РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23 октября 2018 года пос. Ленинский 

Ленинский районный суд Тульской области в составе: 

председательствующего Колосковой Л.А.,

при секретаре Васильевой С.С., 

с участием помощника прокурора Ленинского района Тульской области Стрижак В.Ю., 

ФИО2,

представителя ответчика ООО «ЛНК Мебель» по доверенности ФИО1, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1709/2018 по исковому заявлению прокурора Ленинского района Тульской области в интересах ФИО2 к ООО «ЛНК Мебель» о взыскании задолженности по заработной плате и судебных расходов,

у с т а н о в и л:

прокурор Ленинского района Тульской области обратился в суд в интересах ФИО2 с требованиями о взыскании с ООО «ЛНК Мебель» начисленной, но не выплаченной заработной платы в размере 24860 руб. и взыскании судебных расходов. 

Требования мотивированы тем, что прокуратурой Ленинского района Тульской области проведена проверка по коллективному обращению работников ООО «ЛНК Мебель» о нарушении их трудового права, закрепленного в ст. 21 Трудового кодекса РФ, на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. В ходе указанной проверки установлено следующее: ООО «ЛНК Мебель» является юридическим лицом, зарегистрировано в качестве юридического лица ДД.ММ.ГГГГ за основным государственным регистрационным №, поставлено на учет в налоговом органе ДД.ММ.ГГГГ, присвоен ИНН №. ФИО2 состоит в трудовых отношениях с ООО «ЛНК Мебель» с ДД.ММ.ГГГГ В нарушение требований трудового законодательства заработная плата работнику ООО «ЛНК Мебель» - ФИО2 за период работы май, июнь, июль, август 2018 г. до настоящего времени не выплачена. Согласно сведениям, указанным в информации генерального директора ООО «ЛНК Мебель», задолженность начисленной, но не выплаченной заработной платы ФИО2 за период работы с мая по август 2018 г. составила 24860 руб. 

Помощник прокурора Ленинского района Тульской области Стрижак В.Ю. и ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме, дали пояснения, аналогичные указанным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ООО «ЛНК Мебель» по доверенности ФИО1 в судебном заседании не возражал относительно удовлетворения заявленных исковых требований, обстоятельства, изложенные в иске подтвердил.

Заслушав пояснения участников процесса, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В силу ст. 2 ТК РФ, исходя из основных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются, в том числе, обеспечение права каждого работника на своевременную в полном размере выплату справедливой заработной платы.

Как установлено ч. 1 ст. 20 ТК РФ сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель. 

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а в силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно норме ст. 136 ТК РФ заработная платы выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Прокурор, подавший заявление, пользуется всеми процессуальными правами и несет все процессуальные обязанности истца, за исключением права на заключение мирового соглашения и обязанности по уплате судебных расходов.

Судом установлено, что ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ работает в ООО «ЛНК Мебель» в должности 

<

данные изъяты>, что подтверждается записью в трудовой книжке.

Согласно справке о задолженности заработной платы от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ было начислено 32690 руб. 49 коп. (за минусом НДФЛ) и выплачена за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заработная плата в размере 7830 руб., задолженность по выплате заработной платы составляет 24860 руб.

Оценив представленные в материалы дела письменные доказательства в совокупности с вышеназванными нормами права, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения требований прокурора и считает, что с ответчика необходимо взыскать в пользу ФИО2 невыплаченную заработную плату в размере 24860 руб. 

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

На основании п.п.1,3 ч.1 ст. 333.19 НК РФ с ООО «ЛНК Мебель» в доход бюджета муниципального образования город Тула подлежит взысканию государственная пошлина в размере 946 руб. 

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

исковое заявление прокурора Ленинского района Тульской области в интересах ФИО2 к ООО «ЛНК Мебель» о взыскании задолженности по заработной плате и судебных расходов, удовлетворить.

Взыскать с ООО «ЛНК Мебель» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате за период с мая по август 2018 года в размере 24860 (двадцать четыре тысячи восемьсот шестьдесят) рублей. 

Решение суда в части взыскания заработной платы за три месяца в размере 18834 рублей 78 копеек подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с ООО «ЛНК Мебель» в доход муниципального образования город Тула государственную пошлину в размере 946 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Тульского областного суда в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Ленинский районный суд Тульской области 

Мотивированное решение изготовлено 26.10.2018 г.

Председательствующий