Дело № 2-1956/2017 г. 

РЕШЕНИЕ

 

именем Российской Федерации 

29 июня 2017 года Правобережный районный суд г. Липецка в составе: 

председательствующего судьи Дорыдановой И.В., 

при секретаре Ермоловой Е.Е., 

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Липецке гражданское дело по иску ФИО1 ФИО8 к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Липецке Липецкой области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, 

установил:

ФИО1 обратилась в суд с исковыми требованиями к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Липецке о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости. В обоснование требований ссылалась на то, что она с 04.12.1995 г. по 08.08.2016 г. работала в производстве продукции пластических масс в ЗАО «Индезит Интернэшнл» в цехе переработки пластмасс в качестве машиниста гранулирования пластмасс. Она обратилась в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Липецке Липецкой области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии и получила решение об отказе в установлении пенсии из-за отсутствия требуемого стажа работы, дающей право на досрочное назначение пенсии. При этом пенсионный орган ссылался на то, что рабочие по профессии машинист гранулирования пластмасс не заняты в технологическом процессе производства продукции пластмасс. Считает решение Пенсионного фонда об отказе в установлении досрочной пенсии нарушающим ее права и законные интересы, а именно ее право на досрочное назначение пенсии, предусмотренное главой 6 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях». Основным производством ЗАО «

<

данные изъяты>» является производство холодильников, которое состоит из ряда технологических операций, в состав которых входит производство комплектующих изделий из пластмасс в цехе Технологический передел: переработка пластмасс. Согласно производственно-техническим инструкциям рабочие, выполняющие работы по вышеуказанным профессиям, являются рабочими основного производства. 28.11.2003 г. было получено заключение государственной экспертизы условий труда № 63, в котором указано, что выполняемые работы по профессии машинист гранулирования пластмасс представляют собой определенные операции, составляющие технологический процесс получения продукции из пластмасс, и о том, что работы выполняются в контексте с вредными производственными факторами, в том числе химическими веществами не ниже 3 класса опасности. Таким образом, рабочие, выполняющие работы по указанным выше профессиям имеют право на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2 разделу «Химическое производство» подраздел Б. Согласно справкам, уточняющим особый характер работы или условий труда, необходимых для назначения пенсии, работы по указанным профессиям выполняются полный рабочий день в производстве продукции пластмасс при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ 3 класса опасности. Согласно справкам в ЗАО «

<

данные изъяты>» работы по профессии машинист гранулирования пластмасс являются неотъемлемой частью технологического процесса изготовления изделий из пластмасс. Просила признать за ней право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с 06.02.2017 г., включив в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, периоды работы с 04.12.1995 г. по 08.08.2016 г. по профессии машинист гранулирования пластмасс, за исключением из этого периода 92 дня простоев, 7 дней отпусков без сохранения заработной платы. 

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, о причине неявки суду не сообщила. 

Представитель истца ФИО1 по доверенности ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержала, при этом ссылалась на доводы, изложенные в исковом заявлении. Просила требования удовлетворить. 

Представитель ответчика ГУ – Управления Пенсионного фонда РФ в г. Липецке Липецкой области по доверенности по доверенности ФИО3 в судебном заседании возражала против удовлетворения требований, полагает отказ в установлении досрочной страховой пенсии по старости за работу с тяжелыми условиями труда законным и обоснованным. Считает, что пенсия в связи с особыми условиями труда не может быть назначена, так как ЗАО «Индезит Интернэшнл» не относится к химической отрасли промышленности. Индивидуальные сведения за период с 01.01.1998 г. по 30.09.2016 г. представлены работодателем без кода особых условий труда, что не подтверждает право заявителя на включение данного периода в специальный стаж работы в тяжелых условиях труда. Просила в удовлетворении требований отказать. 

Выслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу. 

Статья 19 Конституции РФ устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств. 

В соответствии с ч.1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Пенсионным законодательством Российской Федерации установлена прямая зависимость права гражданина на пенсию от его трудовой и иной деятельности. Основанием для пенсионного обеспечения отдельных категорий трудящихся является длительное выполнение определенной профессиональной деятельности. 

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях»).

Частями 3, 4, 5 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» установлено: Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях», утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, предусмотрено право на льготную пенсию в связи с вредными и тяжелыми условиями труда для рабочих и мастеров предприятий других отраслей промышленности и народного хозяйства (кроме химической и нефтехимической отрасли промышленности), занятых полный рабочий день в технологическом процессе производства продукции пластических масс (включая композиционные материалы и стеклопластики) в отдельных цехах, отделениях, на участках и установках при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ 3 класса опасности (Список № 2, раздел Х «Химическое производство» к подразделу Б п. 2110Б000-1753а).

