Дело №2-87/2020 г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 февраля 2020 года г.Задонск

Задонский районный суд Липецкой области в составе:

председательствующего судьи Леоновой Л.А.

при секретаре Стуровой Н.А.

с участием представителей истца ФИО1, ФИО2

представителя ответчика ФИО3

представителя третьего лица ФИО4

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО5 к ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Задонском районе Липецкой области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью

УСТАНОВИЛ:

ФИО5 с учетом уточненных исковых требований обратился в суд с иском к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Задонском районе Липецкой области (межрайонное) о признании за ним права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях», возложении обязанности на ответчика засчитать в специальный стаж в связи с педагогической деятельностью периоды работы ФИО5 с 01.11.1994 года по 01.06.1995 года, с 01.09.1995 года по 01.06.1996 года, с 02.09.1996 года по 29.08.1997 года, а также службу в армии с 03.05.1978 года по 20.05.1980 года, возложении обязанности на ответчика назначить ему досрочную пенсию в связи с педагогической деятельностью с 13.08.2019 года.

Свои требования мотивирует тем, что решением от 07.11.2019 года ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Задонском районе Липецкой области (межрайонное) отказало ему в назначении страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого стажа 25 лет – имеется 21 год 11 месяцев 00 дней. В специальный педагогический стаж не засчитаны периоды его работы по совместительству в ДЮСШ г.Задонска в должности тренера с 01.11.1994 года по 01.06.1995 года, с 01.09.1995 года по 01.06.1996 года, с 02.09.1996 года по 01.09.2000 года, период службы в Советской Армии с 03.05.1978 года по 20.05.1980 года. Вместе с тем, в соответствии со справкой, уточняющей характер работы, он работал в детской юношеской спортивной школе г.Задонска в должности тренера-преподавателя с 01.10.1994 года по 31.05.2013 года с педагогической нагрузкой 12 часов в неделю. Указанное учреждение относится к учреждению дополнительного образования детей, он занимался педагогической деятельностью и фактически исполнял обязанности тренера-преподавателя, а ошибочное указание его должности как тренера, не должно нарушать его права на включение данного периода в специальный педагогический стаж. В спорный период времени действовало утвержденное постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397 Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, подпунктом «г» пункта 1 которого предусматривалось, что учителям, врачам и другим работникам просвещения и здравоохранения в стаж работы по специальности, кроме работы в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, засчитывается служба в составе Вооруженных Сил СССР. Однако ответчик необоснованно не включил в специальный стаж период срочной службы в Советской Армии с 03.05.1978 года по 20.05.1980 года.

В судебное заседание истец ФИО5 не явился, о дате, месте и времени рассмотрения дела извещался судом своевременно и надлежащим образом, в письменном заявлении просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Представители истца ФИО5 по доверенностям ФИО2, ФИО1 в судебном заседании поддержали заявленные ФИО5 исковые требования по основаниям, изложенным в иске, и просили суд их удовлетворить.

Представитель ответчика ГУ – Управление пенсионного фонда РФ в Задонском районе Липецкой области (межрайонное) по доверенности ФИО3 исковые требования ФИО5 не признала и пояснила, что включить в педагогический стаж ФИО5 период его службы в составе Вооруженных Сил СССР с 03 мая 1978 года по 20 мая 1980 года в соответствии с положениями Постановления Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года №1397 невозможно, поскольку в силу подпункта «м» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства») подлежит применению для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место только до 1 января 1992 года. Как следует из отказного дела, начало педагогической деятельности имело место с 30 августа 1997 года или с учетом оспариваемого периода с 01.11.1994 года, следовательно, в силу приведенного выше правового регулирования, нормы Положения от 17 декабря 1959 года №1397, утратившего силу с 01 октября 1993 года, не могут применяться для учета периодов педагогической деятельности истца при решении вопроса о признании за ним права на досрочное пенсионное обеспечение, поскольку в период действия названного положения, у истца отсутствовал стаж педагогической деятельности. Периоды работы истца в ДЮСШ г.Задонска в должности «тренера» с 01.11.1994 года по 01.06.1995 года, с 01.09.1995 года по 01.06.1996 года, с 02.09.1996 года по 01.09.2000 года не дают право на досрочную трудовую пенсию по старости наравне с должностью «тренер-преподаватель». Не Списком, утвержденным Постановлением Правительства от 22 сентября 1999 года №1067, не Списком, утвержденным Постановлением Правительства от 29 октября 2002 года №781 должность «тренер» не предусмотрена, а в соответствии с актом документальной проверки от 05.09.2019 года №5 работа ФИО5 в должности «тренер-преподаватель» не подтвердилась.

