РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

05 апреля 2019 года Отрадненский городской суд 

<

адрес> в составе:

председательствующего Н.Е. Гребешковой 

при секретаре А.Б. Фоминой 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО4 к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда РФ в городском округе 

<

адрес> (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии, назначении досрочной страховой пенсии 

УСТАНОВИЛ:

ФИО4 обратилась в суд с иском к ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в городском округе 

<

адрес> (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии, назначении досрочной страховой пенсии. 

В обоснование своих исковых требований истец указала следующее. 

ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии как лицу, не менее 25 лет осуществлявшему педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от возраста, т.е. согласно п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ.№ 400-ФЗ « О страховых пенсиях».

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в назначении пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального стажа. Ответчик не включил в специальный стаж истца периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, т.к. согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ за этот период отсутствуют начисления заработной платы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, т.к. в пенсионном деле отсутствует справка, подтверждающая педагогический стаж; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Комитете по вопросам семьи, материнства и детства администрации 

<

адрес> в должности социального педагога, т.к. данное учреждение не предусмотрено Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МУ «Центр социальной помощи семьи и детям ФИО1 - 

<

адрес>» в должности социального педагога, т.к. данное учреждение не предусмотрено Списком; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации, т.к. они не предусмотрены Правилами.

Истец с данным решением не согласна, считает его незаконным и необоснованным. 

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа РОНО № п. 1 от ДД.ММ.ГГГГ, в порядке перевода истец работала в 

<

данные изъяты> школе № воспитателем ГПД. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 находилась в декретном отпуске. Сведения о данном периоде работы подтверждаются записями в трудовой книжке и справкой школы. 

Сведения о работе истца в школе в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отражены в трудовой книжке, т.к. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО4, согласно приказу директора школы № п. 2 от ДД.ММ.ГГГГ была переведена на должность учителя русского языка и литературы. Кроме того, указанный период работы также подтверждается справкой школы. 

В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. 

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в Комитете по вопросам семьи, материнства и детства администрации 

<

адрес> в должности социального педагога. Должность «социальный педагог» предусмотрена п. 1 наименования должностей Списка, утвержденного Постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". 

В наименовании учреждений указанного Списка не указано учреждение с названием «Комитет по вопросам семьи, материнства и детства», но в данном Списке имеется п. 1.13. где указано наименование такого учреждения как «Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей». 

Как усматривается из Устава учреждения, основной деятельностью Комитета, кроме прочего, является работа с детьми - сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей. 

Таким образом, по мнению истца, у Комитета по вопросам семьи более расширенные функции, нежели у учреждений социального обслуживания, указанных в п. 1.13 Наименований учреждений в Списке.

Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности социального педагога в МУ «Центр социальной помощи семье и детям 

<

адрес>» не засчитан ответчиком в педагогический стаж по тому же основанию. 

Работа истца была направлена, согласно должностной инструкции и Устава, на оказание помощи детям, воспитывающимся в опекаемых или приемных семьях и на социализацию детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. 

В п. 1.13 Наименования должностей Списка указано учреждение социального обслуживания, которое имеет название «Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей». 

Как усматривается из самого наименования, по мнению истца, его функции тождественны функциям МУ «Центр социальной помощи семьи и детям 

<

адрес>».

Также истец полагает, что ответчиком необоснованно не включены в специальный стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации, т.к. в силу ст. 187 ГК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы и средняя заработная плата по основному месту работы, из которой производятся отчисления в Пенсионный фонд.

Стаж педагогической деятельности ФИО4 исчисляется с ДД.ММ.ГГГГ, и действующим на тот момент законодательством предусматривалось ее право в дальнейшем на льготное пенсионное обеспечение. 

Позиция Конституционного суда РФ, изложенная в постановлении №-П от ДД.ММ.ГГГГ, предполагает правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Истец полагает, что на момент обращения с заявлением о назначении пенсии у нее имелся специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. 

ФИО4 просит признать необоснованным отказ ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.о. 

<

адрес> (межрайонное) в назначении досрочной пенсии по старости; обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.о. 

