Дело № 2-2832/2023

УИД:60RS0001-01-2023-003028-50

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 октября 2023 года г. Псков

Псковский городской суд Псковской области в составе: 

председательствующего судьи Васильевой О.Л., 

при секретаре Мухиной Ю.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области об обязании включить периоды учебы и работы в страховой стаж и обязании произвести перерасчет размера пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области об обязании включить в общий трудовой и страховой стаж периоды учебы с 01.12.1972 по 16.01.1979, с 01.10.1984 по 26.06.1985 в Благовещенском медицинском институте и периоды работы с 13.03.1981 по 14.03.1985 в должности фельдшера в больнице № города Киева, с 14.10.1986 по 10.09.1988 в должности врача невропатолога в поликлинике № города Киева, с даты назначения пенсии с 20.06.2020.

В обоснование иска указано, что 10.03.2023 она обратилась к ответчику с заявлением о перерасчете размера пенсии. Решением № от 15.03.2023 в перерасчете пенсии было отказано по причине не включения в стаж периодов учебы с 01.12.1972 по 16.01.1979, с 01.09.1979 по 09.02.1980 в Благовещенском медицинском институте и периодов работы с 13.03.1981 по 14.03.1985 в должности фельдшера в больнице № города Киева, с 14.10.1986 по 10.09.1988 в должности врача невропатолога поликлиники № города Киева, с даты назначения пенсии с 20.06.2020.

Полагала, указанное решение незаконным, поскольку период учебы должен быть включен в стаж, так как она обучалась в высшем учебном заведении и до поступления в высшее учебное заведение она осуществляла трудовую деятельность. Периоды работы также должны быть включены в стаж, так как указанные периоды подтверждаются имеющимися справками и записями в трудовых книжках.

В судебном заседание истец ФИО1 и ее представитель ФИО уточненные исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в иске и уточненном иске. Пояснили, что спорные периоды работы на Украине подтверждены не только записями в трудовых книжках, но и справками, выданными ФИО1 организациями, в которых она работала. При этом в настоящее время получить иные подтверждающие документы не представляется возможным. Относительно периода учебы, полагали, что он также подлежит включению в стаж, поскольку обучение проходило в высшем учебном заседании, а до поступления предшествовало осуществление трудовой деятельности. Период обучения подтвержден имеющимися архивными справками и дипломом. Также полагали, что спорные периоды подлежат включению с даты назначения пенсии с 20.06.2020. Одновременно указали, что поскольку специалист пенсионного фонда подробно обосновал произведенные расчеты пенсии истца и наиболее выгодным для истца вариантом является расчет пенсии по п. 3 ст. 30 Закона 400-ФЗ без включения периода учебы, то удовлетворение требований в данной части оставили на усмотрение суда.

Представитель ответчика – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области ФИО в судебном заседании уточненные исковые требования не признала по основаниям изложенным в письменных возражениях на иск. Также указала, что поскольку расчет пенсии производится ФИО1 по п. 3 ст. 30 Закона № 173-ФЗ как по наиболее выгодному варианту, то оснований для включения периода учебы не имеется. Одновременно указала, что в случае включения в стаж периодов работы с даты назначения пенсии, то перерасчет пенсии пенсионным органом будет произведен самостоятельно с указанной даты.

Выслушав стороны, исследовав представленные доказательства и материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее – Закон № 400-ФЗ) страховая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств.

Под страховым стажем понимается учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Индивидуальный пенсионный коэффициент - параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии.

Согласно ст. 8 Закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с п. 1 ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Закон № 173-ФЗ) в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 23 Закона № 400-ФЗ перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

В силу ч. 2 ст. 23 Закона № 400-ФЗ заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

В соответствии с пп. 1-3, 5 ч. 1 ст. 30.3 Закона № 173-ФЗ в случаях предоставления дополнительных документов размер трудовой пенсии, исчисленный с учетом сумм валоризации, подлежит перерасчету.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утверждённых Постановлением Правительства РФ 02.10.2014 № 1015 (далее – Правила), основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка, установленного образца, а также другие документы работодателя, подтверждающие трудовой стаж.

