Дело № 2-84/2019

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

пос. Яр УР 15 января 2019 года

Глазовский районный суд Удмуртской Республики в составе:

председательствующего судьи Кротовой Е.В.,

при секретаре Веретенниковой Н.В.,

с участием истца ФИО5, представителя истца ФИО7,

представителя ответчика Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Глазове УР (межрайонное) ФИО8, действующего на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО5 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Глазове УР (межрайонное) о признании незаконным решения, обязании включить в стаж работы,

установил:

ФИО5 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Глазове УР (межрайонное) (далее по тексту ГУ - УПФ РФ в г. Глазове (межрайонное) о признании незаконным решения, о обязании включить в стаж работы. Исковые требования мотивированы тем, что он ДД.ММ.ГГГГ обратился в ГУ-УПФ РФ в г. Глазове (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с тем, что его работа была связана с трудными условиями труда, в соответствии с п.п.2 п.1 ст.30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О трудовых пенсиях», так как считал, что на момент обращения за досрочным назначением пенсии за выслугу лет его стаж, связанный с тяжелыми условиями труда составил не менее 12 лет 06 месяцев и он имеет страховой стаж не менее 25 лет. ДД.ММ.ГГГГ ответчиком было вынесено решение № об отказе в назначении ФИО5 досрочной страховой пенсии по старости, так как на ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 отработано только 10 лет 11 месяцев 23 дня льготного стажа. Ответчик считает, что не подлежат включению в льготный стаж периоды работы истца: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ машинистом –крановщиком на погрузке лесоматериалов 

<

данные изъяты> ( 01 год 07 месяцев 28 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ трактористом ЛТ-171 РММ 

<

данные изъяты> леспромхоза ( 04 года 09 месяцев 10 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сортировщиком древесины на воде 4 разряда в ЗАО «

<

данные изъяты>» (01 год 10 месяцев 04 дня); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ машинистом (кочегаром) угольной котельной в ООО «

<

данные изъяты>» (07 месяцев 11 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ машинистом (кочегаром) котельной на угле в ООО «

<

данные изъяты>» (07 месяцев 07 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ машинистом (кочегаром) котельной на угле в ООО «

<

данные изъяты>» (02 месяца 28 дней). С данным решением ответчика ФИО5 не согласен, так как считает, что на ДД.ММ.ГГГГ его льготный стаж, связанный с тяжелыми условиями труда, составил 19 лет 10 месяцев 20 дней. Согласно трудовой книжке и вкладышу к трудовой книжке ФИО5 работал в спорные периоды времени на указанных должностях. Согласно Архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной архивным отделом Администрации МО «

<

адрес>», в документах архивного фонда 

<

данные изъяты> леспромхоза объединения 

<

данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ года – ОАО « 

<

данные изъяты> леспромхоз» в личной карточке Т-2, в приказах по личному составу, в книгах учета расчетов по оплате труда рабочих нижнего склада за ДД.ММ.ГГГГ годы имеются сведения о работе ФИО5. Согласно справки № от ДД.ММ.ГГГГ, уточняющей специальный стаж, дающий право на пенсию в соответствии со ст.30 п.1 п.2закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ, выданной ООО 

<

данные изъяты>», ФИО5 действительно работал в ООО «

<

данные изъяты>»: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста (кочегара) котельной на угле полный рабочий день; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста (кочегара) котельной на угле полный рабочий день; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста (кочегара) котельной на угле полный рабочий день; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста (кочегара) котельной на угле полный рабочий день; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста (кочегара) котельной на угле полный рабочий день. Истец считает, что неправомерно исключены из специального стажа период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ машинистом-крановщиком на погрузке лесоматериалов 

<

данные изъяты> л/пункта, а именно 01 год 07 месяцев 28 дней. Нормы пенсионного законодательства не содержат указаний о том, что в специальный стаж могут быть засчитаны периоды работы только на определенных типах кранов. То обстоятельство, что любой подъемный кран – это машина, предназначенная для погрузочно-разгрузочных работ, а человек, им управляющий – машинист, является общепризнанным и не подлежит доказыванию. Поэтому, независимо, за каким типом крана был закреплен ФИО5, он имеет право на досрочную страховую пенсию по старости. Отказ истца в данном случае нарушает конституционное право истца на пенсионное обеспечение. Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и в соответствии с данным законом предоставляется работникам, чьи профессии и должности предусмотрены Списком профессий и должностей рабочих и мастером (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 года № 273. Указанным Списком предусмотрена должность тракториста на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса, мастера, старшего мастера, занятых на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах. Ссылаясь на Список № 2, утвержденный Постановлением Совмина СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа с которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», постановление Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516 «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», примечания к Списку, Постановление Правительстве РФ от 18 июля 2002 года № 537, Список профессий и должностей рабочих и мастеров ( в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденный Постановлением правительства РФ от 24 апреля 1992 года № 273, Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года № 555 истец считает, что ответчиком неправомерно были исключены из специального стажа период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ трактористом ЛТ-171 РММ 

