Дело № 2-2377/2025

УИД 86RS0007-01-2025-003128-75

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 октября 2025 года г. Нефтеюганск.

Нефтеюганский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в составе: 

председательствующего судьи Ахметовой Э.В.

при секретаре Фаткуллиной З.А.

с участием истца ФИО1

представителя истца адвоката Саидовой Е.А., 

представителя ответчика ООО «РН-ЮНГ» ФИО2

представителя ответчика ОСФР по ХМАО – Югре ФИО3, 

специалиста ФИО4

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «РН-Юганскнефтегаз», Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре об установлении факта выполнения работ с тяжелыми условиями труда, подлежащих включению в специальный страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, возложении обязанности по корректировке сведений индивидуального лицевого счета, начислению и уплате дополнительных страховых взносов, 

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском, дополнив требования по которому, просит: 

- установить факт выполнения им работ с тяжелыми условиями труда в период с 16.12.2019 по настоящее время в ООО «РН-Юганскнефтегаз» (далее Общество) в должности слесаря по ремонту технологических установок в Цехе сбора, подготовки, транспортировки газа № 1 Управления сбора и использования нефтяного газа (далее – ЦСПТГ № 1), относящимся к п. 1 подраздела 3 «Переработка нефти и газа, газового конденсата, переработка угля и сланца» раздела XII «Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца» код позиции 2130301a-18547 Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее - Список № 2);

- обязать Общество произвести на него корректирование сведений индивидуального персонифицированного учета за указанный период работы и предоставить в ОСФР по ХМАО – Югре уточняющие сведения по коду вредных и тяжелых условий труда для занесения в индивидуальные сведения застрахованного лица ФИО1 по коду особых условий труда 2130301a-18547 с 16.12.2019 по настоящее время; 

- обязать Общество начислить и уплатить дополнительные страховые взносы, установленные ст. 428 Налогового кодекса РФ, за период его работы с 16.12.2019 по настоящее время;

- обязать ОСФР по ХМАО – Югре внести корректировки в сведения о стаже истца для назначения досрочной страховой пенсии в связи с работой с тяжелыми условиями труда по Списку № 2 позиция 2130301а-18547 за период с 16.12.2019 по настоящее время;

- взыскать 35 000 рублей в счет возмещения расходов на оплату услуг представителя.

Свои требования истец мотивировал тем, что с 16.12.2019 работает в ООО «РН-Юганскнефтегаз» в должности слесаря по ремонту технологических установок в Цехе сбора, подготовки, транспортировки газа № 1 Управления сбора и использования нефтяного газа.

25.04.2025 обратился в ОСФР по ХМАО – Югре с заявлением о корректировке сведений индивидуального лицевого счета застрахованного лица и включении периодов работы в Обществе в трудовой стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400-ФЗ) за работу в тяжелых условиях труда. 

Решением ОСФР по ХМАО – Югре от 29.04.2025 в корректировке сведений индивидуального лицевого счета застрахованного лица для назначения досрочной страховой пенсии по старости истцу отказано, в связи с тем, что начисление и уплата дополнительных страховых взносов, установленных ст. 428 Налогового кодекса РФ, работодателем не производились. 

В мае 2025 года истец обратился к своему работодателю с просьбой выполнить начисление и уплатить указанные дополнительные страховые взносы, на которое ответа не поступило.

Полагает, что осуществление им трудовой деятельности в ЦСПТГ № 1 относится к работам, предусмотренным Списком № 2, при этом на рабочем месте он находился в течении всего рабочего дня, выполнял работу во вредных и опасных условиях труда, что отражалось картами фотографии рабочего дня, результатами специальной оценки условий труда № 2017-02-15-02-01-029А от 29.12.2017 и № 2022-15-01-019 от 28.12.2022, согласно которым его рабочее место в ЦСПТГ № 1 оценено по степени вредности и опасности: класс условий труда - 3.2.

На основании определения Нефтеюганского районного суда от 16.10.2025 производство по иску ФИО1 в части взыскания с ответчиков компенсации морального вреда прекращено в связи с частичным отказом истца от исковых требований.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддерживает, суду пояснил, что он как слесарь технологических установок занимается тем, что ремонтирует компрессоры и сепараторы, занимается очисткой емкостей от нефтяных примесей. При этом он спускается в огромные резервуары в спецодежде на 30 минут не более, дольше не возможно там находится, что является тяжелыми и вредными условиями труда. О вредных условиях труда также свидетельствует работа при высоких температурных режимах, с сильной вибрацией. В процессе его работы ему приходится вдыхать вредные пары нефтяной эмульсии. Просит учесть, что добыча нефти является непрерывным процессом. Однако ответчики данные обстоятельства не учитывают и не отражают вредные факторы его работы на его индивидуальном лицевом счете, что нарушает его пенсионные права. Также отмечает, что до реорганизации работодателя слесарям данного цеха учитывали данную работу в специальном стаже по Списку №2. В настоящее время условия труда в данном Цеху не изменились, оборудование тоже не менялось. Кроме того в подтверждение вредности его работы ссылается на выплату ему компенсации в размере 6% за вредность, предоставление дополнительных дней отпуска, предоставление 1 раз в 2 года санаторно-курортного лечения. Просит также учесть, что после добычи нефти, она транспортируется по трубопроводам, проходит через компрессоры и сепараторы, в результате чего образуется нефтяной попутный газ, поэтому полагает, что в цеху, где он работает, имеет место переработка нефти и газа в виде производства попутного нефтяного газа.

