата выдается 2 раза в месяц: 06 числа – заработная плата за прошедший месяц, и 21 числа – аванс. В центре в ДД.ММ.ГГГГ машинистом котельной работала ФИО3, перед Новым ДД.ММ.ГГГГ не хватало рабочих рук и зашел разговор о том, что у ФИО3 есть дочь М., достаточно активная и музыкальная, через какое-то время к ней подошла М., с начала ДД.ММ.ГГГГ М. начала работать в центре, с ней был заключен трудовой договор, она была принята на ставку художественного руководителя, в договоре был прописан оклад, около 10 000 рублей, М. об этом было сообщено устно при подписании договора, 1 экземпляр договора сразу же после подписания договора был передан М.. М. работала в центре с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. К ней с вопросами по размеру заработной платы М. за весь период работы не обращалась, талончики по заработной плате на своих работников она ежемесячно забирала в администрации, работники приходили к ней и забирали их. Весной ДД.ММ.ГГГГ у М. были какие-то вопросы по расчетным листкам – она направила ее к бухгалтеру, которая занимается начислениями, больше М. к ней не подходила, она думала, что та решила все свои вопросы. Зарплату М. как и остальные работники центра получала на банковскую карточку АО «Челиндбанка», договоренности с М. о том, что М. будет передавать ей часть денежных средств, перечислявшихся М. на заработную карточку, не было, никакие денежные средства ФИО1 ей не передавала, тех фактов, о которых рассказывает потерпевшая, не было. Считает, что вокруг нее сложился какой-то заговор, в круг заговорщиков в том числе входят мать потерпевшей ФИО3, ФИО4, которые хотят снять ее с должности. Потерпевшая ее оговаривает, желая помочь своей матери. Размер причиненного потерпевшей ущерба не подтверждается ни материалами дела, ни иными доказательствами. Во-первых, передача денежных средств в суммах, указанных в обвинительном заключении физически не возможна, поскольку банкоматы устроены таким образом, что не приспособлены выдавать мелочь. Во-вторых, несложные расчеты, сделанные на основе показаний потерпевшей и выписки по ее счету из банка свидетельствуют о не тождественности сумм, якобы переданных потерпевшей ей и полученных из банкомата потерпевшей. В-третьих, указывая периоды, когда ею якобы совершено преступление, следствие, невзирая на требование закона о необходимости доказывания времени совершения преступления, ограничилось формулировкой «точная дата и время не установлены», нарушив тем самым ее право на защиту, поскольку она не имеет возможность предоставить алиби на определенный день и определенное время. В-четвертых, допрошенная в судебном заседании потерпевшая Потерпевший №1 неоднократно подтверждала, что она выполняла работу на 05, ставки, за что должна была получать 6 000 рублей. Следовательно, за все время работы в центре «Чайка» потерпевшая полностью получила заработную плату, согласно штатного расписания и трудового договора. Взыскание с нее в пользу потерпевшей суммы ущерба будет полным абсурдом, поскольку потерпевшая не имела законных оснований для получения указанной суммы, никогда не получала их в качестве заработной платы, никогда не была собственником указанных средств, их невозможно было похитить у нее. 

Вина подсудимой ФИО15 в совершении мошенничества несмотря на непризнание ею своей вины полностью подтверждается следующими доказательствами: 

- показаниями в судебном заседании потерпевшей Потерпевший №1, из которых следует, что в ДД.ММ.ГГГГ ее мама работала в МКУ КДЦ «Чайка» р.

<

адрес> машинистом котельной. От мамы она узнала о том, что в центр требуется художественный руководитель, она пришла в центр, подошла к директору центра ФИО15, ФИО15 предложила ей должность художественного руководителя, сказала, что она будет работать на полставки, зарплата у нее будет 6 000 рублей, из них 5700 рублей она будет получать в начале месяца, 300 рублей – в конце месяца, что в ее обязанности будет входить проведение репетиций с детьми, участие в мероприятиях в качестве ведущей и аниматора. Она согласилась на данные условия и подписала трудовой договор, внимательно договор она не читала и не видела, какой там был проставлен оклад, и не знала, какую сумму она должна получать. Приступила к работе она ДД.ММ.ГГГГ, работала до середины ДД.ММ.ГГГГ. ФИО15 пояснила так же, что на банковскую карту будет приходить сумма больше, чем ее зарплата, она должна была забирать себе 5700 рублей, а остальное отдавать ФИО15 ФИО15 пояснила ей, что данные деньги будут тратиться на нужды клуба, зарплату другим работникам. После трудоустройства в МКУ КДЦ «Чайка» она должна была получать денежные средства на банковскую карту ПАО «Челиндбанк». У нее ранее был открыт расчетный счет в данном банке и ей сказали, что открывать новый не надо. Данный расчетный счет ей перерегистрируют, как зарплатный, она с этим согласилась. Однако банковскую карту она найти не смогла и пришла в банк для оформления новой. Также ей необходимо было снять денежные средства, первую зарплату. Она пришла в банк написала заявление на перевыпуск карты и ей выдали из кассы предприятия денежные средства в сумме 15 000 рублей. Это было в конце ДД.ММ.ГГГГ, числа 25, ей позвонила директор и послала снимать деньги, пришло около 24 000 рублей, она удивилась, что такая большая сумма, из них ей выдали в банке 15 000 рублей, 6000 рублей она оставила себе, остальные отдала ФИО16. После Нового года она получила новую карту, сняла оставшиеся денежные средства примерно в начале ДД.ММ.ГГГГ. В последующем она снимала денежные средства по карточке, деньги приходили два раза в месяц, деньги всегда снимала по звонку ФИО16, 5700 рублей оставляла себе, остальные передавала ФИО16 лично в ее кабинете, наедине. Всегда снимала деньги в банкомате круглыми суммами, то есть без мелочи, остатки – десятки и мелочь путем перевода ложила себе на сотовый телефон. Бывало, что со снятых денежных средств она сразу забирала себе 6000 рублей, все зависело от размера поступившей суммы. Один раз ФИО16 срочно понадобились деньги, они были у нее дома, она просила мамину знакомую ФИО5 съездить к ней домой, взять деньги, это было в начале ДД.ММ.ГГГГ, ФИО17 согласилась, съездила и привезла 10 000 рублей, положила их на стол ФИО16, ФИО16 при этом присутствовала. Примерно весной ДД.ММ.ГГГГ от работника МКУ КДЦ «Чайка» ФИО4, она узнала, что ФИО15 забрала у нее банковскую карту, куда перечислялась заработная плата и отдавала последней заработную плату в размере 6 000 рублей. Она стала просить у ФИО15 расчетные листы по ее заработной плате, на что ФИО15 пояснила, чтоб она не лезла не в свое дело и работала. Она стала задумываться, что выполняет работу не соответствующую ее заработной плате. Примерно в начале ДД.ММ.ГГГГ она взяла в бухгалтерии справку по форме 2-НДФЛ о своей заработной плате и увидела, что она должна была получать около 12 000 рублей и помимо основной заработной платы ей выплачивали премии, однако она их не получала. Позднее она взяла распечатку со своего зарплатного счета и увидела, что, согласно распечатки общая сумма ее заработной платы составляет 117 922,71 рублей. Однако она стабильно ежемесячно получала только по 6 000 рублей, всего она по факту получила 36 000 рублей в течение 6 месяцев. Помимо этого ей при увольнении были выплачены денежные средства в сумме 12 960,21 рублей. Общая сумма недополученных ею средств составляет 68 600 рублей. Ущерб для нее значительный, в настоящее время ее доход составляет 15 000 рублей, работая в центре, она получала маленькую зарплату и жила на иждивении родителей. Ущерб ей не возмещен, вред, причиненный преступлением, не заглажен, просит взыскать его с подсудимой;

