Дело № 1- 316 (марка обезличена) 

П Р И Г О В О Р

Именем Российской Федерации

г. Нижний Новгород 23 июля 2021 года 

Советский районный суд г.Нижнего Новгорода в составе председательствующего судьи Бондаренко В.Е.,

при секретаре Шаманиной Н.Ю.,

с участием:

государственного обвинителя Троилова М.И.,

защитника – адвоката Шульпиной Е.Н., представившей удостоверение №... и ордер №..., 

рассмотрев материалы уголовного дела в открытом судебном заседании в отношении

ФИО1

(марка обезличена) 

обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 286 УК РФ, 

У С Т А Н О В И Л:

Подсудимый ФИО1, являясь должностным лицом, совершил действия явно выходящие за пределы его полномочий, повлекшие существенное нарушение прав и законных интересов граждан, общества и государства.

В соответствии с ч. 2 ст. 15 Конституции Российской Федерации (далее – Конституция РФ) органы государственной власти, органы местного самоуправления, должностные лица, граждане и их объединения обязаны соблюдать Конституцию Российской Федерации и законы.

В соответствии с ч. 2 ст. 7, ч.ч. 1 и 3 ст. 35, ч.ч. 1 и 3 ст. 37 Конституции РФ в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда; право частной собственности охраняется законом; никто не может быть лишен своего имущества иначе как по решению суда, принудительное отчуждение имущества для государственных нужд может быть произведено только при условии предварительного и равноценного возмещения; каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

В соответствии со ст. 3 Трудового кодекса РФ каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

В соответствии с ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель имеет право: заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами; поощрять работников за добросовестный эффективный труд; требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка; привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами. Работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 48 Федерального закона от 19.07.2018 № 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» (далее ФЗ «О службе в УИС РФ») за добросовестное исполнение служебных обязанностей, достижение высоких результатов в служебной деятельности, а также за успешное выполнение особо сложных и важных задач к сотруднику применяется мера поощрения в виде выплаты денежной премии.

В соответствии с ч. 1 ст. 52 ФЗ «О службе в УИС РФ» порядок применения к сотрудникам меры поощрения, предусмотренной п. 2 ч. 1 ст. 48 указанного Федерального закона, устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере исполнения уголовных наказаний.

В соответствии с п.п. 7 и 8 Приложения № 2 к Приказу ФСИН России от 27.05.2013 № 269 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы, Порядка выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам уголовно-исполнительной системы и Порядка оказания материальной помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы» (далее – Приказ № 269 от 27.05.2013) сотрудникам (в том числе зачисленным в распоряжение) могут дополнительно выплачиваться разовые премии за добросовестное выполнение особо сложных и важных задач в пределах средств, выделенных на выплату денежного довольствия (за счет экономии денежных средств).

Решение о выплате разовой премии оформляется приказом руководителя учреждения или органа УИС в отношении:

1) сотрудников учреждений УИС – начальником (руководителем) учреждения УИС;

2) сотрудников территориальных органов ФСИН России, начальников учреждений или органов УИС, подведомственных территориальному органу, – начальником (руководителем) территориального органа ФСИН России.

В соответствии с п. 3 Приложения № 53 «О Главном управлении Федеральной службы исполнения наказаний по Нижегородской области», утвержденного приказом ФСИН России от 11.06.2015 № 518 (далее – Положение о ГУФСИН России по Нижегородской области), Главное управление Федеральной службы исполнения наказаний Российской Федерации по Нижегородской области (далее ГУФСИН России по Нижегородской области) в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, актами Минюста России, актами ФСИН России, а также настоящим Положением.

В соответствии с пп. 2 п. 15 Положения о ГУФСИН России по Нижегородской области, Главное управление осуществляет организацию бюджетного (бухгалтерского) и статистического учета в Главном управлении и подведомственных учреждениях, представления сводной бюджетной (бухгалтерской) и статистической отчетности, контроль за целесообразностью проводимых финансовых и хозяйственных операций и их соответствием законодательству Российской Федерации, организацию экономного и эффективного расходования бюджетных денежных средств.

Приказом начальника ГУФСИН России по Нижегородской области №... от (дата) лицо, в отношении которого уголовное дело выделено в отдельное производство Х.А.Ю. (далее Х.А.Ю.) назначен на должность начальника финансово-экономического управления ГУФСИН России по Нижегородской области, по контракту с (дата).

В соответствии с п.п. 1.1, 1.2, 1.3, 1.4 ч. 1 Положения о финансово-экономическом управлении ГУФСИН России по Нижегородской области, утвержденного приказом начальника ГУФСИН России по Нижегородской области №... от (дата), финансово-экономическое управление (далее - ФЭУ) ГУФСИН России по Нижегородской области создано для решения финансово-экономических вопросов в деятельности аппарата ГУФСИН и подчиненных ему подразделений; ФЭУ находится в составе ГУФСИН России но Нижегородской области; правовую основу деятельности ФЭУ составляют Конституция Российской Федерации, Федеральные законы Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации по вопросам деятельности уголовно-исполнительной системы, уголовно-исполнительный кодексе Российской Федерации, приказы, инструкции, указания Министерства юстиции Российской Федерации, ФСИН России и настоящее Положение. В структуру ФЭУ входят финансовый отдел, отдел оплаты труда.

В соответствии с п. 2.3 ч. 2, ч.ч. 3, 4, 6, п.п. 8.1, 8.3, 8.9, 8.17, 8.24, 8.26 ч. 8, п.п. 9.1, 9.2, 9.3, 9.4 ч. 9 должностной инструкции начальника финансово-экономического управления ГУФСИН России по Нижегородской области Х.А.Ю., утвержденной начальником ГУФСИН России по Нижегородской области (дата), начальник финансово-экономического управления должен знать правовые основы, условия и порядок прохождения службы в уголовно-исполнительной системе. Начальник ФЭУ в своей работе должен руководствоваться Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 21.07.1993 № 5473-1 «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы», а также иными законами Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, нормативными документами Министерства финансов Российской Федерации, Министерства экономического развития Российской Федерации, Министерства юстиции Российской Федерации, приказами и инструкциями ФСИН России, нормативными документами МВД России, распространяющимися на уголовно-исполнительную систему, положением о финансово-экономическом управлении и настоящей должностной инструкцией. Начальник ФЭУ подчиняется непосредственно начальнику ГУФСИН России по Нижегородской области, а также заместителю начальника, курирующему вопросы финансово-экономической деятельности. Начальник ФЭУ назначается, перемещается и освобождается от должности приказом начальника ГУФСИН России по Нижегородской области. Начальник ФЭУ руководит деятельностью финансово-экономического управления, в том числе финансового отдела, планово-экономического отдела, отдела оплаты труда, отдела пенсионного обеспечения. Начальник ФЭУ имеет право: действовать от имени ФЭУ, представлять интересы ГУФСИН России по Нижегородской области во взаимоотношениях с иными подведомственными учреждениями ГУФСИН России по Нижегородской области, органами государственной власти и местного самоуправления и другими организациями по финансовым вопросам; вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию финансово-экономической деятельности, оплаты труда, пенсионного обеспечения, изменению структуры и штатов подведомственных учреждений и ГУФСИН России по Нижегородской области по вопросам, относящимся к компетенции ФЭУ. Начальник ФЭУ обязан: осуществлять контроль за управлением движения финансовых ресурсов и регулировать отношения, возникающие между хозяйствующими субъектами, в целях эффективного использования всех видов ресурсов; организовывать распределение бюджетных ассигнований федерального бюджета, а также лимитов бюджетных обязательств по подведомственным учреждениям в рамках компетенции ФЭУ; организовывать работу и осуществлять контроль за правильным применением систем оплаты труда, установлением тарифных ставок, должностных окладов, доплат и коэффициентов) расходованием фонда заработной платы и фонда материального поощрения сотрудников подведомственных учреждений, ГУФСИН России по Нижегородской области и спецконтингента; уведомлять руководство учреждения или органа уголовно - исполнительной системы, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений; лично соблюдать права человека и требовать их соблюдения от подчиненных; проводить инструктажи по охране труда (первичный, повторный, внеплановый) с подчиненными сотрудниками. Начальник ФЭУ несет ответственность: за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, определенных должностной инструкцией; за невыполнение возложенных на финансово-экономическое управление задач и функций; за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в переделах, определенных действующим законодательством руководство, органы Российской Федерации. Невыполнение обязанности уведомлять руководство, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения каких либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, является правонарушением, влекущим увольнение со службы либо привлечение к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приказом начальника ГУФСИН России по Нижегородской области №... от (дата). подсудимый ФИО1 назначен (с его согласия) на должность заместителя начальника финансово-экономического управления – начальника финансового отдела ГУФСИН России по Нижегородской области, по контракту с 15.12.2006г.

В соответствии с п.п. 1.1, 1.2, 1.3 ч. 1; п.п. 2.1, 2.2, 2.6 ч. 2; п. 3.4 ч. 3; п. 4.1 ч. 4 Положения о финансовом отделе финансово-экономического управления ГУФСИН России по Нижегородской области, утвержденного приказом начальника ГУФСИН России по Нижегородской области №... от (дата), финансовый отдел является структурным подразделением финансово-экономического управления ГУФСИН России по Нижегородской области; структура и штат финансового отдела утверждаются в установленном порядке ФСИН России, отдел возглавляет начальник, который назначается на должность начальником ГУФСИН и подчиняется начальнику ФЭУ ГУФСИН России по Нижегородской области; правовую основу деятельности финансового отдела составляют: Конституция Российской Федерации, Федеральные законы Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации по вопросам деятельности уголовно-исполнительной системы, Бюджетный кодекс Российской Федерации, Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации, приказы, инструкции, указания Министерства юстиции Российской Федерации, ФСИН России и настоящее Положение. Основными задачами отдела являются: обеспечение правильного применения бюджетного законодательства; организация распределения бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательства федерального бюджета по подведомственным учреждениям; контроль за своевременным и качественным использованием средств федерального бюджета. Финансовый отдел осуществляет следующие основные функции: организовывает распределение бюджетных ассигнований федерального бюджета, а также лимитов бюджетных обязательств по подведомственным учреждениям в рамках компетенции отдела. Финансовый отдел свою деятельность осуществляет на основе тесного взаимодействия с отделами и службами ГУФСИН России по Нижегородской области, УФК по Нижегородской области, органами государственной и исполнительной власти Нижегородской области, органами местного самоуправления, учреждениями ГУФСИН России по Нижегородской области и иными организациями по вопросам, отнесенным к компетенции отдела. 

В соответствии с п. 2.3 ч. 2, ч. 3, ч. 4, ч. 5, ч. 6 ч. 7, п.п. 8.1., 8.2 ч. 8, п.п. 9.1, 9.20, 9.27 ч. 9 должностной инструкции заместителя начальника финансово-экономического управления – начальника финансового отдела ГУФСИН России по Нижегородской области ФИО1, утвержденной начальником ГУФСИН России по Нижегородской области (дата), начальник финансового отдела должен знать правовые основы, условия и порядок прохождения службы в уголовно-исполнительной системе. Заместитель начальника ФЭУ – начальник финансового отдела в своей работе должен руководствоваться Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации от (дата) №... «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы», а также иными законами Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, нормативными документами Министерства финансов Российской Федерации, Министерства экономического развития Российской Федерации, Министерства юстиции Российской Федерации, приказами и инструкциями ФСИН России, нормативными документами МВД России, распространяющимися на уголовно-исполнительную систему, положением о финансовом отделе и настоящей должностной инструкцией. Заместитель начальника ФЭУ - начальник финансового отдела подчиняется непосредственно начальнику ФЭУ ГУФСИН по Нижегородской области. Заместитель начальника ФЭУ - начальник финансового отдела назначается, перемещается и освобождается от должности приказом начальника ГУФСИН по представлению начальника ФЭУ. Заместитель начальника ФЭУ - начальник финансового отдела руководит деятельностью отдела. Заместителю начальника ФЭУ - начальнику финансового отдела непосредственно подчиняются сотрудники финансового отдела ФЭУ: заместитель начальника отдела, старшие специалисты отдела, специалисты отдела. Заместитель начальника ФЭУ – начальник финансового отдела имеет право действовать от имени отдела, представлять интересы ГУФСИН России по Нижегородской области во взаимоотношениях с иными учреждениями ГУФСИН и другими организациями по финансовым вопросам; вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию финансово-экономической деятельности ГУФСИН России по Нижегородской области. Заместитель начальника ФЭУ – начальник финансового отдела обязан организовывать работу всех сотрудников отдела; осуществлять управление движением финансовых ресурсов и регулировать отношения, возникающие между хозяйствующими субъектами, в целях эффективного использования всех ресурсов; уведомлять руководство учреждения или органа уголовно-исполнительной системы, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных преступлений; лично соблюдать права человека и требовать их соблюдения от подчиненных.