Представитель истца адвокат Саидова Е.А. в судебном заседании исковые требования поддерживает, просит учесть, что согласно специальной оценке условий труда слесаря по ремонту технологических установок в указанном Цехе, вредность согласно Списку № 2 подтверждается, однако пенсионный орган не подтверждает наличие права на досрочное назначение пенсии по списку №2. Утверждает, что в Цехе, в котором работает истец, имеется процесс переработки добытой нефти и газа, поскольку при прохождении нефтяной эмульсии от нее отделяется попутный нефтяной газ, который очищается и пригоден для поставки потребителю, часть потребляется для собственных нужд предприятия. 

Представитель ответчика ОСФР по ХМАО – Югре ФИО3 в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась по доводам письменных возражений.

Согласно письменным возражениям ответчика ОСФР по ХМАО – Югре Списки №2 от 26.01.1991 года составлены по производственному признаку. Каждому разделу и подразделу соответствует определенный вид производства. Данный Список расширительному толкованию не подлежит. Список №2 от 26.01.1991 приведен в соответствие согласно Единому тарифно- квалификационному справочнику работ, профессий рабочих, каждый выпуск которого представляет перечень профессий конкретного производства.

Не отрицает, что работодателем ООО «PН-Юганскнефтегаз» для подтверждения постоянной занятости в целях доказательства права на досрочное назначение страховой соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Закона №400-ФЗ в 2013 году были представлены документы: Устав ООО «PH-Юганскнефтегаз», Положение о цехе сбора, подготовки и транспортировки газа Управления сбора и использования нефтяного газа (ЦСПТ), Технологические регламенты, Перечень рабочих мест на которых проводилась специальная оценка условий труда, производственные должностные инструкции по профессии: «слесарь по ремонту технологических установок», карты СОУТ по профессии «слесарь по ремонту технологических установок».

Утверждает, что основными видами деятельности ООО «PH-Юганскнефтегаз» согласно утвержденному Общим собранием участников Общества протоколу 22.05.2023, являются:

- предоставление услуг в области добычи нефти и природного газа;

- оказание услуг по разработке и комплексному освоению нефтяных месторождений,

- транспортировка по трубам нефти и нефтепродуктов;

- хранение и складирование нефти и продуктов ее переработки;

- транспортирование по трубопроводам газа и продуктов его переработки;

- строительство и эксплуатация линейной части нефтепроводов, газопроводов и сооружений на них;

- монтаж промышленных машин и оборудования и т.д.

Обращает внимание, что переработку нефти, газа, газового конденсата ООО «Юганскнефтегаз» не осуществляет, к основным видам деятельности данный вид производства не относится.

Согласно Положению о цехе сбора, подготовки, транспортировки газа Управления и использования нефтяного газа, утвержденному 12.07.2017, основными целями является реализация общей политики ООО «PH-Юганскнефтегаз» на месторождениях в области:

- сбора, подготовки и полезного использования нефтяного газа (ПНГ),

- обеспечение бесперебойной поставки попутного нефтяного газа на собственные н; и сторонним потребителям, в объемах и параметрах согласно заключенным договорам и технологическим картам.

Считает, что правом на досрочное пенсионное обеспечение по Списку №2 (раздел XII «Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца», подраздел 3 «Переработка нефти, газа, газового конденсата, угля и сланца») пользуются работники, занятые переработкой нефти, газа и газового конденсата. Основное требование данного раздела Списка №2 - вид производства, в котором заняты работники.

Все процессы переработки нефти, газа, угля и сланца предусмотрены в подразделе раздела XII Списка №2. К ним относится перегонка (нагрев нефти в трубах до определенной температуры и разделение ее на бензин, керосин, мазут), крекирование (расщепление молекул углеводородов при больших температурах под давлением) и целый ряд других методов с целью получения нефтепродуктов. При этом отдельным категориям работников право на досрочное пенсионное обеспечение связывается с выполнением конкретных работ, установленных Списком разделом XII «Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца», подразделом 3 «Переработка нефти, газа, газового конденсата, угля и слан, так, «слесарю по ремонту технологических установок» право на досрочную пенсию может с реализовано, если они обслуживают и производят ремонт установок, которые заняты в производствах перегонки, крекирования и каталитического реформинга нефти, производстве газового бензина, сжиженных газов, конденсации, конверсии природного, водяного газа. Такого производства в ООО «PH-Юганскнефтегаз» не имеется.

Согласно Положению о цехе сбора, подготовки, транспортировки газа управления сбора и использования нефтяного газа ООО «PH-Юганскнефтегаз» данный цех занимается добычей и утилизацией попутного нефтяного газа, поставки этого газа на потребление собственных нужд. Согласно Положению о цехе от 11.01.2011 и от 12.07.2017 деятельностью цеха является:

1. сбор, подготовка и полезное использование попутного нефтяного газа;

2. обеспечение поставки топливного газа на собственные нужды, предприятия потребителей газа;

3. обеспечение промысловых и топливных газопроводов.

