Дело № 2-432/18

РЕШЕНИЕ

 

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 

п. Куеда 15 ноября 2018 года

Куединский районный суд Пермского края в составе 

председательствующего судьи Тимошенко Н.Н.,

при секретаре Смирновой Ю.С., 

с участием истца ФИО1, ее представителя ФИО2, 

представителя ответчика ФИО3, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда России в Куединском районе о признании решения незаконным, включении в стаж периодов работы для назначения досрочной страховой пенсии, назначении пенсии 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда России в Куединском районе (далее - УПФР в Куединском районе) о признании решения незаконным, включении в стаж периодов работы для назначения досрочной страховой пенсии, назначении пенсии. В обоснование иска указала, что в 1986 году после окончания Большегондырской средней общеобразовательной школы она поступила в Можгинское педагогическое училище, которое окончила в 1990 году. После окончания училища вся трудовая деятельность истца связана с педагогикой. 04.09.2018 истец, полагая, что у нее имеется право на досрочную страховую пенсию по старости, поскольку специальный педагогический стаж более 25 лет, обратилась в УПФР в Куединском районе с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости, 14.09.2018 вынесено решение№ 1800000000001639/604654/18 об отказе в установлении пенсии. Отказ мотивирован тем, что отсутствует требуемый специальный педагогический стаж 25 лет. С указанным решением УПФР в Куединском районе истец не согласилась, так как в марте 1994 года она отработала 12 разовых часов учителем (замещение). Периоды работы с 01.12.1999 по 27.06.2000, с 29.08.2000 по 08.08.2001 она осуществляла педагогическую деятельность. В период с 01.09.2002 по 05.09.2003 она работала на 0,5 ставки заместителем директора по воспитательной работе, что также, по ее мнению, подлежит включению в педагогический стаж, кроме того в октябре 2002 года она отработала 20 разовых часов учителем, в марте 2003 года отработала 22 разовых часа учителем. в период с 15.08.2005 по 31.08.2006 она работала учителем в августе 2005 года, октябре 2005 года, декабре 2005 года, январе 2006 года, феврале 2006 года, мае 2006 года. Также считает, что в педагогический стаж подлежат включению учебные отпуск. На основании изложенного, с учетом уточненных исковых требований, просит: отменить решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления пенсионного фонда России в Куединском районе Пермского края № 1800000000001639/604654/18 от 04.09.2018 в части не включения в педагогический стаж периодов работы: 31 день в марте 1994 года; замещение учителя, с 01.12.1999 по 27.06.2000 учитель МБОУ «Большегондырская СОШ»; с 29.08.2000 по 08.08.2001 учитель природоведения в 5 классах в МБОУ «Большегондырская СОШ»; с 01.09.2002 по 05.09.2003 заместитель директора по воспитательной работе в МБОУ «Большегондырская СОШ» на 0,5 ставки, в том числе замещение учителей в октябре 2002 года, марте 2003 года; август 2005 года, октябрь 2005 года, декабрь 2005 года, январь 2006 года, февраль 2006 года, май 2006 года замена учителя; с 08.01.2008 по 27.01.2008, с 02.06.2008 по 01.07.2008, с 08.01.2009 по 29.01.2009, с 01.06.2009 по 30.06.2009, с 12.10.2009 по 10.11.2009, с 09.02.2010 по 30.06.2010 учебные отпуска; признать педагогической деятельностью, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии, вышеуказанные периоды; обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ по Куединскому району назначить досрочную страховую пенсию в соответствии с момента обращения, то есть с 04.09.2018.

В судебном заседании истец ФИО1 на удовлетворении заявленных требований настаивала, дала пояснения согласно доводам, изложенным в исковом заявлении, уточненном исковом заявлении. 

Представитель истца ФИО2 поддержала исковые требования доверителя. 

Представитель ответчика УПФР в Куединском районе ФИО3 с исковыми требованиями не согласилась, по доводам, изложенным в отзыве на исковое заявление. 

Заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, обозрев пенсионное дело, суд приходит к следующему.

В соответствии с подп. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013№ 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в 2018 году не менее 13,8, в том числе лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. 

Часть 2 приведенной правовой нормы предусматривает, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. 

Согласно ч.ч. 3, 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

ФИО4 обратилась в УПФР в Куединском районе с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с осуществлением преподавательской деятельности 04.09.2018. Решением Управления от 14.09.2018в установлении пенсии истцу было отказано в связи с отсутствием необходимой продолжительности стажа на соответствующих видах работ.

