Дело №

УИД 33RS0008-01-2025-000764-97

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

06 августа 2025 года г. Гусь-Хрустальный

Гусь-Хрустальный городской суд Владимирской области в составе председательствующего судьи Овчинниковой Е.Е., при помощнике судьи Марковой Ю.А., с участием представителя истца ФИО1- адвоката Маслюковой В.Ю., действующей на основании ордера № от ДД.ММ.ГГГГ и удостоверения № от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области о включении в специальный страховой стаж периодов работы и назначении досрочной страховой пенсии по старости, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области, в котором с учетом уточнений, просит включить в специальный страховой стаж периоды работы учеником шлифовщика стеклоизделий с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; шлифовщиком стеклоизделий с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Иванищевском стеклозаводе; период службы в рядах Советской армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначить досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Определением суда к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора привлечено МКУ "Гусь-Хрустальный районный архив" администрации МО Гусь-Хрустальный район Владимирской области.

В обоснование заявленных исковых требований указано, что ФИО1 обратился в ОСФР по Владимирской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ (по достижении возраста 55 лет). Однако решением ОСФР по Владимирской области № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении пенсии истцу отказано, так как им не выработан необходимый стаж на соответствующих видах работ и составляет менее требуемых 12 лет 6 месяцев. Из подсчета специального страхового стажа исключены периоды работы истца в Иванищевском стеклозаводе в должности шлифовщика стеклоизделий с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (до исполнения возраста 18 лет) так как факт издания приказа о приеме на работу по профессии «шлифовщик стеклоизделий» до достижения 18-ти лет не свидетельствует о допуске к данной работе, документальное подтверждение допуска к работе с тяжелыми условиями труда отсутствует, также отсутствуют сведения о размерах изделий, с которыми работал ФИО1; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как наименование профессии без уточнения характера работы не предусмотрено Списком № 2 от 1991 года; отсутствует информация о выполнении работ вручную; документы уточняющие льготный характер работы не предоставлены. Кроме того в специальный страховой стаж не включен период работы истца на должности ученика шлифовщика стеклоизделий в Иванищевском стеклозаводе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; период службы в рядах Советской армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Ввиду полной занятости в спорные периоды на работах с вредными условиями труда в должности поименованной Списком № 2 от 1991, а также на основании правовых норм, установленных «Положением о порядке назначения и выплаты государственных пенсий», утвержденным Постановлением Совмина СССР № 590 от 03.08.1972, позволяющим включить в специальный страховой стаж периоды обучения и службы в армии, с вышеуказанным решением истец не согласился, в связи с чем обратился в суд.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о дне, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом (л.д.160), представление своих интересов доверил адвокату Маслюковой В.Ю. (л.д.127-128).

Представитель истца ФИО1- адвокат Маслюкова В.Ю. в судебном заседании исковые требования поддержала по основаниям изложенным в исковом заявлении, с учетом уточнений. Дала пояснения аналогичные содержанию иска (аудиозапись судебного заседания от 26.06.2025-01:03-03:11; аудиозапись судебного заседания от 06.08.2025 -03:43-03:52).

