Дело №

П Р И Г О В О Р

Именем Российской Федерации

04 июля 2024 года 

<

адрес> Республики Хакасия 

Абаканский городской суд Республики Хакасия 

в составе председательствующего Арнгольд Е.В., при секретаре судебного заседания Григорьевой П.В., с участием государственного обвинителя – старшего помощника прокурора 

<

адрес> Кипрушева Н.А., подсудимого ФИО1, защитника – адвоката коллегии адвокатов «Вердиктъ» ФИО2, представившей удостоверение № и ордер №, рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении

ФИО1, родившегося ДД.ММ.ГГГГ в селе 

<

адрес>, гражданина Российской Федерации, со средним образованием, холостого, имеющего двоих малолетних детей, являющегося индивидуальным предпринимателем, военнообязанного, несудимого, зарегистрированного по адресу: 

<

адрес>, проживающего по адресу: 

<

адрес>

обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 216 УК РФ, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 нарушил правила безопасности при ведении строительных работ, что повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человеку.

Указанное преступление было совершено ФИО1 в 

<

адрес> при следующих обстоятельствах.

Индивидуальный предприниматель ФИО1, осуществляющий деятельность по строительству жилых и нежилых зданий, будучи лицом, на которое возложены обязанности по соблюдению правил охраны труда, совершил нарушение правил безопасности при ведении строительных работ, что повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека, при следующих обстоятельствах. 

ДД.ММ.ГГГГ между обществом с ограниченной ответственностью Специализированный застройщик «Абаканский строительный холдинг» (далее - ООО СЗ «АСХ») и ИП ФИО1 заключен договор подряда № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ИП ФИО1 принял на себя обязательства в срок по ДД.ММ.ГГГГ своими силами и средствами, выполнить на объекте: многоквартирный жилой дом, расположенный по адресу: 

<

адрес>, 1 этап, находящемся на земельном участке с кадастровым номером ДД.ММ.ГГГГ, полного комплекса строительных работ, необходимых для создания соответствующего объекта, а ООО СЗ «АСХ» обязуется принять и оплатить работы.

При этом, согласно условиям указанного договора, ФИО1, являясь исполнителем при проведении указанных работ, обязуется организовать и выполнить поручаемые работы в соответствии со СНиП и ГОСТ, действующим законодательством Российской Федерации в объемах, в сроки и на условиях, предусмотренных договором подряда № от ДД.ММ.ГГГГ (п. 3.1.1); обеспечить выполнение на строительной площадке необходимых мероприятий по технике безопасности в период выполнения работ, выполнение работ работниками в надлежащей спецодежде с применением надлежащих средств индивидуальной защиты (п. 3.1.5). Данный договор вступил в силу со дня его подписания ДД.ММ.ГГГГ, стороны согласились с его условиями.

В связи с заключением договора подряда № от ДД.ММ.ГГГГ, ИП ФИО1 и директором ООО СЗ «АСХ» подписан акт-допуска от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ответственность по охране труда и обеспечение безопасности при производстве строительных работ возложена на ИП ФИО1 Согласно акту-допуска от ДД.ММ.ГГГГ ИП ФИО1 обязан до начала производства работ: оградить рабочие места, установить границы опасной зоны (согласно СНиП 12-03-2001), обеспечить опасную зону сигнальными ограждениями, знаками безопасности и надписями (ГОСТ №); при выполнении строительных работ руководствоваться Межотраслевыми правилами по охране труда при работе на высоте; обеспечить работников средствами индивидуальной защиты (далее СИЗ), средствами первой медицинской помощи; допускать к выполнению строительных работ персонал, прошедший обучение и контроль знаний по охране труда, технике безопасности; во время перерывов в работе материалы, инструмент, приспособления должны быть закреплены или убраны. 

Тем самым, на основании договора подряда от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между ООО СЗ «АСХ» и ИП ФИО1 и акта-допуска от ДД.ММ.ГГГГ, при производстве строительных работ, ИП ФИО1 являлся лицом, ответственным за соблюдение требований безопасности и охраны труда (в том числе высотных работ), обязанным обеспечить безопасность при производстве данных работ, в том числе создать условия труда, исключающие производственный травматизм. 

В силу ст. 2, ч. 2 ст. 7, ч. 3 ст. 37 Конституции РФ человек, его права и свободы являются высшей ценностью; в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности.

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, трудовые отношения - это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (ст. 15).

Сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель. Физические лица, зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, вступающие в трудовые отношения с работниками, являются работодателями (ст. 20).

Работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда (ст. 22). 

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами (ст. 60).

Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников. Работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; создание и функционирование системы управления охраной труда; соответствие каждого рабочего места государственным нормативным требованиям охраны труда; систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценку; реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда; разработку мер, направленных на обеспечение безопасных условий и охраны труда; приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке; оснащение средствами коллективной защиты; обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знаний требований охраны труда; организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, соблюдением работниками требований охраны труда, а также за правильностью применения ими средств индивидуальной и коллективной защиты; проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда; недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверки знания требований охраны труда, принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, а также по оказанию первой помощи пострадавшим; приостановление при возникновении угрозы жизни и здоровью работников производства работ, а также эксплуатации оборудования, зданий или сооружений, осуществления отдельных видов деятельности, оказания услуг до устранения такой угрозы (ст. 214). 

Государство гарантирует работникам защиту их права на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда. Условия труда, предусмотренные трудовым договором, должны соответствовать требованиям охраны труда (ст. 216.1).

Работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда (ст. 217).

Работники, в том числе руководители организаций, и работодатели - индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда (ст. 219).

Для защиты от воздействия вредных и опасных факторов производственной среды и загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства, прошедшие подтверждение соответствия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании. Средства индивидуальной защиты включают в себя специальную одежду, специальную обувь, дерматологические средства защиты, средства защиты органов дыхания, рук, головы, лица, органа слуха, глаз, средства защиты от падения с высоты и другие средства индивидуальной защиты, требования к которым определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании (ст. 221).

Работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обеспечивать обучение лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов и проведение их периодического обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в период работы (ст. 225).

В соответствии с ч. 3 ст. 52 Градостроительного кодекса РФ лицом, осуществляющим строительство объекта капитального строительства, может являться застройщик либо индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, заключившие договор строительного подряда. Лицо, осуществляющее строительство, обеспечивает соблюдение требований проектной документации, технических регламентов, техники безопасности в процессе указанных работ и несет ответственность за качество выполненных работ и их соответствие требованиям проектной документации и (или) информационной модели. 

Согласно Приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н «Об утверждении правил по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонте», обязательные для исполнения работодателями, являющимися индивидуальными предпринимателями, а также работодателями - юридическими лицами независимо от их организационно-правовой формы при организации и осуществлении ими строительного производства, работодатель (лицо, осуществляющее строительство, расширение, реконструкцию, техническое перевооружение, капитальный ремонт объекта капитального строительства, которым может являться застройщик либо привлекаемое застройщиком или техническим заказчиком на основании гражданско-правового договора физическое или юридическое лицо, соответствующее требованиям градостроительного законодательства Российской Федерации, и которое вправе выполнять определенные виды работ по строительству, расширению, реконструкции, техническому перевооружению, капитальному ремонту объекта капитального строительства самостоятельно или с привлечением других лиц, соответствующих требованиям градостроительного законодательства Российской Федерации) должен обеспечить безопасность строительного производства и безопасную эксплуатацию технологического оборудования, используемого в строительном производстве, соответствие строительного производства требованиям законодательства Российской Федерации об охране труда и иных нормативных правовых актов в сфере охраны труда, а также контроль за соблюдением требований Правил (п. 2); работодателем в установленном порядке должна быть организована разработка инструкций по охране труда по профессиям и (или) видам выполняемых работ, которые утверждаются локальными нормативными актами работодателя с учетом мнения соответствующего профсоюзного органа либо иного уполномоченного работниками, участвующими в строительном производстве, (далее - работники) представительного органа (при наличии) (п. 3); работодатель, исходя из специфики своего строительного производства и характеристик объекта, обязан в рамках процедуры управления профессиональными рисками системы управления охраной труда (далее - СУОТ) провести оценку профессиональных рисков, связанных с опасностями, в том числе при осуществлении работы на высоте (п. 5 подпункт 1); работодатель, обязан проконтролировать наличие и достаточность сведений в документации, представляемой им в рамках специальной оценки условий труда (СОУТ), для идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов строительного производства (п. 6); работодатель в зависимости от специфики своей деятельности и исходя из оценки уровня профессионального риска вправе: устанавливать дополнительные требования безопасности, не противоречащие Правилам. Требования охраны труда должны содержаться в соответствующих инструкциях по охране труда, доводиться до работника в виде распоряжений, указаний, инструктажа (п. 7 подпункт 1); организация и проведение строительного производства на объектах капитального строительства должны осуществляться в соответствии с организационно-технологической документацией на строительное производство, которая предусматривает перечень мероприятий и решений по определению технических средств и методов работ для конкретных видов выполняемых процессов, и работ, обеспечивающих выполнение требований законодательства Российской Федерации по охране труда (п. 9); работодатель при организации строительного производства обязан учесть указанные в организационно-технологической документации на строительное производство опасные зоны, в которых возможно воздействие опасных производственных факторов, связанных или не связанных с технологией и характером выполняемых работ (п. 10); к опасным зонам с постоянным присутствием опасных производственных факторов в строительном производстве, отражаемым в организационно-технологической документации на строительное производство, относятся, в том числе: места на расстоянии ближе 2 метров от не ограждённых (отсутствие защитных ограждений) перепадов по высоте 1,8 метров и более либо при высоте защитных ограждений менее 1,1 метров (п. 11 подпункт 2); на границах зон с постоянным присутствием опасных производственных факторов должны быть установлены защитные ограждения, а зон с возможным воздействием опасных производственных факторов - сигнальные ограждения и знаки безопасности (п. 13); для исключения работ на высоте в организационно-технологической документации на строительное производство предусматриваются преимущественное первоочередное устройство постоянных ограждающих конструкций (стен, панелей, ограждений балконов и проемов) (п. 14); работодателями в соответствии со спецификой производимых работ должен быть организован контроль за состоянием условий и охраны труда с периодичностью, установленной работодателями, в том числе: 1) контроль исправности используемого оборудования, приспособлений, инструмента, наличия и целостности ограждений, других средств защиты до начала и в процессе работы на своих рабочих местах, осуществляемый работниками (первый уровень); в случае возникновения угрозы безопасности и здоровью работников непосредственные руководители (производители работ) обязаны прекратить работы и принять меры по устранению опасности. При проведении строительного производства на обособленном участке принятие мер по обеспечению безопасности и охраны труда работников возлагается на лицо, осуществляющее строительные работы (п. 21); работы, связанные с повышенной опасностью, производимые в местах действия вредных и опасных производственных факторов, должны выполняться в соответствии с нарядом-допуском, определяющим содержание, место, время и условия производства работ, необходимые меры безопасности, состав бригады и лиц, ответственных за безопасность работ. К работам, связанным с повышенной опасностью, относятся в том числе: работы на высоте (п. 22 подпункт 5); наряд-допуск выдается непосредственному руководителю работ (прорабу, мастеру, менеджеру и другим) должностным лицом, уполномоченным приказом работодателя. Перед началом работ руководитель работ обязан ознакомить работников с мероприятиями по безопасности производства работ и провести с ними целевой инструктаж по охране труда с оформлением записи в наряде-допуске (п. 23); должностное лицо, выдавшее наряд-допуск, обязано осуществлять контроль за выполнением предусмотренных в нем мероприятий по обеспечению безопасности производства работ (п. 25); к участию в строительном производстве допускаются работники, прошедшие подготовку по охране труда и стажировку на рабочем месте под руководством лиц, назначаемых работодателем (п. 28); к работникам, участвующим в строительном производстве в условиях действия опасных производственных факторов, связанных с условиями и характером работы, предъявляются дополнительные (повышенные) требования охраны труда. Работники, допускаемые к участию в строительном производстве, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования охраны труда, должны периодически проходить специальное обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда (п. 29); лица, находящиеся на строительной площадке, обязаны носить защитные каски. Работники обязаны применять средства индивидуальной защиты в соответствии с требованиями нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда. Работники без обязательных к использованию средств индивидуальной защиты к выполнению строительных работ не допускаются (п. 30); в соответствии с результатами специальной оценки условий труда и требованиями охраны труда работодатель должен обеспечивать работников, участвующих в строительном производстве средствами коллективной защиты и средствами индивидуальной защиты (п. 31); на рабочих местах безопасность оборудования и производственных процессов должна обеспечиваться в соответствии с требованиями эксплуатационно-технической документации, а условия труда должны соответствовать государственным нормативным требованиям охраны труда (п. 47); работодатель обязан в рамках СУОТ с учетом пункта 5 Правил проанализировать опасности и их источники, представляющие угрозу жизни и здоровью работников при приготовлении, подаче, укладке и уходу за бетоном, заготовке и установке арматуры, а также установке и разборке опалубки (далее - выполнении бетонных работ) (п. 184); при наличии профессиональных рисков, вызванных установленными опасностями, безопасность бетонных работ должна быть обеспечена на основе выполнения требований по охране труда, содержащихся в проектной и организационно-технологической документации на строительное производство: 1) определение средств механизации для приготовления, транспортирования, подачи и укладки бетона; 2) определение несущей способности, последовательности установки и порядка разборки опалубки, а также разработка ее проекта; 3) разработка мероприятий по обеспечению безопасности рабочих мест на высоте; 4) разработка мероприятий по уходу за бетоном в холодное и теплое время года (п. 185); размещение на опалубке оборудования и материалов, не предусмотренных организационно-технологической документацией, а также нахождение работников, непосредственно не участвующих в производстве работ на установленных конструкциях опалубки, не допускается (п. 191). 