В специальный стаж истца для назначения досрочной страховой пенсии ответчиком был включен 21 год 10 месяцев 01 день, не включены в специальный стаж в том числе спорные периоды: март 1994 год работа пионервожатой в МБОУ «Большегондырская СОШ»; с 01.12.1999 по 27.06.2000 работа учителем в МБОУ «Большегондырская СОШ», так как приказ о приеме дописан чернилами другого цвета; с 29.08.2000 по 08.08.2001 работа старшей пионервожатой и учителем природоведения в 5-х классах в МБОУ «Большегондырская СОШ» так как наименование должности отсутствует в списках льготных профессий, часть приказа о работе учителем дописана чернилами другого цвета; с 01.09.2002 по 05.09.2003 работа в должности заместителя директора по воспитательной работе в МБОУ «Большегондырская СОШ» на 0.5 ставки; в 2005 году август, октябрь, февраль, в 2006 году январь, февраль, май работа старшей вожатой в МБОУ «Большегондырская СОШ», так как наименование должности отсутствует в списках льготных профессий; с 08.01.2008 по 27.01.2008, с 02.06.2008 по 01.07.2008, с 08.01.2009 по 29.01.2009, с 01.06.2009 по 30.06.2009, с 12.10.2009 по 10.11.2009, с 09.02.2010 по 30.06.2010 работа в МБОУ «Большегондырская СОШ», так как данные периоды указаны без кода льготы (учебные отпуска).

С решением УПФР в Куединском районе от 14.09.2018 ФИО1 не согласилась, что послужило основанием для обращения в суд с данным исковым заявлением.

Судом установлено, что ФИО5, что Г.Р. в период с 15.08.1990 по 26.08.2002 работала учителем начальных классов в Урталгинской неполной средней школе. В период с 12.07.1993 по 10.01.1994, с 15.06.1994 по 15.08.1994, с 10.05.1999 по 30.11.1999, с 28.06.2000 по 28.08.2000, с 09.08.2001 по 25.08.2001 находилась в отпуске по уходу за ребенком, что подтверждается трудовой книжкой истца, справкой Управления муниципальными учреждениями администрации Куединского района Пермского края № 505 от 29.06.2018, актом УПФР в Куединском районе № 13 от 02.07.2018.

Также судом установлено, что ФИО1 с 26.01.1994 была временно принята пионервожатой в МБОУ «Большегондырская СОШ», с 01.12.1999 принята учителем природоведения в 5-х классах (запись о приеме в приказе выполнена чернилами другого цвета), с 29.08.2000 временно принята старшей пионервожатой и учителем природоведения в 5-х классах (запись о приеме учителем выполнена чернилами другого цвета). Согласно материалам дела ФИО1 в марте 1994 года отработала 12 разовых часов, в декабре 1999 года ей произведена оплата за 3 урока, в 2000 году отработала учителем: в январе - 3 часа, в феврале - 3 часа, в марте - 3 часа, в апреле - 6 часов, в мае - 4 часа, в июне находилась в очередном отпуске, в сентябре - 3 часа, в октябре 3 часа, в ноябре 3 часа, в декабре - 3 часа, в 2001 году она отработала учителем: в январе - 3 часа, в феврале - 5 часов, в марте - 3 часа, в апреле - 3 часа, в июне - 3 часа, находилась в очередном отпуске. Кроме того, ФИО1 в январе 2001 года была произведена доплата за 2 разовых часа за замену, в октябре 2000 года произведена оплата за замену 20 часов, в ноябре 2000 года оплачивалась замена по 12 разряду, без указания дней, в декабре 2000 года оплачивалась замена, без указания дней, в январе 2001 года оплачивалось 11 рабочих дней ставки учителя начальных классов, в марте 2001 года оплачивалось 5 рабочих дней ставки учителя начальных классов, в мае 2001 года оплачено 3 недельных часа. Указанные обстоятельства подтверждается актом УПФР в Куединском районе№ 13 от 02.07.2018, книгами приказов за 1994 год, 1999-2001 годы, лицевыми счетами за 1994 год, 1999-2001 годы.

ФИО1 с 01.09.2002 по 05.09.2003 работала в должности заместителя директора по воспитательной работе на 0,5 ставки, с 15.08.2005 по 31.08.2006 в должности старшей вожатой, с 01.09.2006 в должности учителя биологии в МБОУ «Большегондырская СОШ», с 15.03.2018 назначена на должность директора МБОУ «Большегондырская СОШ», где работает по настоящее время. Согласно материалам дела, ФИО1 отработала учителем в октябре 2002 года - 20 часов, в марте 2003 года - 22 часа, в 2005 году: в августе - 20 часов, в октябре - 17 часов, в декабре - 22 часа, в 2006 году: в январе - 17 часов, феврале - 20 часов, мае - 9 часов. Указанные обстоятельства подтверждается трудовой книжкой, справкой МБОУ «Большегондырская СОШ» уточняющей условия работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей № 77 от 12.02.2018, актом УПФР в Куединском районе № 16 от 24.07.2018.

