Дело №2-853/2023

УИД: 91RS0009-01-2023-000241-34

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 июля 2023 года г. Евпатория

Евпаторийский городской суд в составе:

председательствующего – судьи Слободюка Е.В.,

при секретаре – ФИО9, 

при участии:

истца – ФИО2,

представителя ответчика – ФИО10,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес>, при участии третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора: Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Республики Крым «Евпаторийский техникум строительных технологий и сферы обслуживания», Министерства образования и науки, молодежи спорта Республики Крым о включении периодов работы в специальный стаж, - 

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 (далее - истец) обратилась в суд к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> (далее – ответчик) с исковыми требованиям, в которых, с учетом уточнения, в порядке статьи 39 ГПК РФ, просила:

возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> включить работу истца в специальный страховой стаж, необходимый для назначении страховой пенсии по старости в соответствии Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» 6 лет 8 месяцев 23 дня, которые включают в себя следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя д/сада «Космос» в/ч 34436 по причине отсутствием справки, уточняющий льготный характер работы;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя, ДДУ № «Космос» ВЧ А-1790 по причине отсутствием справки, уточняющий льготный характер работы;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности методиста по воспитательной работе Евпаторийского профессионального-технического торгово-кулинарного училища;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности преподавателя Крымского республиканского профессионально-технического учебного заведения «Евпаторийский профессиональный лицей»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с.ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации;

- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учебные отпуска.

Исковое заявление мотивированно тем, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости досрочно на основании п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Решением N 210000004980/586926/20 от ДД.ММ.ГГГГ ГУ-управление ПФР в 

<

адрес> РК ей было отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости на основании пункта 19 части 1 статьи 30 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ N400-ФЗ "О страховых пенсиях" в связи с отсутствием необходимого льготного стажа 25 лет. Согласно решения об отказе в льготный стаж не учтены периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя д/сада «Космос» в/ч 34436, ДДУ № «Космос» в/ч А-1790, поскольку справка, уточняющая особый характер работы, не представлена; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности методиста по воспитательной работе Евпаторийского профессионального-технического торгово-кулинарного училища, поскольку должность «методист по воспитательной работе не поименована Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, а работа в качестве «воспитателя методиста» учитывается в льготный стаж до ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности преподавателя Крымского республиканского профессионально-технического учебного заведения «Евпаторийский профессиональный лицей», поскольку пунктом 1.10 раздела «Наименование учреждений» списка, утвержденного Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, предусмотрены наименования образовательных учреждений среднего профессионального образования: «технический лицей», «музыкальная школа-лицей», «художественная школа-лицей», наименование учреждения «профессиональный лицей» не предусмотрено; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с.ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учебные отпуска. Кроме того, истец указывает, что в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 (после заключения брака ФИО8, ФИО13) принята на должность воспитателя д/сада «Космос» при в/ч 34436, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ уволена в связи с переводом. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ принята на должность воспитателя в ДДУ № «Космос», однако в связи с тем, что прием отправлений и почтовый обмен между Российской ФИО1 и Украиной прекращен с ДД.ММ.ГГГГ, ответы на запросы направленные ответчиком не поступили, виду чего истец не может самостоятельно представить испрашиваемые ответчиком справки. В указанный выше период работы у истца также родилась дочь ФИО3, в связи с чем, данный период также подлежит включения в специальный стаж. Также с учетом положений пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и разъяснений, изложенных в п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 30, истец полагает, что выполняемые работы в должности «методиста по воспитательной работе» необходимо включить в льготный стаж т.к. выполняемые функциональные трудовые обязанности тождественны выполняемым истцом работам, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Кроме того, должность преподавателя Крымского республиканского профессионально-технического учебного заведения «Евпаторийский профессиональный лицей» исходя из учредительных документов Крымского республиканского профессионально-технического учебного заведения «Евпаторийский профессиональный лицей» содержит сведения о наличии в рамках названного типа учреждения наименования вида учреждения, предусмотренного Списками, и находит свое подтверждение осуществление образовательной, воспитательной деятельности, наличие образовательных программ. Также истец со ссылкой на статьи 166, 167, 187 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», отмечает, что периоды, когда она направлялась на курсы повышения квалификации и учебные отпуска необходимо включить в подсчет специального стажа.