Представитель ответчика ОСФР по Владимирской области в судебное заседание не явился, о дне, времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом. В письменном ходатайстве просили рассмотреть дело в отсутствие представителя (л.д.163). В ранее представленном отзыве указали, что ФИО1 обращался в ОСФР по Владимирской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ (по достижении возраста 55 лет), однако в назначении пенсии с указанной даты истцу отказано ввиду отсутствия необходимого стажа на соответствующих видах работ, составляющего менее требуемых 12 лет 6 месяцев. Действующим пенсионным законодательством предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного возраста, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 ФЗ « О страховых пенсиях» № 400 от 28.12.2013 по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам. Списком № 2, утвержденным Постановлением кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости предоставлено шлифовщикам стеклоизделий, выполняющим работы вручную. В силу положений Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня. Разъяснением Минтруда РФ № 5 от 22.05.1996 предусмотрены аналогичные условия. Отвлечения от основной работы (курсы повышения квалификации без сохранения заработной платы, дни забастовок, простои, отпуска без сохранения заработной платы не засчитываются в стаж на соответствующих видах работ. Спорные периоды работы истца в Иванищевском стекольном заводе в должности шлифовщика стеклоизделий не включены в специальный страховой стаж ввиду установленного законодательством запрета на применение труда лиц моложе 18 лет на тяжелых работах и на работах с вредными и опасными условиями труда, отсутствия документального подтверждения допуска к работе с тяжелыми условиями труда, отсутствия сведений о размерах изделий, с которыми работал истец, информации о выполнении работ вручную, документов уточняющих льготный характер работ. Период работы истца учеником шлифовщика стеклоизделий не подлежит включению в стаж на соответствующих видах работ, поскольку профессия «шлифовщик стеклоизделий, выполняющий работы вручную», прямо предусмотрена разделом ХVIII « Стекольное производство, производство керамических, фарфоро-фаянсовых и фаянсовых изделий» Списка № 2 от 1991 года, при этом согласно п. 8 Разъяснений Министерства труда РФ от 22.05.1996 № 5 период начального профессионального обучения на рабочих местах включается в специальный стаж в тех случаях, когда в Списках указаны производства и работы без перечисления профессий и должностей работников. Период службы в армии не включен в специальный страховой стаж истца ввиду отсутствия права на досрочное пенсионное обеспечение по Спискам от 1956 года для шлифовщиков стеклоизделий. Специальный страховой стаж ФИО1 по Списку № 2 от 1991 года составляет 3 года 3 месяца 12 дней, что менее требуемых 12 лет 6 месяцев. Право на назначение досрочной страховой пенсии по старости у истца отсутствует т.к. не выработан необходимый стаж на соответствующих видах работ. Страховой стаж истцом выработан. В удовлетворении заявленных исковых требований просили отказать в полном объеме (л.д. 56-64, 163). 

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора МКУ «Гусь-Хрустальный районный архив» администрации МО Гусь-Хрустальный район Владимирской области в судебное заседание не явился, о дне, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом (л.д.158). В письменном заявлении ходатайствовали о рассмотрении дела в отсутствие представителя, оставили принятие решения на усмотрение суда (л.д.156).

В соответствии с положениями ст.167 ГПК РФ судом определено рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, участвующих в деле. 

Суд, ознакомившись с исковым заявлением, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, приходит к следующему. 

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Порядок и условия досрочного назначения страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ. В соответствии с данной правовой нормой основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

П. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствие с ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии и могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности). ( ч.ч. 3 и 4 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ)

Подпунктом «б» ч.1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения лиц, работавших на работах с тяжелыми условиями труда в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

В соответствие с п. 3 вышеуказанного Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Из п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" следует, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствие с п. 5 Правил периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В п. 9 Правил закреплено, что в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не включаются периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника).

Из п. 5 Разъяснения Министерства труда РФ № 5 от 22.05.1996 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» следует, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

В соответствие со ст. 14 ФЗ 400 от 28.12.2013 при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. (Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий").

Пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н, установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н, установлено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Позицией 2190100а-19669 Раздела XVIII «Стекольное производство, производство керамических, фарфоровых и фаянсовых изделий» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 предусмотрена профессия «шлифовщики стеклоизделий, выполняющие работу вручную.

Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 право на досрочную пенсию для шлифовщика стеклоизделий, занятого в стекольном производстве не предусмотрено.

Условием, определяющим право работников на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствие со Списками, является соответствие их профессий, выполняемого ими функционала и вида производства тем, которые предусмотрены в соответствующих разделах и подразделах этих списков.

Таким образом, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

Судом установлено, что ФИО1 обращался в ОСФР по Владимирской области с заявлением о назначении с ДД.ММ.ГГГГ досрочной страховой пенсии по старости по основаниям предусмотренным п.2.ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400 от 28.12.2013 (л.д.68-70).

Решением ОСФР по Владимирской области № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по достижении возраста 55 лет с ДД.ММ.ГГГГ в связи с недостаточностью стажа на соответствующих видах работ (л.д.65-67).