<

данные изъяты> леспромхоза, а именно 04 года 09 месяцев 10 дней. В Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с п. «ж» ст.12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» (утв.Постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 года № 273) включается должность сортировщик древесины на воде. Ответчиком неправомерно были исключены из специального стажа работы истца период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сортировщиком древесины на воде 4 разряда в ЗАО «

<

данные изъяты>», а именно 01 год 10 месяцев 04 дня. Ссылаясь на положения Постановления правительства РФ от 18 июля 2002 года № 537, Список № 2 утвержденный Постановлением Кабинета Министров ССР от 26 января 1991 года № 10, Список № 2, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 истец считает, что ответчиком неправомерно были исключены из специального стажа периоды его работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста (кочегара) угольной котельной в ООО «

<

данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста (кочегара) котельной на угле полный рабочий день ООО «

<

данные изъяты>», а именно 01 год 05 месяцев 17 дней. Ссылка ответчика на то, что периоды работы не могут быть засчитаны в его специальный и страховой стаж, так как не подтверждены данными индивидуального (персонифицированного) учета, также не может быть принята судом, как основание к отказу в удовлетворении иска, поскольку согласно ст.14 ФЗ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» сведения о застрахованных лицах должны были предоставляться работодателем, а не истцом. Истец просит признать незаконным и отменить решение ГУ-УПФ РФ (межрайонное) в г.Глазове № об отказе ФИО5 в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с тяжелыми условиями труда, вынесенное ДД.ММ.ГГГГ; признать за ФИО5 право на назначение досрочной страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ; обязать ГУ-УПФ в г.Глазове (межрайонное) включить в специальный стаж ФИО5, связанный с тяжелыми условиями труда, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, следующие периоды его работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ машинистом-крановщиком по погрузке лесоматериалов 

<

данные изъяты> л/пункта, а именно 01 год 07 месяцев 28 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ трактористом ЛТ-171 РММ 

<

данные изъяты> леспромхоза, а именно 04 года 09 месяцев 10 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сортировщиком древесины на воде 4 разряда в ЗАО «

<

данные изъяты> а именно 01 год 10 месяцев 04 дня; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ машинистом (кочегаром) угольной котельной в ООО «

<

данные изъяты>», а именно 07 месяцев 11 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ машинистом (кочегаром) котельной на угле в ООО «

<

данные изъяты>», а именно 07 месяцев 07 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ машинистом (кочегаром) котельной на угле в ООО «

<

данные изъяты>», а именно 02 месяца 28 дней.

В судебном заседании истец ФИО5 исковые требования поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель истца ФИО7 исковые требованиям поддержала по доводам, изложенным в исковом заявлении. 

В судебном заседании представитель ответчика ГУ УПФ РФ в г.Глазове (межрайонное) ФИО8 исковые требования ФИО5 не признал. Суду пояснил, что в льготный стаж не может быть включен период работы на 

<

данные изъяты> лесоучастке, поскольку суду не представлено доказательств того, что истец в тот период выполнял работы по погрузке лесоматериалов непосредственно на лесовозных дорогах. Так же не представлено суду доказательств того, что работая трактористом истец был непосредственно занят на трелевке и вывозке леса. Кроме этого, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в нижнем складе, а льготный стад учитывается только при работе на верхнем складе. Так же не представлено суду доказательств, что работая сортировщиком древесины, истец выполнял работы на воде. Так же периоды работы кочегаром не могут быть засчитаны в льготный стаж, поскольку работодателем в Пенсионный фонд не представлялись сведения о льготном характере работ, тогда как с ДД.ММ.ГГГГ года льготный характер работ подтверждается только сведениями персонифицированного учета. 

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований – ООО «

<

данные изъяты>» извещен надлежащим образом о дне и времени судебного заседания, что подтверждается извещением и распиской, в судебное заседание не явился. Доказательств уважительности не явки не представил. Ходатайство об отложении дела не заявлял. Судом дело в порядке ст. 167 ГПК РФ рассмотрено без участия представителя третьего лица – ООО «

<

данные изъяты>».