<

адрес> (межрайонное) назначить и выплатить досрочную пенсию по старости момента первоначального обращения за назначением такой пенсии - с ДД.ММ.ГГГГ, включив в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию период работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя ГПД в 

<

данные изъяты> школе №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя русского языка и литературы в 

<

данные изъяты> школе №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности социального педагога в Комитете по вопросам семьи, материнства и детства администрации 

<

адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности социального педагога в МУ «Центр социальной помощи семьи и детям 

<

данные изъяты> - 

<

адрес>»; курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

В судебном заседании истец уточнила исковые требования в части периода работы в 

<

данные изъяты> школе № в должности воспитателя ГПД и просит включить в специальный стаж как педагогическому работнику период работы в данной должности в данной школе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании ФИО4 уточненные исковые требования поддержала в полном объеме, дала пояснения аналогичные описательной части решения, дополнив их следующим. 

С ДД.ММ.ГГГГ истец начала работать воспитателем группы продленного дня в ФИО1-Черкасской средней школе №. В ДД.ММ.ГГГГ году у истца родился ребенок и с ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет, затем неоплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Поскольку у ребенка были проблемы со здоровьем, по договоренности с директором школы ФИО4 вышла на работу не сразу по достижении ребенком возраста 3 лет, а с ДД.ММ.ГГГГ также на должность воспитателя группы продленного дня, что подтверждается архивной справкой № от ДД.ММ.ГГГГ. Никаких отвлечений от работы в спорный период не было.

Затем с ДД.ММ.ГГГГ истец была переведена на работу в той же школе учителем русского языка и литературы. Почему период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сведениях индивидуального лицевого счета указан без ссылки на педагогическую работу, истцу неизвестно. В данный период истец работала учителем русского языка и литературы, ей начислялась заработная плата, что подтверждается копиями лицевых счетов. 

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в должности социального педагога в Центре социальной помощи семье и детям «Семья» Комитета по вопросам семьи, материнства и детства администрации 

<

адрес>. Работая в данном учреждении, ФИО4 выявляла детей оставшихся без попечения родителей, собирала документы для их дальнейшего жизнеустройства, сопровождала их пребывание в приемных и опекаемых семьях. С ДД.ММ.ГГГГ года истец работала с неблагополучными семьями, выявляла кризисные семьи, детей, оставшихся без попечения родителей, собирала документы для их помещения в реабилитационные центры, помогала оформлять детей, оставшихся без попечения родителей в приемные и опекаемые семьи, посещала их там, помогала в разрешении конфликтных ситуаций в таких семьях, проводила коррекционную работу. По мнению истца, Центр «Семья» выполнял те функции, которые выполняют организации и учреждения, указанные в Списке. Данное обстоятельство также подтверждается Уставом Комитета по семье, материнства и детства администрации 

<

адрес>. 

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в должности социального педагога в МУ «Центр социальной помощи семье и детям 

<

адрес>». По своей сути Центр «Семья», где ранее работала истец, стал юридическим лицом. Истец продолжала выполнять те же обязанности, разрабатывала индивидуальные программы по реабилитации семей и подростков, проводила занятия в школах по проблемам, связанным с воспитанием детей. 

Истец полагает, что поскольку наименование ее должности соответствует Списку, а учреждения, в которых она работала в должности социального педагога, по своей сути оказывали помощь детям, воспитывающимся в опекаемых или приемных семьях, на социализацию детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, то в данные периоды ФИО4 осуществляла педагогическую деятельность и они подлежат включению в специальный страховой стаж как педагогическому работнику. 

Представитель ответчика ФИО6 (доверенность от ДД.ММ.ГГГГ, срок действия три года) в судебном заседании исковые требования не признала, дала пояснения аналогичные пояснениям, изложенным в письменном отзыве на исковое заявление.

В судебном заседании свидетель ФИО7 пояснил следующее. С ДД.ММ.ГГГГ год свидетель работал директором Центра «Семья», где также работала в должности социального педагога ФИО4 Истец работала, в том числе, и с детьми, оставшимися без попечения родителей, с неблагополучными семьями, проводила с ними занятия, тренинги, разрабатывала программы по реабилитации семей и подростков, и сама их реализовывала.

