дело №2-551/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 декабря 2017г. с. Верх-Суетка

Благовещенский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего Дедовой Л.А. 

при секретаре Ю.В. Антипенко, 

с участием истца ФИО1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению-Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> (межрайонное) о включении в стаж периодов работы, признании решения незаконным, признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости 

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению-Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Благовещенском районе Алтайского края (межрайонное) просила признать решение ответчика № 234 от 09 марта 2017 года незаконным, включить в специальный стаж работы в качестве зубного врача КГБУЗ «ЦРБ Суетского района Алтайского края" период отпуска по беременности и родам с 18 декабря 1993 года по 29 мая 1994 года в льготном исчислении, период нахождения на курсах повышения квалификации с 30 марта 1998 г по 30 апреля 1998 года с 07 ноября 2006 года по 10 декабря 2006 года, с 09 мая 12011 года по 10 июня 2011 года, с 15 марта 2016 года по 15 апреля 2016 года - в льготном исчислении, период с 01ноября 1999 года до 01.02.2002 года считать в льготном исчислении, признать за ней право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. 

В судебном заседании с учетом уточнения истец ФИО1 просила признать решение ответчика незаконным в части отказа в назначении досрочной пенсии, обязать ответчика включить в специальный стаж работы в качестве зубного врача КГБУЗ «ЦРБ Суетского района Алтайского края" период отпуска по беременности и родам с 18 декабря 1993 года по 29 мая 1994 года в льготном исчислении, период нахождения на курсах повышения квалификации с 30 марта 1998 г по 30 апреля 1998 года с 07 ноября 2006 года по 10 декабря 2006 года, с 09 мая 12011 года по 10 июня 2011 года, с 15 марта 2016 года по 15 апреля 2016 года –в льготном исчислении, период с 01ноября 1999 года до 01.02.2002 года включить в льготном, а не в календарном исчислении, указала, что медицинское учреждение, в котором он работала, претерпевала реорганизацию, наименование, однако она постоянно работала в качестве зубного врача в условиях сельской местности и в соответствии с законодательством указанные периоды подлежат включению в специальный стаж в льготном исчислении (один год и три месяца за один год работы), в связи с чем пенсионный орган обязан был назначить досрочную страховую пенсию с момента ее обращения. 

Представитель ответчика – ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в Благовещенском районе в Алтайском крае (межрайонное) в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательств извещена надлежащим образом, просила рассмотреть в ее отсутствие.

В отзыве на исковое заявление, ссылаясь на законодательство, указывает, что решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФР от 09.03. 2017 г. в отношении ФИО1 законно и обоснованно, отказано в назначении данной пенсии ввиду отсутствия требуемого специального стажа 25 лет. 

Выслушав истца, изучив отзыв и материалы дела, суд приходит к следующему. 

Статьей 9 Международного пакта "Об экономических, социальных и культурных правах" признается право каждого человека на социальное обеспечение.

Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей, и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее по тексту Закон N 400-ФЗ), вступившего в силу с 1 января 2015 года, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ страховая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. 

Аналогичные положения были закреплены и в подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Закона N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Закона N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Закона N 400-ФЗ).

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 определены подлежащие применению при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Закона N 400-ФЗ Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

В соответствии с подп. "н" п. 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:

- список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 (далее Список N 781);

- список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 N 1066, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 по 31.12.2001 включительно (далее Список N 1066);

- список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 464, с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 по 31.10.1999 включительно (далее Список N 464).

Согласно п. 3 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 30 и 31 Закона N 400-ФЗ, осуществляется с применением, в том числе, Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 (далее Правила N 516); Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 (далее Правила N 781); 

По состоянию на 31.12.2001г. пенсионное обеспечение медицинских работников регулировалось постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", вступившим в силу с 01.11.1999. Периоды работы до 01.11.1999 засчитывались в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 464.