Приказом начальника ГУФСИН России по Нижегородской области №... от (дата). лицо, в отношении которого уголовное дело выделено в отдельное производство В.С.Н. (далее В.С.Н.) назначен, с его согласия, на должность заместителя начальника финансово-экономического управления – начальника отдела оплаты труда ГУФСИН России по Нижегородской области, по контракту с (дата)

В соответствии с п.п. 1.1, 1.2, 1.3 ч. 1; п. 2.1 ч. 2; п.п. 3.5, 3.6, 3.8, 3.16, ч. 3; п. 4.1 ч. 4 Положения об отделе оплаты труда финансово-экономического управления ГУФСИН России по Нижегородской области, утвержденного приказом начальника ГУФСИН России по Нижегородской области №... от (дата), отдел оплаты труда является структурным подразделением финансово-экономического управления ГУФСИН России по Нижегородской области; структура и штат отдела оплаты труда утверждается в порядке ФСИН России, начальник отдела подчиняется начальнику финансово-экономического управления ГУФСИН России по Нижегородской области; отдел в своей деятельности руководствуется действующим законодательством РФ, постановлениями и разъяснениями Правительства Российской Федерации, Министерства труда, приказами, инструкциями и указаниями Минюста России, ФСИН России, ГУФСИН России по Нижегородской области и настоящим положением. Основные задачи отдела оплаты труда: обеспечение правильного применения законодательства о труде по вопросам организации, нормирования труда и заработной платы. Основные функции отдела оплаты труда: организует работу и существляет контроль за правильным применением нормативных документов по вопросам применения тарифных ставок, должностных окладов, доплат и коэффициентов, тарификации работ и установления разрядов рабочим, расходования фонда заработной платы и фонда материального поощрения и оказывает в этом вопросе практическую помощь отраслевым учреждениям и предприятиям; осуществляет контроль за распределением лимитов бюджетных обязательств федерального бюджета в части, касающейся оплаты труда бюджетного персонала учреждений ГУФСИН России; определяет показатели, условия и размеры премирования из фонда материального поощрения руководящим работникам ИК, ВК и предприятий, разрабатывает рекомендации, направленные на повышение эффективности использования фондов премирования; на федеральном уровне разрабатывает проект сметы денежного содержания бюджетного персонала УИС Нижегородской области в части касающейся оплаты труда. Свою деятельность осуществляет на основе тесного взаимодействия с соответствующими службами ГУФСИН России по Нижегородской области, начальниками отделом и служб ФСИН России, учреждений ГУФСИН области, областной прокуратурой, облстатуправлением.

В соответствии с п.п. «г», «д», «з» ч. 1, ч.ч. 5, 9, 14-16, 22, 25- 27, 29, 30, 35-38, 44, 47, 54, 55, 59, 61 должностной инструкции заместителя начальника финансово-экономического управления – начальника отдела оплаты труда ГУФСИН России по Нижегородской области В.С.Н., утвержденной начальником ГУФСИН России по Нижегородской области (дата), нормативно-правовое регулирование деятельности по замещаемой должности осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Закона Российской Федерации от 21.07.1993 №5473-1 «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы», Указом Президента Российской Федерации от 13.10.2004 «Вопросы Федеральной службы исполнения наказаний», Положением о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденным постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23.12.1992 №4202-1, Инструкцией о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, утвержденной приказом Минюста России от 06.06.2005 №76, нормативными актами Минюста России, приказами, распоряжениями и указаниями ФСИН России, ГУФСИН России по Нижегородской области; заместитель начальника финансово-экономического управления - начальник отдела оплаты труда ГУФСИН России по Нижегородской области подчиняется начальнику финансово-экономического управления Главного управления; заместителю начальника финансово-экономического управления - начальнику отдела оплаты труда ГУФСИН России по Нижегородской области непосредственно подчиняются сотрудники отдела оплаты труда финансово - экономического управления Главного управления: заместитель начальника отдела, старшие специалисты отдела, специалисты отдела, ведущий аналитик отдела оплаты труда. Начальник отдела оплаты труда имеет право: требовать от сотрудников отдела оплаты труда финансово-экономического управления ГУФСИН России по Нижегородской области своевременного и качественного исполнения документов и указаний; распределять лимиты бюджетных обязательств по денежному довольствию и заработной плате по учреждениям ГУФСИН России по Нижегородской области; представлять интересы Главного управления в организациях, учреждениях и ведомствах; запрашивать в установленном порядке от соответствующих структурных подразделений Главного управления и учреждений ГУФСИН России по Нижегородской области необходимые материалы и информацию для решения задач, возложенных на отдел оплаты труда финансово-экономического управления ГУФСИН России по Нижегородской области; осуществлять взаимодействие с должностными лицами учреждений, органов УИС, их структурными подразделениями, с должностными лицами органов государственной власти, местного самоуправления, предприятий, учреждений, организаций, исходя из возложенных на него должностных обязанностей. Начальник отдела оплаты труда обязан обладать знаниями в области трудового законодательства, понимать сущность и социальную значимость своей профессии, быть готовым к несению службы в экстремальных условиях. Начальник отдела оплаты труда обязан знать правовые основы, условия и порядок прохождения службы (работы) в уголовно-исполнительной системе; основы уголовного, уголовно-исполнительного, трудового и административного законодательства Российской Федерации; законодательные и ведомственные нормативные правовые акты, регламентирующие работу отдела оплаты труда финансово-экономического управления ГУФСИН России по Нижегородской области в уголовно-исполнительной системе; разрабатывать на основе проведенных анализов деятельности отдела оплаты труда финансово-экономического управления ГУФСИН России по Нижегородской области перспективное и текущее планирование, вносить конкретные предложения и оказывать практическую помощь по вопросам деятельности отдела оплаты труда финансово-экономического управления ГУФСИН России по Нижегородской области подведомственным учреждениям и аппарату Главного управления; организовывать деятельность работников отдела оплаты труда финансово-экономического управления ГУФСИН России по Нижегородской области. Начальник отдела оплаты труда обязан осуществлять контроль над распределением лимитов бюджетных обязательств федерального бюджета в части, касающейся оплаты труда бюджетного персонала учреждений ГУФСИН России по Нижегородской области; контроль над применением нормативных актов по вопросам установления должностных окладов, доплат, надбавок, коэффициентов тарификации работ работникам уголовно-исполнительной системы области; контроль над разработкой положений о премировании и их применением; контроль соблюдения законодательства о труде и нормативно-правовых актов, касающихся оплаты труда персонала уголовно-исполнительной системы и осужденных. Начальник отдела оплаты труда обязан соблюдать законность и права человека в УИС и требовать этого от подчиненных; уведомлять руководство органа уголовно-исполнительной системы, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений. Начальник отдела оплаты труда несет персональную ответственность за качественное осуществление в полном объеме возложенных на него должностных прав и обязанностей; своевременное и качественное выполнение требований Конституции Российской Федерации, Закона Российской Федерации от 21.07.1993 №5473-1 «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы», Присяги, Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23.12.1992 №4202-1, контракта о службе в уголовно-исполнительной системе и других законодательных актов Российской Федерации, нормативных актов Минюста России, ФСИН России; состояние дисциплины и законности среди подчиненного личного состава. Невыполнение обязанности уведомлять руководство учреждения или органа уголовно-исполнительной системы, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, является правонарушением, влекущим увольнение со службы либо привлечение к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В соответствии с приказом директора ФСИН России от 14.05.2018 № 407 «Об утверждении структур и штатных расписаний территориальных органов Федеральной службы исполнения наказаний» утверждена структура ГУФСИН России по Нижегородской области, штатное расписание ГУФСИН России по Нижегородской области. Согласно утвержденным структуре и штатному расписанию в ГУФСИН России по Нижегородской области введены отдел организации оплаты труда ГУФСИН России по Нижегородской области, финансово-экономический отдел ГУФСИН России по Нижегородской области, должности главного экономиста ГУФСИН России по Нижегородской области, начальника отдела организации оплаты труда ГУФСИН России по Нижегородской области, начальника финансово-экономического отдела ГУФСИН России по Нижегородской области и сотрудников указанных отделов. Финансово-экономическое управление ГУФСИН России по Нижегородской области, отдел оплаты труда финансово-экономического управления ГУФСИН России по Нижегородской области, финансовый отдел финансово-экономического управления ГУФСИН России по Нижегородской области и должности их начальников и сотрудников упразднены.

Приказом начальника ГУФСИН России по Нижегородской области №... от (дата) Х.А.Ю., назначен на должность главного экономиста ГУФСИН России по Нижегородской области, по контракту сроком (дата)

В соответствии с положениями разделов I, II, III, IV должностной инструкции главного экономиста ГУФСИН России по Нижегородской области Х.А.Ю., утвержденной начальником ГУФСИН России по Нижегородской области 12.07.2018, разделов I, II, III, IV должностной инструкции главного экономиста ГУФСИН России по Нижегородской области Х.А.Ю., утвержденной начальником ГУФСИН России по Нижегородской области 15.05.2020, главный экономист ГУФСИН России по Нижегородской области относится к категории руководителей. Главный экономист в своей работе должен руководствоваться Конституцией РФ, Законом РФ от 21.07.1993 №5473-1 «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы», а также иными законами РФ, постановлениями Правительства РФ, нормативными документами Министерства финансов РФ, Министерства экономического развития РФ, Министерства юстиции РФ, приказами и инструкциями ФСИН России, нормативными документами МВД РФ, распространяющимися на уголовно-исполнительную систему и настоящей должностной инструкцией. Главный экономист подчиняется непосредственно заместителю начальника ГУФСИН России по Нижегородской области, курирующему вопросы финансово-экономической деятельности. Главный экономист осуществляет руководство деятельностью финансово-экономического отдела, отдела организации оплаты труда, отдела пенсионного обеспечения. Главный экономист имеет право: представлять интересы ГУФСИН России по Нижегородской области во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями ГУФСИН России по Нижегородской области, органами государственной власти и местного самоуправления и другими организациями по финансовым вопросам; вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию финансово-экономической деятельности, оплаты труда, пенсионного обеспечения, изменению структуры и штатов подразделений и аппарата ГУФСИН России по Нижегородской области по вопросам, относящимся к компетенции; запрашивать из структурных подразделений аппарата ГУФСИН России по Нижегородской области, учреждений непосредственно подчиненных ГУФСИН России по Нижегородской области необходимые сведения, материалы со статистической и иной информацией, касающейся деятельности уголовно - исполнительной системы. Главный экономист обязан: осуществлять контроль за управлением движения финансовых ресурсов и регулировать отношения, возникающие между хозяйствующими субъектами, в целях эффективного использования всех видов ресурсов; организовывать распределение бюджетных ассигнований федерального бюджета, а также лимитов бюджетных обязательств по подведомственным учреждениям в рамках компетенции; организовывать работу по выявлению и использованию внутрихозяйственных резервов для повышения устойчивой работы подразделений и Главного управления в целом; организовывать работу и осуществлять контроль за правильным применением систем оплаты труда, установлением тарифных ставок, должностных окладов, доплат и коэффициентов, расходованием фонда заработной платы и фонда материального поощрения работников УИС и спецконтингента; осуществлять внутренний финансовый контроль за соблюдением бюджетного законодательства Российской Федерации (законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг) в соответствии с картой внутреннего финансового контроля; обеспечивать своевременное предоставление начальнику ГУФСИН России по Нижегородской области информации о выявленных недостатках внутреннего финансового контроля; принимать участие в инспектировании учреждений и предприятий учреждений, исполняющих уголовные наказания, иных подразделений, входящих в УИС; создавать условия для эффективного исполнения подчиненными сотрудниками своих должностных обязанностей, обеспечивать рациональную организацию труда подчиненных; контролировать исполнение должностных обязанностей подчиненными сотрудниками; уведомлять руководство учреждения или органа уголовно - исполнительной системы, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения каких - либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений. Главный экономист несет ответственность: за надлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией; за выполнение возложенных задач и функций на отделы: финансово-экономический, оплаты труда, пенсионного обеспечения; за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в переделах, определенных действующим законодательством Российской Федерации. Невыполнение обязанности уведомлять руководство учреждения или органа уголовно - исполнительной системы, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения каких — либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, является правонарушением, влекущим увольнение со службы либо привлечение к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. 