Согласно Положению об управлении сбора и использования нефтяного газа ООО «РН-Юганскнефтегаз» от 16.04.2021 года одними из основных целей деятельности Управления являются:

1. сбор, подготовка и полезное использование попутного нефтяного газа;

2. сокращение потерь попутного нефтяного газа;

3. поставка попутного нефтяного газа на газоперерабатывающие заводы и сторонним предприятиям;

4. приобретение и реализация попутного нефтяного газа.

Утверждает, что переработку нефти, газа, газового конденсата ООО «РН-Юганскнефтегаз» не осуществляет, соответствующие лицензии у Общества отсутствуют, к основным видам деятельности данный вид производства не относится. К тому же, согласно Положению об управлении сбора и использования нефтяного газа ООО «РН-Юганскнефтсгаз» такой газ направляется Обществом на газоперерабатывающий завод, что свидетельствует, что переработка газа, как производство, в ООО «РН-Юганскнефтегаз» отсутствует. Анализируя имеющиеся документы, работники ЦСПТГ №1 заняты в процессе работы лишь по сбору, подготовке и транспортировке газа, которая Списком №2, разделом XII, подразделом №3 не предусмотрена.

Представитель ответчика ООО «РН-ЮНГ» ФИО2, в судебном заседании также возражает против заявленных требований, мотивировав тем, что работодатель истца лишен возможности подавать в пенсионный фонд сведения о работе истца в тяжелых условиях труда согласно Списку №2, поскольку пенсионный фонд требует подтвердить факт какого-либо производства в цехе в результате переработки добытой нефти, где работает истец. Считает, что карта СОУТ с указанием класса вредности условий труда 3, подкласса 3.2, не является основанием для исчисления и оплаты дополнительных страховых взносов. 

Кроме того, считает, что у работодателя истца отсутствует обязанность по возмещению судебных расходов, поскольку права истца работодателем нарушены не были. Полагает расходы истца завышенными.

Допрошенный в судебном заседании в качестве специалиста БРА. показал, что ЦСПТГ № 1 Управления сбора и использования нефтяного газа предназначен для подготовки, компримирования, осушки попутного нефтяного газа, транспортировки и подачи потребителям. Подготовка попутного нефтяного газа является одним из технологических процессов переработки попутного нефтяного газа. Газ в цех поступает с пониженным давлением, в компрессорных установках давление поднимается и помогает продвижению продукта. Попутный нефтяной газ выделается из добытой нефти в результате дегазации на промысловых объектах, после чего только попутный нефтяной газ поступает в их цех. Сначала происходит процесс сепарации попутного нефтяного газа, очистки от примесей. Затем поднимается давление газа – процесс компремирования, либо производится осушка газа в результате удаления паров и частиц воды, в результате чего изменяется компонентный состав газа. Без осушки газа возможно появления гидратообразования в трубопроводе, уменьшение сечения трубопровода, затруднения в движение газа по трубопроводу (процесс транспортировки газа). Для осушки также используется метанол, в связи с чем в цехе имеется склад метанола, в данном случае меняется химический состав газа. Согласно схеме технологического процесса опасного производственного объекта «Участок комплексной подготовки газа № 1 Усть-Балыкского месторождения ЦСПТГ-1 УСИНГ» от 22.02.2024, Цех включает в себя объекты, задействованные в основном производстве: 

-установка осушки газа № 1, № 2 (УОГ-1, УОГ-2),

- автоматизированная газораспределительная станция (АГРС), 

- газораспределительная установка (ГСУ), 

- газокомпрессорная станция (ГКС УБ), 

- пункт приема и отпуска ФЛУ (ППОС), которые согласно Национальному стандарту входят в процесс переработки попутного нефтяного газа. Цех выпускает нефтяной газ в состоянии достаточном для выполнения договорных обязательств, в зависимости от потребностей внешнего потребителя. На городские котельные поставляют газ со специфическим запахом согласно требованиям договора. На собственные нужды направляется газ с учетом дополнительной сепарации с выделением жидких фракций, что называется сжижением газа (ФЛУ). В результате повышенного давления и температуры, газ переходит в жидкое состояние. Сжиженный газ накапливается и направляется в другой цех, это нестабильный газовый бензин. Конденсация и улавливание газового бензина также происходят в процессе обработки попутного нефтяного газа в их цеху, в результате сепарации и компремирования. Слесарь по ремонту технологических установок задействован во всех процессах цеха, в том числе и по замене элементов сепараторов и компрессоров, запорных арматур и т.п., за исключением электрики. Подготовка нефтяного газа, является частью процесса переработки газа. Газ используется как готовый продукт - топливо, либо как сырье, из которого создают иной продукт, используют в иных химических процессах. На Сургутский газоперерабатывающий завод имеются поставки газа из данного цеха.

Выслушав стороны, специалиста, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу частей 1 и 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право лиц, работающих и работавших по трудовому договору на получение такого обеспечения, предоставляемого в рамках системы обязательного социального страхования.

