Дело № 2-592/2025 (2-3517/204)

УИД: 32RS0001-01-2024-003714-66

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23 января 2025 года г. Брянск 

Бежицкий районный суд г. Брянска в составе:

председательствующего судьи

Коваленко А.Н.,

при секретаре

ФИО1, 

с участием истца ФИО2, представителя истца ФИО3, представителя ответчика ФИО4

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, Управлению установления пенсии об установлении факта принадлежности трудовой книжки, включении в стаж периодов работы и установления страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с вышеназванным иском в обоснование которого указал, что ДД.ММ.ГГГГ он обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ от 28 декабря 2013 года г. «О страховых пенсиях». Решением ОСФР по Брянской области от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении страховой пенсии отказано, в связи с отсутствием требуемого страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента. Ответчик указал, что засчитать трудовой стаж указанные в трудовой книжке № от ДД.ММ.ГГГГ периоды работы не представляется возможным в связи с тем, что титульный лист оформлен с нарушением требований инструкции по ведению трудовых книжек, а именно отсутствует печать. Ответчиком также не учтены справки о месте работы в 

<

данные изъяты>» Министерства строительства ТССР, в ПМК-21 треста «ТРВС», в Дирекции Объединенных котельных и теплосетей, так как данные документы не были выданы уполномоченными органами 

<

данные изъяты> Продолжительность страхового стажа истца на дату обращения составляет 9 лет 2 месяца 2 дня. ДД.ММ.ГГГГ истцу исполнилось 

<

данные изъяты> года и у него возникло право на назначение страховой пенсии по старости. 

Ссылаясь на изложенное, руководствуясь ст.8, 11, 12, 13 ФЗ от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» истец просит суд установить факт принадлежности истцу трудовой книжки № от ДД.ММ.ГГГГ; включить в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ периоды, указанные в трудовой книжке № от ДД.ММ.ГГГГ, в том числе периоды работы на территории 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> вдолжности 

<

данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>» Министерства строительства Туркменской ССР в должности 

<

данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>» в должности 

<

данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Дирекции объединенных котельных и тепловых сетей в должности 

<

данные изъяты> признать за истцом право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ; обязатьотделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации назначить страховую пенсию по старости в соответствии со ст.8 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ с 3 июня 2024 года.

В судебном заседании истец ФИО2 поддержал требования, заявленные в иске, просил суд удовлетворить их в полном объеме.

Представитель истца ФИО3 также просила удовлетворить заявленные требования, указала на доказанность факта работы на территории 

<

данные изъяты>, а также полагала, что истец не может отвечать за действия работодателя, который заполнял трудовую книжку.

Представитель ответчика Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации ФИО4 в судебном заседании поддержал доводы, изложенные в возражениях, указал, что представленные истцом архивные справки не могут быть приняты к рассмотрению ввиду того, что должны быть выданы уполномоченным органом 

<

данные изъяты>. Согласно имеющихся в распоряжении управления сведений, продолжительность страхового стажа истца на дату обращения составляет 9 лет 2 месяца 2 дня. Величина индивидуального пенсионного коэффициента на указанную дату составляет 

<

данные изъяты>, что меньше требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента для определения права на страховую пенсию по старости в ДД.ММ.ГГГГ году.

Представитель ответчика Управления установления пенсий в судебное заседание не явились, извещены надлежаще о времени и месте судебного заседания. 

На основании ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) дело рассмотрено в отсутствие не явившихся участников процесса, надлежащим образом уведомленных о времени и месте рассмотрения дела, с учетом, что информация о времени и месте судебного заседания была заблаговременно размещена на официальном сайте Бежицкого районного суда г.Брянска в сети Интернет.

Выслушав лиц, участвующих по делу, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. 

Согласно ч.1 ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных и имущественных прав граждан, организаций.

Согласно п. 5 ч.2 ст. 264 ГПК РФ суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя отчество или фамилия этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

Конституция Российской Федерации, гарантируя каждому в соответствии с целями социального государства (ст. 7, ч. 1) социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст. 39, ч. 1), относит определение условий и порядка реализации права на социальное обеспечение, в том числе установление видов пенсий и оснований приобретения права на них отдельными категориями граждан, к компетенции законодателя (ст. 39, ч. 2). 