ДД.ММ.ГГГГ от ответчика в материалы дела поступили письменные возражения, в которых ответчик указывает на то, что период работы заявителя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (05 лет 03 месяца 20 дней) в должности воспитателя д/сада «Космос» В/ч 34436. ДДУ № «Космос» В/ч А-1790, не может быть принят в связи с не предоставлением справки, уточняющий льготный характер работы, так как согласно п. 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Перечень) (действующего на день обращения истца с заявлением о назначении пенсии), в дополнение к документам необходимым для назначения страховой пенсии по старости, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Кроме того, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 07 месяцев 06 дней) в должности методиста по воспитательной работе Евпаторийского профессионального - технического торгово-кулинарного училища, не может быть принят, поскольку должность «методист по воспитательной работе» Списком № не поименована. Вместе с тем, постановлением ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", работа в должности «воспитателя -методиста» в льготный стаж засчитывается до ДД.ММ.ГГГГ. Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 06 месяцев 27 дней) в должности преподавателя Крымского республиканского профессионально-технического учебного заведения «Евпаторийский профессиональный лицей», не может быть принят, поскольку пунктом 1.10 раздела «Наименование учреждений» списка, утвержденного Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № наименование образовательного учреждения «профессиональный лицей» не предусмотрено. Списком №, а именно пунктом 1.10 раздела «Наименование учреждений» предусмотрены наименования образовательных учреждений среднего профессионального образования «технический лицей», «музыкальная школа-лицей», «художественная школа - лицей». Кроме того, курсы повышения квалификации, не были учтены поскольку до принятия и вступления в силу (18.03.2021г) постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О внесении изменения в постановление Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №» данные периоды не предусматривались Правилами исчисления периодов работы, утв. постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, также как и учебные отпуска, не предусмотрены Правилами исчисления периодов работы, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № и не подлежат зачету в специальный стаж. Помимо прочего, ответчик отмечает, что с учетом периодов работы учтенных в бесспорном порядке в отказном решении от 03.02.2021г., а также периодов указанных в исковом заявлении стаж, дающий право на досрочную пенсию по п.19 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ, на 31.12.2019г. (согласно выписки ИЛС) составит 22 года 09 месяцев 06 дней, что является недостаточным для досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях».

Специальный стаж заявителя, дающий право на досрочное назначение пенсии на основании предоставленных заявителем документов составил 16 лет 00 месяцев 17 дней, что является недостаточным для досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях».

В свих пояснениях от ДД.ММ.ГГГГ Министерство образования и науки, молодежи спорта Республики Крым, с учетом положений пункта 19 части 1 статьи 30, части 2 статьи 30 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" полагает, что исковые требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Протокольными определениями Евпаторийского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора привлечены Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Республики Крым «Евпаторийский техникум строительных технологий и сферы обслуживания», Министерство образования и науки, молодежи спорта Республики Крым.

В судебном заседании истец поддержал исковые требования, по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика относительно удовлетворения исковых требований возражал, по основаниям, изложенным в отзыве на исковое заявление.

Третьи лица в судебное заседание явку своих представителей не обеспечили, извещены надлежащим образом, ввиду чего, руководствуясь положениями статьи 167 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть настоящее дело в отсутствие представителей третьих лиц.

Изучив доводы искового заявления, исследовав материалы гражданского дела, материалы пенсионного дела, выслушав доводы, сторон, исследовав и оценив имеющиеся в деле доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам.

Конституцией Российской Федерации провозглашено, что ФИО1 - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека (часть 1 статьи 7).

В силу частей 1 и 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан на страховые пенсии определяются Федеральным законом "О страховых пенсиях" от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ (далее - Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости досрочно на основании п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". 

Решением N 210000004980/586926/20 от «03» февраля 2021 года ГУ-управление ПФР в 

<

адрес> РК ей было отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости на основании пункта 19 части 1 статьи 30 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ N400-ФЗ "О страховых пенсиях" в связи с отсутствием необходимого льготного стажа 25 лет. 

Согласно решения об отказе в льготный стаж не учтены периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя д/сада «Космос» в/ч 34436, ДДУ № «Космос» В/ч А-1790 (05 лет 03 месяца 20 дней); 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности методиста по воспитательной работе Евпаторийского профессионального-технического торгово-кулинарного училища (00 лет 07 месяцев 06 дней);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности преподавателя Крымского республиканского профессионально-технического учебного заведения «Евпаторийский профессиональный лицей»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с.ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации;

- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учебные отпуска.

