Дело № 2-1261/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

03 октября 2017 года г. Переславль-Залесский

Переславский районный суд Ярославской области в составе судьи Калиновской В.М., при секретаре Новоселовой Е.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОРС Батьковско-Ольховское торфопредприятие, Батьковско-Ольховскому предприятию общественного питания, Муниципальному Батьковско-Ольховскому торговому предприятию, ГУ УПФ РФ в г. Ростове Ярославской области (межрайонное) об установлении факта работы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в Переславский районный суд с иском, просит, с учетом уточнений, сделанных в ходе судебного разбирательства, установить факт работы в периоды:

с 05 сентября 1989 года по 01 мая 1992 года в ОРС Батьковско-Ольховское торфопредприятие;

с 01 мая 1992 года по 06 ноября 1992 года в Муниципальном Батьковско-Ольховском торговом предприятии общественного питания;

с 06 ноября 1992 года по 02 февраля 1993 года в Батьковско-Ольховском торговом предприятии;

со 02 февраля 1993 года по 30 сентября 1996 года в ТОО Батьковско-Ольховское торговое предприятие;

с 30 сентября 1996 года по 01 февраля 1998 года в ООО «Славянский дом». 

Требования мотивированы тем, что для предварительного расчета трудового и страхового стажа истец обратилась с необходимыми документами в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Переславль-Залесский. Работниками Пенсионного фонда было установлено, что записи в трудовую книжку внесены с нарушениями. Запись № 18 от 30 апреля 1992 г., внесенная ОРС Батьковско-Ольховским торфопредприятием, содержит следующие недостатки: не читаются печати организации. Запись, внесенная Батьковско-Ольховским предприятием общественного питания, содержит следующие недостатки: печати организации, отсутствует номер приказа. Запись 3 5 от 01 февраля 1998 г., внесенная муниципальным Батьковско-Ольховским торговым предприятием, содержит следующие недостатки: не читаются печати организации. Внести исправления во внесудебном порядке невозможно, поскольку архив предприятий не сохранен.

В судебном заседании истец ФИО1, уточненные требования поддержала в полном объеме. Дополнила, что никто в организации не работает, в архив документы не сданы. Начальником была ФИО2, у нее были весь архив, после смерти дочь документы не отдает. Организация одна была, потом были реорганизации. Все приватизировали, создали маленькие предприятия. Право на страховую пенсию по старости возникнет с 27.10.2017 г. В трудовой книжке печать нечитаемая. Пенсионный фонд устно отказал. Славянский дом входил в организацию, это была последняя реорганизация.

Представитель ответчика ОРС Батьковско-Ольховское торфопредприятие в судебном заседании не участвовал, извещен надлежаще, причины неявки суду не известны.

Представитель ответчика Батьковско-Ольховское предприятие общественного питания в судебном заседании не участвовал, извещен надлежаще, причины неявки суду не известны.

Представитель ответчика Муниципальное Батьковско-Ольховское торговое предприятие в судебном заседании не участвовал, извещен надлежаще, причины неявки суду не известны.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в г. Ростове Ярославской области (межрайонное) в судебном заседании не участвовал, извещен надлежаще, ранее ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие, оставив решение на усмотрение суда. 

Заслушав лиц, участвующих в судебном заседании, показания свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд пришел к следующим выводам.

Из записей в трудовой книжке истца судом установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, принята на работу в Батьковско-Ольховское ПМК треста с 23.10.1986 г. рабочей склада Купанского строительного участка, 06.08.1987 г. уволена по переводу в Батьковско-Ольховское торфопредприятие, 20.08.1987 г. принята ученицей штамповщицей в цех машиностроения в Батьковско-Ольховское торфопредприятие, 03.11.1987 г. присвоена квалификация штамповщицы 1 разряда, 29.08.1989 г. уволена по переводу в ОРС Батьковско-Ольховское торфопредприятие, 05.09.1989 г. принята заведующей столовой переводом, 01.05.1992 г уволена в связи с реорганизацией предприятия и принята в Батьковско-Ольховское предприятие общественного питания директором, 06.11.1992 г. уволена по переводу в Батьковско-Ольховское торфопредприятие и принята в Батьковско-Ольховское торговое предприятие продавцом 2 категории, 02.02.1993 г. в связи с приватизацией переведена из муниципального предприятия в товарищество с ограниченной ответственностью, 30.09.1996 г. в связи с реорганизацией ТОО Батьковско-Ольховского торгового предприятия переведена в ООО «Славянский дом» товароведом, 01.02.1998 г. уволена из ООО «Славянский дом» по собственному желанию (л.д. 7-10).

Согласно пояснений ГУ УПФ РФ в г. Ростове Ярославской области (межрайонное) предоставленных в ходатайстве, записи о работе внесенные ОРС Батьковско-Ольховское торфопредприятием заверены печатью организации, оттиск которой не читаем. Запись работы в Батьковско-Ольховском предприятии общественного питания заверена печатью организации, оттиск которой не читаем, в основании внесения записи отсутствует номер приказа (л.д. 24-26).

Свидетель "Д.Г.Г." пояснила, что с 1989 г. работала в ОРС с истцом. В 1988 г. была главным бухгалтером и замом. С 1977 г. работала в ОРС, в 1992 г. всех разъединили. Комерцевали магазины: хозяйственный, продукты, овощехранилище, все это было ОРС, потом ТО Батьковско-Ольховское торговое предприятие. Славянский дом был, приватизировались в него, затем было ЧП "Л.", потом ИП. Документы были у директора, дочери документы растеряли, архив не сдан, документы перешли в «УЮТ», это другая организация, была директором ОРС и забрала к себе документы. Оформляла пенсию себе также через суд. 