В частности вышеуказанным решением ответчика в специальный страховой стаж истца не включены следующие периоды работы в Иванищевском стекольном заводе, в должности шлифовщика стеклоизделий:

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( до исполнения возраста 18 лет), т.к. согласно ст. 175 КЗОТ РФ запрещено применение труда лиц моложе 18 лет на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями туда. Согласно «Списка производств, профессий и работ с тяжелыми условиями труда, на которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет» утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР № 283\II-9 от 10.09.1980 и «Перечня тяжелых работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет», утвержденного Постановлением Правительства РФ № 163 от 25.02.2000, до 18 лет не допускаются к работе «шлифовщики стеклоизделий, занятые обработкой крупногабаритных изделий»; факт издания приказа о приеме на работу по профессии «шлифовщик стеклоизделий» до достижения 18 лет не свидетельствует о допуске к работе с тяжелыми условиями труда; отсутствует документальное подтверждение допуска к такой работе, сведения о размере изделий, с которыми работал ФИО1 отсутствуют;

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ т.к. наименование профессии без уточнения характера работ не предусмотрено Списком № 2 от 1991; отсутствует информация о выполнении работ вручную; какие–либо документы, уточняющие льготный характер работы (штатные расписания, протоколы аттестации рабочих мест, должностные инструкции и т.п) не предоставлены.

Период работы истца учеником шлифовщика стеклоизделий в цехе обработки Иванищевского стекольного завода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период прохождения военной службы в рядах Советской армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в вышеуказанном решении не поименованы.

По результатам оценки пенсионных прав истца ответчик пришел к выводу, что специальный страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, у ФИО1 составляет 3 года 3 месяца 12 дней, что менее требуемых 12 лет 6 месяцев (л.д.71).

С данным выводом ответчика суд согласиться не может, исходя из следующего.

В соответствие с трудовой книжкой ФИО1: 

- ДД.ММ.ГГГГ – переведен в цех обработки Иванищевского стекольного завода учеником шлифовщика стеклоизделий;

- ДД.ММ.ГГГГ – присвоена профессия шлифовщика стеклоизделий 3 разряда;

- ДД.ММ.ГГГГ - уволен в связи с призывом в ряды Советской армии;

- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ –служба в рядах Советской армии;

- ДД.ММ.ГГГГ - принят в цех обработки Иванищевского стекольного завода шлифовщиком стеклоизделий 3 разряда;

- ДД.ММ.ГГГГ – уволен по сокращению численности работающих. (л.д.13-14)

Указанные сведения подтверждаются военным билетом (л.д.15); архивной справкой №.5-09 от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.43-44); архивной справкой №.5-09 от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.45); архивной справкой №.5.-09 от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.46), архивной справкой №.5-09 от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.47); архивной справкой №.5-09 от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.48), приказом № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.49), приказом № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.50), приказом № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.51), приказом № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.52), приказом № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.53), личной карточкой (л.д.54).

Из выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ( для назначения страховой пенсии) ФИО1 следует, что он зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ (л.д.76-88).

Разрешая требования ФИО1 о включении в специальный страховой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( до достижения возраста 18 лет), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд учитывает, что данные периоды имели место до регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования, следовательно особые условия труда истца могут подтверждаться документами выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

На данный период времени деятельность Иванищевского стекольного завода прекращена (л.д.169-172). Действующие предприятия 

<

адрес> не являются правопреемниками Иванищевского стекольного завода, кадровые документы, документы по заработной плате сотрудников указанного предприятия в данных организациях отсутствуют (л.д.132-135,161-162). 

Перечнем рабочих мест наименований профессий и должностей Иванищевкого стекольного завода работникам которых в соответствие со списками № 1и № 2 установлено льготное пенсионное обеспечение от 1995 г, в цехе обработки предусмотрены шлифовщики стеклоизделий, выполняющие работы вручную (л.д.90-91).

Штатным расписанием Иванищевского стекольного завода от ДД.ММ.ГГГГ в цехе обработки предусмотрены шлифовщики стеклоизделий, выполняющие работы вручную (л.д.92-93).

