Дело № 2-765/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

04 апреля 2019 года г.Тамбов

Ленинский районный суд г.Тамбова в составе:

председательствующего судьи Словесновой А.А.,

при секретаре Мжельской Д.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, назначении досрочной страховой пенсии по старости, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском, с учетом заявления об уточнении исковых требований от 15.03.2019г., к УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о включении периода работы с 12.10.1998г. по 30.09.2001г. в должности акушерки отделения патологии беременности роддома ГУЗ «Тамбовская областная больница» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, а также назначении досрочной страховой пенсии по старости с 28.12.2018г.

В обоснование иска указано, что отделение относится к отделениям хирургического профиля стационара, год работы в отделении в должности акушерки засчитывается в специальный стаж за год и шесть месяцев согласно законодательству, действовавшему в спорный период.

В судебном заседании истец ФИО1 и ее представитель ФИО2, допущенный к участию в деле на основании ч.6 ст.53 ГПК РФ, исковые требования поддержали по тем же основаниям, дополнив, что с 12.10.1998г. по 28.02.2018г. истец работала акушеркой в отделении патологии беременности (стационар) Тамбовской областной больницы, переименованном с 01.10.2001г. в отделение акушерское патологии беременности. Данное отделение до и после переименования является отделением хирургического профиля, в связи с чем, работа в нем в должности акушерки, каковой являлась истец, в соответствии с ранее действовавшим законодательством, подлежит включению в стаж на соответствующих видах работ в льготном исчислении, тогда как спорный период был включен в календарном исчислении, с чем она не согласна. После переименования отделения его функции, а также трудовые обязанности истца не изменились. Период работы в должности акушерки отделения акушерского патологии беременности (стационар) ГБУЗ «ТОКБ им.В.Д.Бабенко» с 01.10.2001г. по 28.02.2018г. учтен пенсионным органом в специальный стаж с учетом льготного порядка исчисления. Уточняя исковые требования, истец ФИО1 просила суд включить в льготном исчислении как один год работы за год и шесть месяцев период работы с 12.10.1998г. по 30.09.2001г. в должности акушерки отделения патологии беременности (стационар) в Тамбовской областной больнице в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии и назначении досрочной страховой пенсии по старости с 28.12.2018г., поскольку истец с 01.03.2018г. по настоящее время работает в должности акушерки отделении акушерской патологии беременности стационара ГБУЗ «Тамбовская областная детская клиническая больница».

Представитель ответчика УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области по доверенности ФИО3 исковые требования не признал по основаниям, изложенным в решении комиссии об отказе в назначении пенсии от 17.01.2019г. ***. Пояснил, что требования истца о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости с 28.12.2018г. необоснованными и не подлежащими удовлетворению, поскольку пенсионным органом рассматривалось право ФИО1 на досрочное назначение пенсии по старости на момент ее обращения в УПФР, то есть на 17.10.2018г. Кроме того, истцом не заявлены требования о включении в ее страховой стаж периода работы с 17.10.2018г. по 27.12.2018г., а ответчиком данный период не проверялся. В связи с чем просил в иске ФИО1 отказать.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, ГБУЗ «Тамбовская областная клиническая больница имени В.Д.Бабенко», привлеченный к участию в деле определением суда от 15.02.2019г., в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, согласно письменного ходатайства просили рассмотреть дело в отсутствие представителя больницы (л.д.56).

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела и пенсионное дело истца, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению в части.

В соответствии со ст.39 Конституции РФ социальное обеспечение по возрасту гарантируется каждому. Государство в силу ст.2 и ст.7 Конституции РФ обязано обеспечить права граждан. Согласно ст.15 Конституции РФ, она имеет высшую юридическую силу, Законы и иные правовые акты, применяемые на территории РФ, Конституции противоречить не должны.

Статья 19, ч.2 ст.55 Конституции РФ устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств.

В Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина.

Согласно ст.8 Всеобщей Декларации прав человека каждый человек имеет право на эффективное восстановление в правах компетентными национальными судами в случаях нарушения его основных прав, предоставленных ему конституцией или законом.

В судебном заседании установлено, что истец ФИО1 с 12.10.1998г. по настоящее время осуществляет лечебную деятельность по охране здоровья населения, в том числе работая с 12.10.1998г. по 30.09.2001г. в должности акушерки отделения патологии беременности роддома, с 01.10.2001г. по 28.02.2018г. акушерки отделения акушерского патологии беременности в Тамбовской областной больнице (с 27.07.2000г. - ГУЗ «Тамбовская областная больница», с 20.05.2010г. - ГУЗ «Тамбовская областная клиническая больница», с 19.09.2011г. - ГБУЗ «Тамбовская областная клиническая больница», с 13.03.2014г. - ГБУЗ «Тамбовская областная клиническая больница имени В.Д.Бабенко) с полным рабочим днем, на полную ставку. 