Свидетель ФИО1. суду показала, что работает с ДД.ММ.ГГГГ главным бухгалтером ООО «

<

данные изъяты>». Знает, что в 

<

адрес> есть такой работник ФИО5, работает в 

<

адрес> в котельной на угле. Дополнительные тарифы они платят и отчетность в ПФ направляют своевременно. В виду того, что специальная оценка условий труда по данной котельной проведена в ДД.ММ.ГГГГ году, то только с этого времени они представляют сведения в Пенсионный фонд о льготном характере работ ФИО5.

Свидетель ФИО2. суду показала, что работает бухгалтером ООО «

<

данные изъяты>». ФИО5 работает машинистом-кочегаром. Все данные сдаются в центральную бухгалтерию в 

<

адрес>. Спецоценка условий труда проведена только в ДД.ММ.ГГГГ году. 

Свидетель ФИО3. суду показал, что с ДД.ММ.ГГГГ года был управляющим ООО «

<

данные изъяты>». Котельная в 

<

адрес> данному предприятию не принадлежала. 

Выслушав истца, представителя истца, представителя ответчика, свидетелей, исследовав письменные материалы, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии с п.п. 2 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ (ред. от 27.06.2018, с изм. от 03.10.2018) «О страховых пенсиях» ( далее по тексту – Федеральный закон № 400 - ФЗ) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно п. 4 ст. 4 Федерального закона № 400-ФЗ обращение за назначением страховой пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на страховую пенсию без ограничения каким-либо сроком.

Согласно п. 1 ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Согласно п. 2 ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Стаж на соответствующих видах работ, с учетом которого застрахованные лица приобретают право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 32 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», представляет собой суммарную продолжительность периодов работы в определенных производствах, профессиях, должностях и учреждениях, на отдельных видах работ.

В силу ч.2 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 утвержден Список № 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173 утвержден Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах – для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 года.

Данные списки применяются при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» на основании прямого указания Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ). Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ).

Согласно п.п. «б», «д» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по стрости, и правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:

б) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.;

д) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, - Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "ж" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. N 273 "Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда".

В соответствии со Списком профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "ж" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. N 273 "Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда" предусмотрены должности: «машинисты - крановщики, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах», «машинисты сплоточных (сортировочных) машин», «машинисты трелевочных машин», «обрубщики сучьев», « трактористы на подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса», «сортировщики древесины на воде». 

ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 обратился в ГУ-УПФ РФ в г. Глазове (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии.

Решением ГУ-УПФ РФ в г. Глазове (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО9 в назначении досрочной страховой пенсии по старости по пп.2 п.1 статьи 30 ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» отказано в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение. По записям в трудовой книжке и архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной архивным отделом Администрации МО «

<

адрес>», работа в качестве машиниста-крановщика на погрузке лесоматериалов» и «тракториста ЛТ-171» 

<

данные изъяты> леспромхоза не усматривается льготный характер работы, соответственно периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, по ДД.ММ.ГГГГ включению в льготный стаж не подлежат. Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица на ФИО5, в которой страхователями сведения о периодах работы сданы следующим образом: ЗАО «

<

данные изъяты>», регистрационный №: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -общий стаж; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – общий стаж; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – общий стаж; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – общий стаж; ООО «

<

данные изъяты>» регистрационный №: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – общий стаж; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – общий стаж; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – общий стаж; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – общий стаж. Не подлежат включению в стаж на соответствующих видах работ следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сортировщик древесины на воде 4 разряда «

<

данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ машинист (кочегар) угольной котельной в ООО «

<

данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ машинист (кочегар) котельной на угле в ООО «

<

данные изъяты>». На дату обращения ДД.ММ.ГГГГ специальный стаж ФИО5, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости составил по пп.2 п.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ - 10 лет 11 месяцев 23 дня.