В соответствии с санитарно-гигиеническими характеристиками условий труда шлифовщиков стеклоизделий Иванищевского стекольного завода, датированных 1988,1994 гг., предоставленных ТО ТУ Роспотребнадзора по Владимирской области в г. Гусь-Хрустальный шлифовщик одна из основных профессий на заводе, работа которого заключается в нанесении граней-линий определенного рисунка, различной глубины, размера и формы на поверхность стеклоизделий. С 1976 года работа производится на станках марки САГ-2М. В характеристике рабочего процесса, применяемых материалов и оборудования отмечаются следующие санитарно-гигиенические моменты. Рабочая поза и основные операции технологического процесса обработки связаны со статической нагрузкой на мышцы рук. Рабочая поза шлифовщика сидя и с умеренным наклоном туловища вперед, с согнутыми в локтевых суставах и с поднятыми вверх кистями рук, с постоянным упором локтями на подставки станка, что вызывает микротравматизацию суставов и локтевых нервов. Ввиду того, что шлифовальные станки всех марок генерируют вибрацию, на шлифовщика имеется ее воздействие. Уровень вибрации на станках САГ 1 в единичных случаях превышал допустимые величины на 4-5 дб. Вода подаваемая на круг с технологической целью, попадает на руки, смачивает их и охлаждает, несмотря на подачу воду температурой 35-37 градусов. При обработке стеклоизделий в воздушную среду рабочих мест шлифовщиков выделяется пыль с содержанием двуокиси кремния от 16 до 41%. В пробах воздуха запыленность превышает ПДК в 25 раз. С 1974 на предприятии стали регистрироваться заболевания переферических нервов и мышц рук профессионального характера, а с 1977 случаи пылевой легочной паталогии у лиц данной профессии. С 1965 на предприятии проводятся ежегодные медицинские осмотры шлифовщиков стеклоизделий. Длительная работа шлифовщика стеклоизделий в условиях постоянного воздействия комплекса неблагоприятных факторов, ведущими из которых являются длительная мышечная нагрузка на руки при вынужденной рабочей позе, с постоянной микротравиматизацией локтевых нервов и суставов из-за упора на локти, охлаждение рук водой, могло послужить причиной заболеваний рук профессионального характера у шлифовщика. (л.д.36-37).

В соответствие с ЕТКС (выпуск № 44) действовавшим на Иванищевском стекольном заводе до ввода новой редакции утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС № 227/14-43 от 26.07.1984 профессия «шлифовщик стеклоизделий»присваивалась только шлифовщикам стеклоизделий выполняющим работы вручную. Профессия заправщик края существовала отдельно.

ЕТКС (выпуск № 44) от 1984 г унифицировал профессию «заправщик края» в профессию «шлифовщик стеклоизделий».

Согласно справке ОАО «Иванищевский стекольный завод» № от ДД.ММ.ГГГГ перевод рабочих завода на новые профессии согласно ЕТКС от 1984 года производился на основании приказа директора завода № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.89).

Соответственно периоды работы работников Иванищевского стекольного завода в качестве шлифовщиков стеклоизделий до 15.03.1989 могут засчитываться в специальный страховой стаж по Списку 2 от 1991 как периоды работы в качестве шлифовщиков стеклоизделий выполняющих работы вручную.

Суд также принимает во внимание, что поскольку Иванищевский стекольный завод, где работал ФИО1 в спорные периоды не существует, иные документы, подтверждающие льготный характер работ, не могут быть предоставлены истцом по независящим от него причинам. Ввиду недопустимости ущемления права истца на включение в специальный страховой стаж его работы в особых условиях труда, в связи с ненадлежащим оформлением работодателем кадровой документации, не представлении её на хранение в городской архив, отсутствие документов, подтверждающих выполнение шлифовщиками стеклоизделий работы вручную, несоответствие наименования профессии в трудовой книжке наименованию профессии, которая дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, а также иные, не зависящие от работника обстоятельства, ухудшающие положение работника, не должны отражаться на пенсионных правах истца ФИО1 Истец не может и не должен нести ответственность за неправильное и неполное оформление документов, а также за сохранность архива предприятия, на котором он работал.

