Мотивированное 

решение

 изготовлено 28 апреля 2017 года.

Гражданское дело № 2-2014/2017.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 апреля 2017 года г. Екатеринбург 

Октябрьский районный суд г. Екатеринбурга Свердловской области в составе председательствующего судьи Дряхловой Ю.А.,

при секретаре ФИО5, 

с участием истца ФИО3,

представителя ответчика - Государственного Учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> ФИО6,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Государственному Учреждению – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в 

<

адрес> о включении периодов работы в специальный трудовой стаж, о признании права на досрочную пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения и назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратилась в суд с вышеуказанным иском. В обоснование указала, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> (далее по тексту ГУ – УПФ РФ в 

<

адрес>) с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по основаниям пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с 30-летней медицинской деятельностью. Решением комиссии при УПФ РФ в 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной трудовой пенсии было отказано, стаж на соответствующих видах работ, принятый к зачету, составил 28 лет 06 месяцев 18 дней. В специальный трудовой стаж в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 3 месяца не были включены следующие периоды работы: 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ— в должности медицинской сестры кабинета поликлиники КОГБУЗ «Афанасьевская ЦРБ»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности медицинской сестры палатной инфекционного отделения КОГБУЗ «Афанасьевская ЦРБ»

Управлением данные периоды засчитан в стаж на СВР в календарном исчислении, так как ФИО3 находилась в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Считает, что данные периоды должны быть включены в медицинский стаж в льготном исчислении, поскольку приравниваются к основной работе и исчисление стажа должно производится в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность. 

Спорные периоды работы истца имели место до ДД.ММ.ГГГГ.

Не включены в специальный стаж в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 9 месяцев:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (дополнительно + 00 лет 02 месяца 09 дней) - в должности медицинской сестры палаты реанимации и интенсивной терапии хирургического отделения КОГБУЗ «Афанасьевская ЦРБ».

Управлением данный период засчитан в стаж на СВР в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 6 месяцев. Тогда как в указанный период времени истец имела две льготы, работа в должности медицинской сестры-анестезиста в отделении реанимации и интенсивной терапии, а также работа осуществлялась в условиях сельской местности.

Также не включен в специальный стаж в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев период:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 01 месяц 29 дней) - в должности медицинской сестры палатной инфекционного отделения КОГБУЗ «Афанасьевская ЦРБ», 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 01 месяц 01 день) - в должности медицинской сестры участковой МУЗ «Балезинская ЦРБ»

Данные периоды не включены Управлением в стаж на СВР, так как Правила № 516 не предусматривают включение в специальный стаж курсов повышения квалификации.

Ответчиком не включены в специальный медицинский стаж в календарном исчислении следующие периоды моей работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 01 месяц 07 дней) - в должности медицинской сестры здравпункта ООО «Вторчермет НЛМК Урал», так как работодатель не сдал в ПФР сведения индивидуального персонифицированного учета с кодом особых условий труда.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 месяцев 25 дней) - в должности медицинской сестры перевязочной в отделении амбулаторной хирургии ГБУЗ СО «Свердловская областная больница № ******»,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 месяцев 21 день) - в должности медицинской сестры стационарного отделения ГАУ СО «Областной центр реабилитации инвалидов».

Данные периоды не включены Управлением в стаж на СВР, так как работодатель не сдал в ПФР сведения индивидуального персонифицированного учета с кодом особых условий труда.

С учетом изложенного, истец просила включить периоды работы в специальный трудовой стаж, признать право на досрочное назначение пенсии и обязать ответчика назначить пенсию с момента возникновения права. В судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 от требований о включении в специальный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отказалась, поскольку в указанный период времени находилась в отпуске без сохранения заработной платы.

В судебном заседании истец ФИО3 заявленные требования поддеражала.

Представитель Ответчика ГУ – УПФ РФ в 

<

адрес> ФИО6 исковые требования не признала, поддержала позицию, изложенную в отзыве на исковое заявление.

Суд, заслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, приходит к следующему. 

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Закон) предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. 

В соответствии с ч. 1 ст. 22 данного Закона трудовая пенсия по старости назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В пп. 20 п. 1 ст. 30 Закона установлено, что досрочная трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного законодателем, назначается лицам, не менее 30 лет осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, независимо от их возраста. 