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ), (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Как установлено судом и следует из материалов дела, решением ОСФР по Брянской области от ДД.ММ.ГГГГ № истцу ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, отказано в назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия страхового стажа не менее 

<

данные изъяты> лет и необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не ниже 

<

данные изъяты>

При этом в страховой стаж не были включены периоды работы на территории 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>» в должности 

<

данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> в должности 

<

данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> в должности 

<

данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> в должности 

<

данные изъяты>, так как данные периоды работы не подтверждены компетентным органом 

<

данные изъяты>

Решением ОСФР по Брянской области от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении страховой пенсии ФИО2, было отказано, в том числе и по причине отсутствия печати на титульном листе трудовой книжки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной на имя ФИО2

Разрешая заявленные требования истца об установлении факта принадлежности трудовой книжки, суд исходит из того, что сведения о личности, содержащиеся в представленных суду документах, позволяют сделать вывод о принадлежности трудовой книжки № № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной на имя ФИО2, истцу.

Доводы ответчика об отсутствии на титульном листе печати организации, выдавшей трудовую книжку, судом не приняты.

В представленной трудовой книжке № № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной на имя ФИО2, содержатся последовательные записи о работе истца. Оснований полагать, что в трудовой книжке истца содержаться неправильные, неточные сведения не имеется, поскольку записи внесены с соблюдением нумерации, со ссылками на соответствующие приказы работодателей о приеме и увольнении истца, послужившие основанием к их изданию.

Кроме того, согласно п.18 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 6 сентября 1973 года №656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации.

При этом действия работодателя по заполнению трудовых книжек не должны ущемлять законно возникшие права граждан на пенсию.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что отсутствие на титульном листе печати организации, выдавшей трудовую книжку, свидетельствует лишь о нарушении работодателем правил ведения трудовых книжек, и не могут в данном случае создавать для истца неблагоприятные последствия, а следовательно требования истца об установлении принадлежности трудовой книжки подлежат удовлетворению.

Как указывалось выше, основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г. 

До 1 января 2015 г. основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ). 

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из указанного Федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 г. № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», других федеральных законов. 

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (ч. 3 ст. 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ). 

13 марта 1992 г. государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Туркменистан, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее также Соглашение от 13 марта 1992 г.). 

В соответствии со ст. 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают. 

Пунктом 2 ст. 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения. 

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (ст. 10 Соглашения от 13 марта 1992 г.). 

Частью 1 ст. 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом. 

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (ч. 3 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ). 

С учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к Федеральному закону от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости мужчинам, достигшим в 2024 году возраста 63 лет, устанавливается при наличии страхового стажа не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 28,2.

Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2011 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. 

Статьей 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. 

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». 

Аналогичные положения о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, были установлены ст. 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», который вступил в силу с 1 января 2002 г. и действовал до 1 января 2015 г. - даты вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ. 

Пунктом 2 ст. 29 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», который не применяется с 1 января 2015 г., за исключением норм, регулирующих порядок исчисления размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ в части, ему не противоречащей, было предусмотрено, что уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, имевшая место в период до вступления в силу данного закона, приравнивается к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. 

В соответствии с ч. 4 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. 

Во исполнение приведенной нормы закона постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила №). 

Согласно пункту 5 Правил № 1015 периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации. 

Пунктом 6 Правил № 1015 определено, что к уплате страховых взносов при применении названных Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. Уплата следующих обязательных платежей подтверждается: взносы на государственное социальное страхование за период до 1 января 1991 г. - документами финансовых органов или справками архивных учреждений (подпункт «а» п. 6 Правил № 1015); страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период до 1 января 2001 г. и с 1 января 2002 г. - документами территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации (подпункт «б» п. 6 Правил № 1015).

Пунктом 11 Правил № 1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. 

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. 

Таким образом, при назначении пенсии, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в 

<

адрес>) и которые включаются в страховой стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. 

Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 года, и имевших стаж работы за пределами Российской Федерации до 1 января 2002 года (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 1 января 2002 года стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. 

Периоды работы после ДД.ММ.ГГГГ при изложенных выше условиях могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность, и с обязательным подтверждением справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование. 