Льготный стаж составил 16 лет 00 месяцев 17 дней.

Из трудовой книжки БТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной на имя ФИО2, следует, что ДД.ММ.ГГГГ истец принята на должность воспитателя д/сада «Космос» в/ч 34436, ДД.ММ.ГГГГ присвоен 14 разряд воспитателя. ДД.ММ.ГГГГ уволена в связи с переводом на работу в в/ч А-1790. ДД.ММ.ГГГГ принята на должность воспитателя 14 разряда в ДДУ «Космос» в порядке перевода из в/ч 34436. 

15.01.2009г. принята методистом по воспитательной работе Евпаторийского профессионального-технического торгово-кулинарного училища, ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность преподавателя, ДД.ММ.ГГГГ уволена. 

ДД.ММ.ГГГГ принята в порядке перевода преподавателем Крымского республиканского профессионально-технического учебного заведения «Евпаторийский профессиональный лицей».

Согласно пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ).

В целях реализации положений статьи 30 указанного Закона Правительством Российской Федерации принято постановление от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение».

В соответствии с подпунктом «м» пункта 1 данного постановления при определении стажа при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяются: 

- список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О Списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждений Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»; 

- список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; 

- список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона ФИО4 «О государственных пенсиях в ФИО4», утвержденный Постановлением ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к Постановлению ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ № «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до ДД.ММ.ГГГГг.

Из приведенных нормативных положений следует, что, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий, предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о педагогической деятельности в учреждениях для детей). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Так, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие не менее 25 лет педагогическую деятельность в определенных должностях и в определенных учреждениях для детей, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

В пункте 19 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости, периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.

Пунктом 4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 781, предусмотрено, что периоды выполнявшейся до ДД.ММ.ГГГГ работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки).

В соответствии с п. 11 Постановления Правительства РФ № от 02.10.2014г. «Об утверждении правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно сведениям содержащимся в трудовой книжке, ДД.ММ.ГГГГ истец принята на должность воспитателя д/сада «Космос» в/ч 34436, ДД.ММ.ГГГГ присвоен 14 разряд воспитателя. ДД.ММ.ГГГГ уволена в связи с переводом на работу в в/ч А-1790. ДД.ММ.ГГГГ принята на должность воспитателя 14 разряда в ДДУ «Космос» в порядке перевода из в/ч 34436. 

Спорные периоды работы истца имели место, когда на территории Республики Крым действовало законодательство Украины.

Территориальным управлением Пенсионного фонда в 

<

адрес> в Отраслевой государственных архив Министерства обороны Украины в Киеве были запрошены документы, подтверждающие факт осуществления работы и начисления заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя д/сада «Космос» при в/ч 34436; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя ДДУ № «Космос» при в/ч А- 1790 (исх. № от ДД.ММ.ГГГГ, повтор исх. № от ДД.ММ.ГГГГ)

По состоянию на ноябрь 2022 г. с Отраслевого государственного архива Министерства обороны Украины в 

<

адрес> информация представлена не была.

Согласно письма Клиентской службы (на правах отдела) в 

<

адрес> организации работы клиентских служб Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ исх. Г-19356-00077/22987-22 на обращение истца от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительно было сообщено, что по инициативе Украины прием отправлений и почтовый обмен между Российской ФИО1 и Украиной прекращен с ДД.ММ.ГГГГ. Информация о прекращении почтового обмена размещена на сайте АО «Почта России» https://www.pochta.ru/support/no-mail-e.

Таким образом, документальные сведения, подтверждающие особый характер работы и условий труда, истцом в материалы дела не представлены.

В силу пункта 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Из архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ №.13-43/424, выданной 

<

адрес>, также усматривается, что ФИО6 была назначена на должность воспитателя в ДДУ № «Космос».

Кроме того, в судебном заседании была порошена свидетель ФИО7, которая также работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должность воспитателя д/сада «Космос» в/ч 34436, а также в/ч А-1790, что подтверждается копией трудовой книжки.

Согласно пояснений свидетеля, истец работала непосредственно воспитателем и осуществляла педагогическую деятельность весь период своего трудоустройства.

Между тем, в соответствии с разъяснениями, изложенными в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

В соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.). 

В соответствии с пунктом 1 статьи 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов. 