Пунктом 5 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Постановлением Минтруда и ПФР от 27 февраля 2002 года № 16/19ПА, также в соответствии с законами «О страховых пенсиях» (ст.22) и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ», предусмотрено, что к заявлению гражданина, обратившегося за назначением досрочной трудовой пенсии по старости должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации, пункта 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04 октября 1991 года № 190 и пункта 6 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года № 555 - трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Из представленной трудовой книжки 

<

данные изъяты> №, вкладыша в трудовую книжку 

<

данные изъяты> № ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ г.р., следует, что:

-ДД.ММ.ГГГГ – принят в нижний склад 

<

данные изъяты> леспромхоза объединения «Удмуртлес» в лесотарный___ рамщиком 3 р., приказ 58к от ДД.ММ.ГГГГ года

-ДД.ММ.ГГГГ - уволен в связи с призывом в Советскую Армию, приказ 74 к от ДД.ММ.ГГГГ года

-ДД.ММ.ГГГГ – принят в 

<

данные изъяты> аппаратчиком подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов и продукции 2 разряда в лабораторию №, приказ № л/с от ДД.ММ.ГГГГ года

-ДД.ММ.ГГГГ – уволен по собственному желанию ст.31 КЗоТ РФ, приказ № л/с от ДД.ММ.ГГГГ года

-ДД.ММ.ГГГГ – принят в нижний склад 

<

данные изъяты> леспромхоза объединения «Удмуртлес» в цех по выработке ____ машинистом рубительной машины, приказ 75 к от ДД.ММ.ГГГГ года

-ДД.ММ.ГГГГ – переведен машинистом-крановщиком на погрузке лесоматериалов 

<

данные изъяты> л/пункта, приказ 51 к от ДД.ММ.ГГГГ года

-ДД.ММ.ГГГГ – переведён машинистом рубительной машины 4 разряда в цех УТИ н/склада, приказ 16 к от ДД.ММ.ГГГГ года

-ДД.ММ.ГГГГ – РММ тракторист ЛТ-171, приказ 34 к от ДД.ММ.ГГГГ года

-ДД.ММ.ГГГГ – 

<

данные изъяты> леспромхоз «

<

данные изъяты>» преобразован в АО «

<

данные изъяты> леспромхоз», приказ 104-а от ДД.ММ.ГГГГ года

-ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> – обрубщик сучьев 3 разряда, приказ 6к от ДД.ММ.ГГГГ года

-ДД.ММ.ГГГГ – переведен слесарем 3 разряда л/цех, приказ 36 от ДД.ММ.ГГГГ года

-ДД.ММ.ГГГГ - сортировщик древесины на воде по 4 разряду, приказ 78 к от ДД.ММ.ГГГГ года

-15.09,1999 года - уволен по собственному желанию ст.31 КЗоТ РФ, приказ 42 к от ДД.ММ.ГГГГ года

-ДД.ММ.ГГГГ – принят в ЗАО 

<

данные изъяты>» сортировщиком древесины на воде 4 разряда. Приказ 14 к от ДД.ММ.ГГГГ года

-ДД.ММ.ГГГГ – уволен по собственному желанию ст.31 КЗоТ РФ, приказ 47 к от 20.07.

-ДД.ММ.ГГГГ- принят трактористом Ярского топливного склада Глазовского предприятия по обеспечению топливом населения, учреждений и предприятия, приказ №.1 от ДД.ММ.ГГГГ года

-ДД.ММ.ГГГГ - уволен по собственному желанию, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ года

-ДД.ММ.ГГГГ- принят машинистом водогрейных котлов на твердом топливе на отопительный сезон в 

<

данные изъяты>» 

<

адрес>, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ года

-ДД.ММ.ГГГГ-с письменного согласия переведен в 

<

данные изъяты>», приказ № от ДД.ММ.ГГГГ года

-ДД.ММ.ГГГГ год - принят переводом в 

<

данные изъяты>» машинистом водогрейных котлов на твердом топливе на отопительный сезон, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ года

-ДД.ММ.ГГГГ - уволен в связи с окончанием срока трудового договора, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ года

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа на участке теплоснабжении я машинистом (кочегаром) котельной на угле по трудовым договорам

-ДД.ММ.ГГГГ – принят в ООО»региональное теплоснабжение» в подразделение по 

<

адрес> машинистом (кочегаром) угольной котельной 2 разряда, приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к

-ДД.ММ.ГГГГ – трудовой договор прекращен по п.2 ч.1 ст.77 ТК РФ, приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для назначения страховой пенсии) от ДД.ММ.ГГГГ в отношении ФИО5, имеются сведения о работе: в ЗАО «

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - особые условия труда – не указаны; в ООО «

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, особые условия труда – не указаны; в ООО «

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по 31.12.20154 года, особые условия труда – не указаны. 

Рассматривая вопрос о включении в льготный стаж периодов работы в лесной промышленности суд пришел к следующему. 

В соответствии со Списком профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "ж" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. N 273 "Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда" предусмотрены должности: «машинисты - крановщики, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах», «машинисты сплоточных (сортировочных) машин», «машинисты трелевочных машин», «обрубщики сучьев», «трактористы на подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса», «сортировщики древесины на воде». 

