Дело №

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г.Сочи ДД.ММ.ГГГГ года 

Центральный районный суд г.Сочи Краснодарского края в составе 

судьи Круглова Н.А.,

при секретаре судебного заседания Дмитриевой Е.В.,

с участием: истца ФИО1, представителя ответчика Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г.Сочи Краснодарского края по доверенности ФИО2,

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в г.Сочи об установлении факта принадлежности трудовой книжки, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, 

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в г.Сочи об установлении факта принадлежности трудовой книжки, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в котором просит суд установить факт принадлежности ему трудовой книжки, выданной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения; признать за ним право на досрочное назначение страховой пенсии, включив в период работы, дающей право на досрочное назначение пенсии следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ занятого на железнодорожной станции г.Сочи; обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) г.Сочи назначить ему досрочную страховую пенсию по старости, начиная с момента подачи заявления в территориальный орган Пенсионного фонда РФ, а именно, с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование заявленных требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ. обратился в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) г.Сочи с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.5 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № №ФЗ «О страховых пенсиях».

ДД.ММ.ГГГГ решением № Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в г.Сочи истцу отказано в назначении досрочной пенсии, так как некоторые периоды работы, указанные в предоставленной трудовой книжке и вкладыше к ней, не подлежат учету в страховой и специальный стаж ввиду того, что принадлежность трудовой книжки не подтверждена. Не включены в специальный стаж следующие периоды работы истца:

- с ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ. - ввиду отсутствия кодов льготной профессии в сведениях индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования.

По мнению комиссии, страховой стаж для определения права на пенсию составляет 21 год 5 месяцев 17 дней. Стаж с учетом Постановления 2-П составляет 25 лет 6 месяцев 3 дня. Специальный стаж составляет 11 лет 11 месяцев 0 дней при требуемом специальном стаже 12 лет 6 месяцев.

Истец считает, что отказ комиссии в назначении досрочной страховой пенсии по старости неправомерен по следующим основаниям. 

Как указывает ФИО1, с ДД.ММ.ГГГГ он трудоустроен в обособленном подразделении Краснодарского отделения Северо-Кавказкой железной дороги «Сочинская дистанция пути» в должности монтёр пути 3-го разряда на основании Приказа № от ДД.ММ.ГГГГ (состоял в данной должности по ДД.ММ.ГГГГ);.

ДД.ММ.ГГГГ ему присвоен 4-й разряд монтера пути на основании Приказа № от ДД.ММ.ГГГГ (состоял в данной должности ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ переведен бригадиром пути 6-го разряда на основании Приказа № от ДД.ММ.ГГГГ (состоял в данной должности по ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ переведен в должность помощника составителя поездов станции на основании Приказа №к от ДД.ММ.ГГГГ (состоял в данной должности по ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность составителя поездов железной дороги станции Сочи на основании Приказа № от ДД.ММ.ГГГГ (состоял в данной должности по ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность составителя поездов 6-го разряда на основании Приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ (состоял в данной должности по ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ переведен диспетчером маневровой железной дороги станции Сочи на основании Приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ (состоял в данной должности по ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность составителя поездов 6-го разряда на основании Приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ (состоял в данной должности по ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность составителя поездов 7-го разряда на основании Приказа № ЛС от ДД.ММ.ГГГГ (до настоящего времени продолжает работать в данной должности).

Как указал истец, из выписки с лицевого счета застрахованного лица, выданной на его имя, следует, что работодатель в период с 2000 г. по 2017 г. систематически не вносил данные в период отчисления страховых взносов об особых условиях труда.

Из подпункта «г» пункта 1 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым в качестве рабочих локомотивных бригад, и работникам отдельных категорий, непосредственно осуществляющим организацию перевозок и обеспечивающим безопасность движения на железнодорожном транспорте или метрополитене применяется Список, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N № (Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене). До вступления в силу указанного Списка действовали Списки № и № производств, цехов, профессий и должностей, дающих право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденные Постановлением Совета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ №.

