Дело № 2-1306/2019

З А О Ч Н О Е 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

24 июня 2019 года г. Пермь

Орджоникидзевский районный суд г.Перми в составе: 

председательствующего судьи Лузиной О.В.,

при секретаре Шадриной О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «Камский кабель» к ФИО1 о возмещении затрат, понесенных на обучение работника,

У С Т А Н О В И Л:

ООО «Камский Кабель» обратился в суд с требованиями о взыскании с ФИО1 затрат, понесенных на обучение работника, взыскании расходов по оплате государственной пошлины. В обоснование заявленных исковых требований указал, что (дата) между ООО «Камский Кабель» и ФИО1 заключен ученический договор №... на профессиональное обучение, как с лицом, ищущим работу. Предметом договора являлось обучение ответчика по профессии «Скрутчик изделий кабельного производства в цех 2-участок 40-резиноделательный участок», с целью его дальнейшего трудоустройства в организацию. Продолжительность обучения – период с (дата) по (дата) (п. 1.2. договора). В соответствии с п.2.3. договора, ученик обязан соблюдать учебную и производственную дисциплину, своевременно являться на все занятия в соответствии с установленным графиком, соблюдать правила внутреннего трудового порядка Организации. Пунктом 2.3 Ученического договора установлено, что в случае если ученик без уважительных причин не выполняет свои обязательства по настоящему договору, он по требованию Организации, в течении пяти календарных дней от даты требования, возвращает полученную за время обучения стипендию, а так же возмещает понесенные Организацией затраты в связи с обучением (оплата труда преподавателя теоретического обучения и инструктора производственного обучения согласно СТО СМК 06-05). Денежные средства подлежат возврату через кассу Организации. Распоряжением №... от (дата) за учеником ФИО1 закреплен преподаватель теоретического обучения ФИО2, инструктор производственного обучения ФИО3, установлен график обучения, соответствующий режиму работы (графику сменности) 5.2Б, с которым ученик был ознакомлен под роспись. Начальник цеха 2 в письменной форме уведомил службу управления персоналом о том, что ФИО1 с (дата) отсутствует по месту учебы по невыясненным причинам. ФИО1 направлено требование о предоставлении объяснений по факту отсутствия на учебе от (дата) (штриховой идентификатор №... от (дата)) Уведомлением №... от (дата) (штриховой идентификатор №... от (дата)) ФИО1 уведомлен о расторжении ученического договора и необходимости возврата ООО Камский кабель» расходов на обучение в размере 18 213 рублей. Оговоренную сумму ФИО1 не возвратил в ООО «Камский кабель» до настоящего времени. Факт выплаты стипендии подтверждается платежными поручениями №... от (дата), №... от (дата) и расчетными листами ФИО1 за февраль-май 2018 года.

Просит взыскать с ФИО1 в пользу ООО «Камский кабель» расходы, понесенные на обучение работника в размере 18 213 рублей, а так же государственную пошлину уплаченную при подаче искового заявления. 

Представитель истца ООО «Камский Кабель» в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, в судебное заседание представила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие. 

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещался надлежащим образом. 

Пунктом 34 Правил оказания услуг почтовой связи, утвержденных Приказом Минкомсвязи России от 31.07.2014 года № 234 предусмотрено, что почтовые отправления разряда «судебное» при невозможности их вручения адресатам (их уполномоченным представителям) хранятся в объектах почтовой связи места назначения в течение 7 дней. При исчислении срока хранения почтовых отправлений разряда «судебное» день поступления и возврата почтового отправления, а также нерабочие праздничные дни, установленные трудовым законодательством Российской Федерации, не учитываются. Срок хранения почтовых отправлений (почтовых переводов) исчисляется со следующего рабочего дня после поступления почтового отправления (почтового перевода) в объект почтовой связи места назначения.

В соответствии с пп. «б» и «в» п. 35 указанных Правил, почтовое отправление или почтовый перевод возвращается по обратному адресу: при отказе адресата (его уполномоченного представителя) от его получения; при отсутствии адресата по указанному адресу. Пересылка по новому адресу почтовых отправлений разряда «судебное» не осуществляется. 

Из положений п. 3.1 «Особых условий приема, вручения, хранения и возврата почтовых отправлений разряда «Судебное», утвержденных Приказом ФГУП «Почта России» от 05.12.2014 года № 423-п следует, что вручение почтовых отправлений разряда «Судебное» осуществляется в соответствии с Правилами оказания услуг почтовой связи, в части доставки (вручения) письменной корреспонденции, а также Порядком приема и вручения внутренних регистрируемых почтовых отправлений.

Заказные письма и бандероли разряда «Судебное» доставляются по адресу, указанному на почтовом отправлении, и вручаются лично адресату (или его уполномоченному представителю) под расписку в извещении ф. 22 по предъявлении одного из документов, указанных в приложении к настоящим Особым условиям (п. 3.2 Особых условий).