Согласно Приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н «Об утверждении правил по охране труда при работе на высоте», устанавливающему государственные нормативные требования по охране труда и регулирующему порядок действий работодателя и работника при организации и проведении работ на высоте, правила которого распространяются на работников и работодателей - физических или юридических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, выполняющими работы на высоте, работодатель, исходя из специфики своей деятельности и характеристик объекта, обязан в рамках процедуры управления профессиональными рисками СУОТ провести оценку профессиональных рисков, связанных с возможным падением работника с высоты в соответствии с классификацией работ на высоте, указанной в пункте 3 Правил. Работы, отнесенные работодателем к работам на высоте, должны быть учтены в локальных документах СУОТ (п. 4); работодатель для обеспечения безопасности работников должен по возможности исключить работы на высоте (п. 5); при невозможности исключения работ на высоте работодатель должен обеспечить реализацию мер СУОТ по снижению установленных уровней профессиональных рисков, связанных с возможным падением работника, в том числе путем использования следующих инженерных (технических) методов ограничения риска воздействия на работников идентифицированных опасностей: а) применение защитных ограждений высотой 1,1 метров и более, обеспечивающих безопасность работника от падения на площадках и рабочих местах; б) применение инвентарных конструкций лесов, подмостей, устройств и средств подмащивания, применением подъемников (вышек), строительных фасадных подъемников, подвесных лесов, люлек, машин или механизмов; в) использование средств коллективной и индивидуальной защиты (п. 6); работы с высоким риском падения работника с высоты, а также работы на высоте без применения средств подмащивания, выполняемые на высоте 5 метров и более; работы, выполняемые на площадках на расстоянии менее 2 метров от не ограждённых (при отсутствии защитных ограждений) перепадов по высоте более 5 метров либо при высоте ограждений, составляющей менее 1,1 метров, выполняются по заданию работодателя на производство работ с выдачей оформленного на специальном бланке наряда-допуска на производство работ (п. 7); работы на высоте, для которых принятыми работодателем мерами обеспечения безопасности работника обеспечен допустимый минимальный риск его падения, в том числе, указанные в подпунктах «а» и «б» пункта 6, а также периодически повторяющиеся работы на высоте, указанные в пункте 7, и которые являются неотъемлемой частью действующего технологического процесса, характеризующиеся постоянством места, условий и характера работ, применением средств коллективной защиты, определенным и постоянным составом квалифицированных исполнителей, в соответствии с действующей у работодателя СУОТ можно проводить без оформления наряда-допуска. Меры безопасности при проведении указанных работ должны быть изложены в технологических картах, инструкциях по охране труда или производственных инструкциях с учетом требований Правил (п. 8); работники, выполняющие работы на высоте, должны иметь квалификацию, соответствующую характеру выполняемых работ. Уровень квалификации подтверждается документом о профессиональном образовании (обучении) и (или) о квалификации (п. 13); работодатель (уполномоченное им лицо) обязан организовать до начала проведения работы на высоте обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работников: а) допускаемых к работам на высоте впервые; б) переводимых с других работ, если указанные работники ранее не проходили соответствующего обучения; в) имеющих перерыв в работе на высоте более одного года (п. 16); работники, выполняющие работы на высоте, должные знать и уметь применять безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте, а также обладать соответствующими практическими навыками. Обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте (в том числе практическим навыкам применения соответствующих СИЗ, их осмотра до и после использования) в заочной форме, а также исключительно с использованием электронного обучения и дистанционных технологий, проведение практических занятий по освоению безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте, а также прохождения стажировки в режиме самоподготовки работником не допускается (п. 17); работники, впервые допускаемые к работам на высоте, в том числе, выполняющие работы на высоте с применением средств подмащивания, а также на площадках с защитными ограждениями высотой 1,1 метров и более должны: а) знать инструкции по охране труда при проведении работ на высоте; б) знать общие сведения о технологическом процессе и оборудовании на данном рабочем месте, производственном участке, в цехе; в) знать производственные инструкции; г) знать условия труда на рабочем месте; д) знать обстоятельства и характерные причины несчастных случаев, аварий, пожаров, происшедших на высоте в организациях (на предприятиях), случаи производственных травм, полученных при работах на высоте; е) знать основные опасные и вредные производственные факторы, характерные для работы на высоте; ж) знать зоны повышенной опасности, машины, механизмы, приборы, средства, обеспечивающие безопасность работы оборудования (предохранительные, тормозные устройства и ограждения, системы блокировки и сигнализации, знаки безопасности); з) знать и уметь применять безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте (п. 18); необходимость периодического обучения работников, выполняющих работы на высоте с применением средств подмащивания, а также на площадках и рабочих местах с защитными ограждениями высотой 1,1 метров и более, устанавливается работодателем при реализации процедуры подготовки работников по охране труда СУОТ (п. 22); работодатель до начала выполнения работ на высоте должен организовать в соответствии с утвержденным им положением СУОТ проведение технико-технологических и организационных мероприятий: а) технико-технологические мероприятия, включающие в себя разработку и выполнение плана производства работ на высоте (далее - ППР на высоте) или разработку и утверждение технологических карт на производство работ (содержание ППР и технологических карт на высоте предусмотрено пунктом 36 Правил); ограждение места производства работ, вывешивание предупреждающих и предписывающих плакатов (знаков), использование средств коллективной и индивидуальной защиты; б) организационные мероприятия, включающие в себя распределение обязанностей в сфере охраны труда между должностными лицами работодателя и назначение лиц, ответственных за организацию и безопасное проведение работ на высоте; лиц, ответственных за утверждение плана производства работ на высоте (далее - ППР), лиц, имеющих право выдавать наряд-допуск, а также проводящих обслуживание и периодический осмотр СИЗ (п. 35); в плане производства работ на высоте или в технологических картах работ на высоте (далее - ТК), определяются и указываются: а) первоочередное устройство постоянных ограждающих конструкций; б) временные ограждающие устройства; в) используемые средства подмащивания, в том числе лестницы, стремянки, настилы, туры, леса; г) используемые грузоподъемные механизмы, люльки подъемников (вышек); д) системы обеспечения безопасности работ на высоте и входящая в них номенклатура устройств, приспособлений и средств индивидуальной и коллективной защиты работников от падения с высоты и потребность в них; ж) места и способы крепления систем обеспечения безопасности работ на высоте (п. 36); в ППР или ТК должно быть внесено: а) указание на меры безопасности при проведении работ на высоте с применением конкретных типов и средств подмащивания, не допуская внесения конструктивных изменений к способам установки и крепления средств подмащивания, не предусмотренных нормативной документацией изготовителя, б) требование об обеспечении дополнительной устойчивости лесов и вышек - тур, в том числе путем крепления к несущим элементам зданий и сооружений с помощью растяжек, комплектов магнитных крепежей и других анкерных креплений в соответствии с требованиями паспорта изготовителя (п. 40); должностное лицо, ответственное за организацию и безопасное проведение работ на высоте, обязано: а) организовать разработку документации по охране труда при работах на высоте; разработку, утверждение и введение в действие технологических карт на производство работ на высоте или ППР на высоте; оформление нарядов-допусков; б) организовывать хранение, выдачу средств коллективной и индивидуальной защиты в соответствии с указаниями эксплуатационной документации (инструкции) изготовителя, а также обеспечить своевременность их обслуживания, периодическую проверку, браковку; в) организовать обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, периодической проверки знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте, стажировки, проведение соответствующих инструктажей по охране труда (п. 46); работодатель для обеспечения безопасности работ, проводимых на высоте, должен организовать: а) правильный выбор и использование средств защиты; б) соблюдение указаний маркировки средств защиты; в) обслуживание и периодические проверки средств защиты, указанных в эксплуатационной документации (инструкции) изготовителя (п. 47); ответственный исполнитель (производитель) работ обязан: проверить в присутствии ответственного руководителя работ подготовку рабочих мест, выполнение мер безопасности, предусмотренных нарядом-допуском, наличие у членов бригады необходимых в процессе работы и указанных в наряде-допуске средств индивидуальной защиты (далее – СИЗ), оснастки и инструмента, расходных материалов; указать каждому члену бригады его рабочее место (п. 59); работник, приступающий к выполнению работы по наряду-допуску, должен быть ознакомлен: а) с должностной инструкцией и (или) инструкцией по охране труда по профессии, виду выполняемых работ, с локальными нормативными актами по охране труда в объеме, соответствующем выполняемой работе; б) с условиями и состоянием охраны труда на рабочем месте, с существующим риском причинения ущерба здоровью, с правилами и приемами безопасного выполнения работы; в) с мерами по защите от воздействия вредных и опасных производственных факторов; г) с наличием и состоянием средств коллективной и индивидуальной защиты, с инструкциями по их применению; д) с режимом выполнения предстоящей работы. Каждый член бригады должен выполнять указания ответственного исполнителя (производителя) работ, а также требования инструкций по охране труда по профессии и по видам работ, к которым он допущен (п. 61); до начала выполнения работ по наряду-допуску для выявления риска, связанного с возможным падением работника, необходимо провести осмотр рабочего места на предмет соответствия Правилам. Осмотр рабочего места проводится ответственным руководителем работ в присутствии ответственного исполнителя (производителя) работ. При осмотре рабочего места должны выявляться причины возможного падения работника, в том числе: а) ненадежность анкерных устройств; б) наличие хрупких (разрушаемых) поверхностей, открываемых или незакрытых люков, отверстий в зоне производства работ; в) наличие скользкой рабочей поверхности, имеющей не ограждённые перепады высоты; г) возможная потеря работником равновесия при проведении работ со строительных лесов, с подмостей, стремянок, приставных лестниц, в люльках подъемника, нарушение их устойчивости, их разрушение или опрокидывание; (п. 62); при обнаружении нарушений мероприятий, обеспечивающих безопасность работ на высоте, предусмотренных нарядом-допуском и ППР (или ТК) на высоте, или при выявлении других обстоятельств, угрожающих безопасности работающих, члены бригады должны быть удалены с места производства работ ответственным исполнителем работ. Только после устранения обнаруженных нарушений члены бригады могут быть вновь допущены к работе (п. 68); при проведении работ на высоте работодатель обязан определить границы опасных зон, исходя из действующих норм и правил, и обеспечить наличие требуемых защитных, страховочных и сигнальных ограждений. Место установки ограждений и знаков безопасности указывается в ТК на проведение работ или в ППР на высоте в соответствии с действующими техническими регламентами, нормами и правилами. При невозможности применения защитных ограждений допускается производство работ на высоте с применением систем обеспечения безопасности работ на высоте (далее - систем безопасности) (п. 75); при выполнении работ на высоте под местом производства работ (внизу) определяются, обозначаются и ограждаются зоны повышенной опасности в соответствии с приложением № к Правилам. При совмещении работ по одной вертикали нижерасположенные места должны быть оборудованы соответствующими защитными устройствами (настилами, сетками, козырьками), установленными на расстоянии не более 6 метров по вертикали от нижерасположенного рабочего места. При невозможности установки ограждения для ограничения доступа работников в зоны повышенной опасности, ответственный исполнитель (производитель) работ должен осуществлять контроль места нахождения работников и запрещать им приближаться к зонам повышенной опасности (п. 76); проемы, в которые могут упасть (выпасть) работники, закрываются, ограждаются и обозначаются знаками безопасности (п. 82); работодатель на основании результатов оценки рисков и специальной оценки условий труда и процедуры обеспечения работников СИЗ и коллективной защиты СУОТ обеспечивает работника системой обеспечения безопасности работ на высоте, объединяя в качестве элементов, компонентов или подсистем, совместимые СИЗ от падения с высоты (п. 119); средства коллективной и индивидуальной защиты работников должны быть соответствующим образом учтены и содержаться в технически исправном состоянии с организацией их обслуживания и периодических проверок, указанных в документации (инструкции) изготовителя СИЗ (п. 121); работодатель обязан организовать контроль за выдачей работникам СИЗ в индивидуальное пользование в установленные сроки, учет их выдачи, а также учет их сдачи (п. 122); работодатель обязан организовать регулярную проверку исправности систем обеспечения безопасности работ на высоте в соответствии с указаниями в их эксплуатационной документации (инструкции) (п. 123); работникам, выполняющим работы на высоте (в зависимости от объекта, времени года и климатических условий) выдается специальная обувь, имеющая противоскользящие свойства, в соответствии с эксплуатационной документацией (инструкцией) изготовителя (п. 140); работники без положенных СИЗ или с неисправными СИЗ к работе на высоте не допускаются (п. 142). 

В соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации №н от ДД.ММ.ГГГГ год «Об утверждении правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами», устанавливающим обязательные требования к обеспечению работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, включая определение потребности, организацию приобретения, выдачи, эксплуатации (использования), хранения, ухода (обслуживания) и вывода из эксплуатации, распространяющиеся на работодателей - юридических и физических лиц независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности и работников (п. 2); организация всех работ по обеспечению работников СИЗ, в том числе приобретение, выдача, хранение, уход, вывод из эксплуатации, утилизация СИЗ осуществляется за счет средств работодателя (п. 3); работодатель обязан обеспечить бесплатную выдачу СИЗ, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации порядке, работникам для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях (п. 4); ответственность за определение потребности, выбор, своевременную и в полном объеме выдачу работникам СИЗ, за организацию контроля за правильностью их эксплуатации работниками, а также за хранение, уход и вывод из эксплуатации СИЗ возлагается на работодателя (п. 9); работники сторонних организаций, выполняющие работы по договору подряда в производственных цехах и участках принимающей стороны (заказчика), где имеются вредные и (или) опасные производственные факторы, должны быть обеспечены СИЗ за счет средств работодателя сторонней организации в соответствии с Нормами работодателя сторонней организации. Информацию для подбора СИЗ по запросу предоставляет работодатель, на территории которого проводятся работы (п. 51).

