дело № 2 – 444/2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

11 июля 2019 года г. Урай ХМАО-Югры

Урайский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в составе 

председательствующего судьи Орловой Г. К., 

при секретаре судебного заседания Колосовской Н. С.,

с участием

представителя истца ФИО1, действующей на основании нотариально удостоверенной доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, выданной сроком на пять лет, 

представителя ответчика ФИО2, действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, со сроком действия до ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Урае ХМАО – Югры (межрайонное) о признании незаконным отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанностей включить периоды работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, и назначить пенсию, 

у с т а н о в и л:

истец ФИО3 (далее по тексту Истец) обратился в суд с указанным иском, в обоснование указав, что ему на его обращение от 30.08.2018 года по решению Ответчика № от 04.10.2018 года ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии. Не соглашаясь с решением пенсионного органа просит отменить решение № от 04.10.2018, обязать ответчика включить в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, период работы истца с 05.10.1990 по 31.09.2007; по профессии машиниста холодильных установок 16 лет 11 месяцев 27 дней, обязать ответчика назначить ему досрочную пенсию с момента возникновения права, то есть с 18.09.2018, возместить расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Исковые требования обоснованы тем, что решением Ответчика от 04.10.2018 Истцу необоснованно отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа, не включён спорный период, так как в трудовой книжке не указано, что Истец обслуживал аммиачно-холодильные установки.

Производственные мощности Звероводческого совхоза «Карымский» с 1990 года включали аммиачно-холодильную установку, которую обслуживал Истец. В настоящее время с 09.06.2015 года данный совхоз ликвидирован в связи с чем, Истец не может самостоятельно получить необходимые сведения о льготном характере работы, в архив сведения сданы не в полном объеме. Специальный стаж работы Истца подтверждается записями в его трудовой книжке, сведения о фактическом существовании аммиачного холодильника зверосовхоза «Карымский» в виде технического паспорта и сведения о реализации имущества совхоза, опубликованным в газете «Коммерсант», архивной справкой. Истец выполнял работы, которые соответствуют характеристике работ машиниста холодильных установок 1985 года, составленной в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР, выпуск 1, утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 № 31/3-30. К характеристике работ машиниста холодильных установок относилось, в том числе, регулирование работы компрессоров аммиачных и водяных насосов, ресиверов, конденсаторов, испарителей и других механизмов аммиачной холодильной установки. 

Ответчик представил письменные возражения на иск, мотивированные тем, что решением Управления Пенсионного фонда от 04.10.2018 в связи с отсутствием необходимого специального стажа 12 лет и 6 мес. по Списку № 2 вынесено решение об отказе Истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Списками № 1 и № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденными постановлением Совмина СССР от 22. 08.1956 г. № 1173, а также Списками № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденными постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, правом на досрочное пенсионное обеспечение обладают не все машинисты холодильных установок, а только те, которые обслуживают холодильные установки аммиачного типа. 

Представленная для назначения пенсии архивная справка, выданная Архивным отделом администрации Кондинского района от 25.06.2019 г. № не подтверждает льготный характер работы в должности машиниста холодильных установок, а именно обслуживание аммиачной холодильной установки. Также в данной справке указаны периоды работы в других должностях.

ФИО3 зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 01.02.1999 года. 

Все периоды работы истца включены в страховой стаж и специальный стаж в местности, приравненной к районам Крайнего Севера в соответствии с выпиской из индивидуального лицевого счета. Коды льготы в тяжелых условиях труда отсутствуют.

Согласно справке по результатам проверки сведений о периодах работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение Управления ПФР № 27 от 11.09.2018 г.: зверосовхоз «Карымский» поставлен на учет как страхователь в Управлении Пенсионного фонда 24.11.1991 года, снят с учета вследствие банкротства 17.06.2015 г. Перечни льготных профессий и Списки работников, имеющих право на льготное пенсионного обеспечение, документы, подтверждающие особый характер труда работников не предоставлялись.

Ответчик просил в удовлетворении иска отказать в полном объеме.

В судебное заседание истец ФИО3 не явился, был извещен о времени и месте судебного заседания, ходатайств об отложении не заявил, направил в суд своего представителя ФИО1. В силу статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд рассмотрел дело в отсутствие истца. 

В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО1 исковые требования полностью поддержали по доводам искового заявления, уточнив о том, что заявленный период работы истца с 05.10.1990 по 31.09.2007, который должен быть включен в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии ФИО3, составляет 12 лет 10 месяцев 04 дня. Дополнила, что работа истца в качестве машиниста аммиачной холодильной установки подтверждается копией трудовой книжки работника Н.В.А., о котором упоминается в архивной справке. Также заявила ходатайство о взыскании судебных расходов в виде уплаченной государственной пошлины в размере 300 рублей, в виде издержек по оплате государственной пошлины за получение технического паспорта на аммиачный холодильник в размере 3 528 рублей, и расходов по оплате услуг представителя в размере 10 000 рублей, всего 13828 рублей. 

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признала по доводам письменных возражений на иск, дополнила, что представленные в судебное заседание документы на им ФИО4 отношения к настоящему спору не имеют. 

