дело №2-836/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

03 июля 2018 года город Буденновск

Буденновский городской суд Ставропольского края в составе:

председательствующего Пронькина В.А.

при секретаре судебного заседания Лапиной Е.Г.

с участием истца ФИО1, представителя ответчика Государственного учреждения - Управления пенсионного фонда Российской Федерации по Буденновскому муниципального району Ставропольского края (межрайонного) ФИО2,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению пенсионного фонда Российской Федерации по Буденновскому муниципального району Ставропольского края (межрайонному) о признании необоснованным отказа в досрочном назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском, в котором указала следующее.

22 января 2018 года она обратилась в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда по Буденновскому району Ставропольского края с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости согласно пункту 20 части 1 статьи 30 Федерального Закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с выполнением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.

Однако, в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 22.01.2018 года ей было отказано из-за отсутствия требуемого 30-летнего стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, что подтверждается протоколом решения ответчика об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости № 42616/18 от 28.03.2018г.

Ответчик необоснованно исключил из отработанного ею стажа на соответствующих видах работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости следующие периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры санатория - профилактория «Дружба», так как такое учреждение не предусмотрено Списками № 781 (0 лет 3 месяца 29 дней),

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в том числе отпуск по беременности и родам за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) - в должности медицинской сестры инфекционного отделения Буденновского ТМО, так как такое учреждение как ТМО не предусмотрено Списками № 781 (2 года 5 месяцев 15 дней),

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры стоматологического кабинета Покойненской участковой больницы Буденновского ТМО, ГУЗ «Буденновской ЦРБ», МУЗ «Буденновской ЦРБ», как учреждения находящегося в сельской местности за каждый год работы в селе полагается 1 год и 3 месяца (календарно 6 лет 3 месяца 27 дней+льготно 1год 06 месяцев 22 дня, итого 7 лет 10 месяцев 19 дней ),

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры хирургического отделения 48 поликлиники, так как в выписке из индивидуального лицевого счета сведения представлены на общих основаниях и другими страхователями (3 года 1 месяц 03 дня). 

Всего ответчик исключил из отработанного ею медицинского стажа по охране здоровья населения в государственных учреждениях здравоохранения на работах дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости - 08 лет 01 мес. 09 дней.

Выработанный ею на дату обращения - 22 января 2018 года стаж на соответствующих видах работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в медицинских должностях в учреждениях здравоохранения с учетом календарного исчисления составляет 30 лет 11 мес. 0 дней, а ответчиком засчитано лишь 22 лет 09 месяцев 21 дней.

Считает отказ ответчика в досрочном назначении ей страховой пенсии по старости и подсчет выработанного медицинского стажа необоснованным по следующим основаниям.

В соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального Закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального Закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населению в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа, независимо от их возраста.

В ее случае при работе и в городе и в селе (смешанный стаж) право возникает при наличии 30 лет стажа.

Факт ее работы, в должностях и учреждениях, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального Закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» подтверждается записями в моей трудовой книжке от 24.08.1987г., которая у ответчика сомнения в подлинности не вызывает, а также справками работодателей.

В соответствии с действующими в период ее работы нормами КЗоТ РСФСР (ст. 39) и действующими в настоящее время нормами ТК РФ (ст. 66), основным документом, подтверждающим ее трудовую деятельность работника, является трудовая книжка.

Согласно записи № 1 в трудовой книжке, она с 24.08.1987 (приказ о приеме № 52 от 24.08.1987г.) поступила на работу в санаторий-профилакторий «Дружба», где проработала по ДД.ММ.ГГГГ (приказ об увольнении № от 21.12.1987г.) в должности медицинской сестры (календарно стаж 0 лет 3 месяца 29 дней).

Постановлением Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 № 2-П было признано, что при определении права на трудовую пенсию исчисление страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ, имевших место до вступления в силу Федерального Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», может производиться по нормам действовавшего на 31 декабря 2001 года правового регулирования (независимо от продолжительности трудового стажа на указанную дату). Из указанного Постановления следует, что исчисление соответствующего стажа за период работы до 1 января 2002 года должно производиться с учетом правил и норм Закона РСФСР от 20.11.1990г. № 340-1 «О государственных пенсиях РСФСР» и иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми исчислялись общий и специальный трудовой стаж до указанной даты.