Свидетель ФИО8 в судебном заседании пояснила следующее. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала директором МКУ «Комитет по вопросам семьи, материнства и детства 

<

адрес>». Истец работала в данном учреждении социальным педагогом. ФИО4 работала с неблагополучными семьями, оформляла документы для жизнеустройства детей, оставшихся без попечения родителей, работала с приемными и опекаемыми семьями, проводила занятия с детьми в школах, индивидуальные беседы с детьми и родителями, обучала родителей и детей социальным навыкам, разрешала конфликтные ситуации в семьях, разрабатывала программы по реабилитации семей и подростков, и сама их реализовывала. 

Изучив материалы дела, заслушав истца, адвоката истца, представителя ответчика, свидетелей, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется ст. 39 Конституции Российской Федерации.

В соответствии с п. 3 ст. 55 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны стран и безопасности государства.

Положения статьи 6 (части 2), статьи 15 (части 4), статьи 17 (части 1), статей 18, 19 и статьи 55 (части 1) Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

С ДД.ММ.ГГГГ основания назначения пенсии предусмотрены ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", поскольку согласно ч. ч. 1 и 3 ст. 36 данного Федерального закона со дня его вступления в силу (то есть с ДД.ММ.ГГГГ) Федеральный закон "О трудовых пенсиях в РФ" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с данным Федеральным законом в части, не противоречащей данному Федеральному закону.

Согласно части 1 статьи 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ.

Согласно пункту 19 части первой статьи 30 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В действующей системе пенсионного обеспечения установление для лиц, осуществлявших педагогическую деятельность в учреждениях для детей, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости (с ДД.ММ.ГГГГ - страховую пенсию по старости) направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение указанной пенсии связывается не с любой работой в образовательных учреждениях, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности; учитываются также и различия в характере труда, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных по профилю и задачам деятельности учреждениях и организациях. По этому признаку законодатель выделяет педагогическую деятельность в учреждениях для детей.

На основании ч. 1 ст. 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (пункт 2 статьи 30).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (п. 3 ст. 30).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (п. 4 ст. 30).

В целях реализации положений ст. 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".

В соответствии с подп. "м" п. 1 данного постановления при определении стажа при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 781 "О Списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего п. 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно;

- Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст. 80 Закона ФИО2 "О государственных пенсиях в ФИО2", утвержденный постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений п. 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к Постановлению ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до ДД.ММ.ГГГГ

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". При этом по выбору застрахованных лиц при исчислении периодов работы, указанных в подпункте "м" пункта 1 настоящего Постановления, - применяются:

Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденное Постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства", - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место до ДД.ММ.ГГГГ;

Постановление ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет" - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно;

Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно.

Порядок подтверждения стажа работы регулируется Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015.

Согласно п. 11 указанных Правил, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пенсионное законодательство предполагает, что досрочное назначение страховой пенсии по старости может быть произведено пенсионным органом на основании документов, из которых можно сделать вывод о характере работы обусловленном тем, что такая работа является строго индивидуализированной и зависит от ряда обстоятельств - количества отработанного времени, объема проделанной работы, квалификации (разряда) работника, режима работы, выполнения необходимого объема работы, различных системы оплаты труда и премирования и т.д.

В п. 20 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что разрешая споры, возникшие в случае отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей на основании подпункта 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ, необходимо иметь в виду, что периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, засчитываются в стаж работы в порядке, предусмотренном Правилами исчисления периодов работы, дающей право на указанную пенсию, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 781.

В соответствии с п. п. 16, 17 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пп. 7 - 13 п. 1 ст. 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемой должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Из приведенных нормативных положений следует, что, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о педагогической деятельности в учреждениях для детей). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. 

Так, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие не менее 25 лет педагогическую деятельность в определенных должностях и в определенных учреждениях для детей, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Судом установлено и следует из материалов дела, что ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, трудовую деятельность осуществляет с ДД.ММ.ГГГГ года.

Согласно данным трудовой книжки ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в порядке перевода в 

<

данные изъяты> среднюю школу № воспитателем ГПД на период эксперимента.

ДД.ММ.ГГГГ переведена учителем русского языка и литературы этой же школы. 

ДД.ММ.ГГГГ уволена в порядке перевода 

ДД.ММ.ГГГГ принята в центр социальной помощи семье и детям «Семья» Комитета по вопросам семьи, материнства и детства администрации 

<

адрес> на должность социального педагога. 

