Дело № 2-2812/2019

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

26 декабря 2019 года г. Ялта

Ялтинский городской суд Республики Крым в составе:

председательствующего судьи: ДВИРНЫК Н.В.

при секретаре: Обертун В.Ю.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску В.о В. В. к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ялта Республики Крым о понуждении совершить определенные действия, 

УСТАНОВИЛ:

<

дата> В. В.В. обратился в суд с указанным иском, мотивируя его следующим. Истец обратился в ГУ УПФ РФ в г.Ялта РК с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. 30.08.2018 года ГУ УПФ РФ в г.Ялта РК приняло Решение о приостановлении срока рассмотрения заявления об установлении (выплате) пении В.у В.В. по старости (ст.8 № 400-ФЗ) но не более чем до 30.11.2018 включительно в связи с проведением проверки льготного стажа. 30.11.2018 г. ГУ УПФ РФ в г.Ялта РК приняло Решение о восстановлении срока рассмотрения заявления об установлении (выплате) пении В. В.В. по старости (ст. 8 № 400-ФЗ) в связи с окончанием срока ожидания проведения документальной проверки льготного стажа документов необходимых для назначения страховой пенсии, и 07.12.2018 г. приняло Решение об отказе в установлении досрочной страховой пенсии В.у В.В. по старости (ст.8 № 400-ФЗ) в связи с тем, что по состоянию на 30.11.2018 г. необходимые (запрашиваемые) сведения в адрес Управления не поступили, в связи с чем, засчитать в льготный стаж периоды работы с 28.11.1990 г. по 12.09.1991 г., с 21.10.1996 г. по 01.05.2004 г., дающие право на досрочное пенсионное обеспечение, правовых оснований не имеется. В обосновании Решения было указано, что в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего ФЗ, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 ( с учетом переходных положений) следующим лицам: мужчинам по достижения возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего закона, на один год за каждый полный год такой работы.

После вынесения решения ответчиком, Главным управлением ПФУ Украины в г.Киеве предоставлен ответ об отсутствии аттестации рабочих мест должности электрогазосварщика цеха № 2 по управлению «Мехремонт» за период с 25.01.1995 года. Между тем, нового решения ответчиком вынесено не было. Истец считает, что трудовая книжка и справки о работе истца полностью подтверждают стаж, необходимый для назначения досрочной пенсии по старости, в связи с чем, с учетом уточненного иска просит возложить на Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ялте Республики Крым обязанность учесть данные о заработной плате за период с 28.11.1990 г. по 12.09.1991 г. на основании справки, подтверждающий особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии Открытого акционерного общества «Южцветметгазоочистка» исх. № 7/499 от 08.12.2003 г. и с 21.10.1996 г. по 01.05.2004 г., на основании справки, уточняющей особый характер работы, условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии филиала «Вольногорский горно-металлургический комбинат» Частного акционерного общества «ЮКРЕЙНИАН КЕМИКАЛ ПРОДАКТС» 01-23/1578 от 08.05.2016 года, и установить назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ В.у В. В., 

<

дата> года рождения, на основании заявления от 30 мая 2018 г. № 355882/18.

В судебном заседании истец, его представитель поддержали иск, просили удовлетворить.

В судебном заседании представитель ответчика возражал против удовлетворения иска, пояснив следующее. Действительно, акт проверки Главного управления ПФУ Украины в г.Киеве поступил в Управление после вынесения решения об отказе в назначении пенсии. Между тем, ГУ ПФУ Украины в г.Киеве документальна подтверждена занятость истца на работах, предусмотренных Списком 1 с 13.03.2001 года по 01.05.2004 года, то есть 3 года 1 месяц 19 дней. Поскольку продолжительность специального страхового стажа не дает права на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Закона № 400- ФЗ, новое решение ответчиком не выносилось.

Выслушав стороны, исследовав доказательства в деле, материалы дела по заявлению истца, суд приходит к следующим выводам.

Судом установлены следующие обстоятельства и соответствующие им правоотношения. 