При таких обстоятельствах, принимая во внимание, что трудоустройство истца в ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя д/сада «Космос» при в/ч 34436; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя ДДУ № «Космос» при в/ч А-1790, документами подтверждающими характер и условия работы не подтверждены соответствующими доказательствами, у суда отсутствуют основания для признания данного периода и зачета его в специальный стаж.

Суд полагает необходимым отметить, что архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ №.13-43/424, выданная 

<

адрес>, а также пояснения свидетеля ФИО7, является дополнительным подтверждением факта работы истца в спорный период, и основанием для включения его в общий страховой стаж.

Кроме того, судом установлено, что истец, осуществляя педагогическую деятельность в д/саду «Космос» при в/ч 34436; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и ДДУ № «Космос» при в/ч А-1790, находилась в отпуске в этот период по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

Свидетельством о рождении № от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается, что у ФИО11 ДД.ММ.ГГГГ родилась дочь ФИО3.

Согласно статье 179 КЗоТ Украины на основании медицинского заключения женщинам предоставляется оплачиваемый отпуск в связи с беременностью и родами продолжительностью 70 календарных дней до родов и 56 (в случае рождения двух и более детей и в случае осложнения родов - 70) календарных дней после родов, начиная со дня родов.

Продолжительность отпуска по беременности и родам исчисляется суммарно и составляет 126 календарных дней (140 календарных дней - в случае рождения двух и более детей и в случае осложнения родов). Она предоставляется женщинам полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

По желанию женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста с выплатой за этот период пособия в соответствии с законодательством. Если ребенок нуждается в домашнем уходе, женщине в обязательном порядке предоставляется отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью, определенной в медицинском заключении, но не более чем до достижения ребенком шестилетнего возраста. При этом вышеотмеченные отпуска включаются как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности (статья 181 КЗоТ).

Статьей 56 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» от ДД.ММ.ГГГГ № - XII предусмотрено, что время ухода неработающей матерью за малолетними детьми, но не более чем до достижения каждым ребенком 3-х летнего возраста, засчитывается в стаж работы. 

В соответствии со статьей 181 КЗоТ Украины отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-х летнего возраста засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности.

Таким образом, периоды отпусков по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и без сохранения заработной платы по уходу за ребенком (в случае, если ребенок нуждается в домашнем уходе на основании медицинского заключения, но не более чем до достижения им шестилетнего возраста) включается в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет и на льготных условиях.

В соответствии с разъяснениями, изложенными в п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до ДД.ММ.ГГГГ (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В тоже время, истец не мотивирует свои исковые требования отпуском по уходу за ребенком до достижения им 3-х летнего возраста, а указывает лишь на пребывание в отпуске в связи с беременностью и родами, который предоставляется на основании медицинского заключения, однако сведений медицинского характера (заключений, справок, эпикриза) истцом в материалы дела не представлено, в связи с чем, данные обстоятельства не подтверждены соответствующими доказательствами ввиду чего не могут быть приняты во внимание.

Таким образом, период отпуска в связи с беременностью и родами, не подлежит зачету в специальный стаж.

Согласно справке уточняющей особый характер работы и условий труда от 08.06.2022г. №, выданной ГБПОУ РК «Евпаторийский техникум строительных технологий и сферы обслуживания» ДД.ММ.ГГГГ истец принята методистом по воспитательной работе Евпаторийского профессионального-технического торгово-кулинарного училища на основании приказа №-к от 15.01.2009

В Списке, утвержденном Постановлением ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ N 463, действовавшем в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, предусмотрена должность «методист по воспитательной работе» профессионально-технических учебных заведениях всех типов и наименований.

Действующим Списком, утвержденным Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 781, должность «методист по воспитательной работе», не предусмотрена. 

В соответствии п. 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 781, в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", при этом работа в должностях, указанных в п. 1 раздела "Наименование должностей" списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в п. п. 1.1 - 1.14 раздела "Наименование учреждений" списка, а работа в должностях, указанных в п. 2 раздела "Наименование должностей" списка, - в учреждениях, указанных в п. 2 раздела "Наименование учреждений" списка.

Как разъяснено в п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.); при этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Как следует из должностной инструкции методиста ГБПОУ РК «Евпаторийский техникум строительных технологий и сферы обслуживания», утвержденной приказом директора от ДД.ММ.ГГГГ, Раздел 2 Должностные обязанности:

Методист:

2.1. Организует методическую работу училища, методических, учебно-методических кабинетов.