- показаниями в судебном заседании свидетеля ФИО3, из которых следует, что примерно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в МКУ КДЦ «Чайка» в должности машиниста котельной. Примерно в ДД.ММ.ГГГГ директор центра ФИО15 предложила ей устроить ее дочь Потерпевший №1 в центр на должность художественного руководителя. Маша устроилась в центр и работала, заработная плата составляла 6 000 рублей. 

<

данные изъяты> работала примерно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ За этот период она неоднократно с разрешения М. снимала с банковской карты той денежные средства и передавала их М.. Она спрашивала М., почему той перечисляют денежные средства больше, чем ее заработная плата. М. пояснила ей, что на банковскую карту перечисляли заработную плату на других работников центра и той из данной суммы предназначались только 6 000 рублей. Примерно весной ДД.ММ.ГГГГ М. ей сказала, что подозревает ФИО15 в том, что та не доплачивает М. денег. Она посоветовала М. обратиться в бухгалтерию. М. принесла домой справку о доходах по форме 2 НДФЛ, где были указаны суммы не соответствующие тем, что М. получала на руки. Она М. неоднократно говорила, что это незаконно, но та не хотела обращаться в полицию. Только в ДД.ММ.ГГГГ, когда ФИО15 была осуждена за аналогичные незаконные действия с другим сотрудником центра, ФИО4, М. обратилась в полицию;

- показаниями в судебном заседании свидетеля ФИО10, из которых следует, что она работает в должности бухгалтера в Администрации Сулеинского городского поселения, так же до ДД.ММ.ГГГГ работала на 0,25 ставки в МКУ КДЦ «Чайка» в должности экономиста и бухгалтера. Её обязанности как экономиста и бухгалтера центра следующие: составление и ведение бухгалтерских отчетов, начисление заработной платы сотрудникам центра. Сулеинское городское поселение является учредителем данного центра. Директором центра с ДД.ММ.ГГГГ является ФИО15, которую она характеризует с положительной стороны. В должностные обязанности ФИО15, как директора входит: текущее руководство деятельностью учреждения, обеспечение своевременной и в полном объеме заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения. Только после подписания бухгалтерских документов ФИО15 она принимает их к исполнению. ФИО15 ведет табель учета рабочего времени сотрудников, утверждает штатное расписание. Выдача заработной платы сотрудникам центра осуществляется путем перечисления на банковский счет сотрудника, открытый в ПАО «Челиндбанк». Кассы в центре нет. С ДД.ММ.ГГГГ в центре в должности художественного руководителя работала Потерпевший №1. Заработная плата той, как и всем сотрудникам, осуществлялась путем перечисления на банковский счет. Согласно расчетно-платежным ведомостям и реестрам зачисленных сумм заработная плата ФИО3 за период работы в центре составляла около 19 000 рублей ежемесячно. В эту сумму входят так же и стимулирующие надбавки. Помимо этого при увольнении той была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. Заработная плата работникам центра выплачивалась два раза в месяц: первая половина 18-20 числа текущего месяца, вторая половина 04-06 числа месяца, следующего за расчетным. Летом ДД.ММ.ГГГГ сотрудниками полиции были изъяты документы по деятельности центра, возбуждено уголовное дело в отношении ФИО15, которая выплачивала сотруднику центра ФИО4 не все денежные средства, положенные той как сотруднику центра согласно должностному окладу и надбавкам. Также ей стало известно, что в настоящее время возбуждено уголовное дело - директор центра ФИО15 подозревается в совершении аналогичного хищения денежных средств у другого работника центра Потерпевший №1. Она по данному поводу ничего сказать не может, так как если денежные средства и похищались ФИО15, то только после того как были начислены сотруднику, хищения бюджетных денежных средств в данном случае нет;