В трудовой книжке AT-V №

<

номер> на имя В.о В.В., заведенной 07.05.1987 года, указаны следующие периоды работы: 02.01.1985 г. принят автослесарем второго разряда Атобаза треста Хабаровскведстрой»; 26.06.1985 г. переведен токарем второго разряда; 27.09.1985 г. присвоена квалификация токаря 3 разряда; 01.08.1986 г. переведен автослесарем третьего разряда; 11.05.1987 года уволен по собственному желанию; 28.11.1990 г. принят на участок № 4 электросварщиком ручной сварки 3 разряда Южный специализированный трест «Южноцветметагзоочистка»; 12.09.1991 г. уволен по собственному желанию; 08.10.1991 г. зачислен в цех ремонта технологического оборудования металлургического комплекса элетрогазосварщиком в металлургический цех № 3 по 4 разряду Верхнегорского горно-металлургического комбината; 01.05.1992 г. присвоен 5 разряд электрогазосварщика; 07.12.1992 г. уволен по собственному желанию; 15.02.1994 г. принят на участок № 4 электросварщика ручной сварки 5 разряда Государственный специализированный трест» Министерства промышленности Украины; 20.05.1994 г. уволен по собственному желанию; 21.10.1996 г. принят временно в управление «Мехремонт» электрогазосварщиком в металлургический цех № 3 по 5 разряду Вольногорного государственного горно-металлургического комбината; 20.03.1997 г. переведен работающим постоянного электрогазосварщиком 5 разряда; 01.03.1999 г. переведена в том же цехе электрогазосварщиком участка цеха № 2 по 5-му разряду; 01.10.2003 г. переведен электрогазосварщиком 4 разряда отделения № 2 металлургического производства участка № 2 по ремонту оборудования;|01.05.2014 года уволен по собственному желанию.

Согласно справки, выданной ОАО «Южцветметгазоочистка» от 24.11.2003 г. усматривается, что Запорожский ремонтно-монтажный участок входил в состав Орджоникидзевского ремонтномонтажного спецуправления треста «Энергоцветметгазоочистка», которое было переименовано в 1984 г. на основании приказа Министерства цветной металлургии СССР № 392 от 16.07.1984 г. в Запорожское ремонтно-монтажное спецуправление треста «Союзцветметгазоочитска», а в 1987 году преобразовано в Южный специализированный трест «Южноцветметагзоочистка», приказ № 418 от 12.11.1987 г. в 1995 г. на основании приказа Фонда госимущства Украины, региональное отделение по Запорожской области № 1223 от 28.08.1995 г. трест «Южцветметагзоочистка» преобразован в Открытое акционерное общества «Южцветметгазоочистка» (л.д. 13).

Согласно справки, подтверждающий особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии выданной Открытым Акционерным Обществом «Южцветметгазоочистка» исх. № 7/499 от 08.12.2003 г. усматривается, что В. В.В. действительно работал полный рабочий день в тресте «Энергоцветметгазоочистка» ( в настоящее время ОАО «Южнцветметгазоочистка») на участке № 4 Вольногорского государственного горно-металлургического комбината в металлургическом производстве в цехах 1 и 2 в период с 28.11.1990 по 12.09.1991 г. - 00- 01-18 в качестве электросварщика ручной сварки 3 разряда -поз.22.1.-16 и был занят на работах с радиоактивными веществами, активностью на рабочем месте свыше 10 миликюри радия -226 или эквивалентного по радиотоксичности количества радиоактивных веществ и на ремонте оборудования в этих условиях, что дает ему право на льготное пенсионное обеспечение по списку № 1, раздел XXII позиции 22.1.-16, согласно Постановления Кабмина Украины № 36 от 16.01.2003 г.

Приложением к вышеуказанной справки предъявлен табель выходов по учету фактического отработанного времени во вредных условиях В.о В.В. за период с ноября 1990 г. по сентябрь 1991 г. (л.д. 14).

