Дело № 2-87/2017 

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Кириллов 27 апреля 2017 года

Кирилловский районный суд Вологодской области в составе:

судьи Афаныгина А.Н., 

при секретаре Бурлаковой Т.А., 

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика Х,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кирилловском районе Вологодской области об установлении стажа и досрочном назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кирилловском районе Вологодской области (далее ГУ УПФ РФ в Кирилловском районе), в котором просит признать неправомерным и не порождающим правовых последствий решение ГУ УПФ РФ в Кирилловском районе от ДД.ММ.ГГГГ № в части не включения в ее специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периода работы телефонисткой междугородней телефонной связи 

<

данные изъяты> районного узла связи с 01.01.1986 года по 31.12.1991 года и периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 01.01.1992 года по 15.12.1992 года во время работы телефонисткой междугородней телефонной связи 

<

данные изъяты> ЭТУС; обязать ответчика зачесть указанные периоды в ее специальный стаж как работу в тяжелых условиях труда и взыскать судебные расходы. В обоснование своих требований указала, что в указанные периоды она работала на круглосуточном коммутаторе междугородней заказной телефонной связи и ее работа относилась к тяжелым условиям труда, так как была связана с использованием микротелефонной гарнитуры, в связи с чем подлежала включению в специальный стаж. При этом, его специальный стаж на работах в тяжелых условиях труда с учетом зачтенного ГУ УПФ РФ в Кирилловском районе периода составил более 8 лет 8 месяцев, страховой стаж более 32 лет, ДД.ММ.ГГГГ ей исполнилось 52 года, что было достаточно для назначения пенсии с понижением пенсионного возраста на 3 года. Исключение спорных периодов из ее специального стажа она считает неправомерным, нарушающим ее пенсионные права.

В судебном заседании ФИО1 уточнила исковые требования в части периодов, подлежащих включению в страховой стаж, просила: обязать ответчика зачесть в ее специальный стаж как работу в тяжелых условиях труда периоды работы телефонисткой междугородней телефонной связи (станции) 

<

данные изъяты> районного узла связи с 01.01.1986 года по 20.09.1986 года, с 16.11.1987 года по 30.11.1987 года, с 16.03.1988 года по 15.11.1990 года; периоды нахождения в отпусках по беременности и родам с 21.09.1986 года по 23.01.1987 года и с 16.11.1990 года по 04.04.1991 года; периоды нахождения в отпусках по уходу за ребенком с 24.01.1987 года по 15.11.1987 года, с 01.12.1987 года по 15.03.1988 года и с 05.04.1991 года по 31.12.1991 года во время работы телефонисткой междугородней телефонной связи (станции) 

<

данные изъяты> районного узла связи; период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 01.01.1992 года по 15.12.1992 года во время работы телефонисткой междугородней телефонной связи 

<

данные изъяты> ЭТУС; назначить ей досрочно страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ. На удовлетворении иных исковых требований, а также взыскании расходов по оплате государственной пошлины настаивала.

Ответчик - ГУ УПФ РФ в Кирилловском районе в отзыве на иск и представитель Х исковые требования не признал, просил в удовлетворении иска отказать, мотивируя тем, что стаж, необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, в соответствии пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ у ФИО1 на день обращения за назначением пенсии составил всего 1 год 8 месяцев 15 дней на работах с тяжелыми условиями труда, при требуемом стаже для женщин в возрасте 52 года - 6 лет. Работа истца в телефонисткой Верховажского районного узла связи не подлежит зачету в специальный стаж, так как сведений об используемом в период ее работы в данной организации оборудовании не имеется.

Проверив материалы дела, заслушав доводы сторон, суд пришел к выводу, что заявленные ФИО1 требования подлежат удовлетворению.