Приказом начальника ГУФСИН России по Нижегородской области №... от (дата). подсудимый ФИО1, ранее замещавший должность заместителя начальника управления – начальника финансового отдела финансово-экономического управления ГУФСИН России по Нижегородской области, с его согласия, назначен на должность начальника финансово-экономического отдела ГУФСИН России по Нижегородской области, по контракту с (дата)

В соответствии с ч.ч. 1,3 Положения о финансово-экономическом отделе ГУФСИН России по Нижегородской области от (дата), финансово-экономический отдел (далее Отдел) является самостоятельным структурным подразделением ГУФСИН России по Нижегородской области; Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, актами Министерства юстиции Российской Федерации, актами ФСИН России, иными нормативными актами, актами Российской Федерации, а также настоящим Положением.

В соответствии с п.п. 9.1, 9.2, 9.8 ч. 9, п.п. 10.2, 10.3, 10.4, 10.5 ч. 10, ч. 12 Положения о финансово-экономическом отделе ГУФСИН России по Нижегородской области от (дата), при осуществлении своих полномочий начальник Отдела обязан: осуществлять непосредственное руководство Отделом; определять должностные обязанности сотрудников Отдела; осуществлять иные полномочия, установленные положением о территориальном органе, настоящим положением и во исполнение поручений начальника ГУФСИН России по Нижегородской области и его заместителей. В целях реализации своих полномочий начальник Отдела имеет право: готовить предложения в проекты приказов, распоряжений и указаний ГУФСИН России по Нижегородской области по направлении деятельности отдела; определять должностные обязанности сотрудников Отдела, давать в пределах своей компетенции обязательные для выполнения приказы, распоряжения и поручения сотрудникам Отдела; осуществлять подбор, расстановку кадров, контроль за соблюдением сотрудниками Отдела служебной дисциплины и внутреннего распорядка, выполнения ими должностных обязанностей; в установленном порядке вносить руководству ГУФСИН России по Нижегородской области на рассмотрение: предложения о назначении сотрудников Отдела на должности, их перемещении и освобождении от должности, о награждении, поощрении и наложении дисциплинарных взысканий, присвоении специальных званий начальствующего состава; предложения о продлении срока службы сотрудникам Отдела, достигшим предельного возраста пребывания на службе; предложения по вопросам, связанным с командированием сотрудников Отдела; предложения об изменении структуры и штатов Отдела. Начальник отдела несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Отдел задач, функций и полномочий, а также за состояние исполнительской дисциплины.

В соответствии с положениями разделов I, II, III, IV должностной инструкции начальника финансово-экономического отдела ГУФСИН России по Нижегородской области ФИО1, утвержденной начальником ГУФСИН России по Нижегородской области (дата)., разделов I, II, III, IV должностной инструкции начальника финансово-экономического отдела ГУФСИН России по Нижегородской области, утвержденной начальником ГУФСИН России по Нижегородской области (дата), начальник финансово-экономического отдела в своей работе должен руководствоваться Конституцией РФ, Законом РФ от (дата) №... «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы», а также иными законами РФ, постановлениями Правительства РФ, нормативными документами Министерства финансов РФ, Министерства экономического развития РФ, Министерства юстиции РФ, приказами и инструкциями ФСИН России, нормативными документами МВД РФ, распространяющимися на уголовно-исполнительную систему, положением о финансово-экономическом отделе и настоящей должностной инструкцией. Начальник финансово-экономического отдела подчиняется непосредственно главному экономисту ГУФСИН по Нижегородской области. Начальник финансово-экономического отдела назначается, перемещается и освобождается от должности приказом начальника ГУФСИН России по Нижегородской области по представлению главного экономиста. Начальник финансово-экономического отдела руководит деятельностью отдела. Начальнику финансово-экономического отдела непосредственно подчиняются сотрудники финансово-экономического отдела: заместитель начальника отдела, начальник отделения планирования и финансирования бюджетных расходов, старшие специалисты отдела, специалисты отдела. Начальник финансово-экономического отдела имеет право: действовать от имени отдела, представлять интересы ГУФСИН России по Нижегородской области во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями ГУФСИН России по Нижегородской области и другими организациями по финансовым вопросам; вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию финансово-экономической деятельности ГУФСИН России по Нижегородской области; запрашивать и получать от структурных подразделений ГУФСИН России по Нижегородской области и учреждений непосредственно подчиненных ГУФСИН России по Нижегородской области сведения и материалы, необходимые для выполнения задач и функций, возложенных на отдел; взаимодействовать с сотрудниками всех структурных подразделений УИС по вопросам финансово-хозяйственной деятельности. Начальник финансово-экономического отдела обязан организовывать работу всех сотрудников отдела; осуществлять управление движением финансовых ресурсов и регулировать отношения, возникающие между хозяйствующими субъектами, в целях эффективного использования всех видов ресурсов; создавать условия для эффективного исполнения подчиненными сотрудниками своих должностных обязанностей, обеспечивать рациональную организацию труда подчиненных; контролировать исполнение должностных обязанностей подчиненными сотрудниками; осуществлять распределение бюджетных ассигнований федерального бюджета, а также лимитов бюджетных обязательств по подведомственным учреждениям в рамках компетенции отдела, контролировать учет поступления средств строго целевого назначения, осуществлять контроль за их использованием; осуществлять контроль за планомерностью кассового исполнения по средствам федерального бюджета; осуществлять внутренний финансовый контроль за соблюдением бюджетного законодательства Российской Федерации в соответствии с картой внутреннего финансового контроля; обеспечивать своевременное предоставление главному экономисту ГУФСИН России по Нижегородской области информации о выявленных недостатках внутреннего финансового контроля; уведомлять руководство учреждения или органа уголовно-исполнительной системы, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений. Начальник финансово-экономического отдела несет ответственность за ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией; за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации. Невыполнение обязанности уведомлять руководство учреждения или органа уголовно - исполнительной системы, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения каких — либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, является правонарушением, влекущим увольнение со службы либо привлечение к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приказом начальника ГУФСИН России по Нижегородской области №... от (дата). В.С.Н., ранее замещавший должность заместителя начальника управления – начальника отдела оплаты труда ГУФСИН России по Нижегородской области, с его согласия, назначен на должность начальника отдела организации оплаты труда ГУФСИН России по Нижегородской области, по контракту с (дата)

В соответствии с ч.ч. 1, 3, 4, п. 5.1 ч. 5, п.п. 6.2, 6.6 ч. 6, п.п. 7.1, 7.2 ч. 7, ч. 8, п.п. 9.1, 9.4, 9.5, 9.7, 9.8 ч. 9, п.п. 10.1, 10.2 ч. 10, ч.ч. 11-13 Положения об отделе организации оплаты труда ГУФСИН России по Нижегородской области, утвержденной начальником ГУФСИН России по Нижегородской области (дата), отдел организации оплаты труда (далее — Отдел) является самостоятельным структурным подразделением ГУФСИН России по Нижегородской области, обеспечивающим организацию и контроль за соблюдением трудового законодательства Российской Федерации в части начисления и выплаты денежного довольствия, заработной платы работникам ГУФСИН России по Нижегородской области и учреждений УИС области. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, актами Минюста России, актами ФСИН России, иными нормативными правовыми, актами Российской Федерации, а также настоящим Положением. Отдел осуществляет свою деятельность в соответствии с перспективными и текущими планами работы Отдела, ГУФСИН России по Нижегородской области, во взаимодействии с другими подразделениями ГУФСИН России по Нижегородской области, сочетая принципы единоначалия и коллегиальности, персональной ответственности каждого сотрудника и работника Отдела за состояние дел на порученном участке. Задачей отдела является организация контроля за соблюдением трудового, бюджетного и налогового законодательства Российской Федерации, реализацией государственной политики в области финансового обеспечения денежным довольствием и заработной платы в ГУФСИН России по Нижегородской области и подведомственных учреждениях. Функциями отдела являются: распределение лимитов бюджетных обязательств на обеспечение денежным довольствием сотрудникам, выплату заработной платы работникам, осужденным, привлекаемых к оплачиваемому труду, в разрезе подведомственных учреждений; обеспечение полного освоения выделенного бюджетного финансирования по итогам финансового года; расчет предельных объемов финансирования, предусмотренных для платы денежных обязательств в части обеспечения денежным довольствием сотрудникам и выплатой заработной платы работникам; подготовка приказов по личному составу об установлении надбавок сотрудникам и работникам ГУФСИН России по Нижегородской области и подведомственных учреждений, о разовом премировании сотрудников территориального органа. Отдел осуществляет: контроль расходования фонда оплаты труда, применения должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов, иных выплат персоналу территориального органа и подведомственных учреждений; защиту интересов уголовно-исполнительной системы, по вопросам, входящим в компетенцию Отдела, в местных и региональных органах исполнительной власти Российской Федерации уполномоченных на осуществление контроля исполнения законодательства Российской Федерации. Начальник Отдела подчиняется заместителю начальника, курирующему вопросы деятельности Отдела, Главному экономисту. При осуществлении своих полномочий начальник отдела обязан: осуществлять непосредственное руководство Отделом; Организовывать исполнение поручений руководства, подготовку документов, в том числе находящихся на контроле аппаратов различных инстанций; обеспечивать выполнение сотрудниками Отдела установленного регламента служебного времени; определять должностные обязанности сотрудников Отдела; организовывать и руководить воспитательной работой с подчиненными сотрудниками Отдела; осуществлять иные полномочия, установленные положением о территориальном органе, настоящим положением и во исполнение поручений начальника ГУФСИН России по Нижегородской области и его заместителей. В целях реализации своих полномочий начальник Отдела имеет право: запрашивать в установленном порядке от подразделений ГУФСИН России по Нижегородской области, подведомственных учреждений справочные материалы, необходимые для выполнения задач, стоящих перед Отделом; готовить предложения в проекты приказов, распоряжений и указаний ГУФСИН России по Нижегородской области по направлению деятельности Отдела. Для обеспечения выполнения возложенных задач и функций Отдела взаимодействуют с подразделениями ГУФСИН России по Нижегородской области, подведомственными учреждениями. Начальник Отдела несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Отдел задач, функций и полномочий, а также за состояние исполнительской дисциплины. Сотрудники Отдела несут ответственность за выполнение своих должностных обязанностей, указаний руководства ГУФСИН России по Нижегородской области, начальника Отдела.

