К делу № 2-2963/21

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

3 марта 2021г. Первомайский районный суд г.Краснодара в составе:

председательствующего Гареевой С.Ю.

при секретаре Тищенко Т.П.

с участием участием представителя истца ФИО5, действующей на основании доверенности, ответчицы ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Министерства здравоохранения Краснодарского края к ФИО2 о взыскании денежных средств,

установил:

Министерство здравоохранения Краснодарского края обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО2 о взысканииденежных средств в размере 234 833 руб.

В обоснование исковых требований сослалось на то, что между государственный образовательным учреждением высшего профессионального образования «Кубанский государственный медицинский университет» и Департаментом здравоохранения Краснодарского края заключен государственный контракт от 06.07.2011г. №. Во исполнение данного контракта между ФИО2, МУ «Славянская центральная районная больница» и Департаментом здравоохранения Краснодарского края заключен договор на подготовку специалиста с высшим профессиональным (медицинским, фармацевтическим) образованием в рамках реализации краевой целевой программы «Врачебные кадры для сельского здравоохранения» на 2009-2015 годы от 01.09.2011 №.

ФИО2 обучалась в рамках краевой целевой программы«Врачебные кадры для сельского здравоохранения», источникфинансирования - бюджет Краснодарского края. 

Министерство здравоохранения Краснодарского края своевременно и в полном объеме производило оплату обучения ответчицы. После обучения ФИО2 01.09.2017г. трудоустроилась в ГБУЗ «Славянская центральная районная больница» мининстерства здравоохранения Краснодарского края, однако, не отработав 7-летний срок, уволилась 02.10.2020г.

Сумма денежных средств, фактически затраченных на обучение ФИО2 составляет 234 833 руб.

В связи с неисполнением договора, ответчица обязана возместить министерству сумму денежных средств, фактически затраченных на ее обучение. В добровольном порядке требование о перечислении денежных средств, затраченных на обучение, в доход краевого бюджета ответчицей не удовлетворены.

Представитель истца ФИО5, действующая на основании доверенности, просила исковые требования удовлетворить.

Ответчица ФИО2 против удовлетворения заявленных трбований возражала. Пояснила, что условия контракта нарушены не были, договор расторгнут по соглашению с работодателем.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Как было установлено в судебном заседании, подтверждается материалами дела, между ФИО3 (в настоящее время Малыш в связи с заключением брака), МУ «Славянская центральная районная больница» и департаментом здравоохранения Краснодарского края 01.09.2011г. заключен договор № на подготовку специалиста с высшим профессиональным (медицинским, фармацевтическим) образованием в рамках реализации краевой целевой программы «Врачебные кадры для сельского здравоохранения» на 2009-2020 годы. 

В соответствии с условиями договора стороны принимают на себя обязательства реализовать возможности подготовки специалиста с высшим профессиональным (медицинским, фармацевтическим) образованием на базе ГОУ ВПО «Кубанский государственный медицинский университет», для укомплектования Учреждения врачами (провизорами). 

В соответствии с подпунктами 3.1.6 и 5.3 ответчица обязана отработать в Учреждении не менее 7 лет,и возместить министерству сумму денежных средств, фактически затраченных на обучение из краевого бюджета в случае ее увольнени по собственному желанию.

ФИО2 обучалась в рамках краевой целевой программы«Врачебные кадры для сельского здравоохранения», источникфинансирования - бюджет Краснодарского края. В свою очередь, Министерство здравоохранения Краснодарского края в рамках контракта своевременно и в полном объеме производило оплату обучения ответчицы.

Сумма денежных средств, фактически затраченных на обучение ответчицы составляет 234833 руб.

После обучения ФИО2 01.09.2017г. трудоустроилась в ГБУЗ «Славянская центральная районная больница» мининстерства здравоохранения Краснодарского края, однако уволилась 02.10.2020г. по собсвенному желанию. То есть, не отработала 7-летний срок, установленный договором.

В адрес ФИО2 была направлена претензия о возврате денежных средств, затраченных на ее обучение, однако до настоящего время денежные средства истцу не возвращены.

Довод истицы о том, что трудовой договор расторгнут по соглашению сторон (п.1ч.1 ст.77 ТК РФ) в связи с чем, исковые требования не могут быть удовлетворены, в данном случае несостоятелен. 

Поскольку согласно письму ГБУ «Славянская центральная районная больница» ФИО1 фактчески не отработала не дня в учреждении, находилась в отпуске по уходу за ребенком, по окончании которого был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. А 002.10.2020г. в отдел кадров поступило личное заявление ФИО1 об увольнении по соглашению сторон (л.д.10). 

То есть, основанием для увольнения явилось заявление ответчицы.

Оценив в совокупности представленные по делу доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ суд приходит к следующему.

Во время заключения сторонами договора на целевую подготовку специалиста, прохождения ответчиком обучения действовало постановление Правительства РФ от 19.09.1995 года N 942 "О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием", согласно п. 1 которого вводилась целевая контрактная подготовка специалистов с высшим и средним профессиональным образованием из числа лиц, обучающихся за счет средств федерального бюджета и бюджетов субъектов Российской Федерации.

В силу п. 1 названного Положения о целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием основной задачей целевой контрактной подготовки специалистов с высшим и средним профессиональным образованием из числа лиц, обучающихся за счет средств федерального бюджета и бюджетов субъектов Российской Федерации (далее именуется - целевая контрактная подготовка специалистов), является удовлетворение потребностей в высококвалифицированных кадрах предприятий, организаций и учреждений, в первую очередь тех, финансирование которых осуществляется за счет средств указанных бюджетов.

Согласно ст. 309, 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона. Односторонний отказ от исполнения обязательства не допускается.

Поскольку ответчица обучалась на платной форме обучения в рамках краевой целевой программы "Врачебные кадры для сельского здравоохранения" на 2009 - 2020 годы" и уволилась по собственному желанию не отработав 7 лет, то с ФИО2 подлежат взысканию денежные средства, затраченные на ее обучение в размере 234 833руб.

Также с ответчика на основании ст.103 ГПК РФ в связи с удовлетворением исковых требований подлежит взысканию госпошлина в сумме 5548,33 руб. в доход местного бюджета.

Принимая такое решение, суд также руководствуется положениями ст.ст.12,56 ГПК РФ, ст.123 Конституции РФ, разъяснениями, содержащимися в п. 10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ «О некоторых вопросах применения судами Конституции Российской Федерации при осуществлении правосудия» от 31.10.95 г., в соответствии с которыми, обеспечивая равенство прав участников судебного разбирательства по представлению и исследованию доказательств и заявлению ходатайств, при рассмотрении дела, суд исходит из представленных истцом и ответчиком доказательств.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу Министерства здравоохранения Краснодарского края 234833руб. (двести тридцать четыре тысячи восемьсот тридцать три рубля).

Взыскать с ФИО2 в доход местного бюджета госпошлину в размере 5548руб.33коп. (пять тысяч пятьсот сорок восемь рублей тридцать три копейки).

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Первомайский районный суд в течение месяца со дня составления его в окончательном мотивированном виде путем подачи апелляционной жалобы.

Федеральный судья

Составлено : 03.03.2021г.