По смыслу ст. 30 Закона во взаимосвязи с другими его положениями, право на получение досрочной трудовой пенсии законодатель связывает не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой работой, при выполнении которой работник подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных именно спецификой и характером труда. 

По волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона N 173-ФЗ, периоды работы до 1 января 2002 г. могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов (п. 19 Постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации от 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии»).

Постановлением Совета Министров РСФРС от 06.09.1991 года № 464 (Утратило силу в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 29.10.2002 N 781) утвержден Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работы которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, в котором установлено, что осуществление трудовой деятельности в должностях врачей и среднего медицинского персонала, независимо от наименования должности, лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений дает право на включение периодов такой работы в медицинский стаж работника. 

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии со ст.ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня. 

В судебном заседании установлено, что ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> (далее по тексту ГУ – УПФ РФ в 

<

адрес>) с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по основаниям пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с 30-летней медицинской деятельностью. Решением комиссии при УПФ РФ в 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной трудовой пенсии было отказано, стаж на соответствующих видах работ, принятый к зачету, составил 28 лет 06 месяцев 18 дней. В специальный трудовой стаж в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 3 месяца не были включены следующие периоды работы: 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ— в должности медицинской сестры кабинета поликлиники КОГБУЗ «Афанасьевская ЦРБ»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности медицинской сестры палатной инфекционного отделения КОГБУЗ «Афанасьевская ЦРБ»

Управлением данные периоды засчитан в стаж на СВР в календарном исчислении, так как ФИО3 находилась в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

В силу п. 2 Постановления Совета Министров РСФСР N 464 от 06.09.1991 г. исчисление сроков выслуги производится работникам здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, указанным в прилагаемом Списке, один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) считать за один год и 3 месяца.

Кроме того, в соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ N 516 от 11.07.2002 г., в специальный стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

Отпуск по беременности и родам предоставляется на основании листка нетрудоспособности. У истицы предоставление такого отпуска имело место в период работы в сельской местности, в связи с чем спорный период нахождения истицы в отпуске по беременности и родам подлежит включению в специальный стаж не только в календарном исчислении, но и в льготном порядке из расчета 1 год за 1 год и 3 месяца.

До введения в действие Закона РФ от 25.09.1992 г. N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР", то есть до 06.10.1992 г., статьей 167 КЗоТ РСФСР предусматривалось включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

С учетом вышеизложенного, период отпуска по уходу за ребенком необходимо включить в специальный медицинский стаж в льготном исчислении из расчета 1 год работы за 1 год и 3 месяца, поскольку этому отпуску предшествовала работа в сельской местности.

Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа или соответственно учеба, в период которой предоставлены указанные отпуска.

Разрешая требования истца о включении в специальный стаже периода работы в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 9 месяцев: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (дополнительно + 00 лет 02 месяца 09 дней) - в должности медицинской сестры палаты реанимации и интенсивной терапии хирургического отделения КОГБУЗ «Афанасьевская ЦРБ», суд исходит из следующего.

Управлением данный период засчитан в стаж на СВР в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 6 месяцев.

В силу части 1 п. 2 Постановления Совета Министров РСФСР N 464 от 06.09.1991 г. исчисление сроков выслуги производится работникам здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, указанным в прилагаемом Списке, один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) считать за один год и 3 месяца.

В силу части 2 п. 2 Постановления Совета Министров РСФСР N 464 от 06.09.1991 г. исчисление сроков выслуги производится работникам здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, указанным в прилагаемом Списке, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии - один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев. Применение одновременно двух льгот Списком № 464 не запрещается.

Постановлением Правительства Российской Федерации N 781 от 29.10.2002 утверждены Списки должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ, а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения (далее по тексту - Правила).

В соответствии с пп. "а" п. 5 Правил лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца.

Подпунктом "б" п. 5 Правил установлено, что лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как 1 год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в п. п. 1 - 3 Перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в п. 6 настоящих Правил.

Исчисление стажа работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно Перечню в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), производится с применением льготного порядка исчисления стажа, предусмотренного как пп. "а", так и пп. "б" настоящего пункта (то есть как 1 год 9 месяцев стажа за 1 год соответствующей работы). При этом льготный порядок исчисления стажа работы применяется к календарному периоду работы.