В силу п. 3.3 особых условий, при отсутствии адресата такие письма и бандероли могут вручаться совершеннолетним лицам, проживающим совместно с адресатом без доверенности, по предъявлении одного из документов, указанных в Приложении к настоящим Особым условиям. При этом в уведомлении о вручении регистрируемого почтового отправления ф. 119 и в извещении ф. 22 указывается лицо, которому вручено отправление разряда «Судебное», с соответствующими отметками о степени родства. При отсутствии адресата дома в ячейке абонентского почтового шкафа или в почтовом абонентском ящике оставляется извещение ф. 22 с приглашением адресата в объект почтовой связи для получения почтового отправления.

Пунктом 3.4 установлено, что при неявке адресатов за почтовыми отправлениями разряда «Судебное» в течение 3 рабочих дней после доставки первичных извещений им доставляются и вручаются под расписку вторичные извещения ф. 22-в.

При невозможности вручить извещение ф. 22-в под расписку оно опускается в ячейку абонентского почтового шкафа, почтовые абонентские ящики, при этом на отрывной части извещения делается отметка «Опущено в абонентский почтовый ящик», проставляется дата, подпись почтового работника.

В случае отказа адресата от получения заказного письма или бандероли разряда «Судебное» работник почтовой связи, доставляющий почтовое отправление, должен зафиксировать отказ путем проставления отметки об этом на уведомлении о вручении регистрируемого почтового отправления ф. 119 (п. 3.5 Особых условий).

В соответствии с п. 3.6 Особых условий, не врученные адресатам заказные письма и бандероли разряда «Судебное» хранятся в отделении почтовой связи 7 календарных дней. По истечении указанного срока данные почтовые отправления подлежат возврату по обратному адресу.

Из положений п. 3.7 следует, что заказное письмо или бандероль разряда «Судебное» возвращается по обратному адресу: по истечении срока хранения; по заявлению отправителя; при отказе адресата; при неверном адресе; при невозможности прочесть адрес адресата. 

Суд, учитывая, что сведений об изменении адреса (места жительства) ответчика в материалах дела не содержится, принимая во внимание направление извещений посредством заказной корреспонденции, размещение информации о времени и месте судебных заседаний на официальном сайте Орджоникидзевского районного суда г. Перми, считает, что требования гражданского процессуального законодательства по извещению ответчика о начале судебного процесса были соблюдены, и считает возможным, признав ответчика извещенным о дне, времени и месте судебного заседания, рассмотреть дело в отсутствие ответчика по имеющимся в деле письменным доказательствам, в порядке заочного судопроизводства по правилам гл. 22 ГПК РФ.

Суд, исследовав материалы дела, пришел к следующему.

Согласно ст. 198 Трудового кодекса РФ, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

На основании ст. 199 Трудового кодекса РФ, ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.В соответствии со ст. 200 Трудового кодекса РФ, ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации.

В силу ст. 201 Трудового кодекса РФ, ученический договор действует со дня, указанного в этом договоре, в течение предусмотренного им срока.

Согласно ст. 202 Трудового кодекса РФ, ученичество организуется в форме индивидуального, бригадного, курсового обучения и в иных формах.

Как установлено положениями ст. 204 Трудового кодекса РФ, ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

На учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда (ст. 205 Трудового кодекса РФ).

Статьей 207 Трудового кодекса РФ указано, что в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии с ч.2 ст.450 ГК РФ договор может быть расторгнут по решению суда по инициативе одной из сторон при существенном изменении обстоятельств, из которых стороны исходили при заключении договора. 

Обязательным условием расторжения договора в судебном порядке является досудебная процедура урегулирования спора (п.2 ст.452 ГК РФ). 

Из представленных в дело письменных доказательств следует, что ООО «Камский Кабель» является действующим юридическим лицом, коммерческой корпоративной организацией, общество поставлено на учет в налоговом органе, сведения о нем внесены в государственный реестр юридических лиц, что подтверждается учредительными документами (л.д. 31-38). 

(дата) между организацией ООО «Камский кабель» и учеником ФИО1 заключен ученический договор №... на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу, по условиям которого организация обязалась организовать обучение ученика по профессии Вальцовщик резиновых смесей в цех 2-участок 40-резиноделательный участок, с целью его дальнейшего трудоустройства в организацию (п.1.1. договора) (л.д. 7).

Согласно п.1.2. ученического договора, продолжительность профессионального обучения/ученичества составляет: с (дата) по (дата). Обучение ученика происходит по месту нахождения организации. Форма обучения – индивидуальная (п.1.3 Договора). 

Пунктом 2.1. названного договора предусмотрены обязанности организации, в число которых, среди прочих, вошло назначение инструктора производственного обучения, назначение преподавателя теоретического обучения, выплата ученику стипендии в период обучения. 

