Дело № 2-2415/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Оренбург 23 мая 2018 года

Ленинский районный суд города Оренбурга в составе председательствующего судья Князевой О.М.,

при секретаре Стариковой Т.В.,

с участием истца ФИО1,

с участием представителя истца ФИО2, 

с участием представителя ответчика ФИО3, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Оренбурге о признании решения незаконным, о включении в специальный и страховой стаж периодов работы, о возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Оренбурге (далее - Пенсионный фонд в г. Оренбурге), сославшись в обоснование заявленных требований на то, что 05.10.2017 он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях". Однако по результатам рассмотрения представленных документов решением ответчика от 17.01.2018 N 2 истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. 

Не согласившись с указанным решением, считая, что действия Пенсионного фонда в г. Оренбурге не соответствуют нормам действующего законодательства, нарушают его права на пенсионное обеспечение, истец, с учетом изменения исковых требований просил суд:

признать решение Пенсионного фонда в г. Оренбурге от 17.01.2018 № 2 незаконным в части;

обязать Пенсионный фонд в г. Оренбурге включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы:

с 03.05.1988 по 01.03.1990 каменщик в отделе капитального строительства на Оренбургском тепловозоремонтном заводе, 

с 02.03.1990 по 12.06.1990 – каменщик в Специализированном монтажно-наладочном управлении тр. «Оренбургпромпусконаладки», 

с 05.04.1993 по 08.08.1994 – каменщик в Строительном управлении №7 АО «Оренбургзаводстрой», каменщик в Оренбургском проектно-строительном МП «Центр», 

с 10.11.1994 по 01.12.1994, с 02.12.1994 по 28.07.1997 – каменщик в Архитектурно-строительной компании «Центр», 

с 01.06.2005 по 10.04.2007 – каменщик, работающий в бригаде каменщиков в ООО «ПСК», 

с 04.05.2007 по 09.06.2008 – каменщик, работающий в бригаде каменщиков в ООО «УСК», 

с 16.03.2015 по 24.12.2015 - каменщик, работающий в бригаде каменщиков в ООО СМУ N001, 

с 20.06.1990 по 29.03.1993 - каменщик в кооперативе «ЭПАС», 

с 09.08.1994 по 25.10.1994 - каменщик в АО «Полис-ЛТД», 

в страховой стаж периоды работы: 

с 01.06.2005 по 01.06.2005 - каменщик, работающий в бригаде каменщиков в ООО «ПСК»,

с 11.12.2015 по 24.12.2015 - каменщик, работающий в бригаде каменщиков в ООО СМУ N 001, 

обязать Пенсионный фонд в г. Оренбурге назначить и выплачивать досрочную страховую пенсию по старости со дня обращения за ее назначением, а именно с 05.10.2017.

Истец ФИО1 и его представитель ФИО2, действующая на основании ордера от ..., в судебном заседании исковые требования с учетом изменения поддержали по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просили требования удовлетворить.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО3, действующая на основании доверенности от ... по существу требований возражала, просила в удовлетворении требований отказать, дав пояснения согласно представленному письменному отзыву.

В судебном заседании стороны пояснили, что все имеющиеся доказательства в материалы дела представлены в полном объеме, необходимость представления дополнительных доказательств отсутствует. При таких обстоятельствах, суд рассматривает дело, исходя из совокупности имеющихся в деле доказательств, с учетом положений статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. 

Исследовав представленные доказательства, оценив доводы, изложенные в исковом заявлении, заслушав объяснения сторон, суд приходит к следующему.

При рассмотрении дела судом установлено, что 05.10.2017 ФИО1, ... года рождения, то есть в возрасте 58 лет, обратился в Пенсионный фонд в г. Оренбурге с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Решением начальника Пенсионного фонда от 17.01.2018 N 2 истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. По представленным документам продолжительность специального стажа составила 01 год 10 месяцев 9 дней (мужчине в возрасте 58 лет требуется 06 лет 03 месяца). Продолжительность страхового стажа составляет 29 лет 10 месяцев 15 дней (требуется 25 лет). 