Право на обязательное социальное страхование относится к числу основных прав работников (абзац пятнадцатый части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации).

Этому праву корреспондирует обязанность работодателя осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами (абзац пятнадцатый части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации).

Страхователи - организации любой организационно-правовой формы, а также граждане, обязанные в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах или федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования уплачивать страховые взносы, а в отдельных случаях, установленных федеральными законами, выплачивать отдельные виды страхового обеспечения. Страхователями являются также органы исполнительной власти и органы местного самоуправления, обязанные в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования уплачивать страховые взносы. Страхователи определяются в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (абзац второй пункта 2 статьи 6 Федерального закона "Об основах обязательного социального страхования").

Застрахованные лица - граждане Российской Федерации, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования или в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (абзац четвертый пункта 2 статьи 6 Федерального закона "Об основах обязательного социального страхования").

В числе видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию - пенсия по старости (подпункт 2 пункта 2 статьи 8 Федерального закона "Об основах обязательного социального страхования").

У страхователя (работодателя) отношения по всем видам обязательного страхования возникают с момента заключения с работником трудового договора (подпункт 1 пункта 1 статьи 9 Федерального закона "Об основах обязательного социального страхования").

Страхователи обязаны уплачивать в установленные сроки и в надлежащем размере страховые взносы (подпункт 2 пункта 2 статьи 12 Федерального закона "Об основах обязательного социального страхования") предоставлять страховщику и (или) налоговому органу сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета уплаченных страховых взносов (обязательных платежей) (подпункт 3 пункта 2 статьи 12 Федерального закона "Об основах обязательного социального страхования") вести учет начислений страховых взносов и представлять страховщику и (или) налоговому органу в установленные законодательством Российской Федерации о налогах и сборах и (или) федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования отчетность по установленной форме (подпункт 4 пункта 2 статьи 12 Федерального закона "Об основах обязательного социального страхования").

Одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию является пенсия по старости, предоставляемая в рамках системы обязательного пенсионного страхования. Лица, работающие по трудовому договору, являются застрахованными лицами в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации". Их право на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию обеспечивается уплатой страхователями (работодателями лиц, работающих по трудовому договору) соответствующих страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее также - Фонд). При этом на страхователей (работодателей) законом возложена безусловная обязанность своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы, предоставлять пенсионному органу и (или) налоговому органу сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении каждого работника. От надлежащего исполнения работодателем этой обязанности зависит право работника на получение страховой пенсии по старости.

До 1 января 2015 г. основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

С 1 января 2015 г. вступил в силу Закон № 400-ФЗ, согласно части 1 статьи 4 которого, право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях".

В числе таких условий, исходя из положений статьи 8 Закона № 400-ФЗ, соответствующие возраст гражданина, его страховой стаж, индивидуальный пенсионный коэффициент в размере не менее 30.

Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к Федеральному закону "О страховых пенсиях") (часть 1 статьи 8 Закона № 400-ФЗ).

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Закона № 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Закона № 400-ФЗ, пунктом 2 части 1 которой предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, в частности мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Закона № 400-ФЗ).

Судом установлено, что истец ФИО1 с 16.12.2029 осуществляет по настоящее время трудовую деятельность в должности слесаря по ремонту технологических установок 6 разряда ЦСПТГ № 1 Управления сбора и использования нефтяного газа Общества, что подтверждается трудовым договором № и копией трудовой книжки истца.

Полагая, что выполняемая им работа в ЦСПТГ № 1, осуществляется в тяжелых условиях труда и относится к коду позиции 2130301a-18547 Списка № 2, истец обратился в ОСФР по ХМАО – Югре с заявлением о корректировке сведений индивидуального лицевого счета застрахованного лица и включении периодов его работы в Обществе в трудовой стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, в чем решением ОСФР по ХМАО – Югре от 29.04.2025 ему отказано, в связи с тем, что материалами наблюдательного дела ОАО «РН-Юганскнефтегаз» его работа во вредных условиях труда не подтверждается, начисление и уплата дополнительных страховых взносов, установленных ст. 428 Налогового кодекса Российской Федерации, его работодателем не производились.

При этом из трудового договора судом установлено, что согласно п. 4.5 в связи с установлением вредных условий труда на рабочем месте работника, отнесенных к 3.2 классу – предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск 7 дней; согласно п. 5.6 работнику устанавливается доплата за работу во вредных условиях труда 6% к тарифной ставке, а также предоставляется гарантия проведения медицинского осмотра (п. 6.3 трудового договора).

В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место после 1 января 1992 г., применяется Список № 2, который в число лиц, имеющих право на досрочную страховую пенсию по старости включает - слесарей по ремонту технологических установок - код позиции 2130301a-18547 п. 1 подраздела 3 «Переработка нефти и газа, газового конденсата, переработка угля и сланца» раздела XII «Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца» (далее - код позиции 2130301a-18547). 