В этом случае в стаж медицинской деятельности, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, с учетом Списка№464, Постановления №464, Номенклатуры должностей медицинского и фармацевтического персонала, утвержденной приказом МЗ России от 15.10.1999 №377 этот период засчитывается календарно.

В соответствии с пунктом 6 Правил исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781 в специальный медицинский стаж работы засчитывается работа в лечебно-профилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений (ТМО).

Следовательно, ее работа в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в том числе отпуск по беременности и родам за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) в должности медицинской сестры инфекционного отделения Буденновского ТМО (2 года 5 месяцев 15 дней) подлежит включение в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В соответствии с подпунктом а) пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781 периоды работы в должностях в учреждениях - лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца (в ред. Постановления Правительства РФ от 26.05.2009 N 449).

Согласно справки №56 от 09.06.2017 года выданной ГБУЗ СК « Буденновская ЦРБ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности медицинской сестры стоматологического кабинета Покойненской участковой больницы. Календарно стаж составляет 6 лет 3 месяца 27 дней. В льготном исчислении 7 лет 10 месяцев 19 дней.

Считает, что оспариваемый период подлежит включению в стаж с льготным исчислением, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В соответствии с пунктом 9 Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 федерального закона "О трудовых пенсиях в российской федерации" - средний медицинский персонал поликлиник всех наименований.

Согласно справки выданной начальником 48 поликлиники с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в должности медицинской сестры хирургического отделения 48 поликлиники(календарно 3 лет 1 месяц 03 дня). Отчисления в Пенсионный Фонд РФ производились с лицевых счетов войсковых частей, где поликлиника состояла на денежном довольствии. За предоставление сведений отвечает работодатель. Считает, что оспариваемый период подлежит включению в стаж с календарным исчислением, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В соответствии с Обзором законодательства и судебной практики Верховного Суда РФ за 1 квартал 2006 года, утвержденным Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 7 и 14 июня 2006 года и согласно ст. 27 и ст. 28 Федерального Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», граждане приобретают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в частности, при наличии определенного стажа на соответствующих видах работ, правила исчисления которого утверждаются Правительством Российской Федерации. Некоторые вопросы начисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и ст. 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002г.

Положения части 2 статьи 6, части 4 статьи 15, части 1 статьи 17, статьей 18,19 и части 1 статьи 55 Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретение ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 года № 2-П со ссылкой на Постановление от 24 мая 2001 года № 8-П и Определение от 5 ноября 2002 года № 320-О указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Согласно разъяснению, содержащемуся в п.9 Постановления пленума Верховного Суда РФ №25 от 20.12.2005 года «О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами прав на трудовые пенсии» - в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного ст.7 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173, периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, в которых он работал и т.п.).

Согласно ст. 39 Конституции РФ, каждому гражданину гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности и в иных случаях установленных законом. В силу ст.4 (ч.2) и 15 (ч.1 и 4) Конституции РФ правоприменитель обязан руководствоваться принципом верховенства Конституции и исходить из такого толкования нормативных актов, которое не может противоречить федеральным законам.

На основании изложенного, проси суд:

- признать отказ Государственного учреждения Управления Пенсионного Фонда РФ по Буденновскому району Ставропольского края (Решение об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости от 28.03.2018г. № 42616/18) в назначении ей страховой пенсии по старости по п. 20 ч.1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» - необоснованным;

- обязать ответчика - Государственное учреждение Управления Пенсионного Фонда РФ по Буденновскому району включить ей, ФИО1 в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 чЛ ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» следующие периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры санатория-профилактория «Дружба» (календарно 0 лет 3 месяца 29 дней),

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в том числе отпуск по беременности и родам за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) - в должности медицинской сестры инфекционного отделения Буденновского ТМО (календарно 2 года 5 месяцев 15 дней),

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры стоматологического кабинета Покойненской участковой больницы Буденновского ТМО, ГУЗ «Буденновской ЦРБ», МУЗ «Буденновской ЦРБ», как учреждения находящегося в сельской местности за каждый год работы в селе полагается 1 год и 3 месяца (календарно 6 лет 3 месяца 27 дней+льготно 1год 06 месяцев 22 дня, итого 7 лет 10 месяцев 19 дней),

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры хирургического отделения 48 поликлиники, (календарно 3 лет 1 месяц 03 дня),

- обязать ответчика назначить и выплачивать ей, ФИО1 досрочно страховую пенсию по старости в соответствии с п. 20 ч.1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты обращения, то есть с 22 января 2018 года.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала и просила их удовлетворить.