Пунктом 59 Правил предусмотрено, что документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи.

Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку (п. 60 Правил).

Судом установлено и следует из материалов дела, что согласно свидетельству о рождении 

<

данные изъяты> ФИО2 родилась ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 99).

В связи с заключением брака ДД.ММ.ГГГГ фамилия истца ФИО2 изменена на ФИО3 (л.д. 100).

29.06.2020 ФИО1 обратилась в УПФР в г. Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонное) с заявлением о назначении пенсии (л.д. 35-36).

Решением Пенсионного фонда РФ № от 04.09.2020 ФИО1 назначена страховая пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Закона № 400-ФЗ с 29.06.2020 бессрочно (л.д. 34).

10.03.2023 ФИО1 обратилась в ОПФР по Псковской области с заявлением о перерасчете размера пенсии (л.д. 38, 39).

Решением № от 15.03.2023 ФИО1 отказано в перерасчете размера страховой пенсии. Указано, что периоды учебы с 01.09.1973 по 16.01.1979, с 01.09.1979 по 09.02.1980, периоды работы с 13.03.1981 по 14.03.1985, с 14.10.1986 по 10.09.1988 нельзя учесть, так как установить принадлежность документов заявителю не представляется возможным, ввиду отсутствия полной даты рождения (л.д. 8).

Полагая, что периоды учебы с 01.12.1972 по 16.01.1979, с 01.09.1979 по 09.02.1980 и периоды работы с 13.03.1981 по 14.03.1985, с 14.10.1986 по 10.09.1988 должны быть включены в общий трудовой и страховой стаж истец обратилась с настоящим иском.

Разрешая требования о включении в общий трудовой и страховой стаж периодов работы с 13.03.1981 по 14.03.1985, с 14.10.1986 по 10.09.1988 суд исходит из следующего.

Согласно записям в трудовой книжке № от 13.03.1981, выданной ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, последняя 13.03.1981 зачислена на должность фельдшера з/п з-да «Торгмаш» Больницы № г. Киева (Приказ № от 11.03.81); 01.10.1984 переведена на должность м/с тер.от. № (Приказ № от 01.10.84); 14.03.1985 освобождена от занимаемой должности по ст. 38 КЗоТ УССР (по собственному желанию) (Приказ № от 11.03.1985); 14.10.1986 зачислена на должность врача невропатолога Поликлиники № Минского РЗО (Приказ № от 14.10.1986); 10.09.1988 освобождена от занимаемой должности по ст. 38 КЗоТ УССР по собственному деланию (Приказ № от 10.09.1988) (л.д. 13-18).

Согласно записям в трудовой книжке № от 11.04.1987, выданной ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, последняя 13.03.1981 зачислена на должность фельдшера з/п з-да «Торгмаш» Больницы № г. Киева (Приказ № от 11.03.81); 01.10.1984 переведена на должность м/с терапевт.отд. № (Приказ № от 01.10.84); 14.08.1985 освобождена от занимаемой должности по ст. 38 КЗоТ УССР (по собственному желанию) (Приказ № от 11.08.1985). Больница № Подольского района г. Киева реорганизована в РМО Подольского района г. Киева согласно приказу УЗО № от 14.12.1990 (л.д. 19-21).

Согласно записям в трудовой книжке № без даты заполнения, выданной ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, последняя 13.03.1981 зачислена на должность фельдшера з/п з-да «Торгмаш» Больницы № г. Киева (Приказ № от 11.03.81); 01.10.1984 переведена на должность м/с терапевт.отделения № (Приказ № от 01.10.84); 14.08.1985 освобождена от занимаемой должности по ст. 38 КЗоТ УССР (по собственному желанию) (Приказ № от 11.08.1985). Больницы № г. Киева переименована в РМО Подольского района г. Киева согласно приказа УЗО № от 10.12.1985 (л.д. 19-21).

Подлинность трудовых книжек сторонами по делу не оспаривалась.