В соответствии с Постановлением Совета Министров РСФСР от 02.10.1991 года № 517 и Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 года № 537, действие данного Списка, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, распространено на территорию РФ.

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страхования пенсия по старости, и Правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», принятым в целях реализации статей 30 и 31 ФЗ «О страховых пенсиях», установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 названного выше Федерального закона, при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Согласно Постановлению Правительства РФ «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как следует из материалов дела, истец ФИО1 родилась ДД.ММ.ГГГГ. 

Согласно данным трудовой книжки истца трудовую деятельность ФИО1 начала с 01.10.1987 г. в должности дворника в рознично-торговом предприятии 

<

данные изъяты>», проработала до 23.08.1989 г. ФИО1 04.012.1995 г. принята в 

<

данные изъяты> в цех переработки пластмасс на участок инжекции пластмасс машинистом гранулирования пластических масс, в данной должности работает по настоящее время. 

Из материалов пенсионного дела следует, что 11.01.2017 г. ФИО1, полагая, что выработала необходимый страховой стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости за работу с тяжелыми условиями труда, обратилась в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Липецке Липецкой области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии. 

Решением ГУ – Управления Пенсионного фонда г. Липецка Липецкой области от 27.01.2017 г. № 247 ФИО1 было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости за работу с тяжелыми условиями труда в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого специального стажа 10 лет, у ФИО1 не имеется специального стажа. 

Из решения об отказе в установлении пенсии следует, что в специальный стаж работы истца не засчитаны период работ с 04.12.1995 г. по 30.09.2016 г. в ЗАО «

<

данные изъяты>» (ранее 

<

данные изъяты>», с 27.06.1997 г. – завод холодильников «

<

данные изъяты> с 06.04.2005 г. переименовано в ЗАО «

<

данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ – АО «Индезит Интернешнл») в должности машинист гранулирования пластмасс. При этом в решении об отказе в досрочном назначении пенсии указано, что основным условием для назначения пенсии в соответствии с подразделом Б раздела Х «Химическое производство» «Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях», утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, работникам предприятий, не относящихся к химической отрасли промышленности, является постоянная занятость в течение полного рабочего дня в технологическом процессе производства продукции пластических масс и наличие в воздухе рабочей зоны вредных веществ 3 класса опасности. По выводам ответчика машинисты гранулирования пластмасс не заняты в технологическом процессе производства продукции пластических масс. 

В качестве самостоятельного основания невозможности включения в специальный стаж истицы периода работы с 01.01.1998 года по 30.09.2016 года (в связи с регистрацией истицы в системе Государственного пенсионного страхования) - указано на индивидуальные сведения, поданные ее работодателем в Пенсионный фонд в исполнение ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», отразившим в лицевом счете ФИО1. указанный период работы без кода особых условий труда.

Кроме того, в решении об отказе в досрочном назначении страховой пенсии указано, что в специальный стаж работы истца не включены периоды отпусков без сохранения заработной платы 3 дня в 2002 г., 1 день в 2003 г., которые не подлежат зачету в специальный стаж за работу в тяжелых условиях труда в соответствии с нормами п.4 Правил исчисления периодов работы…, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516. 

Проанализировав все представленные суду доказательства, суд приходит к выводу о том, что ответчик необоснованно не включил в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости за работу с тяжелыми условиями труда период работы с 04.12.1995 г. по 30.09.2016 г. 

Основным производством предприятия ЗАО «Индезит Интернэшнл» является производство холодильников, которое состоит из ряда технологических операций, в состав которых входит производство комплектующих изделий из пластмасс методом горячего литья или прессования.

Согласно Справки, уточняющей особый характер работы или условий труда, необходимых для назначения пенсии, № 02/52 от 16.02.2017 года, выданной АО «Индезит Интернэшнл» ФИО1 работала полный рабочий день с 04.12.1995 г. по 08.08.2016 г. в основном производстве, технологический передел (цех): Переработка пластических масс; специализация (участок): инжекция пластмасс в качестве машиниста гранулирования пластмасс, занятого в производстве продукции пластмасс при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ 3 класса опасности. 

Выполняемая истицей работа предусмотрена Списком № 2, разделом Х, пунктом 2110Б000 – 1753 А.

Также из указанной выше справки следует, что имелись периоды простоя в количестве 92 календарных дня. 