Представитель третьего лица МБО ДО ДЮСШ г.Задонска Липецкой области - директор МБО ДО ДЮСШ г.Задонска Липецкой области ФИО4 оставила рассмотрение требований истца на усмотрение суда, при этом показала, что в период работы ФИО5 в ДЮСШ в должности тренера с 1994 года по 1997 год он осуществлял педагогическую деятельность. В указанный период должность тренера-преподавателя не была предусмотрена штатным расписанием.

Суд, выслушав объяснения представителей истца ФИО1, ФИО2, представителя ответчика ФИО3, представителя третьего лица ФИО4, изучив письменные материалы дела, считает, что исковые требования ФИО5 подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно подпункту 19 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьёй 8 настоящего федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Частью 8 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ предусмотрено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчёта соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учётом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665).

Подпунктом «м» пункта 1 названного постановления предусмотрено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьёй 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, для учёта периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г., применяется Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых даёт право на пенсию за выслугу лет (приложение к Постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»).

Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства», утратившим силу с 1 октября 1993 г. в связи с изданием Постановления Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. N 953 «О внесении изменений, дополнений и признании утратившими силу решений Совета Министров РСФСР по некоторым вопросам пенсионного обеспечения за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью, лечебной и творческой работой», было утверждено Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения (далее - Положение от 17 декабря 1959 г. N 1397).

Подпунктом «г» пункта 1 Положения от 17 декабря 1959 г. N 1397 предусматривалось, что учителям, врачам и другим работникам просвещения и здравоохранения в стаж работы по специальности, кроме работы в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых даёт право на пенсию за выслугу лет, засчитывается, в том числе служба в составе Вооружённых Сил СССР.

При этом в силу пункта 4 названного положения время работы, указанной в пунктах 1, 2 и 3 этого положения, засчитывалось в стаж работы по специальности при условии, если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии в соответствии с этим положением, приходилось на работу в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых давала работникам просвещения право на льготную пенсию.

Из приведённых нормативных положений следует, что, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определённой профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. Сохранение возможности зачёта в стаж работы по специальности учителям, врачам и другим работникам просвещения и здравоохранения иных периодов деятельности, в том числе службы в составе Вооружённых Сил СССР, предусмотрено в силу пункта 4 Положения от 17 декабря 1959 г. N 1397 только при наличии у этих лиц стажа педагогической деятельности, требуемого для назначения досрочной пенсии, который имел место до 1 января 1992 г. в учреждениях, организациях и должностях, входящих в Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых даёт право на пенсию за выслугу лет, утверждённый Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397.

Таким образом, в силу подпункта «м» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых даёт право на пенсию за выслугу лет (приложение к Постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства») подлежит применению для учёта периодов педагогической деятельности, имевшей место только до 1 января 1992 года.

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Исходя из требований п. 60 указанных Правил, записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Как следует из материалов дела, 30 июля 2019 года истец ФИО5 обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи педагогической деятельностью в соответствии с п.п.19 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Задонском районе Липецкой области от 07 ноября 2019 года №190000051533/234885/19 исключен из подсчета льготного стажа ФИО5 период его военной службы в составе Вооруженных Сил СССР с 03.05.1978 года по 20.05.1980 года, истцу отказано в назначении пенсии ввиду отсутствия требуемого льготного стажа, так как льготный стаж составляет 21 год 11 месяцев 0 дней. 