- показаниями в судебном заседании свидетеля ФИО11, из которых следует, что с ДД.ММ.ГГГГ она работает в должности главного бухгалтера Администрации Сулеинского городского поселения. Кроме того, по договору оказания бухгалтерских услуг между администрацией и МКУ КДЦ «Чайка» она осуществляет контроль бухгалтерского учета центра. Рабочего кабинета в помещении центра нет, она работает в здании администрации. Центр – это самостоятельное юридическое лицо, Сулеинское городское поселение является его учредителем. Руководитель центра ФИО15 в конце текущего года составляет бюджет учреждения в виде сметы на следующий текущий год, в котором отражает желаемые расходы на содержание центра, куда входит и фонд заработной платы центра. Смета составляется раз в год. В последние несколько лет никакого оборудования в центр не приобреталось, но в целом финансирование центра достаточное. После составления сметы она утверждается директором центра и передается в Администрацию. В декабре текущего года утверждается бюджет Сулеинского городского поселения, в который входит и бюджет центра. В должностные обязанности ФИО18 как директора центра входит: текущее руководство деятельностью учреждения, обеспечение своевременной и в полном объеме заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения. Решение бухгалтерских вопросов в данном центре до ДД.ММ.ГГГГ были возложены на экономиста центра ФИО10, она занималась вопросами начисления заработной платы и решением иных бухгалтерских вопросов. Однако все бухгалтерские документы принимаются только после подписания их ФИО15, начисление заработной платы сотрудникам производится согласно утвержденного директором учреждения штатного расписания и табеля учетного времени. По перечислению заработной платы Администрация и центр сотрудничают с ПАО «Челиндбанк», где открыты карты-счета сотрудников. Выплата заработной платы всем сотрудникам осуществлялась путем перечисления на банковский счет. Заработная плата выплачивается всем сотрудникам два раза в месяц: первая половина 18-20 числа текущего месяца, вторая половина 04-06 числа месяца следующего за расчетным. Летом ДД.ММ.ГГГГ сотрудниками полиции были изъяты документы по деятельности центра, возбуждено уголовное дело в отношении ФИО15, которая выплачивала сотруднику центра ФИО4 не все денежные средства, положенные той как сотруднику центра. Вина ФИО15 установлена судом, в бухгалтерию пришел исполнительный лист, согласно которому ФИО15 должна выплатить более 100 000 рублей путем удержания из заработной платы. Также ей стало известно, что в настоящее время возбуждено уголовное дело - директор центра ФИО15 подозревается в совершении аналогичного хищения денежных средств у другого работника центра Потерпевший №1. Она по данному поводу ничего сказать не может, так как если денежные средства и похищались ФИО18, то только после того как были начислены сотруднику, хищения бюджетных денежных средств в данном случае нет;

- показаниями в судебном заседании свидетеля ФИО9, из которых следует, что она работает в должности Главы администрации Сулеинского городского поселения Саткинского района с ДД.ММ.ГГГГ. Сулеинское городское поселение является учредителем МКУ КДЦ «Чайка», директором центра является ФИО15, в должностные обязанности которой входит: текущее руководство деятельностью учреждения, обеспечение своевременной и в полном объеме заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения в соответствии с законодательством. Бюджет центра утверждается самим учреждением, финансирование производится за счет местного бюджета – Сулеинского городского поселения. Штатное расписание центра утверждает директор ФИО15 Финансовую деятельность центра ведут специалисты администрации Сулеинского городского поселения - бухгалтер ФИО10 и главный бухгалтер ФИО11. ФИО10 занимается начислением заработной платы, ФИО11 вопросами финансирования деятельности центра, счетами, оплатами. Контроль за деятельностью ФИО15 как директора центра не осуществляется, так как это самостоятельное юридическое лицо, осуществляется лишь контроль за исполнением бюджета по итогам года. Все финансовые операции проводятся только по документам, предоставленным директором ФИО15 В период ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ Потерпевший №1 работала в центре, она видела ту в центре, однако в вопросы работы той не вникала. В ДД.ММ.ГГГГ она узнала, что сотрудниками полиции изъяты документы по деятельности центра, возбуждено уголовное дело по факту того, что ФИО15 выплачивала ФИО4 не все денежные средства, положенные той как сотруднику центра, вина ФИО15 установлена судом. Так как решением суда не наложено наказание в виде запрета на нахождение ее в должности директора, то вопрос о ее нахождении в данной должности ею был выставлен на голосование совета ветеранов и совета депутатов Сулеинского городского поселения. Решениями обоих советов было принято оставить ФИО15 в должности с испытательным сроком на один год и контролем ее деятельности. Так же была собрана комиссия, которой так же принято решение оставить ФИО15 в должности с испытательным сроком. Ей известно, что в настоящее время возбуждено еще одно уголовное дело - ФИО15 подозревается в совершении аналогичного хищения денежных средств работника центра Потерпевший №1. Она по данному поводу ничего сказать не может, так как если денежные средства и похищались ФИО18, то только после того как были начислены сотруднику, хищения бюджетных денежных средств в данном случае нет, жалоб со стороны сотрудников в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на ФИО16 не поступало. ФИО16 она может охарактеризовать исключительно с положительной стороны, как грамотного руководителя; 