В соответствии с требованиями СНиП 12-03-2001 «Безопасность труда в строительстве», введенными ДД.ММ.ГГГГ постановлением Госстроя РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, в соответствии с действующим законодательством обязанности по обеспечению безопасных условий охраны труда в организации возлагаются на работодателя (п. 5.1); перед началом работ в условиях производственного риска необходимо выделить опасные для людей зоны, в которых постоянно действуют или могут действовать опасные факторы, связанные или не связанные с характером выполняемых работ (п. 4.8); на выполнение работ в зонах действия опасных производственных факторов, возникновение которых не связано с характером выполняемых работ, должен быть выдан наряд-допуск (п. 4.11); наряд-допуск выдается непосредственному руководителю работ (прорабу, мастеру, менеджеру и т.п.) лицом, уполномоченным приказом руководителя организации. Перед началом работ руководитель работы обязан ознакомить работников с мероприятиями по безопасности производства работ и оформить инструктаж с записью в наряде-допуске (п. 4.11.2); лицо, выдавшее наряд-допуск, обязано осуществлять контроль за выполнением предусмотренных в нем мероприятий по обеспечению безопасности производства работ (п. 4.11.4); в организации, назначаются лица, ответственные за обеспечение охраны труда в пределах порученных им участков работ (п. 5.2); работодатели обязаны перед допуском работников к работе, а в дальнейшем периодически в установленные сроки и в установленном порядке проводить обучение и проверку знаний правил охраны и безопасности труда с учетом их должностных инструкций или инструкций по охране труда в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (п. 5.10); в соответствии с законодательством на работах с вредными и (или) опасными условиями труда работодатель обязан бесплатно обеспечить выдачу сертифицированных средств индивидуальной защиты согласно действующим Типовым отраслевым нормам бесплатной выдачи работникам спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты. Все лица, находящиеся на строительной площадке, обязаны носить защитные каски. Работники без защитных касок и других необходимых средств индивидуальной защиты к выполнению работ не допускаются (п. 5.13); рабочие места и проходы к ним, расположенные на перекрытиях, покрытиях на высоте более 1,3 метров и на расстоянии менее 2 метров от границы перепада по высоте, должны быть ограждены защитными или страховочными ограждениями, а при расстоянии более 2 метров - сигнальными ограждениями, соответствующими требованиям государственных стандартов (п. ДД.ММ.ГГГГ); проемы в стенах при одностороннем примыкании к ним настила (перекрытия) должны ограждаться, если расстояние от уровня настила до нижнего проема менее 0,7 метров (п. ДД.ММ.ГГГГ); при невозможности или экономической нецелесообразности применения защитных ограждений согласно п. ДД.ММ.ГГГГ допускается производство работ с применением предохранительного пояса для строителей, соответствующего государственным стандартам, и оформлением наряда – допуск (п. ДД.ММ.ГГГГ); при выполнении работ на высоте, внизу, под местом работ необходимо выделить опасные зоны. При совмещении работ по одной вертикали нижерасположенные места должны быть оборудованы соответствующими защитными устройствами (настилами, сетками, козырьками), установленными на расстоянии не более 6 метров по вертикали от нижерасположенного рабочего места (п. ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно постановлению Госстроя РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О принятии строительных норм и правил Российской Федерации СНиП 12-04-2002 «Безопасность труда в строительстве. Часть 2. Строительное производство», при наличии опасных и вредных производственных факторов безопасность бетонных работ должна быть обеспечена на основе выполнения содержащихся в организационно-технологической документации (ПОС, ППР и др.) решений по охране труда, в том числе разработка мероприятий и средств по обеспечению безопасности рабочих мест на высоте (п. 7.1.2). 