В материалах дела имеется решение Переславского районного суда от 16 сентября 2009 г. по гражданcкому делу №2-1531/2009 г. по которому устанавливался факт работы "Д.Г.Г."., в ОРСе Батьковско-Ольховское торфопредприятие в периоды с 21.02.1977 г. по 01.05.1991 г. (решение).

Свидетель "П.В.Г.", пояснила, что с 1984 г. работала в ОРС, 1991 г. произошел развал ОРС, до развала работа с истцом в ОРС. Архив был в другом месте, его не сдавали. Оформляла пенсию через суд.

Показаниями свидетелей "Д.Г.Г." "П.В.Г." достоверно установлено, что в период с 05 сентября 1989 года по 01 мая 1992 года ФИО1 работала в ОРС Батьковско-Ольховское торфопреприятие; с 01 мая 1992 года по 06 ноября 1992 года в Муниципальном Батьковско-Ольховском торговом предприятии общественного питания; с 06 ноября 1992 года по 02 февраля 1993 года в Батьковско-Ольховском торговом предприятии; со 02 февраля 1993 года по 30 сентября 1996 года в ТОО Батьковско-Ольховское торговое предприятие; с 30 сентября 1996 года по 01 февраля 1998 года в ООО «Славянский дом». Показания свидетелей подтверждаются выписками из трудовой книжки (л.д.11-14,27-31).

Согласно архивной справки, выданной Администрацией Переславского муниципального района Ярославской области документы по личному составу приказы о приеме и увольнении с работы, лицевые счета) вышеперечисленных организаций на хранение в архивный отдел Переславского муниципального района не поступали (ответ).

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом, подтверждающим трудовую деятельность и трудовой стаж работника.

Согласно п. 6 ст. 21 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях в РФ», перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Приказом Минтруда России от 28.11.2014 года № 958-н утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии. 

Из содержания п.2 Перечня видно, что для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные настоящим перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях", Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсий.

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Обязанность по исправлению допущенных при заполнении трудовой книжки работника ошибок или неточностей также возложена на работодателя (пункт 27 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 года N 225).

С 01 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Одним из видов страховых пенсий является страховая пенсия по старости (ст. 6 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ) – далее Закон. 

В соответствии с п.3 ст.36 Закона со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Размер страховых пенсий по старости урегулирован ст. 15 Закона.

В соответствии с п. 10 величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 01.01.2015, устанавливается по определенной в данной правовой норме формуле, в том числе, с учетом размера страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности или трудовой пенсии по случаю потери кормильца (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности или трудовой пенсии по случаю потери кормильца и накопительной части трудовой пенсии), исчисленного по состоянию на 31.12.2014 по нормам Федерального закона от 17.12.2001 N 173-Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Исходя из п. п. 6, 7 Приказа Минтруда России от 28.11.2014 N 958н для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы: а) подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, б) об индивидуальном пенсионном коэффициенте.

Для подтверждения дополнительных условий назначения страховой пенсии по старости и обстоятельств, учитываемых при определении ее размера, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях", необходимы документы, в том числе, об обстоятельствах, предусмотренных Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", с учетом которых исчисляется размер страховой части трудовой пенсии по старости (без учета фиксированного базового размера указанной части трудовой пенсии по старости и накопительной части трудовой пенсии по старости) по состоянию на 31.12.2014 (часть 10 статьи 15 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрено, что расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

По мнению суда, факт недопустимого халатного отношения руководства организаций к архивным документам предприятия не может ущемлять пенсионных и иных прав истца и ухудшать ее материальное положение по сравнению с иными гражданами.

Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда РФ от 03.06.2004г. №11-П, в сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает помимо прочего запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях). 

Судом установлено, не оспаривалось ответчиком, что в трудовой книжке на имя истца записи, подтверждающие спорные периоды работы выполнены (л.д.7-10).

Записи в трудовой книжке истца выполнены последовательно, периоды работы истца у работодателей согласуются между собою, записи выполнены без исправления. В связи с чем, трудовая книжка является допустимым доказательством работы истица в заявленные периоды. 

Некачественное отображение печати организации, отсутствие записи о приказе, по мнению суда, являются несущественным, не могут свидетельствовать об отсутствии у истца стажа работы. Истец не может нести ответственность за указанные неточности. При этом, ответчиком не представлены доказательства, что указанные записи являются недостоверными, что трудовые отношения у истца отсутствовали. 

В связи с изложенным, суд полагает возможным удовлетворить заявленные требования в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Установить факт работы ФИО1 в период:

с 05 сентября 1989 года по 01 мая 1992 года в ОРС Батьковско-Ольховское торфопредприятие;

с 01 мая 1992 года по 06 ноября 1992 года в Муниципальном Батьковско-Ольховском торговом предприятии общественного питания;

с 06 ноября 1992 года по 02 февраля 1993 года в Батьковско-Ольховском торговом предприятии;

со 02 февраля 1993 года по 30 сентября 1996 года в ТОО Батьковско-Ольховское торговое предприятие;

с 30 сентября 1996 года по 01 февраля 1998 года в ООО «Славянский дом». 

Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд через Переславский районный суд в течение одного месяца со дня изготовления мотивированного решения суда. 

Судья: Калиновская В.М.

Мотивированное решение изготовлено 06.10.2017 года.