- показаниями в судебном заседании свидетеля ФИО12, из которых следует, что она работает заведующей группы по обслуживанию физических лиц в АО «Челиндбанк» с ДД.ММ.ГГГГ. В ее обязанности входит контроль обслуживания физических лиц, имеющих расчетные счета в банке. Процедура открытия счета следующая: если физическое лицо желает открыть картсчет в банке, то оно приходит с необходимым пакетом документов и заявлением. Если же необходимо открыть физическому лицу картсчет по зарплатному проекту организаций в банке, то это происходит следующим образом: организация являющаяся клиентом банка по зарплатному проекту присылает электронный реестр на открытие счета работника данной организации с необходимыми реквизитами для выпуска картсчета на физическое лицо, после этого уже готовую банковскую карту получает лично. Их клиентом по зарплатному проекту является Администрация Сулеинского городского поселения (далее администрация). В ДД.ММ.ГГГГ пришел реестр от администрации о необходимости открытия расчетного счета (картсчета) на имя Потерпевший №1 Однако у данного физического лица в банке уже имелся с ДД.ММ.ГГГГ расчетный счет (картсчет), данный счет и был перерегистрирован по зарплатному проекту администрации. ФИО3 на момент перерегистрации данного счета как зарплатного, банковскую карту не получала, так как имела ее ранее с ДД.ММ.ГГГГ на руках. ФИО3 в ДД.ММ.ГГГГ обратилась в банк уже лично с заявлением на перевыпуск данной банковской карты, причину она на настоящее время пояснить не может, но скорее всего это была утеря карты. Банковская карта была той выдана в ДД.ММ.ГГГГ По движению денежных средств по зарплатному расчетному счету ФИО3 она пояснила следующее: на имя клиента открывается одномоментно два расчетных счета: А1 – используемый для зачисления на него денежных средств первоначально от организации (администрации) в банк. Денежные средства с данного счета клиент снять может только наличными денежными средствами, при личном присутствии в банке, на карте данные средства не видны. Второй счет - А2: с расчетного счета А1 перечисляются на расчетный счет А2 и эти деньги находятся уже непосредственно на карте клиента и он может ими воспользоваться. В случае если на расчетном счете клиента имеются денежные средства, но картой по каким-либо причинам он воспользоваться не может, то он может получить денежные средства с расчетного счета, но для этого сотрудникам банка необходимо сделать возврат денежных средств с счета А2 на счет А1 и после этого выдать клиенту. В ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 обратилась в банк с заявлением о перевыпуске карты и необходимостью снятия денежных средств с расчетного счета в размере 15 000 рублей. Для этого сотрудник банка, осуществлявший выдачу наличных денежных средств, согласно выписке по счету ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ обратившейся в банк с данным заявлением перевел денежные средства в размере 15 000 рублей из имеющихся на ее расчетном счету 24 760,20 рублей с расчетного счета А2 на расчетный счет А1, осуществив тем самым их возврат на счет А1 для выдачи наличными ФИО3 после чего данные денежные средства был ей выданы в кассе банка. Таким образом, 15 000 рублей входят в сумму находившихся на расчетном счету ФИО3 денежных средств в размере 24 760,20 рублей. Помимо этого ФИО3 на счет А1 были внесены денежные средства в размере 150 рублей для оплаты комиссии банка за перевыпуск карты и они ушли на погашение комиссии, на счет А2 не поступили. Таким образом, можно утверждать, что от работодателя ФИО3 по факту поступили денежные средства в размере 117 932,11 рублей, а разница в суммах поступивших денежных средствах на 15 150 рублей объясняется снятием наличных денежных средств, без использования карты, и уплатой комиссии банку.

Кроме того, по ходатайству потерпевшей стороны в качестве дополнительного свидетеля в судебном заседании была допрошена ФИО5, которая показала, что знакома с потерпевшей, знает ее маму ФИО3, дружат, общаются лет 7-8, вместе работали в детском саду, живут неподалеку. Знает подсудимую как заведующую МКУ КДЦ «Чайка». Она занимается частным извозом, в начале ДД.ММ.ГГГГ в центр она привезла клиентов, возле центра увидела М., та попросила съездить к ее матери, взять деньги 10 000 рублей. Она согласилась, съездила на 

<

адрес>, мать М. вышла на улицу, передала ей 10 000 рублей, данные деньги она отвезла М. в центр и передала их М. из рук в руки. Передача денег происходила в зале центра, при передаче денег были только она и М., из зала был виден кабинет директора, было видно, что директор находится в своем кабинете, стоит за столом, дверь в ее кабинет была открыта. Что это были за деньги, для чего М. нужны были деньги, она не знает, М. не говорила, а она у нее не спрашивала. До этого, она часто бывала в гостях у Потерпевший №1, присутствовала при разговоре М. и ее мамы, М. говорила маме, что снимает со своей зарплатной карточки деньги и передает их ФИО16. Почему М. это делала, она сказать не может, знает, что М. в тот период работала в центре. 

Также по ходатайству гос. обвинителя в качестве свидетеля была допрошена ФИО6, которая показала, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в МКУ КДЦ «Чайка» в должности режиссера массовых представлений. Работу ей предложила директор центра ФИО15, сказала, что ее заработная плата будет оставлять 6 000 рублей, но на банковскую карту будет перечисляться большая сумма, остаток денежных средств ФИО15 будет тратить на нужды центра. Она согласилась на это. Заработная плата ей начислялась на оформленную банковскую карту ПАО «Челиндбанк». После того, как она получила банковскую карту, ФИО15 пояснила ей, что данная карта будет находиться у той, и что та будет выдавать принадлежащие ей денежные средства в сумме 6000 рублей. Также ФИО16 пояснила ей, что к карте будет подключен онлайн-банк, и она может пользоваться деньгами, не снимая их с карты, оплачивать коммунальные и иные платежи. Таким образом, ФИО16 наличными денежными средствами выдавала ей 3 000 рублей, передавала в центре у себя в кабинете, а остальные - 3000 рублей оставались на карте, она их расходовала до следующего поступления денежных средств на карточку, производя оплату коммунальных услуг через онлайн-банк. В ДД.ММ.ГГГГ ФИО16 отдала ей банковскую карточку, с того времени карта находилась у нее, все положенные ей денежные средства в сумме около 13 00 рублей, она стала снимать сама. После того, как она поняла, что ФИО15 не доплачивает ей полагающиеся денежные средства, она написала заявление в полицию, ДД.ММ.ГГГГ ФИО15 была осуждена за совершение в отношении нее преступления по ч. 3 ст. 159 УК РФ. О том, что аналогичным способом были похищены денежные средства у другого работника центра Потерпевший №1, ей стало известно сначала от матери ФИО1 - ФИО3, а потом и от самой М.. ФИО3 подошла к ней и сказала, что заметила у ФИО16 банковскую карточку с ее именем, она пояснила тогда, что отдала свою карточку при трудоустройстве ФИО16, та выплачивает ей зарплату 6 000 рублей. ФИО3 поинтересовалась, получает ли она талончики по заработной плате, знает ли она размер своей заработной платы по документам, она ответила, что нет, но заинтересовалась и стала в последующем отслеживать. ФИО3 также ей пояснила, что ее дочь М. тоже получает 6000 рублей, но той на карточку приходят большие суммы, все, что свыше 6000 рублей, дочь снимает в банкомате, отвозит и передает их лично ФИО16. 