Представитель Государственного учреждения - Управления пенсионного фонда Российской Федерации по Буденновскому муниципального району Ставропольского края (межрайонного) ФИО2, исковые требования признала частично и суду пояснила, что у ФИО1 отсутствует специальный медицинский трудовой стаж для назначения досрочной страховой пенсии. Основания к отказу указаны в протоколе решения от 28.03.2018 года №42616/18, а также в письменных возражениях на исковое заявление, которые она поддерживает, просит в иске отказать. Кроме того пояснила, что в настоящее время изменилось наименование учреждения, и представителя сведения о наименовании ответчика. Исковые требования ФИО1 признала в части включения в специальный стаж периода работы истцы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры стоматологического кабинета Покойненской участковой больницы Буденновского ТМО, ГУЗ «Буденновской ЦРБ», МУЗ «Буденновской ЦРБ», в льготном исчислении из расчета 1 год работы за 1 год и 3 месяца. 

Суд, выслушав стороны, исследовав доказательства, приходит к следующему. 

Из протокола Решения от 28.03.2018 года №42616 следует, что согласно пункту 20 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ досрочная страховая пенсия по старости устанавливается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от возраста.

Списки соответствующих работ, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 (далее - Постановление № 665) при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются: Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения учреждениях здравоохранения, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 (далее - Список № 781 и Правила №781).

Согласно пункту 3 Правил № 781 в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, включаются периоды работы в должностях и учреждениях, указанных в Списке №781.

Разделом «Наименование учреждений» Списка № 781 предусмотрены «больницы всех наименований», и другие наименования учреждений здравоохранения.

Списком № 781 не предусмотрены санатории - профилактории.

Разделом «Наименование должностей» Списка № 781 предусмотрены должности среднего медицинского персонала: «медицинская сестра».

Пунктом 6 Правил № 781 предусмотрено, что в стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения засчитывается работа в должностях, указанных в Списке № 781, в клиниках и больницах высших медицинских образовательных учреждений, в лечебно-профилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений, в поликлиниках, являющихся структурными подразделениями организаций.

В соответствии с пунктом 5 Правил № 781 периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке № 781, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ в календарном порядке, за исключением случаев льготного порядка исчисления стажа, строго предусмотренных Правилами №781.

В соответствии с подпунктом «а» пункта 5 Правил № 781 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и три месяца.

Из содержания данного пункта Правил следует, что льготный порядок исчисления специального стажа применяется тогда, когда лечебная деятельность в учреждениях здравоохранения осуществлялась как в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке), так и в городе, т.е. имеется смешанный стаж работы (при смешанном стаже работы право на досрочную страховую пенсию по старости возникает при наличии 30 лет стажа медицинской деятельности). Если лечебная деятельность гражданина протекала только в сельской местности, то льготный порядок подсчета стажа медицинской деятельности (год работы за год и три месяца) не применяется (право на досрочную страховую пенсию по старости возникает при наличии 25 лет стажа медицинской деятельности).

При этом в соответствии с пунктом 4 Правил № 781 периоды работы граждан в должностях в учреждениях, предусмотренных Списком № 781, начиная с 01.11.1999 засчитываются в стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей (т.е. засчитывается работа на полную ставку).

В соответствии с пунктом 3 Постановления № 665 при исчислении стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, наряду с Правилами № 781, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 (далее - Правила № 516).

Согласно пункту 5 Правил № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности и периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Правилами № 516 и Правилами № 781 не предусмотрено включение в стаж на соответствующих видах работ других периодов деятельности, в том числе периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы, на курсах повышения квалификации, учебных отпусках с 30.06.2017, в командировках и других отвлечений от работы.

В стаж на соответствующих видах работ засчитываются периоды нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, а также в начавшемся до 06.10.1992 отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. При этом указанные периоды засчитываются в стаж на соответствующих видах работ в календарном порядке.

Период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком, начавшемся после 06.10.1992, в стаж на соответствующих видах работ не засчитывается (с 06.10.1992 вступил в силу Закон Российской Федерации от 25.09.1992 № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях).

При подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды работы после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (статья 14 Закона № 400-ФЗ). 

Эти сведения учитываются на основании выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Дата регистрации ФИО1 в системе обязательного пенсионного страхования - 11.11.1997.

В стаж на соответствующих видах работ Управлением засчитаны периоды работы ФИО1:

календарно:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры Ставропольской хозрасчетной поликлиники;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в том числе период ухода за ребенком до 1,5 лет ДД.ММ.ГГГГ года рождения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период ухода за ребенком до 3 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) в качестве медицинской сестры отделения функциональной диагностики Ставропольской городской больницы №;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестрыстоматологического кабинета Покойненской участковой больницы Буденновского ТМО, ГУЗ «Буденновской ЦРБ», МУЗ «Буденновской ЦРБ»:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве старшей медицинской сестры в поликлиническом отделении федерального государственного учреждения 331 военный госпиталь Северо-Кавказского военного округа (филиал № ФГКУ «412 ВГ» МО РФ);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве старшей медицинской сестры инфекционного отделении федеральногогосударственного учреждения 331 военный госпиталь Северо-Кавказскоговоенного округа (филиал № ФГКУ «412 ВГ» МО РФ);

как 1 год за 1 год 3 месяца:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры стоматологического кабинета Покойненской участковой больницы Буденновского ТМО.

В стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, не включены:

Календарно:

- период работы в качестве медсестры санатория-профилактория «Дружба» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как данное учреждение не предусмотрено Списком № 781;

- период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как это не предусмотрено Правилами № 516 и Правилами № 781;

- период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в том числе отпуск побеременности и родам за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения - с ДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ) в качестве медицинской сестры инфекционного отделенияБуденновского ТМО, так как такое учреждение как ТМО не предусмотреноСписками № 781;

- период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет ДД.ММ.ГГГГ года рождения - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период ухода за ребенком до 3 лет ДД.ММ.ГГГГ года рождения - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как это не предусмотрено Правилами № 516 и Правилами № 781;

- период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ вкачестве медицинской сестры хирургического отделения 48 поликлиники, так как в выписке из индивидуального лицевого счета сведения представлены на общих основаниях и другими страхователями;

- период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как это не предусмотрено Правилами № 516 и Правилами № 781, данный период также исключен из общего и страхового стажа, так как за него не производились отчисления в ПФ.

По представленным документам и выписке из индивидуального лицевого счета стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с учетом Списка № 781 и Правил № 781, составляет 22 года 9 месяцев 21 день (при требуемом - 30 лет).

Стаж медицинской деятельности может быть подсчитан по выбору застрахованного лица по законодательству, действовавшему в период выполнения работы и иной деятельности, с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (части 3, 4 статьи 30 Закона № 400-ФЗ).

В этом случае, при определении права на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с Постановлением № 665 применяются:

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, и Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденные постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 N 1397 (далее - Положение № 1397), - для учета и исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 01.01.1992;

- Список профессий и должностей работников здравоохранения исанитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которыхпо охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет,утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 464,с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанногопостановления (далее - Список № 464 и Постановление № 464), - для учетаи исчисления соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно;

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденные постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 22.09.1999 N 1066, - для учета и исчисления соответствующейдеятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 по 31.12.2001включительно.

Однако исчислять стаж медицинской деятельности заявительницы с учетом законодательства, действовавшего в период выполнения ею работы, не целесообразно, поскольку в период действия Положения № 1397 (до 01.01.1992) были предусмотрены менее льготные условия исчисления периодов работы в сельской местности - при «смешанной» выслуге месяц работы в сельской местности засчитывался за 1,2 месяца.

Исчисление страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах ют может производиться с учетом постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004 № 2-П по нормам действовавшего на 31.12.2001 правового регулирования, то есть по нормам Закона Российской Федерации от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации».

В этом случае в стаж медицинской деятельности, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, с учетом Списка № 464, Постановления 464, Номенклатуры должностей медицинского и фармацевтического персонала, утвержденной приказом Минздрава России от 15.10.1999 № 377 наряду с вышеуказанными периодами работы может быть засчитан период работы заявительницы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры санатория-профилактория «Дружба» (календарно).

Возможность включения в стаж на соответствующих видах работ периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы, в отпуске уходу за детьми, на курсах повышения квалификации не предусмотрена нормами ранее действовавшего пенсионного законодательства.

