50RS0№-48

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ Р. Ф.

14 июля 2023 года 

<

адрес> 

Пушкинский городской суд 

<

адрес> в составе:

Председательствующего судьи: Потемкиной И.И.

при помощнике судьи Цыгановой С.Э., 

рассмотрев в открытом судебном гражданское дело № по иску ФИО1 к филиалу № отделения Фонда пенсионного и социального страхования по 

<

адрес> и 

<

адрес> о признании решения незаконным, назначении страховой пенсии, 

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к филиалу № отделения Фонда пенсионного и социального страхования по 

<

адрес> и 

<

адрес>,о признании решения незаконным, о включении периодов работы в стаж, ссылаясь на следующие обстоятельства.

В обоснование иска указал, что он обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением ответчика от 03.02.2023г в назначении пенсии было отказано, поскольку не установлен страховой стаж истца на территории РФ, Пенсионный орган не включил ему в общий страховой стаж период работы в 

<

адрес>, в связи с отсутствием правовых оснований для пенсионного обеспечения по законодательству РФ в соответствии с договором от 15.09.2021г. между РФ и Республикой Таджикистан. Истец просил включить период работы с 16.02.1976г. по 30.07.2004г. в страховой стаж и назначить страховую пенсию по старости со дня обращения в пенсионный орган.

В судебном заседании истец и его представитель адвокат Колоколов Д.Е. исковые требования полностью поддержали, указали на то, что ФИО1 имеет право на пенсионное обеспечение, которую получал в 

<

адрес>, и которая прекратилась выплачиваться с связи с его переездом в РФ. Обращался в к ответчику 01.03.2022г. и 21.10.2022г., после чего также обратился и с решением суда от 16.01.2023г. о принадлежности трудовой книжки. Уточняет исковые требования, и просит признать решение ответчика от 03.02.2023г. незаконным в части не включения периодов работы в 

<

адрес> в страховой стаж, и просит назначить пенсию с момента его обращения 10.11.2022г. 

В судебном заседании представитель ответчика по доверенности ФИО2 исковые требования не признала, поддержала принятое решение об отказе ФИО1 в назначении пенсии. Указала на то, что 

<

дата> вступил в законную силу Договор между РФ и Республикой Таджикистан о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения, согласно которого при определении права на пенсию под страховым стажем, приобретенным на территориях договаривающихся сторон в отношении РФ понимается страховой стаж, приобретенных на территории РФ и РСФСР. В отношении Республики Таджикистан : страховой стаж, приобретенный на территории Республики Таджикистан и Таджикской Советской Социалистической Республики. Согласно ч. 8 ст. 9 договора, если страховой стаж, приобретенный в соответствии с законодательством одном договаривающейся стороны, составляет менее 12 месяцев, то пенсия не устанавливается. Поскольку С.Б.К. не имеет стажа на территории РФ, то на основании Договора между РФ и Республикой Таджикистан о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения от 

<

дата> в назначении пенсии на территории РФ истцу следует отказать, при этом Соглашение от 

<

дата> к возникшим правоотношениям применению не подлежит с 

<

дата>. Просила суд в удовлетворении иска отказать.

Выслушав стороны, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013г № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», (далее по тексту - Федеральный закон № 400-ФЗ).

Пунктом 2 ст. 1 Федерального закона № 400-ФЗ предусмотрено, что законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 

<

дата> № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от 

<

дата> № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от 

<

дата> № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», других федеральных законов. Также в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации.

Положения статей 4, 5, 8 Федерального закона №400-ФЗ предусматривают, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 

<

дата> №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом (пункт 1 статьи 4 Закона).

Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации, при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом, имеют право на страховую пенсию наравне с гражданами Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральным законом или международным договором Российской Федерации (пункт 3 статьи 4 Закона).

Обращение за назначением страховой пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на страховую пенсию без ограничения каким-либо сроком (пункт 4 статьи 5 Закона).

Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины), с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону, страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (статья 8 Закона).

Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет, начиная с 01.01.2016г. ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону (п. п. 1 и 2 ст. 35 Федерального закона №400-ФЗ). Таким образом, в 2022 году составляет 13 лет, и наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 23,4.