ФИО1 указывает, что как следует из списка, что он был занят в должностях, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, однако по вине работодателя не были внесены сведения об особых условиях труда. 

Истец также указал, что из его трудовой книжки видно, что он имеет право на досрочное назначение пенсии, так как с 2000 г. по настоящее время ФИО1 занят в должности, осуществляющей организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене.

Более того, из справок № от ДД.ММ.ГГГГ, справки № от ДД.ММ.ГГГГ, а также архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ № видно, что ФИО1 с 2000 года по настоящее время работает на производстве, непосредственно осуществляющем организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте, с особым условием труда – тяжелые условия труда.

Из справки, уточняющей особый характер работы и условия труда, необходимой для назначения льготной пенсии и подтверждающей постоянную занятость на льготной основе, видно, что истец работает на производстве дорожной станции Сочи 1 класса, с особым условием труда - тяжелые.

При вынесении отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости ответчик также сослался на тот факт, что принадлежность трудовой книжки, а также вкладыша не подтверждена, а именно в трудовой книжке имеется ошибка в написании имени, ранее было написано К., впоследующем исправлено на имя К., данное исправление было произведено на основании ранее выданного паспорта серии № № о ДД.ММ.ГГГГ, о чем поставлена печать с разъяснением «исправлено имя К. верить».

ФИО1 просит установить факт принадлежности ему трудовой книжки, поскольку в ином случае он не будет иметь право на назначение страховой пенсии, что существенно нарушит его права.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержал заявленные требования и настаивал на их удовлетворении в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении. 

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г.Сочи Краснодарского края по доверенности ФИО2 иск не признала, возражала против его удовлетворения по основаниям, изложенным в возражениях, основываясь на отсутствии правовых оснований для удовлетворения требований истца ввиду того, что отказ Пенсионного фонда РФ в назначении ФИО1 досрочной пенсии является законным и обоснованным. При этом пояснила, что в случае принятия судом решения об удовлетворении требований истца указала, что назначить досрочную страховую пенсию следует по достижении истцом 55-летнего возраста, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Выслушав доводы и возражения сторон, изучив материалы дела, исследовав представленные доказательства, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ч.1 ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Закрепляя в законе правовые основания назначения государственных пенсий, как того требует ч.2 ст.39 Конституции РФ, законодатель определяет и порядок исчисления трудовых пенсий. При этом в силу ч.1 ст.15 Конституции РФ он обязан исходить из верховенства Конституции РФ и высшей юридической силы ее принципов и норм.

В соответствии со ст.19 Конституции РФ равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

В соответствии с указанными конституционными положениями, Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № №-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» в качестве правового основания для пенсионного обеспечения отдельных категорий граждан предусматривается длительное выполнение определенной профессиональной деятельности, в частности устанавливается право на получение пенсии за выслугу лет (особый вид специального трудового стажа) в связи с длительной подземной, другой работой с особо вредными и тяжелыми условиями труда, а также некоторой иной профессиональной деятельностью. При этом названным Законом урегулированы основные вопросы, относящиеся к данному виду пенсионного обеспечения: виды профессиональной деятельности и условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет, длительность сроков выслуги, необходимой для возникновения права на данную пенсию, ее размер, порядок исчисления, назначения и выплаты. Так ст.8 вышеупомянутого Закона предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Аналогичные положения содержались в Федеральном законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ №№-ФЗ.

По смыслу ст.ст.3, 4, 30-32 вышеназванного Федерального закона во взаимосвязи с другими его положениями, право на получение пенсии за выслугу лет законодатель связывает не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой работой, при выполнении которой работник подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда. 

Согласно ст.ст.1, 2 Трудового кодекса РФ, общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с Конституцией РФ – основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ним отношений, признаются свобода труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности, равенство прав и возможностей работников.

В силу ст.ст.4 (ч.2) и 15 (ч.1,4) Конституции РФ Конституция как основной закон государства имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции, тем самым, правоприменитель обязан руководствоваться принципом Верховенства Конституции Российской Федерации.

