Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27 апреля 2017 года г.Ясногорск

Ясногорский районный суд Тульской области в составе: 

председательствующего Данилиной О.И.,

при секретаре ФИО3,

с участием 

истца, помощника прокурора Ясногорского района ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску прокурора Ясногорского района Тульской области, действующего в интересах ФИО1, к ООО «Очистные сооружения» о взыскании сохраненной средней заработной платы за третий месяц после увольнения,

У С Т А Н О В ИЛ:

прокурор Ясногорского района Тульской области, действующий в интересах ФИО1, обратился в суд с иском к ООО «Очистные сооружения» о взыскании сохраненной средней заработной платы за третий месяц после увольнения в размере 

<

данные изъяты>.

В обоснование заявленных исковых требований указал, что ФИО1 являлась работником ООО «Очистные сооружения», трудовые отношения с которой, прекращены ДД.ММ.ГГГГ по п.2 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ в связи с сокращением численности штата работников. Согласно информации ГУ ТО «ЦЗН г.Ясногорска» ФИО1 не была трудоустроена в течение третьего месяца со дня увольнения, в связи с чем за ней сохранился средний месячный заработок в течение третьего месяца. Средняя заработная плата ФИО1 составляет 

<

данные изъяты>. До настоящего времени ФИО1 средняя заработная плата за третий месяц со дня увольнения ответчиком ООО «Очистные сооружения» не выплачена.

В судебном заседании истец, помощник прокурора Ясногорского района Тульской области ФИО4, поддержала требования в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Истец ФИО1 не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, подала заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие, заявленные требования прокурора Ясногорского района поддерживает в полном объеме, настаивает на их удовлетворении.

Ответчик, директор ООО «Очистные сооружения» ФИО5 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, имеется заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования признает.

В соответствии с ч.5 ст.167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие лиц, не явившихся в судебное заседание.

Выслушав доводы истца, помощника прокурора Ясногорского района Тульской области ФИО4, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему. 

Согласно п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ, трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.

В силу ст.178 Трудового кодекса Российской Федерации при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

В соответствии со ст.45 ГК РФ прокурор вправе обратиться в суд в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

При разрешении спорных правоотношений установлено, что на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была принята на работу машинистом насосных установок в ООО «Очистные сооружения», что подтверждается п.12 записи в трудовой книжке (л.д.7).

Из копии названной трудовой книжки усматривается, что ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работодателя, ФИО1 уволена из ООО «Очистные сооружения» по п.2 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ в связи с сокращением численности штата работников организации.

Согласно справке №, выданной ДД.ММ.ГГГГ Центром занятости населения г.Ясногорска Государственного учреждения Тульской области «Центр занятости населения Тульской области» (л.д.9) размер средней заработной платы ФИО1 составляет 

<

данные изъяты>.

Как следует из решения Центра занятости населения г.Ясногорска № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 сохранена средняя заработная плата на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения. 

Учитывая изложенное, а также то, что до настоящего времени ФИО1 средняя заработная плата за третий месяц со дня увольнения не выплачена, с ООО «Очистные сооружения» подлежит взысканию сохраненная средняя заработная плата за третий месяц после увольнения в размере 

<

данные изъяты>.

Таким образом, суд считает исковые требования прокурора Ясногорского района Тульской области, действующего в интересах ФИО1, о взыскании с ООО «Очистные сооружения» сохраненной средней заработной платы за третий месяц после увольнения, обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст.333.19 НК РФ по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции государственная пошлина при подаче искового заявления имущественного характера, административного искового заявления имущественного характера, подлежащего оценке, при цене иска до 20 000 рублей уплачивается в размере 4 процента цены иска, но не менее 400 рублей. 

В силу ст.333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, освобождаются государственные органы, выступающие по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, в качестве истцов (административных истцов) или ответчиков (административных ответчиков). 

В связи с удовлетворением требований, в соответствии со ст.103 ГПК РФ, с ответчика ООО «Очистные сооружения» подлежит взысканию сумма государственной пошлины в доход бюджета муниципального образования Ясногорский район в размере 

<

данные изъяты>. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

исковые требования прокурора Ясногорского района Тульской области, действующего в интересах ФИО1, к ООО «Очистные сооружения» о взыскании сохраненной средней заработной платы за третий месяц после увольнения, удовлетворить. 

Взыскать с ООО «Очистные сооружения» в пользу ФИО1 сохраненную среднюю заработную плату за третий месяц после увольнения в размере 

<

данные изъяты>

Взыскать с ООО «Очистные сооружения» в бюджет муниципального образования Ясногорский район государственную пошлину в размере 

<

данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Тульского областного суда путем подачи апелляционной жалобы в Ясногорский районный суд Тульской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья О.И. Данилина