Как следует из названного решения, ФИО5 после службы в Вооруженных Силах СССР с 1980 года по 1995 год работал в организациях и в должностях не дающих право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, 13.01.1995 года ФИО5 был принят в Донскую среднюю школу педагогом дополнительного образования, 30.08.1997 года переведен учителем и продолжает работать по настоящее время. В период с 01.11.1994 года по 01.06.1995 года, с 01.09.1995 года по 01.06.1996 года, с 02.09.1996 года по 01.09.2000 года работал в должности тренера в ДЮСШ г.Задонска. Период работы ФИО5 в МБОУ СОШ с.Донское с 30.08.1997 года по 29.07.2019 года в должности учителя подлежит включению в подсчет льготного стажа.

Таким образом, начало педагогической деятельности ФИО5 имело место после 01 января 1992 года, в связи с чем, в силу приведённого выше правового регулирования, нормы Положения от 17 декабря 1959 г. № 1397, утратившего силу с 1 октября 1993 года, предусматривавшего, что учителям, врачам и другим работникам просвещения и здравоохранения в стаж работы по специальности, кроме работы в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых даёт право на пенсию за выслугу лет, засчитывается, в том числе служба в составе Вооружённых Сил СССР, не могут применяться для учёта периодов педагогической деятельности истца при решении вопроса о признании за ним права на досрочное пенсионное обеспечение, поскольку в период действия названного положения, как установлено судом, у истца отсутствовал стаж педагогической деятельности.

Доводы истца ФИО5 о возможности включения периода его службы в армии в специальный стаж для досрочного пенсионного обеспечения в связи с осуществлением им педагогической деятельности со ссылкой на Положение от 17 декабря 1959 г. № 1397 основаны на неправильном толковании и применении норм материального права, регулирующих спорные отношения.

Учитывая вышеизложенное, период службы ФИО5 в составе Вооруженных Сил СССР с 03.05.1978 года по 20.05.1980 года не подлежит включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, в связи с педагогической деятельностью.

Ссылка истца ФИО5 и его представителей на ограничение его конституционного права на социальное обеспечение, судом не принимается во внимание, так как согласно определению Конституционного суда РФ N 1152-О-О от 23 сентября 2010 года решение законодателя не включать периоды прохождения военной, а также другой приравненной к ней службы в специальный стаж, в том числе в стаж работы с тяжелыми условиями труда, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не может расцениваться как ограничение конституционных прав и свобод лиц, проходивших военную и приравненную к ней службу, и нарушение требований, вытекающих из конституционного принципа равенства, поскольку при установлении льготных условий приобретения права на назначение трудовой пенсии по старости законодатель вправе устанавливать особые правила исчисления специального стажа.

Ответчиком также не включен в специальный стаж период работы истца с 01.11.1994 года по 01.06.1995 года, с 01.09.1995 года по 01.06.1996 года, с 02.09.1996 года по 29.08.1997 года в должности тренера в ДЮСШ г.Задонска по совместительству.

Согласно Постановлению Совмина СССР от 30 апреля 1952 года N 2140 «Об упорядочении сети и утверждении типовых штатов и должностных окладов работников внешкольных учреждений министерств просвещения союзных республик» детская спортивная школа внесена в номенклатуру внешкольных учреждений.

В соответствии с Типовым положением о ДЮСШ, утвержденным приказом Государственного комитета по физической культуре и спорту N 228 от 09 апреля 1987 года детско-юношеская спортивная школа являлась внешкольным учреждением, пользующимся правами юридического лица и осуществлявшим физкультурно-оздоровительную и воспитательную работу среди детей и подростков, направленную на укрепление их здоровья и всестороннее физическое развитие, вела работу по привлечению учащихся к систематическим занятиям физической культурой и спортом, оказывала всестороннюю помощь общеобразовательным школам в организации методической и спортивно-массовой работы. Данным Положением в разделе 5 «Руководство школы» поименованы тренеры-преподаватели, в том числе и старшие, без указания на наличие в школе должности тренера.