Настаивая в судебном заседании на удовлетворении заявленных требований о включении в специальный стаж работы по профессии машинист гранулирования пластмасс представитель истицы утверждала, что в спорный период, за исключением периодов простоя истица была в течение полного рабочего дня занята в основном производстве продукции из пластмасс. Данное обстоятельство подтверждается уточняющими Справками, выданными работодателем; заключением государственной экспертизы условий труда № 63 от 28.11.2003 года. 

Из объяснений представителя истца следует, что в обязанности истца входила вторичная переработка изделий из пластмасс (брака); продувка и очистка мельниц. Работа производится в респираторах. На рабочем месте истца действуют вредные производственные факторы: шум, тяжесть трудового процесса, химические факторы 2, 3, 4 классов опасности – формальдегид, акрилонитрил +, бутадиен- 1,3, полимеры на основе стирола, полиоксиметилен. Оценка условий труда по степени вредности и опасности - третий вредный класс второй и третьей степени (3.2, 3.3). Вредные химические вещества сохраняются в воздухе рабочей зоны на протяжении всего рабочего дня, поскольку технологический процесс сборки не допускает установки принудительной вентиляции.

В подтверждение доводов суду были представлены производственно-техническая инструкция машиниста гранулирования пластических масс основного производства. 

Так, согласно производственно-технической инструкции ИП-22-033 машиниста гранулирования пластических масс основного производства, в обязанности машиниста гранулирования пластических масс входит: выполнение отдельных операций по изготовлению гранулированных пластических масс на экструдере, подготовка материала для экструзии и периодическая загрузка его в экструдер; замена фильтра на экструдере, проводка нитей экструдированного материала через ванну охлаждения и заправка в режущее устройство, установка и корректировка технологических режимов экструдирования; опрокидывание загрузочного бункера и раскрытия решетки; регулировка пылеулавливающего узла, расхода охлаждающей воды на экструдер и в ванну охлаждения; рассортировка бракованных деталей по видам материала, контроль отсутствия посторонних материалов (медных фастонов, стальных упоров, саморезов и т.д.); загрузка материала на транспортную ленту. 

Доводы представителя истца подтверждаются представленными суду письменными доказательствами. В частности, в подтверждение своих доводов представитель истицы представила суду технологическую инструкцию на рекуперацию инженерных материалов, применяемых на участке 22.00. 

Заключением № 63 от 28.11.2003 г. Управления труда и занятости населения Администрации Липецкой области по экспертизе условий труда на рабочих местах ЗАО «Завод холодильников 

<

данные изъяты>» установлена характеристика условий труда на рабочих местах, где среди прочих поименованы машинисты гранулирования.

Так, согласно указанному выше заключению, в обязанности машиниста гранулирования входит вторичная переработка изделий из пластмасс (брака). Продувка и очистка мелтниц. Работа производится в респираторах. Доставка полученного материала к участкам инжекции и экструзии. Ра рабочем месте действуютВПФ: шум, тяжесть трудового процесса, химические факторы 2, 3, 4 классов опасности – формальдегид, акрилонитрил+, бутадиен – 1,3, полимеры на основе стирола, полиоксиметилен и др. Оценка условий труда по степени вредности и опасности – третий вредный класс второй и третьей степени (3,2, 3,3). 

Согласно справке ЗАО «Индезит Интернэшнл» от 17.10.2008 г. профессия машинист граниулирования пластмасс, согласно штатному расписанию ТП: переработка пластмасс, является неотъемлемой частью технологического процесса изготовления изделий из пластмасс. 

Проанализировав представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что в оспариваемый период работы машинистом гранулирования пластмасс на рабочее месте истца присутствовали вредные химические вещества 3-го класса опасности. Выполняемая истицей работа являлась неотъемлемой частью единого технологического процесса изготовления изделий из пластмасс, и представляет собой определенную операцию в процессе переработки и получения продукции из пластмасс. Данная работа выполняется в контакте с вредными производственными факторами, характерными для этой работы, а именно, с химическими веществами не ниже 3-го класса опасности.

Таким образом, суд находит установленным, что в оспариваемый период работы с 04.12.1995 г. по 30.09.2016 г. в должности машиниста гранулирования, за исключением 92 дней простоя, истица ФИО1 была занята на работах с вредными условиями труда, предусмотренными Списком № 2 - код позиции Списка 2110Б000-1753 А, раздел Х «Химическое производство», подраздел Б.

Возражая против удовлетворения заявленных требований, представитель Пенсионного фонда сослалась на Акт документальной проверки Перечня рабочих мест, составленный специалистами Областного отделения Пенсионного фонда по Липецкой области 13 мая 2003 года.