ДД.ММ.ГГГГ между ИП ФИО1 (работодатель) и Потерпевший №1 (работник) заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которым Потерпевший №1 принят на должность бетонщика и обязуется выполнять работу в соответствии с условиями трудового договора, имеет право на предоставление работы, обусловленной трудовым договором; рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда. Работодатель, в свою очередь, обязан предоставлять работу, предусмотренную настоящим трудовым договором; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; обеспечивать за счет собственных средств средствами индивидуальной защиты, специальной обувью и другими средствами защиты, иными средствами; обучать работника безопасным методам и приёмам выполнения работ, проводить инструктаж на рабочем месте, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда. 

ДД.ММ.ГГГГ в период с 08 часов 00 минут до 08 часов 41 минуты ИП ФИО1, обязанный в соответствии с договором подряда № от ДД.ММ.ГГГГ и актом-допуска от ДД.ММ.ГГГГ организовать и выполнить поручаемые работы в соответствии со СНиП, ГОСТ и действующим законодательством Российской Федерации в объемах, в сроки и на условиях, предусмотренных вышеуказанным договором, и с целью их выполнения, находясь на территории 

<

адрес>, осознавая, что бетонщик Потерпевший №1 не имеет квалификации, соответствующей характеру выполняемых высотных работ, не обучен в соответствии с предъявляемыми к профессии требованиями, не прошел подготовку по охране труда и стажировку на рабочем месте, осознавая противоправный характер и общественную опасность своих действий, не предвидя возможности наступления общественно опасных последствий своих действий в виде причинения тяжкого вреда здоровью Потерпевший №1, которые при необходимой внимательности и предусмотрительности должен был и мог предвидеть, небрежно относясь к исполнению своих обязанностей работодателя, ответственного за риск причинения вреда жизни и здоровью работников и обязанного обеспечить выполнение на строительной площадке необходимых мероприятий по технике безопасности в период выполнения работ, в надлежащей спецодежде и с применением надлежащих средств индивидуальной защиты, грубо нарушая правила безопасности при ведении строительных работ, обладающих повышенной опасностью и требующих соблюдения специальных правил безопасности, не организовав мероприятий, необходимых для поддержания безопасности на местах производства работ; без проведения оценки профессиональных рисков, связанных с возможным падением работника с высоты в соответствии с классификацией работ на высоте, не обеспечив реализацию мер СУОТ по снижению установленных уровней профессиональных рисков, связанных с возможным падением работника, не организовав проведение технико-технологических и организационных мероприятий в соответствии с утвержденным положением СУОТ; допустив размещение на опалубке оборудования, не предусмотренного организационно-технологической документацией; не организовав работы по обеспечению Потерпевший №1 средствами индивидуальной защиты; не определив границы опасных зон при проведении Потерпевший №1 работ на высоте, не обеспечив на месте проведения работ наличия требуемых защитных, страховочных и сигнальных ограждений, систем обеспечения безопасности работ на высоте (при невозможности применения защитных ограждений), не осуществляя контроль за Потерпевший №1 при производстве им строительных высотных работ, действуя в нарушение статей 22, 214, 217, 219, 221, 225 Трудового кодекса РФ, ст. 52 Градостроительного кодекса РФ, пп. 4, 5, 6, 7, 8, 13, 16, 17, 18, 22, 35, 36, 40, 46, 47, 59, 61, 62, 68, 75, 76, 82, 119, 121, 122, 123, 140, 142 Приказа от ДД.ММ.ГГГГ №н, пп. 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 13, 14, 21, 22, 23, 25, 28, 29, 30, 31, 47, 184, 185, 191 Приказа от ДД.ММ.ГГГГ №н, пп. 2, 3, 4, 9, 51 Приказа от ДД.ММ.ГГГГ №н, пп. 4.8, 4.11, 4.11.2, 4.11.4, 5.1, 5.2, 5.10, 5.13, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ требований СНиП 12-03-2001, п. 7.1.2. постановления Госстроя РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, дал устное распоряжение ФИО4 поручить бетонщику Потерпевший №1 выполнение не обусловленных трудовым договором работ по уборке (смотке) электрокабеля, подключенного к аппарату прогрева бетона, расположенному на не ограждённом перекрытии четвертого этажа на высоте 10,872 метров, на строительном объекте: многоквартирный жилой дом по адресу: 

<

адрес>, 1 этап, на земельном участке с кадастровым номером 19:01:020105:266. 

