РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 сентября 2018 года г. Самара

Железнодорожный районный суд г.Самары в составе:

председательствующего судьи Александровой Т.В.,

при секретаре Егоровой Н.Ю.,

с участием представителя ответчика ФИО6,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО4 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> г.о.Самара (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж и досрочном назначении трудовой пенсии,

установил:

ФИО4 обратился в суд с иском к ГУ – УПФ РФ в 

<

адрес> о включении периодов работы в специальный стаж и досрочном назначении трудовой пенсии, в обоснование своих требований, указав, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости при работе по Списку № производств, цехов и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением ФИО1 от 22.08.1956г. № и списку № производств, работ, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденному постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ №. Комиссия ГУ – УПФ РФ в 

<

адрес> отказала в назначении досрочной пенсии, установив, что документально подтвержден стаж 8 лет 9 месяцев 8 дней, страховой стаж 25 лет, что не дает права на досрочное пенсионное обеспечение в возрасте 55 лет из-за отсутствия у него требуемого специального стажа не менее 12 лет 6 месяцев. Полагает, ответчик необоснованно не включил в специальный стаж следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности газоэлектросварщика ЗАО «Востоксантехмонтаж» (ссылаясь на то, что в карточке Т-2 и приказе о приеме на работу должность указана сокращенно сл/с г/с, т.е. невозможно определить точное наименование профессии); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности газоэлектросварщика на Абаканском комбинате «Сибирь» (т.к. не подтверждена полная занятость и не указан вид сварки); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности газоэлектросварщика ООО «Алюмниевые конструкции» (т.к. организация не состояла на учете, как имеющая льготные места с вредными условиями труда, сведениями персонифицированного учета работа не подтверждена); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электросварщика в ООО «Стройфаза» (т.к. документально не подтверждена полная занятость, организация не состояла на учете, как имеющая льготные места с вредными условиями труда, сведениями персонифицированного учета работа не подтверждена); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электросварщика в ООО «Базис строй» (т.к. не подтверждена полная занятость и льготный стаж не подтверждается сведениями персонифицированного учета). Обязанность подачи сведений персонифицированного учета лежит на работодателе, в связи с чем отказ пенсионного фонда полагает необоснованным. Также ответчик не включил в общий страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку в оттиске печати не определяется наименование организации, заверяющей запись об увольнении. Просит признать решение об отказе в назначении ему досрочной страховой пенсии по старости по Списку № незаконным. Обязать ответчика включить в специальный стаж указанные периоды работы, а также включить в общий страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Усть-Абаканском смешторге и назначить досрочно страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях с момента возникновения у него такого права.

Впоследствии истцом подано уточненное исковое заявление, в котором указал, что пенсионный фонд необоснованно не включил в специальный стаж следующие периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – профессиональное обучение по специальности слесарь сантехник-газосварщик в ГПТУ №, 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в должности газоэлектросварщика в ЗАО «Востоксантехмонтаж», 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – служба в Советской Армии,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа газоэлектросварщиком на Абаканском комбинате «Сибирь»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа газоэлектросварщиком в ООО «Алюминиевые конструкции»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа электрогазосварщиком в ООО «Стройфаза»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа электрогазосварщиком в ООО «Базис строй».

Также не согласен с решением о невключении в общий страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Усть-Абаканском смешторге.

Просит признать решение об отказе в назначении ему досрочной страховой пенсии по старости по Списку № незаконным. Обязать ответчика включить в специальный стаж выше указанные периоды работы, а период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в общий страховой стаж и назначить досрочно страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях с момента возникновения у него такого права.

В судебное заседание представитель истца не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель ответчика ГУ – УПФ РФ в 

<

адрес> ФИО7, действующий на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, в удовлетворении заявленных требований просил отказать, полагая решение пенсионного фонда об отказе в назначении ФИО4 досрочно страховой пенсии по старости законным.

Выслушав пояснения представителя ответчика, изучив материалы дела, суд полагает заявленные требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы. 