Согласно справке администрации Большегондырского сельского поселения Куединского района Пермского края № 344 от 12.11.2018 МБОУ «Большегондырская СОШ» находится в сельской местности.

Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27, 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Согласно п. 1 Правил они устанавливают порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Наряду с порядком исчисления периодов работы, установленным настоящими Правилами, порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 11, 13, 19-21 п. 1 ст. 27 Федерального закона, регулируется правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение указанной трудовой пенсии, утверждаемыми при принятии в установленном порядке списков соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (далее именуются - списки). Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» утверждены список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Согласно п. 1.1 списка работа в должности учителя общеобразовательного учреждения - школы всех наименований засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». В соответствии с п.п. 3, 4 Правил в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке. Периоды выполнявшейся до 01.09.2000 работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 01.09.2000 - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами. В соответствии с п. 6 Правил работа в должности учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

Таким образом, поскольку судом, на основании представленных в судебное заседание письменных доказательств, установлено, что ФИО1 в периоды с 01.03.1994 по 31.03.1994, с 01.12.1999 по 27.06.2000, с 29.08.2000 по 08.08.2001, с 01.10.2002 по 31.10.2002, с 01.03.2003 по 31.03.2003, с 15.08.2005 по 31.08.2006, с 01.10.2005 по 31.10.2005, с 01.12.2005 по 28.02.2006, с 01.05.2006 по 31.05.2006 фактически работала учителем общеобразовательной школы расположенной в сельской местности, то в соответствии с п.п. 4, 6 вышеуказанных Правил, указанные спорные периоды подлежат включению в специальный стаж истицы независимо от условия выполнения нормы рабочего времени, а также независимо от наличия исправлений в приказах о приеме ФИО1 на работу учителем, отсутствия приказов о переводе на должность учителя, поскольку вышеуказанными документами подтверждается, что истице в данные периоды выплачивалась заработная плата, из которой удерживались налоги и отчисления, а фактическое допущение к работе в соответствии со ст. 18 КЗОТ РФ и ст. 16 ТК РФ считается заключением трудового договора, независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен. Наличие исправлений в приказах о приеме на работу в качестве учителя, и отсутствие приказов о переводе на должность учителя не является основанием для исключения указанных периодов из специального стажа работы ФИО1 При этом суд исходит из того, что работник не должен нести ответственность за ненадлежащее исполнение своих обязанностей работодателем по ведению делопроизводства, а также не вправе быть ограниченным в реализации своего законного права на пенсионное обеспечение из-за ненадлежащего оформления записей в документах, регулирующих внутреннюю деятельность организации, поскольку обязанность по внесению записей в трудовую книжку, а также в иные документы, и их правильность лежит на работодателе, следовательно на истца не может возлагаться риск последствий ненадлежащего исполнения работодателем своих обязанностей.

Вместе с тем требования истца о включении в специальный стаж периодов работы с 01.09.2002 по 05.09.2003 в должности заместителя директора по воспитательной работе МБОУ «Большегондырская СОШ» на 0,5 ставки, за исключением работы учителем в октябре 2002 года, в марте 2006 года, не подлежат удовлетворению, так как истец в указанный период не выработала норму рабочего времени, установленную на ставку заработной платы по должности заместителя директора по воспитательной работе (п.п. 4, 6 вышеуказанных Правил).

Истец просит включить в специальный стаж периоды нахождения в учебных отпусках с 08.01.2008 по 27.01.2008, с 02.06.2008 по 01.07.2008, с 08.01.2009 по 29.01.2009, с 01.06.2009 по 30.06.2009, с 12.10.2009 по 10.11.2009, с 09.02.2010 по 30.06.2010. 

Из трудовой книжки истца следует, что она 02.09.2002 принята в МБОУ «Большегондырская СОШ» заместителем директора по воспитательной работе в среднем звене, 06.09.2003 переведена учителем русского языка и литературы, 21.08.2006 назначена на должность учителя биологии, 15.11.2016 назначена на должность исполняющего обязанности директора школы, назначена директором школы, где работает по настоящее время.

Судом установлено, что в указанные спорные периоды истцу работодателем предоставлялись дополнительные оплачиваемые отпуска для прохождения промежуточной аттестации, при этом за указанные периоды работодателем производились начисления заработной платы, удержание налогов и других выплат.