Согласно справке о доходах 2579 от 27.08.2004 г. усматривается, что В. В.В. действительно работа в подразделении СУРМ Вольногорского государственного ГМК в должности электрогазосварщик, в связи с чем ему начислена заработная плата за период с февраля 2004 года по июль 2004 год (л.д. 16).

Согласно справки 2791 о средней заработной платы В.о В.В. следует, что он работал в ДП «ВГГМК» в период: ноябрь 2003 года по апрель 2004 года (л.д. 17).

Из содержания Формы ОК-5, выданной Пенсионным фондом Украины Каменского объединенного управления Пенсионного фонда Украины Днепропетровской области № 593 от 18.09.2014 г., усматривается, что ФИО1 в частности за периоды: с 01.01.1999 г. по 01.12.2003 г. работал на Дочернем предприятии Вольногорный ГГМК (код 00194694); с 01.01.2004 г. по 01.05.2004 г. работал в филиале Вольногорный горно - металлургический комбинат» Закрытого. Акционерного Общества «Крымский Титан» (код 33173973); с 01.01.2004 г. по 01.05.2004 г. работал в филиале Вольногорный горно- металлургический комбинат» Закрытого. Акционерного Общества «Крымский Титан» (код 2428113357).

Согласно справки, уточняющей особый характер работы, условия труда необходимые для назначения льготной пенсии ФИО2, выданной филиалом «Вольногорского горнно-металлургического комбината» 01-23/1578 от 08.05.2016 года, усматривается, что 21.10.1996 г. по 28.02.1999 г. он работал полный рабочий день в качестве электрогазосварщика цеха № 3 «Работники, занятые на работах с радиоактивными веществами, активностью на рабочем месте более 10 милликюри радия -226 или эквивалентного по радиотоксичности количества радиоактивного вещества и на ремонте оборудования в этих условиях». Согласно списка № один раздел XXII раздела 1 код 12201000-17546 постановления Кабинета М. У. от 16.03.1994 г. № 162 Приказ об аттестации рабочих мест № 147 от 17.04.1997 года. С 01.03.1999 г. по 01.05.2004 г. в качестве электрогазосварщика цеха № 2, Согласно списка № один раздел VII раздела 17 постановления КабМина Украины, приказ об аттестации рабочих мест № 33 от 25.01.1995 года, № 112 от 13.03.2001 года Приказ об аттестации рабочих мест № 33 от 25.01.1995, № 112 от 13.03.2001 г. согласовано с Главным Госэкспертом области по условиям труда (л.д. 20).

Из справки ЧАО «Юкрейниан Кемикал Продакте» от 22.12.2018 г № 263-11 усматривается, что В. В.В. работал в Верхнеднепровском горно-металлургическом комбинате в периоды: 08.10.1991 г. принят в цех ремонта технологического оборудования металлургического комплекса электрогазосварщиком в металлургический цех № 3 по 4 разряду пр. 1122 от 08.10.1991 г.; 07.12.1992 г. уволен по ст. 38 КЗоТ Украины, собственное желание, пр. 1002 от 07.12.1992 г. ; 21.10.1996 г. принят временно в управление «Мехремонт» элетрогазосварщиком в металлургическом цехе № 3 по 5 разряду, пр. 859 от 21.10.1996 г.; 20.03.1997 переведен работающим постоянно электрогазосварщиком 5 разряда, пр. 38к от 19.03.1997 г.; 01.03.1999 г. переведен в том же цехе электрогазосварщиком участка цеха № 2 по 5 разряду, пр.38к от 11.03.1999 г.; 01.05.2004 г. уволен по собственному желанию, ст. 38 КЗоТ Украины, пр. 139 от 05.05.2004 г.

Верхнеднепровский горно-металлургический комбинат переименован в Вольногорский государственный горно-металлургический комбинат приказом Министерства промышленности Украины № 103 от 26 мая 1993 года.