ДД.ММ.ГГГГ в период с 08 часов 00 минут до 08 часов 41 минуты, Потерпевший №1, при ведении строительных работ исполняя указания ИП ФИО1, не имеющий квалификации, соответствующей характеру выполняемых высотных работ, не обученный в соответствии с требованиями, предъявляемыми к профессии бетонщика, не прошедший подготовку по охране труда и стажировку на рабочем месте, находясь на объекте: многоквартирный жилой дом по адресу: 

<

адрес>, 1 этап, на земельном участке с кадастровым номером №, не обеспеченный средствами индивидуальной защиты, предназначенными для работ на высоте, а именно страховочной привязью и предохранительным поясом, приступил к выполнению уборки (смотки) электрокабеля, подключенного к аппарату прогрева бетона, расположенному на не ограждённом перекрытии четвертого этажа, на высоте 10,872 метров на вышеуказанном объекте, где ввиду отсутствия надлежащего контроля со стороны работодателя, грубо нарушил правила техники безопасности, а именно прилагая физические усилия при вытягивании электрокабеля, не учел скользкую поверхность под ногами, а также длину кабеля, отсутствие средств индивидуальной защиты, ограждающих конструкций и сигнальных ограждений, приблизился на расстояние ближе двух метров к не ограждённому краю перекрытия, потерял равновесие в результате чего, упал с высоты 10,872 метров на участок местности, расположенный в 148 метрах в северо-западном направлении от северо-западного угла 

<

адрес> 

<

адрес> и в 103 метрах в северо-восточном направлении от северо-западного угла 

<

адрес>. 

В результате падения Потерпевший №1 причинены телесные повреждения в виде: перелома передней стенки правой гайморовой пазухи; компрессионных переломов тел 3, 8, 9, 12 грудных позвонков; перелома 1-го поясничного позвонка (оскольчатого перелома тела со смещением отломков в сторону спинномозгового канала, с ушибом (сдавлением) спинного мозга (с развитием синдрома «конского хвоста» в виде нарушения функции тазовых органов) и разрывом желтой связки в проекции перелома, дуги слева с переходом на остистый отросток, правого поперечного отростка), перелома левого поперечного отростка 2-го поясничного позвонка, составляющих единую травму, которая в совокупности расценивается как повреждение, причинившее тяжкий вред здоровью человека опасный для жизни, который по своему характеру непосредственно создает угрозу для жизни. 

Таким образом, преступное бездействие ФИО1 выразившееся в ненадлежащем исполнении своих обязанностей, нарушении правил по охране труда и обеспечению безопасности труда, нарушении условий договора подряда, трудовой дисциплины, а также правил техники безопасности при проведении строительных работ состоят в прямой причинно-следственной связи с причинением тяжкого вреда здоровью Потерпевший №1

Изучив материалы уголовного дела, суд приходит к выводу, что предъявленное подсудимой обвинение обоснованно и подтверждается собранными по уголовному делу доказательствами. В ходе предварительного расследования подсудимый от дачи показаний не отказывался, предъявленное ему обвинения не оспаривал. 

Ходатайство о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства по уголовному делу небольшой тяжести было заявлено ФИО3 в присутствии его защитника и после консультации с ним в ходе проведения предварительного слушания.

Следовательно, ходатайство об особом порядке было заявлено подсудимым с соблюдением требований, предусмотренных ст. 315 УПК РФ. 

В судебном заседании подсудимый полностью согласился с предъявленным ему обвинением и поддержал заявленное им ходатайство о постановлении обвинительного приговора без проведения судебного разбирательства, пояснив, что данное ходатайство заявлено им добровольно и после консультации с защитником, он осознает характер и последствия постановления приговора без проведения судебного разбирательства, существо предъявленного ему обвинения и пределы обжалования приговора ему понятны.

Государственный обвинитель и защитник возражений против рассмотрения уголовного дела в особом порядке не высказали. Потерпевший был согласен на рассмотрение уголовного дела в особом порядке. 

Оснований для прекращения уголовного дела в судебном заседании не установлено и из материалов уголовного дела не усматривается. 

Таким образом, предусмотренные главой 40 УПК РФ условия для постановления приговора без проведения судебного разбирательства соблюдены, следовательно, имеются основания для рассмотрения настоящего уголовного дела в особом порядке. 

Подсудимый ФИО1 на учете у психиатра не состоит. С учетом материалов уголовного дела, касающихся личности подсудимого, его поведения в судебном заседании, суд не находит оснований сомневаться в его психической полноценности и признает его в отношении инкриминируемого ему деяния вменяемым и подлежащим уголовной ответственности.

Приведенные выше обстоятельства позволяют суду признать подсудимого ФИО1 виновным в совершении указанного преступления и квалифицировать его действия по ч. 1 ст. 216 УК РФ, как нарушение правил безопасности при ведении строительных работ, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека.

При назначении подсудимому ФИО1 вида и размера наказания суд в соответствии со ст. 60 УК РФ учитывает характер и степень общественной опасности совершенного подсудимым преступления, личность подсудимого, состояние его здоровья, обстоятельства, смягчающие наказание, а также влияние назначенного наказания на исправление подсудимого и на условия жизни его семьи.

В судебном заседании было установлено, что подсудимый ФИО1 проживает в 

<

адрес>. В браке не состоит, однако поддерживает фактические семейные отношения. Имеет двоих малолетних детей, в воспитании и содержании которых принимает участие. ФИО1 является индивидуальным предпринимателем, имеет постоянный источник дохода. Трудоспособный, ограничений к труду или инвалидности не имеет. 

<

данные изъяты> Какими-либо иными тяжкими или хроническими заболеваниями не страдает. 