В соответствии со ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Частями 4, 5 ст. 196 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности. При этом работникам, проходящим подготовку, работодатель должен создавать необходимые условия для совмещения работы с получением образования, предоставлять гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Требование о систематическом повышении квалификации педагогическими работниками содержится в Законе РФ «Об образовании в РФ», в соответствии с п. 7 ст. 48 этого Закона педагогические работники обязаны систематически повышать свой профессиональный уровень. Аналогичное требование содержится в Федеральном Государственном стандарте, утвержденном приказом Министерства образования и науки РФ от 06.10.2009. Анализируя изложенные выше доказательства, суд приходит к выводу, что учебные отпуска были непосредственно связаны с педагогической деятельностью истца, обучение истца в ВУЗе свидетельствует о повышении ею своего профессионального образования. На учебу истец направлялась на основании приказа руководителя, в период учебных отпусков за истцом сохранялось место работы и средний заработок, следовательно, периоды нахождения истца в учебных отпусках подлежат зачету в специальный стаж истца,

С учетом изложенного суд считает, что в специальный стаж истца подлежат включению периоды ее работы в должности учителя МБОУ «Большегондырская СОШ»: с 01.03.1994 по 31.03.1994, с 01.12.1999 по 27.06.2000, с 29.08.2000 по 08.08.2001, с 01.10.2002 по 31.10.2002, с 01.03.2003 по 31.03.2003, с 15.08.2005 по 31.08.2006, с 01.10.2005 по 31.10.2005, с 01.12.2005 по 28.02.2006, с 01.05.2006 по 31.05.2006; учебные отпуска: 08.01.2008 по 27.01.2008, с 02.06.2008 по 01.07.2008, с 08.01.2009 по 29.01.2009, с 01.06.2009 по 30.06.2009, с 12.10.2009 по 10.11.2009, с 09.02.2010 по 30.06.2010.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч.ч. 5, 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. 

Поскольку с учетом включения в педагогический стаж истца указанных периодов на дату обращения в пенсионный орган у ФИО1 отсутствовал необходимый стаж 25 лет для назначения досрочной трудовой пенсии как педагогическому работнику, требования истца о назначении пенсии с 04.09.2018 удовлетворению не подлежат.

Решая вопрос о возмещении истцу понесенных судебных расходов, суд считает, что на основании ст. 98 ГПК РФ возмещению подлежат понесенные истцом расходы по уплате государственной пошлины в сумме 300 руб., при этом суд исходит из того, что удовлетворено основное требование о включении периодов работы в специальный стаж.

Из материалов дела усматривается, что истцом понесены расходы на оплату юридических услуг представителя в размере 7 000 руб., что подтверждается соглашением от 27.09.2018, ордером № 43 от 22.10.2018 (л.д. 62, 63). Поскольку расходы, понесенные истцом на представителя, относятся к судебным издержкам, связанным с рассмотрением настоящего дела, с учетом частичного удовлетворения заявленных требований, суд считает подлежащим взысканию с ответчика расходов по оплате юридических услуг в размере 3 000 руб. 

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Куединском районе Пермского края удовлетворить частично.

Отменить решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Куединском районе Пермского края№ 1800000000001639/604654/18 от 04.09.2018 в части невключения периодов работы ФИО1 в должности учителя МБОУ «Большегондырская СОШ»: с 01.03.1994 по 31.03.1994, с 01.12.1999 по 27.06.2000, с 29.08.2000 по 08.08.2001, с 01.10.2002 по 31.10.2002, с 01.03.2003 по 31.03.2003, с 15.08.2005 по 31.08.2006, с 01.10.2005 по 31.10.2005, с 01.12.2005 по 28.02.2006, с 01.05.2006 по 31.05.2006; учебные отпуска - 08.01.2008 по 27.01.2008, с 02.06.2008 по 01.07.2008, с 08.01.2009 по 29.01.2009, с 01.06.2009 по 30.06.2009, с 12.10.2009 по 10.11.2009, с 09.02.2010 по 30.06.2010. 

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Куединском районе Пермского края включить в страховой стаж ФИО1 периоды в должности учителя МБОУ «Большегондырская СОШ»: с 01.03.1994 по 31.03.1994, с 01.12.1999 по 27.06.2000, с 29.08.2000 по 08.08.2001, с 01.10.2002 по 31.10.2002, с 01.03.2003 по 31.03.2003, с 15.08.2005 по 31.08.2006, с 01.10.2005 по 31.10.2005, с 01.12.2005 по 28.02.2006, с 01.05.2006 по 31.05.2006; учебные отпуска - 08.01.2008 по 27.01.2008, с 02.06.2008 по 01.07.2008, с 08.01.2009 по 29.01.2009, с 01.06.2009 по 30.06.2009, с 12.10.2009 по 10.11.2009, с 09.02.2010 по 30.06.2010.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Куединском районе Пермского края в пользу ФИО1 расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 руб., оплату юридических услуг в размере 3 000 руб. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой через Куединский районный суд в течение месяца с момента вынесения в окончательной форме.

Судья (подпись). Копия верна.

Судья Куединского районного суда Н.Н. Тимошенко

В окончательной форме решение изготовлено 19.11.2018.

Судья Куединского районного суда Н.Н. Тимошенко

Дело № 2-432/18