Приказом 2/1 от 20.07.1998 года Государственной акционерной компании «Украинские полиметаллы» и во исполнении пункта 3 Постановления Кабинета М. У. «Об образовании Государственной акционерной компании «Украинские полиметаллы», комбинату утвержден статус дочернего предприятия компании.

Во исполнении Указа Президента Украины от 07.07.2004 г. № 765/2004 «О мероприятиях по обеспечению развития производства двуокиси титана и повышения эффективности использования производственных мощностей предприятий по добыче ильменитовой руды», протокола общего собрания акционеров ГАК «Украинские полиметаллы» № 13/2 от 30.08.2004 г., приказа ЗАО «Крымский ТИТАН» от 01.10.2004 г. № 10- ДП «ВГГМК» ГАК «Украинские полиметаллы» реорганизовано в филиал «Вольногорский горно-металлургический комбинат» ЗАО «Крымский ТИТАН».

Наименование предприятия «филиал «Вольногорский горно-металлургический комбинат» ЗАО «Крымский «ТИТАН» с 05.05.2011 г. изменено на «филиал «Вольногорский горно-металлургический комбинат» ЧАО «Крымский ТИТАН». Приказ от 26.04.2011 г. №87.

Наименование предприятия «филиал «Вольногорский горно-металлургический комбинат» ЧАО «Крымский ТИТАН» с 24.03.2015 г. изменено на «филиал «Вольногорский горно-металлургический комбинат» ЧАО «ЮКРЕНИАН КЕМИКАЛ ПРОДАКТС». Решение акционеров от 18.03.2015 г. № 70 (л.д. 22).

Согласно справки о заработной платы для исчисления пенсии от 22.12.2018. № 263-11/1 ЧАО «ЮКРЕНИАН КЕМИКАЛ ПРОДАКТС» представлен размер заработной платы В.о В.В. за период с января 1999 г. по июнь 2000 г. за период работы на вышеуказанном предприятии (л.д. 23)..

30.08.2018 г. УПФР в г. Ялте РК вынесено Решение о приостановлении срока рассмотрения заявления об установлении (выплате) пении В.у В. В. (далее В. В.В.) по старости (ст.8 № 400-ФЗ) но не более чем до 30.11.2018 включительно в связи с проведением проверки льготного стажа.

30.11.2018 г. УПФР в г. Ялте РК вынесено Решение о восстановлении срока рассмотрения заявления об установлении (выплате) пении В. В.В. по старости (ст. 8 № 400-ФЗ) в связи с окончанием срока ожидания проведения документальной проверки льготного стажа документов необходимых для назначения страховой пенсии по старости.

07.12.2018 г. УПФР в г. Ялте РК вынесено Решение об отказе в установлении досрочной страховой пенсии В.у В.В. по старости (ст.8 № 400-ФЗ) в связи с тем, что по состоянию на 30.11.2018 г. необходимые (запрашиваемые) сведения в адрес Управления не поступили, в связи с чем засчитать в льготный стаж периоды работы с 28.11.1990 г. по 12.09.1991 г., с 21.10.1996 г. по 01.05.2004 г., дающие право на досрочное пенсионное обеспечение правовых оснований не поступило. 

Данные обстоятельства установлены судом, подтверждены доказательствами в деле, сторонами не опровергаются.

Согласно ч. 2 ст. 30 Закона 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначений указанной пенсии при необходимости утверждаются правительством РФ.

Согласно постановлению Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 при назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ применяется Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабмина СССР от 26.01.1991 № 10 (далее Список)

Пунктом 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 г. № 258н определено, что в тех случаях, когда в трудовой книжке нет полных данных о факторах, определяющих право на досрочное пенсионное обеспечение, в подтверждение принимаются справки, выдаваемые предприятиями или организациями, либо соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Для определения права на досрочную страховую пенсию по старости учитывается стаж, в т.ч. приобретенный на территории государств-участников Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 (далее Соглашение)

Соглашение содержит положения о том, что компетентные учреждения (органы ) fc. Сторон принимают меры к установлению обстоятельств, необходимых для определения права на пенсию и ее размера.

