Дело № 2-1-344/2020г. 

РЕШЕНИЕ

 

Именем Российской Федерации

12 октября 2020 года город Людиново

Людиновский районный суд Калужской области

в составе председательствующего судьи Ковалевой М.В.

при секретаре Яшиной А.А.

с участием представителя истца ФИО1

представителя ответчика Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда РФ в Людиновском районе Калужской области (межрайонного) ФИО2 

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО3 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Людиновском районе Калужской области (межрайонному) о признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости за работу в особых условиях, обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости и выплатить задолженность,

У С Т А Н О В И Л :

08 апреля 2020 года истец ФИО3 обратился в суд с иском к ответчику и просил признать за ним право на назначение досрочной страховой пенсии по старости за работу в особых условиях в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 27 февраля 2020 года, обязать ответчика с указанного времени назначить ему страховую пенсию по старости и выплатить образовавшуюся с 27 февраля 2020 года задолженность. В обоснование требований указал, что 27 февраля 2020 года обратился к ответчику с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости в связи с наступлением возраста 52 лет.

Решением ответчика ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с тем, что списком должностей (профессий), дающих право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку №2 профессия машиниста железнодорожного крана не предусмотрена.

Как следует из дополнительного соглашения № от ДД.ММ.ГГГГ об изменении условий трудового договора условия труда на рабочем месте являются вредными (класс 3.1), в соответствии со специальной оценкой условий труда работник имеет право на досрочную пенсию по возрасту согласно Списку №2. Согласно трудовому договору и записям в трудовой книжке для него данная работа является постоянной, он работает полный рабочий день.

В судебном заседании истец ФИО3 исковые требования поддержал, просил их удовлетворить. Суду пояснил, что с 1993 года работает на Людиновском тепловозостроительном заводе машинистом крана. Условия труда являются вредными, в связи с чем ему работодателем осуществлялась доплата к заработной плате. В Соглашении об изменении условий трудового договора указано, что условия труда на рабочем месте являются вредными и что он имеет право на досрочную пенсию по возрасту согласно Списку №2.

Представитель истца ФИО1 поддержал позицию своего доверителя, в объяснениях суду дополнил, что согласно карте специальной оценки условий труда рабочего места машиниста крана (крановщика 6 разряда) акционерного общества «Людиновский тепловозостроительный завод», составленной ДД.ММ.ГГГГ установлен итоговый класс условий труда 3.1 – вредный, оценкой условий труда установлено, что работник имеет право на повышенную оплату труда, право на досрочное назначение страховой пенсии. Фактически истцу производится доплата к заработной плате за вредность, предоставляется дополнительный отпуск, а кроме того предприятие уплачивает дополнительный тариф за работника к взносам на пенсионное страхование. Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10 Списком №2 предусмотрены должности «машинист крана».

Представитель ответчика по доверенности ФИО2 исковые требования не признала, указав, что правом на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с пп.3, 5 п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» обладают женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве машинистов погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет. Профессия ответчика «машинист железнодорожного крана» или «машинист крана» не содержится в Списке №2 должностей, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости. Предприятие – Людиновский тепловозостроительный завод не проставляло льготу истцу при уплате за него взносов в пенсионный фонд. Кроме того, сам по себе факт уплаты дополнительного тарифа к указанным взносам не порождает права работника на назначение досрочной пенсии на льготных условиях. 

Выслушав объяснения истца ФИО3, его представителя ФИО1, представителя ответчика по доверенности ФИО2, исследовав материалы дела, суд не находит оснований для удовлетворения иска.

В суде установлено: с 1986 года истец ФИО3 был принят на работу в железнодорожный цех Людиновского тепловозостроительного завода, 20 августа 1993 года переведен на должность машиниста железнодорожного крана.

31 мая 2004 года истец уволен по переводу для работы в ООО «СТК Людиновотепловоз».