<

данные изъяты> Исполнительным директором ООО СЗ «АСХ» характеризуется положительно. 

В качестве обстоятельства, смягчающего наказание, суд в соответствии с п. «г» ч. 1 ст. 61 УК РФ признает наличие у подсудимого малолетних детей.

Кроме того, подсудимый ФИО1 добровольно сообщил не только об обстоятельствах предшествующих нарушению правил безопасности при ведении строительных работ, что повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека, но и добровольно сообщил об обстоятельствах заключения договора подряда, проведении строительных работ, ненадлежащей охране труда и техники безопасности на объекте, трудоустройстве Потерпевший №1, отсутствии у него допуска работы на высоте, выдал документацию. Сообщенные подсудимым сведения способствовали проведению следственных действий, направленных на установление обстоятельств совершенного преступления. Информация, полученная от подсудимого ФИО1, имела существенное значение для расследования инкриминируемого ему преступления. Доказательств, которые бы свидетельствовали о том, что орган следствия располагал указанными сведениями до того, как их сообщил подсудимый, из материалов уголовного дела не усматривается. 

По смыслу уголовного закона активное способствование расследованию преступления следует учитывать в качестве смягчающего наказание обстоятельства, предусмотренного п. «и» ч. 1 ст. 61 УК РФ, если лицо о совершенном с его участием преступлении либо о своей роли в преступлении представило органам следствия информацию, имеющую значение для расследования преступления. 

Проанализировав приведенные выше обстоятельства, суд в соответствии с п. «и» ч. 1 ст. 61 УК РФ признает в качестве обстоятельства, смягчающего наказание подсудимого, активное способствование ФИО1 расследованию преступления, поскольку в ходе следствия подсудимый сообщил ранее неизвестную органу следствия информацию об организации строительных работ, ненадлежащей охране труда и техники безопасности на объекте, выдал необходимую документацию, которая была использована органом следствия в процессе доказывания, и вследствие активного содействия избавил орган следствия от выполнения дополнительных следственных и процессуальных действий.

Также суд в качестве обстоятельства, смягчающего наказание подсудимого, в соответствии с п. «к» ч. 1 ст. 61 УК РФ признает иные действия, направленные на заглаживание вреда, причиненного потерпевшему, выразившиеся в ежемесячном перечислении потерпевшему денежных средств.

В соответствии с ч. 2 ст. 61 УК РФ суд считает необходимым признать в качестве обстоятельств, смягчающих наказание, полное признание подсудимым своей вины, раскаяние в совершении преступления, а также состояние здоровья подсудимого. 

Обстоятельств, отягчающих наказание подсудимого, предусмотренных ст. 63 УК РФ, судом не установлено. 

Оценив приведенные выше обстоятельства, учитывая в соответствии со ст. 46 УК РФ имущественное положение подсудимого, а также возможность получения подсудимым постоянного дохода, суд считает возможным назначить ФИО1 наказание в виде штрафа в размере семидесяти тысяч рублей, поскольку назначение ему наказания в меньшем размере не сможет оказать достаточное влияние на его исправление, предупредить совершение новых преступлений, а также восстановить социальную справедливость. Однако назначение подсудимому более строгого вида или размера наказания не будет соответствовать принципу справедливости наказания. 

Основания для постановления приговора без назначения наказания, для применения отсрочки отбывания наказания или для освобождения подсудимого от наказания отсутствуют. 

В ходе предварительного расследования в отношении ФИО1 была избрана мера пресечения в виде подписки о невыезде. Оснований для отмены избранной в отношении подсудимого меры пресечения на период вступления приговора суда в законную силу суд не усматривает.

Вопрос о вещественных доказательствах по уголовному делу суд разрешает в соответствии с требованиями ст. 81 УПК РФ.

В связи с рассмотрением уголовного дела в особом порядке, согласно ст. 316 УПК РФ, процессуальные издержки взысканию с подсудимого не подлежат и в соответствии со ст. 132 УПК РФ возмещаются за счет средств федерального бюджета.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 296-300, 303-304, 308-309, 314-317 УПК РФ,

П Р И Г О В О Р И Л:

ФИО1 признать виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 216 УК РФ, и назначить ему наказание в виде штрафа в размере 70 000 (семидесяти тысяч) рублей.

Перечисление суммы штрафа осуществляется в соответствии с правилами заполнения расчетных документов, предусмотренными законодательством Российской Федерации о национальной платежной системе, с указанием следующих реквизитов: Главное следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по 

<

адрес>; ИНН №; КПП №; УФК по 

<

адрес> (ГСУ СК России по № №; ОТДЕЛЕНИЕ КРАСНОЯРСК БАНКА РОССИИ БИК №; ОКТМО №; КБК №. Назначение платежа: перечисление в доход бюджета денежных средств согласно приговору суда.

До вступления приговора в законную силу, избранную в отношении ФИО1, меру пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении, оставить без изменения, а по вступлению приговора в законную силу – отменить.

Вещественные доказательства: 

1) диск, представленный Министерством строительства и жилищно-коммунального хозяйства Республики Хакасия, хранящиеся в материалах уголовного дела, хранить в уголовном деле;

2) трудовой договор, договор подряда, должностную инструкцию, удостоверения о прохождении обучения и проверки знаний по охране труда, переданные на хранение ФИО1 оставить последнему по принадлежности.

Процессуальные издержки, связанные с производством по настоящему уголовному делу, подлежат возмещению за счет средств федерального бюджета.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в соответствии с требованиями главы 45.1 УПК РФ в судебную коллегию по уголовным делам Верховного Суда Республики Хакасия в течение 15 суток со дня постановления приговора, за исключением несоответствия выводов суда, изложенных в приговоре, фактическим обстоятельствам уголовного дела, установленным судом первой инстанции. Апелляционные жалобы или представления приносятся через Абаканский городской суд Республики Хакасия. 

В случае обжалования приговора осужденный вправе ходатайствовать об участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции. 

Председательствующий Е.В. Арнгольд