Дело № 2-1878/18

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 июня 2018 года г.Барнаул

Железнодорожный районный суд г.Барнаула Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Барсуковой Н.Н., 

при секретаре Егоровой Е.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Министерства здравоохранения Алтайского края к ФИО1 о взыскании суммы,

УСТАНОВИЛ:

Министерство здравоохранения Алтайского края (далее Минздрав Алтайского края) обратилось в суд с иском к ФИО1, в котором просит, взыскать с ответчика в свою пользу не возвращенные денежные средства, полученные в рамках Программы единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, прибывшим (переехавшим) в ДД.ММ.ГГГГ на работу в сельский населенный пункт в сумме 

<

данные изъяты>., проценты за пользование чужими денежными средствами в размере рассчитанному с ДД.ММ.ГГГГ по дату вынесения решения, проценты на основании ст. 395 Гражданского кодекса Российской Федерации в размере, рассчитанном до момента фактического исполнения обязательств. 

В обоснование иска указано, что постановлением Администрации Алтайского края от 02.05.2017 № 144 «Об осуществлении в 2016 и 2017 годах единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников сельских населенных пунктов или рабочих поселках», принятого в соответствии с ч. 12.1 ст. 51 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» утвержден порядок и условия предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам государственных учреждений здравоохранения Алтайского края в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта и заключившим с Главным управлением Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности договор.

Согласно п.11 Постановления Администрации Алтайского края от 02.05.2017 № 144 при предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинский работник в течение пяти лет обязан трудиться по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным им с государственным учреждением здравоохранения. А в случае прекращения до истечения пятилетнего срока трудового договора с учреждением медицинский работник обязан возвратить часть выплаты, которая рассчитана с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду.

ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ФИО1 был заключен договор № об осуществлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим профессиональным образованием, прибывшим (переехавшим) в ДД.ММ.ГГГГ на работу в сельский населенный пункт или рабочий поселок.

Согласно указанному договору, ответчик обязалась в течение пяти лет осуществлять трудовую деятельность по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным с КГБУЗ «Тальменская ЦРБ», в связи с чем, Минздрав Алтайского края обязалось предоставить ей единовременную компенсационную выплату в размере одного миллиона рублей.

В соответствии с п. 2.1.2 договора – при прекращении трудового договора с КГБУЗ « Тальменская ЦРБ» до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п.8 ч.1 с.77, пп. 1.2 и 4 ст.81 п.п.1,2,5,6,7, ч.1 ст.83 Трудового кодекса РФ) незамедлительно уведомить об этом Министерство и возвратить в краевой бюджет часть единовременной компенсационной выплаты, размер которой рассчитан с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному работником периоду, в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора.

Представитель истца в судебное заседание не явился, извещен в установленном законом порядке.

Ответчик ФИО1 и её представитель ФИО2 в судебном заседании возражали против удовлетворения исковых требований, пояснили, что первоначально ФИО1 было предложено осуществлять трудовую деятельность с окладом 

<

данные изъяты> в месяц, с доплатой за особый характер и специфику труда 

<

данные изъяты>., за непрерывный стаж работы 

<

данные изъяты>., с учетом повышающихся коэффициентов. Позднее администрацией КГБУ «Тальменская ЦРБ» ответчику было предложено подписать совершенно другой трудовой договор и на других условиях. Кроме того, у медицинского учреждения отсутствовала лицензия на оказание услуг, которые должна была осуществлять ответчик, в связи с чем, ФИО1 была лишена возможности осуществлять трудовую деятельность в соответствии с ранее заключенным трудовым договором.

Выслушав пояснения сторон, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующему.

Как следует из материалов дела, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществлял трудовую деятельность в КГБУЗ «Тальменская ЦРБ» на должности врач-акушер-гинеколог (стац.), основное место работы на 1 ставку.

Постановлением Администрации Алтайского края от 02.05.2017 № 144 «Об осуществлении в 2016 и 2017 годах единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников сельских населенных пунктов или рабочих поселках», принятого в соответствии с ч. 12.1 ст. 51 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» утвержден порядок и условия предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам государственных учреждений здравоохранения Алтайского края в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта и заключившим с Главным управлением Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности договор.

Согласно п.11 Постановления Администрации Алтайского края от 02.05.2017 № 144 при предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинский работник в течение пяти лет обязан трудиться по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным им с государственным учреждением здравоохранения. А в случае прекращения до истечения пятилетнего срока трудового договора с учреждением медицинский работник обязан возвратить часть выплаты, которая рассчитана с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду.

На основании указанных нормативных актов ДД.ММ.ГГГГ между Минздравом Алтайского края и ФИО1 был заключен договор № об осуществлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим профессиональным образованием, прибывшим (переехавшим) в 2017 году на работу в сельский населенный пункт или рабочий поселок.

Согласно указанному договору, ответчик обязалась в течение пяти лет осуществлять трудовую деятельность по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным с КГБУЗ «Тальменская ЦРБ», в связи с чем, Минздрав Алтайского края обязалось предоставить ей единовременную компенсационную выплату в размере одного миллиона рублей.

Указанная единовременная выплата в размере один миллион рублей была предоставлена ответчику, что подтверждается платежными поручениями от ДД.ММ.ГГГГ № и № (л.д.16-17).

Приказом КГБУЗ «Тальменская ЦБР» от ДД.ММ.ГГГГ № прекращено действие трудового договора от № № с ФИО1 на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника).

