№ 2–1250/2017

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

город Тюмень 08 февраля 2017 года 

Ленинский районный суд г. Тюмени в составе председательствующего судьи Бахчевой Г.С.,

при секретаре Матвиенко С.В.,

с участием представителя истца ФИО4, действующей на основании доверенности от 08.12.2016, 

представителя ответчика ФИО5, действующей на основании доверенности от 09.01.2017,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ФИО7 к 

<

данные изъяты> о взыскании невыплаченной заработной платы, неустойки, компенсации морального вреда, судебных расходов, 

Установил:

Истец обратился в суд с иском (с учетом заявление об уточнении исковых требований) о взыскании невыплаченной заработной платы в размере 453.890,88 руб., неустойки в размере 113.238,10 руб., компенсации морального вреда в размере 50 тыс. руб., расходов на оплату услуг представителя в размере 20 тыс. руб., по оформлению доверенности в размере 1500 руб.

Исковые требования истец мотивирует тем, что состоит в трудовых отношениях с ответчиком с 28.10.2011 по настоящее время. С ноября 2014 года у ответчика имеется постоянная задолженность. В январе 2017 года были предоставлены расчетные листки за октябрь, ноябрь, декабрь 2016 года, а также произведена выплаты 20.01.2017 в размере 51.267,07 руб. Сумма задолженности по заработной плате с ноября 2014 года по декабрь 2016 года составляет 453.890,88 руб. Задолженность по неустойке с ноября 2014 года по январь 2017 года составляет 113.238,10 руб. Моральный вред истец оценивает в 50 тыс. руб. Расходы по оплате юридических услуг составляют 20 тыс. руб. 

Истец в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, направил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика в судебном заседании суду пояснила, что по размеру задолженности по заработной плате и по размеру неустойки возражений не имеет. Моральный вред заявлен в завышенном размере. 

Выслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению частично.

Согласно трудовому договору № от 28.10.2011 истец принят на работу на должность инженера строительной лаборатории. Истцу установлен должностной оклад в размере 17540 руб. (п. 6.1). Согласно п. 6.2 трудового договора ответчиком устанавливаются доплаты, надбавки и поощрительные выплаты. Размеры и условия таких доплат, надбавок и поощрительных выплат определены в Положении о премировании и в Положении об оплате и стимулировании труда работников. Согласно п. 4.2.5 трудового договора ответчик обязался выплачивать в полном размере причитающуюся истцу заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, правилами внутреннего трудового распорядка организации, положением об оплате и стимулировании труда. Согласно расчетному листку за январь 2017 года задолженность ответчика перед истцом по выплате заработной платы на 01.02.2017 составляет 453.890,88 руб. Представитель ответчика в судебном заседании размер задолженности подтвердила.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором

Требования истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в размере 453.890,88 руб. подлежат удовлетворению. 

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Расчет процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты заработной платы за период с 01.12.2014 по 31.01.2017 в размере 113.238,10 руб. произведен истцом в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ. Представитель ответчика в судебном заседании с расчетом истца согласна. При таких обстоятельствах требования истца о взыскании с ответчика неустойку в размере 113.238,10 руб. подлежат удовлетворению. 

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба /ст. 237 ТК РФ/. Незаконными действиями ответчика по невыплате причитающихся денежных средств, истцу причинен моральный вред, который с учетом принципа разумности и справедливости следует определить в размере 10 тыс. руб. Требования истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в размере 50 тыс. руб. подлежат удовлетворению частично, а именно в размере 10 тыс. руб. 

Согласно статьям 88, 94, 98 ГПК РФ расходы на оплату услуг представителя отнесены к издержкам, связанным с рассмотрением дела. Согласно статье 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. 

Расходы истца по оплате услуг представителя в размере 20 тыс. руб. подтверждаются договором на оказание юридических услуг от 08.12.2016, квитанцией от 08.12.2016. Исковые требования суд удовлетворил частично. С учетом объема оказанных представителем услуг, принципа пропорциональности и разумности, как предусматривает ст. 98, 100 ГПК РФ, суд полагает, что сумма 15 тыс. руб. является разумной ко взысканию с ответчика. Расходы по оформлению доверенности в размере 1500 руб. подтверждаются доверенностью от 08.12.2016, направлены на правильное и своевременное рассмотрение дела судом, а поэтому признаются необходимыми и подлежат взысканию с ответчика. 

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 136, 236, 237 Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 88, 94, 98, 103, 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Решил:

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с 

<

данные изъяты> в пользу ФИО1 ФИО8 невыплаченную заработную плату в размере 453.890 рублей 88 копеек, неустойку в размере 113.238 рублей 10 копеек, компенсацию морального вреда в размере 10.000 рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере 15.000 рублей, на оформление доверенности в размере 1500 рублей.

В удовлетворении остальных исковых требований отказать.

Взыскать с 

<

данные изъяты> в доход муниципального образования Муниципальный округ Город Тюмень государственную пошлину в размере 9.171 рубль 28 копеек

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тюменский областной суд через Ленинский районный суд города Тюмени в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме. 

Судья Г.С. Бахчева

Мотивированное решение составлено 12 февраля 2017 года.