С учетом постановления Конституционного Суда Российской Федерации 29.01.2004 № 2-П стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, по состоянию на 22.01.2018 - составляет 21 год 3 месяца 28 дней (при требуемом - 30 лет).

В связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения (30 лет) Управлением вынесено решение об отказе в назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктом 20 части 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ. 

В адрес суда 13.06.2018 г. поступили возражения ответчика на исковое заявление ФИО1, где изложены доводы, аналогичные протоколу Решения от 28.03.2018 года №42616

В соответствии с действующими в период работы ФИО1 нормами КЗоТ РСФСР (ст. 39) и действующими в настоящее время нормами ТК РФ (ст. 66), основным документом, подтверждающим трудовую деятельность работника, является трудовая книжка.

Согласно записям в трудовой книжке ФИО1, она работала:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры санатория - профилактория «Дружба»; 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности медицинской сестры инфекционного отделения Буденновского ТМО; 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры стоматологического кабинета Покойненской участковой больницы Буденновского ТМО;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры хирургического отделения 48 поликлиники. л.д. 12-17

Согласно справке ГБУЗ СК «Буденновская центральная районная больница» № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 действительно работала в Буденновском территориальном медицинском объединении исполкома Буденновского городского Совета народных депутатов: 

- ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) зачислись на должность медсестры в инфекционное отделение4

- с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ г.) переведена на должность медсестры стоматологического кабинета в Покойненскую участковую больницу на 0,5 ставки;

- с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) переведена на должность медсестры стоматологического кабинета в Покойненскую участковую больницу на 1 ставку;

- с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) - уволена.

Занималась непосредственно обслуживанием больных.

Отпуска без сохранения заработной платы, учебные отпуска, командировки не обнаружены.

Справка содержит также сведения о переименовании учреждений.

С 01.01.1991г. Буденновская центральная районная больница переименована в Буденовское территориальное медицинское объединение.

С 23.10.2000г. Буденовское территориальное медицинское объединение переименовано в Государственное учреждение здравоохранения «Буденновское территориальное медицинское объединение переименовано в Государственное учреждение здравоохранения «Буденновская центральная районная больница». 

С 19.07.2001 г. Покойненская участковая больница переименована в участковую больницу с. Покойное.

С 24.01.2011г. Государственное учреждение здравоохранения Буденновская центральная районная больница переименована в муниципальное учреждение здравоохранения «Буденновская центральная районная больница».

С 07.02.2013 г. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Ставропольского края «Буденновская центральная районная больница». 

л.д. 19

В соответствии с положениями, закрепленными в определении Конституционного Суда РФ от 05.11.2002г. №320-О, постановлением Конституционного Суда РФ от 29.01.2004г. №2-П, а также разъяснением Минтруда России от 17.10.2003г. №4, утвержденным постановлением Минтруда России от 17.10.2003г. №70 об утверждении разъяснений «О некоторых вопросах установления трудовых пенсий в соответствии со статьями 27, 28, 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», при определении права на досрочное назначение пенсии может применяться два порядка исчисления стажа: в порядке, непосредственно вытекающем из норм, действующих законов и иных нормативных правовых актов на момент принятия решения о назначении пенсии или в порядке, который был предусмотрен законами и иными нормативными правовыми актами на момент выполнения соответствующей работы.

Причем указанные правила могут применяться комбинированно, то есть, к одному периоду работы - прежний порядок подсчета стажа, а к другому - новый.

Нормативными правовыми актами, действовавшими до 01.01.2002 года, являлись: Постановление Совета Министров СССР от 17 декабря 1959г. №1397, Постановление Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991г. №464 (регулировало пенсионное обеспечение медицинских работников за периоды работы до 1 ноября 1999 года) и Постановление Правительства РФ от 22 сентября 1999г. №1066 (регулировало пенсионное обеспечение медицинских работников за периоды работы после 1 ноября 1999 года).

Учитывая изложенное, суд полагает, что пенсионные права ФИО1 ответчику следовало оценивать в соответствии с указанными постановлениями, согласно которым право на пенсию за выслугу лет предоставлялось врачам и среднему медицинскому персоналу независимо от наименования должности, лечебно-профилактических учреждений всех форм собственности - п.1 Списка Постановления №464 от 06.09.1991г.

В соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 №1397, разделом II, правом на пенсию за выслугу лет пользуются медицинские сестры независимо от наименования должности в больничных учреждениях всех типов и наименований.

В связи с чем, работа истицы в период с 24.08.1987 по 21.12.1987 в должности медицинской сестры санатория-профилактория «Дружба» - подлежит включению в специальный медицинский стаж, календарно.

Согласно Постановлению Минздравсоцразвития РФ№38 от 14.05.2001 года работа в лечебно - профилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений включается в выслугу дающую право на пенсию по выслуге лет.

Таким образом, в судебном заседании установлено, что ФИО1 в период работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры инфекционного отделения Буденновского ТМО, фактически выполняла работу, связанную с осуществлением лечебной деятельности в лечебном учреждении. 

Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27, 28 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года №516, и Разъяснением Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года за №5, предусмотрено включение в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, периодов получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периодов оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Учитывая, что период нахождения истицы в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, облагался взносами в Пенсионный фонд РФ, суд пришел к выводу, что он подлежит включению в специальный стаж, дающий право на назначение страховой пенсии досрочно.

В связи с чем, указанный спорный период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в том числе отпуск по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по 15.09.1995г.) в должности медицинской сестры инфекционного отделения Буденновского ТМО также подлежит зачету в ее специальный медицинский стаж.

Согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с п. 20 ч. 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца.

Следовательно, работа истицы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры стоматологического кабинета Покойненской участковой больницы Буденновского ТМО, ГУЗ «Буденновской ЦРБ», МУЗ «Буденновской ЦРБ», дает ей право на включение в специальный медицинский стаж в льготном исчислении за 1 год работы - 1 год и 3 месяца 

Согласно выписки из лицевого счета застрахованного лица, сведения о работе истцы ФИО1 в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры хирургического отделения 48 поликлиники, не указаны работодателем как особые условия труда. Однако, согласно этой же выписки за указанные спорные периоды работы ФИО1, работодателем (в/ч 74814, 87 Финансово-экономической службой) уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. 

Согласно ст. 3 ФЗ РФ от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», целями индивидуального (персонифицированного) учета являются: создание условий для назначения трудовых пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; упрощение порядка и ускорение процедуры назначения трудовых пенсий застрахованным лицам.

В соответствии со ст. 1 указанного Федерального закона, страхователями являются юридические лица, в том числе иностранные, и их обособленные подразделения; международные организации, осуществляющие свою деятельность на территории Российской Федерации; родовые, семейные общины малочисленных народов Севера, занимающиеся традиционными отраслями хозяйствования; крестьянские (фермерские) хозяйства; граждане, в том числе иностранные, лица без гражданства, проживающие на территории Российской Федерации, и индивидуальные предприниматели, осуществляющие прием на работу по трудовому договору, а также заключающие договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы.

Страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда РФ сведения обо всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы.

Контроль за достоверностью сведений о стаже и заработке, представляемых страхователями, осуществляется органами Пенсионного фонда Российской Федерации (ст. 8 ФЗ РФ N 27-ФЗ).

Из смысла изложенных положений закона следует, что индивидуальный персонифицированный учет необходим для облегчения процедуры назначения пенсии застрахованным лицам, а, следовательно, отсутствие данных персонифицированного учета не может служить причиной отказа в назначении пенсии при условии предоставления гражданином документов, подтверждающих его трудовой стаж.

Кроме того, предоставление сведений в органы Пенсионного фонда является обязанностью работодателя. Пенсионный фонд в свою очередь обязан требовать своевременного включения в соответствующие индивидуальные лицевые счета сведений, представленных работодателем.

Следовательно, отсутствие данных в сведениях персонифицированного учета по причине ненадлежащее выполнения работодателем истца своих обязанностей не может лишать последнего права на включение этого периода в его специальный стаж.

Согласно представленным в судебное заседание выпискам из лицевого счета на имя ФИО1, из заработной платы последней работодатель (его финансовый орган) производил отчисления в Пенсионный фонд РФ. Это обстоятельство в судебном заседании не оспаривала представитель ответчика ФИО2 

Согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 №516 (далее - Правила №516), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Кроме того, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно п. 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утвержденных Постановлением Правительства РФ №1015 от 02.10.2014г., периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В судебном заседании достоверно установлено, что из заработной платы истца работодатель (его финансовый орган) уплачивали в Пенсионный фонд РФ страховые взносы в полном объеме, поэтому периоды работы истца: 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры хирургического отделения 48 поликлиники подлежат включению в льготный стаж.