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на пенсию, условия и порядок получения которой согласно статье 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии и закрепляет в качестве условий назначения страховой пенсии по старости достижение пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин), наличие страхового стажа не менее 15 лет и наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (статья 8), а также предусматривает порядок сохранения и преобразования пенсионных прав, приобретенных гражданами до вступления его в силу на основании ранее действовавшего законодательства, в том числе права на досрочное назначение страховой пенсии по старости для лиц, которые длительное время были заняты на подземных работах, на работах с вредными и тяжелыми условиями труда.

Пункт 2 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" предусматривает назначение страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. 

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (пункт 2 статьи 30 названного Федерального закона).

В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.

Списком N 2 от 26.01.1991 года N 10 право на льготное пенсионное обеспечение установлено каменщикам, постоянно работающим в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад (раздел "XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий и сооружений и других объектов", пп. "Рабочие", код 2290000а-12680).

В Список N 2 включены те работы, в том числе и в соответствующих профессиях, которые в связи с особенностями технологического процесса, а также характера и способа выполнения, характеризуются наиболее неблагоприятными условиями труда. У рабочих одной и той же профессии могут быть различные условия труда, поэтому им предоставляются различные льготы, в том числе и по пенсионному обеспечению.

Согласно Правилам исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства от 11.07.2002 № 516 в стаж засчитываются периоды работы, дающие право на досрочное назначение пенсии, которые выполнялись постоянно в течение полного рабочего дня.

Пунктом 2 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 08 января 1992 года N 1, утвержденных Приказом Министерства труда и занятости РСФСР N 3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08 января 1992 года N 235, установлено, что право на пенсию на льготных условиях имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками N 1 и 2, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций.

С учетом особенностей технологического процесса работы каменщиков в бригадах каменщиков и специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад за лицами, постоянно работавшими в таких бригадах и звеньях, и было признано право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях (Список N 2).

Работа по профессии "каменщик" в бригадах каменщиков или в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад характеризуется большим объемом работ по кладке кирпича, более высокой интенсивностью и загруженностью, напряженностью труда. 

Таким образом, для признания права на досрочную пенсию истцу требовалось подтвердить постоянную работу в спорные периоды в качестве каменщика в бригадах каменщиков или в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад. 

Постоянная занятость каменщиков в бригадах каменщиков или в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад в каждом конкретном случае должна подтверждаться соответствующими документами: приказ о создании бригады каменщиков или комплексной бригады с указанием ее списочного состава, приказ о приеме на работу в состав бригады каменщиков или комплексной бригады, договоры, наряды и другие документы, из которых можно определить, что истец, замещая должность каменщика, работал в бригаде каменщиков или в специализированном звене каменщиков комплексной бригады.

Ответчиком в специальный стаж истца не включены периоды работы с 03.05.1988 по 01.03.1990 каменщик в отделе капитального строительства на Оренбургском тепловозоремонтном заводе, с 02.03.1990 по 12.06.1990 – каменщик в Специализированном монтажно-наладочном управлении тр. «Оренбургпромпусконаладки», с 05.04.1993 по 08.08.1994 – каменщик в Строительном управлении №7 АО «Оренбургзаводстрой», каменщик в Оренбургском проектно-строительном МП «Центр», с 10.11.1994 по 01.12.1994, с 02.12.1994 по 28.07.1997 – каменщик в Архитектурно-строительной компании «Центр», так как не представлены документы подтверждающие занятость в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, также не представлена справка, подтверждающая условия предоставления права на досрочное пенсионное обеспечение указанной категории работников, в связи с тем, что организации ликвидированы. 

Из представленной в материалы дела трудовой книжки следует, что истец 13.09.1984 принят в Оренбургский тепловозоремонтный завод в транспортный цех машинистом крана на гусеничном ходу в порядке перевода с треста «Оренбургнефтехиммонтаж», 12.10.1987 переведен в отдел капитального строительства N 22 машинистом башенного крана, 03.05.1988 переведен в тот же отдел каменщиком 3 разряда, 01.03.1990 уволен по собственному желанию. 02.03.1990 принят в кооператив «Автоперевозка» каменщиком на строительный участок, 29.03.1990 уволен по собственному желанию. 02.03.1990 принят в Специализированное монтажно-наладочное управление «Оренбургпромпусконаладка» на временную работу каменщиком 4 разряда, 12.06.1990 уволен по собственному желанию. 05.04.1993 принят каменщиком 4 разряда, переведен в СУ-7 в связи с присоединением СУ-5 и СУ-7 АО «ОЗС», 08.08.1994 уволен по собственному желанию. 10.11.1994 принят в ОПС МП «Центр» каменщиком 4 разряда, 01.12.1994 уволен переводом в АСК «Центр». 01.12.1994 принят переводом в АСК «Центр» каменщиком 4 разряда, 28.07.1997 уволен по собственному желанию. 