Кроме того, вина ФИО15 подтверждается письменными материалами уголовного дела, исследованными судом по ходатайству государственного обвинителя и с согласия сторон:

- рапортом об обнаружении признаков преступления оперуполномоченного ОЭБ и ПК ОМВД России по Саткинскому району лейтенанта полиции ФИО7 (т. 1, л.д. 3);

- постановлением о предоставлении результатов ОРД следователю (т. 1, л.д. 6-7);

- постановление о рассекречивании результатов ОРД (т. 1, л.д. 8-9);

- протоколом выемки, в ходе которого были изъяты документы: копия устава МКУ КДЦ «Чайка» на 8 листах, копия приказа о приеме на работу Потерпевший №1 на должность художественного руководителя от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе, копия должностной инструкции художественного руководителя МКУ КДЦ «Чайка» на 3 листах, копия трудовой книжки на имя ФИО15 на 2 листах, копия распоряжения № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме ФИО15 на должность директора МКУ КДЦ «Чайка» на 1 листе, копия распоряжения № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении ФИО16 с должности специалиста администрации Сулеинского городского поселения на 1 листе, копия контракта между главой администрации Сулеинского городского поселения и ФИО15 на замещение должности директора МКУ КДЦ «Чайка» на 5 листах, копии реестров зачисленных сумм за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ МКУ с отметками банка (Челиндбанк) о принятии и оплате заработной платы сотрудникам МКУ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 8 листах, копия свидетельства о постановке на учет организации МКУ в налоговом органе по месту ее нахождения серия № от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе, копия свидетельства о государственной регистрации МКУ КДЦ «Чайка» за ЕГРН № от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе, свидетельство о государственной регистрации права на нежилое здание – кинотеатр «Чайка» площадью 45,7 кв.м инвентарный № по адресу: Сулея, Кооперативная, 2а бланк № на 1 листе, копия распоряжения главы Саткинского городского района от ДД.ММ.ГГГГ №-р о создании МКУ КДЦ «Чайка» на 1 листе, копия распоряжения главы Саткинского городского района от ДД.ММ.ГГГГ № о принятии положения «Об оплате труда работников МКУ КДЦ «Чайка»» с приложениями 1,2,3 на 9 листах, копии приказов о выплате стимулирующих надбавок сотрудникам МКУ КДЦ «Чайка» за период с декабря 2014 года по май 2015 года на 6 листах, копии табелей учета рабочего времени сотрудников МКУ КДЦ «Чайка» на 14 листах, копия листа расчета оплаты компенсации за отпуск Потерпевший №1 на 1 листе, копии расчетно-платежных ведомостей сотрудникам МКУ КДЦ «Чайка» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 7 листах, копия штатного расписания МКУ КДЦ «Чайка» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 5 листах, копия приказа директора МКУ КДЦ «Чайка» ФИО15 об увольнении ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ № от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе, копия трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ на 4 листах, договор о безвозмездном оказании услуг по ведению бухгалтерского учета № от ДД.ММ.ГГГГ на 4 листах, выписка по расчетному счету №/№ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе, выписка по расчетному счету № за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе (т. 1, л.д. 62-65); 

- протоколом осмотра документов, в ходе которого были осмотрены вышеуказанные изъятые документы (т. 1, л.д. 66-69); 

- протоколом очной ставки между потерпевшей Потерпевший №1 и подозреваемой ФИО15, в ходе которой потерпевшая Потерпевший №1 изобличает подозреваемую ФИО15 в совершении преступления (т. 2, л.д. 3-7);

- протоколом очной ставки между свидетелем ФИО3 и подозреваемой ФИО15 в ходе которой свидетель ФИО3 изобличает подозреваемую ФИО15 в совершении преступления (т. 2, л.д. 9-12) и другими материалами уголовного дела. 

Письменные доказательства по делу добыты с соблюдением требований УПК РФ и процессуальных нарушений в данных доказательствах не установлено.

Суд не сомневается в достоверности и правдивости показаний в суде потерпевшей Потерпевший №1 о совершении ФИО15 в отношении неё преступления. Показания потерпевшей в суде согласуются с показаниями, данными ею в ходе очной ставки с подозреваемой ФИО15 (т.2, л.д. 3-7), подтверждены ею в суде. В судебном заседании потерпевшей Потерпевший №1 были разъяснены ее права и обязанности, предусмотренные ст. 42 УПК РФ, потерпевшая была предупреждена о том, что её показания могут быть использованы в качестве доказательства по уголовному делу, в том числе и в случае последующего отказа от этих показаний. Показания потерпевшей в ходе всего рассмотрения дела были последовательными, оговора подсудимой ФИО15 со стороны потерпевшей Потерпевший №1 не установлено, суд принимает показания потерпевшей, данные ею в ходе судебного разбирательства по делу, в основу обвинительного приговора. 

Доводы подсудимой ФИО15 об оговоре ее потерпевшей, о наличии заговора в отношении нее со стороны бывших работников центра - матери потерпевшей ФИО3 и ФИО4, являются надуманными, опровергаются показаниями предупрежденных об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний потерпевшей Потерпевший №1, свидетелей ФИО3, ФИО4, данными указанными лицами в суде об отсутствии у них каких-либо неприязненных отношений к ФИО15, об отсутствии у них оснований для оговора ФИО15, опровергаются показаниями самой ФИО15, данными последней в ходе очной ставки с потерпевшей Потерпевший №1, свидетелем ФИО8 об отсутствии неприязненных отношений (т.2, л.д. 3-7, 9-12). 

Суд также не сомневается в достоверности и правдивости показаний свидетелей ФИО10, ФИО11, ФИО19 в суде показавших, что в должностные обязанности ФИО15 как директора центра входит: текущее руководство деятельностью учреждения, обеспечение своевременной и в полном объеме заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения. Все бухгалтерские документы, в том числе по заработной плате, принимаются только после подписания их ФИО15 Начисление заработной платы сотрудникам производится согласно утвержденного директором учреждения штатного расписания и табеля учета рабочего времени. Выплата заработной платы всем сотрудникам осуществлялась путем перечисления два раза в месяц денежных средств на их банковские счета, открытые в АО «Челиндбанк». Кассы в Центре нет, бюджетные денежные средства, выделяемые на заработную плату работникам центра могли быть похищены только после того, как были начислены сотруднику.