В силу части 6 статьи 30 Закона № 400-ФЗ периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 названной статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 названной статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 названной статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Суду представлены карты проверки специальной оценки условий труда слесаря по ремонту технологических установок за 2017 год, за 2022 год. В обоих случаях комиссией дано заключение о том, что имеется необходимость установления права на досрочное назначение страховой пенсии. При этом в картах отмечается использование слесарями следующего оборудования: сепараторы, конденсатосборники, насосное оборудование, СППК, а в качестве используемого сырья указан попутный нефтяной газ, водогазонефтяная эмульсия, газовый конденсат (т. 1 л.д. 37-82).

Суд, разрешая требования истца, учитывает, что специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников (часть 1 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (далее – Закон № 426-ФЗ)).

Вредные условия труда 3-го класса 2-й степени означают, что на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию профессиональных заболеваний (пункт 2 части 4 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ).

По результатам проведенной СОУТ работодатель обязан предоставлять гарантии и компенсации, предусмотренные в строке 040 карты СОУТ.

Заключением государственной экспертизы условий труда в целях оценки правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда на рабочем месте № 2022-15-01-019 слесаря по ремонту технологических установок ООО «РН-Юганскнефтегаз» от 04.04.2025 № 20-ОЧ, Департаментом труда и занятости населения ХМАО – Югры установлены основания для досрочного назначения страховой пенсии (строки 030 и 040 карты специальной оценки условий труда) в соответствии с установленным на рабочем месте слесаря по ремонту технологических установок.

Из положений пункта 3 вышеуказанного Постановления № 665 следует, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 (далее – Правила № 516).

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (не менее 80 процентов рабочего времени). При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Общество же, не оспаривая работу истца во вредных условиях труда, утверждает, что не могут произвести корректировку сведений индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1, поскольку этого им не позволяет пенсионный фонд, с которым ведется переписка по указанному спорному вопросу с 2005 года.

Вместе с тем, в соответствии с пунктами 1, 2 статьи 11 Закона № 27-ФЗ страхователи предоставляют о каждом работающем у них застрахованном лице в органы Фонда по месту их регистрации сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемых особыми условиями труда, а также документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Частью 1 статьи 28 Закона № 400-ФЗ определено, что работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Пенсионный орган при этом осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Закона N 27-ФЗ).

Органы Фонда имеют право в необходимых случаях по результатам проверки полноты и достоверности сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете, в том числе представленных страхователями, физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, при изменении пенсионного законодательства Российской Федерации, при поступлении в орган Фонда сведений, не подлежащих представлению (корректировке) страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, а также по заявлению зарегистрированного лица осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в порядке, утверждаемом Фондом, сообщив об этом зарегистрированному лицу (абзац третий части 1 статьи 16 Закона № 27-ФЗ).

Таким образом, суд признает доводы ответчика ООО «РН-ЮНГ» о том, что со стороны работодателя не нарушаются пенсионные права истца, не состоятельными, поскольку они опровергаются вышеуказанными положениями законодательства.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, который используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) предоставляет в Фонд о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемых особыми условиями труда, а также представляет в пенсионный орган документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости, после получения которых Фонд вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. Страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, предоставляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Если работник был принят работодателем на работу на полный рабочий день, осуществляет трудовую функцию у данного работодателя в должности (профессии) и на производстве, указанных в соответствующем списке, и по результатам проведенной специальной оценки условий труда работника на его рабочем месте установлены вредные и (или) опасные условия труда, а работодатель не предоставлял в Фонд сведения о льготном характере работы работника для отражения таких сведений в данных индивидуального (персонифицированного) учета и не уплачивал страховые взносы на обязательное пенсионное страхование работника в порядке и на условиях, которые определены нормативными положениями Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона "О страховых пенсиях", Налогового кодекса Российской Федерации, при наличии спора между работником и работодателем о льготном характере работы работника в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости работодатель должен доказать, что он подавал в Фонд достоверные сведения о страховом стаже такого работника исходя из условий его труда и определенного ему условиями трудового договора рабочего времени, то есть надлежащим образом исполнил установленную положениями статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации обязанность по осуществлению обязательного социального страхования такого работника в порядке, установленном федеральными законами.

Из письма ООО «РН-Юганскнефтегаз» от 17.06.2019 № 22-02-2106 начальнику ГУ - Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Нефтеюганске ХМАО-Югры и из Технологических регламентов опасного производственного объекта участок комплексной подготовки газа № 1 Усть-Балыкского месторождения ЦСПТГ №1 Управления сбора и использования нефтяного газа № П1-01.05 ТР-0453 ЮЛ-099 (далее -Технологический регламент) следует, что процесс добычи попутного нефтяного газа включает в себя несколько стадий и в том числе этап подготовки для дальнейшего использования. Переработка попутного нефтяного газа состоит из нескольких этапов и начинается с его подготовки (Технологический регламент 2013 год раздел 2,3,4 стр. 5-16; Технологический регламент 2017 год раздел 1, 2, 3, 6, 7; Технологический регламент 2018 год раздел 2, 4, 7; Технологический регламент 2022 год раздел 2.2. страница 8-11, раздел 4.1., 4.2., 4.3., 4.4. страницы 16-31). 