Из содержания данного акта усматривается, что в состав комиссии по проверке входили работники пенсионного фонда, которые не обладают специальными познаниями в области производства изделий из пластмасс. В акте не отражено - какие доказательства положены в основу выводов комиссии, предложившей исключить из «Перечня рабочих мест и наименования профессий и должностей, работникам которых устанавливается пенсия в связи с особыми условиями труда…», наряду с другими профессиями, профессию «машинист гранулирования» с указанием на то, что данные работники не заняты в технологическом процессе производства продукции из пластических масс.

Суд не принимает указанные доводы ответчика, так как находит, что выводы, сделанные специалистами Пенсионного фонда в Акте документальной проверки, полностью опровергаются представленными суду доказательствами. 

Не могут повлиять на выводы суда, доводы ответчика, возражавшего против удовлетворения рассматриваемых требований, с указанием на Сведения индивидуального (персонифицированного) учета, которые представлены работодателем истицы за период с 01.01.1998 года по 30.09.2016 года без кода особых условий труда.

Не принимая данные доводы, суд исходит из того, что законодатель установил прямую зависимость пенсионных льгот от непосредственного характера выполняемой работы, и работник не в силах самостоятельно отвечать за сведения, представляемые его работодателем в пенсионный орган, а также откорректировать сведения, представленные ранее.

В силу ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ « Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального учета. ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 01.04.1996 года № 173-ФЗ возлагает на страхователя обязанность предоставлять в органы ПФ РФ сведения (ст. 11), в которых необходимо, в том числе, указывать периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ (п. 5). 

Согласно ст. 14 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» обязанность по своевременной и полной уплате страховых взносов в бюджет пенсионного фонда РФ, а также ведению учета, связанного с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет, возложена на «Страхователя». При этом, к «Страхователям» закон относит работодателей либо индивидуальных предпринимателей, адвокатов.

Статьей 11 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» установлена обязанность Страхователя представлять в органы Пенсионного фонда по месту регистрации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в которых необходимо указывать периоды работы, включаемые в страховой и специальный стаж.

При таких обстоятельствах, поскольку в соответствии с действующим законодательством, обязанность по ведению всей отчетности, связанной с подачей в Пенсионный фонд сведений Индивидуального персонифицированного учета, возложена на работодателя, а назначение и выплата пенсии производится Управлением Пенсионного фонда по месту жительства пенсионера, суд приходит к выводу о том, что не выполнение должным образом работодателем (Страхователем) истца своих обязанностей не может повлиять на право работника (застрахованного лица) на назначение, размер, а также перерасчет размера пенсии и не может повлечь для истца неблагоприятные последствия в виде отказа во включении этих периодов в стаж в льготном исчислении, поскольку обязанность указывать коды льготного характера работы лежит на работодателе.

При таких обстоятельствах, у суда имеются основания для включения в специальный стаж истицы, дающий ей право на досрочную страховую пенсию в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» периодов ее работы с 04.12.1995 года по 30.09.2016 года, без учета 92 дней простоев и 3 периодов отпусков без сохранения заработной платы, поскольку законодатель установил прямую зависимость пенсионных льгот от непосредственного характера выполняемой работы.

В соответствии со ст. 22 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона. 

Истец ФИО1. с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в пенсионный орган обратился 11.01.2017 г., при этом 50 лет ей исполнилось 06.02.2017 г. С учетом включения в специальный стаж истца на соответствующих видах работ, предусмотренных Списком № 2, спорного периода работы с 04.12.1995 г. по 30.09.2016 г. на момент достижения 50 лет (06.02.2017 г.) имела специальный страховой стаж, необходимый для назначения пенсии за работу с тяжелыми условиями труда, что дает ей право на досрочную страховую пенсию по старости. Следовательно, пенсионный орган обязан был назначить истцу страховую пенсию с 06.02.2017 года.

Таким образом, исковые требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению. 

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд: 

решил:

Признать за ФИО1 ФИО8 право на досрочную страховую пенсию по за работу с тяжелыми условиями труда в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях».

Обязать ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в городе Липецке Липецкой области назначить ФИО1 

<

данные изъяты> 06.02.2017 г. (момента наступления права) досрочную страховую пенсию по старости за работу с тяжелыми условиями труда, предусмотренной Списком № 2, засчитав в специальный стаж период работы с 04.12.1995 г. по 30.09.2016 г., за исключением 92 дней простоев, 4 дней отпуска без сохранения заработной платы. 

Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд через Советский районный суд гор. Липецка в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы.

Председательствующий (подпись) И.В. Дорыданова 

Решение в окончательной форме принято 03.07.2017 г.