До 01.01.2015г. порядок назначения и выплаты страховых пенсий регулировался Федеральным законом от 

<

дата> № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утратившим силу в связи с принятием Федерального закона № 400-ФЗ.

Законом РФ от 

<

дата> № «О государственных пенсиях в Российской Федерации», утратившим силу с 01.01.2002г., предусматривалось, что в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего и служащего, а также индивидуальная трудовая деятельность, в том числе, и в сельском хозяйстве.

Из материалов дела следует, что 

<

дата>, истец ФИО1 

<

дата> года рождения, обратился в филиал № отделения Фонда пенсионного и социального страхования по 

<

адрес> и 

<

адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, полагая, что имеется необходимый стаж для назначения пенсии, поскольку, имеет достаточно стажа для назначения пенсии.

В числе документов, представленных в филиал № отделения Фонда пенсионного и социального страхования по 

<

адрес> и 

<

адрес> были вид на жительство иностранного гражданина на имя ФИО1 - дата выдачи 20.09.2022г., трудовая книжка 

<

дата>.

Решением филиала № отделения Фонда пенсионного и социального страхования по 

<

адрес> и 

<

адрес> об отказе в назначении пенсии № от 

<

дата> отказано в назначении страховой пенсии в соответствии со ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ при отсутствии необходимого страхового стажа, требуемого в размере не менее 13 лет и величины индивидуального коэффициента – не ниже 23,4, и стажа на территории РФ не менее 12 месяцев, по представленным документам страховой стаж отсутствует.

Не были приняты к зачету: сведения трудовой книжки истца от 

<

дата> выданная 24.02.1976г, в страховой стаж не зачтены периоды работы : с 

<

данные изъяты>., на Кайракумском комбинате производственных предприятий 

<

адрес> Таджикской ССР в должности слесаря;

<

данные изъяты>. на Кайракумском производственном ковровом объединении им. В.И. Ленина в должности оператора чесальных аппаратов;

<

данные изъяты>. на Кайракумском комбинате производственных предприятий 

<

адрес> Таджикской ССР в должности слесаря;

с 

<

данные изъяты>. Малое предприятие «Неру» в должности дежурным по переезду;

с 

<

данные изъяты>. по 

<

дата> Ленинабадские электрические сети в должности штукатура –маляра;

Несогласие истца с принятым решением вызвало обращение в суд.

Как следует из представленного скриншота с сайта Пушкинского городского суда 

<

адрес> ФИО1 обратился с заявлением о принадлежности трудовой книжки 15.11.2022г.

Решением Пушкинского городского суда от 

<

дата>, вступившим в законную силу 21.02.2023г. заявление ФИО1 об установлении факта принадлежности трудовой книжки было удовлетворено, и установлен юридический факт принадлежности ФИО1 

<

данные изъяты> г.р. трудовой книжки ОТ -I№ выданной 

<

дата> на имя ФИО1

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации.

В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 

<

дата> N 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона от 

<

дата> N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

<

дата> между государствами - участниками СНГ: Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Ф., Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной было подписано Соглашение "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" (далее - Соглашение от 

<

дата>), статьей 1 которого предусматривалось, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Согласно пункту 2 статьи 6 Соглашение от 

<

дата> для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 

<

дата>.

Поскольку в соответствии с Соглашением от 

<

дата> "О создании Содружества Независимых Государств", ратифицированном постановлением Верховного Совета РСФСР от 

<

дата> N 2014-1, СССР прекратил свое существование 

<

дата>, то из буквального толкования пункта 2 статьи 6 Соглашение от 

<

дата> следует, что для установления права на пенсию гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования СССР вплоть до распада 

<

дата>, а после распада этих государств до 

<

дата>.

При назначении пенсии периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы граждан, прибывших в Р. Ф. из государств - участников Соглашения от 

<

дата>, и имевших место за пределами Российской Федерации до 

<

дата> (даты вступления в силу Федерального закона от 

<

дата> N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"), в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 

<

дата> стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Р. Ф. из государств - участников Соглашения от 

<

дата>, за пределами Российской Федерации после 

<

дата> (даты вступления в силу Федерального закона от 

<

дата> N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 

<

дата> должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 

<

дата>, также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 

<

дата>. Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 

<

дата> N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила от 

<

дата> N 1015).

Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно пункту 11 Правил от 

<

дата> N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из изложенного следует, что при назначении пенсии, в том числе досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы граждан, прибывших в Р. Ф. из государств - участников Соглашения от 

<

дата>, и имевших место за пределами Российской Федерации до 

<

дата> (даты вступления в силу Федерального закона от 

<

дата> N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 

<

дата> стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов.

Аналогичная позиция изложена и в Письме Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 

<

дата> №, а также в распоряжение Правления Пенсионного Фонда Российской Федерации от 

<

дата> №р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Р. Ф. из государств - республик бывшего СССР", согласно которой утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Р. Ф. из государств - республик бывшего СССР.

Из п. 5 указанных Рекомендаций следует, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 

<

дата>, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

Вместе с тем, в письме Министерства соцзащиты населения РФ от 

<

дата> № указано, что пенсионное обеспечение граждан, прибывших в Р. Ф. из государств - участников Соглашения от 

<

дата> (участник 

<

адрес>) производится в порядке, предусмотренном указанным Соглашением. При назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от 

<

дата> учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 

<

дата>, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения от 

<

дата>, за исключением периодов работы по найму после 

<

дата>, если таковые не подтверждены уплатой страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 

<

дата> №н утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению.

С учетом изложенного, документы, содержащие сведения о трудовом (страховом) стаже и заработке за период до распада СССР, могут рассматриваться без дополнительного подтверждения при их надлежащем оформлении.

Согласно справке, уточняющей характер работы ФИО1 за 1976,1978,1981-1996г. в архивном фонде Кайраккумского комбината производственных предприятий 

<

адрес> было обнаружено, что ФИО1 был принят на работу приказом №-к от 16.02.1976г. слесарем по 2 ому разряду сетки ремонта оборудования с вредными условиями труда, уволен приказом №-к от 23.04.1976г. в связи с призывом в Советскую Армию, и принят на работу приказом №-к от 17.07.1978г. в ОГМ слесарем 4 го разряда по ремонту оборудования, уволен приказом № от 31.08.1978г. Принят на работу приказом №-к от 

<

дата> в формовочный цех слесарем по 4 ому разряду и уволен приказом №к от 05.04.1996г.- Кайраккумский «Комбинат производственных предприятий», и представлены сведения о заработной плате за указанные периоды работы ФИО1, в рублях советских, также указано, что отчисления в Пенсионный фонд производились в полном объеме согласно тарифу;

ФИО1. зачислен приказом № от 27.09.1978г. учеником чесальных аппаратов прядильного производства, переведен оператором чесальных аппаратов по 4 ому разряду с 07.03.1979г. и уволен приказом № от 15.09.1981г. по собственному желанию по ст. 43 КЗоТ Таджикской ССР с 12.09.1981г.-Кайраккумский производственное ковровое объединение им. В.И. Ленина, представлены сведения о заработной плате. 

Имеется справка о том, что в Межведомтвенный Архив личного состава 

<

адрес> (ранее 

<

адрес>) документы по личному составу МП «Неру» для хранения не сданы.

В справке от 07.06.2023г. из Архивных фондов Леннинабадских электрических сетей 

<

адрес> за 1997-2008гг обнаружены сведения о работе ФИО1 принят на работу приказом №/л от 12.08.1997г. штукатуром маляром 3 го разряда в РСУ и уволен приказом №/л от 30.05.2002г. по собственному желанию ст. 45 Трудового кодекса Республики Таджикистан, зачислен на работу приказом №/л от 24.04.2004г. каменщиком 3 го разряда в РСУ, и уволен приказом №/л от 30.07.2004г. по собственному желанию ст. 45 Трудового кодекса Республики Таджикистан, принят на работу приказом380/л от 30.09.2004г. штукатуром маляром по 3 разряду и уволен приказом №/л от 27.11.2008г. в порядке перевода в Кайраккумскую ГЭС, за указанные периоды работы представлены сведения о заработной плате ФИО1, указано об отчислениях в Пенсионный фонд.