Учитывая, что п. 2 этого постановления 1 год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывался в стаж работы в льготном порядке (за 1 год и 3 месяца) независимо от того, проходила ли работа только в сельской местности или также и в городе, стаж работы в сельской местности до 01.11.1999 может быть исчислен в указанном льготном порядке.

В силу п. 4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516, в стаж работы дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами и иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Согласно п. 5 указанных Правил в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. 

Периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, утвержденном Постановлением Правительства РФ N781 от 29,10.2002 года, по общему правилу засчитываются в стаж работы, дающей право на досрочную пенсию лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, в календарном порядке (пункт 5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ N 781 от 29.10.2002 года).

В силу пункта 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 (действовавшего до 01.11.1999 г.), которым был утвержден Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, установлено, что работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, указанным в прилагаемом Списке, 1 год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) считать за 1 год и 3 месяца.

Согласно ст. 3 ФЗ РФ от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" целями индивидуального (персонифицированного) учета являются: создание условий для назначения трудовых пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; упрощение порядка и ускорение процедуры назначения трудовых пенсий застрахованным лицам.

В соответствии со ст. 28 ФЗ "О страховых пенсиях в Российской Федерации" физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии).

Контроль за достоверностью сведений о стаже и заработке, представляемых страхователями, осуществляется органами Пенсионного фонда Российской Федерации (ст. 8 ФЗ РФ N 27-ФЗ).

Как разъяснено в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствий с Федеральным законом от 01.04.1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в Постановлении Правительства РФ от 24.07.2002 N 555 "Об утверждении правил подсчета и утверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии" и Приказе Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 г. N 258н "Об утверждений порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости".

Из приведенных разъяснений следует, что выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированная на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, не является единственным допустимым доказательством подтверждения трудового стажа при разрешении спора в судебном порядке.

Действующее пенсионное законодательство не ставит в зависимость право лица на получение страховой пенсии (в том числе досрочной) от выполнения работодателем обязанностей по предоставлению в органы Пенсионного фонда РФ полных и достоверных сведений о работнике. Работник не наделен правом контролировать выполнение работодателем таких предписаний закона.

Судом установлено и из трудовой книжки, представленной ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, следует что свою трудовую деятельность по охране здоровья населения осуществляла и осуществляет в сельской местности в учреждениях здравоохранения, работая в должности фельдшера скорой помощи ЦРБ 

<

адрес>, которая претерпевала реорганизацию и наименование, работодателем ФИО4 предоставлялся отпуск по беременности и родам, по уходу за ребенком, ФИО4 повышала свою квалификацию с отрывом от производства, ей по ее заявлению предоставлялись дни без сохранения заработной платы.

ФИО1 зарегистрирована в системе (индивидуального) персонифицированного учета с 23.06.1999 года. В связи с чем, КГБУЗ «ЦРБ Суетского района» в обязательном порядке ежегодно должны сдаваться сведения на работающих на данном предприятии лиц, в том числе, с указанием на специальный стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии. 

15.02.2017 г. ФИО1, полагая, что имеет право на досрочную трудовую пенсию по старости, обратилась в Государственному учреждению-Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Благовещенском районе Алтайского края (межрайонное) с заявлением о назначении ей пенсии в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее по тексту Закон N 400-ФЗ).

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 09.03. 2017 г. ФИО1 отказано в назначении данной пенсии ввиду отсутствия требуемого специального стажа 25 лет, который составляет 23 года 01 месяца 16 дней.