На основании заявления ФИО1 о запросе выплатного дела от 28.11.2019 (л.д. 58), ответчиком в Пенсионном фонде Украины истребовано пенсионное дело истца.

Согласно справке Пенсионного фонда Украины, ФИО1 пенсия по возрасту, назначена согласно Закона Украины от 09.07.2003 № 1058-IV «Об общем обязательном государственном пенсионном страховании». Пенсионное дело снято с учета 01.02.2020 в связи с выездом в Россию, пенсия выплачена по 31.01.2020 (л.д. 59).

Из справки, находящейся в пенсионном деле ФИО1, представленном Пенсионным Фондом Украины, следует, что ФИО1 действительно работала в Больнице № Подольского района г. Киева в должности фельдшера завода «Торгмаш» с 13.03.1981 (Приказ № от 11.03.1981), переведена на должность м/с терапевтического отделения 01.10.1984 (Приказ № от 01.10.1984), уволена 14.03.1985 (Приказ № от 11.02.1985). Также представлены сведения о начислении заработной платы за 1981 – 1984 годы (л.д. 66, 66 оборот).

Из справки, находящейся в пенсионном деле ФИО1, представленном Пенсионным Фондом Украины, следует, что ФИО1, действительно работала в поликлинике № города Киева в должности врача-невропатолога с 14.10.1986 (Приказ № от 14.10.1986) по 10.09.1988 (Приказ № от 10.09.1988) (л.д. 93).

Проанализировав вышеуказанные документы, суд приходит к выводу, что вышеуказанные справки, находящиеся в пенсионном деле ФИО1, представленном Пенсионным Фондом Украины, и в том числе на основании которых ранее последней была назначена пенсия в Украине, выданы именно истцу и подтверждают периоды ее трудовой деятельности.

На основании изложенного и принимая во внимание, что периоды работы с 13.03.1981 по 14.03.1985 в должности фельдшера в больнице № города Киева, с 14.10.1986 по 10.09.1988 в должности врача невропатолога занесены в трудовую книжку, подтверждены справками, выданными ФИО1, и как указано выше подтверждающими ее трудовую деятельность, в которых даты трудоустройства и увольнения, номера и даты приказов совпадают, суд полагает, что в спорные периоды истец выполняла трудовую деятельность в указанных учреждениях, в связи с чем они подлежат включению в общий трудовой и страховой стаж истца.

Разрешая требования о включении периода учебы в общий трудовой и страховой стаж, суд исходит из следующего.

Согласно ст. 30 Закона № 173-ФЗ в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года.

Статья 30 Закона № 173-ФЗ предусматривает варианты определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц, позволяя выбрать наиболее благоприятный вариант исчисления размера пенсии и не препятствует реализации приобретенных пенсионных прав.

Пунктом 3 ст. 30 Закона № 173-ФЗ закреплен календарный порядок исчисления продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002 исходя из продолжительности общего трудового стажа.

Пунктом 4 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ установлена возможность исчисления расчетного размера пенсии в порядке, предусмотренном законодательством РФ по состоянию на 31.12.2001 исходя из продолжительности общего трудового стажа, в который включаются в том числе периоды обучения.

Согласно записям в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, последняя 01.12.1972 зачислена слушателем дневного подготовительного отделения в Благовещенский мединститут (Приказ № от 30.11.1972) (л.д.9-12).

Согласно Архивной справке ФГБОУ ВО Амурская ГМА Минздрава России (город Благовещенск Амурской области) № от 18.08.2020 01.09.1973 ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, зачислена в число студентов первого курса Благовещенского государственного медицинского института (город Благовещенск Амурской области) на дневное обучение (Приказ № от 21.08.1973); 16.01.1979 ФИО2 отчислена (приказ № от 05.02.1979); 01.09.1979 ФИО2 восстановлена в число студентов из ранее отчисленных студентов (Приказ № от 25.08.1979); 09.02.1980 ФИО2 отчислена (Приказ № от 25.02.1980) (л.д. 67-68).

Из копии диплома №, выданного ФИО1, следует, что последняя в 1975 году поступила в Благовещенский государственный медицинский институт, в 1985 году закончила Полтавский медицинский стоматологический институт (л.д. 75).