ДД.ММ.ГГГГ Комитет по вопросам семьи, материнства и детства администрации 

<

адрес> переименован в МУ «Комитет по вопросам семьи, материнства и детства администрации 

<

адрес>».

ДД.ММ.ГГГГ принята в порядке перевода на должность социального педагога в МУ «Центр социальной помощи семье и детям 

<

адрес>».

ДД.ММ.ГГГГ МУ «Центр социальной помощи семье и детям 

<

адрес>» переименовано ГУ СО «

<

данные изъяты> центр социальной помощи семье и детям».

ДД.ММ.ГГГГ уволена в порядке перевода в МДОУ «Детский сад комбинированного вида № г

<

адрес>».

ДД.ММ.ГГГГ принята в порядке перевода на должность воспитателя в МДОУ «Детский сад комбинированного вида № г

<

адрес>».

ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию. (п. 3 ст. 77 ТК РФ) 

ДД.ММ.ГГГГ принята на должность воспитателя в МКУ г.о. Самара «Дом ребенка «Малыш» специализированный».

С ДД.ММ.ГГГГ МКУ г

<

адрес> «Дом ребенка «Малыш» специализированный» стал ГКУЗ СО ««Дом ребенка «Малыш» специализированный».

ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию. (п. 3 ст. 77 ТК РФ)

ДД.ММ.ГГГГ принята на работу на должность педагога дополнительного образования в структурное подразделение, реализующее образовательные программы дополнительного образования детей «Дом детского творчества» ГБОУ СО «Образовательный центр» 

<

адрес> м.

<

адрес>.

ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию. (п. 3 ст. 77 ТК РФ)

ДД.ММ.ГГГГ принята на должность воспитателя в структурное подразделение «Детский сад «Василек», реализующее общеобразовательные программы дошкольного образования ГБОУ СО СОШ № «Образовательный центр» 

<

адрес> м.

<

адрес>.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО4, полагая, что имеет право на досрочную страховую пенсию по старости по пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", обратилась в ГУ-ПФР в г.о. 

<

адрес> (межрайонное) с заявлением о назначении указанной пенсии.

Решением ГУ-ПФР в г.о. 

<

адрес> (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ за № истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в связи с отсутствием требуемого специального стажа.

Указанным решением истцу отказано во включении в специальный стаж периода работы ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, т.к. архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № отсутствуют начисления заработной платы с августа 1994 по апрель 1995, что, по мнению ответчика, вызывает сомнение об осуществлении педагогической деятельности в данный период работы. Кроме того, в пенсионном деле отсутствуют документы, подтверждающие педагогический стаж в данный период работы. 

В судебном заседании истец уточнила оспариваемый период и просит включить в специальный стаж как педагогическому работнику период работы в 

<

данные изъяты> школе № в должности воспитателя группы продленного дня с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. При этом истец пояснила, что в ДД.ММ.ГГГГ году у истца родился ребенок и с ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет, затем неоплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Поскольку у ребенка были проблемы со здоровьем, по договоренности с директором школы, ФИО4 вышла на работу не сразу по достижении ребенком возраста 3 лет, а с ДД.ММ.ГГГГ также на должность воспитателя группы продленного дня. 

В материалах дела имеется архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ, выданная архивным отделом Администрации 

<

адрес> из которой следует, что на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ по 

<

данные изъяты> средней школе № ФИО4 считать приступившей к работе после декретного отпуска с ДД.ММ.ГГГГ на должность воспитателя группы продленного дня.

В материалах дела имеются копии лицевых счетов за ДД.ММ.ГГГГ, из которых усматривается, что в данные месяцы истцу начислялась заработная плата и удерживались пенсионные взносы. При этом в архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ, на которую ссылается в своем решении ответчик, указано, что за ДД.ММ.ГГГГ нет ведомостей, а не начислений заработной платы. 

Также ответчиком не засчитан в специальный стаж истца период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> средней школе № в должности учителя русского языка и литературы в связи с отсутствием в пенсионном деле справки, подтверждающей педагогический стаж.

В соответствии с п. 4 Правил N 781 периоды работы, выполнявшейся до ДД.ММ.ГГГГ, в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами.