Как следует из материалов дела, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ГУ УПФ РФ в Кирилловском районе с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, в соответствии пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ. Решением ГУ УПФ РФ в Кирилловском районе от ДД.ММ.ГГГГ № истице отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости по мотиву недостаточности необходимой продолжительности специального трудового стажа для установления пенсии в возрасте 52 года (6 лет). При этом, продолжительность специального стажа у ФИО1 на день обращения за назначением пенсии по подсчетам ответчика составила 1 год 8 месяцев 15 дней на работах с тяжелыми условиями труда. Периоды работы телефонисткой междугородней телефонной связи (станции) 

<

данные изъяты> районного узла связи с 01.01.1986 года по 20.09.1986 года, с 16.11.1987 года по 30.11.1987 года, с 16.03.1988 года по 15.11.1990 года; периоды нахождения в отпусках по беременности и родам с 21.09.1986 года по 23.01.1987 года и с 16.11.1990 года по 04.04.1991 года; периоды нахождения в отпусках по уходу за ребенком с 24.01.1987 года по 15.11.1987 года, с 01.12.1987 года по 15.03.1988 года и с 05.04.1991 года по 31.12.1991 года во время работы телефонисткой междугородней телефонной связи (станции) 

<

данные изъяты> районного узла связи; период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 01.01.1992 года по 15.12.1992 года во время работы телефонисткой междугородней телефонной связи Верховажского ЭТУС из ее специального стажа исключены, а в назначении пенсии отказано. 

Суд полагает, что оспариваемое ФИО1 решение ГУ УПФ РФ в Кирилловском районе об отказе в назначении пенсии нарушает ее права и интересы в сфере пенсионного обеспечения. При этом суд исходит из следующего.

Конституция Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст. 39, часть 1). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 этого же Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лет мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, профессий, должностей, с учетом выполнения которых пенсия устанавливается при пониженном пенсионном возрасте, утверждаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В Списке N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР N 10 от 26 января 1991 года, в разделе XXXIХ предусмотрено право на досрочное назначение пенсии по старости телефонистов междугородней телефонной связи, постоянно работающих с микротелефонной гарнитурой (устройством) на междугородних, заказных, справочных коммутаторах и на переговорных пунктах с круглогодичным действием в соответствии с позицией 23100000-19093; телефонистов местной телефонной связи городских телефонных станций емкостью от 300 номеров и выше в соответствии с позицией 23100000-19095; телефонистов справочной службы городской телефонной сети в соответствии с позицией 23100000-19096.

Вместе с тем, Постановлением Совета Министров СССР за № 1173 от 22 августа 1956 года был утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам с тяжелыми условиями труда, который действовал в различных редакциях до 01.01.1992 года. В данном Списке в разделе ХХХI «Связь» были поименованы телефонисты междугородных телефонных станций, переговорных пунктов с круглосуточным действием и городских телефонных станций емкостью от 300 номеров и выше.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Обосновывая отказ в назначении пенсии ГУ УПФ РФ в Кирилловском районе ссылается на то, что сведений о постоянной работе ФИО1 (ФИО2) АЛ с микротелефонной гарнитурой на междугородних, заказных, справочных коммутаторах и на переговорных пунктах с круглогодичным действием не имеется, в документах о работе истицы ее должность значится как телефонист междугородной телефонной связи, телефонист междугородной телефонной станции. 

Суд не может согласиться с позицией ГУ УПФ РФ в Кирилловском районе по следующим основаниям.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичные требования содержались и в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года № 555, утративших силу с 01.01.2015 года в связи вступлением в действие Постановления Правительства от 02.10.2014 года.

Из трудовой книжки ФИО1 (ФИО2) АЛ. (л.д. 6-11) следует, что 02.12.1985 года она принята на работу в 

<

данные изъяты> районный узел связи учеником телефониста междугородной телефонной станции, 01.01.1986 года переведена телефонисткой междугородней телефонной связи, где работала до 31.12.1991 года. С 01.01.1992 года истица принята в порядке перевода телефонисткой междугородней телефонной связи 3 класса в 

<

данные изъяты> ЭТУС. 

Содержание записей в трудовой книжке ФИО1 не в полной мере соответствует требованиям Списка № 2 1956 года и Списка № 2 1991 года, однако, совокупность исследованных судом доказательств позволяет суду прийти к выводу о наличии у нее права на льготное пенсионное обеспечение.

Исходя из трудовой книжки истицы, архивных справок от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 45, 128), лицевых счетов за 1985-1991 годы (л.д. 129-140), карточки формы Т-2 на ФИО1 (л.д. 171, 172), штатного расписания 

<

данные изъяты> РУС на 1991 год (л.д. 157-160), справки о состоянии и перспективах развития средств связи и вещания в 

<

данные изъяты> районе (л.д. 162-165) следует, что ФИО1 работала телефонисткой междугородней телефонной станции емкостью более 2500 номеров.