Исследовав доводы сторон, материалы дела, оценив в силу ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ) представленные доказательства в совокупности, суд пришёл к выводу, что требования Истца не подлежат удовлетворению по следующим основаниям:

Как установлено в ходе судебного разбирательства и подтверждается материалами дела, ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 30.08.2018 обратился в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Урае ХМАО – Югры (межрайонное) за назначением страховой пенсии по старости в соответствии с пп.2 п.1 ст.30 и п. 2 ст.33 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д. 64 – 68). 

Решением Ответчика от 04.10.2018 № (л.д. 18 тома 1) Истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого специального стажа по Списку № 2 при требуемом не менее 12 лет 6 мес., не зачтён в специальный стаж период работы ФИО3 машинистом холодильных установок зверосовхоза «Карымский» с 05.10.1990 по 31.09.2007. 

Настоящий спор возник о законности отказа в зачёте в специальный стаж спорного периода работы и отказа в назначении пенсии. 

В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции РФ, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

На основании ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившего в законную силу с 1 января 2015 года, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с пунктом 2 части 1 ст. 30, пунктом 6 части 1 ст.32 и частью 2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее так же Закон о страховых пенсиях) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, в том числе мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев, при этом проработали не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Ранее соответствующее регулирование содержалось в подпункте 2 пункта 1 ст. 27, пункте 2 ст.28.1 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее так же Закон о трудовых пенсиях) и пункте "б" ч. 1 ст. 12 Закона РФ от 20.11.1990 N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации".

Статьёй 30 Закона о страховых пенсиях предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4).

Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, разделом XXXII "ОБЩИЕ ПРОФЕССИИ" предусмотрены машинисты (мотористы, компрессорщики), обслуживающие аммиачно-холодильные установки в промышленности и на транспорте.

При определении права на пенсию по льготным основаниям в соответствии с указанным Списком N 2 (за периоды работы до 1 января 1992 года) юридически значимыми являются обстоятельства выполнения работ в должности машиниста, обслуживающего аммиачно-холодильные установки в промышленности и на транспорте, без предъявления требований о занятости на тяжелых работах в течение полного рабочего дня.

Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 (далее - Список N 2 от 26 января 1991 г.) в разделе XXVII «ОБЩИЕ ПРОФЕССИИ» машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно - холодильные установки (позиция 23200000-14341), отнесены к льготной категории, которой предоставляется право на досрочное назначение пенсии.

Подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" предусмотрено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется указанные выше Списки.

В соответствии с п. 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утв. постановлением Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом постоянная занятость должна подтверждаться в каждом конкретном случае документами, выдаваемыми работодателем. 

Из анализа указанных правовых норм следует, что при определении права на назначение досрочной пенсии по старости Истцу необходимо соблюдение следующих условий: работа в должности, предусмотренной Списком № 2 (в должности машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно - холодильные установки), особые характер и условия работы (обслуживание аммиачно - холодильных установок), постоянная занятость на этих работах.

Бремя доказывания наличия этих условий возложено на Истца.

На основании ч. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации, статей 12 и 56 ГПК РФ судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, а доказательства представляются сторонами, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в пункте 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации N 30 от 11 декабря 2012 года "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

В то же время Истцом не представлено в материалы дела достоверных и достаточных доказательств обстоятельств, на которые он ссылается как на основания своих требований.

Решение Ответчика в полной мере основывалось на всестороннем, полном и объективном рассмотрении всех представленных документов, как того требует закон, Истцу было предложено представить дополнительные документы и уточняющие справки, которые им не представлены в установленный срок и в судебное заседание.

Как следует из положений ст. 14 Федерального закона "О страховых пенсиях", при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2).

Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается(ч. 3).

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, а так же ст. 37 Кодекс законов о труде Российской Федерации, действовавшего до 01 февраля 2002 года, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. По записям в трудовой книжке устанавливается общий, непрерывный и специальный стаж, с которым законы, иные нормативные акты связывают возможность реализации тех или иных прав, а также предоставления определенных льгот и преимуществ.

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утверждённого постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 г. N1015, и пункту 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года № 555, действовавшим до 01.01.2015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу пункта 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утверждённого приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 года №258н, в соответствии с указанным порядком подлежат подтверждению периоды работы с тяжелыми условиями труда.

Пунктом 4 названного Порядка предусмотрено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным образом и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. 

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась эта работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. 

Как следует из пункта 5 "Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утверждённого Постановлением Минтруда РФ и ПФР от 27 февраля 2002 г. N 16/19 па, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Закона от 17.12.2001 должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7-13 пункта 1 статьи 28 Закона от 17.12.2001). 

Таким образом, уточняющая справка является средством восполнения недостающих сведений о специальном стаже, дающем право на назначение досрочной страховой (трудовой) пенсии.

Как следует из разъяснений, содержащихся в п. 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).

В соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях" к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

В то же время записи в трудовой книжке Истца (л.д. 113-115), уточняющая архивная справка от 25.06.2018 № (л.д. 21-22) не подтверждают льготный характер его работы, а так же полную занятость, поскольку согласно трудовой книжке и архивной справке в спорный период с 05.10.1990 по 30.09.2007 ФИО3 работал машинистом холодильных установок. При этом бесспорных доказательств тому, что он работал машинистом (мотористом, компрессорщиком), обслуживающим аммиачно-холодильные установки в промышленности и на транспорте, как предусмотрено Списком N 2 от 22 августа 1956 года (за периоды работы до 1 января 1992 года), и машинистом холодильных установок, обслуживающим аммиачно-холодильные установки, как предусмотрено Списком N 2 от 26 января 1991 года суду не представлено.

Имеющаяся в трудовой книжке Истца запись под номером 11 от 20.06.2006 о том, что запись за № 10 недействительна, Истец зачислен в штат зверосовхоза «Карымский» в качестве машиниста аммиачной холодильной установки, не может являться доказательством такой занятости, поскольку основанием для внесения такой записи послужил приказ №/к от 1 октября 1990 года, который согласно архивной справке содержит сведения о том, что ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ зачислен в штат на должность машиниста холодильных установок». Копия данного приказа выдавалась истцу (л.д. 82). 

Также данная справка содержит сведения, согласно которым ФИО3 в спорный период работал и сторожем, и рабочим, и звероводом и поваром к/кухни.

При этом в данной справке содержатся сведения о том, что другие работники назначались ответственными за эксплуатацию аммиачного холодильника, что следует также из представленной суду копии трудовой книжки Н.В.А..

Однако данные сведения не дают суду безусловных оснований для того, чтобы считать. что ФИО3 работал в спорный период машинистом аммиачной холодильной установки.

Параграфом 222 Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 N 31/3-30 "Об утверждении "Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР"; раздела "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства" Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 1" к должностным обязанностям машиниста холодильных установок 2 разряда отнесено обслуживание компрессоров, насосов, конденсаторов, испарителей, воздухоохладителей, трубопроводов и арматуры холодильных установок, а также установок по производству льда под руководством машиниста более высокой квалификации. Чистка, смазывание и зарядка механизмов установок и участие в текущем и планово-предупредительном ремонте обслуживаемого оборудования, аппаратуры и трубопроводов.

Одновременно в должностные обязанности машиниста холодильных установок 3 разряда на основании указанного Единого тарифно-квалификационного справочника входит среди прочего регулирование работы компрессоров аммиачных и водяных насосов, ресиверов, конденсаторов, испарителей и других механизмов холодильных установок.

Занятость Истца на обслуживании аммиачно- холодильных установок в спорный период работы не подтверждена допустимыми доказательствами, не представлены в материалы дела приказы о закреплении Истца за указанным оборудованием, не были представлены документы, определяющие характер и условия труда, технологический режим, карта аттестации рабочего места, должностная инструкция и т.п.

Представленный суду технический паспорт на холодильник аммиачный звероводческого совхоза «Карымский» не подтверждает занятость ФИО3 в его обслуживании. Кроме того, суд учитывает, что из представленных сведений о выставленном на торги оборудовании совхоза «Карымский» (л.д. 40-47) в совхозе имелась и холодильная установка контейнерного типа 20 тонн (л.д. 42).

Сообщением архивного отдела администрации Кондинского района от 28.06.2018 № № (л.д. 77) подтверждается, что необходимые для подтверждения льготного характера работы Истца документы на хранение не поступали. 

Согласно справке от 11.09.2019\8 № по результатам проверки сведений о периодах работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение ФИО3 в качестве машиниста холодильных установок с 05.10.1990 по 30.09.2007 в зверосовхозе «Карымский», проведенной специалистами ГУ-УПФР в г. Урае, (л.д. 75) страхователь зверосовхоз «Карымский» поставлен на учет в ГУ-УПФР в Кондинском районе с 24.11.1991 года, снят с учета вследствие банкротства 17.06.2015. В наблюдательном деле предприятия отсутствуют документы, подтверждающие особый характер и условия труда (нет Перечней льготных профессий и Списков работников, имеющих право выхода на страховую пенсию по старости досрочно), нет возможности подтвердить занятость заявителя полный рабочий день обслуживанием аммиачно-холодильной установки. 

В сведениях индивидуального (персонифицированного) учета (л.д. 86-93) отсутствуют данные о выполнении Истцом в период с 05.10.1990 по 30.09.2007 работы в особых условиях, что подтверждается выпиской из лицевого счёта застрахованного лица.

При таких обстоятельствах оснований для удовлетворения исковых требований ФИО3 о признании незаконным отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанностей включить периоды работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, и назначить пенсиюне имеется в полном объеме, как и не имеется оснований для удовлетворения ходатайства о взыскании судебных расходов.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, 

Р Е Ш И Л:

Отказать в удовлетворении иска ФИО3 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Урае ХМАО – Югры (межрайонное) о признании незаконным отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанностей включить периоды работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, и назначить пенсию.

Решение суда может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме, с подачей апелляционной жалобы через Урайский городской суд.

Решение в окончательной форме составлено 16 июля 2019 года.

Председательствующий судья Г. К. Орлова