Оценив имеющиеся доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о доказанности факта выполнения истцом в спорные периоды времени работы в тяжелых условиях труда, а именно шлифовщиком стеклоизделий, выполняющим работы вручную.

Доводы, содержащиеся в решении ответчика о том, что работа лиц моложе 18 лет в тяжелых условиях труда была запрещена трудовым законодательством, действующим в спорный период, факт издания приказа о приеме на работу по профессии «шлифовщик стеклоизделий» до достижения 18 лет не свидетельствует о допуске к работе с тяжелыми условиями труда, документально допуск к работе с тяжелыми условиями труда не подтвержден, отсутствуют сведения о размере изделий, с которыми работал истец, не могут быть приняты во внимание ввиду следующего.

Действительно в спорный период ст. 175 КЗОТ РФ запрещалось применение труда лиц моложе 18 лет на тяжелых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на подземных работах. «Списком производств, профессий и работ с тяжелыми и вредными условиями труда, на которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет» утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 10.09.1980 № 283/П-9, «Перечнем тяжелых работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет», утвержденным Постановлением Правительства РФ № 163 от 25.02.2000, не допускались к работе до достижения 18 лет « шлифовщики стеклоизделий, занятые обработкой крупногабаритных изделий».

Вместе с тем, как следует из материалов дела, ФИО1 до достижения 18- летнего возраста был принят и допущен к работе шлифовщика стеклоизделий 3 разряда в цехе обработки Иванищевского стекольного завода, ему начислялась и выплачивалась заработная плата по указанной должности (л.д.43-44, 48,49-51).

После достижения 18-ти летнего возраста с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец продолжал осуществлять работу на том же рабочем месте, по специальности шлифовщик стеклоизделий в Иванищевском стекольном заводе, при этом, каких-либо дополнительных приказов, записей в трудовую книжку истца о работе по указанной специальности, не издавалось и не вносилось. Данный период работы истца ответчиком включен в специальный страховой стаж, как период работы по Списку № 2 от 1991 (л.д.66, 72 ).

Положения действовавшего в спорный период законодательства за несоблюдение требований трудового законодательства, в том числе и предписаний вышеуказанного Списка, предусматривали лишь уголовную ответственность должностного лица, допустившего указанное нарушение по ст. 138 УК РСФСР. Каких-либо иных последствий нарушения норм названного Списка, в том числе в части ограничения прав на досрочное пенсионное обеспечение, как ранее действовавшее законодательство, так и действующее в настоящее время не предусматривает. 

Кроме того, как действовавшим ЕТКС в спорный период, так и действующим в настоящее время профессия шлифовщика стеклоизделий, занятого обработкой крупногабаритных изделий не предусматривалась. Таким образом, Списком 283/П-9 предусматривалась не профессия, а конкретные виды работ, выполняемые шлифовщиком стеклоизделий.

Из представленных в дело документов не усматривается, что истец в спорный период был занят на работах связанных с обработкой крупногабаритных изделий.

Правовое значение для оценки пенсионных прав истца имеют обстоятельства фактического допуска истца в несовершеннолетнем возрасте к работе в должности шлифовщика стеклоизделий 3 разряда, начисление и выплата заработной платы по указанной должности, в связи с чем основанием для ограничения прав на досрочное пенсионное обеспечение истца указанное обстоятельство не является.

Исходя из того, что спорный период работы истца до достижения 18 летнего возраста относится к периоду до регистрации лица в системе обязательного пенсионного страхования, выполнение работы в тяжелых условиях труда подтверждено надлежащими доказательствами, занимаемая истцом должность поименована Списками, перечнями рабочих мест предприятия, суд не усматривает оснований для исключения указанного периода работы истца из специального страхового стажа только на основании того, что работодатель принял ФИО1 на тяжелую работу ранее достижения им возраста 18 лет, ввиду недопустимости ущемления права истца на включение в специальный страховой стаж его работы в особых условиях труда.

В отношении необходимости подтверждения факта занятости истца на работах с вредными условиями труда в течение полного рабочего дня, суд учитывает следующее. 

Согласно ст. 43 КЗоТ РФ для рабочих и служащих моложе 18-и лет устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени: в возрасте от 16-и до 18-и лет - 36 часов в неделю.