В соответствии с п.п. «г», «д», «з» ч. 2, ч.ч. 3, 5, 6, 8, 9, 14-16, 22, 25-27, 29, 30, 32-34, 37, 38, 44, 47, 54, 55, 59, 61 должностной инструкции начальника отдела организации оплаты труда ГУФСИН России по Нижегородской области В.С.Н., утвержденной начальником ГУФСИН России по Нижегородской области 01.08.2018, нормативно-правовое регулирование деятельности по замещаемой должности осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 21.07.1993 №5473-1 «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы», Федеральным законом от 19.07.2018 М 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы», Указом Президента Российской Федерации от 13.10.2004 № 1314 «Вопросы Федеральной службы исполнения наказаний», Инструкцией о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, утвержденной приказом Минюста России от 06.06.2005 №76, нормативными актами Минюста России, приказами по Нижегородской области. Начальник отдела организации оплаты труда ГУФСИН России по Нижегородской области подчиняется заместителю начальника, курирующему вопросы деятельности отдела, главному экономисту; начальнику отдела организации оплаты труда ГУФСИН России по Нижегородской области непосредственно подчиняются сотрудники отдела организации оплаты труда Главного управления: заместитель начальника отдела, старшие специалисты отдела, специалист отдела, ведущий аналитик отдела организации оплаты труда. Начальник отдела организации оплаты труда пользуется в пределах своей компетенции правами, которые предусмотрены Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 21.07.1993 №5473-1 «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы», Федеральным законом от 19.07.2018 М 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации» и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы», Присягой, контрактом о службе в уголовно-исполнительной системе и другими законодательными актами Российской Федерации. Начальник отдела организации оплаты труда имеет право: требовать от сотрудников отдела организации оплаты труда ГУФСИН России по Нижегородской области своевременного и качественного исполнения документов и указаний; подводить итоги деятельности отдела организации оплаты труда ГУФСИН России по Нижегородской области и оценивать работу его работников; проводить проверку соблюдения действующего законодательства о труде и нормативно-правовых актов, касающихся оплаты труда персонала уголовно-исполнительной системы, анализ расходования средств федерального бюджета по статьям оплаты труда в территориальном органе и подчиненных ему подразделениях; распределять лимиты бюджетных обязательств по денежному довольствию и заработной плате по учреждениям ГУФСИН России по Нижегородской области; представлять интересы Главного управления в организациях, учреждениях и ведомствах; запрашивать в установленном порядке от соответствующих структурных подразделений Главного управления и учреждений ГУФСИН России по Нижегородской области необходимые материалы и информацию для решения задач, возложенных на отдел организации оплаты труда ГУФСИН России по Нижегородской области; осуществлять взаимодействие с должностными лицами учреждений, органов УИС, их структурными подразделениями, с должностными лицами органов государственной власти, местного самоуправления, предприятий, учреждений, организаций, исходя из возложенных на него должностных обязанностей. Начальник отдела организации оплаты труда ГУФСИН России по Нижегородской области обязан: обладать знаниями в области трудового законодательства; знать: правовые основы, условия и порядок прохождения службы (работы) в уголовно-исполнительной системе; основы уголовного, уголовно-исполнительного, трудового и административного законодательства Российской Федерации; законодательные и ведомственные нормативные правовые акты, регламентирующие работу отдела организации оплаты труда ГУФСИН России по Нижегородской области в уголовно - исполнительной системе; разрабатывать на основе проведенных анализов деятельности отдела организации оплаты труда ГУФСИН России по Нижегородской области перспективное и текущее планирование, вносить конкретные предложения и оказывать практическую помощь по вопросам деятельности отдела организации оплаты труда ГУФСИН России по Нижегородской области подведомственным учреждениям и аппарату Главного управления; организовывать деятельность работников отдела организации оплаты труда ГУФСИН России по Нижегородской области; проводить: индивидуально-воспитательную работу с подчиненными ему работниками; оценивать организацию и несение службы личным составом отдела организации оплаты труда ГУФСИН России по Нижегородской области; осуществлять: разработку предложений главному экономисту Главного управления по наиболее рациональному и эффективному использованию фонда оплаты труда работников уголовно-исполнительной системы; контроль над разработкой положений о премировании и их применением; контроль соблюдения законодательства о труде и нормативно-правовых актов, касающихся оплаты труда персонала уголовно-исполнительной системы и осужденных; соблюдать законность и права человека в УИС и требовать этого от подчиненных; уведомлять руководство органа уголовно-исполнительной системы, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений. Начальник отдела организации оплаты труда ГУФСИН России по Нижегородской области несет персональную ответственность за: качественное осуществление в полном объеме возложенных на него должностных прав и обязанностей; своевременное и качественное выполнение требований Конституции Российской Федерации, Закона Российской Федерации от 21.07.1993 №5473-1 «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы», Федерального закона от 19.07.2018 М 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации» и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы», Присяги, контракта о службе в уголовно-исполнительной системе и других законодательных актов Российской Федерации, нормативных актов Минюста России, ФСИН России, ГУФСИН России по Нижегородской области; состояние дисциплины и законности среди подчиненного личного состава. Невыполнение обязанности уведомлять руководство учреждения или органа уголовно-исполнительной системы, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, является правонарушением, влекущим увольнение со службы либо привлечение к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Таким образом, Х.А.Ю., занимая должность начальника финансово-экономического управления ГУФСИН России по Нижегородской области и в последующем должность главного экономиста ГУФСИН России по Нижегородской области, являлся должностным лицом, наделенным правами и обязанностями по осуществлению организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций, связанных с руководством деятельностью финансового отдела финансово-экономического управления ГУФСИН России по Нижегородской области и в последующем финансово-экономического отдела ГУФСИН России по Нижегородской области; отдела оплаты труда финансово-экономического управления ГУФСИН России по Нижегородской области и в последующем отдела организации оплаты труда ГУФСИН России по Нижегородской области.

Подсудимый ФИО1, занимая должность заместителя начальника финансово-экономического управления – начальника финансового отдела ГУФСИН России по Нижегородской области и в последующем должность начальника финансово-экономического отдела ГУФСИН России по Нижегородской области, являлся должностным лицом, наделеным правами и обязанностями по осуществлению организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций, связанных с руководством деятельностью финансового отдела финансово-экономического управления ГУФСИН России по Нижегородской области и в последующем финансово-экономического отдела ГУФСИН России по Нижегородской области.

В.С.Н., занимая должность заместителя начальника финансово-экономического управления – начальника отдела оплаты труда ГУФСИН России по Нижегородской области и в последующем должность начальника отдела организации оплаты труда ГУФСИН России по Нижегородской области, являлся должностным лицом, наделенным правами и обязанностями по осуществлению организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций, связанных с руководством деятельностью отдела оплаты труда финансово-экономического управления ГУФСИН России по Нижегородской области и в последующем отдела организации оплаты труда ГУФСИН России по Нижегородской области.

В период с (дата). по (дата). начальник финансово-экономического управления ГУФСИН России по Нижегородской области Х.А.Ю., в связи с исполнением своих должностных обязанностей, получил сведения о предстоящих поощрениях сотрудников ГУФСИН России по Нижегородской области, в том числе сотрудников подчиненных ему отдела оплаты труда финансово-экономического управления ГУФСИН России по Нижегородской области (с (дата) - отдела организации оплаты труда ГУФСИН России по Нижегородской области) и финансового отдела финансово-экономического управления ГУФСИН России по Нижегородской области (с (дата) – финансово-экономического отдела ГУФСИН России по Нижегородской области), в виде выплаты премии за добросовестное выполнение особо сложных и важных задач.

В указанное время у начальника финансово-экономического управления ГУФСИН России по Нижегородской области Х.А.Ю., находящегося в ГУФСИН России по Нижегородской области по адресу: ... возник преступный умысел на превышение своих должностных полномочий, то есть на совершение им действий, явно выходящих за пределы его полномочий, предусмотренных ч. 3, п.п. 8.17, 8.24 ч. 8, п.п. 9.1, 9.3, 9.4 ч. 9 должностной инструкции начальника финансово-экономического управления ГУФСИН России по Нижегородской области Х.А.Ю., утвержденной начальником ГУФСИН России по Нижегородской области (дата)., а именно на получение от подчиненных ему сотрудников отдела оплаты труда финансово-экономического управления ГУФСИН России по Нижегородской области (с (дата) года - отдела организации оплаты труда ГУФСИН России по Нижегородской области) и финансового отдела финансово-экономического управления ГУФСИН России по Нижегородской области (с (дата) – финансово-экономического отдела ГУФСИН России по Нижегородской области) части денежных средств от получаемых в дальнейшем последними премий за добросовестное выполнение особо сложных и важных задач, для последующего использования данных денежных средств на цели и в интересах финансово-экономических служб ГУФСИН России по Нижегородской области.

В указанное время Х.А.Ю., находясь в ГУФСИН России по Нижегородской области по адресу: ... с целью реализации своего преступного умысла, направленного на превышение своих должностных полномочий, то есть на совершение им действий, явно выходящих за пределы его полномочий, предусмотренных ч. 3, п.п. 8.17, 8.24 ч. 8, п.п. 9.1, 9.3, 9.4 ч. 9 должностной инструкции начальника финансово-экономического управления ГУФСИН России по Нижегородской области Х.А.Ю., утвержденной начальником ГУФСИН России по Нижегородской области (дата), умышленно из иной личной заинтересованности, обусловленной ложно понятыми интересами службы, осознавая незаконность и противоправность своих действий, желая наступления для себя благоприятных последствий по службе от руководства, имея личную заинтересованность, используя свое должностное положение и сложившийся авторитет занимаемой должности, в ходе разговора с заместителем начальника финансово-экономического управления – начальником финансового отдела ГУФСИН России по Нижегородской области ФИО1 и с заместителем начальника финансово-экономического управления – начальником отдела оплаты труда ГУФСИН России по Нижегородской области В.С.Н., которые в силу занимаемых должностей находились в прямом подчинении Х.А.Ю., дал заведомо незаконный приказ последним о получении от подчиненных им сотрудников части денежных средств от получаемых в дальнейшем последними премий за добросовестное выполнение особо сложных и важных задач для последующего использования данных денежных средств и о передаче данных денежных средств ему же для последующего совместного использования их на цели и в интересах финансово-экономических служб ГУФСИН России по Нижегородской области. На что ФИО1 и В.С.Н. согласились.

В указанное время у заместителя начальника финансово-экономического управления – начальника финансового отдела ГУФСИН России по Нижегородской области ФИО1, находящегося в ГУФСИН России по Нижегородской области по адресу: 

<

...>, возник преступный умысел на превышение своих должностных полномочий, то есть на совершение им действий, явно выходящих за пределы его полномочий, предусмотренных ч. 3, п.п. 9.20, 9.27 ч. 9 должностной инструкции заместителя начальника финансово-экономического управления – начальника финансового отдела ГУФСИН России по Нижегородской области ФИО1, утвержденной начальником ГУФСИН России по Нижегородской области (дата), а именно на получение от подчиненных ему сотрудников части денежных средств от получаемых в дальнейшем последними премий за добросовестное выполнение особо сложных и важных задач для передачи их Х.А.Ю. и последующего использования данных денежных средств на цели и в интересах финансово-экономических служб ГУФСИН России по Нижегородской области.

Также в указанное время у заместителя начальника финансово-экономического управления – начальника отдела оплаты труда ГУФСИН России по Нижегородской области В.С.Н., находящегося в ГУФСИН России по Нижегородской области по адресу: ... возник преступный умысел на превышение своих должностных полномочий, то есть на совершение им действий, явно выходящих за пределы его полномочий, предусмотренных п. «г» ч. 1 ч.ч. 44, 47, 54, 55, 59 должностной инструкции заместителя начальника финансово-экономического управления – начальника отдела оплаты труда ГУФСИН России по Нижегородской области В.С.Н., утвержденной начальником ГУФСИН России по Нижегородской области (дата), а именно на получение от подчиненных ему сотрудников части денежных средств от получаемых в дальнейшем последними премий за добросовестное выполнение особо сложных и важных задач для передачи их Х. А.Ю. и последующего использования данных денежных средств на цели и в интересах финансово-экономических служб ГУФСИН России по Нижегородской области.