Как установлено в судебном заседании и подтверждается письменными доказательствами, ФИО4 25.05.2018г. обратился в ГУ - УПФ РФ в 

<

адрес> с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

Решением ГУ - УПФ РФ в 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении досрочной пенсии по пп. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ в 55 лет отказано по причине отсутствия требуемого специального стажа работы по Списку 2 не менее 12 лет 6 месяцев. На дату обращения подтвержденный специальный стаж составляет 8 лет 9 месяцев 8 дней (л.д. 42-47). 

Согласно п. 8 ст. 13 Федерального закона "О страховых пенсиях" при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Положения части 2 статьи 6, части 4 статьи 15, части 1 статьи 17, статей 18, 19 и части 1 статьи 55 Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от ДД.ММ.ГГГГ N 2-П со ссылкой на Постановление от ДД.ММ.ГГГГ N 8-П и Определение от ДД.ММ.ГГГГ N 320-О указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

В соответствии с подпунктом «з» пункта 109 Постановления Совмина ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ N 590 (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий", обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации засчитывается в стаж работы. 

Согласно пп. «б» п. 16 Постановления Совмина ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ N 590 право на пенсию по старости на льготных условиях имели рабочие и служащие на других работах с тяжелыми условиями труда - по списку производств, цехов, профессий и должностей, утверждаемому ФИО1.

При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты "а" и "б" пункта 16), … периоды, указанные в подпунктах "к" и "л", приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Период, указанный в подпункте "з", приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода (пункт 109).

На основании трудовой книжки ФИО4 установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он проходил обучение по специальности слесарь сантехник-газоэлектросварщик в ГПТУ № (л.д. 16-24).

По окончании обучения, с ДД.ММ.ГГГГ, ФИО4 трудоустроился в Абаканское монтажное управление треста «Востоксантехмонтаж» на должность газоэлектросварщика третьего разряда на Черногорском участке. Уволен с указанной должности ДД.ММ.ГГГГ в связи с призывом в ряды Советской Армии с ДД.ММ.ГГГГ.

Поскольку за окончанием учебы следовала работа в должности газоэлектросварщика, дающая право на назначение пенсии по старости на льготных условиях, следовательно, и период обучения приравнивается к периоду последующей работы, что является основанием для удовлетворения требований истца о включении периода учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж в льготном исчислении.

Разрешая требования истца о включении в спецстаж в льготном исчислении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Абаканском монтажном управлении треста «Востоксантехмонтаж» в должности газоэлектросварщика, суд руководствуется ч.1 ст. 66 ТК РФ, пунктом 11 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", согласно которому документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Отказывая во включении данного периода в специальный стаж, пенсионный фонд в решении об отказе сослался на то, что в карточке Т-2, в приказе о приеме на работу должность ФИО4 указана сокращенно (сл/с г/с).

В справке ГКУ 

<

адрес> «Национальный архив» указано, что в архивных документах ООО «Абаканское монтажное управление ЗАО «Востоксантехмонтаж» имеется личная карточка формы Т-2, ведомости начисления заработной платы, из которых следует что ФИО4 действительно работал сл/с г/с 3 разряда на Черногорском участке с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Сведений об отвлечениях ФИО4 от работы справка не содержит (л.д.52-53).

При этом из трудовой книжки истца установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 работал в Абаканском монтажном управлении треста «Востоксантехмонтаж» в должности газоэлектросварщика третьего разряда на Черногорском участке. Запись об увольнении внесена в трудовую книжку ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ, в связи с призывом в ряды Советской Армии с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 16).

Кроме того, на факт работы истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности газоэлектросварщика указано и в выписке из лицевого счета застрахованного лица (л.д.71).

Следовательно, факт работы истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности газоэлектросварщика, работа в которой дает право на назначение пенсии по старости на льготных условиях, установлен бесспорно, в связи с чем требования истца о включении данного периода работы подлежат удовлетворению.

Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не может быть учтен в качестве периода его работы в должности газоэлектросварщика «Востоксантехмонтаж», поскольку из ниже приведенных документов следует, что с ДД.ММ.ГГГГ истец проходил службу в рядах Советской Армии.