Таким образом, спорные периоды исчисления стажа подлежат включению с учетом работы истца в учреждениях здравоохранения в городе и сельской местности, и подтверждения фактического выполнения работы по должности медицинской сестры палаты реанимации и интенсивной терапии хирургического отделения по двум основаниям (1:6 и 1:3) как 1 год работы за 1 год и 9 месяцев.

Также истцом заявлены требования о включении в специальный трудовой стаж в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 3 месяцев периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 01 месяц 29 дней) - в должности медицинской сестры палатной инфекционного отделения КОГБУЗ «Афанасьевская ЦРБ», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 01 месяц 01 день) - в должности медицинской сестры участковой МУЗ «Балезинская ЦРБ», в календарном исчислении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 месяцев 25 дней) - в должности медицинской сестры перевязочной в отделении амбулаторной хирургии ГБУЗ СО «Свердловская областная больница № ******».

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Таким образом, в соответствии с указанным пунктом при исчислении специального стажа выполнение работы в течение полного рабочего дня не является безусловно обязательным, поскольку этим же пунктом предусмотрена возможность иного разрешения данного вопроса.

Так, в соответствии с ч. 4 ст. 196 Трудового кодекса Российской Федерации в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки. Аналогичная норма содержалась в ст. 112 Кодекса законов о труде РСФСР.

Соответственно, прохождение курсов повышения квалификации на основании приказа руководителя является обязательной частью трудовой деятельности медицинского работника. При этом за истцом сохранялась заработная плата, а соответственно, производилось перечисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

С учетом изложенного ответчик неправомерно отказал о включении периодов нахождения на курсах повышения квалификации в специальный трудовой стаж в льготном исчислении, в календарном исчислении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 месяцев 25 дней) - в должности медицинской сестры перевязочной в отделении амбулаторной хирургии ГБУЗ СО «Свердловская областная больница № ******».

Также не включен стаж в календарном исчислении период работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. (00 лет 01 месяц 07 дней) - в должности медицинской сестры здравпункта ООО «Вторчермет НЛМК Урал», так как работодатель не сдал в ПФР сведения индивидуального персонифицированного учета с кодом особых условий труда.

В Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781, указаны медицинские учреждения (больницы, поликлиники, госпитали, диспансеры, центры различного профиля и др.). Общества с ограниченной ответственностью в указанном Списке не поименованы.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 17 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации N 30 от 11 декабря 2012 года "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу подпунктов 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений. Исходя из пункта 2 статьи 120 Гражданского кодекса Российской Федерации учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет.

Исходя из пункта 2 статьи 120 Гражданского кодекса Российской Федерации учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет.

С позиции Гражданского кодекса Российской Федерации, учреждением признается некоммерческая организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера (абзац первый пункта 1 статьи 120), тогда как Общество с ограниченной ответственностью (ООО) по своей организационно-правовой форме относится к коммерческой организации (пункт 1 статьи 96). В данном случае истцом подменяются понятия "организационно-правовая форма" и "форма собственности" юридического лица. Если для оценки пенсионных прав "форма собственности" не является юридически значимым обстоятельством, то "организационно-правовая форма" юридического лица имеет определяющее значение.

По организационно-правовой форме Общество с ограниченной ответственностью не является учреждением, поскольку относится к коммерческой организации, основной целью которой является извлечение прибыли, тогда как учреждение - к некоммерческой организации (пункты 2, 3 статьи 50 Гражданского кодекса Российской Федерации). Значит, истец как работник ООО "Вторчермет НЛМК Урал» по статусу не относится к работнику учреждения, которому предоставляется право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью.

Само по себе наличие лицензии на осуществление медицинской деятельности безусловным доказательством признания Общества с ограниченной ответственностью учреждением здравоохранения не является.

Пунктом 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации N 781 от 29.10.2002, предусмотрено, что работа в должностях, указанных в списке (а должность медицинской сестры имеется в списке) засчитывается в стаж на общих основаниях, если она проходила в медико-санитарных частях, медицинских частях, амбулаториях, лазаретах, поликлиниках, поликлинических отделениях, кабинетах (рентгеновских подвижных и стоматологических подвижных), группах специализированной медицинской помощи (военного округа, флота), группах медицинского обеспечения, медицинской службе, медицинской группе, военно-медицинских службах, стационарах, санитарно-эпидемиологических лабораториях, санитарно-контрольных пунктах, медицинских ротах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями организаций (воинских частей).