Согласно протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан периоды работы ФИО1 в должности зубного врача в Суетской центральной районной больнице пенсионный орган законно и обоснованно включил в специальный стаж истца в льготном исчислении (1 год и 3 месяцев за 1 год работы ) период работы с 01 августа 1990 г. по 17 февраля 1993 г.(за исключением отпусков без сохранения заработной платы с 06.11.1990 по 09.11.1990, с 01.12.1990 по 02.12.1990, с 08.02.1991 по 08.02.1991 ), с 18 декабря 1993 года по 29 мая 1994 г.- в календарном исчислении, с 01 ноября1996 г. по 31.10.1999 г. (за исключением периодов отпусков без сохранения заработной платы и курсов усовершенствования с 21 апреля 1997 г. по 04 мая 1997 года с 30 марта 1998 г по 30 апреля 1998 г., с 07 ноября 2006 года по 10 декабря 2006 года, с 09 мая 2011 года по 10 июня 2011 года, с 15 марта 2016 года по 15 апреля 2016 года) в соответствии со ст.30 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", пункта 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 (действовавшего до 01.11.1999 г.), с 01ноября 1999 г. по 25 декабря 2002 года - в календарном исчислении. 

Период отпуска по беременности и родам с 18 декабря 1993 года по 29 мая 1994 года именно в льготном исчислении, (как указывает ответчик в отзыве) может быть засчитан в специальный стаж с мая 2017 г., что соответствует ст.30 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", пункта 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 (действовавшего до 01.11.1999 г.), п.5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ N 781 от 29.10.2002 года), ст.30 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", поскольку может рассматриваться как соответствующая профессиональная деятельность, включается как период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности и может быть засчитан в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии в льготном исчислении из расчета 1 год за 1 год 3 месяца.

Периоды работы ФИО1 в должности зубного врача в Суетской центральной районной больнице с 01ноября 1999 года до 01.02.2002 года пенсионный орган законно и обоснованно включил в специальный стаж истца в календарном, а не в льготном исчислении, поскольку положения пункта 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464( 1 год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) считать за 1 год и 3 месяца) действовали только до 01.11.1999 г., а периоды работы после 01.11.1999 г. - в соответствии со Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья от 22.09.1999 г. N 1066-в календарном порядке.

В связи с изложенным, суд находит доводы в уточненных исковых требованиях истца ошибочными, основанными на неправильном применении и толковании норм материального права.

Пенсионным органом не зачтены в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с 30 марта 1998 г по 30 апреля 1998 года- в льготном исчислении, с 07 ноября 2006 года по 10 декабря 2006 года, с 09 мая 2011 года по 10 июня 2011 года, с 15 марта 2016 года по 15 апреля 2016 года в календарном исчислении. 

Решение пенсионного органа в данной части мотивировано тем, что согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, периоды нахождения на курсах повышения квалификации в специальный стаж работы не включаются. 

Исключение данных периодов из льготного стажа суд считает незаконным, поскольку период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель обязан производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Кроме того, постоянное повышение квалификации является обязанностью медицинских работников.

Разрешая вопрос о включении в специальный стаж ФИО1 периодов нахождения на курсах повышения квалификации, суд исходит из того, что с 30 марта 1998 г по 30 апреля 1998 года- необходимо включить в льготном исчислении (т.к. до 01.11.1999 г.), с 07 ноября 2006 года по 10 декабря 2006 года, с 09 мая 2011 года по 10 июня 2011 года, с 15 марта 2016 года по 15 апреля 2016 года - в календарном исчислении, истец выполняла работу, которая была возложена на нее работодателем приказами и получала за ее выполнение заработную плату.

Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Правительства РФ N 516 от 11 июля 2002 года.

В силу пункта 4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Согласно статье 187 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции от 1 февраля 2002 года) в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Прохождение соответствующих курсов повышения квалификации на основании приказа руководителя является обязательной частью трудовой деятельности истца.

Таким образом, периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации в соответствии с требованиями ст. ст. 173, 187 ТК РФ являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Факт нахождения истца на курсах повышения квалификации подтверждается свидетельством о повышении квалификации, справками, уточняющими особый характер работ, выданными ГБУЗ "ЦРБ Суетского района" от 11.10.2016 г. и от 13.12.2017 г. содержащими сведения о наличии приказа работодателя о направлении истца на курсы повышения квалификации, выполнение в предшествующий и последующий периоды работы по специальности подтверждается сведениями, содержащимися в трудовой книжке.