В соответствии с подпунктом «к» пункта 109 Постановления Совмина ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ N 590 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий", служба в составе Вооруженных Сил ФИО5 засчитывается в стаж работы. 

Согласно пункту 3 статьи 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж, включается в стаж государственной службы государственного служащего и в стаж работы по специальности из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) - один день военной службы за два дня работы.

Таким образом, на период прохождения истцом службы в Советской Армии действующее правовое регулирование предусматривало возможность зачета такой деятельности в стаж работы, а дальнейшее изменение законодательства не может служить основанием для ущемления его прав в области пенсионного обеспечения. Следовательно, его требования о включении периода службы в армии в специальный стаж в льготном исчислении являются законными и подлежат удовлетворению. 

Истцом заявлены требования о включении периода службы в армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Однако из трудовой книжки (л.д. 16), выписки из лицевого счета застрахованного лица (л.д. 71), данных о стаже (л.д. 101), ответа Военного комиссариата (л.д. 102), установлено, что ФИО4 проходил срочную службу в армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем включению в специальный стаж в льготном исчислении по указанному выше основанию подлежит данный период.

Суд находит подлежащими удовлетворению и требования истца о включении в специальный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 537 (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные ФИО2, ФИО3 и Правительством Российской Федерации, в следующем порядке: б) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 10.

При этом время выполнявшихся до ДД.ММ.ГГГГ работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Из указанных положений следует, что за период работы, имевшей место до ДД.ММ.ГГГГ, истец не обязан представлять доказательства полной занятости и вида сварки.

Вместе с тем, на основании архивной справки архивного отдела администрации 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № установлено, что в документах архивного фонда содержатся документы, подтверждающие факт работы ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Абаканском комбинате «Сибирь» в должности газоэлектросварщик 5 разряда в цехе нейтрализации и очистки промышленных стоков с полным рабочим днем в режиме полной рабочей недели. Отпуском без содержания, учебным отпуском, отпуском по уходу за ребенком не пользовался. Простоев, прогулов не было. В забастовках не участвовал. На курсы повышения квалификации не направлялся (л.д. 48), что бесспорно подтверждает суду факт занятости истца в течение полного рабочего дня во вредных условиях, в связи с чем его требования о включении указанного периода работы в спецстаж в льготном исчислении подлежат удовлетворению.

Разрешая требования истца о включении в специальный стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Алюминиевые конструкции», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Стройфаза», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Базис строй», суд не находит оснований для их удовлетворения.

В соответствии с п. 2 ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно п. 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014г. № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ".

Согласно пункту 4 указанных Правил, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено данными Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Утверждая данным Постановлением от 11.07.2002г. № указанные Правила, Правительство также обязало Министерство труда и социальной защиты РФ по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации утвердить порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с п. 5 Разъяснения Министерства труда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 5, утвержденного Постановлением Министерства труда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 29, о порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона ФИО3 "О государственных пенсиях в ФИО3", право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

Информационное письмо Минтруда РФ N 3073-17, ПФ РФ N 06-27/7017 от ДД.ММ.ГГГГ 

<

О праве на льготное пенсионное обеспечение электрогазосварщиков> также содержит разъяснения, согласно которым право на льготное пенсионное обеспечение имеют электросварщики (электрогазосварщики), при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Таким образом, работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, имеют право на досрочное пенсионное обеспечение в связи с особыми условиями труда в том случае, если эта занятость имеет постоянный характер, то есть не менее 80% рабочего времени и подтверждена документально.

Из трудовой книжки истца, выписки из лицевого счета застрахованного лица следует, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал газоэлектросварщиком в ООО «Алюминиевые конструкции», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ –электрогазосварщиком в ООО «Стройфаза», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - электрогазосварщиком в ООО «Базис строй».

Однако, данные документы не содержат сведений, подтверждающих второе обязательное условие, необходимое для льготного пенсионного обеспечения - постоянный характер занятости на указанной работе (не менее 80 процентов рабочего времени).

