Дело № 2-125/2020

З А О Ч Н О Е 

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

город Лаишево Республики Татарстан 03 февраля 2020 года

Лаишевский районный суд Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Фроловой Г.Г.,

при секретаре Бондаревой Е.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Лидервент» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда и судебных расходов,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с вышеназванным иском к ответчику и просит суд взыскать с ответчика компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 20231 рубля 68 копеек, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей, судебные расходы по оплате за оказание юридических услуг в размере 18500 рублей.

В обоснование иска указано, что согласно решению Лаишевского районного суда РТ от ДД.ММ.ГГГГ по делу по иску ФИО1 к ООО «Лидервент» признан факт трудовых отношений между сторонами за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и взыскана заработная плата за данный период, включая компенсацию за задержку выплаты заработной платы. За период работы у ответчика ни разу не использовал право на отпуск и не получал компенсации. За указанный период ему положено 14 дней отпуска, что составляет в денежном выражении 20231 рубль 68 копеек согласно приложенному расчету. Поскольку не обладал юридическими знаниями, обращался за консультацией, понес расходы.

В судебное заседание истец не явился, извещен, просит рассмотреть дело в его отсутствие, иск поддерживает.

Представитель ответчика ООО « Лидервент» в судебное заседание не явился, в суд вернулся конверт.

В силу ч.1 ст.233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства, если истец согласен.

Истец согласен на рассмотрение дела в порядке заочного производства.

Суд, изучив материалы дела, установил следующее.

Согласно ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, признанные судом общеизвестными, не нуждаются в доказывании. Обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

Согласно ст. 114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

Согласно ст. 115 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Решением Лаишевского районного суда РТ от ДД.ММ.ГГГГ по делу по иску ФИО1 к ООО «Лидервент» о признании фактических трудовых отношений и взыскании заработной платы постановлено: исковое заявление ФИО1 к ООО «Лидервент» удовлетворить.

Признать фактические трудовые отношения между ФИО1 и ООО «Лидервент» в период работы в должности монтажника с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

Взыскать в пользу ФИО1 с ООО «Ливервент» задолженность по выплате заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 22155 рублей, денежную компенсацию в размере 3893,27 рублей.

Взыскать в пользу ФИО1 с ООО «Ливервент» задолженность по выплате заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ в размере 110335 рублей и данное решение суда в этой части привести к немедленному исполнению.

Взыскать с ООО «Лидервент» государственную пошлину в размере 3927,67 рублей в доход бюджета Лаишевского муниципального района РТ ( л.д.24-26).Суд полагает, что требование истца о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск за период работы у ответчика, является обоснованным.

В отсутствии допустимых доказательств неправильности произведенного истцом расчета компенсации за неиспользованный отпуск в размере 20231 рубля 68 копеек согласно приложенному расчету к иску, суд признает представленный истцом расчет арифметически верным и соглашается с ним ( л.д. 04-05). 

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Истец просит взыскать моральный вред в размере 5000 рублей. Суд полагает, что истец продолжительное время не получал заработную плату, требования подлежат удовлетворению частично, в размере 2000 рублей.

Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Согласно ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Истец просит взыскать судебные расходы по оплате за оказание юридических услуг в размере 18500 рублей, прилагая к иску договор оказания услуг от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный с ФИО2, и расписку, данную ФИО2, о получении денежных средств от ФИО1 в размере 18500 рублей ( л.д.06-08).

Суд полагает, что данное требование истца подлежит удовлетворению частично, с учетом сложности, то есть изложение искового заявления не представляет сложности, разумности, в размере 5000 рублей.

Согласно ст. 393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

Согласно ст. 103 ГПК РФ, п.п.1,3 ч.1 ст. 333-19 НК РФ с ответчика подлежит взыскание государственной пошлины в размере 1106,95 рублей ( из цены иска материального характера – 806,95 рублей + неимущественного характера 300 рублей) в доход государства.

Руководствуясь статьями 194-198, 235 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л:

Иск удовлетворить частично. 

Взыскать с ООО «Лидервент» в пользу ФИО1 компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 20231 рубля 68 копеек, компенсацию морального вреда в размере 2000 рублей, судебные расходы по оплате за оказание юридических услуг в размере 5000 рублей.

Взыскать с ООО «Лидервент» государственную пошлину в размере 1106, 95 рублей в доход бюджета Лаишевского муниципального района РТ.

Ответчики вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения им копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Заочное решение суда может быть обжаловано иными лицами также в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. 

Судья Фролова Г.Г.