Согласно представленным стороной ответчика расчетам наиболее выгодным вариантом расчета страховой пенсии для ФИО1 является расчет по п. 3 ст. 30 Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсия в Российской Федерации», с учетом СВН в порядке, предусмотренном ч. 12-14 ст. 15 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

В случае включения в страховой стаж периодов работы с 13.03.1981 по 14.03.1985 и с 14.10.1989 по 10.09.1988 и при расчете пенсии в соответствии с п. 3 ст. 30 Законом № 173-ФЗ размер страховой пенсии ФИО1 составит 11 825,64 руб. ИПК – 34,405, при замене периода работы на период по уходу за ребенком до 1,5 лет ИПК составит 33,180. На 29.06.2020 размер страховой пенсии составил бы – 8 885,91 руб., на 01.09.2023 – 11 825,64 руб.

При этом в случае расчета страховой пенсии по п. 4 ст. 30 Закона № 173-ФЗ на 29.06.2020, с учетом замены периода работы на период по уходу за ребенком до 1,5 лет общий размер пенсии составил бы 8 093,56 руб., на 17.07.2023 – 10 771,12 руб. ИПК – 25,885, без замены периода работы на период по уходу за ребенком до 1,5 лет ИПК составил 23,552 (л.д. 53, 83, 111-114, 130-133).

Допрошенный в судебном заседании в качестве специалиста начальник отдела контроля установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации ФИО пояснила, что истцу пенсия назначена по п. 3 ст. 30 Закона № 173-ФЗ как по наиболее выгодному варианту, при включении спорных периодов трудовой деятельности размер ИПК составит 34,405, следовательно размер пенсии увеличится. При этом, если производить расчет с учетом периода учебы по п. 4 ст. 30 данного закона, то ИПК будет 23,552 и соответственно размер пенсии будет меньше.

Таким образом, оценка пенсионных прав в соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального Закона № 173-ФЗ является наиболее выгодным вариантом для ФИО1

Суд соглашается с представленными стороной ответчика расчетами и принимает их в качестве надлежащих доказательств по делу. Из расчетов видно, что ответчиком не занижена подлежащая выплате страховая пенсия, размер ИПК определен верно, право истца на пенсионное обеспечении не нарушено.

Проанализировав вышеуказанные доказательства, руководствуясь приведенными нормами права, суд приходит к выводу, что включение истцу периода учебы при расчете размера пенсии, возможно при исчислении страховой пенсии истца по правилам п. 4 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ, что по вышеуказанным основаниям не является наиболее выгодным вариантом и повлечет за собой уменьшение размера страховой пенсии истца и соответственно нарушение ее прав на пенсионное обеспечение.

Исходя из изложенного, проверив расчеты ответчика, суд не усматривает нарушения пенсионных прав истца, в связи с чем требование истца о включении в общий страховой и трудовой стаж периодов учебы удовлетворению не подлежат.

Доводы истца о необходимости расчета пенсии с учетом периодов учебы, отклоняются судом как противоречащие нормам закона, регулирующего пенсионные отношения и устанавливающие правила исчисления размера пенсий.

На основании изложенного суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований в части включения в общий трудовой и страховой стаж периодов работы с 13.03.1981 по 14.03.1985 в должности фельдшера в больнице № города Киева, с 14.10.1986 по 10.09.1988 в должности врача невропатолога поликлиники № города Киева, указанные периоды подлежат включению в стаж с даты назначения пенсии, то есть с 20.06.2020.

Руководствуясь ст. 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области включить в общий трудовой и страховой стаж ФИО1 периоды работы с 13.03.1981 по 14.03.1985 в должности фельдшера в больнице № города Киева, с 14.10.1986 по 10.09.1988 в должности врача невропатолога поликлиники № города Киева, с даты назначения пенсии с 20.06.2020.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Псковский областной суд через Псковский городской суд, в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме. 

Мотивированное решение изготовлено 20 ноября 2023 года.

Судья О.Л. Васильева