Довод ответчика о том, что установленная для несовершеннолетних работников сокращенная продолжительность рабочего дня свидетельствует о невыполнении требования п. 4 «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости», утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 о работе в течение полного рабочего дня, несостоятелен. Указанное выше нормирование рабочего дня, установленное трудовым законодательством для несовершеннолетних, является специальным, вследствие чего сокращенный рабочий день для несовершеннолетних являлся полным рабочим днем.

Действующими правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости от 11.07.2002 № 516 установлено, что в стаж работы дающей право на досрочное назначение пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня.

Аналогичные положения содержались в п. 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 г. № 5, утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 г. № 29 и в разъяснениях Министерства труда Российской Федерации от 08.01.1992 г. № 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР № 3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 г. № 235.

Однако указанные положения Правил и разъяснений были утверждены после 01 января 1992 г., в связи с чем, данные требования могут быть предъявлены при оценке требования застрахованных лиц о включении в специальный стаж периодов работы только после 1 января 1992 г.

Таким образом, периоды работы по профессиям и в должностях, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости после 1 января 1992 г., засчитываются в специальный стаж по Списку № 2, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, в том числе с учетом требований о занятости на льготной работе в течение полного рабочего дня, а периоды работы до 1 января 1992 г. могут также засчитываться в специальный стаж по Списку № 2 без предъявления требований о занятости на тяжелых работах в течение полного рабочего дня.

В соответствие со Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день", утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22 работникам по профессии шлифовщик стеклоизделий ( раздел «Стекольное производство» подраздел «Обработка стеклоизделий») не была установлена сокращенная продолжительность рабочего дня.

Согласно ст. 42 КЗоТ РФ данной категории работников была установлена нормальная продолжительность рабочего времени-не более 40 часов в неделю ( 8 часов в день).

Исходя из изложенного, суд, с учетом сведений об отработанном времени, считает возможным включить в специальный страховой стаж истца, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, следующие периоды работы в должности шлифовщика стеклоизделий в Иванищевском стекольном заводе: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Вместе с тем, в соответствие с архивной справкой об отработанном времени у истца имеются периоды, в которых не выработана необходимая норма рабочего времени: ДД.ММ.ГГГГ Данные периоды не подлежат включению в специальный страховой стаж.

Рассматривая исковые требования ФИО1 о включении в специальный страховой стаж периода службы в Советской Армии по призыву с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к следующим выводам.

В период возникновения спорных правоотношений действовало «Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий», утвержденное постановлением Совета Министров СССР № 590 от 03.08.1972.

В соответствии с подпунктом "к" пункта 109 Положения, кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также: к) служба в составе Вооруженных сил РФ.

Согласно абзацу четырнадцатому пункта 109 Положения, при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты "а" и "б" пункта 16), и пенсий по случаю потери кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности (подпункт "в" пункта 16) периоды, указанные в подпунктах "к" и "л", приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

В абзаце 16 пункта 109 вышеуказанного Положения содержится указание на то, что в случаях назначения пенсий на льготных условиях или в льготных размерах работа или другая деятельность, приравниваемая к работе, дающей право на указанные пенсии, учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах.

Таким образом, данной нормой установлено ограничение по определению продолжительности периода другой деятельности, приравниваемой к работе, дающей право на назначение пенсий на льготных условиях или в льготных размерах. Продолжительность такой деятельности не должна превышать суммарную продолжительность работы истца, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, по Спискам NN 1 и 2 от 1956 года.

Вместе с тем, пунктом 3 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665 закреплены правовые основания определения стажа на соответствующих видах работ и в подпункте «а» данного пункта предусмотрено, что по выбору застрахованных лиц при исчислении периодов работы, указанных в абзаце третьем подпункта «б» пункта 1 данного Постановления (то есть, по Списку №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.), применяются соответствующие положения пунктов 97, 108, 109, 110, 112 и 113 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 г. № 590 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий».

К периодам работы, указанным в абз.3 пп.«б» п.1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 №665, относятся лишь периоды выполнения работы, имевшие место до 01.01.1992 и предусмотренные только Списками № 2 от 22.08.1956.