Далее в период с (дата) по (дата), точное время следствием не установлено, ФИО1, действуя совместно и согласованно с Х.А.Ю. и с В.С.Н., группой лиц по предварительному сговору, с целью реализации своего преступного умысла, направленного на превышение своих должностных полномочий, предусмотренных ч. 3, п.п. 9.20, 9.27 ч. 9 должностной инструкции заместителя начальника финансово-экономического управления – начальника финансового отдела ГУФСИН России по Нижегородской области, утвержденной начальником ГУФСИН России по Нижегородской области (дата)., то есть на совершение им действий, явно выходящих за пределы его полномочий, умышленно из иной личной заинтересованности, обусловленной ложно понятыми интересами службы, осознавая незаконность и противоправность своих действий, желая наступления для себя благоприятных последствий по службе от руководства, для непосредственного получения денежных средств, находясь в ГУФСИН России по Нижегородской области по адресу: ... потребовал от подчиненных ему старшего специалиста финансового отдела финансово-экономического управления ГУФСИН России по Нижегородской области Л.А.В. и старшего специалиста финансового отдела финансово-экономического управления ГУФСИН России по Нижегородской области А.И.С., используя сложившиеся между ним и указанными лицами отношения руководства и подчинения, передать ему денежные средства в сумме 37 000 рублей каждым от полученной ими премии за добросовестное выполнение особо сложных и важных задач для последующего использования данных денежных средств на цели и в интересах финансово-экономических служб ГУФСИН России по Нижегородской области. 

При этом Л.А.В. и А.И.С., не желая применения к ним административного ресурса ФИО1 в связи с занимаемой им должностью, опасаясь наступления для себя неблагоприятных последствий по службе от своего непосредственного руководителя, согласились выполнить заведомо незаконное требование подсудимого о передаче их личных денежных средств.

Далее в указанное время ФИО1, действуя совместно и согласованно с Х.А.Ю. и В.С.Н., группой лиц по предварительному сговору, с целью реализации своего преступного умысла, направленного на превышение своих должностных полномочий, то есть на совершение им действий, явно выходящих за пределы его полномочий, находясь в помещении ГУФСИН России по Нижегородской области по адресу: ... получил лично от Л.А.В. денежные средства в сумме 37 000 рублей и также получил лично от А.И.С. денежные средства в сумме 37 000 рублей. Денежные средства, полученные от Л.А.В. и А.И.С., ФИО1 передал Х. А.Ю.

Далее в период с (дата). по (дата). ФИО1, действуя совместно и согласованно с Х.А.Ю. и В.С.Н., группой лиц по предварительному сговору, с целью реализации своего преступного умысла, направленного на превышение своих должностных полномочий, предусмотренных ч. 3, п.п. 9.20, 9.27 ч. 9 должностной инструкции заместителя начальника финансово-экономического управления – начальника финансового отдела ГУФСИН России по Нижегородской области ФИО1, утвержденной начальником ГУФСИН России по Нижегородской области (дата), предусмотренными разделами I, III, IV должностной инструкции начальника финансово-экономического отдела ГУФСИН России по Нижегородской области ФИО1, утвержденной начальником ГУФСИН России по Нижегородской области (дата)., то есть на совершение им действий, явно выходящих за пределы его полномочий, умышленно из иной личной заинтересованности, обусловленной ложно понятыми интересами службы, осознавая незаконность и противоправность своих действий, желая наступления для себя благоприятных последствий по службе от руководства, для непосредственного получения денежных средств, находясь в ГУФСИН России по Нижегородской области по адресу: ..., потребовал от подчиненных ему специалиста финансово-экономического отдела ГУФСИН России по Нижегородской области Л.А.В. и старшего специалиста финансово-экономического отдела ГУФСИН России по Нижегородской области И.Н.Ю,, используя сложившиеся между ним и указанными лицами отношения руководства и подчинения, передать ему денежные средства в сумме 37 000 рублей каждым от полученной ими премии за добросовестное выполнение особо сложных и важных задач для последующего использования данных денежных средств на цели и в интересах финансово-экономических служб ГУФСИН России по Нижегородской области. 

В указанное время и в указанном месте Л.А.В., И.Н.Ю,, не желая применения к ним административного ресурса ФИО1 в связи с занимаемой им должностью, опасаясь наступления для себя неблагоприятных последствий по службе от своего непосредственного руководителя, согласились выполнить его заведомо незаконное требование о передаче их личных денежных средств.

В указанное время В.С.Н., действуя совместно и согласованно с Х. А.Ю. и ФИО1, группой лиц по предварительному сговору, с целью реализации своего преступного умысла, направленного на превышение своих должностных полномочий, предусмотренных п. «г» ч. 1 ч.ч. 44, 47, 54, 55, 59 должностной инструкции заместителя начальника финансово-экономического управления – начальника отдела оплаты труда ГУФСИН России по Нижегородской области В.С.Н., утвержденной начальником ГУФСИН России по Нижегородской области (дата)., то есть на совершение им действий, явно выходящих за пределы его полномочий, умышленно из иной личной заинтересованности, обусловленной ложно понятыми интересами службы, осознавая незаконность и противоправность своих действий, желая наступления для себя благоприятных последствий по службе от руководства, для непосредственного получения денежных средств, находясь в ГУФСИН России по Нижегородской области по адресу: ... потребовал от подчиненных ему заместителя начальника отдела организации оплаты труда ГУФСИН России по Нижегородской области С.В.В., старшего специалиста отдела организации оплаты труда ГУФСИН России по Нижегородской области Ч.Е.А., специалиста отдела организации оплаты труда ГУФСИН России по Нижегородской области О.А.К., используя сложившиеся между ним и указанными лицами отношения руководства и подчинения, передать ему денежные средства в сумме 37 000 рублей каждым от полученной ими премии за добросовестное выполнение особо сложных и важных задач для последующего использования данных денежных средств на цели и в интересах финансово-экономических служб ГУФСИН России по Нижегородской области. 

В указанное время и в указанном месте С.В.В., Ч.Е.А., О.А.К., не желая применения к ним административного ресурса В.С.Н. в связи с занимаемой им должностью, опасаясь наступления для себя неблагоприятных последствий по службе от своего непосредственного руководителя, согласились выполнить его заведомо незаконное требование о передаче их личных денежных средств.

Далее в указанное время ФИО1, действуя совместно и согласованно с Х.А.Ю. и В.С.Н., группой лиц по предварительному сговору, с целью реализации своего преступного умысла, направленного на превышение своих должностных полномочий, предусмотренных ч. 3, п.п. 9.20, 9.27 ч. 9 должностной инструкции заместителя начальника финансово-экономического управления – начальника финансового отдела ГУФСИН России по Нижегородской области ФИО1, утвержденной начальником ГУФСИН России по Нижегородской области (дата)., предусмотренными разделами I, III, IV должностной инструкции начальника финансово-экономического отдела ГУФСИН России по Нижегородской области, утвержденной начальником ГУФСИН России по Нижегородской области (дата)., то есть на совершение им действий, явно выходящих за пределы его полномочий, находясь в помещении ГУФСИН России по Нижегородской области по адресу: ... получил лично в руки от Л.А.В. денежные средства в сумме 37 000 рублей, а также получил лично в руки от И.Н.Ю, денежные средства в сумме 37 000 рублей. В.С.Н. в это же время, действуя совместно и согласованно с Х.А.Ю. и ФИО1, группой лиц по предварительному сговору, с целью реализации своего преступного умысла, направленного на превышение своих должностных полномочий, предусмотренных п. «г» ч. 1 ч.ч. 44, 47, 54, 55, 59 должностной инструкции заместителя начальника финансово-экономического управления – начальника отдела оплаты труда ГУФСИН России по Нижегородской области В.С.Н., утвержденной начальником ГУФСИН России по Нижегородской области (дата), то есть на совершение им действий, явно выходящих за пределы его полномочий, находясь в помещении ГУФСИН России по Нижегородской области по адресу: ... получил лично в руки от С.В.В. денежные средства в сумме 37 000 рублей, получил лично в руки от Ч.Е.А. денежные средства в сумме 37 000 рублей, а также получил лично в руки от О.А.К. денежные средства в сумме 37 000 рублей. 

Далее в указанное время ФИО1 и В.С.Н., находясь в помещении ГУФСИН России по Нижегородской области по адресу: ... денежные средства, полученные от Л.А.В., И.Н.Ю,, С.В.В., Ч.Е.А., О.А.К., передали Х.А.Ю.

Далее в период с (дата). по (дата)., точное время следствием не установлено, подсудимый ФИО1, действуя совместно и согласованно с Х.А.Ю. и В.С.Н., группой лиц по предварительному сговору, с целью реализации своего преступного умысла, направленного на превышение своих должностных полномочий, предусмотренных разделами I, III, IV должностной инструкции начальника финансово-экономического отдела ГУФСИН России по Нижегородской области, утвержденной начальником ГУФСИН России по Нижегородской области (дата), то есть на совершение им действий, явно выходящих за пределы его полномочий, умышленно из иной личной заинтересованности, обусловленной ложно понятыми интересами службы, осознавая незаконность и противоправность своих действий, желая наступления для себя благоприятных последствий по службе от руководства, для непосредственного получения денежных средств, находясь в ГУФСИН России по Нижегородской области по адресу: ... потребовал от подчиненного ему старшего специалиста финансово-экономического отдела ГУФСИН России по Нижегородской области А.И.С., используя сложившиеся между ним и указанным лицом отношения руководства и подчинения, передать ему денежные средства в сумме 37 000 рублей от полученной ею премии за добросовестное выполнение особо сложных и важных задач для последующего использования данных денежных средств на цели и в интересах финансово-экономических служб ГУФСИН России по Нижегородской области. 

В указанное время и в указанном месте А.И.С., не желая применения к ней административного ресурса ФИО1 в связи с занимаемой им должностью, опасаясь наступления для себя неблагоприятных последствий по службе от своего непосредственного руководителя, согласилась выполнить его заведомо незаконное требование о передаче ее личных денежных средств.

Далее в указанное время, после получения А.И.С. указанной премии, ФИО1, действуя совместно и согласованно с Х.А.Ю. и В.С.Н., с целью реализации своего преступного умысла, направленного на превышение своих должностных полномочий, предусмотренных разделами I, III, IV должностной инструкции начальника финансово-экономического отдела ГУФСИН России по Нижегородской области ФИО1, утвержденной начальником ГУФСИН России по Нижегородской области (дата)., то есть на совершение им действий, явно выходящих за пределы его полномочий, находясь в помещении ГУФСИН России по Нижегородской области по адресу: ... получил лично в руки от А.И.С. денежных средства в сумме 37 000 рублей. 

Далее в указанное время ФИО1, находясь в помещении ГУФСИН России по Нижегородской области по адресу: ..., денежные средства, полученные от А.И.С., передал Х.А.Ю.

Далее в период с (дата). по (дата). подсудимый ФИО1, действуя совместно и согласованно с Х.А.Ю. и В.С.Н., группой лиц по предварительному сговору, с целью реализации своего преступного умысла, направленного на превышение своих должностных полномочий, предусмотренных разделами I, III, IV должностной инструкции начальника финансово-экономического отдела ГУФСИН России по Нижегородской области ФИО1, утвержденной начальником ГУФСИН России по Нижегородской области (дата), то есть на совершение им действий, явно выходящих за пределы его полномочий, умышленно из иной личной заинтересованности, обусловленной ложно понятыми интересами службы, осознавая незаконность и противоправность своих действий, желая наступления для себя благоприятных последствий по службе от руководства, для непосредственного получения денежных средств, находясь в ГУФСИН России по Нижегородской области по адресу: ... потребовал от подчиненного ему старшего специалиста финансово-экономического отдела ГУФСИН России по Нижегородской области Ш.А.С., используя сложившиеся между ним и указанным лицом отношения руководства и подчинения, передать ему денежные средства в сумме 50 000 рублей от полученной им премии за добросовестное выполнение особо сложных и важных задач для последующего использования данных денежных средств на цели и в интересах финансово-экономических служб ГУФСИН России по Нижегородской области. 

В указанное время и в указанном месте Ш.А.С., не желая применения к нему административного ресурса ФИО1 в связи с занимаемой им должностью, опасаясь наступления для себя неблагоприятных последствий по службе от своего непосредственного руководителя, согласился выполнить его заведомо незаконное требование о передаче его личных денежных средств.

Далее в указанное время ФИО1, действуя совместно и согласованно с Х.А.Ю. и В.С.Н., группой лиц по предварительному сговору, с целью реализации своего преступного умысла, направленного на превышение своих должностных полномочий, предусмотренных разделами I, III, IV должностной инструкции начальника финансово-экономического отдела ГУФСИН России по Нижегородской области, утвержденной начальником ГУФСИН России по Нижегородской области (дата)., то есть на совершение им действий, явно выходящих за пределы его полномочий, находясь в помещении ГУФСИН России по Нижегородской области по адресу: ... получил лично в руки от Ш.А.С. денежные средства в сумме 50 000 рублей. 

