УИД 19RS0001-02-2025-002200-49

Дело №2-2896/2025

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

 ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 апреля 2025 года

Абаканский городской суд Республики Хакасия в составе:

председательствующего судьи Салеевой О.В.,

при секретаре Донгак С.С.,

-Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Министерства здравоохранения Новгородской области к ФИО1 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты,

УСТАНОВИЛ:

Министерство здравоохранения Новгородской области обратилось в суд с иском о взыскании с ФИО1 в областной бюджет Новгородской области части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду, с даты прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока, в размере 587 079 руб. 74 коп.

Требования мотивируя тем, что ДД.ММ.ГГГГ между сторонами был заключен договор о предоставлении единовременной компенсационной выплате №1, согласно которому ответчик обязался отработать в ГОБУЗ «Чудовская центральная районная больница» 5 лет на должности врача- педиатра участкового. Во исполнение условий договора истец перечислил ответчику сумму в размере 1 000 000 руб. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор между ответчиком и ГОБУЗ «Чудовская центральная районная больница» был расторгнут. Ответчиком не отработано 991 дн. Часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному ответчиком периоду, составляет 587 079 руб. 74 коп. ДД.ММ.ГГГГ в адрес ответчика было направлено требование о возврате части единовременной компенсационной выплаты. До настоящего времени ответчиком часть единовременной компенсационной выплаты не была возвращена. В связи с чем, истец обратился в суд с данными требованиями.

В судебное заседании представитель Минздрава Новгородской области не явился, заявил ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие. Суд, руководствуясь ч. 5 ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, судебные извещения о рассмотрении дела, направленные по месту регистрации вернулись по истечении срока хранения на почте. Положениями п. 34 Приказа Минцифры России от 17.04.2023 №382 "Об утверждении Правил оказания услуг почтовой связи", ч. 2 ст. 117 ГПК РФ, абз. 2 п. 67 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 №25 "О

2

применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации" предусмотрено, что отказ в получении почтовой корреспонденции, о чем свидетельствует их возврат по истечении срока хранения, следует считать надлежащим извещением о слушании дела. Соответственно, судом предприняты исчерпывающие меры по надлежащему извещению ответчика о рассмотрении дела. Суд расценивает неполучение ответчиком судебных извещений, как злоупотребление правом, в связи с чем, в соответствии со ст.ст. 115, 116, 117, 167 ГПК РФ, дело рассматривается без участия ответчика, и он считается надлежаще-извегценным.

Определением от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьего лица привлечено ГОБУЗ «Чудовская центральная районная больница».

Представитель ГОБУЗ «Чудовская центральная районная больница» в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела был извещен. Суд, руководствуясь ч. 5 ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя третьего лица.

На основании определения от ДД.ММ.ГГГГ, занесенного в протокол судебного заседания, дело рассмотрено в порядке заочного судопроизводства в соответствии со ст. 233 ГПК РФ.

Изучив материалы дела в их совокупности, суд приходит к следующему.

Постановлением Правительства РФ от 26.12.2017 №1640 "Об

утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения" утверждены Правила предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывших (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 000 человек.

Настоящие Правила устанавливают цели, условия и порядок предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации по осуществлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек (далее - субсидии) (п. 1 Правил).

Подпунктом «а» п. 5 Правил (в редакции действующей на дату заключения договора) предусмотрено, что условиями предоставления субсидии являются наличие утвержденного нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации порядка предоставления единовременных

3

компенсационных выплат медицинским работникам, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций, укомплектованность штата которой составляет менее 60%), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной уполномоченному органу или органу местного самоуправления, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со ст. 350 ТК РФ, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, предусмотренный п. 3 настоящих Правил, в следующих размерах: 1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа (за исключением указанных в абзацах втором и третьем настоящего подпункта), либо города с населением до 50 тыс. человек.