Место работы машиниста-крановщика на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, и тракториста на подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса, как значимое для назначения досрочной пенсии обстоятельство, истцом должно быть доказано.

Согласно исторической справке Ярского леспромхоза объединения «Удмуртлес» от ДД.ММ.ГГГГ №-т, выданной Архивным отделом Администрации МО «

<

адрес>», в соответствии с приказом по 

<

данные изъяты> леспромхозу от ДД.ММ.ГГГГ № в составе 

<

данные изъяты> леспромхоза значились Чажайский лесопункт, Северский лесопункт, Ярская лесобаза (нижний склад). В августе 1976 года Северский лесопункт объединен с Чажайским лесопунктом. (Приказ директора Ярского ЛПХ от ДД.ММ.ГГГГ № 

<

адрес>, л.1). Комбинат «Удмуртлес» был ликвидирован на основании приказа по Министерству лесной и деревообрабатывающей промышленности ФИО6 от ДД.ММ.ГГГГ и вместо него было образовано Удмуртское производственное лесозаготовительное объединение «Удмуртлес» с подчинением Министерству лесной и деревообрабатывающей промышленности ФИО6. В его состав на правах самостоятельного предприятия вошел и 

<

данные изъяты> леспромхоз, На основании приказа Минлеспрома ФИО6 от ДД.ММ.ГГГГ № объединение «Удмуртлес» ликвидировано, на его базе создан лесопромышленный концерн «Удмуртлес». В соответствии с Указом Президента РФ от ДД.ММ.ГГГГ № на основании постановления учредительного собрания от ДД.ММ.ГГГГ Концерн преобразован в Акционерное общество открытого типа – концерн «Удмуртлес» (АООТ «Удмуртлес»). В ДД.ММ.ГГГГ года 

<

данные изъяты> леспромхоз объединения «Удмуртлес» был переименован в ОАО 2Ярский леспромхоз» (Основание: Приказ директора Ярского леспромхоза от ДД.ММ.ГГГГ №-а). Решением Арбитражного суда УР от ДД.ММ.ГГГГ в отношении ОАО «

<

данные изъяты> леспромхоз» признан несостоятельным (банкротом), в отношении должника открыто конкурсное производство. Определением Арбитражного суда УР от ДД.ММ.ГГГГ ОАО «

<

данные изъяты> леспромхоз» ликвидирован. Основание: Органы государственной власти и управления УАССР (1918-1980 гг.)-ФИО10, «Удмуртия», 1986.-с.93-95. Органы государственной власти Удмуртии. 1981-2001.-Ижевск. 2008.-с.311-316.

Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной Архивным отделом Администрации МО «

<

адрес>», в документах архивного фонда ЗАО «

<

данные изъяты> леспромхоз» в приказах по личному составу за ДД.ММ.ГГГГ гг. имеются сведения о работе ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. С ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 принят в цех разделки сортировщиком древесины. (Приказ по ЗАО «

<

данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ №). С ДД.ММ.ГГГГ сортировщик древесины ФИО4 уволен с работы по собственному желанию. (приказ по ЗАО «Ярлеспром» по ст.31 КЗОТ РФ. (Приказ по ЗАО «Ярлеспром» от ДД.ММ.ГГГГ №). В книгах учета расчетов по оплате труда рабочих нижнего склада за ДД.ММ.ГГГГ г. Должность ФИО5 не указана. Табели учета рабочего времени, личное дело, личная карточка Ф. № Т-2 и лицевые счета ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, на хранение в наш архив не поступали. Сведений о частично оплачиваемых отпусках, отпусках без содержания ФИО5 в документах по личному составу 

<

данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ гг. не обнаружено. Других сведений о принадлежности данной профессии (специальности) к категории льготных в документах архивного фонда ЗАО 

<

данные изъяты>» не имеется. Основание: Ф. №, оп. №, д

<

данные изъяты>.

Решением Глазовского районного суда УР от ДД.ММ.ГГГГ, вступившим в законную силу ДД.ММ.ГГГГ установлено, что архивные справки о периодах работы в 

<

данные изъяты> леспромхозе объединения «Удмуртлес» с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ год принадлежат ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. Кроме того, согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной Архивным отделом Администрации МО «

<

адрес>» в документах архивного фонда 

<

данные изъяты> леспромхоза объединения «Удмуртлес», с ДД.ММ.ГГГГ г. – ОАО «

<

данные изъяты> леспромхоз» в личной карточке Ф. № Т-2, в приказах по личному составу, в книгах учета расчетов по оплате труда рабочих нижнего склада за ДД.ММ.ГГГГ гг. имеются сведения о работе ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения: 

С ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 принят на работу на н-склад в цех техщепа машинистом рубительной машины по 4 разряду. (Приказ по 

<

данные изъяты> леспромхозу от ДД.ММ.ГГГГ №).