Этот вывод суда полностью согласуется с разъяснением, содержащемся в п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ №30 от 11.12.2012 г. «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», согласно которого, в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Согласно п. 21 разъяснений №5 от 22 мая 1996 года Министерства труда РФ «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12,78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до 6 октября 1992 года, то есть до вступления в силу Закона РФ от 25 сентября 1992 года №3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации».

В связи с тем, что истице отпуск по уходу за ребенком был предоставлен после ДД.ММ.ГГГГ (а именно с ДД.ММ.ГГГГ), то спорный период нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежит включению в ее специальный медицинский стаж, в связи с чем в удовлетворении ее исковых требований в этой части суд отказывает.

Принимая во внимание, что ответчик не оспаривает наличие у истицы специального медицинского стажа - 22 года 09 месяцев и 21 день, то на момент обращения к ответчику ГУ УПФ РФ по Буденновскому району (22.01.2018 г.), стаж работы истицы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим медицинскую деятельность в учреждениях здравоохранения, составлял более 30 лет.

С учетом изложенного суд признает, что на момент принятия ответчиком ГУ УПФ РФ по Буденновскому району решения об отказе в досрочном назначении ФИО1 страховой пенсии по старости, истица имела право на назначение такой пенсии.

В связи с чем, решение (протокол решения № 42616/18 от 28.03.2018 года) об отказе включить ФИО1 указанные спорные периоды работы (за исключением периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период нахождения в отпуске по уходу за ребенком в период работы в должности медицинской сестры инфекционного отделения Буденновского ТМО), а также назначить досрочную страховую пенсию по старости, суд признает необоснованным.

В соответствии с требованиями ч.1 ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В связи с чем, ГУ УПФ РФ по Буденновскому району обязано назначить и выплачивать ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости со дня обращения за указанной пенсией, то есть, с 22 января 2018 г.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, 

РЕШИЛ:

Требования ФИО1 удовлетворить частично.

Признать необоснованным отказ Государственного учреждения Управления Пенсионного Фонда РФ по Буденновскому району (протокол решения об отказе от 28.03.2018г.№ 42616/18) в досрочном назначении ФИО1 страховой пенсии по старости по пункту 20 ч.1 ст.30 Федерального закона №400 ФЗ «О страховых пенсиях» - и исключении следующих периодов работы из специального трудового стажа:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры санатория-профилактория «Дружба»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры инфекционного отделения Буденновского ТМО;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры стоматологического кабинета Покойненской участковой больницы Буденновского ТМО, ГУЗ «Буденновской ЦРБ», МУЗ «Буденновской ЦРБ», календарно; 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры хирургического отделения 48 поликлиники СВКО Минобороны РФ.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда по Буденновскому району (в настоящее время ГУ – Управление Пенсионного фонда по Буденновскому муниципальному району Ставропольского края (межрайоное):

- включить ФИО1 в специальный медицинский стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 20 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры санатория-профилактория «Дружба» - календарно;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры инфекционного отделения Буденновского ТМО - календарно;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры стоматологического кабинета Покойненской участковой больницы Буденновского ТМО, ГУЗ «Буденновской ЦРБ», МУЗ «Буденновской ЦРБ», как учреждения находящегося в сельской местности за каждый год работы - 1 год и 3 месяца; 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры хирургического отделения 48 поликлиники СВКО Минобороны РФ - календарно.

- установить и выплачивать ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 20 ч.1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» со дня обращения, то есть, с ДД.ММ.ГГГГ.

Отказать ФИО1 в удовлетворении требований к Государственного учреждения Управления Пенсионного Фонда РФ по Буденновскому району о признании необоснованным отказа Государственного учреждения Управления Пенсионного Фонда РФ по Буденновскому району (протокол решения об отказе от 28.03.2018г.№ 42616/18) в части исключения периода работы из специального трудового стажа: с 15.09.1994 по 19.09.1994 в должности медицинской сестры инфекционного отделения Буденновского ТМО - календарно.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Ставропольский краевой суд в течение 1-го месяца, со дня его принятия в окончательной форме, через Буденновский городской суд.

Судья Пронькин В.А.