Согласно штатному расписанию 

<

данные изъяты> РУС имел в своем составе междугородную телефонную станцию (МТС) в штате которой имелось 6 единиц телефонисток междугородней телефонной связи, обеспечивающих круглосуточный сменный режим работы станции.

В лицевых счетах ФИО1 прослеживаются доплаты за ночные и вечерние часы работы истицы, что также подтверждает факт работы МТС в круглосуточном режиме работы.

Из справки о состоянии и перспективах развития средств связи и вещания в 

<

данные изъяты> районе следует, что в 

<

данные изъяты> районе в 1978 году была установлена центральная телефонная станция типа АТСК 100/2000 емкостью 1000 номеров, которая в последующем модернизировалась.

Указанные обстоятельства свидетельствуют о том, работа истицы соответствовала требованиям Списка № 2 1956 года.

Из материалов дела также следует, что телефонисты МТС Верховажского РУС применяли в работе микротелефонную гарнитуру (устройство), что подтверждается паспортом телефонно-микрофонной гарнитуры ТМГ-1 1979 года выпуска (л.д. 151).

Свидетели П и П суду пояснили, что работали совместно с ФИО1 в Верховажском РуСе, в узле связи имелся междугородний телефонный переговорный пункт и междугородняя телефонная станция МТС. Телефонистки работали круглосуточно в сменном режиме, применяли микротелефонную гарнитуру. После передачи МТС в январе 1992 года в 

<

данные изъяты> ЭТУС телефонисты остались работать на том же оборудовании, на том же месте, условия труда не изменились.

Коме того, лицам, работавшим телефонистами в 

<

данные изъяты> РУСе, назначались пенсии по Списку № 2 (решение Верховажского районного суда от 12.08.2011 года по делу № 2-202/2011).

Указанные обстоятельства свидетельствуют о том, что трудовая функция истицы в спорный период была связана с постоянной работой с микротелефонной гарнитурой (устройством) на междугородних, заказных, справочных коммутаторах и на переговорных пунктах с круглогодичным действием, что соответствует требованиям позиции 23100000-19093 Списка №2 1991 года.

Следовательно, период работы ФИО1 телефонисткой междугородней телефонной связи 

<

данные изъяты> районного узла связи с 01.01.1986 года по 31.12.1991 года (6 лет 1 день), включая время нахождения истицы в отпуске по беременности и родам с 21.09.1986 года по 23.01.1987 года и с 16.11.1990 по 04.04.1991 года, а также в отпусках по уходу за детьми с 24.01.1987 года по 15.11.1987 года, с 01.12.1987 года по 15.03.1988 года, с 05.04.1991 года по 31.12.1991 года, подлежит включению в ее специальный стаж, как работа в тяжелых условиях труда.

При этом, включая в специальный стаж периоды отпусков по беременности и родам и отпусков по уходу за детьми, суд руководствуется следующим.

Как следует из разъяснений, содержащихся в п. 26 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Исходя из приведенного выше правового регулирования в случае предоставления женщинам отпусков по беременности и родам в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды таких отпусков также подлежат включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Следовательно, исключение из специального стажа периодов нахождения истицы в отпусках по беременности и родам с 21.09.1986 года по 23.01.1987 года и с 16.11.1990 по 04.04.1991 года (в общей сложности 8 месяцев 22 дня) неправомерно.

До введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 года «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Впоследствии право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет было предусмотрено Законом СССР от 22 мая 1990 года N 1501-1 «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства», которым внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15 июля 1970 года; при этом статья 71 Основ изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

С принятием Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» (вступил в силу 6 октября 1992 года) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

Таким образом, исходя из смысла приведенных выше нормативных актов, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со статьей 167 КЗоТ РФ до внесения изменений в данную норму закона, то есть до 6 октября 1992 года.

Следовательно, периоды нахождения истицы в отпусках по уходу за детьми с 24.01.1987 года по 15.11.1987 года, с 01.12.1987 года по 15.03.1988 года, с 05.04.1991 года по 31.12.1991 года (в общей сложности 01 год 04 месяца 04 дня) подлежат включению в специальный стаж истицы.

Аналогичным образом подлежит зачету и период нахождения ФИО1 в отпуске по уходу за ребенком с 01.01.1992 года по 15.12.1992 года во время работы в телефонисткой междугородней телефонной связи 

<

данные изъяты> ЭТУС.

