Дело № 2 – 890 / 2021 г. УИД: 28RS0017-01-2021-001583-37

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 июня 2021 г. г. Свободный

Свободненский городской суд Амурской области 

в составе председательствующего судьи Осокиной О.Ю.,

при секретаре Савельевой Л.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью строительно-торговой компании «ДоброСтрой» 

о взыскании невыплаченной заработной платы за период с -- по -- размере 62 533 руб. 86 коп.,

о взыскании компенсации морального вреда 10 000 руб.,

установил:

-- ФИО1 обратился в Свободненский городской суд -- с вышеуказанным иском.

В ходе рассмотрения дела в обоснование заявленных требований пояснил следующее.

-- ответчик принял его на работу на определенный срок – на период с -- до --, на должность бетонщика, издав приказ о приёме на работу -- от --, и заключив с ним письменный трудовой договор -- от --.

В период с -- по --. ответчик не выплатил ему заработную плату в сумме 62 533 руб. 86 коп., что подтверждается расчетным листком и не оспаривается ответчиком. 

Просит суд:

- взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с -- по -- в сумме 62 533 руб. 86 коп.,

- взыскать компенсацию морального вреда в сумме 10 000 руб. 00 коп. (т.к. из-за задержки выплаты заработной платы он остался без средств к существованию, переживал).

В настоящее судебное заседание истец не явился. 

Направил в суд телефонограмму, из которой следует, что задолженность по заработной плате в сумме 62 533 руб. 86 коп. погашена, и её взыскивать не следует. Просит взыскать компенсацию морального вреда. В судебное заседание явиться не может, просит рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился. 

Направил в суд ходатайство о принятии к сведению платежных поручений -- от -- об оплате истцу задолженности по заработной плате в сумме 48 017 руб. 04 коп., и -- от -- об оплате истцу задолженности по заработной плате в сумме 14 516 руб. 82 коп..

Просит прекратить производство по делу в связи с добровольной оплатой задолженности по заработной плате.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 12 ГПК РФ, правосудие по гражданским делам осуществляется на основе равноправия и состязательности сторон.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии с ч. 1 ст. 57 ГПК РФ, доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.

Суд распределял между сторонами бремя доказывания, предлагал им представлять любые дополнительные доказательства, которые, по их мнению, будут достаточными для рассмотрения и разрешения дела, а также предлагал им примириться, оговорить возможность и условия заключения мирового соглашения. В настоящем судебном заседании суд рассматривает дело по имеющимся в нём доказательствам.

В соответствии с ч. 1 ст. 1 ТК РФ, целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.

В соответствии со ст. 11 Трудового Кодекса РФ:

- трудовые отношения регулируются трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права (ч. 1);

- все работодатели (физические лица и юридические лица независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права (ч. 3).

В соответствии с абз. 5 ч. 1 ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии с абз. 7 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 130 Трудового Кодекса РФ сроки и очередность выплаты заработной платы включены в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников.

В соответствии со ст. 140 Трудового Кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчёте.

Рассматривая требования истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в сумме 62 533 руб. 86 коп. – суд полагает возможным отказать в их удовлетворении в связи с добровольным удовлетворением ответчиком.

Письменный отказ истца от иска в данной части в суд не поступал. А потому прекратить производство по делу и прекратить производство по делу в данной части невозможно.

Ответчик представил суду платежные поручения -- от -- об оплате истцу задолженности по заработной плате в сумме 48 017 руб. 04 коп., и -- от -- об оплате истцу задолженности по заработной плате в сумме 14 516 руб. 82 коп. 

Всего истцу ответчиком выплачена задолженность по заработной плате в сумме 62 533 руб. 86 коп..

Потому оснований для удовлетворения иска нет.

Рассматривая требования истца о компенсации морального вреда в сумме 10 000 руб. 00 коп. – суд полагает их подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 237 Трудового Кодекса РФ, моральный вред, причинённый работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора (ч. 1). В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба (ч. 2).

В пункте 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ» разъяснено, что работодатель обязан компенсировать работнику моральный вред, причинённый ему любыми неправомерными действиями (бездействием), в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учётом объёма и характера причинённых работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

В данном случае, суд полагает установленным, что задержкой выплаты зарплаты истцу были причинены нравственные страдания. Но заявленная сумма компенсации морального вреда не соответствует требованиям разумности и справедливости и подлежит снижению до 1 000 руб. 00 коп.

Кроме того, т.к. в соответствии с п. 8 ч. 1 ст. 333.20 Налогового кодекса РФ, т.к. истец был освобождён от уплаты государственной пошлины при подаче иска, с ответчика следует взыскать государственную пошлину пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 199, 211 ГПК РФ, суд

решил:

удовлетворить частично иск ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью строительно-торговой компании «ДоброСтрой» 

о взыскании невыплаченной заработной платы за период с -- по -- размере 62 533,86 руб.

о взыскании компенсации морального вреда 10 000 руб..

Отказать в удовлетворении иска ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью строительно-торговой компании «ДоброСтрой» о взыскании невыплаченной заработной платы за период с -- по -- размере 62 533 руб. 86 коп..

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью строительно-торговой компании «ДоброСтрой» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в сумме 1 000 (одна тысяча) руб. 00 коп.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью строительно-торговой компании «ДоброСтрой» госпошлину в доход бюджета муниципального образования «город Свободный» Амурской области в сумме 300 (триста) руб. 00 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Амурский областной суд через Свободненский городской суд Амурской области в течение 1 месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Решение принято судом в окончательной форме 25 июня 2021 года.

Судья Свободненского 

городского суда Амурской области О.Ю.Осокина