Представленные по делу доказательства свидетельствуют о том, что ФИО3 работала в должности поименованной ныне действующим списком, однако медицинскую деятельность в спорный период она осуществляла в организации, в которой фактическое место работы в установленном законом порядке как структурное подразделение, перечисленное в пункте 6 Правил, создано не было.

При таких обстоятельствах ответчик обоснованно отказал во включении спорных периода в специальный трудовой стаж в календарном исчислении.

Таким образом, включению в стаж подлежат периоды работы в льготном исчислении 1 год работы считать за 1 год 9 месяцев: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в льготном исчислении, 1 год работы считать за 1 год 3 месяца: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры кабинета поликлиники КОГБУЗ «Афанасьевская ЦРБ», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры палатной инфекционного отделения КОГБУЗ «Афанасьевская ЦРБ», в льготном как 1 год работы за 1 год и 3 месяца исчислении:, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Суд производит расчета стажа следующим образом на ДД.ММ.ГГГГ специальный стаж истца составляет: 28 лет 06 месяцев 18 дней (принятый к зачету в специальный стаж истца ответчиком в бесспорном порядке) + 0 лет 07 месяцев 25 дней (зачтенный по решению суда) = 29 лет 04 месяца 25 дней.

Исходя из п. 1 ст. ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В силу п. 20 ст. 21 ФЗ «О страховых пенсиях» Решения об установлении или отказе в установлении страховой пенсии, о выплате этой пенсии, об удержаниях из указанной пенсии и о взыскании излишне выплаченных сумм страховой пенсии могут быть обжалованы в вышестоящий пенсионный орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) в суд.

Рассматривая спор, возникший в связи с отказом в назначении страховой пенсии по старости досрочно, суд проверяет обоснованность решения об отказе пенсионного органа в назначении гражданину страховой пенсии по старости досрочно, а также выясняет, имеется ли у гражданина право на назначение такой пенсии.

Исходя из изложенного, суд приходит к выводу, что если у истца возникло право на страховую пенсию по старости после обращения в Пенсионный Фонд, то суд не лишен возможности указать в решении на право истца на такую пенсию и на дату возникновения этого права.

Как следует из материалов дела, ФИО3, после обращения в Управление пенсионного фонда в 

<

адрес>, осуществляла лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждении здравоохранения (работа в должности медицинской сестры стационарного отделения ГАУ СО «Областной центр реабилитации инвалидов»), работала полный рабочий день, полную рабочую неделю, в режиме нормальной продолжительности рабочего времени, что подтверждается Справкой № ******-к от ДД.ММ.ГГГГ. 

При таких обстоятельствах суд находит необходимым зачесть в специальный трудовой стаж в недостающей части на момент рассмотрения дела период работы ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры стационарного отделения ГАУ СО «Областной центр реабилитации инвалидов», признав за истцом право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно и обязав ответчика назначить истцу пенсию в связи с наличием у истца 30-летнего стажа осуществления лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения на основании подп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3 к Государственному Учреждению – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в 

<

адрес> о включении периодов работы в специальный трудовой стаж, о признании права на досрочную пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения и назначении пенсии – удовлетворить частично.

Включить в специальный стаж ФИО3 в льготном исчислении в льготном исчислении 1 год работы считать за 1 год 9 месяцев: 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры палаты реанимации и интенсивной терапии хирургического отделения КОГБУЗ «Афанасьевская ЦРБ»; 

- в льготном исчислении, 1 год работы считать за 1 год 3 месяца: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры кабинета поликлиники КОГБУЗ «Афанасьевская ЦРБ», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры палатной инфекционного отделения КОГБУЗ «Афанасьевская ЦРБ», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры палатной инфекционного отделения КОГБУЗ «Афанасьевская ЦРБ», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры участковой МУЗ «Балезинская ЦРБ»; 

в календарном исчислении: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры перевязочной в отделении амбулаторной хирургии ГБУЗ СО «Свердловская областная больница № ******», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры стационарного отделения ГАУ СО «Областной центр реабилитации инвалидов».

Признать за ФИО3 право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с 30-летним осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждения здравоохранения с момента возникновения права на страховую пенсию, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> назначить ФИО3 страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение суда может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение месяца со дня изготовления решения в мотивированном виде путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд 

<

адрес>.

Председательствующий Ю.А. Дряхлова