В материалы дела представлена архивная справка от ... N МБУ «Архив города Оренбурга», из которой следует, что в архивном фонде Оренбургского локомотивноремонтного завода - филиала ОАО «РЖД» приказом начальника Оренбурсгкого тепловозоремеонтного завода по личному составу от ... N ФИО1 принят машинистом крана на гусеничном ходу в транспортный цех с 13.09.1984, приказом от ... N переведен машинистом башенного крана на УКС 22 с 12.10.1987, приказом от ... N переведен каменщиком 3 разряда в ОКС уч. 22 с 03.05.1988, приказом от ... N уволен по собственному желанию с 01.03.1990. 

Из приказа Оренбургского тепловозоремонтного завода N от ... «Об организации в составе завода строительно-монтажного участка/хозрасчетного» следует, что в целях освоения значительного объема строительно-монтажных работ по расширению, техническому перевооружению завода, строительству жилых зданий, объектов социально-культурного назначения, объектов сельского хозяйства и капитального ремонта зданий и сооружений приказано организовать с 01.05.1988в составе завода строительно-монтажный участок/хозрасчетный/ с использование счета финансирования капитального строительства. Установлено, что строительно-монтажный участок является генподрядчиком строительно-монтажной организации в правами и обязанностями изложенными в Правилах договора подряда. 

Из информационного письма о развитии бригадных форм и стимулировании труда на заводе за 1 полугодие 1988 года следует, что на указанном заводе ведется работа по внедрению бригадных форм организации труда, создано 146 комплексных и специализированных бригад, в них 1532 рабочих, что составляет 68,7 %. 

Из программы «Квартира» следует, что до 2000 г. заводу необходимо построить за счет всех источников инвестирования около 1800 квартир 90000 кв.м. полезной площади, исполнение программы можно проследить по годам: 1986 - подрядным способом введен в эксплуатацию 72-х квартирный дом по ул. Котова, в 1987 - получено по долевому участию от УКСа Горисполкома 33 квартиры и др. Строительство запланированных объектов предлагается вести хозяйственным способом силами ХСМУ цехов и отделов завода. 

Приказом N от ... в ознаменовании «Дня строителя» ФИО1 - каменщик ХСМУ награжден денежной премией в размере 20 рублей. 

В материалы дела представлена архивная справка от ... N выдана МБУ «Архив города Оренбурга» из которой следует, что в архивном фонде ОАО «Стожары» приказом начальника специализированного монтажно-наладочного управления «Оренбургпромпусконаладка» по личному составу от ... N ФИО1 принят каменщиком 4 разряда на стройучасток временно с 02.03.1990 по 02.05.1990, приказом от ... N уволен с 12.06.1990 по собственному желанию. Организация ликвидирована. 

Из архивной справки ООО «Ветеран-56» N от ... следует, что ФИО1 действительно работал в АО «Оренбургзаводстрой» с 05.04.1993 в качестве каменщика 4 разряда, 08.08.1994 уволен по собственному желанию, что также подтверждается представленным в материалы дела приказом от 08.08.1994 N 54. Организация ликвидировано, документы переданы на хранение переданы в ООО «Ветеран-56» с правом выдачи справок. 

Из архивной справки от ... N выданной МБУ «Архив города Оренбурга» следует, что в архивном фонде Акционерного общества закрытого типа «Опытное проектно-строительное малое предприятие «Центр» приказом директора Акционерного общества закрытого типа «Опытное проектно-строительное малое предприятие «Центр» по личному составу от ... N ФИО1 принят каменщиком 4 разряда с 10.11.1994. Приказом от ... N ФИО1 уволен в порядке перевода в архитектурно-строительную компанию «Центр» с 01.12.1994. 

