Дело № 2-1-3227/2017

Решение

Именем Российской Федерации

19.06.2017 года город Энгельс

Энгельсский районный суд Саратовской области в составе: 

председательствующего судьи Шестаковой С.В., 

при секретаре судебного заседания Дусановой А.М., 

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к акционерному обществу «Автомобильный ремонтный завод» о взыскании денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, 

установил:

истец ФИО1 обратился в суд с иском к акционерному обществу «Автомобильный ремонтный завод» (далее по тексту АО «АРЗ») о взыскании денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда. 

В обоснование своих требований указывает, что ФИО1 состоял в должности начальника слесарно-механического цеха ЗАО «АРЗ», в настоящее время уволен с данного предприятия. Истцу за ДД.ММ.ГГГГ г. была начислена, но не выплачена заработная плата, однако в нарушение требований действующего трудового законодательства заработная плата за указанный период выплачена не была. С ответчика решениями суда уже ранее была взыскана задолженность, однако ответчик продолжает не выплачивать начисленную заработную плату. 

Считая свои права нарушенными, истец был вынужден обратиться в суд с настоящими исковыми требованиями. 

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, дав объяснения, аналогичные его содержанию. 

Представитель ответчика АО «АРЗ» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, уважительных причин отсутствия суду не представил, об отложении судебного разбирательства не ходатайствовал, в связи, с чем суд счел возможным рассмотреть данное гражданское дело в отсутствие ответчика, по имеющимся в деле доказательствам. 

Суд, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные сторонами доказательства в их совокупности, приходит к следующему.

В силу положений ст. 123 Конституции РФ и ст.ст. 12, 56 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. 

Согласно ст. 67 ГПК РФ, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанном на всестороннем, полном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле, исходя из положений ст. 57 ГПК РФ. 

В силу ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан: 

<

данные изъяты>" выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;

В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Судом установлено, что истец работал в должности мастера отдела технического контроля, ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор прекращен на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (в связи с сокращением штата работников организации). 

Решением Энгельсского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ с ответчика была взыскана в пользу истца задолженность по заработной плате с ДД.ММ.ГГГГ г. в размере 73663 руб. 98 коп. 

Решением Энгельсского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ с ответчика в пользу истца взыскана задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ г. в размере 69901 руб. 80 коп.

Решением Энгельсского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ с ответчика была взыскана в пользу истца задолженность по заработной плате в размере 56009 руб. 30 коп. 

По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ размер невыплаченной заработной платы составил 161108 руб. 73 коп., с учетом выплаченных 38466 руб. 35 коп. по решениям суда. 

Согласно ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В связи с тем, что истцу была задержана оплата труда, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы. 

Размер денежной компенсации за задержку заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составит 1859 руб. 37 коп., исходя из следующего расчета: 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 1032 руб. 46 коп. (исходя из: (73663,98 руб. – 38466,35 руб.) х 11 % 1/300 х 80 дней); 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 2813 руб. 16 коп. (исходя из: (73663,98 руб. – 38466,35 руб.) + 69901,80 руб.) х 11 % 1/300 х 73 дня); 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 1765 руб. 67 коп. (исходя из: (73663,98 руб. – 38466,35 руб.) + 69901,80 руб.) х 10,5 % 1/300 х 48 дней); 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 2706 руб. 63 коп. (исходя из: (73663,98 руб. – 38466,35 руб.) + 69901,80 руб. + 56009,3 руб.) х 10,5 % 1/300 х 48 дней); 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 751 руб. 84 коп. (исходя из: (73663,98 руб. – 38466,35 руб.) + 69901,80 руб. + 56009,3 руб.) х 10 % 1/300 х 14 дней); 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 9666 руб. 52 коп. (исходя из: (73663,98 руб. – 38466,35 руб.) + 69901,80 руб. + 56009,3 руб.) х 10 % 1/150 х 90 дней); 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 9129 руб. 49 коп. (исходя из: (73663,98 руб. – 38466,35 руб.) + 69901,80 руб. + 56009,3 руб.) х 10 % 1/150 х 85 дней); 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 3769 руб. 94 коп. (исходя из: (73663,98 руб. – 38466,35 руб.) + 69901,80 руб. + 56009,3 руб.) х 9,75 % 1/150 х 36 дней); 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 4768 руб. 82 коп. (исходя из: (73663,98 руб. – 38466,35 руб.) + 69901,80 руб. + 56009,3 руб.) х 9,25 % 1/150 х 48 дней); 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 96 руб. 67 коп. (исходя из: (73663,98 руб. – 38466,35 руб.) + 69901,80 руб. + 56009,3 руб.) х 9 % 1/150 х 1 день). 

С учетом изложенного, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку заработной платы за период в указанном размере, и начиная с ДД.ММ.ГГГГ подлежит взысканию компенсация за задержку заработной платы на сумму задолженности в размере 161108 руб. 73 коп. равные 1/150 ключевой ставки Центрального Банка России за каждый день просрочки и по день фактической оплаты долга. 

В соответствии со ст. 237 ТК РФ, 

<

данные изъяты>) \"О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации\" -------------------- \"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)\" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) -------------------- \"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)\" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 28.12.2016) -------------------- Постановление Пленума Верховного Суда РФ..." моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости (абз. 4 п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"). 

Поскольку факт нарушения трудовых прав истца судом установлен, суд пришел к выводу о взыскании компенсации морального вреда в размере 3000 руб. 

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. 

В связи с чем, с ответчика подлежат взысканию государственная пошлина в размере 1295 руб. 04 коп. и 300 руб. за удовлетворение требований о взыскании компенсации морального вреда в доход государства.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 56, 67, 194-199 ГПК РФ, суд, 

решил:

взыскать с акционерного общества «Автомобильный ремонтный завод» в пользу ФИО1 денежную компенсацию за задержку заработной платы в размере 36501 руб. 20 коп., компенсацию морального вреда в размере 3000 руб., а всего взыскать 39501 руб. 20 коп. 

Взыскивать с акционерного общества «Автомобильный ремонтный завод» в пользу ФИО1 денежную компенсацию за задержку выплат на сумму задолженности в размере 161108 руб. 73 коп. равные 1/150 ключевой ставки Центрального Банка России за каждый день просрочки начиная с ДД.ММ.ГГГГ и по день фактической оплаты долга. 

Взыскать с акционерного общества «Автомобильный ремонтный завод» в доход государства государственную пошлину в размере 1595 руб. 04 коп. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Саратовский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Энгельсский районный суд Саратовской области.

Председательствующий: подпись.

Верно.

Судья С.В. Шестакова

Секретарь А.М. Дусанова