В архивной справке от 07.06.2023г. № имеются сведения о работе ФИО1 о зачислении последнего приказом №/л от 28.11.2008г. в порядке перевода в гидротехнический цех штукатуром маляром 4го разряда Кайраккумской гидроэлектростанции 

<

адрес>, и представлены сведения о заработной плате за указанный период работы ФИО1, с указанием об отчислениях в Пенсионный фонд.

В материалы дела представлена справка о том, что ФИО1 

<

дата> г.р. работал на Кайраккумской гидроэлектростанции с 01.12.2008г. по 30.09.2020г. штукатуром маляром 4 разряда в РЭУ №/л от 28.11.2008г., и уволен 30.09.2020г. по ст. 41 Трудового кодекса Республики Таджикистан по собственному желанию приказ №/ш от 25.09.2020г. и представлены справки о его заработной плате, кроме того справка содержит сведения об уплате страховых взносов в пенсионный фонд.

Из трудовой книжки истца ФИО1 усматривается, что имеется записи трудовой деятельности в периоды : с 16.02.1976г. 23.04.1976г. с 17.07.1978г. по 31.08.1978г., на Кайракумском комбинате производственных предприятий 

<

адрес> Таджикской ССР в должности слесаря; с 27.09.1978г. по 12.09.1981г. на Кайракумском производственном ковровом объединении им. В.И. Ленина в должности оператора чесальных аппаратов; с 16.11.1981г. по 01.04.1996г. на Кайракумском комбинате производственных предприятий 

<

адрес> Таджикской ССР в должности слесаря; с 08.04.1997г. по 28.07.1997г. Малое предприятие «Неру» в должности дежурным по переезду; с 12.08.1997г. по 

<

дата> Ленинабадские электрические сети в должности штукатура –маляра;

Факт работы истца в спорные периоды в 

<

адрес> объективно подтверждается, как записями в представленной на исследование трудовой книжке ФИО1 так и справками, подтверждающими получение истцом заработка в спорные периоды. 

Указанное, по мнению суда, подтверждает факт осуществления истцом реальной трудовой деятельности.

В отношении не сданных в архив сведений о МП «Неру», суд полагает, что он не может быть лишен права на включение спорного периода в подсчет стажа из-за ненадлежащего исполнения своих обязанностей работодателем, в связи с чем приходит к выводу о включении требуемого периода трудовой деятельности истца, имевших место на территории Республики Таджикистан, кроме того запись о работе в МП «Неру» дежурным по переезду в трудовой книжке ФИО1 с 08.04.1997г. по 

<

дата> имеется, указан приказ как о принятии на работу, так и об увольнении, имеется печать предприятия.

Таким образом, суд считает, исковые требования ФИО1 в части включения периодов его работы с 

<

дата> по 

<

дата> в Таджикской ССР в страховой стаж подлежащими удовлетворению.

Договор между РФ и Республикой Таджикистан о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения от 15.09.2021г., вступивший в силу 

<

дата>, основан на пропорциональном принципе и предусматривает назначение и выплату пенсий каждой Договаривающейся Стороной за страховой стаж, приобретенный на ее территории, согласно положениям договора и законодательства договаривающихся Сторон.

Предметом договора для Российской Федерации являются, в частности "страховые пенсии по старости, страховые пенсии по инвалидности, страховые пенсий по случаю потери кормильца, фиксированная выплата к страховой пенсии, повышение и (или) увеличение фиксированной выплаты к страховой пенсии и доплата к страховой пенсии, накопительная пенсия я выплаты за счет средств пенсионных накоплений, социальные пенсии, социальное пособие на погребение.

При определении права на пенсию в соответствии с Договором по законодательству Российской Федерации учитывается страховой стаж, приобретенный на территории Российской Федерации, а также на территории бывшей Российской Советской Федеративной Социалистической Республики (пункт 2 статьи 9 Договора).

При определении права на пенсию по законодательству одной из Договаривающихся Сторон в связи с работой по определенной специальности, на определенной должности или в определенных условиях труда и организациях аналогичные периоды работы, приобретенные по законодательству другой Договаривающейся Стороны, не суммируются, но учитываются как периоды страхового стажа на общих основаниях, за исключением периодов работы на территориях бывших РСФСР и ТССР, имевших место до 

<

дата>.