С ДД.ММ.ГГГГ рамщик лесопильного цеха нижнего склада после окончания курсов подготовки крановщиков (машинистов) челюстных погрузчиков переведен машинистом-крановщиком на погрузку лесоматериалов 

<

данные изъяты> л/пункта. (Приказ по 

<

данные изъяты> леспромхозу от ДД.ММ.ГГГГ №)

С ДД.ММ.ГГГГ ФИО5, машинист-крановщик на погрузке лесоматериалов, переведен оператором цеха УПЩ-3 4 разряда. (Приказ по Ярскому леспромхозу от ДД.ММ.ГГГГ №)

С ДД.ММ.ГГГГ ФИО5, оператор УПЩ нижнего склада, после окончания курсов переведен трактористом ЛТ-171 нижнего склада. (Приказ по Ярскому леспромхозу от ДД.ММ.ГГГГ №)

С ДД.ММ.ГГГГ тракторист РММ нижнего склада ФИО5 переведен в 

<

данные изъяты> лесозаготовительную бригаду обрубщиком сучьев по 3 разряду. (Приказ по ОАО «Ярский леспромхоз» от ДД.ММ.ГГГГ №)

С ДД.ММ.ГГГГ обрубщик сучьев Дизьминской бригады ФИО5 переведен на период отпусков подменным слесарем 3 разряда в лесопильный цех нижнего склада. (Приказ по ОАО «Ярский леспромхоз» от ДД.ММ.ГГГГ №)

С ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 переведен в бассейн лесопильного цеха сортировщиком древесины на воде по 4 разряду. (Приказ по ОАО «

<

данные изъяты> леспромхоз» от ДД.ММ.ГГГГ №) 

С ДД.ММ.ГГГГ ФИО5, сортировщик древесины на воде, уволен по собственному желанию. (Приказ по ОАО «

<

данные изъяты> леспромхоз» от ДД.ММ.ГГГГ №)

В приказе по личному составу за ДД.ММ.ГГГГ г.г имеются также приказы о предоставлении отпусков:

Оператору УПЩ нижнего склада ФИО5 (так в документах) предоставлено 2 р.д. в счет очередного отпуска. (Приказ по Ярскому леспромхозу от ДД.ММ.ГГГГ №)

Машинисту рубительной машины нижнего склада ФИО5 (так в документах) предоставлено 2 р.д. в счет очередного отпуска. (Приказ по 

<

данные изъяты> леспромхозу от ДД.ММ.ГГГГ №)

Другие приказы о предоставлении очередных отпусков, а также табели учета рабочего времени, личное дело и лицевые счета ФИО5 на хранение в наш архив не поступали.

Сведений о частично оплачиваемых отпусках, отпусках без содержания ФИО5 не обнаружено.

Других сведений о принадлежности данной профессии (специальности) к категории льготных в документах Ярского леспромхоза, с 1993 г. – ОАО «Ярский леспромхоз» не имеется.

Основание: 

<

данные изъяты>

Таким образом, судом установлено, что истец ФИО5 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал машинистом – крановщиком по погрузке лесоматериалов на 

<

данные изъяты> лесопункте, однако, суду не представлено доказательств того, что в спорный период истец выполнял работы именно на лесовозных дорогах, что указано как одно из условий труда в разделе XXII Списка N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 N 1173.

Кроме этого, истец просит включить в льготный стаж период работы трактористом 

<

данные изъяты> леспромхоза в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Суд так же считает необходимым в данной части отказать в удовлетворении исковых требований, поскольку суду не представлено доказательств того, что работы истцом выполнялись в соответствии с условиями, указанными в разделе XXII Списка N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 N 1173.