Пунктом 6 Правил предусмотрено, что единовременная компенсационная выплата предоставляется уполномоченным органом медицинскому работнику однократно по одному из оснований, указанных в подп. "а" п. 5 настоящих Правил. Уполномоченный орган вправе принимать решение о предоставлении медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты, в том числе при условии продолжения медицинским работником, выполнившим обязательства по договору о целевом обучении, работы в той же медицинской организации, расположенной в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тыс. человек (подп. «б» п. 6 Правил).Пунктом 7 Правил предусмотрено, что медицинский работник, заключивший с медицинской организацией договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, принимает обязательства:

а) исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного ст. 106 и 107 ТК РФ);

б) возвратить в бюджет субъекта Российской Федерации часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5-7 части первой ст. 83 ТК РФ), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам.

Аналогичные положения содержаться в Постановлении Правительства Новгородской области от 23.09.2020 №499 " Об утверждении Порядка

4

предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной министерству здравоохранения Новгородской области, в 2020 году". 

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ между ГОБУЗ «Чудовская центральная

районная больница» (работодатель) и ФИО1 (работник) был заключен трудовой договор №, согласно которому ФИО1 принимается на работу в должности врача-педиатра участкового, на неопределенный срок.

Приказом Минздрава Новгородской области № -л/с от ДД.ММ.ГГГГ врачу-педиатру участковому ГОБУЗ «Чудовская центральная районная больница» ФИО1 предоставлена единовременная компенсационная выплата в размере 1 000 000 руб. 

ДД.ММ.ГГГГ между ГОБУЗ «Чудовская центральная районная больница» (медицинская организация) и ФИО1 (медицинский работник) был заключен договор №1, предметом которого является предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 руб. медицинскому работнику, прибывшему на работу в ГОБУЗ «Чудовская центральная районная больница».

Пунктом 2.1.2 договора предусмотрено, что медицинский работник обязан исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного ст. 106, 107 ТК РФ).

Пунктом 2.1.3 договора предусмотрено, что медицинский работник обязан возвратить в областной бюджет часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77, п. 5-7 ч. 1 ст. 83 ТК РФ).

Согласно платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ Минздрав Новгородской области перечислило на счет ФИО1 компенсационную выплату, по договору от ДД.ММ.ГГГГ, в размере 1 000 000 руб.

Таким образом, между Минздравом Новгородской области и ФИО1 возникли взаимные обязательства, которые в соответствии с требованиями ст.ст. 307, 309, 310, 408 ГК РФ должны исполняться надлежащим образом, односторонний отказ от исполнения обязательства и 

5

одностороннее изменение его условий не допускается. Надлежащее исполнение прекращает обязательство.

Согласно приказу ГОБУЗ «Чудовская центральная районная больница» №-у от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволена с ДД.ММ.ГГГГ на оснований п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, по инициативе работника.

Руководствуясь вышеуказанными нормами права, учитывая, что ФИО1 нарушила существенное условие договора № от ДД.ММ.ГГГГ, поскольку уволилась из ГОБУЗ «Чудовская центральная районная больница», не проработав установленный договором пятилетний срок, соответственно, в силу п. 2.1.3 договора у ФИО1 возникла обязанность по возврату части компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду.

Согласно расчету возврата средств на осуществление компенсационных выплат, произведенному истцом, истец из положенных 5 лет отработала 754 дней, не отработала 991 календарных дня, сумма части единовременной компенсационной выплаты, подлежащей возврату в областной бюджет, составляет 587 079 руб. 74 коп.

Проверив расчет, произведенный истцом, суд находит его арифметически верным.

ДД.ММ.ГГГГ истец в адрес ответчика направил требования о возврате в областной бюджет суммы в размере 578 079 руб. 74 коп. Денежные средства в республиканский бюджет Республики Хакасия ответчиком до настоящего времени не возращены.

При таких обстоятельствах, суд считает возможным взыскать с ФИО1 в областной бюджет часть компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду, в размере 587 079 руб. 74 коп.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере 16 741 руб.

Руководствуясь ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования Министерства здравоохранения Новгородской области удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (№) в областной бюджет Новгородской области часть единовременной компенсационной выплаты в размере 587 079 руб. 74 коп.

Взыскать с ФИО1 (№) государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 16 741 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения им копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения

6

определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

СУДЬЯ:

О.В. САПЕЕВА

Мотивированное решение изготовлено 05.05.2025.