В результате первичной переработки газа получается газовый конденсат (ФЛУ-смесь легких углеводородов), который соответствует требованиям ТУ 0251-021-00148300-08 (Технологический регламент 2018 год стр. 10) и газообразный продукт - готовая продукция (СОГ-сухой обензиненный газ- Технологический регламент 2013 год стр. 6; Технологический регламент 2022 год стр. 21). В процессе транспортировки попутного нефтяного газа и его переработки, для предотвращения гидрат образования в трубопроводах и другом оборудовании, применяется метанол, который закачивается в трубопровод установками дозирования (реагентное хозяйство), а также с помощью специального автотранспорта, путем залповой закачки метанола.

Готовая продукция - осушенный нефтяной газ используется как топливо (Технологический регламент 2013 год стр. 6, Технологический регламент 2022 год стр. 21) для городских котельных, нужд населения и собственных нужд ЦСПТГ-1, обеспечивает электростанцию Приобская, работающую на сухом отбензиненном газе (СОГ), а также подается в систему газопроводов ОАО «НефтеюганскГаз». 

Из представленных работодателем Технологических регламентов следует, что с 2013 года по настоящее время технологический процесс обработки попутного нефтяного газа и оборудование, на котором происходит его переработка, не изменялся.

Письмом Министерства финансов Российской Федерации Федеральной налоговой службой от 06.03.2023 № СД-4-3/2634 определено, что технологические процессы переработки попутного нефтяного газа включают в себя: сепарацию, компримирование, осушку, в том числе абсорбционную и адсорбционную, а также отбензинивание и т.п. процессы. Следовательно, сухой отбензиненный газ (СОГ, сухой газ) является продуктом переработки попутного нефтяного газа. 

Согласно выписке из ЕГРЮЛ на Общество и его Уставу, основным видом деятельности данного Общества является предоставление услуг в области добычи нефти и природного газа и предоставление прочих услуг в этой области (пункты 3.3.1, 3.3.82 Устава), дополнительными видами деятельности данного юридического лица ОКВЭД ОК 029-2014 код 06.10.3 является добыча нефтяного (попутного) газа, а также код 09.10.9 предоставление прочих услуг в области добычи нефти и природного газа.

Вместе с тем, суд, разрешая требования истца, учитывает, что Национальным стандартом РФ «Переработка попутного нефтяного газа. Термины и определения», утвержденным и введенным в действие Приказом Росстандарта от 10.09.2012 № 278-ст (ГОСТ Р54973-2012) определены термины и понятия в области переработки попутного нефтяного газа, а также технологические процессы переработки попутного нефтяного газа. Термины, установленные настоящим стандартом, рекомендуются для применения во всех видах документации и литературы в области переработки попутного нефтяного газа, входящих в сферу работ по стандартизации и (или) использующих результаты этих работ.

Правила применения настоящего Национального стандарта установлены в статье 26 Федерального закона от 29.06.2015 № 162-ФЗ «О стандартизации в Российской Федерации».

Пунктом 3 раздела 2 Национального стандарта определено понятие подготовка попутного нефтяного газа как комплекс технологических процессов, обеспечивающих доведение состава и свойств попутного нефтяного газа до определенных норм, регламентированных нормативной документацией, а также условиями поставки, транспортирования и (или) использования.

Технологические процессы переработки газа, установленные Национального стандартом включают в себя: технологический процесс отделения попутного нефтяного газа от жидких и твердых примесей (сепарация); процесс отделения растворенных газов и летучих паров от конденсата попутного нефтяного газа (стабилизация); сепарацию предварительно охлажденного попутного нефтяного газа от сконденсировавшейся из него жидкости (низкотемпературная сепарация; конденсат попутного нефтяного газа - смесь жидких компонентов, выделившихся из попутного нефтяного газа в результате изменения термобарических условий; технологический процесс ступенчатого охлаждения попутного нефтяного газа, сопровождающийся последовательной конденсацией его отдельных компонентов (низкотемпературная конденсация); повышение давления попутного нефтяного газа с использованием компрессора (компримирование); удаление водяных паров из попутного нефтяного газа (осушка); стабилизацию нестабильного газового конденсата (нестабильного газового бензина); газ, полученный в результате отбензинивания попутного нефтяного газа и соответствующий качеству, приемлемому для поставки в газотранспортную сеть, использования на собственные нужды или направления на дальнейшую переработку (отбензиненный попутный нефтяной газ); сухой отбензиненный газ - товарный газ, поставляемый в магистральные газопроводы после установок подготовки и соответствующий требованиям потребителя или определенной нормативной документации. 

Согласно Национальному стандарту под переработкой попутного нефтяного газа понимается совокупность технологических процессов физического, физико-химического и химического преобразования всех компонентов попутного нефтяного газа или их части в целевые продукты.

Таким образом, Национального стандартом определено, что подготовка попутного нефтяного газа является одним из технологических процессов переработки попутного нефтяного газа.