01 июня 2004 года ФИО3 принят на работу в общество с ограниченной ответственностью «Снабженческо-транспортная компания «Людиновотепловоз» машинистом железнодорожного крана.

31 июля 2007 года истец уволен в порядке перевода в общество с ограниченной ответственностью «Производственная компания «Людиновотепловоз».

01 августа 2007 года ФИО3 принят на работу в общество с ограниченной ответственностью «Производственная компания «Людиновотепловоз» в железнодорожный цех машинистом железнодорожного крана.

31 декабря 2007 года истец уволен в порядке перевода в открытое акционерное общество «Людиновский тепловозостроительный завод». 

01 января 2008 года ФИО3 принят на работу в открытое акционерное общество «Людиновский тепловозостроительный завод» в железнодорожный цех машинистом железнодорожного крана, с 1 января 2010 года переведен в транспортный цех машинистом железнодорожного крана на том же предприятии, с 21 июня 2012 года переведен машинистом крана (крановщика) 6 разряда, до настоящего времени работает там же.

С 17 августа 2015 года открытое акционерное общество «Людиновский тепловозостроительный завод» переименовано в акционерное общество «Людиновский тепловозостроительный завод». 

ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО3 обратился в Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Людиновском районе Калужской области (межрайонное) с заявлением об установлении пенсии по старости в соответствии со ст.28.1 Закона Российской Федерации от 15.05.1991г. «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» с применением норм п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона РФ от 28.12. 2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях»,

Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № истцу было отказано в установлении пенсии из-за отсутствия требуемого специального стража и указано, что списком должностей (профессий), дающих право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку №2, профессия машинист железнодорожного крана не предусмотрена.

Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО3 в таблице указаны периоды его работы в 2015 году - 5 месяцев 23 дня и в 2014 году -7 месяцев, всего 1 год 23 дня, как периоды, учитываемые для целей досрочного назначения страховой пенсии по п.3 ч.1 ст.30 (т.е. для женщин по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет). 

Сведения об иных периодах льготного стажа в предоставляемых работодателем сведениях отсутствуют.

Указанные обстоятельства подтверждаются: объяснениями истца ФИО3, его представителя ФИО1, представителя ответчика ФИО4, копиями: решения от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении пенсии, трудовой книжки истца, соглашения об изменении условий трудового договора, карты специальной оценки условий труда, сведений о состоянии индивидуального лицевого счета истца, сведений о перечислении страховых взносов работодателем, иными исследованными судом материалами дела.

Статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону), (часть 1 в ред. Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ).

В соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона РФ от 29.12.2013 г. №400-ФЗ « О страховых пенсиях» право на досрочное назначение пенсии по старости предоставляется мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительством РФ принято постановление от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее Постановление N 665).

Как установлено судом истец ФИО3 с 1993 года работал в железнодорожном и транспортном цехах Людиновского тепловозостроительного завода в режиме полного рабочего дня машинистом железнодорожного крана, а также машинистом крана (крановщиком). Однако выполняемая истцом в спорный период работа, профессия не предусмотрена Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Результаты аттестации рабочего места машиниста крана транспортного цеха ОАО «Людиновский тепловозостроительный завод» в 2012 году, а также в 2017 году с установлением класса условий труда 3.1, начисление дополнительных тарифов на финансирование страховой части пенсии сами по себе не являются безусловным основаниями для возникновения у истца права на досрочное назначение пенсии по старости на льготных условиях. 

В связи с чем суд приходит к выводу об отсутствии у ФИО3 права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и отказывает в удовлетворении иска.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

ФИО3 в иске к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Людиновском районе Калужской области (межрайонному) о признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости за работу в особых условиях, обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости и выплатить задолженность отказать.

Решение может быть обжаловано в Калужский областной суд через Людиновский районный суд Калужской области в течение месяца с момента вынесения решения судом в окончательной форме.

Председательствующий М.В.Ковалева 

Мотивированное решение вынесено 19 октября 2020 года.