Приказом главного врача ГУЗ «Тамбовская областная больница» от 01.10.2001г. № 102-ок отделение патологии беременности было переименовано в отделение акушерское патологии беременности (л.д.18, 45).

Данные обстоятельства, помимо пояснений стороны истца, подтверждаются трудовой книжкой ФИО1, которая в силу ст.66 Трудового кодекса РФ является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника (л.д.5-10), приказом №164 от 09.10.1998г. о принятии ФИО1 с 12.10.1998г. палатной акушеркой отделения патологии ГУЗ «Тамбовская областная клиническая больница» (л.д.34 – оборотная сторона), сообщением главного врача ГБУЗ «ТОКБ им.В.Д.Бабенко» от 25.02.2019г. №371 (л.д.35), тарификационными списками работников по состоянию на 17.01.2001г. (л.д.46), по состоянию на 25.01.2002г. (л.д.47), карточками-справками о начислении заработной платы истца с 1998г. по 2001г. (л.д.48-51), копии которых имеются в материалах настоящего гражданского дела и не оспорены представителем ответчика.

17.10.2018г. ФИО1 обратилась в УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости как лицу, осуществлявшему лечебную деятельность по охране здоровья населения. 

Решением УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области от 17.01.2018г. *** ФИО1 в назначении пенсии было отказано из-за отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ, 30 лет, поскольку, по мнению ответчика, не может быть включен, в том числе в трудовой стаж в льготном исчислении период работы с 12.10.1998г. по 30.09.2001г. в должности акушерки отделения патологии беременности роддома в Тамбовской областной больнице, так как отделение не предусмотрено Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781 (предусмотрено акушерское патологии беременности); кроме того, сведениями индивидуального (персонифицированного) учета не подтверждается стаж на соответствующих видах работ.

В соответствии со ст.4, ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001года N167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

В силу п.20 ч.1, ч.2, ч.3, ч.4 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на досрочное назначение трудовой пенсии имеют лица, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. 

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно п.п. «н» п.1, п.3 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014г. №665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", принятого в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002г. N781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999г. N1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999г. по 31 декабря 2001г. включительно; Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991г. N464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992г. по 31 октября 1999г. включительно; Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959г. N1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992г.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002г. №516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002г. N781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". 

В Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденном постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781, в перечне должностей и учреждений указаны должность «акушерка»» и учреждение «больницы всех наименований».

В силу п.1 ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и решения дела.

В силу п.1 ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

В соответствии с п.16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012г.N30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт1 статьи27 Федерального закона N173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). 

Постановлением Конституционного Суда РФ от 29.01.2004г. № 2-П "По делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в связи с запросами групп депутатов Государственной Думы, а также Государственного Собрания (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия), Думы Чукотского автономного округа и жалобами ряда граждан" установлено, что в целях реализации пенсионных прав педагогических и медицинских работников при исчислении стажа на соответствующих видах работ могут применяться нормативные правовые акты, регулирующие порядок исчисления стажа для назначения указанной категории лиц пенсии за выслугу лет до введения в действие нового правового регулирования, то есть действовавшие до 31.12.2001г.

В соответствии с пунктом 2 постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. № 464 «Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», исчисление сроков выслуги среднему медицинскому персоналу отделений хирургического профиля стационаров, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии производится как один год работы в этих должностях и подразделениях за один год и 6 месяцев.

В стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, засчитываются все виды лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных прилагаемым Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций).

В пункте 1 Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденного постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. № 464, указаны врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

При отнесении отделений к числу хирургических, предусмотренных абзацем 3 пункта 2 постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. № 464, применялся перечень хирургических отделений, содержащийся в п.3.3.5.1 приказа Минздрава России от 15.10.1999г. № 377 «Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения», которым предусмотрено, в том числе гинекологическое отделение, акушерское (в том числе физиологическое, обсервационное, патологии беременности), родовое (родильное) отделение. 

Судом установлено, что период работы истца ФИО1 с 12.10.1998г. по 30.09.2001г. в должности акушерки отделения патологии беременности роддома ГУЗ «Тамбовская областная больница», зачтены в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, в календарном исчислении (л.д.21-24). 