Согласно разделу «Квалификационные характеристики должностей работников в области физической культуры и спорта» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 15.08.2011 года N 916н тренер осуществляет подготовку спортсменов к спортивным соревнованиям, а также руководство их состязательной деятельностью для достижения спортивных результатов. Осуществляет подбор перспективных спортсменов в спортивную команду. Обеспечивает физическую, техническую, тактическую и морально-волевую подготовку спортсменов. Разрабатывает индивидуальные планы подготовки спортсменов (команды) согласно утвержденным планам проведения спортивных мероприятий. Участвует в разработке комплексной программы подготовки спортсменов спортивной команды к спортивным соревнованиям по соответствующему направлению в работе. Ведет учет спортивных результатов спортсменов. Контролирует выполнение программы подготовки спортивной команды, своевременное прохождение спортсменом допинг-контроля (в соответствии с утвержденными правилами). Анализирует результаты выступления спортсменов, спортивной команды на спортивных соревнованиях, вносит коррективы в их дальнейшую подготовку. Принимает участие в организации и проведении мероприятий, направленных на предотвращение допинга в спорте и борьбу с ним. Обеспечивает внедрение новейших методик подготовки спортсменов (по виду спорта) в практику тренировочного процесса

Согласно разделу «Квалификационные характеристики должностей работников образования» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 года N 761н, тренер-преподаватель осуществляет набор в спортивную школу, секцию, группу спортивной и оздоровительной направленности детей и подростков, желающих заниматься физической культурой и спортом и не имеющих медицинских противопоказаний. Отбирает наиболее перспективных обучающихся, воспитанников для их дальнейшего спортивного совершенствования. Проводит учебно-тренировочную и воспитательную работу, используя разнообразные приемы, методы и средства обучения, современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы. Проводит учебные занятия, опираясь на достижения в области методической, педагогической и психологической наук, возрастной психологии и школьной гигиены, а также современных информационных технологий с использованием наиболее эффективных методов спортивной подготовки обучающихся и их оздоровления. Организует разнообразные виды деятельности обучающихся, воспитанников, в том числе самостоятельную, исследовательскую, проблемное обучение, ориентируясь на их личность, развитие мотивации их познавательных интересов, способностей; осуществляет связь обучения с практикой, обсуждает с обучающимися, воспитанниками актуальные события современности. В данном разделе должность «тренер» не предусмотрена.

Принимая во внимание приведенные нормы права, установленные обстоятельства дела, суд приходит к выводу о законности требований истца о включении в специальный стаж периода работы в должности тренера в детской юношеской спортивной школе г.Задонска с 01.11.1994 года по 01.06.1995 года, с 01.09.1995 года по 01.06.1996 года, с 02.09.1996 года по 29.08.1997 года, поскольку ФИО5 осуществлял в спорные периоды педагогическую деятельность во внешкольном детском учреждении и фактически выполнял обязанности тренера-преподавателя, а запись в приказах с учетом характера выполняемой им работы произведена работодателем неверно, поскольку должность в детской юношеской спортивной школе в указанный период должна была быть поименована как «тренер-преподаватель». 

Из квалификационных характеристик профессий видно, что работу с детьми и подростками в спортивных школах осуществляет тренер-преподаватель, данная должность в спорный период была указана в Типовом положении о ДЮСШ, утвержденным приказом Государственного комитета по физической культуре и спорту N 228 от 09 апреля 1987 года. Данное обстоятельство, также как и отсутствие в указанном Положении упоминания на должность тренера в школе, подтверждает доводы истца о неправильном наименовании должности работодателем. Доказательств, свидетельствующих об обратном, что истец выполнял обязанности, отличные от обязанностей тренера-преподавателя, ответчиком суду не представлено.

