дело №2-1440/2025

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

7 октября 20254 г. с. Иглино

Иглинский межрайонный суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Тарасовой Н.Г.,

при секретаре Сафиной Э.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску М.Р.Р. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан об установлении факта работы, включении в общий страховой стаж периодов работы, 

У С Т А Н О В И Л:

М.Р.Р. обратился в суд с вышеназванным иском, указывая в обоснование требований, что истец обратился к ответчику с заявлением для оформления документов на получение пенсии, однако ему было отказано во включении в страховой стаж периодов работы с 18.05.1989 по 16.08.1991 в кооперативе «Кобун», поскольку приказы о приеме и увольнении в трудовой книжке дописаны разными чернилами. В настоящий момент кооператива «Кобун» и его правопреемников не существует, ввиду чего запросить подтверждения о подлинности записи в трудовой книжке не представляется возможным. Факт работы истца в кооперативе «Кобун» могут подтвердить свидетели.

Истец просит суд установить факт работы М.Р.Р., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в кооперативе «Кобун» шофером в период с 18.05.1989 по 16.08.1991, обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан включить М.Р.Р. в общий трудовой стаж для назначения страховой пенсии по старости периоды работы с 18.05.1989 по 16.08.1991 в кооперативе «Кобун» шофером.

Стороны, третьи лица на судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, представили суду заявления о рассмотрении дела в их отсутствие.

Суд полагает возможным рассмотреть указанное дело в отсутствие не явившихся лиц, извещенных надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.ст. 265, 266 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение или прекращение личных или имущественных прав граждан или организаций при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты либо при невозможности восстановления утраченных документов.

В соответствии с ч.ч. 1 и 2 ст. 14 Закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ, а после – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Как следует из материалов дела, 19.02.2025 года истец обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением пенсионного органа от 03.03.2025 истцу в страховой стаж не засчитаны периоды работы с 18.05.1989 по 16.08.1991, поскольку приказы о приеме и увольнении в трудовой книжке дописаны другими чернилами, подтверждающих документов нет.

19.05.2025 года истец вновь обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением пенсионного органа от 20.05.2025 истцу отказано в установлении пенсии по причине отсутствия необходимого страхового стажа. Подробный отказ направлен 03.03.2025 за №591.

Вместе с тем, согласно Постановлению Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 N 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих», а также Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162 (действующим в период работы истца) при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров. Ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации.

Так, из представленной суду трудовой книжки следует, что истец 18.05.1989 принят в кооператив «Кобун» шофером (запись № 12), 26.08.1991 уволен по собственному желанию (запись № 13).

Таким образом, сведения о работе истца в вышеуказанные периоды указаны в трудовой книжке (записи № 12-13).

При этом согласно данным о стаже, период с 19.05.1989 по 16.08.1991 засчитан как обычные условия.

Также, допрошенный в ходе судебного разбирательства свидетель В.Г.А. суду пояснил, что он работал в кооперативе «Кобун» в период с 08.06.1988 по 04.10.1992 в должности председателя, в этот же период совместно с ним истец работал водителем, проработал он около 2-3 лет.

Таким образом, с учетом возложенной на работодателя обязанности по ведению, хранению и надлежащему заполнению трудовых книжек, факт того, что приказы о приеме и увольнении в трудовой книжке дописаны другими чернилами, не связана с действиями истца, и, следовательно, не может служить основанием для ограничения его пенсионных прав, а также основанием для исключения спорного периода из общего страхового стажа. 

С учетом изложенного, факт работы М.Р.Р., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в кооперативе «Кобун» шофером в период с 19.05.1989 по 16.08.1991 нашел свое подтверждение в ходе судебного разбирательства и в общий страховой стаж истца подлежат включению периоды работы с 19.05.1989 по 16.08.1991 в должности шофера в кооперативе «Кобун». 

В целях восстановления прав истца, суд приходит к выводу о возложении на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан обязанности включить в общий страховой стаж М.Р.Р. периоды работы с 19.05.1989 по 16.08.1991 в должности шофера в кооперативе «Кобун».

Таким образом, требования истца подлежат частичному удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

иск М.Р.Р. (СНИЛС №) удовлетворить частично.

Установить факт работы М.Р.Р., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в должности шофера в кооперативе «Кобун» в период с 19.05.1989 по 16.08.1991.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан (ИНН 

<

***>) включить в общий страховой стаж М.Р.Р. периоды работы с 19.05.1989 по 16.08.1991 в должности шофера в кооперативе «Кобун».

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан через Иглинский межрайонный суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. 

Председательствующий Н.Г. Тарасова

Мотивированное решение изготовлено 21.10.2025.