Поскольку подтверждения уплаты страховых взносов в целях подсчета спорного страхового стажа ФИО2 за периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> - не требуется, а включение периодов работы на территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., в том числе 

<

данные изъяты>, в страховой стаж должно осуществляться в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации, то исковые требования ФИО2 о включении в страховой стаж данных периодов его работы на территории Республики 

<

данные изъяты> имевших место до ДД.ММ.ГГГГ, независимо от уплаты страховых взносов, подлежат удовлетворению.

Суд также отмечает, что указанные записи внесены в трудовую книжку истца, противоречий не содержат. В материалах дела содержится архивная справка Производственного объединения «

<

данные изъяты> строительно-монтажное управление № от ДД.ММ.ГГГГ № согласно которой ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ зачислен 

<

данные изъяты> (Приказ от ДД.ММ.ГГГГ №), ДД.ММ.ГГГГ ему 

<

данные изъяты> (Приказ от ДД.ММ.ГГГГ №), ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию (Приказ от ДД.ММ.ГГГГ №). Архивной справкой от ДД.ММ.ГГГГ № подтвержден тот факт, что ФИО2 был принят в 

<

данные изъяты> со ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), уволен ДД.ММ.ГГГГ (Приказ от ДД.ММ.ГГГГ №).Архивной справкой, выданной Министерством сельского и водного хозяйства 

<

данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ №, подтверждается период работы в 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ (Приказ от ДД.ММ.ГГГГ №) по ДД.ММ.ГГГГ (Приказ от ДД.ММ.ГГГГ №).

Соответственно, несмотря на то, что Федеральным законом от 11 июня 2022 года № 175-ФЗ данное Соглашение денонсировано (указанный закон вступил в силу 30 июня 2022 года), оно подлежало и подлежит применению к возникшим между сторонами правоотношениям.

20 декабря 2019 года государствами - членами Евразийского экономического союза, в том числе Российской Федерацией и Казахстаном, заключено Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза, которое применяется в отношении трудящихся и членов семьи и распространяется на указанные в нем в отношении каждого члена Евразийского экономического союза виды пенсий, определяя порядок формирования пенсионных прав, их реализации и иные вопросы в области пенсионного обеспечения.

Указанное Соглашение вступило в силу с 1 января 2021 года.

Между тем, статьей 12 Соглашения Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 года предусмотрено, что за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, а для Республики Беларусь и Российской Федерации - Договором между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24 января 2006 года.

Согласно пункту 2 статьи 6 Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения (13 марта 1992 года).

В соответствии с пунктом 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР, утвержденных Распоряжением Правления Пенсионного Фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР», для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 года № 203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Суд считает необходимым отметить, что, несмотря на отсутствие сведений Пенсионного фонда Туркменистана, подтверждающих деятельность предприятий в периоды, указанные истцом, в совокупности с записями в его трудовой книжке, которые не были оспорены ответчиком, не признаны недействительными в установленном законом порядке, суд принимает их как достоверные. 

Кроме того, суд учитывает, что достоверность сведений, содержащихся в трудовой книжке истца, принимая во внимание при этом, что проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, вправе только орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, то есть ответчик, на котором лежит бремя доказывания наличия либо отсутствия у истца подтвержденного в предусмотренном порядке страхового стажа для назначения страховой пенсии. 

Возражения представителя ответчика о необходимости предоставления документов из компетентных органов Республики Туркменистан, подтверждающих трудовую деятельность в спорные периоды, основаны на субъективном толковании норм права. 

С учетом включения вышеуказанных периодов работы в страховой стаж, принимая во внимание альтернативный расчет ответчика, право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ у истца возникло с 3 июня 2024 года.

При изложенных обстоятельства, исковые требования ФИО2 подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к Отделению фонда пенсионного социального и страхования РФ в Брянской области об установлении факта принадлежности трудовой книжки, включении в стаж периодов работы и установления страховой пенсии по старости, - удовлетворить.

Установить факт принадлежности трудовой книжки № № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 (

<

данные изъяты>

Обязать Отделение фонда пенсионного социального и страхования РФ в Брянской области включить в страховой стаж работы ФИО2 (

<

данные изъяты> следующие периоды: 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>.

Признать за ФИО2 право на страховую пенсию по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 3 июня 2024 года.

Решение может быть обжаловано в Брянский областной суд через Бежицкий районный суд г. Брянска в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Председательствующий судья А.Н. Коваленко 

Решение в окончательной форме изготовлено 6 февраля 2025 года.

Председательствующий судья А.Н. Коваленко