Судья Зинец Р.А. дело № 7а-1493/2017

Р Е Ш Е Н И Е

город Ставрополь 20 декабря 2017 года

Судья Ставропольского краевого суда Товчигречко М.М., рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу генерального директора ООО «СМ» ФИО1 на решение судьи Благодарненского районного суда Ставропольского края от 21 ноября 2017 года,

установил:

постановлением главного государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Ставропольском крае ФИО2 № 12/209/2017/1 от 26 сентября 2017 года ООО «СМ» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, с назначением административного наказания в виде штрафа в размере 50000 рублей.

Решением судьи Благодарненского районного суда Ставропольского края от 21 ноября 2017 года указанное постановление оставлено без изменения, жалоба оставлена без удовлетворения.

В своей жалобе в краевой суд генеральный директор ООО «СМ» ФИО1 просит отменить решение суда и прекратить производство по делу. По мнению заявителя, прокуратурой Благодарненского района проверка проведена незаконно и необоснованно.

Возражений на жалобу не поступило.

Изучив доводы жалобы, проверив материалы дела об административном правонарушении, прихожу к следующим выводам.

В соответствии с частью 1 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных частями 2 - 4 настоящей статьи, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.

Согласно части 1 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Согласно ч. 1 ст. 217 Трудового кодекса Российской Федерации в целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.

Из материалов дела следует, что прокуратурой Благодарненского района во исполнение задания прокуратуры Ставропольского края проведена проверка соблюдения требований законодательства об охране труда и производственном травматизме.

В ходе проверки 10.08.2017 установлено, что ООО «СМ» осуществляет деятельность на территории Благодарненского района по добыче и обработке природного камня, при этом обществом допущены нарушения требований законодательства об охране труда, а именно: в нарушение ст. 217 ТК РФ на предприятии отсутствует штатная единица специалиста по охране труда (работник совмещает указанную должность на 0,5 ставки).

Допущенные нарушения образуют состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, в связи с чем прокурором Благодарненского района 14.08.2017 вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении в отношении ООО «СМ».

26 сентября 2017 года главный государственный инспектор труда вынес постановление, которым признал ООО «СМ» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ. За указанное правонарушение инспектор назначил обществу административный штраф в размере 50 000 рублей.

Вина ООО «СМ» в совершении правонарушения подтверждается собранными по делу доказательствами, которым судом первой инстанции дана надлежащая оценка на предмет допустимости, достоверности, достаточности в соответствии с требованиями статьи 26.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

При рассмотрении данного дела на основании полного и всестороннего анализа собранных по делу доказательств установлены все юридически значимые обстоятельства совершения административного правонарушения.

Совокупность представленных доказательств явилась достаточной для правильного разрешения данного дела.

Действия ООО «СМ» правильно квалифицированы по части 1 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Постановление о привлечении ООО «СМ» к административной ответственности вынесено должностным лицом в пределах срока давности привлечения к административной ответственности.

Административное наказание назначено ООО «СМ» в пределах, установленных санкцией части 1 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Довод жалобы о проведении проверки без законных на то оснований и с нарушением установленного законом порядка опровергается материалами дела.

Жалоба не содержит доводов, влекущих отмену обжалуемого судебного решения, поскольку сводится лишь к переоценке исследованных судом доказательств и несогласию с выводами суда.

При таких обстоятельствах, оснований для удовлетворения жалобы не имеется.

Руководствуясь ст. 30.7, ст. 30.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, 

решил:

жалобу генерального директора ООО «СМ» ФИО1 оставить без удовлетворения.

Решение судьи Благодарненского районного суда Ставропольского края от 21 ноября 2017 года оставить без изменения.

Судья 

Ставропольского краевого суда М.М. Товчигречко