В соответствии с п. 2.3. учебного договора ученик обязан: соблюдать учебную и производственную дисциплину; своевременно являться на все занятия в соответствии с установленным графиком; освоить учебную программу, выполнить учебный план, пробную квалификационную работу; в случае успешного выполнения пробной квалификационной работы сдать итоговый квалификационный экзамен до окончания срока ученичества; при условии успешной сдачи квалификационного экзамена после окончания обучения заключить в течение 5 дней трудовой договор с Организацией и проработать в Организации до (дата) по профессии Вальцовщик резиновых смесей; соблюдать требования охраны труда, правила внутреннего трудового распорядка Организации. 

Пунктом 3.1 Ученического договора предусмотрено, что при ненадлежащем исполнении или неисполнении сторонами обязательств, принятых на себя в соответствии с Договором, в том числе несоблюдения учеником графика прохождения обучения, правил внутреннего трудового распорядка, стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ. 

Согласно п.3.2. договора, в случае, если ученик без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, он по требованию организации в течение пяти календарных дней от даты получения требования возмещает полученную за время обучения стипендию, а также возмещает понесенные организацией затраты в связи с обучением. Денежные средства подлежат возврату через кассу организации.

Из пункта 5.1. ученического договора следует, что в период обучения ученику ежемесячно выплачивается стипендия в размере 15 000 рублей. 

Договор расторгается по основаниям, предусмотренным законодательством РФ (п. 4.1 Договора).

С Правилами внутреннего трудового распорядка ООО «Камский кабель», Положением о выплате стипендии, СТО СМК 06-05, инструкцией по функциональным обязанностям по профессии Вальцовщик резиновых смесей ФИО1 ознакомлен при подписании ученического договора, о чем свидетельствует его подпись в п. 6.6 Договора.

На основании распоряжения №... от (дата) ООО «Камский кабель», в связи производственной необходимость организовано обучение ФИО1 по профессии Вальцовщик резиновых смесей в цех 2-участок 40-резиноделательный участок, в период с (дата) по (дата), преподавателем теоретического обучения назначена ФИО2, инструктором производственного обучения ФИО3, установлен график сменности 5.2Б. С указанным распоряжением ФИО1 был ознакомлен (л.д. 8).

Начальником цеха 2 ООО «Камский кабель» в службу управления персоналом было направлено уведомление о том, что ФИО1 не работает с (дата) (л.д. 9).

(дата) Службой управления персоналом ООО «Камский кабель» в адрес ФИО1 было направлено письмо с просьбой предоставить объяснения о причинах его отсутствия в период обучения с (дата), в срок не позднее (дата) (л.д. 10).

Письмом от (дата) №... истцом в адрес ответчика направлено уведомление о расторжении в одностороннем порядке ученического договора №... от (дата) и возмещении выплаченной ранее стипендии в размере 18 213 рублей (л.д. 11). 

В марте 2018 года ФИО1 выплачена стипендия в размере 3 214 рублей подтверждается платежным поручением №... от (дата) (л.д. 20, 21-23) и расчетным листком ФИО1 за февраль 2018 года (л.д. 16).

В апреле 2018 года ФИО1 выплачена стипендия в размере 14 999 рублей подтверждается платежным поручением №... от (дата) (л.д. 24, 25-27) и расчетным листком ФИО1 за март 2018 года (л.д. 17).

Учитывая, что ответчик ФИО1 в нарушение условий ученического договора, отсутствовал на обучении с (дата), между тем, стипендия за обучение в размере 18 213 рублей ФИО1 была выплачена истцом, суд считает, что исковые требования заявлены обоснованно.

На основании изложенного суд приходит к выводу, что в соответствии с положениями ученического договора и на основании требований закона, на ответчика должна быть возложена обязанность по возмещению выплаченной ООО «Камский кабель» стипендии, в связи с чем суд взыскивает с ФИО1 в пользу ООО «Камский кабель» в счет возмещения затрат, понесенных на обучение, сумму в размере 18 213 рублей.

Доказательств, опровергающих представленные истцом доказательства, стороной ответчика суду не представлено. 

В соответствии с п. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

На основании требований ст.98 ГПК РФ суд взыскивает с ФИО1 в пользу ООО «Камский кабель» расходы по оплате государственной пошлины в размере 728 рублей 52 копейки.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ФИО1 в пользу ООО «Камский кабель» расходы, понесенные на обучение работника в размере 18 213 рублей, а также расходы по оплате государственной пошлины 728 рублей 52 копейки.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене решения в течение 7 дней со дня вручения копии решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в Пермский краевой суд путем подачи жалобы через Орджоникидзевский районный суд г. Перми в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения, а в случае, если такое заявление подано, – в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья подпись О.В. Лузина

Копия верна. Судья

Мотивированное решение изготовлено (дата) 

Подлинник документа находится в материалах гражданского дела №... в Орджоникидзевском районном суде 

<

АДРЕС>.