Далее в указанное время ФИО1, находясь в помещении ГУФСИН России по Нижегородской области по адресу: ... денежные средства, полученные от Ш.А.С., передал Х.А.Ю.

Далее в период с (дата). по (дата). ФИО1, действуя совместно и согласованно с Х.А.Ю. и В.С.Н., группой лиц по предварительному сговору, с целью реализации своего преступного умысла, направленного на превышение своих должностных полномочий, предусмотренных разделами I, III, IV должностной инструкции начальника финансово-экономического отдела ГУФСИН России по Нижегородской области, утвержденной начальником ГУФСИН России по Нижегородской области (дата)., то есть на совершение им действий, явно выходящих за пределы его полномочий, умышленно из иной личной заинтересованности, обусловленной ложно понятыми интересами службы, осознавая незаконность и противоправность своих действий, желая наступления для себя благоприятных последствий по службе от руководства, для непосредственного получения денежных средств, находясь в ГУФСИН России по Нижегородской области по адресу: ... потребовал от подчиненного ему заместителя начальника финансово-экономического отдела ГУФСИН России по Нижегородской области К.А.В., используя сложившиеся между ним и указанным лицом отношения руководства и подчинения, передать ему денежные средства в сумме 37 000 рублей от полученной им премии за добросовестное выполнение особо сложных и важных задач для последующего использования данных денежных средств на цели и в интересах финансово-экономических служб ГУФСИН России по Нижегородской области. 

В указанное время и в указанном месте К.А.В., не желая применения к нему административного ресурса ФИО1 в связи с занимаемой им должностью, опасаясь наступления для себя неблагоприятных последствий по службе от своего непосредственного руководителя, согласился выполнить его заведомо незаконное требование о передаче его личных денежных средств.

Далее в указанное время, после получения К.А.В. указанной премии, ФИО1, действуя совместно и согласованно с Х.А.Ю. и В.С.Н., группой лиц по предварительному сговору, с целью реализации своего преступного умысла, направленного на превышение своих должностных полномочий, предусмотренных разделами I, III, IV должностной инструкции начальника финансово-экономического отдела ГУФСИН России по Нижегородской области, утвержденной начальником ГУФСИН России по Нижегородской области (дата), то есть на совершение им действий, явно выходящих за пределы его полномочий, находясь в помещении ГУФСИН России по Нижегородской области по адресу: ... получил лично в руки от К.А.В. денежные средства в сумме 37 000 рублей. 

Далее в указанное время ФИО1, находясь в помещении ГУФСИН России по Нижегородской области по адресу: ... денежные средства, полученные от К.А.В., передал Х.А.Ю.

Далее в период с (дата). по (дата). ФИО1, действуя совместно и согласованно с Х.А.Ю. и В.С.Н., группой лиц по предварительному сговору, с целью реализации своего преступного умысла, направленного на превышение своих должностных полномочий, предусмотренных разделами I, III, IV должностной инструкции начальника финансово-экономического отдела ГУФСИН России по Нижегородской области, утвержденной начальником ГУФСИН России по Нижегородской области (дата)., то есть на совершение им действий, явно выходящих за пределы его полномочий, умышленно из иной личной заинтересованности, обусловленной ложно понятыми интересами службы, осознавая незаконность и противоправность своих действий, желая наступления для себя благоприятных последствий по службе от руководства, для непосредственного получения денежных средств, находясь в ГУФСИН России по Нижегородской области по адресу: ... потребовал от подчиненного ему старшего специалиста финансово-экономического отдела ГУФСИН России по Нижегородской области Ш.А.С., используя сложившиеся между ним и указанным лицом отношения руководства и подчинения, передать ему денежные средства в сумме 50 000 рублей от полученной им премии за добросовестное выполнение особо сложных и важных задач для последующего использования данных денежных средств на цели и в интересах финансово-экономических служб ГУФСИН России по Нижегородской области. 

В указанное время и в указанном месте Ш.А.С., не желая применения к нему административного ресурса ФИО1 в связи с занимаемой им должностью, опасаясь наступления для себя неблагоприятных последствий по службе от своего непосредственного руководителя, согласился выполнить его заведомо незаконное требование о передаче его личных денежных средств.

Далее в указанное время ФИО1, действуя совместно и согласованно с Х.А.Ю. и В.С.Н., группой лиц по предварительному сговору, с целью реализации своего преступного умысла, направленного на превышение своих должностных полномочий, находясь в помещении ГУФСИН России по Нижегородской области по адресу: ..., то есть на совершение им действий, явно выходящих за пределы его полномочий, находясь в помещении ГУФСИН России по Нижегородской области по адресу: ... получил лично в руки от Ш.А.С. денежные средства в сумме 50 000 рублей. 

Далее в указанное время ФИО1, находясь в помещении ГУФСИН России по Нижегородской области по адресу: ... денежные средства, полученные от Ш.А.С., передал Х.А.Ю.

Далее в период с (дата). по (дата). ФИО1, действуя совместно и согласованно с Х.А.Ю. и В.С.Н., группой лиц по предварительному сговору, с целью реализации своего преступного умысла, направленного на превышение своих должностных полномочий, предусмотренных разделами I, III, IV должностной инструкции начальника финансово-экономического отдела ГУФСИН России по Нижегородской области, утвержденной начальником ГУФСИН России по Нижегородской области (дата)., то есть на совершение им действий, явно выходящих за пределы его полномочий, умышленно из иной личной заинтересованности, обусловленной ложно понятыми интересами службы, осознавая незаконность и противоправность своих действий, желая наступления для себя благоприятных последствий по службе от руководства, для непосредственного получения денежных средств, находясь в ГУФСИН России по Нижегородской области по адресу: ... потребовал от подчиненных ему начальника отделения планирования и финансирования бюджетных расходов финансово-экономического отдела ГУФСИН России по Нижегородской области И.Н.Ю,, старшего специалиста отделения планирования и финансирования бюджетных расходов финансово-экономического отдела ГУФСИН России по Нижегородской области А.И.С., заместителя начальника финансово-экономического отдела ГУФСИН России по Нижегородской области К.А.В., используя сложившиеся между ним и указанными лицами отношения руководства и подчинения, передать ему денежные средства от полученной ими премии за добросовестное выполнение особо сложных и важных задач для последующего использования данных денежных средств на цели и в интересах финансово-экономических служб ГУФСИН России по Нижегородской области, а именно от И.Н.Ю, и А.И.С. - по 37 000 рублей каждый, от К.А.В. – 50 000 рублей.

В указанное время и в указанном месте И.Н.Ю,, А.И.С., К.А.В., не желая применения к ним административного ресурса ФИО1 в связи с занимаемой им должностью, опасаясь наступления для себя неблагоприятных последствий по службе от своего непосредственного руководителя, понимая, что данное требование незаконно, согласились выполнить его заведомо незаконное требование о передаче их личных денежных средств.

В указанное время В.С.Н., действуя совместно и согласованно с Х.А.Ю. и ФИО1, группой лиц по предварительному сговору, с целью реализации своего преступного умысла, направленного на превышение своих должностных полномочий, предусмотренных п. «г» ч. 2, ч.ч. 3, 38, 44, 47, 54, 55, 59, 61 должностной инструкции начальника отдела организации оплаты труда ГУФСИН России по Нижегородской области В.С.Н., утвержденной начальником ГУФСИН России по Нижегородской области (дата), то есть на совершение им действий, явно выходящих за пределы его полномочий, умышленно из иной личной заинтересованности, обусловленной ложно понятыми интересами службы, осознавая незаконность и противоправность своих действий, желая наступления для себя благоприятных последствий по службе от руководства, для непосредственного получения денежных средств, находясь в ГУФСИН России по Нижегородской области по адресу: ... потребовал от подчиненных ему заместителя начальника отдела организации оплаты труда ГУФСИН России по Нижегородской области С.В.В. и старшего специалиста отдела организации оплаты труда ГУФСИН России по Нижегородской области Ч.Е.А., используя сложившиеся между ним и указанными лицами отношения руководства и подчинения, передать ему денежные средства от полученной ими премии за добросовестное выполнение особо сложных и важных задач для последующего использования данных денежных средств на цели и в интересах финансово-экономических служб ГУФСИН России по Нижегородской области, а именно от Ч.Е.А. – 57 000 рублей, от С.В.В. – 67 000 рублей.

В указанное время и в указанном месте Ч.Е.А., С.В.В., не желая применения к ним административного ресурса В.С.Н. в связи с занимаемой им должностью, опасаясь наступления для себя неблагоприятных последствий по службе от своего непосредственного руководителя, согласились выполнить его заведомо незаконное требование о передаче их личных денежных средств.

Далее в указанное время, ФИО1, действуя совместно и согласованно с Х.А.Ю. и В.С.Н., группой лиц по предварительному сговору, с целью реализации своего преступного умысла, направленного на превышение своих должностных полномочий, предусмотренных разделами I, III, IV должностной инструкции начальника финансово-экономического отдела ГУФСИН России по Нижегородской области ФИО1, утвержденной начальником ГУФСИН России по Нижегородской области (дата), то есть на совершение им действий, явно выходящих за пределы его полномочий, находясь в помещении ГУФСИН России по Нижегородской области по адресу: ... получил лично в руки: от И.Н.Ю, денежные средства в сумме 37 000 рублей, от А.И.С. денежные средства в сумме 37 000 рублей, от К.А.В. денежные средства в сумме 50 000 рублей. А В.С.Н. в это же время, действуя совместно и согласованно с Х.А.Ю. и ФИО1, группой лиц по предварительному сговору, с целью реализации своего преступного умысла, направленного на превышение своих должностных полномочий, предусмотренных п. «г» ч. 2, ч.ч. 3, 38, 44, 47, 54, 55, 59, 61 должностной инструкции начальника отдела организации оплаты труда ГУФСИН России по Нижегородской области В.С.Н., утвержденной начальником ГУФСИН России по Нижегородской области (дата)., то есть на совершение им действий, явно выходящих за пределы его полномочий, находясь в помещении ГУФСИН России по Нижегородской области по адресу: ... получил лично в руки от Ч.Е.А. денежные средства в сумме 57 000 рублей и от С.В.В. денежные средства в сумме 67 000 рублей. 

Далее в указанное время ФИО1 и В.С.Н., находясь в помещении ГУФСИН России по Нижегородской области по адресу: ... средства, полученные от И.Н.Ю,, А.И.С., К.А.В., Ч.Е.А., С.В.В., передали Х.А.Ю.

Далее в период с (дата). по (дата). подсудимый ФИО1, действуя совместно и согласованно с Х.А.Ю. и В.С.Н., группой лиц по предварительному сговору, с целью реализации своего преступного умысла, направленного на превышение своих должностных полномочий, предусмотренных разделами I, III, IV должностной инструкции начальника финансово-экономического отдела ГУФСИН России по Нижегородской области, утвержденной начальником ГУФСИН России по Нижегородской области (дата) то есть на совершение им действий, явно выходящих за пределы его полномочий, умышленно из иной личной заинтересованности, обусловленной ложно понятыми интересами службы, осознавая незаконность и противоправность своих действий, желая наступления для себя благоприятных последствий по службе от руководства, для непосредственного получения денежных средств, находясь в ГУФСИН России по Нижегородской области по адресу: ... потребовал от подчиненных ему начальника отделения планирования и финансирования бюджетных расходов финансово-экономического отдела ГУФСИН России по Нижегородской области И.Н.Ю, и заместителя начальника финансово-экономического отдела ГУФСИН России по Нижегородской области К.А.В., используя сложившиеся между ним и указанными лицами отношения руководства и подчинения, передать ему денежные средства в сумме 37 000 рублей каждым от полученной ими премии за добросовестное выполнение особо сложных и важных задач для последующего использования данных денежных средств на цели и в интересах финансово-экономических служб ГУФСИН России по Нижегородской области.