В соответствии со статьей 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Для подтверждения условий работы используется любая информация из документов: из приказов по личному составу, в которых может быть обозначено полное наименование профессии (например, в приказах о присвоении квалификации); из лицевых счетов обязательна информация о наличии (отсутствии) доплат за совмещение профессий, оплаты простоев, а также о наименовании должности, поскольку достаточно часто оплата производится за выполнение работ по должности, не соответствующей записи трудовой книжки; из "Перечней профессий, должностей, работ и показателей, работа в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение" (если таковой сдан на хранение) данные о включении (отсутствии) данной категории работников по определенному подразделению; из карточки формы 1-2 данные о дополнительном отпуске, предоставляемом за работу во вредных и тяжелых условиях, также и о наименовании профессии; из технической (если таковая сдана на хранение) документации о применяемом сварочном оборудовании (технические паспорта или марки сварочных аппаратов) Методические рекомендации по исполнению запросов социально-правового характера" (утв. Росархивом).

ООО «Алюминиевые конструкции» (л.д. 57, 61, 62), ООО «Стройфаза» (л.д. 63-65) документы в архив на хранение не передавало. Ни ООО «Алюминиевые конструкции», ни ООО «Стройфаза», ни ООО «Базис строй» сведения индивидуального (персонифицированного) учета о льготном характере работы ФИО4 в пенсионный фонд не представляло (л.д.71-74), в связи с чем подтвердить льготный характер работы ФИО4 не представляется возможным, что является основанием для отказа в удовлетворении требований истца о включении в специальный стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

При разрешении требований истца о включении в общий страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Усть-Абаканском смешторге, суд исходит из того, что основным документом, подтверждающим страховой стаж является трудовая книжка установленного образца. При этом обязанность по заполнению трудовой книжки возложена на работодателя.

На момент заполнения трудовой книжки истца действовала Инструкция «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях» № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу. В трудовую книжку вносятся, в частности, сведения о работе: приеме на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение. Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжение), но не позднее недельного срока, а при увольнении в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения). Записи производятся аккуратно, перьевой или шариковой ручкой, чернилами черного, синего или фиолетового цвета, в графе 3 раздела «Сведения о работе» в виде заголовка пишется наименование предприятия, при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров. 

В трудовой книжке истца имеется запись от ДД.ММ.ГГГГ о трудоустройстве в Усть-Абаканский смешторг на должность грузчика и запись об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ. Записи внесены в хронологическом порядке, заверены подписью сотрудника отдела кадров и печатью организации, которая проставлена нечетко.

Вместе с тем, факт работы истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Усть-Абаканском смешторге в должности грузчика подтверждается выпиской из лицевого счета застрахованного лица (л.д. 71), а следовательно, отказ во включении данного периода связан с формальными неточностями, допущенными при оформлении трудовой книжки работодателем, в связи с чем требования ФИО4 о включении указанного периода в общий страховой стаж являются законными и подлежат удовлетворению.

В соответствии с п. 1, 2 ст. 22 ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона. 

Судом установлено, что с учетом включенных настоящим решением периодов работы истца, на дату обращения к ответчику у ФИО4 имелся необходимый специальный стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с чем его требования об обязании ГУ – УПФ РФ в 

<

адрес> г.о.Самара (межрайонное) назначить досрочно трудовую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях" с ДД.ММ.ГГГГ являются законными и подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО4 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> г.о.Самара (межрайонное) удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> г.о.Самара (межрайонное) включить в специальный стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости периоды работы ФИО4: 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – профессиональное обучение по специальности слесарь сантехник-газосварщик в ГПТУ №, 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в должности газоэлектросварщика в ЗАО «Востоксантехмонтаж», 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – служба в Советской Армии,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа газоэлектросварщиком на Абаканском комбинате «Сибирь».

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> г.о.Самара (межрайонное) включить в общий страховой стаж работы ФИО4 период работы в Усть-Абаканском смешторге в должности грузчика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> г.о.Самара (межрайонное) назначить ФИО4 досрочно трудовую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с ДД.ММ.ГГГГ. 

В удовлетворении исковых требований в остальной части – отказать.

Решение может быть обжаловано в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Железнодорожный районный суд 

<

адрес>.

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий судья (подпись) Т.В. Александрова