Истец просит так же включить в льготный стад период работы сортировщиком древесины на воде 4 разряда в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Однако, Согласно примечанию к Списку профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 N 273, указанный в нем перечень профессий и должностей, в том числе и сортировщик древесины на воде, распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности. Между тем, представленные в материалы дела документы: трудовая книжка, приказы о приеме на работу, архивные исторические справки, не содержат сведения о занятости истца в данный период в едином технологическом процессе лесозаготовок, в то время как для назначения пенсии необходимо подтверждение факта осуществления трудовой деятельности, соответствующей определенным условиям и характеру работы, дающим право на льготы. Следовательно, спорный период работы истца не может быть зачтен в льготный стаж, поскольку характер работы истца в данный период - в едином технологическом процессе лесозаготовок и на лесосплаве предприятия лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков не подтвержден; документов, подтверждающих факт работы истца в соответствующих условиях на лесосплаве в указанный период, материалы дела не содержат, в связи с чем данные требования истца так же не подлежат удовлетворению. 

Рассматривая исковые требования ФИО5 о включении в трудовой стаж периодов работы в должности кочегара суд пришел к следующему.

В разделе ХХХIII Списка № 2 от 26.01.1991 года право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости предоставлено машинистам (кочегарам) котельной (на угле и сланце), в том числе занятых на удалении золы (позиция 23200000-13786), которая определена как профессия с вредными условиями труда.

В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным между ООО «

<

данные изъяты>» (ООО «

<

данные изъяты>») и ФИО9, договор является срочным (п.2.2 договора), работник приступает к работе ДД.ММ.ГГГГ (п.2.3 договора), договор заключается на период отопительного сезона ДД.ММ.ГГГГ гг. (п.2.4 договора), работник принимается на работу в качестве машиниста (кочегара) угольной котельной 02 разряда (п.3.1 договора), место работы – участок ООО «

<

данные изъяты>» по 

<

адрес>) (п.3.3 договора), предоставляемая работнику работа связана с тяжелыми вредными, опасными условиями труда (работа на твердом минеральном топливе при загрузке вручную) (п.3.4 договора), работнику предоставляется дополнительный отпуск – 7 календарных дней за вредные условия труда (до проведения аттестации рабочих мест) (п.5.4 договора)

Согласно приказа о приеме на работу №-к от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО5, принят на работу в ООО «

<

данные изъяты>» машинистом (кочегаром) котельной на угле 

<

адрес>, на основное место работы, временно; основание: трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со срочным трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным между ООО 

<

данные изъяты>» и ФИО5, работник принимается на работу в угольную котельную 

<

адрес> на должность машиниста (кочегара) котельной на угле (п.1.5 договора), договор заключен на срок с ДД.ММ.ГГГГ до окончания отопительного сезона (п.6.1.договора).

Согласно приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ, прекращено действие трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ с ФИО5 на основании п.2 ст.77 ТК РФ (истечение срока трудового договора), уволен ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно приказа о приеме на работу №-к от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО5, принят на работу в ООО «

<

данные изъяты>» машинистом (кочегаром) котельной на угле № (

<

адрес>), на основное место работы, временно; основание: трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со срочным трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным между ООО «

<

данные изъяты>» и ФИО5, работник принимается на работу в угольную котельную 

<

адрес> на должность машиниста (кочегара) котельной на угле (п.1.5 договора), договор заключен на срок с ДД.ММ.ГГГГ до окончания отопительного сезона (п.6.1.договора).

Согласно приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ, прекращено действие трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ с ФИО5 на основании п.2 ст.77 ТК РФ (истечение срока трудового договора), уволен ДД.ММ.ГГГГ.

Из представленного паспорта 

<

данные изъяты> котла отопительного водогрейного 

<

данные изъяты>, регистрационный № следует, что котел предназначен для получения горячей воды, используемой в системе отопления, тип топки – слоевая с простой горизонтальной решеткой и ручным обслуживанием, вид топлива – твердое (каменный уголь), местонахождение котла с ДД.ММ.ГГГГ года по адресу – 

<

адрес>, 

<

адрес>, предприятие – ООО «

<

данные изъяты>».

Из представленного паспорта 

<

данные изъяты> котла отопительного водогрейного 

<

данные изъяты>, регистрационный № следует, что котел предназначен для получения горячей воды, используемой в системах отопления и горячего водоснабжения, тип топки – слоевая с простой горизонтальной решеткой и ручным обслуживанием, вид топлива – твердое (каменный уголь), местонахождение котла с ДД.ММ.ГГГГ года по адресу – 

<

адрес>, 

<

адрес>, 

<

адрес>, предприятие – ООО «

<

данные изъяты>».

Согласно товарной накладной № от ДД.ММ.ГГГГ, ООО «

<

данные изъяты>» получен уголь марки Д, количеством 82.000 на сумму 344400-00 руб.

