Дело № 2-2048/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации.

Рыбинский городской суд Ярославской области в составе:

председательствующего судьи Голубиной Н.Г.,

при секретаре Лебедевой А.О.,

с участием прокурора Салюк В.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Рыбинске Ярославской области 29 мая 2018 года гражданское дело по иску ФИО1 к АО «Рыбинскэлекторотранс» о взыскании компенсации морального вреда,

установил:

27.02.2018 г. ФИО1 обратилась в суд с иском к ОАО «Рыбинскэлекторотранс» с требованиями о компенсации морального вреда в размере 2000000 руб.

Иск обоснован тем, что истица состояла с 2015 года в трудовых отношениях с ответчиком. 05 мая 2016 г. истец получила производственную травму. После получения травмы обратилась в травмопункт, где был поставлен диагноз 

<

данные изъяты> Находилась на больничном с 05 мая 2016 г. по 12.09.2016 г. Далее находимлась на больничном у 

<

данные изъяты> в 

<

данные изъяты> до 3 апреля 2017 года, с 3 апреля 2017 года находилась на оперативном лечении в больнице 

<

данные изъяты>, где была сделана операция 

<

данные изъяты>. В результате полученной травмы у нее развились осложнения, 

<

данные изъяты>. Состояние здоровья исключает ведение активного образа жизни, не позволяет приступить к работе, ограничивает ее возможности полноценной жизни. Истица до недавнего времени была здоровая женщина, ограничивает себя в выборе вида деятельности и не может себе позволить многие виды досуга, чувствует себя неполноценной, незащищенной. Дорогостоящие лечение и реабилитация после травмы причинили существенный ущерб ее материальному положению, еще более усугубляет ее материальное положение оплата больничного по минимальному размеру оплаты труда. Сложившаяся ситуация является для нее психологически очень тяжелой, причиняет нравственные страдания, снижает самооценку и унижает в глазах друзей и знакомых. В качестве правовых оснований ФИО1 ссылается на ст. 212 ТК РФ, на абз. 2 ч.3 ст. 8 ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998 г., а также наст. 151 ГК РФ и ст. 237 ТК РФ. В связи с полученной производственной травмой находилась на больничном в период с 5 мая 2016 г. по 23 сентября 2017 года. В результате травмы у иститцы была установлена степень утраты трудоспособности на 10%.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала в полном объеме. 

Представитель ответчика по доверенности ФИО2 в судебном заседании иск не признал, поддержал письменные возражения (л.д. 50).

Суд, выслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, архивное гражданское дело № по иску ФИО1 к ОАО «Рыбинскэлекторотранс» о перерасчете пособия по временной трудоспособности, взыскании компенсации морального вреда в связи с причинением вреда здоровью на производстве и нарушением порядка оплаты пособия по временной трудоспособности, оспаривании акта о несчастном случае на производстве, заслушав заключение прокурора, полагавшего в удовлетворении иска отказать, приходит к аналогичным выводам.

09.04.2015 г. ОАО «Рыбинскэлекторотранс» и ФИО3 (на данное время фамилия Лейман) был заключен трудовой договор, по условиям которого истец принята на работу 

<

данные изъяты> с 10.04.2015 г.

Из п.п. «е» п. 3 трудового договора следует, что работодатель принял на себя обязательство оборудовать рабочее место в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности.

В связи с получением травмы истцу выданы в 

<

данные изъяты> листки нетрудоспособности № с 05 мая 2016 по 14.06.2016 г. и № с 15.06.2016 г. по 27.07.2016 г. (при закрытии сделана отметка о продолжении лечения). Причиной нетрудоспособности указан несчастный случай на производстве или его последствия (код 04).

Пособие за период нетрудоспособности с 05 мая 2016 г. по 27.07.2016 г. начислено и выплачено ФИО1 в полном объеме, спорная задолженность отсутствует.

Пунктом 3 ст. 8 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» предусмотрено, что возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда. Надлежащим ответчиком по требованиям о компенсации морального вреда в связи с несчастным случаем на производстве является работодатель (страхователь) или лицо, ответственное за причинение вреда (п. 7 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 г. N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний").

Факт несчастного случая на производстве сторонами не оспаривается.

При рассмотрении дела № Рыбинский городской суд Ярославский области пришел к выводу, что неправомерных действий (бездействий) со стороны Общества при расследовании несчастного случая на производстве не было. Суд в решении указал, что между бездействием работником ответчика в части не представления ФИО1 сведений о бортовом номере троллейбуса, на котором она должна ехать в рейс и возникшими негативными последствиями в виде травмы 

<

данные изъяты> отсутствует прямая причинно-следственная связь. Суд в решении по делу № г. указал, что само по себе получение истцом травмы на рабочем месте в момент исполнении должностных обязанностей в отсутствие вины.

По смыслу ст. 1064 ГК РФ при причинении вреда жизни или здоровью гражданина вред возмещается на общих основаниях, то есть по принципу ответственности за вину. Общие основания деликтной ответственности предполагают, что лицо, причинившее вред, освобождается от его возмещения в том случае, если докажет, что вред причинен не по его вине (п. 2 ст. 1064 ГК РФ). Статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено возмещение морального вреда причиненного работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя.