При включении в подсчет специального стажа периодов работы по другим Спискам, названное Положение № 590 не применяется.

Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий», утвержденное Постановлением Совмина СССР № 590 от 03.08.1972 фактически утратило свою силу с принятием Закона РСФСР от 20.12.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ», который введен в действие с 01.01.1992 и не предусматривал возможность включения службы в рядах Вооруженных сил в специальный стаж.

Из содержания приведенных норм материального права следует, что при исчислении периодов работы, дающих право на досрочное назначение пенсии, если работа была предусмотрена Списком №2 от 22.08.1956 и имела место до 01.01.1992, то к ней можно приравнять отдельные виды деятельности, предусмотренные п.п.97, 108, 109, 110, 112, 113 Положения №590 от 03.08.1972, в частности период службы в Вооруженных Силах СССР, с учетом ограничения по определению продолжительности периода службы в армии, приравниваемой к работе, дающей право на назначение пенсии на льготных условиях или в льготных размерах: продолжительность такой службы не должна превышать продолжительность работы на должностях, предусмотренных Списком №2 от 22.08.1956. 

Таким образом, пенсионное законодательство действовавшее до 01.01.1992 позволяло включать периоды срочной военной службы по призыву как в общий так и в специальный стаж по выбору обратившегося за назначением пенсии лица, либо к работе которая предшествовала данному периоду, либо к работе которая следовала за окончанием этого периода, с учетом вышеизложенных ограничений. При этом учитывалась работа предусмотренная Списками, действовавшими в тот же период, т.е. Списками от 1956 года.

Между тем, Списком № 2 утвержденным постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 № 1173, в стекольном производстве не была предусмотрена профессия шлифовщика стеклоизделий, данная профессия была включена только в Список № 2 от 26.01.1991. 

В силу вышеуказанных нормативных положений, правила п. 109 Положения № 590 от 03.08.1972 к спорным правоотношениям не применимы, поскольку ранее действовавшее законодательство, Список № 2 от 1956 года не предоставляли право на досрочное пенсионное обеспечение шлифовщикам стеклоизделий в стекольном производстве. 

Кроме того, следует отметить, что поскольку в период действия Положения 590 от 03.08.1972, льготные пенсии назначались в частности по Спискам от 1956 года, которые действовали до 01.01.1992, при включении периода службы в армии в специальный стаж соответственно должен приниматься во внимание только тот стаж, который исчислен по данному Списку. В п.109 Положения прямо указано, что продолжительность периода службы в армии учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа, дающего права на льготную пенсию на 01.01.1992 т.е. по Списку от 1956 г. 

Следовательно при определении возможности включения в льготный стаж спорного периода службы в армии необходимо исходить из продолжительности стажа работы по Списку 2 от 1956, имеющейся по состоянию на 01.01.1992 и требований законодательства о возможности учета иной деятельности не более периода непосредственно работы, т.е. период службы в армии должен приравниваться к работе по Списку от 1956 в размере не превышающем суммарной продолжительности имеющегося стажа работы по данному Списку по состоянию на 01.01.1992.

Однако, стаж работы истца по состоянию на 01.01.1992 в должности предусмотренной Списком № 2 от 1956 года отсутствует.

Периоды работы истца предшествовавшие службе в армии и следовавшие за службой в армии включены в специальный стаж в порядке ретроспективного применения положений Списка № 2/1991 к периодам имевшим место до 01.01.1992, а не по Списку № 2/1956, а следовательно возможность включения в специальный стаж периода военной службы зависит от пенсионного законодательства, действующего после 01.01.1992, которое такого права не дает.

Учитывая, что лишь работа по Списку № 2 от 22.08.1956 позволяет включить период службы в армии в специальный стаж, а возможность приравнивания военной службы к льготной работе по Списку № 2 от 26.01.1991 законодательством не предусмотрена, а также то, что при разбирательстве дела не нашло подтверждение юридически значимое обстоятельство–факт занятости истца на работах предусмотренных Списками от 1956 года как до, так и после прохождения службы в армии, а следовательно право на пенсионное обеспечение по ранее действующему законодательству, суд не усматривает оснований для удовлетворения исковых требований в данной части.