Указанный период является продолжением отпуска по уходу за ребенком начавшегося 05.04.1991 года до перевода истицы из 

<

данные изъяты> РУСа в 

<

данные изъяты> ЭТУС. При этом, ее должность, трудовая функция, рабочее место и условия труда не изменились, а период с 16.12.1992 года, то есть последующая работа включен ответчиком в специальный стаж. 

Принимая во внимание, что отпуск истицы по уходу за ребенком в 

<

данные изъяты> ЭТУС начался у ФИО1 с 01.01.1992 года, то есть до принятия Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1, с учетом положений статей 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции Российской Федерации, предполагающих правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, то период с 01.01.1992 года по 15.12.1992 года (11 месяцев 15 дней) также подлежит включению в специальный стаж работы ФИО1

При таких обстоятельствах заявленные требования подлежат удовлетворению.

Общий специальный стаж истицы с учетом зачтенного ГУ УПФ РФ в Кирилловском районе периода (1 год 8 месяцев 15 дней) на день обращения за назначением пенсии составил 8 лет 8 месяцев 1 день (1 год 8 месяцев 15 дней (зачтенный период) + 3 года 05 месяцев 05 дней (работа телефонисткой в 

<

данные изъяты> РУСе) + 8 месяцев 22 дня (отпуска по беременности и родам) + 01 год 10 месяцев 04 дня (отпуска по уходу за детьми во время работы в 

<

данные изъяты> РУСе) + 11 месяцев 15 дней (отпуск по уходу за ребенком в 

<

данные изъяты> ЭТУСе) при необходимом для 52 лет специальном стаже – 6 лет, что давало ей право на назначение пенсии в порядке пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ.

52 года ФИО1 исполнилось ДД.ММ.ГГГГ. За назначением пенсии она обратился ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, пенсия должна была быть ей назначена именно с этого момента.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кирилловском районе Вологодской области об установлении стажа и досрочном назначении страховой пенсии по старости удовлетворить.

Решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кирилловском районе Вологодской области от ДД.ММ.ГГГГ № признать недействительным и не порождающим правовых последствий со дня принятия в части отказа истице в назначении пенсии и не включения ФИО1 в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периодов работы телефонисткой междугородней телефонной связи (станции) 

<

данные изъяты> районного узла связи с 01.01.1986 года по 20.09.1986 года, с 16.11.1987 года по 30.11.1987 года, с 16.03.1988 года по 15.11.1990 года; периодов нахождения в отпусках по беременности и родам с 21.09.1986 года по 23.01.1987 года и с 16.11.1990 года по 04.04.1991 года; периодов нахождения в отпусках по уходу за ребенком с 24.01.1987 года по 15.11.1987 года, с 01.12.1987 года по 15.03.1988 года и с 05.04.1991 года по 31.12.1991 года во время работы телефонисткой междугородней телефонной связи (станции) 

<

данные изъяты> районного узла связи; периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 01.01.1992 года по 15.12.1992 года во время работы телефонисткой междугородней телефонной связи 

<

данные изъяты> ЭТУС.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кирилловском районе Вологодской области зачесть ФИО1 в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы телефонисткой междугородней телефонной связи (станции) 

<

данные изъяты> районного узла связи с 01.01.1986 года по 20.09.1986 года, с 16.11.1987 года по 30.11.1987 года, с 16.03.1988 года по 15.11.1990 года (03 года 05 месяцев 05 дней); периоды нахождения в отпусках по беременности и родам с 21.09.1986 года по 23.01.1987 года и с 16.11.1990 года по 04.04.1991 года (08 месяцев 22 дня); периоды нахождения в отпусках по уходу за ребенком с 24.01.1987 года по 15.11.1987 года, с 01.12.1987 года по 15.03.1988 года и с 05.04.1991 года по 31.12.1991 года (01 год 10 месяцев 04 дня) во время работы телефонисткой междугородней телефонной связи (станции) 

<

данные изъяты> районного узла связи; период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 01.01.1992 года по 15.12.1992 года (11 месяцев 15 дней) во время работы телефонисткой междугородней телефонной связи 

<

данные изъяты> ЭТУС.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кирилловском районе Вологодской области назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Кирилловском районе Вологодской области в пользу ФИО1 расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 (триста) рублей.

Настоящее решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Кирилловский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

СУДЬЯ А.Н.Афаныгин 

Копия решения верна

Судья А.Н.Афаныгин