Дело № 2-5512/17

Р Е Ш Е Н И Е

 

Именем Российской Федерации 

г. Якутск 27 июля 2017 года 

Якутский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Филиппова О.Д., с участием представителя истца ФИО1 по доверенности от ____.2017г., при секретаре Ильине С.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью «ДельтаСтрой» о взыскании заработной платы за ____ 2017 года в размере 1 799 руб. 99 коп., компенсации за неиспользованные дни отпуска в количестве ___ календарных дней в размере 31 463 руб. 96 копеек, процентов за задержку выплат в размере 7 741 руб. 86 копеек, расходов на оформление доверенности в размере 2 200 руб., расходов на оплату услуг представителя в размере 20 000 рублей и компенсации морального вреда в размере 5 000 рублей, 

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратилась в суд с вышеуказанным иском к ответчику. При этом в обоснование иска указывает, что состояла в трудовых отношениях с ответчиком с ____.2016г. по ____. в должности ___. Ответчиком при увольнении и до настоящего времени не выплачена заработная плата за ____ и ____ в сумме 31717 рублей 20 копеек и компенсация за неиспользованные дни отпуска за ___ дней в сумме 65832 рубля. Считает отказ работодателя в выплате заработной платы и компенсации за неиспользованные дни отпуска незаконным. В связи с этим просит взыскать общую задолженность в сумме 103 549 руб. 02 копеек и расходы на оформление доверенности в размере 2 200 рублей. 

В суд надлежаще извещенные о времени и месте судебного заседания истец и представитель ответчика не явились. Суд с учетом мнения представителя истца, полагавшего рассмотреть дело, постановил рассмотреть дело без участия истца и представителя ответчика в порядке ст. 167 ГПК РФ.

В суде представитель истца ФИО1 иск уточнил и просит взыскать задолженность по заработной плате за ____ 2017 года в размере 1 799 руб. 99 коп., компенсацию за неиспользованные дни отпуска в количестве ___ календарных дней в размере 31 463 руб. 96 копеек, проценты за задержку выплат зарплаты за ____ в размере 7 741 руб. 86 копеек, расходы на оформление доверенности в размере 2 200 рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере 20 000 рублей и компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей. 

Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст. 2 Трудового кодекса РФ, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование человека для него самого и его семьи. Согласно ст. 21, 22 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, работодатель обязан выплачивать работнику заработную плату. Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. 

Из материалов дела следует, что истец состояла в трудовых правоотношениях с ответчиком с ____.2016г. по ____.2017г. в должности ___, что подтверждается трудовым договором от ____.2016г. При этом заработная плата за ____ 2017 г. в размере 1 800 руб. и компенсация за неиспользованные дни отпуска в количестве ___ дней в размере 31 463 руб. 97 копеек истцу ответчиком не выплачена, что представителем ответчика на подготовительном судебном заседании не оспаривалось. Следовательно, с ответчика подлежит взысканию в пользу истца задолженность по заработной плате за ____ 2017 года в размере 1 800 рублей и компенсация за неиспользованные дни отпуска в количестве ___ дней в размере 31 463 руб. 97 коп., поскольку доказательств обратного представителем ответчика суду не представлено и в материалах дела их не имеется. 

В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Поскольку задолженность по заработной плате истцу не выплачена, то в пользу работника с работодателя подлежит взысканию компенсация за задержку заработной платы за ____ 2017 года в размере ___ руб. (19 ___), за ____ 2017г. в размере ___ коп. (___), за ____ 2017 года ___) и компенсация за задержку компенсации за неиспользованные дни отпуска в размере ___ коп. (___), а всего ___ коп. 

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме. В соответствии со статьей 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. Применительно к трудовым отношениям - это физические или нравственные страдания работника, связанные с неправомерным поведением работодателя. Работодатель обязан компенсировать работнику моральный вред, причиненный ему любыми неправомерными действиями (бездействием) во всех случаях его причинения, в том числе и при нарушении его имущественных прав, независимо от наличия материального ущерба. Определяя размер подлежащей взысканию суммы компенсации морального вреда, суд учитывает установленные неправомерные действия работодателя по не выплате истцу при увольнении всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, что повлекло нарушение трудовых прав истца, необходимости обращения за защитой своих трудовых прав в суд, исходя из этого, суд признает соразмерным сумму компенсации морального вреда в размере 5 000 рублей.

В порядке ст.ст.98,100 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика в пользу истца расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах в размере 10 000 рублей и расходы по оформлению доверенности в размере 2 200 рублей.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в местный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. С ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход местного бюджета в размере 1 399 руб. 46 копеек.

При таких обстоятельствах, иск подлежит частичному удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 193-199 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью «ДельтаСтрой» о взыскании в размере 1 799 руб. 99 коп., компенсацию за неиспользованные дни отпуска в количестве 26 календарных дней в размере 31 463 руб. 96 копеек, проценты за задержку выплат в размере 7 741 руб. 86 коп., расходы на оформление доверенности в размере 2 200 руб., расходы на оплату услуг представителя в размере 20 000 рублей и компенсации морального вреда в размере 5 000 рублей удовлетворить частично. 

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ДельтаСтрой» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате за март 2017 года в размере 1 800 рублей, компенсацию за неиспользованные дни отпуска в размере 31 463 руб. 97 копеек, проценты за задержку выплат в размере 6 718 рублей 17 копеек, расходы по оформлению доверенности в размере 2 200 рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере 10 000 рублей, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей, а всего 57 182 (пятьдесят семь тысяч сто восемьдесят два) руб. 14 коп.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ДельтаСтрой» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1 399 руб. 46 копеек.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Саха (Якутия) в апелляционном порядке через Якутский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий-судья О.Д. Филиппов