Дело № 5-20/2025

№

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении 

26 марта 2025 года г. Саяногорск

Судья Саяногорского городского суда Республики Хакасия Гусына А.В.,

рассмотрел в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении в отношении индивидуального предпринимателя А.Ю., 

<

>, совершившей правонарушение, ответственность за которое предусмотрена ч. 3 ст. 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях, 

УСТАНОВИЛ:

ДАТА в ходе выездной внеплановой проверки места осуществления трудовой деятельности иностранных граждан по адресу: 

<

адрес>, установлено, что по данному адресу у ИП А.Ю. осуществляет трудовую деятельность гражданин 

<

> ФИО3, ДАТА года рождения с ДАТА по настоящее время. Уведомление о заключении трудового договора между ИП А.Ю. и гражданином 

<

> ФИО3 в Управление по вопросам миграции МВД по Республике Хакасия на момент проверки ДАТА в установленном порядке направлено не было. Чем нарушила положения п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

А.Ю. в судебное заседание не явилась, представила заявление о признании вины и рассмотрении дела в её отсутствие.

Должностное лицо ФИО4 в зал суда не явилась, будучи извещена надлежащим образом о рассмотрении дела.

Исследовав материалы дела об административном правонарушении, суд приходит к следующему. 

Согласно статье 26.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (Далее – КоАП РФ), доказательствами по делу об административном правонарушении являются любые фактические данные, на основании которых судья, орган, должностное лицо, в производстве которых находится дело, устанавливают наличие или отсутствие события административного правонарушения, виновность лица, привлекаемого к административной ответственности, а также иные обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела.

Эти данные устанавливаются протоколом об административном правонарушении, иными протоколами, предусмотренными настоящим Кодексом, объяснениями лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, показаниями потерпевшего, свидетелей, заключениями эксперта, иными документами, а также показаниями специальных технических средств, вещественными доказательствами.

В соответствии с ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

На основании п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Из положении ст. 61 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.

Как установлено судьёй из протокола № об административном правонарушении от ДАТА ДАТА, в ходе выездной внеплановой проверки места осуществления трудовой деятельности иностранных граждан по адресу: 

<

адрес>, установлено, что по данному адресу у ИП А.Ю. осуществляет трудовую деятельность гражданка 

<

> ФИО3, ДАТА года рождения с ДАТА по настоящее время. Уведомление о заключении трудового договора между ИП А.Ю. и гражданкой 

<

> ФИО3 в Управление по вопросам миграции МВД по Республике Хакасия на момент проверки ДАТА в установленном порядке направлено не было. Такое уведомление, в нарушение п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» подано в орган Министерства внутренних дел ДАТА. Ответственность за данное правонарушение предусмотрена ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ. 

А.Ю. является индивидуальным предпринимателем (выписка из ЕГРИП от ДАТА), осуществляет предпринимательскую деятельность в сфере общественного питания по адресу: 

<

адрес> (договор субаренды нежилого помещения от ДАТА, от ДАТА).

Согласно представленной информации из Государственной информационной системы миграционного учета МВД России, ФИО3 является гражданином 

<

>, прибыла на территорию Российской Федерации ДАТА, гражданства Российской Федерации не имеет.

Уведомление о заключении трудового договора между ИП А.Ю. и ФИО3 поступило в контролирующий орган ДАТА, через портал Госуслуги. 

Вина А.Ю. так же подтверждается ее объяснениями от ДАТА, объяснением ФИО3, копией паспорта гражданина 

<

> ФИО3, представленными фотографиями, объяснением ФИО5, подтверждающими трудоустройство ФИО3 у ИП А.Ю.

При таких обстоятельствах, судья приходит к выводу о наличии в действиях А.Ю. состава административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ. 

При назначении наказания, судья в силу ч. 2 ст. 4.1 КоАП РФ, учитывает характер совершенного правонарушения, личность виновного, обстоятельства, смягчающие и отягчающие административную ответственность. 

К обстоятельствам, смягчающим административную ответственность, судья относит признание вины, 

<

>.

Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, не имеется. 

Таким образом, судья с учетом личности А.Ю., признания вины, наличия смягчающих обстоятельств, отсутствия отягчающих обстоятельств, состояния здоровья, считает возможным назначить наказание в виде административного штрафа.

Руководствуясь ч. 3 ст. 18.15, ст. 29.10 Кодекса РФ об административных правонарушениях, 

ПОСТАНОВИЛ:

Признать индивидуального предпринимателя А.Ю. виновной в совершении правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч. 3 ст. 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях и назначить ей наказание в виде административного штрафа в размере 35000 (Тридцати пяти тысяч рублей).

ФИО1 – 

<

>.

Постановление может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Хакасия в течение 10 дней со дня вручения или получения копии постановления через Саяногорский городской суд Республики Хакасия.

Штраф должен быть оплачен в течение 60 дней со дня вступления постановления в законную силу в добровольном порядке по нижеуказанным реквизитам, квитанция об уплате штрафа должна быть передана в отдел обеспечения судопроизводства Саяногорского городского суда Республики Хакасия по адресу: 

<

адрес>, в противном случае постановление подлежит принудительному исполнению. 

Постановление вступило в законную силу «___»_____________г. и имеет силу исполнительного листа. Срок предъявления постановления к исполнению – 2 года с момента его вступления в законную силу. 

Взыскатель (получатель платежа): 

<

>.

За неуплату штрафа в срок возможно привлечение к административной ответственности по ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ в виде двойного штрафа, но не менее 1000 рублей либо ареста до 15 суток, либо обязательных работ на срок до 50 часов.

Судья А.В. Гусына