Дело № 2-2676/2017 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации 

11 августа 2017 года г. Ростов-на-Дону

Пролетарский районный суд г.Ростова-на-Дону в составе председательствующего судьи Шведенко М.В., 

при секретаре Шапошниковой О.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ЗАО «Кав-Транс» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

В суд поступило исковое заявление ФИО1 к ЗАО «Кав-Транс» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 2842,56 руб. В обоснование исковых требований указано, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком в должности заместителя генерального директора по безопасности, указанную задолженность с 01.05.2016 по 31.10.2016 истец просит суд взыскать с ответчика в свою пользу. 

В судебное заседание истец не явился, будучи извещен о времени и месте судебного разбирательства; дело рассмотрено в отсутствие истца в порядке ст. 167 ГПК РФ с участием его представителя.

Ответчик – ЗАО «Кав-Транс» о времени и месте судебного заседания извещен; представителя в судебное заседание не направил. Дело, с согласия истцовой стороны, рассмотрено в отсутствие представителя ответчика в порядке ст.167 ГПК РФ. 

Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Статья 37 Конституции Российской Федерации устанавливает гарантии реализации гражданами своих трудовых прав, в том числе права на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, обеспечивает единый порядок регулирования отношений между работником и работодателем в организациях всех форм собственности и независимо от ведомственной принадлежности. В статье 21 ТК РФ наряду с другими правами работника закреплено право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполняемой работы.

Статья 131 ТК РФ устанавливает, что выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях). 

В силу ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Из представленных материалов дела, судом с достоверностью и достаточностью установлено, что истец ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ответчиком; согласно информации ЗАО «Кав-Транс», задолженность работодателя перед истцом по выплате заработной платы при увольнении составляет 209403,40 руб. (л.д.19). Доказательств того, что задолженность по зарплате перед истцом погашена – ответчиком не представлено.

Таким образом, обстоятельства, на которые ссылается сторона истца в обоснование заявленных требований, подтверждаются документально ответной стороной, никем не опровергнуты, доказательств обратному, отвечающих требованиям относимости и допустимости, суду в порядке ст.56 ГПК РФ – не представлено, в связи с чем иск прокурора подлежит удовлетворению. 

Согласно ст.103 ГПК РФ, госпошлина, от уплаты которой процессуальный истец был освобожден при подаче иска, должна быть взыскана с ответчика в доход местного бюджета пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В силу этого с ответчика в доход государства подлежит взысканию госпошлина в сумме 5294 руб.

Руководствуясь ст.ст.194-198, 211 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ЗАО «Кав-Транс» в пользу ФИО1 задолженность по выплате заработной платы при увольнении в сумме 209403,40 руб.

Взыскать с ЗАО «Кав-Транс» в доход местного бюджета госпошлину в сумме 5294 руб. 

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Ростовский областной суд через Пролетарский районный суд г. Ростова-на-Дону в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме 16.08.2017 г.

Мотивированное решение составлено 16.08.2017 г.

Судья: