дело№12-346/2019

Р Е Ш Е Н И Е

06 июня 2019 года г. Уфа

Судья Октябрьского районного суда г. Уфы РБ Шафикова Е.С., 

рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу Общества с ограниченной ответственностью «Первая транспортная компания» на постановление начальника отдела Государственной инспекции труда в Республике Башкортостан №2/7-499-3132/2/12-4651-19-И от 19 апреля 2019 года, которым 

Общество с ограниченной ответственностью «Первая транспортная компания», расположенное по адресу: 

<

адрес>,

подвергнуто административному наказанию в виде административного штрафа в размере 32000 рублей,

у с т а н о в и л:

обжалуемым постановлением Общество с ограниченной ответственностью «Первая транспортная компания» (далее по тексту общество, ООО «Первая транспортная компания») признано виновным в том, что ООО «Первая транспортная компания» совершило нарушение норм трудового законодательства, а именно в нарушении трудовых прав ФИО1, ответственность за которое предусмотрена ч.1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. 

Не соглашаясь с данным постановлением, ООО «Первая транспортная компания» подало жалобу, в которой просит отменить вышеуказанное постановление. 

В обоснование жалобы указано, что постановление является незаконным, поскольку нарушений прав работника не допущено.

Представитель лица, в отношении которого ведется производство по делу, представитель Госинспекции труда в РБ в судебное заседание не явились, были извещены надлежащим образом.

Судьей отклонены ходатайства представителя общеста и Госинспекции труда в РБ об отложении рассмотрения дела в связи с необоснованность, поскольку доказательств участия представителя общества в другом процессе, а также невозможность участия в деле другого представителя кроме ФИО2 не представлено. Основание для отложения дела не представление копии жалобы инспектору является неуважительной причиной, при том, что обязательное вручение копии жалобы КоАП РФ не предусматривает.

На основании ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ -нарушение законодательства о труде и об охране труда -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Вина ООО «Первая транспортная компания» доказана материалами администраивного дела, представленного суду, а именно протоколом об административном правонарушении, объяснением ФИО3, табелями учета рабочего времени, жалобой ФИО1 и его трудовым договором, путевыми листами, актом проверки и предписанием. 

При таких обстоятельствах, учитывая, что доказательств отсутствия вины общества не добыто, признание ООО «Первая транспортная компания» виновным в нарушении требований ст.ст. 99, 153, 152 ТК РФ в отношении работника ФИО1 судья признает обоснованным, а привлечение к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях законным. 

Малозначительным данное нарушение не является, поскольку нарушение законодательства о труде доказано.

Наказание ООО «Первая транспортная компания» назначено в пределах санкции статьи, с учетом тяжести совершенного правонарушения и его обстоятельств, что отвечает принципам разумности и соразмерности наказания.

Руководствуясь ст.30.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,

р е ш и л :

Постановление начальника отдела Государственной инспекции труда в Республике Башкортостан №2/7-499-3132/2/12-4651-19-И от 19 апреля 2019 года в отношении Общества с ограниченной ответственностью оставить без изменения, а жалобу без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РБ в течение 10 дней со дня получения и вручения его копии.

Судья: Е.С.Шафикова