Из справки товарищества с ограниченной ответственностью архитектурно-строительная компания «Центр» от ... следует, что ФИО1 был принят с 01.12.1994 каменщиком 4 разряда в бригаду каменщиков в порядке перевода из АОЗТ «Опытное проектно-строительное малое предприятие «Центр», 28.07.1997 уволен по собственному желанию

Учитывая вышеизложенное суд пришел к выводу, что факт работы истца тяжелыми условиями труда не подтверждаются данными трудовой книжки, а также представленными архивными справками, поскольку в них не содержится указания на работу истца с тяжелыми условиями труда в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад. Таким образом в удовлетворении исковых требований о включении указанных периодов в специальный стаж следует отказать. Решение ответчика в данной части законно и обоснованно. 

Ответчиком в специальный стаж истца не включены периоды работы с 01.06.2005 по 10.04.2007 – каменщик, работающий в бригаде каменщиков в ООО «ПКС», с 04.05.2007 по 09.06.2008 – каменщик, работающий в бригаде каменщиков в ООО «УСК», с 16.03.2015 по 24.12.2015 - каменщик, работающий в бригаде каменщиков в ООО СМУ N001, а также не включен в страховой стаж периоды 01.06.2005, с 11.12.2015 по 24.12.2015, так как индивидуальные сведения за период работы с 01.06.2005-01.06.2005 в ООО «ПСК» работодателем не представлены, индивидуальные сведения за период с 02.06.2005-10.04.2007 в ООО «ПСК» работодателем представлены с общими условиями труда, индивидуальные сведения за периоды с 16.03.2015-10.12.2015 в ООО СМУ № 001, с 04.05.2007-09.06.2008 в ООО «УСК» работодателями представлены с общими условиями труда, индивидуальные сведения за период работы с 11.12.2015-24.12.2015 в ООО СМУ № 001 работодателем не представлены, а также отсутствуют сведения об уплате дополнительного тарифа страховых взносов с 01.01.2013г. 

Из трудовой книжки следует, что истец 01.06.2005 принят в ООО «Проектный строительный комплекс» каменщиком в бригаду каменщиков, 10.04.2007 уволен по собственному желанию. 04.05.2007 принят в ООО «Уральская строительная компания» каменщиком в бригаду каменщиков, 09.06.2008 уволен. 16.03.2015 принят на должность каменщика ООО СМУ N 001, 24.12.2015 трудовой договор расторгнут по инициативе работника. 

Из справки ООО «Промышленный Строительный комплекс» от ... следует, что ФИО1 действительно с 01.06.2005 по 10.04.2007 работал в указанной организации каменщиком в бригаде каменщиков. 

Из служебной записки отдела взаимодействия со страхователями Пенсионного фонда в г. Оренбурге от 06.10.2017 следует, что ООО «ПСК» с 27.01.2015 г. находится в процессе ликвидации, ООО «УСК» снят с учета 06.12.2016 в связи с банкротством, ООО «Строймонтаж» с 10.08.2013 в процессе ликвидации. 

Согласно ст. 14 ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Приказом № 258-н от 31.03.2011 утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости. Согласно п. 13 периоды работы, дающие право на досрочное назначение пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном учете) в системе государственного пенсионного страхования» подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета.

Одновременно, с 1 января 2013 года в соответствии со статьей 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» в редакции Федерального закона от 3 декабря 2012 года № 243-ФЗ (далее - Федеральный закон № 167-ФЗ) для страхователей установлен дополнительный тариф страховых взносов на финансирование страховой пенсии в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованных лиц, занятых на соответствующих видах работ, указанных в пункте 2 ч. 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ.

В материалы дела представлена выписка из индивидуального лицевого счета, согласно которой ФИО1 в системе государственного пенсионного страхования зарегистрирован 24.01.2002 года.

Из указанной выписки следует, что за период индивидуальные сведения за период работы с 01.06.2005-01.06.2005 в ООО «ПСК» работодателем не представлены, за период с 02.06.2005-10.04.2007 в ООО «ПСК» работодателем представлены с общими условиями труда, за периоды с 16.03.2015-10.12.2015 в ООО СМУ № 001, с 04.05.2007-09.06.2008 в ООО «УСК» работодателями представлены с общими условиями труда, за период работы с 11.12.2015-24.12.2015 в ООО СМУ № 001 работодателем не представлены. 

Отсутствие в сведениях индивидуального персонифицированного учета данных о льготном характере работы в периоды работы истца после его регистрации в системе индивидуального персонифицированного учета не может рассматриваться в качестве законного основания для отказа в зачете спорного периода, поскольку обязанность представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного пенсионного обеспечения, Федеральным законом РФ N 167-РФ от 15.12.2001 "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" возложена на работодателя (ст. 14 Закона).