По смыслу указанной нормы выполнение нормы нагрузки должно быть исключительно по должностям, работа в которых дает право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Их архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной архивным отделом Администрации 

<

адрес> следует, что на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ по 

<

данные изъяты> средней школе № ФИО4 воспитателя гпд перевести с ДД.ММ.ГГГГ учителем русского языка и литературы.

На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 учителя русского языка и литературы уволить с занимаемой должности по ст. 29 п. 5 КЗоТ РФ в порядке перевода в центр «Семья» при ФИО1-Черкасской Администрации.

Из имеющихся в материалах дела лицевых счетов за январь, февраль, март ДД.ММ.ГГГГ года следует, что ФИО4 начислялась заработная плата ( 24 учебных часа в неделю). 

Таким образом. из материалов дела следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в должностях и в учреждениях поименованных списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности и они подлежат включению в специальный стаж истца в связи с осуществлением педагогической деятельностью.

ФИО4 просит включить в специальный стаж как педагогическому работнику периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

Из выписки индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО4 усматривается, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в ГКУЗ СО «Дом ребенка «Малыш» специализированный» и находилась на курсах повышения квалификации.

В соответствии с п. 5 Постановления Правительства РФ № от 11.07.2002г. «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» предусматривается включение в специальных стаж периодов получения пособия по государственному социальному страхованию, периодов ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. 

Согласно статье 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Исходя из приведенных норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации, в командировках являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем они подлежат включению в специальных стаж для назначения страховой пенсии по старости. 

Указанные обстоятельства позволяют суду сделать вывод о том, что период нахождения ФИО4 на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в педагогический стаж, поскольку связан с выполнением трудовых обязанностей.

Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ указан в решении ответчика как прочие отвлечения, в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО4 данный период никак не поименован. Истцом суду не представлено никаких доказательств того, что в данный период она находилась на курсах повышения квалификации или была направлена работодателем в командировку, на семинар или др. 

Следовательно, данный период не может быть зачтен в специальный страховой стаж как педагогическому работнику. 

Истец просит включить в специальный стаж как педагогическому работнику в должности социального педагога периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Комитете по вопросам семьи, материнства и детства администрации 

<

адрес> и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МУ «Центр социальной помощи семьи и детям 

<

адрес> 

<

адрес>». 

Истец полагает, что данные периоды работы могут быть включены в специальный стаж как педагогическому работнику на основании того, что данные учреждения, в которых она работала в должности социального педагога по своей сути оказывали помощь детям, воспитывающимся в опекаемых или приемных семьях, на социализацию детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, что подтверждается Уставами учреждений, должностной инструкций показаниями свидетелей. 

Подпунктом "м" пункта 1 постановления Правительства РФ N 665 от ДД.ММ.ГГГГ "О списках, производств, профессий должностей, специальностей и учреждений (организаций) с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии с пунктами 3 - 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 781, в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее именуется - список). При этом работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела "Наименование должностей" списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1 - 1.14 раздела "Наименование учреждений" списка.

Согласно п. 11 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп.19 п. 1 ст. 27 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ», работа в должности социального педагога засчитывается в стаж работы в образовательных учреждениях для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, указанных в п. 1.3 раздела «Наименования учреждений» Списка, в специальных коррекционных образовательных учреждениях для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии; в пункте 1.5 раздела «Наименование учреждений» Списка в специальных учебно-воспитательных учреждениях закрытого и открытого типа; в п. 1.6 раздела «Наименование учреждений» Списка в образовательных учреждениях для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи; в пункте 1.11 раздела «Наименование учреждений» Списка в образовательных учреждениях для детей, нуждающихся в психолого-педагогической помощи: центр психолого-медико- социального сопровождения, центр психолого-педагогической реабилитации и коррекции, центр лечебной педагогики и дифференцированного обучения; и в учреждениях социального обслуживания, указанных в пункте 1.13 раздела «Наименование учреждений» Списка, в которых засчитывается работа в должности социального педагога.