При этом органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, руководствуясь нормами пенсионного законодательства РФ, предъявляют соответствующие требования к оформлению и подтверждении документов о трудовом (страховом) стаже, стаже на соответствующих видах работ, заработной плате, приобретенных на территории государств-участников Соглашения.

Пенсионное обеспечение граждан, переселившихся на постоянное проживание с территории государств-участников соглашений, осуществляется в соответствии с нормами Федеральных законов от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (статья 30), от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (с 01 января 2015 г.) и от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», а также подзаконных нормативных правовых актов, принятых в целях реализации указанных федеральных законов.

Частью 3 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно пункту 10 Правил периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случаях, если в таких сведениях содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами указанными в пунктах 11-17 Правил.

Правилами предусмотрено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Требования к документам, принимаемым Пенсионным фондом в целях подтверждения периодов работы, записи о которых ненадлежащим образом оформлены в трудовых книжках, определены в пункте 59 Правил.

Особенности исчисления размеров страховых взносов за стаж, приобретенный на территории Украины за период с 01.01.2002 по 31.12.2014 установлены Федеральным законом от 21 июля 2014 г. № 208-ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территории Республики Крым и города Федерального значения Севастополя».

Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется с 1 января 2015 г., за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей Федеральному" закону от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Так, согласно п. 2 ст. 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии со статьей 29 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Согласно п. 1, 3 ст. 30 Закона № 173-ФЗ при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал. Расчетный размер пенсии определяется с учетом среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

Пунктом 26 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионного Фонда Российской Федерации от 27 февраля 2002 г. № 16/19па, установлено, что среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов. В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам, указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

Форма справки о заработной плате для исчисления пенсии утверждена Указанием Минсоцзащиты населения Российской Федерации от 20 августа 1992 г. № 1-68-У "О порядке оформления справки о заработке для назначения государственной пенсии". Справки о заработной плате должны быть оформлены в соответствии с законодательством Российской Федерации, в частности, должны содержать все необходимые реквизиты организации, дату выдачи и номер документа, фамилию, имя, отчество гражданина, 6 которому выдается документ, место работы, основание его выдачи с указанием наименований конкретных документов, должны быть заверены подписью должностного лица и печатью организации, с обязательным указанием денежных единиц.

В соответствии со ст. 6 Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства. Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Исчисление пенсий производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж. В случае, если в государствах -участниках Соглашения введена национальная валюта, размер заработка (дохода) определяется исходя из официально установленного курса к моменту назначения пенсии.

Согласно ст. 11 названного Соглашения, необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников СНГ и государств, входивших в состав СССР, или до 01.12.1991 г. принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации.

Судом также установлено, что согласно акта проверки Главного управления ПФУ Украины в г.Киеве документальна подтверждена занятость истца на работах, предусмотренных Списком 1 с 13.03.2001 года по 01.05.2004 года, то есть всего 3 года 1 месяц 19 дней. Поскольку продолжительность специального страхового стажа не дает права на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Закона № 400- ФЗ, оснований для возложении обязанности на ответчика установить назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ В.у В.В. не имеется.

Между тем, суд полагает необходимым обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ялта Республики Крым включить в страховой стаж работы В.о В. В., дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», период работы с 13.03.2001 года по 01.05.2004 года в Дочернем предприятии «Вольногорный государственный металлургический комбинат».

На основании изложенного, суд,

РЕШИЛ:

Иск В.о В. В. к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ялта Республики Крым о понуждении совершить определенные действия, удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ялта Республики Крым включить в страховой стаж работы В.о В. В., дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», период работы с 13.03.2001 года по 01.05.2004 года в Дочернем предприятии «Вольногорный государственный металлургический комбинат». 

В иной части в удовлетворении иска отказать.

Взыскать с Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ялта Республики Крым в пользу В.о В. В. государственную пошлину в размере 300 рублей. 

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд РК в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через суд первой инстанции.

СУДЬЯ Н.В.ДВИРНЫК