В соответствии с п. п. 11, 12 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. В случае если трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.

В подтверждение периодов работы истца ФИО5 в ДЮСШ г.Задонска с 01.11.1994 года по 01.06.1995 года, с 01.09.1995 года по 01.06.1996 года, с 02.09.1996 года по 29.08.1997 года представлены приказы о принятии на должность тренера-совместителя и тарификационные списки, а также справка, уточняющая занятость ФИО5 в соответствующей должности в указанный период, согласно которой в штатном расписании учреждения должность ФИО5 звучит как «тренер», но фактически выполняемые по должности функции соответствуют работе «тренера-преподавателя».

Положениями пункта 12 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность, утвержденных указанным постановлением N 781, предусмотрено, что работа в должностях и учреждениях, предусмотренных Списком в п. 2 раздела «Наименование должностей», «Наименование учреждений», за периоды, начиная с 01.01.2001 засчитывается в стаж работы при наличии одновременно двух условий: наличии специального стажа продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев по состоянию на 01.01.2001 и факта работы (независимо от ее продолжительности) в период с 01.11.1999 по 31.12.2000 в должностях и учреждениях, указанных в п. 2 раздела «Наименование должностей» и в п. 2 раздела «Наименование учреждений» Списка.

Пункт 1 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации N 1067 от 22.09.1999 года, гласит, что работа в должностях (в том числе без занятия штатной должности), предусмотренных Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 N 1067, включается в выслугу при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).

При этом п. 5 названного Постановления установил, что указанный пункт Правил вступает в силу с 01.09.2000 года. Таким образом, выполнение нормы педагогической нагрузки требуется только с 01.09.2000 года, следовательно, периоды работы истца по совместительству в ДЮСШ в должности тренера-преподавателя до указанной даты не требует подтверждения полной занятости, а требуется только сам факт работы независимо от ее продолжительности.

Отсутствие у истца специального образования при осуществлении педагогической деятельности не является основанием к отказу во включении в специальный стаж спорных периодов, поскольку Типовым положении о ДЮСШ, утвержденным Приказом Государственного комитета по физической культуре и спорту N 228 от 09.04.1987 года разрешалось привлекать к работе лиц без специального высшего образования при недостаточности тренерско - преподавательского состава. 

При таких обстоятельствах, суд считает необходимым обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Задонском районе Липецкой области (межрайонное) включить в специальный стаж ФИО5 в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи осуществлением педагогической деятельности периоды работы с 01.11.1994 года по 01.06.1995 года, с 01.09.1995 года по 01.06.1996 года, с 02.09.1996 года по 29.08.1997 года в ДЮСШ г.Задонска.

Поскольку к моменту обращения в Управление Пенсионного фонда РФ в Задонском районе Липецкой области (межрайонное) истец ФИО5 не выработал требуемый 25-летний стаж педагогической деятельности, оснований для удовлетворения требований ФИО5 о возложении на ответчика обязанности назначить ему пенсию по старости досрочно с 13 августа 2019 года у суда не имеется.

При изложенных обстоятельствах, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО5 к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Задонском районе Липецкой области (межрайонное) подлежат частичному удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО5 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Задонском районе Липецкой области (межрайонное) о признании права на досрочное назначении страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, возложении обязанности зачесть в специальный стаж педагогической деятельности для назначения досрочной страховой пенсии по старости периодов работы, периода службы в армии, назначении досрочной страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью с 13 августа 2019 года, удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Задонском районе Липецкой области (межрайонное) включить в специальный стаж ФИО5 в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи осуществлением педагогической деятельности периоды работы с 01.11.1994 года по 01.06.1995 года, с 01.09.1995 года по 01.06.1996 года, с 02.09.1996 года по 29.08.1997 года.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО5 отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Липецкий областной суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме путем подачи жалобы через Задонский районный суд.

Председательствующий Л.А.Леонова

Мотивированное решение изготовлено 21 февраля 2020 года.

Председательствующий Л.А.Леонова