Неправомерных действий (бездействия) со стороны ответчика при расследовании несчастного случая на производстве не установлено. Между бездействием работников ответчика в части не предоставления ФИО1 сведений о бортовом номере троллейбуса, на котором она должна ехать в рейс, и возникшими негативными последствиями в виде травмы левого плеча суд не установил наличие прямой причинно-следственной связи.

Расследование несчастного случая на производстве было проведено ОАО «Рыбинскэлекторотранс» по заявлению пострадавшего в соответствии с требованиями статьи 229, 229.1, 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации.

В Акте № о несчастном случае на производстве с 

<

данные изъяты> ФИО1, произошедшего 05.05.2016г., в п. 7 дана краткая характеристика места (объекта), где произошел несчастный случай 

<

данные изъяты>

Вышеуказанные обстоятельства преюдициально установлены решением Рыбинского городского суда Ярославской области от 15 декабря 2016 года по гражданскому делу №, которым постановлено: исковые требований ФИО1 к ОАО «Рыбинскэлекторотранс» о перерасчете пособия по временной трудоспособности, взыскании компенсации морального вреда в связи с причинением вреда здоровью на производстве и нарушением порядка оплаты пособия по временной трудоспособности, оспаривании акта о несчастном случае на производстве оставить без удовлетворения. 

Решение Рыбинского городского суда Ярославской области от 15 декабря 2016 года по гражданскому делу № вступило в законную силу 06.03.2017 года.

27 февраля 2018 года ФИО1 обратилась в суд с иском к Акционерному обществу «Рыбинскэлектротранс» о взыскании компенсации морального вреда в размере 2000000 рублей. Требования мотивированны тем, что 05 мая 2016г. она получила производственную травму и находилась на больничном с 05 мая 2016г. по 23.09.2017г. В период нахождения на больничном ФИО1 была сделана операция 

<

данные изъяты>. В качестве правовых оснований ФИО1 ссылается на ст. 212 ТК РФ, на абз. 2 ч.З ст. 8 ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998г., а также наст. 151 ГК РФ и ст. 237 ТК РФ. В иске указано, что истице в связи с травмой установлена утрата профессиональной трудоспособности 10%.

Согласно предъявленной в судебном заседании справке № истице 9 ноября 2017 года установлена степень утраты профессиональной трудоспособности 10 процентов в связи с несчастным случаем на производстве от 5 мая 2016 года на срок 1 год с 3 ноября 2017 года по 1 декабря 2018 года.

Приказом директора № 320 ОАО «Рыбинскэлектротранс» от 02.04.2018 года об изменении приказа от 15.01.2018 года № о прекращении (расторжении) трудового договора с 

<

данные изъяты> ФИО1 внесены изменения: изменена формулировка основания увольнения на увольнение по соглашению сторон, 

<

данные изъяты> ТК РФ, изменена дата увольнения с 13.01.2018 года на 02.04.2018 г. Основание: мировое соглашение по делу № Истице выплачена оплата за время вынужденного прогула 26603,34 руб. и убытки в размере 4481 руб. (стоимость анализов и фиксирующей повязки). (л.д. 65) Факт оплаты подтверждается платежным поручением № 1205 от 03.04.2018 г. (л.д. 72)

По сведениям ГУ – Ярославское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, ФИО1 получила повреждение здоровья (

<

данные изъяты>) в результате несчастного случая на производстве в период работы кондуктором в АО «Рыбинскэлектротранс». 

<

данные изъяты> установило ФИО1 10% утраты профессиональной трудоспособности с 03.11.2017 года. ФИО1 обратилась в отделение Фонда за назначением страховых выплат (единовременной и ежемесячной) 01.12.2017 г. Отделением Фонда назначена единовременная страховая выплата ФИО1 в сумме 9401 руб. 80 коп. Размер ежемесячной страховой выплаты с 03.11.2017 года составлял - 1371 руб. 65 коп., с 01.02.2018 г. ее размер составляет -1405 руб. 94 коп. На основании программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, разработанной 

<

данные изъяты> ФИО1 установлена нуждаемость в санаторно-курортном лечении. (л.д. 48)

АО «Рыбинскэлектротранс» в целях реабилитации органами ФСС ФИО1 была выдана путевка № на санаторно-курортное лечение в «

<

данные изъяты>» центр восстановительной медицины и реабилитации с заездом 24.01.2018 г. на 21 день. Санаторно-курортное лечение осуществлялось за счет средств ФСС.

Довод истицы о том, что в результате травмы у ФИО1 была установлена степень утраты трудоспособности на 10%, не является основанием для взыскания компенсация морального вреда в связи с отсутствием вины работодателя. 

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что исковые требования ФИО1 к АО «Рыбинскэлектротранс» о взыскании компенсации морального вреда в сумме два миллиона рублей удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к АО «Рыбинскэлектротранс» о взыскании компенсации морального вреда в сумме два миллиона рублей оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Рыбинский городской суд в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.

Судья Н.Г. Голубина 

Мотивированное решение изготовлено: 01.06.2018 г.