Суд также принимает во внимание, что решение законодателя не включать периоды прохождения военной службы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не может расцениваться как ограничение конституционных прав и свобод лиц, проходивших военную и приравненную к ней службу, и нарушение требований, вытекающих из конституционного принципа равенства, поскольку при установлении льготных условий приобретения права на назначение страховой пенсии по старости законодатель вправе устанавливать особые правила исчисления специального стажа. 

Разрешая требования истца о включении в специальный страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учеником шлифовщика стеклоизделий в цехе обработки Иванищевского стекольного завода, суд приходит к следующему.

Согласно п. 11 постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 период начального профессионального обучения или переобучения (без отрыва от работы) на рабочих местах в соответствии с ученическим договором включается в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в тех случаях, когда в статье 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» или в Списках указаны производства или отдельные виды работ без перечисления профессий и должностей работников либо предусмотрены работники, выполняющие определенную работу без указания наименований профессий или должностей.

Согласно пункту 8 Разъяснения от 22.05.1996 г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12,78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 № 29, лицам, имеющим право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет, период начального профессионального обучения на рабочих местах включается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, в тех случаях, когда в Списках указаны производства и работы без перечисления профессий и должностей работников или предусмотрены работники (рабочие), выполняющие определенные работы без перечисления их профессий и должностей. Время начального профессионального обучения на рабочих местах профессиям, которые прямо предусмотрены Списками, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, не включается.

Пунктом 12 разъяснений Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС № 5/8 от 02.04.1976 «О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», утвержденных Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 02.04.1976 № 81/8, установлено, что в тех случаях, когда в списках № 1 и № 2 предусмотрены производства и цехи без перечисления профессий и должностей или рабочие, выполняющие определенные работы, без перечисления профессий, то правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются и ученики индивидуально-бригадного ученичества. Период индивидуально-бригадного обучения тем профессиям, которые прямо предусмотрены списками № 1 и № 2, например ученикам-травильщикам, ученикам-литейщикам, в стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, не засчитывается.

По смыслу изложенного, поскольку Списком № 2 от 1991 года прямо предусмотрены работники (рабочие) выполняющие определенные работы с перечислением их профессий, должностей, то есть «шлифовщики стеклоизделий», а не их ученики, то период работы истца с 22.12.1986 по 29.09.1987 в качестве ученика шлифовщика стеклоизделий в цехе обработки Иванищевского стекольного завода включению в специальный страховой стаж не подлежит.

Доводы истца о необходимости применения к сложившимся правоотношениям пп. «з» п. 109 «Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий», утвержденного постановлением Совмина СССР от 03.08.1972 № 590 и абзаца 14 п. 109 указанного Положения признаются судом несостоятельными, поскольку основаны на неправильном толковании пенсионного законодательства.

Истцом также заявлены исковые требования о возложении на ответчика обязанности назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ ( достижение возраста 55 лет).

Согласно ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом периодов, подлежащих включению в специальный страховой стаж на основании решения суда, общая продолжительность специального страхового стажа истца составит менее требуемых 12 лет 6 месяцев, что не дает истцу право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по достижении возраста 55 лет.

Специальный страховой стаж истца с учетом настоящего решения суда составит более 7 лет, что при соблюдении условий, предусмотренных ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 в части необходимой продолжительности страхового стажа и величины ИПК, дает истцу право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по достижении возраста 57 лет, которого на день рассмотрения дела истец не достиг. Принимая во внимание изложенное, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 в этой части удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 (СНИЛС №) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области (ИНН 

<

***>) о включении в специальный страховой стаж периодов работы и назначении досрочной страховой пенсии по старости удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области (ИНН 

<

***>) включить ФИО1 (СНИЛС №) в специальный страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы в Иванищевском стекольном заводе в должности шлифовщика стеклоизделий с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области оставить без удовлетворения. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Гусь-Хрустальный городской суд Владимирской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Е.Е. Овчинникова

Мотивированное решение суда изготовлено 20 августа 2025 года.

Судья Е.Е. Овчинникова