2-643/19

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 июня 2019 года

Адлерский районный суд г. Сочи в составе:

Председательствующего – судьи Филонова Ю.Л.,

При секретаре – Тумановой М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Ирландский паб «О?Хара» о взыскании денежных средств за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в Адлерский суд г. Сочи с исковым заявлением к ООО «Ирландский паб «О?Хара» о взыскании денежных средств за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

В обосновании заявленных исковых требований ФИО1 указал, что состоит в трудовых отношениях в ООО «Ирландский паб «О?Хара», 07.12.2018 года был отстранен от работы в связи с непрохождением медицинского осмотра. 

Просит суд взыскать с ООО «Ирландский паб «О?Хара» компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период октябрь 2018 года, ноябрь 2018 года; взыскать с ООО «Ирландский паб «О?Хара» компенсацию за работу в ночное время за период с 01.04.2018 по 07.12.2018 года, взыскать с ООО «Ирландский паб «О?Хара» компенсацию за невыплату отплаты труда в ночное время; взыскать с ООО «Ирландский паб «О?Хара» компенсацию за предоставление работникам питания в рабочее время; взыскать с ООО «Ирландский паб «О?Хара» компенсацию за время вынужденного прогула; взыскать с ООО «Ирландский паб «О?Хара» компенсацию морального вреда; взыскать с ООО «Ирландский паб «О?Хара» судебные издержки.

В судебном заседании ФИО1 настаивал на удовлетворении исковых требовании к ООО «Ирландский паб «О?Хара»в полном объеме.

Представитель ООО «Ирландский паб «О?Хара» в судебное заседание не вился, о дате времени и месте рассмотрения дела извещен надлежаще.

Суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке сторон в соответствии со ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав истца, изучив материалы дела, суд считает, что в удовлетворении исковых требований ФИО1 к ООО «Ирландский паб «О?Хара» о взыскании денежных средств за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда следует отказать по следующим основаниям.

Как указано в ст. 356 ТК РФ Федеральная инспекция труда осуществляет федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Из материалов дела следует, что 18.01.2019 года Федеральной службой по труду и занятости ООО «Ирландский паб «О?Хара» было выдано предписание № № которым было предписано организовать ФИО1 проведение периодического медицинского осмотра за счет средств работодателя, составить поименный список лиц подлежащих прохождению медицинских осмотров, начислить и выплатить ФИО1 заработную плату за все время отстранения от работы, ознакомить ФИО1 под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, провести специальную оценку условий труда ФИО1, провести ФИО1 инструктаж на рабочем месте, заработную плату выплачивать не реже чем каждые полмесяца, произвести начисление и выплату ФИО1 денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы. 

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан своевременно выполнять предписания федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, уплачивать штрафы, наложенные за нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Как следует из материалов дела предписание федеральной службы по труду и занятости № № от 18.01.2019 года ООО «Ирландский паб «О?Хара» исполнено в полном объеме.

ФИО1 организовано проведение периодического медицинского осмотра за счет средств работодателя, составлен поименный список лиц подлежащих прохождению медицинских осмотров, начислена и полностью выплачена ФИО1 заработная плата за все время отстранения от работы, ФИО1 ознакомлен под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, проведена специальная оценка условий труда ФИО1 которой не выявлено мест с вредными и опасными условиями труда (заключение эксперта № 7106 от 13.02.2019), ФИО1 проведен инструктаж на рабочем месте, заработная плата выплачивается ФИО1 не реже чем каждые полмесяца, произведено начисление и выплата ФИО1 денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы. 

Как указано в ст. 151 ГК РФ если гражданину причинён моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинён вред.

Согласно ст. 1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причинённых потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учётом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Факт причинения ответчиком нравственных или физических страданий истцу не подтвержден.

Каких-либо доказательств, относящихся к размеру компенсации, а также подтверждающих обоснованность доводов, изложенных в иске не представлено.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со ст. 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

В соответствии со ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

При этом допустимых доказательств, подтверждающих исковые требования ФИО1 к ООО «Ирландский паб «О?Хара» о взыскании денежных средств за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда в судебном заседании не установлено, а доводы истца опровергаются материалами дела и установленными в судебном заседании обстоятельствами.

С учётом изложенного суд приходит к выводу, что в удовлетворении исковых требований ФИО1 к ООО «Ирландский паб «О?Хара» о взыскании денежных средств за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда надлежит отказать.

Руководствуясь ст.ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ООО «Ирландский паб «О?Хара» о взыскании денежных средств за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Адлерский районный суд г. Сочи в течение месяца со дня принятия решения суда.

Судья – подпись