Суд также принимает за основу обвинительного приговора и показания свидетеля ФИО3, показавшей в суде, что примерно в ДД.ММ.ГГГГ ее дочь Потерпевший №1 устроилась в центр на должность художественного руководителя, ее заработная плата составляла 6 000 рублей. Дочь работала в центре примерно по ДД.ММ.ГГГГ. За этот период она неоднократно с разрешения дочери снимала с банковской карты той денежные средства и передавала их дочери. Со слов дочери ей было известно о том, что той перечисляли ежемесячно денежные средства в большем размере, чем 6000 рублей. Дочь поясняла ей, что на банковскую карту ей перечисляют заработную плату на других работников центра, дочери так пояснила при трудоустройстве директор центра ФИО16. Впоследствии после получения дочерью справки формы 2 НДФЛ, в которой были указаны суммы не соответствующие тем, что дочь получала на руки, стало понято, что дочь получала заработную плату в меньшем размере, чем ей было положено. 

У суда нет оснований сомневается в достоверности и правдивости показаний свидетеля ФИО6, показавшей в суде, что неприязненных отношений с ФИО16 у нее нет, причин для оговора также нет, она работала, в том числе и в тот же период времени, что и потерпевшая, в центре Чайка, при трудоустройстве директор центра ФИО15, сказала, что ее заработная плата будет оставлять 6 000 рублей, но на банковскую карту будет перечисляться большая сумма, остаток денежных средств ФИО15 будет тратить на нужды центра. В действительности как было установлено в ходе следствия и в суде, денежные средства не тратились ФИО16 на нужды центра, ей не доплачивалась положенная ей заработная плата. Со слов С-ных - матери и дочери ей стало известно, что Потерпевший №1 также получает 6000 рублей, той на карточку приходят большие суммы, все, что свыше 6000 рублей, ФИО3 снимает в банкомате, отвозит и передает ФИО16. 

Каждый из вышеуказанных свидетелей при допросе в суде был предупрежден об уголовной ответственности по ст. 307 УК РФ. Оговора подсудимой ФИО15 со стороны свидетелей ФИО10, ФИО3, ФИО11, ФИО9, ФИО6, не установлено, их показания по значимым моментам согласуются с показаниями потерпевшей Потерпевший №1, письменными материалами дела. Заинтересованности указанных свидетелей в исходе дела не имеется.

Также суд учитывает, что свидетель ФИО9 в суде, как Глава администрации Сулеинского городского поселения характеризует ФИО15 с положительной стороны, как грамотного специалиста и руководителя МКУ КДЦ «Чайка». Свидетели ФИО10 и ФИО11 показали, что с приходом на должность МКУ КДЦ «Чайка» ФИО15 работа центра улучшилась.

Суд также берет за основу обвинительного приговора и показания свидетеля ФИО5 в суде в той части, что по просьбе Потерпевший №1 она привозила той в центр в начале ДД.ММ.ГГГГ 10 000 рублей, который ей передавала мама потерпевшей – ФИО3 До этого, она часто бывала в гостях у Потерпевший №1, присутствовала при разговоре потерпевшей и ее мамы, потерпевшая говорила маме, что снимает со своей зарплатной карточки деньги и передает их ФИО16. 

К доводам подсудимой ФИО15, не признавшей свою вину в предъявленном обвинении, что деньги с банковской карты ФИО3, как указано в обвинительном заключении она не брала, суд относится критически, расценивает их как способ защиты, желание уйти от ответственности, поскольку они опровергаются исследованными судом доказательствами. 

Доводы подсудимой ФИО20 о том, что потерпевшая Потерпевший №1 в суде неоднократно подтверждала, что она выполняла работу на 0,5 ставки, за что должна была получать 6 000 рублей. Следовательно, за все время работы в центре «Чайка» потерпевшая полностью получила заработную плату, согласно штатного расписания и трудового договора, поэтому не может являться потерпевшей, не состоятельны, опровергаются показаниями самой подсудимой, пояснившей в суде, что ФИО3 была принята на должность художественного руководителя, на полную ставку, с окладом в размере примерно 10 000 рублей, а также опровергаются имеющимся в материалах дела документами (т.1, л.д. 82, 145, 148), из которых следует, что Потерпевший №1 была принята в МКУ КДЦ «Чайка» на должность художественного руководителя, на полную ставку, с окладом в размере 10 760 рублей.

Рассмотрев собранные доказательства по делу в их совокупности, суд находит их относимыми, допустимыми, достоверными и достаточными для признания ФИО15 виновной в совершении инкриминируемого ей деяния. 

Однако с учетом показаний потерпевшей в судебном заседании о том, что она ежемесячно снимала со своей банковской карточки денежные средства в кратном размере, то есть без десяток и мелочи, мелочь перечисляла в счет оплаты своего мобильного телефона, снятые денежные средства за минусом 6 000 рублей, которые оставляла себе, она передавала подсудимой, то суд приходит к выводу, что потерпевшей Потерпевший №1 подсудимой ФИО15 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ было передано всего 68 600 рублей: за ДД.ММ.ГГГГ - 18 700 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ - 6 300 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ - 13 300 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ - 8 500 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ - 10 100 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ - 11 700 рублей. С указанными суммами потерпевшая Потерпевший №1 в судебном заседании согласилась, данный размер ущерба, не был оспорен в судебном заседании и подсудимой ФИО15

При установленных обстоятельствах, суд считает необходимым снизить объем предъявленного подсудимой обвинения с 68 962 руб. 50 коп. до 68 600 рублей. 

Суд действия ФИО15 квалифицирует по ч. 3 ст. 159 УК РФ – мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, совершенное лицом с использованием своего служебного положения.

Установлено, что ФИО15, занимая должность директора МКУ КДЦ «Чайка» р.

<

адрес>, используя своё служебное положение, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, достоверно зная, что художественный руководитель МКУ КДЦ «Чайка» р.

<

адрес> Потерпевший №1, будучи сотрудником МКУ КДЦ «Чайка» р.