При этом суд исходит из положений ст.4 (часть 2), 8, 15 (часть 1 и 4), 19, 35 (часть 1), 37, 39 (часть 1), 43 (часть 1), 55 (часть 3), 115 (части 1 и 3) Конституции Российской Федерации, ст.1 и 2 Трудового Кодекса Российской Федерации, п.20 ст.21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № №-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ».

В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, что 08.06.2017г. истец обратился в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) г.Сочи с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.5 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № №-ФЗ «О страховых пенсиях».

ДД.ММ.ГГГГ решением № Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в г.Сочи истцу отказано в назначении досрочной пенсии, так как некоторые периоды работы, указанные в предоставленной трудовой книжке и вкладыше к ней, не подлежат учету в страховой и специальный стаж ввиду того, что принадлежность трудовой книжки не подтверждена. Не включены в специальный стаж следующие периоды работы истца:

- с №

№

№

№

№

№

№. - ввиду отсутствия кодов льготной профессии в сведениях индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования.

По мнению комиссии, страховой стаж для определения права на пенсию составляет 21 год 5 месяцев 17 дней. Стаж с учетом Постановления 2-П составляет 25 лет 6 месяцев 3 дня. Специальный стаж составляет 11 лет 11 месяцев 0 дней при требуемом специальном стаже 12 лет 6 месяцев.

Судом в судебном заседании установлено, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ трудоустроен в обособленном подразделении Краснодарского отделения Северо-Кавказкой железной дороги «Сочинская дистанция пути» в должности монтёр пути 3-го разряда на основании Приказа № от ДД.ММ.ГГГГ (состоял в данной должности по ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ ему присвоен 4-й разряд монтера пути на основании Приказа № от ДД.ММ.ГГГГ (состоял в данной должности ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ переведен бригадиром пути 6-го разряда на основании Приказа № от ДД.ММ.ГГГГ (состоял в данной должности по ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ переведен в должность помощника составителя поездов станции на основании Приказа №к от ДД.ММ.ГГГГ (состоял в данной должности по ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность составителя поездов железной дороги станции Сочи на основании Приказа № от ДД.ММ.ГГГГ (состоял в данной должности по ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность составителя поездов 6-го разряда на основании Приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ (состоял в данной должности по ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ переведен диспетчером маневровой железной дороги станции Сочи на основании Приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ (состоял в данной должности по ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность составителя поездов 6-го разряда на основании Приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ (состоял в данной должности по ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность составителя поездов 7-го разряда на основании Приказа № ЛС от ДД.ММ.ГГГГ (до настоящего времени продолжает работать в данной должности).

Согласно выписке с лицевого счета застрахованного лица, выданной на имя ФИО1, видно, что работодатель в период с 2000 г. по 2017 г. систематически не вносил данные в период отчисления страховых взносов об особых условиях труда.

Из подпункта «г» пункта 1 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым в качестве рабочих локомотивных бригад, и работникам отдельных категорий, непосредственно осуществляющим организацию перевозок и обеспечивающим безопасность движения на железнодорожном транспорте или метрополитене применяется Список, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N № (Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене). До вступления в силу указанного Списка действовали Списки № и № производств, цехов, профессий и должностей, дающих право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденные Постановлением Совета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ №.

Как следует из вышеназванного Списка, истец был трудоустроен в должностях, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, однако по вине работодателя сведения об особых условиях труда не были внесены. 

В соответствии с пп.5 п.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N №-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене.

В силу п.2 ст.30 вышеуказанного закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей, и учреждений, с учетом которых назначается страховая пенсия, предусмотренная п. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Как следует из п.21 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» при подсчете специального стажа работы следует учитывать, работал ли истец по профессии (занимал ли должность), указанной (указанную) в Списке профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, и была ли выполняемая им работа сопряжена с неблагоприятными воздействиями различного рода факторов, указанных в этом Списке (например, занятость на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов для монтеров пути, бригадиров).