На основании изложенного следует, что право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют лица, не менее 25 лет осуществлявшие педагогическую деятельность в учреждениях для детей, при этом работа в должности социального педагога засчитывается в стаж при осуществлении работы в образовательных учреждениях для детей-сирот, оставшихся без попечения родителей; в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии; в специальных учебно-воспитательных учреждениях открытого и закрытого типа; в образовательных учреждениях для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи; в учреждениях социального обслуживания.

В спорные периоды истец работала в должности социального педагога в Комитете по вопросам семьи, материнства и детства администрации 

<

адрес> и в МУ «Центр социальной помощи семьи и детям 

<

адрес>».

Однако указанные учреждения не относятся ни к одному учреждению, указанному в «Наименовании учреждений» Списка, утвержденного Постановлением Правительства РФ № от 29.10.2002г. 

Представленные истцом Уставы учреждений, в которых она работала, должностная инструкция социального педагога, судом не могут быть приняты во внимание, так как они не подтверждают право ФИО4 на досрочное назначение пенсии по п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

В соответствии с разъяснениями, изложенными в Обзоре законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за второй квартал 2010 года (утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ) указано, что Согласно п. 3 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (в редакции Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 213-ФЗ) в отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Таким образом, данной правовой нормой (в редакции Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 213-ФЗ) установлено ограничение допустимости средств доказывания при определении характера работы.

Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

Статья 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации устанавливает, что обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

На основании изложенного при рассмотрении спора о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии суд не вправе принять показания свидетелей в качестве допустимого доказательства характера работы.

Гражданское судопроизводство ведется в соответствии с федеральными законами, действующими во время рассмотрения гражданского дела либо совершения отдельных процессуальных действий (ч. 3 ст. 1 ГПК).

Поэтому после ДД.ММ.ГГГГ при рассмотрении спора о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии и определении круга допустимых средств доказывания для определения характера работ суду следует руководствоваться положениями, содержащимися в п. 3 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (в редакции Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 213-ФЗ).

Следовательно, судом не могут быть приняты во внимание пояснения свидетелей ФИО7 и ФИО8 Более того, данные пояснения не имеют правового значения при рассмотрении исковых требований истца по спорным периодам. 

Следовательно, исковые требования о включении в специальный стаж педагогической деятельности периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ удовлетворению не подлежат.

Согласно части первой статьи 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Принцип состязательности представляет собой правило, по которому заинтересованное в исходе дела лицо вправе отстаивать свою правоту в споре путем предоставления доказательств, участия в исследовании доказательств, представленных другими лицами, путем высказывания своего мнения по всем вопросам, подлежащим рассмотрению в судебном заседании.

Каждая сторона доказывает факты, лежащие в обосновании ее требований и возражений (статья 56 ГПК РФ).

Истец просит назначить ей досрочную страховую пенсию с даты первоначального обращения к ответчику, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ. 

В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими предоставлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 указанного Федерального закона (часть 2 статьи 22 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

Аналогичные положения содержатся и в пунктах 24, 25 Правил обращения за страховой пенсией, утвержденных приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 884н.

Из анализа приведенной нормы следует, что в случае признания судом отказа пенсионного органа в назначении пенсии истцу незаконным пенсия ему должна быть назначена с момента его первоначального обращения в пенсионный орган с соответствующим заявлением.

С учетом зачтенных судом периодов, продолжительность специального стажа истца составляет менее 25 лет, т.е. не достаточна для назначения досрочной пенсии в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400 "О страховых пенсиях". 

Следовательно, исковые требования о назначении досрочной страховой пенсии удовлетворению не подлежат.

При этом судебное решение, вынесенное по настоящему делу, не препятствуют истцу в сборе иных письменных доказательств осуществления в спорный период, не зачтенный судом, педагогической деятельности, предпринимательской деятельности и повторному обращению с новыми доказательствами к ответчику, а при наличии спора в суд за защитой своего права.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО4 к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда РФ в городском округе 

<

адрес> (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии, назначении страховой пенсии удовлетворить частично. 

Включить ФИО4 в специальный страховой стаж по основаниям п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400 "О страховых пенсиях" периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя группы продленного дня в МОУ 

<

данные изъяты> школа № среднего общего образования; 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя русского языка и литературы в МОУ 

<

данные изъяты> школа № среднего общего образования; 

- период нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

В остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Отрадненский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Н.Е. Гребешкова