Кроме того, суд отмечает, что в соответствии с ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» от 21.07.1997 № 116-ФЗ, Обществом включено в государственный реестр опасных производственных объектов, номер в реестре А58-70075-0028, ЦСПТГ № 1, который отнесен к категории опасных производственных объектов по признаку обращения следующих опасных веществ: попутный нефтяной газ, конденсат газовый (ФЛУ), метанол, ДЭГ, масло минеральное нефтяное, дизельное топливо (п. 3.1.2., 3.1.8 Плана мероприятий по локализации последствий аварий ООО «РН-Юганскнефтегаз» № ПЗ-05 ПМЛА-0509 ЮЛ-099 на опасном производственном объекте участок комплексной подготовки газа № 1 Усть-Балыкского месторождения ЦСПТГ № 1 Управления сбора и использования нефтяного газа).

Пунктами 3.1.3., 3.1.7. Плана мероприятий по локализации последствий аварий ООО «РН-Юганскнефтегаз» № ПЗ-05 ПМЛА-0509 ЮЛ-099 на опасном производственном объекте участок комплексной подготовки газа № 1 Усть-Балыкского месторождения ЦСПТГ № 1 предусмотрено, что Участок комплексной подготовки газа № 1 ЦСПТГ № 1 предназначен для подготовки, компримирования, осушки попутного нефтяного газа, транспортировки и подачи потребителям (стр. 19, 21 Плана), что также свидетельствует о наличии процесса переработки попутного нефтяного газа в ЦСПТГ № 1, где работает истец.

Согласно Положению о ЦСПТГ № 1 от 12.07.2017, целью деятельности Цеха является сбор, подготовка и полезное использование попутного нефтяного газа, а также обеспечение бесперебойной работы поставки газа на собственные нужды и сторонним потребителям, в параметрах согласно заключенным договорам и технологическим картам. Цех обслуживает промысловые газопроводы, в эксплуатационной ответственности (замеры давлений по трассе газопроводов, подача метанола, освобождение газопроводов от фракций легких углеводородов); промысловые газокомпрессорные станции на месторождениях Общества; конденсатосборники, установленные по трассе газопроводов на месторождениях Общества; газорегуляторные пункты; газораспределительные станции; газосепарационную установку (ЦСПТГ-1); пункт приема-отпуска ФЛУ; установку подготовки газа (низкотемпературная сепарация с конденсацией и улавливанием газового бензина), с получением СОГ и ФЛУ (газовый бензин), установки осушки газа, метанольные склады и метанольные установки; внутриплощадочные трубопроводы (п.п. 3,1. 3.2., 5.5., 5.9., 5.13. Положения).

Из производственных (должностных) инструкций слесаря по ремонту технологических установок, а также Технологического регламента ООО «РН-Юганскнефтегаз» опасного производственного объекта участок комплексной подготовки газа № 1 Усть-Балыкского месторождения ЦСПТГ № 1 Управления сбора и использования нефтяного газа за 2013-2022 годы, следует, что ФИО1 на рабочем месте производит техническое обслуживание сложного технологического и газового оборудования, технологических трубопроводов, газопроводов; согласно технической документации на оборудование монтирует и демонтирует особо сложное, уникальное оборудование, компрессора, насосы, арматуру, аппараты, агрегаты, трубопроводы, проверяет техническое состояние и работоспособность технологических установок в соответствии с паспортными данными завода-изготовителя, сетей газораспределения и газопотребления; занимается технологическим ремонтом, выявляет дефекты в работе технологического оборудования, определяет степень его износа, производит разборку и сборку сложных узлов машин и аппаратов и агрегатов, принимает участие в выполнении работ повышенной опасности: газоопасных (стр. 73-75, 90 Технологического регламента, 2017 год), огневых, земляных и работ на высоте (раздел 3. Должностной инструкции, 2025 год), настраивает регуляторы различных типов, в составе бригады занимается ремонтом: газосепарационной установки (стр. 50-51 Технологического регламента, 2017 год), установок осушки газа № 1, № 2 (УОГ-1, УОГ-2) (стр. 52-53, 56-57 Технологического регламента, 2017 год), газокомпресорной станции (стр. 74-75 Технологического регламента, 2017 год), выполняет такелажные работы с применением грузоподъемных механизмов, подъемно-транспортных механизмов и специальных приспособлений при проведении монтажа, демонтажа сложного оборудования, что соответствует Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих. 

Таким образом, суд приходит к выводу, что вид производства и работы, выполняемые истцом ФИО1, который занят в основных этапах производства по переработке нефтяного попутного газа: по регенерации растворов и масел, производстве газового бензина, конденсации, улавливании газового бензина, топливоподготовке, топливоподачи, обслуживании технологического оборудования и коммуникаций основных производств, производственной канализации, вентиляции резервуарных парков и коммуникаций для газа, эстакад по сливу и наливу нефтепродуктов и реагетного хозяйства, соответствуют коду 2130301а-18547 Списка № 2.