<

адрес> добросовестно и в полном объеме выполняет свои служебные обязанности, за выполнение которых Потерпевший №1 положена выплата заработной платы путем перечисления на расчетный счет, открытый в ПАО «Челиндбанк» на ее имя, действуя умышленно, из корыстных побуждений, добившись от Потерпевший №1 добровольной передачи денежных средств, совершила хищение путем обмана денежных средств, принадлежащих Потерпевший №1, причинив потерпевшей ущерб на общую сумму 68 600 рублей.

Таким образом, вопреки доводам подсудимой, место, время и способ совершения хищения, а также размер причиненного ее незаконными действиями ущерба потерпевшей, были установлены в ходе рассмотрения дела.

Исходя из фактических обстоятельств совершенного преступления и степени его общественной опасности, оснований для изменения в соответствии с ч. 6 ст. 15 УК РФ категории преступления, совершенного подсудимой, суд не усматривает. 

При назначении наказания суд учитывает характер и степень общественной опасности содеянного подсудимой (совершено тяжкое преступление), личность виновной 

<

данные изъяты>

В качестве смягчающих наказание ФИО15 обстоятельств суд учитывает: наличие малолетнего ребенка у виновной (п. «г» ч. 1 ст. 61 УК РФ, положительные характеристики, наличие грамот и благодарственных писем (ч. 2 ст. 61 УК РФ). 

Отягчающих наказание ФИО15 обстоятельств судом не установлено.

Суд считает необходимым с учетом личности подсудимой, обстоятельств и тяжести совершенного преступления, назначить наказание ФИО15 в виде лишения свободы, поскольку менее строгий вид наказания не сможет обеспечить достижение целей наказания, не будет способствовать восстановлению социальной справедливости. 

Каких-либо исключительных обстоятельств, связанных с целями и мотивами преступления, поведением ФИО15 во время и после совершения преступления, и других обстоятельств, существенно уменьшающих степень общественной опасности преступления, суд не усматривает, в связи с чем, оснований для назначения ей наказания с применением требований ст. 64 УК РФ суд не находит. 

С учетом обстоятельств совершенного преступления, личности подсудимой, а также того, что тяжких последствий от её действий не наступило, суд считает возможным назначить ФИО15 наказание с применением условного осуждения в соответствии со ст. 73 УК РФ.

Дополнительное наказание в виде штрафа к подсудимой ФИО15 суд считает возможным не применять с учетом материального и имущественного положения подсудимой (ФИО15 

<

данные изъяты>

Дополнительное наказание в виде ограничения свободы к подсудимой ФИО15 суд считает возможным не применять с учетом наличия у неё смягчающих наказание обстоятельств. 

Суд также считает возможным не назначать, испрошенное в соответствии со ст. 47 УК РФ государственным обвинителем, дополнительное наказание в виде лишения права занимать руководящие должности на государственной службе или в органах местного самоуправления, с учетом личности подсудимой, ее семейного и имущественного положения: наличия исключительно положительных характеристик с места жительства и работы, в том числе грамот и благодарственных писем, положительных характеристик (с места жительства, работы, из МКУ «Управление культуры»), в том числе данных подсудимой в судебном заседании свидетелями ФИО9, ФИО10 и ФИО11; наличия на иждивении несовершеннолетнего ребенка, которого подсудимая воспитывает одна; занимаемая подсудимой должность является для ее семьи единственным источником дохода. 

Гражданский иск, заявленный Потерпевший №1 к ФИО15, о взыскании материального ущерба в сумме 68 962 руб. 50 коп. является обоснованным в соответствии со ст. 1064 ГК РФ, но подлежащим частичному удовлетворению, в размере, нашедшем свое подтверждение в ходе рассмотрения дела – в сумме 68 600 рублей, в удовлетворении остальной части исковых требований следует отказать

Приговор Саткинского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ следует исполнять самостоятельно, поскольку преступление по данному делу подсудимая совершила до постановления приговора от ДД.ММ.ГГГГ.

Вещественные доказательства по уголовному делу: – копия устава Муниципального казенного учреждения Кинодосугового центра «Чайка» - МКУ КДЦ «Чайка» на 8 листах, копия приказа о приеме на работу Потерпевший №1 на должность художественного руководителя от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе, копия должностной инструкции художественного руководителя Муниципального казенного учреждения Кинодосугового центра «Чайка» - МКУ КДЦ «Чайка» на 3 листах, копия трудовой книжки на имя ФИО15, ДД.ММ.ГГГГ г.р. на 2 листах, копия распоряжения № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме ФИО15, ДД.ММ.ГГГГ г.р. на должность директора Муниципального казенного учреждения Кинодосугового центра «Чайка» - МКУ КДЦ «Чайка» на 1 листе, копия распоряжения № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении ФИО16 с должности специалиста администрации Сулеинского городского поселения на 1 листе, копия контракта между главой администрации Сулеинского городского поселения и ФИО15 на замещение должности директора Муниципального казенного учреждения Кинодосугового центра «Чайка» - МКУ КДЦ «Чайка» на 5 листах, копии реестров зачисленных сумм за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ МКУ с отметками банка (Челиндбанк) о принятии и оплате заработной платы сотрудникам МКУ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 8 листах, копия свидетельства о постановке на учет организации МКУ в налоговом органе по месту ее нахождения серия № от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе, копия свидетельства о государственной регистрации Муниципального казенного учреждения Кинодосугового центра «Чайка» - МКУ КДЦ «Чайка» за ЕГРН № от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе, свидетельство о государственной регистрации права на нежилое здание – кинотеатр «Чайка» площадью 45,7 кв.м инвентарный № по 