Согласно товарной накладной № от ДД.ММ.ГГГГ, ООО «

<

данные изъяты>» получен уголь марки ДР, количеством 41,800 на сумму 75 560-00 руб.

Согласно личной карточке (форма № Т-2) ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ г.р., принят ДД.ММ.ГГГГ в ООО «

<

данные изъяты>» (теплоснабжение) машинистом (кочегаром) котельной на угле 

<

адрес>, приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ, уволен по истечению срока трудового договора ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно личной карточке (форма № Т-2) ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ г.р., принят ДД.ММ.ГГГГ в ООО «

<

данные изъяты>» (теплоснабжение) машинистом (кочегаром) котельной на угле № (

<

адрес>), приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ, уволен по истечению срока трудового договора ДД.ММ.ГГГГ.

Из штатного расписания ООО «

<

данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ на период ДД.ММ.ГГГГ годы, с ДД.ММ.ГГГГ, следует, что имеются должности на производственном участке – машинист (кочегар) 1 р – 4 штатные единицы, машинист (кочегар( 2 р – 36 штатных единиц, машинист (кочегар) 3 р – 4 штатные единицы.

Согласно отчета о проведении специальной оценки условий труда в ООО «

<

данные изъяты>», утвержденного ДД.ММ.ГГГГ, проведена специальная оценка условий труда машиниста (кочегара) котельной № (

<

адрес>), где указано на необходимость повышения оплаты труда работника, право на досрочное назначение пенсии.

Согласно информации ООО «

<

данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ №, ООО «

<

данные изъяты>» образовано ДД.ММ.ГГГГ, поэтому о проведении аттестации рабочих мест по угольной котельной по адресу – УР, 

<

адрес>, до ДД.ММ.ГГГГ года неизвестно. ООО «

<

данные изъяты>» СОУТ провело в ДД.ММ.ГГГГ году, поэтому дополнительный тариф в Пенсионный фонд стали отчислять с ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года дополнительный тариф не начислялся.

Из материалов дела также следует, что ФИО5 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год работал сортировщиком древесины на воде 4 разряда в ЗАО «

<

данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал машинистом (кочегаром) угольной котельной в ООО «

<

данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал машинистом (кочегаром) котельной на угле в ООО 

<

данные изъяты>».

Условия и порядок подтверждения страхового стажа определены ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ) подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 этого Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

Согласно ч. 4 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся в п. 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравосоцразвития Российской Федерации от 31.03.2011 N 258н.

Материалами дела установлено, что ФИО5 был зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ, спорные периоды его трудовой деятельности имели место после его регистрации в системе государственного пенсионного страхования.

Из положений ст. 3 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

В силу пп. 1, 2 ст. 11 данного Закона страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 указанного Закона).

В соответствии со ст. 28 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям ст. 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Согласно имеющейся выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для назначения страховой пенсии) от ДД.ММ.ГГГГ в отношении ФИО5, имеются сведения о работе: в ЗАО «

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - особые условия труда – не указаны; в ООО «

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, особые условия труда – не указаны; в ООО «

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, особые условия труда – не указаны. В данной выписке имеются сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах. 

Истец в ходе судебного разбирательства не оспаривал, что работодателем сведения о периодах работы сданы вышеуказанным способом.

В соответствии с ч. 6 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Работа кочегара ФИО5 в тяжелых условиях в спорный период не оспаривается представителем ответчика в ходе судебного разбирательства по настоящему делу.

Однако, Истцом не представлено доказательств, что в ООО «

<

данные изъяты>» была проведена специальная оценка условий труда. В ООО «

<

данные изъяты>» специальную оценку условий труда проведена в ДД.ММ.ГГГГ году, поэтому дополнительный тариф в Пенсионный фонд стали отчислять с ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года дополнительный тариф не начислялся.

Кроме этого, в спорный период страхователь – ООО «

<

данные изъяты>», ООО 

<

данные изъяты>» дополнительные страховые взносы за истца не уплачивали.

В связи с чем, суд считает, необходимым отказать ФИО5 в части включения в льготный стаж периоды работы кочегаром в ООО 

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

В удовлетворении искового заявления ФИО5 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в гор. Глазове Удмуртской Республики (межрайонное) о признании незаконным и отмене решения Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в гор. Глазове Удмуртской Республики (межрайонное), признании права на назначение досрочной пенсии по старости, включении в стаж работы периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ пол ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд УР в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путём подачи апелляционной жалобы через Глазовский районный суд.

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Е. В. Кротова