2.2. Анализирует состояние учебно-методической и воспитательной работы в училище и разрабатывает предложения по повышению ее эффективности.

2.3. Участвует в комплектовании учебных групп, кружков и объединений обучающихся.

2.4.Оказывает помощь педагогическим работникам в определен,, содержания, форм, методов и средств обучения.

2.5. Принимает участие в разработке методических и информационных материалов, диагностике, прогнозировании и планировании подготовки, переподготовки. и повышения квалификации специалистов училища.

2.6. Составляет учебные, учебно-тематические планы и программы по дисциплинам и учебным курсам.

2.8. Анализирует и обобщает результаты экспериментальной работы училища.

2.9. Обобщает и принимает меры по распространению наиболее результативного опыта специалистов училища.

2.10. Организует и координирует работу педагогических работников.

2.11. Организует и разрабатывает необходимую документацию по проведению конкурсов, выставок, олимпиад, слетов, соревнований и т.д.

2.12. Оказывает консультативную и практическую помощь педагогическим работникам по соответствующим направлениям деятельности.

2.13. Участвует в организации повышения квалификации и переподготовки работников по соответствующим направлениям.

2.14. Организует работу по научно-методическому обеспечению содержания образования.

2.15. Воспринимает и ретранслирует информацию по передовым технологиям обучения и воспитания отечественного и мирового опыта.

Изучив данную инструкцию, суд приходит к выводу, что данная должность не связана с осуществление педагогической или воспитательной деятельности, а больше ориентирована на организационные и административные мероприятия, в связи с чем суд полагает, что период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности методиста по воспитательной работе Евпаторийского профессионального-технического торгово-кулинарного училища не может быть включен в подсчет специального стажа, дающего право на досрочную пенсию.

Кроме того, суд также отмечает, что истец в должности «воспитателя -методиста» работала после ДД.ММ.ГГГГ.

Как следует из материалов дела, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец занимала должность преподавателя Крымского республиканского профессионально-технического учебного заведения «Евпаторийский профессиональный лицей».

Согласно справке уточняющей особый характер работы и условий труда от 08.06.2022г. №, выданной ГБПОУ РК «Евпаторийский техникум строительных технологий и сферы обслуживания» с 01.08.2000г. истцом выполнялись нормы рабочего времени педагогической нагрузки, установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).

Согласно справки Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Республики Крым «Евпаторийский техникум строительных технологий и сферы обслуживания» от ДД.ММ.ГГГГ №: 

ДД.ММ.ГГГГ Евпаторийское профессиональное торгово-кулинарное училище переименовано в Евпаторийское профессионально-техническое училище управления торговли Крымоблисполкома (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ Евпаторийское профессионально-техническое училище управления торговли Крымоблисполкома переименовано в Среднее профессионально-техническое училище № (СПТУ-36) 

<

адрес>.

СПТУ № 

<

адрес> переименовано в ПТУ-36 согласно Уставу Профессионально-технического училища № 36 (ПТУ-36) 

<

адрес> зарегистрированному Исполкомом 

<

адрес>, Регистрационный № от ДД.ММ.ГГГГ.

ПТУ-36 

<

адрес> переименовано в Крымское республиканское профессионально-техническое учебное заведение «Евпаторийское профессионально- техническое торгово-кулинарное училище» на основании Постановления ФИО4 Автономной Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ № «Об изменении названий профессионально-технических заведений».

На основании приказа Министерства образования и науки, молодежи и спорта Автономной Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ № Крымское республиканское профессионально-техническое учебное заведение "Евпаторийское профессионально- техническое торгово-кулинарное училище» реорганизовано путем присоединения к Крымскому республиканскому профессионально-техническому учебному заведению "Евпаторийский профессиональный лицей".

В соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №-ФКЗ «О принятии в ФИО1 Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя» и на основании Приказа Министерства образования науки и молодежи 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ изменено наименование учебного заведения на Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Республики Крым «Евпаторийский техникум строительных технологий и сферы обслуживания».

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Республики Крым «Евпаторийский техникум строительных технологий и сферы обслуживания» является правопреемником всех выше перечисленных предприятий.

Как следует из п. 2.1.Устава техникума, предметом деятельности является выполнение работ, оказание услуг в сфере образования, основной целью деятельности является образовательная деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования.