В указанное время и в указанном месте И.Н.Ю, и К.А.В., не желая применения к ним административного ресурса ФИО1 в связи с занимаемой им должностью, опасаясь наступления для себя неблагоприятных последствий по службе от своего непосредственного руководителя, согласились выполнить его заведомо незаконное требование о передаче их личных денежных средств.

В указанное время В.С.Н., действуя совместно и согласованно с Х.А.Ю. и ФИО1, группой лиц по предварительному сговору, с целью реализации своего преступного умысла, направленного на превышение своих должностных полномочий, предусмотренных п. «г» ч. 2, ч.ч. 3, 38, 44, 47, 54, 55, 59, 61 должностной инструкции начальника отдела организации оплаты труда ГУФСИН России по Нижегородской области В.С.Н., утвержденной начальником ГУФСИН России по Нижегородской области (дата)., то есть на совершение им действий, явно выходящих за пределы их полномочий, умышленно из иной личной заинтересованности, обусловленной ложно понятыми интересами службы, осознавая незаконность и противоправность своих действий, желая наступления для себя благоприятных последствий по службе от руководства, для непосредственного получения денежных средств, находясь в ГУФСИН России по Нижегородской области по адресу: ... потребовал от подчиненных ему заместителя начальника отдела организации оплаты труда ГУФСИН России по Нижегородской области С.В.В. и старшего специалиста отдела организации оплаты труда ГУФСИН России по Нижегородской области Ч.Е.А., используя сложившиеся между ним и указанными лицами отношения руководства и подчинения, передать ему денежные средства от полученной ими премии за добросовестное выполнение особо сложных и важных задач для последующего использования данных денежных средств на цели и в интересах финансово-экономических служб ГУФСИН России по Нижегородской области, а именно от Ч.Е.А. – 57 000 рублей, от С.В.В. – 47 000 рублей.

В указанное время и в указанном месте С.В.В., Ч.Е.А., не желая применения к ним административного ресурса В.С.Н. в связи с занимаемой им должностью, опасаясь наступления для себя неблагоприятных последствий по службе от своего непосредственного руководителя, согласились выполнить его заведомо незаконное требование о передаче их личных денежных средств.

Далее в указанное время ФИО1, действуя совместно и согласованно с Х.А.Ю. и В.С.Н., группой лиц по предварительному сговору, с целью реализации своего преступного умысла, направленного на превышение своих должностных полномочий, предусмотренных разделами I, III, IV должностной инструкции начальника финансово-экономического отдела ГУФСИН России по Нижегородской области, утвержденной начальником ГУФСИН России по Нижегородской области (дата)., то есть на совершение им действий, явно выходящих за пределы его полномочий, находясь в помещении ГУФСИН России по Нижегородской области по адресу: ... получил лично в руки от И.Н.Ю, денежные средства в сумме 35 000 рублей и от К.А.В. денежные средства в сумме 37 000 рублей. Кроме того, в указанное время и в указанном месте И.Н.Ю, путем банковского перевода со счета №..., открытого (дата) в отделении ПАО «Сбербанк» №..., принадлежащего ему же, на счет №..., открытый (дата) в отделении (марка обезличена)» №..., принадлежащий ФИО1, перечислил ФИО1 2 000 рублей. В.С.Н. в это же время, действуя совместно и согласованно с Х.А.Ю. и ФИО1, группой лиц по предварительному сговору, с целью реализации своего преступного умысла, направленного на превышение своих должностных полномочий, предусмотренных п. «г» ч. 2, ч.ч. 3, 38, 44, 47, 54, 55, 59, 61 должностной инструкции начальника отдела организации оплаты труда ГУФСИН России по Нижегородской области В.С.Н., утвержденной начальником ГУФСИН России по Нижегородской области (дата), то есть на совершение им действий, явно выходящих за пределы его полномочий, находясь в помещении ГУФСИН России по Нижегородской области по адресу: ... получил лично в руки от Ч.Е.А. денежные средства в сумме 57 000 рублей и от С.В.В. денежные средства в сумме 47 000 рублей. 

Далее в указанное время В.С.Н., находясь в помещении ГУФСИН России по Нижегородской области по адресу: ... денежные средства в сумме 74 000 рублей, полученные от Ч.Е.А., С.В.В., передал на хранение ФИО1 для дальнейшей передачи Х.А.Ю., в связи с нахождением последнего в отпуске, оставив 30 000 рублей, также полученных от Ч.Е.А., С.В.В., на хранение у себя для последующего использования данных денежных средств на цели и в интересах финансово-экономических служб ГУФСИН России по Нижегородской области по согласованию с ФИО1 и Х.А.Ю.

Таким образом, в период с (дата). по (дата) Х.А.Ю., ФИО1, В.С.Н., действуя умышленно, совместно и согласованно, группой лиц по предварительному сговору, нарушили требования ч. 2 ст. 7, ч.ч. 1 и 3 ст. 35, ч.ч. 1 и 3 ст. 37 Конституции РФ, ст.ст. 3 и 22 Трудового кодекса РФ, п. 2 ч. 1 ст. 48, ч. 1 ст. 52 ФЗ «О службе в УИС РФ», п.п. 7 и 8 Приложения №... к Приказу №... от (дата), Х.А.Ю. нарушил положения, предусмотренные ч. 3, п.п. 8.17, 8.24 ч. 8, п.п. 9.1, 9.3, 9.4 ч. 9 должностной инструкции начальника финансово-экономического управления ГУФСИН России по Нижегородской области Х.А.Ю., утвержденной начальником ГУФСИН России по Нижегородской области (дата), разделами I, III, IV должностной инструкции главного экономиста ГУФСИН России по Нижегородской области, утвержденной начальником ГУФСИН России по Нижегородской области (дата), разделами I, III, IV должностной инструкции главного экономиста ГУФСИН России по Нижегородской области Х.А.Ю., утвержденной начальником ГУФСИН России по Нижегородской области (дата), ФИО1 нарушил положения, предусмотренные ч. 3, п.п. 9.20, 9.27 ч. 9 должностной инструкции заместителя начальника финансово-экономического управления – начальника финансового отдела ГУФСИН России по Нижегородской области, утвержденной начальником ГУФСИН России по Нижегородской области (дата) разделами I, III, IV должностной инструкции начальника финансово-экономического отдела ГУФСИН России по ... ФИО1, утвержденной начальником ГУФСИН России по Нижегородской области 16.07.2018, разделами I, III, IV должностной инструкции начальника финансово-экономического отдела ГУФСИН России по Нижегородской области ФИО1, утвержденной начальником ГУФСИН России по Нижегородской области 15.05.2020, В.С.Н. нарушил положения, предусмотренные п. «г» ч. 1 ч.ч. 44, 47, 54, 55, 59 должностной инструкции заместителя начальника финансово-экономического управления – начальника отдела оплаты труда ГУФСИН России по Нижегородской области, утвержденной начальником ГУФСИН России по Нижегородской области 09.11.2017, п. «г» ч. 2, ч.ч. 3, 38, 44, 47, 54, 55, 59, 61 должностной инструкции начальника отдела организации оплаты труда ГУФСИН России по Нижегородской области В.С.Н., утвержденной начальником ГУФСИН России по Нижегородской области 01.08.2018, чем превысили свои должностные полномочия, из иной личной заинтересованности, обусловленной ложно понятыми интересами службы, осознавая незаконность и противоправность своих действий, желая наступления для себя благоприятных последствий по службе от руководства, получили от подчиненных им сотрудников А.И.С., Л.А.В., И.Н.Ю,, Ш.А.С., К.А.В., О.А.К., Ч.Е.А., С.В.В. денежные средства на общую сумму 859 000 рублей для использования данных денежных средств на цели и в интересах финансово-экономических служб ГУФСИН России по Нижегородской области.

Совместные и согласованные действия Х.А.Ю., ФИО1, В.С.Н. повлекли существенные нарушения прав и законных интересов граждан А.И.С., Л.А.В., И.Н.Ю,, Ш.А.С., К.А.В., О.А.К., Ч.Е.А., С.В.В. в виде причинения значительного имущественного вреда А.И.С. в размере 111 000 рублей, Л.А.В. – 74 000 рублей, И.Н.Ю, – 111 000 рублей, Ш.А.С. – 100 000 рублей, К.А.В. – 124 000 рублей, О.А.К. – 37 000 рублей, Ч.Е.А. – 151 000 рублей, С.В.В. – 151 000 рублей, а также существенные нарушения, выразившиеся в нарушении их прав по охране и свободе труда, предусмотренных ч. 2 ст. 7, ч.ч. 1, 3 ст. 35, ч.ч. 1,3 ст. 37 Конституции РФ и ст. 3 Трудового кодекса РФ. Кроме того, незаконные действия ФИО1, В.С.Н., Х.А.Ю. повлекли существенное нарушение охраняемых законом интересов общества и государства, выразившееся в дискредитации должностных лиц и подрыве авторитета органа исполнительной власти Российской Федерации – ГУФСИН России по Нижегородской области.

Тем самым, Х.А.Ю., ФИО1, В.С.Н., действуя совместно и согласованно, группой лиц по предварительному сговору, умышленно из иной личной заинтересованности, обусловленной ложно понятыми интересами службы, нарушили требования ч. 2 ст. 7, ч.ч. 1, 3 ст. 35, ч.ч. 1,3 ст. 37 Конституции РФ, ст. 3 Трудового кодекса РФ, должностных инструкций, тем самым превысили свои должностные полномочия, а их действия повлекли существенное нарушение прав и законных интересов граждан, охраняемых законом интересов общества и государства.

В ходе предварительного следствия, в присутствии и после консультации с защитником Шульпиной Е.Н., (дата) ФИО1 подал на имя прокурора Нижегородской области ходатайство о заключении с ним досудебного соглашения о сотрудничестве, согласно которому он обязался: сообщить сведения о совершении заместителем начальника ГУФСИН России по Нижегородской области Г.В.В. в (дата). сборов с подчиненных сотрудников подведомственных учреждений ГУФСИН России по Нижегородской области для возмещение ущерба, причиненного в связи с проливом в служебной квартире, которую занимает начальник ГУФСИН России по Нижегородской области Т.Н.В.; сообщить о схеме сбора денежных средств и о лицах, сдавших денежные средства, о действиях и решениях, которые принимались Г.В.В., оказывать полное содействие в расследовании данного уголовного дела (т.4 л.д. 98).

(дата) следователь второго отдела по расследованию особо важных дел СУ СК РФ по Нижегородской области К.В.А., рассмотрев указанное ходатайство обвиняемого ФИО1, с согласия руководителя следственного органа, возбудил перед прокурором ходатайство о заключении с обвиняемым ФИО1 досудебного соглашения о сотрудничестве на условиях, указанных обвиняемым (т. 4 л.д. 99-100).

