Дело №2-538/2017

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

с. Чугуевка Приморский край «06» сентября 2017 года

Чугуевский районный суд Приморского края

в составе: председательствующего судьи Литовченко М.А.,

при секретаре судебного заседания Чернобровкиной В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Чугуевского района Приморского края в интересах ФИО1 к ЗАО «Алюмосиликат» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Прокурор Чугуевского района Приморского края обратился в суд с заявлением в порядке ст. 45 ГПК РФ в интересах ФИО1 к ЗАО «Алюмосиликат» о взыскании задолженности по заработной плате.

В обоснование заявленных требований указал, что прокуратурой 

<

адрес> проведена проверка по обращению работника ЗАО «Алюмосиликат» ФИО1, в ходе которой установлено, что в соответствии с условиями трудового договора, Правилами внутреннего трудового распорядка предусмотрено, что ежемесячная заработная плата выплачивается работнику два раза в месяц: 30 числа текущего месяца – аванс, 15 числа следующего месяца – окончательный расчет за проработанный месяц. Вместе с тем, в нарушение вышеуказанных норм действующего законодательства, а также положений условий трудового договора, установлено, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ перед ФИО1 имеется задолженность по выплате заработной платы за сентябрь 2016 года в размере 

<

данные изъяты> и задолженность по выплате единовременного пособия при рождении ребенка в размере 

<

данные изъяты>

Просит взыскать с ответчика в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за сентябрь 2016 года в размере 

<

данные изъяты> и задолженность по выплате единовременного пособия при рождении ребенка в размере 

<

данные изъяты>.

В судебном заседании помощник прокурора Чугуевского района Федоренко О.В. поддержала исковые требования в полном объеме.

Лицо, в чьих интересах подан иск - ФИО1 извещена надлежащим образом о дате, времени и месте рассмотрения дела в судебное заседание не явилась.

Представитель ответчика - ЗАО «Алюмосиликат» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил.

В силу положений ч. 3 ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся участников процесса.

Выслушав доводы прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

В соответствии с ч. 1 ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, является свобода труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности.

В силу ст.ст. 21, 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, а работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Согласно части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Как установлено в судебном заседании, ДД.ММ.ГГГГ между закрытым акционерным обществом «Алюмосиликат» и ФИО2 заключен трудовой договор №, в соответствии с которым истец принята на должность разнорабочей. 

Согласно п. 13 трудового договора, установлен тарифная ставка в размере 44 рубля в час, надбавка за работу в южных районах ДВ – 30%, районный коэффициент 20%.

По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ЗАО «Алюмосиликат» не выплатило ФИО1 заработную плату за сентябрь 2016 года в размере в размере 

<

данные изъяты> и задолженность по выплате единовременного пособия при рождении ребенка в размере 

<

данные изъяты>.

Таким образом, исковое заявление подлежит удовлетворению, с ЗАО «Алюмосиликат» в пользу ФИО1 подлежит взысканию задолженность по заработной плате за период сентября 2016 года в размере 289 рублей 68 копеек и задолженность по выплате единовременного пособия при рождении ребенка в размере 18 615 рублей 18 копеек.

Согласно ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета Чугуевского муниципального района подлежит взысканию государственная пошлина в размере 756 рублей 19 копеек. 

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд- 

решил:

исковые требования прокурора Чугуевского района в интересах ФИО1 к ЗАО «Алюмосиликат» о взыскании задолженности по заработной плате - удовлетворить.

Взыскать с ЗАО «Алюмосиликат» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период сентябрь 2016 в размере 

<

данные изъяты> и задолженность по выплате единовременного пособия при рождении ребенка в размере 

<

данные изъяты>, а всего 

<

данные изъяты>.

Взыскать с ЗАО «Алюмосиликат» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 

<

данные изъяты>. 

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Чугуевский районный суд Приморского края в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме, то есть с «11» сентября 2017 года.

Судья М.А. Литовченко