Удовлетворяя исковые требования ФИО1 о включении в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, вышеуказанного периода в льготном исчислении как год работы за год и шесть месяцев, суд исходит из того, что ФИО1, работая с 12.10.1998г. по 30.09.2001г. в должности акушерки отделения патологии беременности роддома в Тамбовской областной больнице, переименованного впоследствии в отделение акушерское патологии беременности (стационар) Тамбовской областной больницы, на полную ставку, фактически осуществляла трудовую деятельность в отделении хирургического профиля: акушерское патологии беременности. 

Данные факты подтверждаются, в том числе, тарификационными списками работников по состоянию на 17.01.2001г. (л.д.46), по состоянию на 25.01.2002г. (л.д.47), из которых следует, что истцу ФИО1 производились доплаты в связи с опасными для здоровья тяжелыми условиями труда.

Из сообщения главного врача ГБУЗ «ТОКБ им.В.Д.Бабенко» от 25.02.2019г. №371 следует, что после переименования с 01.10.2001г. отделения патологии беременности в отделение акушерское патологии беременности цели, задачи и направление деятельности отделения, а также функциональные обязанности акушерки не изменились (л.д.35).

Кроме того, согласно приказа №164 от 09.10.1998г. истец ФИО1 была принята с 12.10.1998г. на должность палатной акушерки отделения патологии ГУЗ «Тамбовская областная клиническая больница» (л.д.34 – оборотная сторона).

Представителем ответчика указанные обстоятельства не опровергнуты.

Анализируя изложенное и учитывая положения п.16 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012г.№30, суд приходит к выводу о включении спорного периода работы в специальный стаж с учетом льготного порядка исчисления, предусмотренного п.2 постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 464.

При этом неправильное указание наименования отделения как «патологии беременности», по мнению суда, не может влечь нарушение пенсионных прав истца, и не является основанием для отказа во включении указанного периода в специальный стаж с учетом льготного порядка исчисления.

Непредставление работодателем сведений о льготном характере работы истца в спорный период, что установлено в судебном заседании, не может являться основанием для отказа во включении указанного периода в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, поскольку в соответствии с пенсионным законодательством РФ обязанность по предоставлению вышеуказанных данных возложена на администрацию учреждения в соответствии с ч.1 ст.8 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», а не на работника.

При этом суд полагает необходимым отказать ФИО1 в удовлетворении исковых требований о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости с 28.12.2018г. по следующим основаниям.

Согласно ч.6 ст. 21 ФЗ от 28 декабря 2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Требования к формату документов выплатного дела в электронной форме устанавливаются Пенсионным фондом Российской Федерации.

Частью 9 статьи 21 ФЗ от 28 декабря 2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях»предусмотрено, что орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений.

Согласно ч.1 ст. 22 ФЗ от 28 декабря 2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Из содержания решения УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области от 17.01.2018г. *** об отказе ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности видно, что пенсионным органом оценивался период работы истца с 12.10.1998г. по 16.10.2018г.

Следовательно, период работы истца после 16.10.2018г. находится за пределами срока обращения истца в пенсионный орган и не мог быть предметом оценки при принятии ответчиком решения об отказе в назначении пенсии.

Кроме того, истцом ни в первоначальных исковых требованиях, ни в уточнении к ним не заявлены требования о включении в страховой стаж периода работы истца после общения в пенсионный орган с соответствующим заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

В силу части 3 ст.196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

Соответственно, отсутствуют основания для назначения ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости, следовательно, исковые требования о назначении истцу досрочной страховой пенсии по старости с 28.12.2018г. не подлежат удовлетворению.

Более того, поскольку даже с включением спорного периода работы истца ФИО1 в льготном исчислении как один год работы за год и шесть месяцев с 12.10.1998г. по 30.09.2001г. в должности акушерки отделения патологии беременности роддома ГУЗ «Тамбовская областная больница» в ее страховой стаж, дающий право на досрочное назначении пенсии, в связи с осуществлением лечебной деятельности, у ФИО1 на 17.10.2018г. – на дату обращения в пенсионный орган не возникает в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. 

В связи с чем в требованиях ФИО1 о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности по охране здоровья населения, как с 17.10.2018г., так и с 28.12.2018г. следует отказать.

Руководствуясь ст.ст.194-198, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области включить ФИО1 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости как лицу, осуществлявшему лечебную деятельность по охране здоровья населения, период работы с 12.10.1998г. по 30.09.2001г. в должности акушерки отделения патологии беременности роддома ГУЗ «Тамбовская областная больница» в льготном исчислении как один год работы за год и шесть месяцев.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд, через Ленинский районный суд г.Тамбова, в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья А.А. Словеснова

Решение в окончательной форме составлено 11.04.2019г.

Судья А.А. Словеснова