Доводы представителя ответчика ОСФР по ХМАО – Югре о том, что согласно Уставу Общества, Положению об Управлении, в который входит цех, в котором работает истец, не усматривается, что ЦСПТГ № 1 не задействован в процессе переработки нефтяного газа, суд признает не состоятельными, поскольку они опровергаются исследованными в судебном заседании доказательствами с учетом разъяснений специалиста. Судом в ходе судебного разбирательства достоверно установлено, что ЦСПТГ № 1 имеет технологические установки, при помощи которых образуется сжиженный газ (ФЛУ) и обрабатывается в результате сепарации и компремирования до состояния продукта готового к потреблению (поставке городским котельным г. Нефтеюганска), следовательно, действительно этап сбора, подготовки, транспортировки газа ЦСПТГ № 1 является частью процесса переработки газа и не ограничивается лишь сбором и транспортировкой нефтяного попутного газа по трубопроводам на нефтегазоперерабатывающий завод г. Сургута. Указанные выводу соответствуют положениям Национального стандарта РФ «Переработка попутного нефтяного газа. Термины и определения», утвержденным и введенным в действие Приказом Росстандарта от 10.09.2012 № 278-ст (ГОСТ Р54973-2012). 

При этом, суд отмечает, что согласно карты фотографии рабочего дня слесаря по ремонту технологических установок ФИО1 следует, что выполнение трудовых функций по основной профессии составляет свыше 80% рабочего времени, что не оспаривает работодатель.

Оценив представленные суду доказательства в порядке ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу о том, что в период с 16.12.2019 по настоящее время ФИО1 работал в качестве слесаря по ремонту технологических установок в ЦСПТГ № 1 не менее 80% рабочего времени, что имеет юридическое значение при определении наличия права на досрочное назначение пенсии согласно Списку №2.

В силу статей 12, 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Суд приходит к выводу, что поскольку Общество не предоставляло в Фонд корректировку сведений индивидуального персонифицированного учета на ФИО1, не начисляло и не уплачивало Фонду дополнительных взносов, установленных статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации, то данную обязанность необходимо возложить на работодателя истца данным решением суда.

Согласно части 1 статьи 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела, к которым статьей 94 настоящего Кодекса также отнесены расходы на оплату услуг представителей.

На основании части 1 статьи 100 названного Кодекса стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя.

Судом установлено, что адвокат Саидова Е.А. представляла интересы истца в данном гражданском споре в суде первой инстанции на основании доверенности и соглашения на оказание юридических услуг от 17.01.2025. Согласно п. 3.1. договора стоимость услуг составила 35 000 руб., которые оплачены истцом согласно квитанции от 17.01.2025.

Определяя размер расходов на оплату услуг представителя – адвоката Саидовой Е.А., подлежащих возмещению ответчиками истцу ФИО1, суд учитывает сложность и характер спорных правоотношений, объем оказанных представителем услуг: составление искового заявления и подачу его в суд; участие в подготовке дела к судебному разбирательству и в судебных заседаниях (5 заседаний) с учетом их длительности, а также удовлетворение исковых требований, находя разумным размером данных расходов в 35 000 руб., которые подлежат распределению между ответчиками поровну.

Кроме того, при подаче настоящего иска истцом уплачена государственная пошлина в сумме 6 000 руб., учитывая, что по трудовым спорам истцы-работники освобождены от уплаты государственной пошлины, на основании ст. 333.40 Налогового кодекса Российской Федерации суд возвращает истцу излишне уплаченную государственную пошлину в размере 3 000 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 56,98,100,194 - 199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 удовлетворить.

Признать выполнение ФИО1(снилс №) работ в ООО «РН-Юганскнефтегаз» с 16.12.2019 в должности слесаря по ремонту технологических установок в Цехе сбора, подготовки, транспортировки газа № 1 Управления сбора и использования нефтяного газа, относящимися к пункту 1 подраздела 3 «Переработка нефти и газа, газового конденсата, переработка угля и сланца» раздела XII «Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца» код позиции 2130301a-18547 Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 (ред. от 02.10.1991) «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Обязать ООО «РН-Юганскнефтегаз»:

- произвести корректировку сведений индивидуального персонифицированного учета в отношении работника ФИО1 за период работы с 16.12.2019 в должности слесаря по ремонту технологических установок в Цехе сбора, подготовки, транспортировки газа № 1 Управления сбора и использования нефтяного газа; 

- предоставить в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ХМАО – Югре уточняющие сведения по коду вредных и тяжелых условий труда для занесения в индивидуальные сведения застрахованного лица по коду особых условий труда 2130301a-18547 Списка № 2 с 26.09.2013;

- начислить и уплатить дополнительные страховые взносы, установленные статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации за период работы ФИО1.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ХМАО – Югре внести корректировки в сведения о стаже для назначения досрочной страховой пенсии по старости, в связи с работой ФИО1 в тяжелых условиях труда по Списку № 2 код позиции 2130301а-18547 с 16.12.2019.

Взыскать с ООО «РН-Юганскнефтегаз» и Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ХМАО – Югре в пользу ФИО1 по 17 500 рублей в счет возмещения расходов на оплату услуг представителя, с каждого.

Возвратить ФИО1 излишне уплаченную государственную пошлину в размере 3 000 рублей, уплаченную по онлайн чеку ПАО Сбербанк от 16.06.2025.

Взыскать с ООО «РН-Юганскнефтегаз» в доход бюджета города Нефтеюганска государственную пошлину в размере 3 000 рублей.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме в суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры с подачей апелляционной жалобы через Нефтеюганский районный суд. 

Председательствующий Э.В. Ахметова