Также из представленного истцом Устава Крымского республиканского профессионально-технического учебного заведения "Евпаторийский профессиональный лицей", следует, что его основным предметом и основной целью деятельности является образовательная деятельность, что также подтверждается копиями лицензий на образовательную деятельность выданных Министерством образования Украины.

Списком №, а именно пунктом 1.10 раздела «Наименование учреждений» предусмотрены наименования образовательных учреждений среднего профессионального образования «технический лицей», «музыкальная школа-лицей», «художественная школа- лицей», в то время как наименование образовательного учреждения «профессиональный лицей» не предусмотрено.

В соответствии с п.1 ст. 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" образовательная деятельность осуществляется образовательными организациями и в случаях, установленных настоящим Федеральным законом, организациями, осуществляющими обучение, а также индивидуальными предпринимателями.

Согласно п. 1 ст. 23 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 273-ФЗ образовательные организации подразделяются на типы в соответствии с образовательными программами, реализация которых является основной целью их деятельности.

Пунктом 3 ч. 2 ст. 23 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 273-ФЗ определено, что профессиональная образовательная организация - образовательная организация, осуществляющая в качестве основной цели ее деятельности образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования и (или) по программам профессионального обучения.

Из буквального толкования указанных выше норм в их взаимосвязи, при определении типа образовательного учреждения, работа в котором дает право на досрочную пенсию, необходимо прежде всего исходить из его нормативных положений, определяющих цели, организационную структуру и порядок деятельности учреждения.

Действующим пенсионным законодательством в качестве основания для назначения пенсии по старости является осуществление педагогической деятельности в учреждениях для детей.

Таким образом, принимая во внимание то, что Крымское республиканское профессионально-техническое учебное заведение "Евпаторийский профессиональный лицей" с учетом реорганизации, являлся образовательным учреждением, которое вне зависимости от его названия осуществляло образовательную деятельность, учредительные документы которого содержат сведения о наличии в рамках названного типа учреждения наименования вида учреждения, предусмотренного Списками, и находит свое подтверждение осуществление образовательной, воспитательной деятельности, наличие образовательных программ, суд полагает, что период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности преподавателя Крымского республиканского профессионально-технического учебного заведения «Евпаторийский профессиональный лицей» подлежит включению в специальный стаж (00 лет 06 месяцев 27 дней).

Согласно статье 166 Трудового кодекса Российской Федерации служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.

В силу статьи 167 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

В соответствии со статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Нормами Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлено, что во время нахождения в служебной командировке, на курсах повышения квалификации является периодом работы, когда за работником сохраняется средняя заработная плата, с которой работодатель начисляет страховые взносы, в том числе в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Действующим законодательством не предусмотрено каких-либо ограничений прав работника в результате исполнения приказов работодателя о направлении в командировки, на повышение квалификации, в том числе при решении вопроса о зачете этого времени в специальный стаж.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что периоды нахождения истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с.ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на курсах повышения квалификации (00 лет 01 месяц 17 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в учебных отпусках (00 лет 01 месяц 10 дней), подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение (всего 00 лет 02 месяц 27 дней).

Как было указанно выше, льготный стаж ФИО2 исчисленный ответчиком составляет 16 лет 00 месяцев 17 дней. 

При таких обстоятельствах, с учетом изложенного, принимая во внимание, что судом установлены правовые основания для включения в специальный стаж период работы истца в данном случае специальный стаж истца, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости составляет - 16 лет 10 месяцем 1 день.

В соответствии с ч. 1 ст. 55 ГПК РФ, доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

В силу положений статьи 59 ГПК РФ, суд принимает только те доказательства, которые имеют значение для рассмотрения и разрешения дела.

Обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами (ст. 60 ГПК РФ).

Частью 1 статьи 67 ГПК РФ определено, что суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

При таких обстоятельствах, с учетом вышеизложенного, исследовав обстоятельства дела, проверив их доказательствами, оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, исходя из принципов разумности и справедливости, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований.

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО2 – удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> включить периоды трудовой деятельности ФИО2 в специальный страховой стаж, необходимый для назначении страховой пенсии по старости в соответствии Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», которые включают в себя следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности преподавателя Крымского республиканского профессионально-технического учебного заведения «Евпаторийский профессиональный лицей»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с.ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации;

- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учебные отпуска.

В удовлетворении остальной части исковых требований - отказать

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Крым через Евпаторийский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. 

Решение в окончательной форме составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Е.В. Слободюк