<

адрес> бланк № на 1 листе, копия распоряжения главы Саткинского городского района от ДД.ММ.ГГГГ № о создании Муниципального казенного учреждения Кинодосугового центра «Чайка» - МКУ КДЦ «Чайка» на 1 листе, копия распоряжения главы Саткинского городского района от ДД.ММ.ГГГГ № о принятии положения «об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения Кинодосугового центра «Чайка» - МКУ КДЦ «Чайка»» с приложениями 1,2,3 на 9 листах, копии приказов о выплате стимулирующих надбавок сотрудникам Муниципального казенного учреждения Кинодосугового центра «Чайка» - МКУ КДЦ «Чайка» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 6 листах, копии табелей учета рабочего времени сотрудников Муниципального казенного учреждения Кинодосугового центра «Чайка» - МКУ КДЦ «Чайка» на 14 листах, копия листа расчета оплаты компенсации за отпуск Потерпевший №1 на 1 листе, копии расчетно-платежных ведомостей сотрудникам Муниципального казенного учреждения Кинодосугового центра «Чайка» - МКУ КДЦ «Чайка» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 7 листах, копия штатного расписания Муниципального казенного учреждения Кинодосугового центра «Чайка» - МКУ КДЦ «Чайка» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 5 листах, копия приказа директора Муниципального казенного учреждения Кинодосугового центра «Чайка» - МКУ КДЦ «Чайка» ФИО15 об увольнении ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ № от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе, копия трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ на 4 листах, договор о безвозмездном оказании услуг по ведению бухгалтерского учета № от ДД.ММ.ГГГГ на 4 листах, выписка по расчетному счету № /№ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе, выписка по расчетному счету № за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе, приобщенные к материалам дела, оставить в уголовном деле.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 307-309 УПК РФ, суд

П Р И Г О В О Р И Л:

Признать ФИО15 виновной в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 159 УК РФ и назначить ей наказание в виде лишения свободы сроком на 3 (три) года. 

В соответствии со ст. 73 УК РФ назначенное наказание считать условным, с испытательным сроком 2 (два) года.

Возложить на осужденную ФИО15 обязанности: встать на учет в государственный специализированный орган, осуществляющий контроль за осужденными (УИИ по месту жительства), куда периодически, не реже 1 раза в месяц являться на регистрацию, не менять места жительства без уведомления Уголовно-исполнительной инспекции.

Меру пресечения осужденной ФИО15 оставить прежнюю –подписку о невыезде и надлежащем поведении, после вступления приговора в законную силу - меру пресечения отменить. 

Приговор Саткинского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ исполнять самостоятельно.

Взыскать со ФИО15 в пользу Потерпевший №1 материальный ущерб в сумме 68 600 (шестьдесят восемь тысяч шестьсот) рублей 00 копеек, в удовлетворении остальной части исковых требований отказать. 

Вещественные доказательства по уголовному делу: – копия устава Муниципального казенного учреждения Кинодосугового центра «Чайка» - МКУ КДЦ «Чайка» на 8 листах, копия приказа о приеме на работу Потерпевший №1 на должность художественного руководителя от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе, копия должностной инструкции художественного руководителя Муниципального казенного учреждения Кинодосугового центра «Чайка» - МКУ КДЦ «Чайка» на 3 листах, копия трудовой книжки на имя ФИО15, ДД.ММ.ГГГГ г.р. на 2 листах, копия распоряжения № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме ФИО15, ДД.ММ.ГГГГ г.р. на должность директора Муниципального казенного учреждения Кинодосугового центра «Чайка» - МКУ КДЦ «Чайка» на 1 листе, копия распоряжения № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении ФИО16 с должности специалиста администрации Сулеинского городского поселения на 1 листе, копия контракта между главой администрации Сулеинского городского поселения и ФИО15 на замещение должности директора Муниципального казенного учреждения Кинодосугового центра «Чайка» - МКУ КДЦ «Чайка» на 5 листах, копии реестров зачисленных сумм за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ МКУ с отметками банка (Челиндбанк) о принятии и оплате заработной платы сотрудникам МКУ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 8 листах, копия свидетельства о постановке на учет организации МКУ в налоговом органе по месту ее нахождения серия № от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе, копия свидетельства о государственной регистрации Муниципального казенного учреждения Кинодосугового центра «Чайка» - МКУ КДЦ «Чайка» за ЕГРН № от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе, свидетельство о государственной регистрации права на нежилое здание – кинотеатр «Чайка» площадью 45,7 кв.м инвентарный № по 

<

адрес> бланк № на 1 листе, копия распоряжения главы Саткинского городского района от ДД.ММ.ГГГГ № о создании Муниципального казенного учреждения Кинодосугового центра «Чайка» - МКУ КДЦ «Чайка» на 1 листе, копия распоряжения главы Саткинского городского района от ДД.ММ.ГГГГ № о принятии положения «об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения Кинодосугового центра «Чайка» - МКУ КДЦ «Чайка»» с приложениями 1,2,3 на 9 листах, копии приказов о выплате стимулирующих надбавок сотрудникам Муниципального казенного учреждения Кинодосугового центра «Чайка» - МКУ КДЦ «Чайка» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 6 листах, копии табелей учета рабочего времени сотрудников Муниципального казенного учреждения Кинодосугового центра «Чайка» - МКУ КДЦ «Чайка» на 14 листах, копия листа расчета оплаты компенсации за отпуск Потерпевший №1 на 1 листе, копии расчетно-платежных ведомостей сотрудникам Муниципального казенного учреждения Кинодосугового центра «Чайка» - МКУ КДЦ «Чайка» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 7 листах, копия штатного расписания Муниципального казенного учреждения Кинодосугового центра «Чайка» - МКУ КДЦ «Чайка» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 5 листах, копия приказа директора Муниципального казенного учреждения Кинодосугового центра «Чайка» - МКУ КДЦ «Чайка» ФИО15 об увольнении ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ № от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе, копия трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ на 4 листах, договор о безвозмездном оказании услуг по ведению бухгалтерского учета № от ДД.ММ.ГГГГ на 4 листах, выписка по расчетному счету №/ № за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе, выписка по расчетному счету № за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе, приобщенные к материалам дела, оставить в уголовном деле.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Челябинский областной суд с подачей апелляционной жалобы (представления) через Саткинский городской суд в течение 10 суток со дня провозглашения.

Судья: (подпись) Ю.В. Барчукова

Копия верна.

Судья: Ю.В. Барчукова

Секретарь: С.А. Семенова 

Приговор вступил в законную силу: 20.08. 2018 года 

Судья: Ю.В. Барчукова