Согласно п. 2.1.2 договора от 31.10.2017 № 3355, в случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77, п. 1, 2 и 4 ч. 1 ст. 81, п. 1, 2, 5, 6 и 7 ч. 1 ст. 83 ТК РФ) медицинский работник обязан в течение тридцати дней с даты получения требования министерства перечислить в доход краевого бюджета часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду.

Требование о перечислении в доход краевого бюджета части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду, направлено ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ

Однако перечисление денежных средств в доход краевого бюджета в виде части единовременной компенсационной выплаты, пересчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально отработанному медицинским работником периоду, не произведено.

Учитывая изложенные обстоятельства, суд приходит к выводу о том, что, получив единовременную компенсационную выплату, ответчик ФИО1 добровольно приняла на себя обязанность отработать не менее пяти лет по основному месту работы в соответствии с трудовым договором, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока возвратить истцу часть компенсационной выплаты, пропорционально неотработанному периоду.

Доводы стороны ответчика о том, что первоначально ей было предложено осуществлять трудовую деятельность на иных условиях, в частности условий связанных с оплатой труда, в ходе судебного разбирательства подтверждения не нашли, как и довод о том, что у медицинского учреждения отсутствовала лицензия на оказание услуг, которые должна была осуществлять ответчик. Указанные обстоятельства не могут служить основанием к отказу в удовлетворении заявленных требований, поскольку основание увольнения и приказ о прекращении трудового договора с работником, ответчиком не оспаривался. 

Согласно ст. 395 Гражданского кодекса РФ, в силу п. 3.2. договора от 31.10.2017 N 3355, в случае просрочки исполнения обязательства по возврату части единовременной компенсационной выплаты, с медицинского работника взыскиваются проценты за пользование чужими денежными средствами.

В силу ст. 395 Гражданского кодекса Российской Федерации, в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.

Согласно расчету Минздрава Алтайского края, часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником ФИО1 периоду составила 

<

данные изъяты>. (

<

данные изъяты>. – сумма единовременной компенсационной выплаты, 

<

данные изъяты> – количество дней, подлежащих отработке медицинским работником, 

<

данные изъяты> – количество отработанных дней, 

<

данные изъяты> дня – количество неотработанных дней (

<

данные изъяты>).

Представленный истцом отчет судом проверен, признан арифметически верным, ответчиком в ходе судебного заседания не оспаривался.

По правилам ст. 193 Гражданского кодекса Российской Федерации, если последний день срока исполнения обязательств приходится на нерабочий (в данном случае ДД.ММ.ГГГГ), днем окончания срока считается первый расчетный день (ДД.ММ.ГГГГ). Следовательно, первым днем просрочки будет ДД.ММ.ГГГГ (ст. 191 ГК РФ).

На момент вынесения решения количество дней просрочки составило ДД.ММ.ГГГГ дней. 

Общая сумма процентов за пользование чужими денежными средствами на день вынесения решения составила ДД.ММ.ГГГГ. из расчета:

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

Таким образом, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных истцом требований и взыскивает с ФИО1 в пользу истца единовременную денежную компенсацию в размере 

<

данные изъяты> и проценты за пользование чужими денежными средствами за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 

<

данные изъяты>

В силу ч.3 ст. 395 Гражданского кодекса Российской Федерации, проценты за пользование чужими средствами взимаются по день уплаты суммы этих средств кредитору, если законом, иными правовыми актами или договором не установлен для начисления процентов более короткий срок.

Сумма процентов, подлежащих взысканию по правилам статьи 395 ГК РФ, определяется на день вынесения решения судом исходя из периодов, имевших место до указанного дня. Проценты за пользование чужими денежными средствами по требованию истца взимаются по день уплаты этих средств кредитору. Одновременно с установлением суммы процентов, подлежащих взысканию, суд при наличии требования истца в резолютивной части решения указывает на взыскание процентов до момента фактического исполнения обязательства (пункт 3 статьи 395 ГК РФ). При этом день фактического исполнения обязательства, в частности уплаты задолженности кредитору, включается в период расчета процентов (п.48 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 24.03.2016 N 7).

Таким образом, суд приходит к выводу об обоснованности требования истца о взыскании процентов в соответствии с положениями ст. 395 Гражданского кодекса в размере, рассчитанном на момент фактического исполнения обязательства. 

Кроме этого, в силу ст. 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в доход бюджета муниципального образования городского округа г. Барнаула подлежит взысканию государственная пошлина в размере 13 203 руб. 14 коп. 

Руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Министерства здравоохранения Алтайского края к ФИО1 о взыскании единовременной компенсационной выплаты удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения Алтайского края единовременную денежную компенсацию в размере 

<

данные изъяты>. и проценты за пользование чужими денежными средствами за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 

<

данные изъяты>.

Взыскивать с ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения Алтайского края проценты за пользование чужими денежными средствами в соответствии с положениями статьи 395 Гражданского кодекса Российской федерации, исходя из ключевой ставки Банка России, действующей в соответствующие периоды, начисляемые на сумму задолженности 

<

данные изъяты>. с учетом ее уменьшения.

Взыскать с ФИО1 государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования городского округа г. Барнаула в размере 

<

данные изъяты>.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Алтайский краевой суд через Железнодорожный районный суд г. Барнаула в течение 1 месяца с момента изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья Н.Н. Барсукова