(дата) заместитель прокурора Нижегородской области И.А.А., рассмотрев ходатайство обвиняемого ФИО1 и постановление следователя К.В.А., вынес постановление об удовлетворении ходатайств обвиняемого и следователя о заключении досудебного соглашения о сотрудничестве (т. 4 л.д. 101-102) и заключил (дата). с обвиняемым, в присутствии защитника, досудебное соглашение о сотрудничестве на условиях, указанных обвиняемым ФИО1, указав в нем действия, которые обязуется совершить обвиняемый, а именно: 

- оказать содействие органам предварительного расследования в целях раскрытия и расследования, совершенного им преступлении, изобличения и уголовном преследовании других соучастников преступления, в том числе Х.А.Ю., В.С.Н.,

- сообщить о своих и их действиях, связанных с получением от поощренных в виде выплаты премии сотрудников ГУФСИН России по Нижегородской области незаконно требуемых ими денежных средств;

- дать подробные и правдивые показания в ходе предварительного следствия и в суде о всех известных ему обстоятельствах совершения преступления, участии в совершении преступления Х.А.Ю., В.С.Н., а при необходимости иных лиц, о времени, месте получения и передачи незаконно требуемых денежных средств от поощренных сотрудников ГУФСИН России по Нижегородской области с указанием полной суммы денежных средств, переданных ему, Х.А.Ю., В.С.Н.;

- раскрыть конкретное преступное деяние, совершенное им, Х.А.Ю., В.С.Н. и использованных при этом должностных полномочиях;

- сообщить органам предварительного следствия обо всех известных ему фактах передачи денежных средств в рамках незаконной схемы, в соответствии с которой осуществлялась передача полученных от поощренных в виде выплаты премии сотрудников ГУФСИН России по Нижегородской области денежных средств вышестоящим должностным лицам ГУФСИН России по Нижегородской области и ФСИН России с указанием конкретных должностных лиц, получивших незаконную выгоду, использовании ими должностных полномочий при совершении преступлений, времени, месте, способе, иных конкретных обстоятельствах передачи денежных средств с указанием их точных сумм;

- дать подробные и правдивые показания обо всех сообщенных им обстоятельствах совершенных преступлений в ходе предварительного следствия и в суде;

- оказать содействие органам предварительного расследования в целях раскрытия и расследования, совершенного Г.В.В. преступления, сообщив все известные ему обстоятельства о противоправных действиях Г.В.В., связанных со сбором денежных средств с подчиненных сотрудников подведомственных учреждений ГУФСИН России по Нижегородской области на возмещение ущерба, причиненного в связи с проливом в служебной квартире, которую занимает начальник ГУФСИН России по Нижегородской области ФИО2;

- сообщить все известные обстоятельства о схеме сбора денежных средств, о времени, месте получения и передачи незаконно требуемых денежных средств от подчиненных сотрудников подведомственных учреждений ГУФСИН России по Нижегородской области, с указанием сумм денежных средств, переданных Г.В.В. Сообщить о лицах, сдававших денежные средства. Раскрыть конкретное преступное деяние, совершенное Г.В.В. и использованных при этом должностных полномочиях;

- подтвердить показания на очных ставках, при проверке показаний на месте и производстве других следственных действий;

- при необходимости содействовать следствию иным способом;

- не возражать против обвинения, которое ему будет предъявлено, если оно будет на собранных доказательствах и на обстоятельствах совершенного преступления;

- всеми законными способами оказывать помощьследствию в расследовании преступлений и не отказываться от показаний,которые им будут даны на предварительном следствии по уголовному делу№... после заключения досудебного соглашения осотрудничестве, подтвердить свои показания в судебном заседании(т. 4 л.д. 103-106).

(дата) первый заместитель прокурора Нижегородской области утвердил обвинительное заключение по данному уголовному делу и. внес в Советский районный суд г. Нижнего Новгорода представление о применении особого порядка проведения судебного заседания и вынесения судебного решения в соответствии со ст. 316 и главой 40.1 УПК РФ в отношении ФИО1, с которым заключено досудебное соглашение о сотрудничестве (т. 5 л.д. л.д. 89,238-240). 

В своём представлении первый заместитель прокурора Нижегородской области Р.В.Л. указал, что ФИО1 принятые на себя обязательства по досудебному соглашению выполнил в полном объеме, дал развернутые и правдивые показания обо всех известных ему эпизодах преступной деятельности других соучастников преступления, распределении ролей, в. т.ч. и о своей роли в инкриминируемых деяниях. Показания ФИО1 полностью подтверждаются материалами уголовного дела.

С указанным представлением обвиняемый и его защитник ознакомились, получили его копию, каких-либо возражений не представили. 

(дата). уголовное дело по обвинению ФИО1 с обвинительным заключением поступило в Советский районный суд г. Нижнего Новгорода.

Государственный обвинитель Троилов М.И. в судебном заседании после изложения предъявленного подсудимому обвинения, подтвердил содействие подсудимого следствию, а также разъяснил суду, в чем именно оно выразилось, а также значение сотрудничества с подсудимым для раскрытия и расследования преступления, выразив согласие на рассмотрение дела в особом порядке принятия судебного решения. При этом государственный обвинитель пояснил, что подсудимый полностью выполнил условия досудебного соглашения о сотрудничестве, при допросах в ходе предварительного следствия дал подробные, полные и всесторонние показания об обстоятельствах совершенных преступлений. Полное, правдивое изложение сведений, важных для расследования уголовного дела, свидетельствует о высокой степени содействия подсудимого, с которым заключено досудебное соглашение о сотрудничестве, в раскрытии и расследовании преступлений.

Подсудимый ФИО1, после изложения государственным обвинителем предъявленных ему обвинений, вину признал в полном объеме, пояснив, что предъявленное обвинение ему понятно, с обвинением он согласен, в том числе и с фактическими обстоятельствами содеянного, формой вины, мотивами совершенных деяний, юридической оценкой содеянного. Раскаиваясь в совершенном преступлении, подсудимый поддержал свое ходатайство о рассмотрении уголовного дела в особом порядке принятия судебного решения при заключении досудебного соглашения о сотрудничестве, указав, что ходатайство заявлено им добровольно и после консультации с защитником. При этом он полностью осознает характер и последствия постановления приговора без проведения судебного разбирательства по делу.

Защитник - адвокат Шульпина Е.Н. поддержав ходатайство подсудимого ФИО1, полагает, что её подзащитным выполнены все условия заключенного с ним соглашения о сотрудничестве.

Суд удостоверился, что подсудимый ФИО1 понимает существо обвинения и согласен с ним, осознает характер и последствия постановления приговора без проведения судебного разбирательства по делу и им соблюдены все условия и выполнены все обязательства, предусмотренные заключенным с ним досудебным соглашением о сотрудничестве.

Проверив материалы дела, суд приходит к выводу, что обвинение, с которым согласился подсудимый, обоснованно, подтверждается доказательствами, собранными по уголовному делу в ходе проведенного по делу предварительного следствия.

Представленные доказательства суд находит допустимыми и достаточными для вынесения обвинительного приговора, полученными надлежащим должностным лицом и в соответствии с требованиями уголовно-процессуального законодательства, с соблюдением гарантированных Конституцией Российской Федерации основных прав и свобод гражданина.

Право ФИО1 на защиту в ходе предварительного следствия соблюдено, положения ст. 51 Конституции Российской Федерации ему были разъяснены, условия постановления приговора без проведения судебного разбирательства соблюдены: государственный обвинитель подтвердил активное содействие обвиняемого следствию в раскрытии и расследовании преступления; досудебное соглашение о сотрудничестве было заключено добровольно и при участии защитника, что подтверждено подсудимым в судебном заседании; подсудимый выполнил обязательства, предусмотренные заключенным с ним досудебным соглашением о сотрудничестве.

С учетом изложенного, суд полагает, что условия постановления приговора без проведения судебного разбирательства в отношении подсудимого, с которым заключено досудебное соглашение о сотрудничестве, соблюдены в полном объеме.

С учетом имеющихся доказательств виновности подсудимого, суд

квалифицирует действия подсудимого - по ч. 1 ст. 286 УК РФ, как совершение должностным лицом действий, явно выходящих за пределы его полномочий и повлекших существенное нарушение прав и законных интересов граждан, охраняемых законом интересов общества и государства.

Исходя из имеющихся в материалах дела данных о личности подсудимого, обстоятельств совершенного им деяния, суд полагает, что имеются все основания считать ФИО1 вменяемым в отношении инкриминируемого ему деяния.

При назначении наказания подсудимому, определения его вида и размера суд учитывал: характер и степень общественной опасности содеянного, характер и степень его участия в преступлении, наличие отягчающего обстоятельства - совершение преступления в составе группы лиц по предварительному сговору ( ч.1 п. «в» ст. 63 УК РФ), наличие смягчающих обстоятельств – активное способствование раскрытию и расследованию преступлений, изобличение других соучастников преступления (п. «и» ч. 1 ст. 61 УК РФ), а также его личность – ранее не судим, на учете у врачей психиатра и нарколога не состоит (т.4 л.д.175,177), по месту жительства и прежней работы характеризуется положительно (том 4 л.д.179), имеет на иждивении несовершеннолетнего ребенка, вину признал, в содеянном раскаивается.

Учитывая характер и степень общественной опасности преступления, обстоятельства его совершения, наличие отягчающего обстоятельства, личность виновного, его состояние здоровья, влияние наказания на его исправление и на условия жизни его семьи, защиты прав и законных интересов потерпевших, общества и государства, принимая во внимание принципы справедливости и гуманизма (ст. 6, 7 УК РФ) и требования, предусмотренные в ст. 43 УК РФ, суд считает необходимым назначить подсудимому наказание только в виде лишения свободы, ограничившись при этом условным осуждением, то есть - с применением к подсудимому ст. 73 УК РФ, с назначением, в соответствии с ч. 3 ст.47 УК РФ, дополнительного наказания в виде лишения права занимать определенные должности и заниматься определенной деятельностью.

Исходя из обстоятельств содеянного, данных, характеризующих подсудимого не усматривает возможности для назначения ФИО1 иного вида наказания, предусмотренного в санкции ч.1 ст. 286 УК РФ 

Суд полагает, что приведенные, в том числе и смягчающее обстоятельства не дают оснований рассматривать их как исключительные с возможностью назначения подсудимому более мягкого наказания, чем это предусмотрено законом за данное преступление, то есть на применение к нему при назначении наказания положений ст. 64 УК РФ.

Оснований для изменения категории преступления в соответствии с ч. 6 ст. 15 УК РФ, а также для постановления приговора без назначения наказания, освобождения подсудимого от наказания и для применения к нему отсрочки отбывания наказания, исходя из фактических обстоятельств дела и степени общественной опасности содеянного, суд не находит.

Судьба вещественных доказательств разрешается в порядке ст. 81 УПК РФ.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 302, 307-309, 317.7 УПК РФ, суд

П Р И Г О В О Р И Л:

ФИО1, признать виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 286 УК РФ.

Назначить наказание - один год лишения свободы.

На основании ч.3 ст. 47 УК РФ назначить дополнительное наказание –лишение права занимать должности, связанные с организационно-распорядительными и административно-хозяйственными функциями на государственной службе на срок 2 года.

В соответствии со ст. 73 УК РФ назначенное наказание в виде лишения свободы считать условным с испытательным сроком на 1 год.

Возложить на осужденного ФИО1 обязанности на период условного осуждения: являться один раз в месяц для регистрации в специализированный государственный орган по месту жительства, осуществляющий надзор за отбыванием осужденными наказания в виде лишения свободы и не менять без уведомления данного органа место жительства.

Меру пресечения в виде запрета определенных действий по вступлению приговора в законную силу отменить.

Вещественные доказательства по уголовному делу: 

- мобильный телефон марки (марка обезличена) (s/n №... с двумя сим-картами «(марка обезличена)» и «(марка обезличена)»);

- денежные средства в сумме 108000 рублей;

- денежные средства в сумме 11500 рублей;

- денежные средства в сумме 6600 рублей;

- денежные средства в сумме 74000 рублей;

- денежные средства в сумме 74000 рублей,

- мобильный телефон марки «(марка обезличена)» (модель «(марка обезличена)» в корпусе темного цвета в чехле черного цвета с сим-картой оператора «(марка обезличена)» №...; с сим-картой оператора «(марка обезличена)» №... 3G; 4G),

- 7 компакт-дисков с записанными на них оперативно-розыскными мероприятиями №... – оставить по месту хранения: в комнате хранения вещественных доказательства второго отдела по расследованию особо важных дел следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Нижегородской области до принятия решения (в рамках предварительного расследования либо в суде) выделенного в отдельное производство уголовного дела №.... 

Арест, наложенный по постановлению Московского райсуда г. Н.Новгорода (дата) г. на денежные средства на общую сумму 158850 рублей – оставить, до разрешения по существу выделенного в отдельное производство уголовного дела №.... 

Приговор может быть обжалован в Нижегородский областной суд в течение 10 суток со дня его провозглашения в соответствии с требованиями, предусмотренными гл.45.1 УПК РФ путем подачи жалобы через Советский районный суд г. Нижнего Новгорода.

В случае подачи апелляционной жалобы осужденный вправе заявить ходатайство о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции.

Председательствующий ( подпись) В.Е. Бондаренко

Копия верна. Судья В.Е. Бондаренко

Секретарь/з Н.Ю. Шаманина