Кроме того, установлено, что для медицинских работников повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы, в связи с чем суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований о включении в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации.

Поскольку на курсы повышения квалификации ФИО1 направлялась в период ее работы в должности зубного врача, который включен ответчиком в специальный стаж в календарном исчислении, то период нахождения истца на курсах повышения квалификации с 30 марта 1998 г по 30 апреля 1998 года- необходимо включить в льготном исчислении (т.к. до 01.11.1999 г.), с 07 ноября 2006 года по 10 декабря 2006 года, с 09 мая 2011 года по 10 июня 2011 года, с 15 марта 2016 года по 15 апреля 2016 года - в календарном исчислении, на обстоятельство того, что в период нахождения истца на курсах повышения квалификации страховые взносы на нее в Пенсионный фонд РФ не уплачивались, ответчик не ссылался.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Согласно части 3 статьи 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям. Однако суд может выйти за пределы заявленных требований в случаях, предусмотренных федеральным законом.

В пункте 5 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 19 декабря 2003 г. N 23 "О судебном решении" обращено внимание судов на то, что суд принимает решение только по заявленным истцом требованиям. Выйти за пределы заявленных требований (разрешить требование, которое не заявлено, удовлетворить требование истца в большем размере, чем оно было заявлено) суд имеет право лишь в случаях, прямо предусмотренных федеральными законами.

Заявленные требования рассматриваются и разрешаются по основаниям, указанным истцом, а также по обстоятельствам, вынесенным судом на обсуждение в соответствии с частью 2 статьи 56 ГПК РФ.

Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" не предусмотрена возможность выхода суда за пределы исковых требований и проверка законности решения об отказе в назначении пенсии в полном объеме.

С учетом периодов, засчитанных самим пенсионным органом в бесспорном порядке, и периодов, подлежащих включению в специальный стаж в рамках производства по данному делу, (период отпуска по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении, период нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- в льготном исчислении с 07 ноября 2006 года по 10 декабря 2006 года, с 09 мая 2011 года по 10 июня 2011 года, с 15 марта 2016 года по 15 апреля 2016 года в календарном исчислении) стаж истца, предусмотренный подпункту 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", на день обращения ФИО1 -15.02.2017 г., в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение составлял менее требуемых 25 лет, суд не находит оснований для удовлетворении требований о признании незаконным решения Государственного учреждения-Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Благовещенском районе Алтайского края (межрайонное) N 234 от 09 марта 2017 года об отказе ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости с момента обращения, при этом суд отмечает, что с 01 апреля 2017 г., ФИО1 в порядке перевода принята на должность зубного врача КГБУЗ «ЦРБ Благовещенского района», т.е. продолжала и продолжает работать, что следует из трудовой книжки, по состоянию на момент вынесения решения суда 28 декабря 2017г. стаж истца составляет 25 лет 11 месяцев, что дает право для назначения досрочной страховой пенсии по старости с момента вступления решения в законную силу.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить частично. 

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Благовещенском районе Алтайского края (межрайонное) - зачесть ФИО1 в специальный стаж работы в качестве зубного врача 

КГБУЗ «ЦРБ Суетского района Алтайского края" период отпуска по беременности и родам с 18 декабря 1993 года по 29 мая 1994 года в льготном исчислении, 

период нахождения на курсах повышения квалификации

с 30 марта 1998 г по 30 апреля 1998 года- в льготном исчислении

с 07 ноября 2006 года по 10 декабря 2006 года, с 09 мая 2011 года по 10 июня 2011 года, с 15 марта 2016 года по 15 апреля 2016 года в календарном исчислении. 

Признать за ФИО1 право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с момента вступления решения в законную силу. 

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в течение одного месяца со дня его изготовления в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Благовещенский районный суд.

Судья Л.А.Дедова

Мотивированное решение изготовлено 29 декабря 2017 года 

Судья Л.А.Дедова

Копия верна : Судья Л.А.Дедова