Если страховой стаж, приобретенный в соответствии с законодательством одной Договаривающейся Стороны, составляет менее 12 месяцев, то пенсия не устанавливается, кроме случаев, когда этот страховой стаж дает право на пенсию (пункт 8 статьи 9 Договора).

При исчислении размера пенсии по законодательству Российской Федерации учитывается страховой стаж, приобретенный в соответствии с ее законодательством, а также на территории бывшей РСФСР. Периоды, приобретенные на территориях других бывших 

<

адрес> Социалистических Республик, а также на территории третьих государств при исчислении размера пенсии не учитываются (пункт 2 статьи 11 Договора).

В случае, если продолжительность страхового стажа на территории Российской Федерации и на территории бывшей РСФСР составляет менее требуемой продолжительности страхового стажа для определения права на страховую пенсию, тс размер фиксированной выплаты к страховой пенсии, а также размер повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии и увеличения повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии устанавливаются пропорционально отношению фактической продолжительности страхового стажа, приобретенного на территории Российской Федерации и на территории бывшей РСФСР, к требуемой продолжительности страхового стажа для определения права на страховую пенсию в соответствии с законодательством Российской Федерации (пункт 3 статьи 11 Договора).

Согласно ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку на момент обращения в пенсионный орган 21.10.2022г у ФИО1 рожденного 

<

данные изъяты>., с учетом его возраста, членства и работы на территории Таджикской ССР с 

<

дата> по 

<

дата> имелось право на назначение ему пенсии по старости, что при условии включения указанных периодов работы истца не оспаривается и самим ответчиком, - подлежит удовлетворению иск ФИО1 как о зачете в страховой стаж периодов его работы на территории Таджикской ССР с 

<

дата> по 

<

дата>, так и о назначении истцу страховой пенсии по старости с 21.10.2022г.

Однако суд полагает, что подлежит отклонению исковые требования ФИО1 о включении периодов работы его в 

<

адрес> с 01.01.2002г. по 30.07.2004г., в указанной части требований ФИО1 должно быть отказано. 

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к и филиалу № отделения Фонда пенсионного и социального страхования по 

<

адрес> и 

<

адрес> о признании решения незаконным, назначении страховой пенсии и удовлетворить частично.

Признать незаконным решение комиссии филиала № отделения Фонда пенсионного и социального страхования по 

<

адрес> и 

<

адрес> от 03.02.2023г. в части не включения в трудовой стаж ФИО1 периодов работы:

с 

<

данные изъяты>., на Кайракумском комбинате производственных предприятий 

<

адрес> Таджикской ССР в должности слесаря;

с 

<

данные изъяты>. на Кайракумском производственном ковровом объединении им. В.И. Ленина в должности оператора чесальных аппаратов;

с 

<

данные изъяты>. на Кайракумском комбинате производственных предприятий 

<

адрес> Таджикской ССР в должности слесаря;

с 

<

данные изъяты>. Малое предприятие «Неру» в должности дежурным по переезду;

с 

<

данные изъяты>. по 

<

дата> Ленинабадские электрические сети в должности штукатура –маляра;

Обязать филиала № отделения Фонда пенсионного и социального страхования по 

<

адрес> и 

<

адрес> включить в страховой стаж ФИО1 

<

дата> года рождения, уроженца Таджикистана, периоды работы с 16

<

данные изъяты>., на Кайракумском комбинате производственных предприятий 

<

адрес> Таджикской ССР в должности слесаря;

с 

<

данные изъяты>. на Кайракумском производственном ковровом объединении им. В.И. Ленина в должности оператора чесальных аппаратов;

с 

<

данные изъяты>. на Кайракумском комбинате производственных предприятий 

<

адрес> Таджикской ССР в должности слесаря;

с 

<

данные изъяты>. Малое предприятие «Неру» в должности дежурным по переезду;

с 

<

данные изъяты>. по 

<

дата> Ленинабадские электрические сети в должности штукатура –маляра;

Обязать филиала № отделения Фонда пенсионного и социального страхования по 

<

адрес> и 

<

адрес> назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с 

<

дата>, в остальных исковых требованиях отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Пушкинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме- 

<

данные изъяты>. 

Судья :