Таким образом, требования истца о включении в специальный стаж периода работы периодов с 01.06.2005 по 10.04.2007 – каменщик, работающий в бригаде каменщиков в ООО «ПСК», с 04.05.2007 по 09.06.2008 – каменщик, работающий в бригаде каменщиков в ООО «УСК», продолжительностью 02 года 11 месяцев 16 дней, подлежат удовлетворению, также подлежат удовлетворению и требования о включении в страховой стаж истца периодов 01.06.2005, с 11.12.2015 по 24.12.2015, поскольку сведения о периодах работы имеются в трудовой книжке. Решение ответчика в данной части подлежит признанию незаконным.

Требования о включении в специальный стаж периода работы с 16.03.2015 по 24.12.2015 - каменщик в ООО СМУ N001не подлежат удовлетворению, так как сведения об уплате дополнительного тарифа отсутствуют. Решение ответчика в данной части законно и обоснованно. 

Ответчиком в специальный стаж истца не включены периоды работы с 20.06.1990 по 29.03.1993 - каменщик в кооперативе «ЭПАС», с 09.08.1994 по 25.10.1994 - каменщик в АО «Полис-ЛТД», так как не подтверждается занятость в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад. Справки, подтверждающие условия предоставления права на досрочное пенсионное обеспечение указанной категории работников, не представлены, кроме того, из наименований данных организаций не усматривается вид деятельности - «строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов». Документы о видах деятельности отсутствуют. 

Из трудовой книжки истца усматривается, что 20.06.1990 он принят в кооператив «ЭПАС» каменщиком 4 разряда, 29.03.1993 уволен по собственному желанию. 09.08.1994 принят в АО «Полис-ЛТД» каменщиком 4 разряда, 25.10.1994 уволен по собственному желанию. 

Документов подтверждающих факт работы истца с тяжелыми условиями труда в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, а также документов подтверждающих вид деятельности организаций суду не представлено, сделать данный вывод из трудовой книжки не представляется возможным, в связи с чем, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении требований истца о включении в специальный стаж спорных периодов работы. Решение ответчика в данной части законно и обосновано. 

Таким образом, на момент обращения в Пенсионный фонд, то есть на 05.10.2017 года стаж ФИО1 составил 04 года 09 месяцев 25 лет, при требуемом стаже 06 лет 03 месяца.

Следовательно, на дату подачи заявления в Пенсионный фонд в г. Оренбурге истец не имел необходимый специальный стаж работы и, соответственно, у истца не имеется права на назначение и получение досрочной страховой пенсии по старости, в удовлетворении исковых требований об обязании назначить досрочную страховую пенсию следует отказать. 

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Оренбурге о признании решения незаконным, о включении в специальный и страховой стаж периодов работы, о возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости - удовлетворить частично.

Признать решение начальника Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Оренбурге от 17.01.2018 № 2 незаконным в части не включения ФИО1 в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периодов:

с 01.06.2005 по 10.04.2007 – каменщик, работающий в бригаде каменщиков в ООО «ПСК», 

с 04.05.2007 по 09.06.2008 – каменщик, работающий в бригаде каменщиков в ООО «УСК», 

в страховой стаж периодов: 

01.06.2005 - каменщик, работающий в бригаде каменщиков в ООО «ПСК»,

с 11.12.2015 по 24.12.2015 - каменщик, работающий в бригаде каменщиков в ООО СМУ N 001; 

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Оренбурге включить ФИО1 в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости следующие периоды: 

с 01.06.2005 по 10.04.2007 – каменщик, работающий в бригаде каменщиков в ООО «ПСК», 

с 04.05.2007 по 09.06.2008 – каменщик, работающий в бригаде каменщиков в ООО «УСК», 

в страховой стаж периодов: 

01.06.2005 - каменщик, работающий в бригаде каменщиков в ООО «ПСК»,

с 11.12.2015 по 24.12.2015 - каменщик, работающий в бригаде каменщиков в ООО СМУ N 001; 

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 отказать.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Ленинский районный суд г. Оренбурга в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: подпись О.М. Князева

Решение суда в окончательной форме принято 09 июня 2018 года 

Судья: подпись О.М. Князева