Согласно разъяснениям Пленума Верховного Суда РФ, данным в Постановлении от ДД.ММ.ГГГГ № "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", в соответствии с пп. 5 п. 1 ст. 27 Федерального закона N №-ФЗ при подсчете специального стажа работы следует учитывать, работал ли истец по профессии (занимал ли должность), указанной (указанную) в Списке профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N №, и была ли выполняемая им работа сопряжена с неблагоприятными воздействиями различного рода факторов, указанных в этом Списке (например, занятость на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов для монтеров пути, бригадиров).

Согласно п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ. № "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии", в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

В соответствии со ст.66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовую деятельность гражданина.

Из п.11 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно п. 5 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ № и Пенсионного фонда РФ №/па от ДД.ММ.ГГГГ, стаж на соответствующих видах работ подтверждается документально.

Из трудовой книжки, выданной на имя ФИО1 видно, что истец с 2000 г. по настоящее время трудоустроен в должности, осуществляющей организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене.

Из справок № от ДД.ММ.ГГГГ, справки № от ДД.ММ.ГГГГ, а также архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ № видно, что ФИО1 с 2000 года по настоящее время работает на производстве, непосредственно осуществляющем организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте, с особым условием труда – тяжелые условия труда. 

Кроме того, из справки, уточняющей особый характер работы и условия труда, необходимой для назначения льготной пенсии и подтверждающей постоянную занятость на льготной основе, видно, что ФИО1 работает на производстве дорожной станции Сочи 1 класса, с особым условием труда - тяжелые.

В Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-П указано, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.

Суд, принимая решение об удовлетворении требований истца, учитывает то обстоятельство, что одним из оснований отказа ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости является отсутствие подтверждения принадлежности ему трудовой книжки, а также вкладыша к ней.

Как установлено судом, в трудовой книжке № № истца имеется ошибка в написании его имени, ранее было написано имя «К.», а в последующем имя «К.» исправлено на имя «К.», данное исправление было произведено на основании ранее выданного паспорта серии № № о ДД.ММ.ГГГГ, о чем поставлена печать с разъяснением «исправлено имя К. верить».

В силу ст.264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций. Суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающего документа.

На основании ст.265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Учитывая вышеизложенные обстоятельства, суд находит основания для установления юридического факта принадлежности ФИО1 трудовой книжки № №.

В соответствии с п.6 ст.21 ФЗ «О страховых пенсиях» перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчёта размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учётом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учётом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчёта их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учётом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В силу п.2 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчёта размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утверждённого приказом Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н, для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные настоящим перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом «О страховых пенсиях», Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы: а) подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчёта и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий»; б) об индивидуальном пенсионном коэффициенте (п.6 названного Перечня).

Оценив представленные доказательства, приняв во внимание, что действующее пенсионное законодательство не содержит каких-либо ограничений в способах доказывания характера выполняемой работы, подтверждение которого необходимо для целей назначения пенсии на льготных условиях, суд пришел к выводу о том, что спорные периоды работы истца подлежит включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии.

На основании представленных доказательств и установленных обстоятельств, суд считает доказанным факт наличия у истца специального стажа, необходимого для назначении пенсии досрочно, в связи с чем принимает решение, обязав ответчика назначить и выплачивать истцу досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.5 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №№-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента достижения ФИО1 возраста 55 лет, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковое заявление ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в г.Сочи об установлении факта принадлежности трудовой книжки, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости удовлетворить.

Установить факт принадлежности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, трудовой книжки, выданной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Признать за ФИО1 право на досрочную страховую пенсию по старости, предусмотренную п.5 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №№-ФЗ «О страховых пенсиях», и включить в специальный трудовой стаж следующие периоды работы: с №., занятого на железнодорожной станции г.Сочи

Досрочную страховую пенсию ФИО1 назначить с момента достижения возраста 55 лет, то есть с ДД.ММ.ГГГГ. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в 

<

адрес>вой суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд г. Сочи.

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ. 

Судья Центрального

районного суда г.Сочи Н.А. Круглов